关于深圳建行面试的经验分享
中国建设银行面试经验分享
中国建设银行面试经验分享对于中国建设银行面试，我有以下几点建议和经验' c9 s9 I/ l, z2 x1、着正装，这是人家特意要求的。
0 VH+ R/ ]9 m7 H. r4 y2、专业面试。
大概五个问题，三个中文的专业知识，我是法律类的。
所以问了我一个国际支付法的问题，一个担保法的问题，还有一个合同法的，两个英文的，一个是问我的爱好问题，还有一个是为什么选择建行。
中间的女面试官好和气，旁边的那两个gg语言和气，但表情挺严肃的，间或点头微笑，面英语的是个长头发jj，笑起来挺漂亮的。
总得来说氛围不是很紧张，不过俺回答的一般。
' T# C# k M8f$ {5 S# u9 K- V& Q3、人力资源部综合面试。
那个gg特别可爱，他没问我啥专业问题，就是和我聊了会天，问我对建行招聘还有什么建议，笔试题觉得难不难什么的，还问我咱们bbs是怎么评价他们的，感觉他挺nice的。
俺是老实人，人家问啥，俺就一五一十答，呵呵。
我总觉得诚恳挺重要的。
]" s1 Y) |/ b$ x9 F$ @3 D6 R： U' Q大概就是上面这些，气氛不是很紧张，放轻松就好。
挺喜欢建行的，希望能得到他们的offer，呵呵。
对了，那个nice的gg说15日之前给消息。
祝大家都得到理想的offer呀。
这次大概80人进了二面，采取了6对5的方式。
六个面试官% \- Y+ h+ w9 ?, X- l$ {9 ?首先是两分钟的自我介绍，然后面试官对一些人问问题。
大概5个里面有3到4个会被问到。
我很窘，面试官问我，你去过深圳没，我说没。
他又问，去过广州没?我说没。
他说那你为什么要去深圳呢?我说因为我做事比较利落，喜欢深圳快节奏的生活。
他说那你去深圳，你男朋友怎么办?我说，不好意思我没男朋友。
他说你这么漂亮怎么没男朋友?我说因为在财大这个大环境下啊!不怨我啊!$ N, D# [) W5 E0 V T/ Y还问了个研究生的MM，因为这个研究生以前实习过7各月去了一个很穷的银行。
深圳建行实习生应聘经验总结——面经
深圳建行实习生应聘经验总结——面经
深圳建行实习生应聘经验总结——面经
一面是群面案例讨论，主要看个人的沟通能力，在这里的建议就是，群面注意聆听
别人的意见，并积极回应；保持自信的表情，比如自我介绍前对面试官微笑一下，缓解
一下压力，又留下好印象；提建议委婉一点，不要直接驳斥别人的观点，。
二面单面，主要是简单的交流，特别考察对以后去深圳工作的.意愿是否强烈，当然
还会对简历提一些问题，随意性比较大一些。
当然最后总要的还是，交流时保持轻松自
信的表情。
三面是笔试，南京有300人参加面试，包括浙大，上海的一些同学，还有就是南京的
，总共进入笔试35人。
分为行政能力，英语，性格测试，专业知识，因为有很多理工科
的同学都进了，并且说自己对专业知识并不了解，所以，笔试基本是个流程，
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《深圳建行实习生应聘经验总结——面经》(https://www.)。
实习安排：
实习分为两批，可以任选7月或者8月，由于有些本科生放假比较晚，8月本科生居多。
首先是四天的培训，都是有分行各个直属部门的负责人讲课，感觉和在学校上课差不
多，个人感觉很有收获；之后是在支行三周，最后会到分行一个部门观摩两天，最后就
是一个小组面试，由行长办公室最后做出是否录用的决定。
关于考核，在支行的三周，支行会给出一个评价；中间还有两个分行部门的负责人
组成导师组，带领一组10实习生做两次活动，比如吃饭，爬山，唱歌，两个导师也会给
出一个评价。
最后这两方面的评价会汇总到个人档案，在最后结束前的面试时交给面试
官，行长办公室的面试会很大程度上参考这些意见做出最后的决定。
深圳建行初试笔试复试我的经验,供大家参考文档
深圳建行初试笔试复试我的经验，供大家参考文档Shenzhen Construction Bank first written examination r etest my experience, for your reference深圳建行初试笔试复试我的经验，供大家参考文档前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
深圳建行在三月初进行了一次补招，简历截至日期是3月12日。
有全国各地的大学，还有xxx大学，也有海外的，可谓是牛人遍地啊。
分上午和下午两场，我是早上面的。
早上8点10分到达地王大厦后面的xxx大学大学，一走进等候室，全是黑压压的一片，大家都穿了正装啊。
8：40多分，工作人员开始给我们发一个表格，填一些基本信息等等，主要是填写应聘的职位（这次有柜台会计结算和市场营销岗位即客户经理）。
因为第二天笔试，职位不一样笔试的内容略有不用）接下来，按照学校面试，就是说一般同一个学校的同学都在一组，或者有些同学或多或少跟别的学校一组。
前面有四五个面试官，然后七八个面试者轮流做一两分钟的自我介绍，然后就完了，可以走人了。
（面试完可以报销单程车票，例如从北京到深圳的火车票啊，从广州到深圳的汽车票等等的。
觉得这一点建行好人性化啊，赞一个！）总结：这一轮面试主要是看看个人的素质，礼仪等等。
建议一定要镇定，自信，表现大方，做自我介绍的时候，最后联系一下建行的历史啊，这几年取得的成就啊，还有自己的责任心啊，真诚啊等等。
不要单独就自己的东西而夸夸其谈。
（我觉得自己这一轮面试做的不好，都是后面听了别人的介绍才总结出来的。
建设银行面试经验
建立银行面试经验今年被建行录取了，下面分享下我参加建行面试的一些经验：我被通知是下午一点之前到，但上午不可以去。
我12点半到的，发现大家根本上都到了，结果我面试被排在了差不多最后的位置，面完时都晚上七点多了，看来还是应该更早一点来的。
建行的整个招聘最让我满意的是效率很高，、面试以及体检之后的录取都是在一周之内出结果的。
这次面试一共有三轮。
第一轮是地区面试，就是说你报的哪个市的建行，就由那个市行的领导问你几个问题，这些问题都是无关痛痒的，比方说你为什么报建行呀，你报的哪个地区呀，你服从调剂吗之类的。
这一关据说在三百多面试者中只筛掉了两人，因为他们在是否服从调剂这个问题上，斩钉截铁得说了NO.现在大学生那么多，用人单位根本不怕招不到人才。
经验4：有时候也只能选择委曲求全了，大丈夫能屈能伸嘛，先进去再说，有能力还怕没时机得到提升吗。
第二轮是专业知识面试，这一轮是最正式最严格的了，会筛掉很多人。
因为在我之前很多同学都面完了，我又发短信又打的问了好几个人，他们都给我说了他们的问题，结果我一听技术含量怎么那么高呀，很多都涉及了热点比方金融危机，还有些问题我压根就听不懂。
我当时就紧张的要死，心想这次铁定要挂了，在我前面有个男生好似是研究生，很有经验的样子，他一出来就被我们几个还没面的围住了问这问那的，他人还不错，就跟我们说，面试官都是银行的高层，专业知识也都忘得差不多了吧，即使说错了他们也未必听的出来。
总之进去之后大胆自信的说就行，他们主要考察的是大家的应变能力，思考能力。
后来到了我，我先敲了敲门，听到应答后就像上刑场似的进去了。
屋子中间有张小桌子和一个椅子，是给应聘者准备的，距离三四米远的对面是三个面试官，都得四十多了吧。
我礼貌性的问了句“可以坐吗”，得到允许才坐下。
他们先让我做了一分钟的，这个我准备了很久了，面试之前就跟我舍友模拟过，还让她们帮我计时、提意见什么的。
然后面试官根据我的自我介绍问了我两个问题，因为我之前提到了我的专业是金融数学，我们既学了金融，又学了很深的数学，还涉及了建模(这一点是吹的，我根本不知道建模是什么东东，只是觉着现在利用数学为金融建模好似很时髦很前沿的样子)。
建设银行面试经历分享
建立银行面试经历提供
早上七点半到建行，已经排了很长上的队，建行的面试和中行一样，采取结构化面试形式，一切都外包，面试我们的应该是咨询师之类的
废话少说，直奔主题吧
首先把手机关机，并且放到指定的位置，接着五个人一组，不过面试采取的是三对一的形式，排完号后进入面试房间，三个HR，中间那个提问，问题有：
1，说出你面试建行的优势和劣势?
2,在一个团队活动中自己如何取得别人的信任?
3，是否经历过时间很紧迫的任务，自己是如何解决的?
4，经历过受挫的事情?从中吸取了什么经验教训?
还有的问题就是根据你的答复引申出来
这些问题答复结束后，接着进行案例分析，桌面上有张卡片，卡片上写着个案例，大概就是一个银行打算把信用卡的年费从10元提到12元，你觉得是否可行?提出你对他们工作人员提出的三个问题和建议?
这里提醒的是，案例分析题目一定要看清楚，我就是没看清楚瞎答，结果答非所问。
预祝其余同学面试顺利!。
深圳建行面试经验分享
深圳建行面试经验分享前一天在生命科学院参加了深圳建行暑期实习计划的宣讲会，而我是在宣讲会之前才刚刚填写好深圳建行的网申，之前还以为错过了，不过深圳建行在这方面比较人性化，允许宣讲地的简历截止到宣讲次日零点。
深建行的这次甄选比较紧凑，宣讲会第二天就是面试，第三天二面，三天后进行笔试。
而一面的通知也会在简历收取截止后的第二天凌晨通知，从宣讲会出来时，后面有同学说，这么快一看就是关键字筛选。
赫赫~我是第二天凌晨两点收到的短信，没有特意等，因为实在是比较晚了，而且希望能早起看到个惊喜，赫赫~然后就直奔面试地点了。
关于深建行的一面，很多帖子也说了，我这里只是说一下武汉的情况。
首先，就像很多人说过的一样，这一轮里没有面试自我介绍。
首先是两分钟的阅读时间，然后每人发言1分钟，然后是10分钟的讨论，最后是选出代表进行presentation。
由于我之前没有做好群面的准备，一直以为每人一分钟的陈述是按顺序开始，由工作人员计时，可是后来我发现了，这部分时间也是自行控制的。
所以，虽然作为Time controller，但是没有从一开始意识到这个面试问题，是一个很大的失误。
所以说啊，做好事前准备，对于任何事情来说都非常重要。
我们这一组有9个人，是当天的第一组，总觉得第一组很容易成炮灰。
我们的题目是关于时间的安排的，题目争议性不是很大，不过可能是我们组中参加第一次群面的人比较多，所以大家都试图有所表现，也是这样，前三个人发言之后，后面同学都没有提出更具有建设性的意见，只是说明自己的想法而已。
也是因为这样，所以耽误了很多时间。
到第四个人发言的时候，我意识到自由讨论的时间已经基本过去五分之二了，因此，不得已打断了一个准备详细描述的同学，提醒大家注意时间。
虽然知道打断别人是大忌，但是又觉得作为全场唯一的“代表”，不能不在这方面发挥点儿作用。
而这时候我也已经意识到，因为还有一半的同学没有做自我陈述，如果要按照每人都做的方式下去的话，讨论的时间就没有了。
深圳建行实习生应聘经验：面试中遇到的难题及应对方法分享
深圳建行实习生应聘经验：面试中遇到的难题及应对方法分享2023年，作为大学生的我来到深圳市某建设银行实习生应聘面试。
这是我人生中的第一次面试，心中既兴奋又紧张。
在面试中，我遇到了一些难题，但是最终我还是成功地获得了实习生的工作机会。
在这篇文章中，我想分享一下自己面试经历中遇到的难题及应对方法。
难题一：自我介绍自我介绍是每个面试者必须要做的一件事情，但是它也是最容易出错的地方。
在面试中，当我要进行自我介绍时，我突然紧张起来，语言表达不流畅，还出现了舌头打结的情况。
这让我非常困扰。
应对方法为了解决这个问题，我准备了一份详细的自我介绍稿，并花了很多时间练习，把每一个细节都打磨到位。
在面试前，我还特意找朋友进行模拟面试，让对方评审我的自我介绍，并听取意见和建议。
这样做有助于我在面试中更加自信和流畅地表达。
难题二：业务知识在面试中，考官会问一些跟行业和公司相关的问题，这需要我们了解业务知识。
但是，作为一名学生，我对这些知识并不是非常熟悉，所以这也是我面试中遇到的难题之一。
应对方法为了解决这个问题，我开始积极地寻找有关深圳建行的信息。
我主要通过公司官网、招聘网站、新闻报道等途径，深入了解公司的历史、业务范围和未来发展方向。
此外，我还阅读了一些相关书籍和资料，加强自己对银行业务知识的掌握。
在面试时，我充分展示了自己的行业知识，给考官留下了深刻的印象。
难题三：个人优势在面试中，我们需要向考官展示自己的个人优势和能力，这也是我面试中遇到的难题之一。
在这个过程中，我经常会遇到两个问题：一是自我认知不足，不知道自己在哪些方面有优势；二是难以清晰地表达自己的优势。
应对方法为了解决这个问题，我开始认真思考自己的优势和弱点，整理出自己的优势清单。
同时，我还与家人和朋友进行深入的交流，听取他们的评价和建议。
这样做不仅让我更加了解自己的优势，还帮助我更好地表达自己。
在面试中，我还利用了一些技巧，比如采用“STAR模式”来回答问题，突出自己在遇到困难的情况下的解决能力和成果。
建设银行招聘面试经验及面试问题
建设银行招聘面试经验及面试问题银行：建设银行面试职位：客户服务类岗分享一面试过程：之后一个多星期，就会有短信通知你去参加面试。
感觉只要去参加了笔试都可以进面试。
最好早点到那里，到了之后，他会叫你把手机关机，装到特定的袋子里，再给你一个编号。
面试的时候是三对一，简单的问了几个问题，之后拍照，量身高，最好画个淡妆，最后，拿手机离开。
面试官问的问题：我不是金融类的，所以没有问我专业的问题。
1、问了我为什么会选择建设银行?为什么不去应聘与你专业有关的工作呢?2、当初为什么会选择这个专业?3、还有你觉得你的优势是什么?差不多就结束了。
[page]经验分享二面试过程：先是一分钟的，然后针对提问了两个问题，然后问我理工科的学生为什么选择银行就职。
过程很短，10分钟不到面试官问的问题：1、为什么理工科的学生选择进银行工作?2、一分钟的自我介绍。
3、为什么简历上没有项目经历?是不是忘了漏了经验分享三面试过程：初面，2个HR。
单独面试，分成好几批，到福州的培训中心面试面试官问的问题：描述经历、实践经历，回答实习收获等一些常规的问题[page] 经验分享四面试过程：本来应该是上午的面试，调到了下午~~面试去的人不是很多，但整体速度还是比较慢，等到下午五点多才面上。
先是报省公司的进去面，最后是各地市的支公司~面试形式主要是多对一方式，进去先简单的做一下自我介绍，旁边桌子上摆着两摞纸，分别是情景模拟题和开放性问题，抽两道答。
但到我面试时因为时间关系只抽一道。
之后面试官会根据简历随机提问，整个过程还是比较轻松的，面试官都很Nice，整体印象很好。
面试官问的问题：1、开放性问题中抽到的问题：人生中最沮丧的事，怎么处理的。
2、最有成就感的事什么的都准备了，就是没准备这个，所以也是根据自己经历瞎说了一些，不是很流利。
中国建设银行深圳支行的面试
中国建设银行深圳支行的面试2008年6月2日昨晚十点多才收到建设银行深圳支行通知我已通过简历筛选进入面试的通知，收到这条信息很开心，但是矛盾着我是否该去，因为2号这天我有六节课，中午还要上形势政治教育课，怕就怕这个形式政治教育课，可能会点名报告辅导员，信息又通知我中午1点半到中大本部岭南堂报到面试喔。
问了师兄和同学的意见，自己衡量下，觉得应该要去，因为我觉得值得去！关键是处理好逃课的事情。
今天早上我就想班长说明情况，让他睁一只眼闭一只眼放过我，他答应了。
我还叫剑峰陪我过去面试，因为我自己一个人有点怕，而且对中大不熟悉。
他很好，居然逃了一节课陪我过去面试，还全程照顾我，帮我拿东西。
去之前，我又矛盾了，我究竟应该不应该穿的正式点，穿条裙子穿高跟鞋去呢，问了啊四和嘉雯的意见，她们都让我穿正装，可惜我没有正装啊，只好挑些成熟点，郑重点的来穿啊（(*^__^*) 嘻嘻……其实是穿了裙子和高跟鞋而已）。
我们提早了一个钟到达那里，后来进去会场后，吨吃一惊，来面试的人95%都是穿正装的，还有的还穿西装打领带，我心里想，这只是实习面试喔，居然那么隆重，可见这份实习职位含金量有多重。
签到后，我们首先到的四五个人聚在了一起，互相认识了下，让我了解到，他们几个都是广外的，两个还是双学位，但是我自己并没有因为我是广工的而显得自卑，因为这不是比学历，而是比能力！同时从他们口中我还了解到，我们这次面试应该是就一个排队的案例小组分析讨论解决问题，讲的是TERM WORK。
进去会议室面试前，我有点紧张了，因为那位双学位的大四广外师兄在那里背自我介绍啊，他们都准备很充分的样子，而我只是大概理清了下该如何去介绍自己而已。
进去会议室按自己的序列号坐下后就马上开始进行面试啦，面试的内容并不需要自我介绍，跟我以前经历的面试形式完全不一样，像面试前他们提及的一样，就是根据案例分析问题，然后小组讨论统一下意见。
面试题目如下：假如你是某支行行长，该行营业大厅经常出现客户排长队，抱怨四起的现象，以下有六个解决措施，按你的想法，你会如何排序呢？给你一分钟的陈述个人观点看法，之后就是小组讨论10分钟推举一个代表发表小组最后统一排序结果。
中国建设银行 一面 + 二面面试经验分享.doc
中国建立银行一面 + 二面面试经验分享中国建立银行一面 + 二面，面试经验分享虽然现在写已经不能帮助那些xx级的童鞋们，但是希望可以给下一届的求职者带来帮助。
建行一面：面试的那天我原本是被安排在第五组，但是HR在报组别的时候误听成第二组跑到了六楼，在HR的帮助下再回到了五楼面试，没有多等直接进了会议室，先是自我介绍，巴拉巴拉一大推，主要集中在我的实习经历，说完，两位面试官无视我之前介绍的一大堆介绍，直接问我在国开行的实习情况，无语，只好解释说刚刚进去还不了解情况。
接着就问我了一下性格特点之类的，随便说了一下就出来了。
面完本来觉得自己应该没戏，没想到在元旦的前一天接到了二面通知，开心!建行二面：我是9号去面的，在应届生上看了8号面试的同学的面经，貌似没有专业问题，所以也就没有复习，直接去面试，几乎没有准备。
面试时间是10:00am，也没等多久，又碰到了一面同组的同学，还是同一组的，填的.都是浦东支行的，分到b组，于是一起去考场等候。
没等多久，我又第一个上了，于是进去，还是自我介绍(建议二面的童鞋多说一些，给HR一些时间看你的简历)，然后就是提问，这次我把重点放在我的校园经历上，理所当然，一位HR姐姐就问我在校园经历中有没有遇到过难缠的人，无语，我的校园活动都是和志愿者有关，没有她想听的那种情况于是只好随便说一下。
感觉不好，然后又问了我在国开的实习情况，这次只好硬着头皮随便说一下，感觉不出来他们是否满意，然后又问了一下我的职业规划，这个我有准备就按之前想好的说，顺便拍了一下建行的马屁。
我看到他们笑了，应该是满意的吧。
最后问了我一个专业问题，我是学国贸要是有同专业学弟学妹们一定要关注国际经济，HR问我了有关美国定量宽松的货币政策，一开始他说的是英文的简称，我没听懂然后他帮我解释了一下，然后就随便说了一下其实不难，只要宏观复习好就行(无论去哪家银行，宏观经济学是一定要看的)，一口气说完。
他们就说你可以走了，然后我就很失落的出来了，那时感觉不行。
建行面试经验总结绝对全!
减分项：别一味写自己的，要在意别人的讲话。不礼貌地打断别人，正确的是：记下这些观点适时陈述；啰嗦，毫无时间观念；过激的语言表述，要说：某某的观点虽然。。但在某些方面需要改进；学院味太浓，浅显一点；太强势，剥夺他人表现机会。
1.形式大于内容：发言什么并不占主要地位。重要的是对组员的言语沟通、意见收集、意见引导。
2.团体大于个人：协调得出一致结论，不要过于注重个人表现
3.动态策略
4.竞争与合作的博弈：尽量让组员少发挥又要相互合作，
1. 心
者参加了贵公司宣讲会这个羡慕恨吸引我或者和HR聊天过程中体会到了公司的一些文化
4．为什么要选择这个公司和这个职位，以及它为什么要选择我（有特色：赞美，对公司历史以及战略上的了解）
5．罗列自身优势：经历
考官目的：让公司有一个录用你的理由，你的性格，经历当中与银行有关的部分
如果的你直接领导把你的功劳说成是他的，怎么办？
工作不是为了表扬；领导是出思路、指方向的，所以首功本应当是，也就是间接肯定了我的成绩 领导叫你去喝酒怎么办：不能说不会喝、不喝
无领导小组讨论：开始时有时间准备，发表个人观点，自己决定何时发言，可以阐明自己观点，也可以赞同或者反对他人观点，考试结束后必须达成小组一致意见，能代表小组发言就有了额外的时间来展示自己，归纳总结的好就能为自己加分不少，1.倾听别人意见，记住要点，或者适时点头示意，2.对别人的正确意见予以支持，有助于体现团队精神，适时提出自己的观点，并设法得到小组成员的支持3.在团队中简明地提出自己的观点和意见，并理性地证明它的优点和缺点，反映出良好的思维能力4.对别人方案提出创造性的改进点，论点已经被说完了，可以对前面的论点进行深度、广度上的补充，会对考官感觉你思维能力出众，5.讨论朝着不正确的方向，无中心、无目的、无时间概念，以礼貌方式引导讨论推进，如我建议大家掌握以下时间或者我建议将观点总结一下，考官会欣赏你有这样的意识，6.具有时间观念，牺牲自己表现的机会，顾全大局。7.驾驭整个讨论，不建议自告奋勇地充当领导者，不欣赏个人英雄主义，在小组需要时主动地充当某种角色
建设银行面试经验交流材料
建设银行面试经验交流材料建设银行面试经验交流材料尊敬的面试官：首先，我想感谢建设银行给我这次面试的机会，能有机会与贵行交流，是对我个人能力和经验的一种认可，也是一次重要的学习和成长机会。
在此我将分享我在此次面试过程中的经验和教训，希望能对招聘工作有所帮助。
1. 面试前的准备在面试之前，我对建设银行进行了深入的调研，包括银行的发展历程、核心竞争力、业务规模等。
了解这些信息有助于我对建设银行的整体情况和发展方向有更深入的了解，并为面试中问到相关问题做好准备。
同时，我也查阅了一些可能会问到的常见面试问题，并进行了针对性的准备。
2. 自我介绍的重要性面试过程中最开始的自我介绍是给面试官留下第一印象的机会。
在此次面试中，我从自己的背景、能力和经验等几个方面进行了简要介绍，并强调了与岗位相关的特长和经验。
同时，我也充分展示了自己的积极向上、团队协作和抗压能力等优势，以及在以往工作中取得的较好成绩，进一步提升了我个人的信任度。
3. 问题回答的要点在面试过程中，面试官提出了一些问题，我通过以下几个方面进行了回答：(1) 用具体例子说明自己在工作中遇到的问题，并描述了解决该问题的策略和结果。
这样能够更好地展示自己的解决问题的能力和积极性。
(2) 在回答问题时，充分展示自己的专业知识和经验。
通过介绍自己以往在企业风控、财务管理和市场营销等方面的工作经验，提高自己适应工作岗位的能力。
(3) 合理运用STAR法则（Situation任务、任务、行动、结果）进行回答问题，这样能够更清晰地展示工作中遇到的具体情况、自己的行动和所取得的结果。
4. 面试后的反思与总结在面试结束后，我对自己在面试过程中表现出的不足进行了反思和总结，并制定了改进的措施。
首先，我发现在面试中有时候表达不够清晰和条理性，下次需要更加注重结构。
其次，我还需要提高自己的思维敏捷度和应变能力，以更好地应对面试官提出的问题。
最后，我承认自己在面试过程中对一些问题的回答有所欠缺，下一次面试中需要加强对相关知识的准备。
建设银行面试经历分享整理
让知识带有温度。
建设银行面试经历分享整理建设银行面试经受共享严格说来，今日应当算是我走向职场的第一次正式面试。
毫无预备之下，我收到了建行客服中心的面试通知，一切都是偶然，当时只觉得其职位要求简直就是为我量身定做一样合适，无意识地就发送了求职意向。
应聘的职位是客服座席人员，与我的行政工作职业目标有肯定差距，可是建行这个大招牌还是首先吸引了我，不能再打退堂鼓了，之前的满堂红、合景泰富、中国电信和元触广告都停步不前了，再不去尝试尝试可能一辈子都只停留在“投简历”阶段!况且，想到客服工作也跟行政工作一样，首先需要的都是一种发自内心的服务意识，我坚信我有这种意识，并情愿真诚地服务，所以坚决了去的信念!建行宽敞透亮的办公环境让我怦然心动，能在这里工作该多好!现场等候面试的'人不多，细细打听才发觉大多是我们学校的女生，也有两个男生，有点纳闷：莫非今日是我们华师的专场面试支配?女生们似乎都特地化了淡妆，其中大部分的人似乎都会讲粤语。
听面试出来的一位女生说，最主要是广州话要讲好，我在心里偷着乐，并且开头仔细考虑广州话版本的自我介绍该怎么做，这个“自我介绍”环节在面试中是必要的。
最终轮到我了，一位小姐把我和另外一个男生领进一间宽敞的会议室，阳光透过玻璃窗照耀进来，我感到一丝丝暖和。
我们的主考官是两位30来岁的类似于管理层的女士，坐在经常桌子的另一边，我首先对她们微微一笑，这是最起码的礼貌。
待我们坐下后，循例首先要进入的就是“自我介绍”环节。
我旁边的那位男生是一位往届毕业生，工作经受比较丰富，似乎在满堂红和某酒店都工作过，由他的话能感觉他是个勤恳务实的人，惋惜语言表达和一般话水平实在有待提高，这样的水平在客服热线中心里工作可能只差强人意。
当然，后来主考官们也说到他的一般话方面的问题，他表现出一种为工作情愿提高语言水平的热诚，我真心的向他笑了笑，由衷的期望他好。
第1页/共2页千里之行，始于足下。
我刚开头的时候有点紧急，后来给自己的心理示意发挥了作用，我就用平常心跟面前这两位前辈沟通好了，找工作从来都是一个双向选择的过程，没必要紧急。
建行面试问题与答案的全方位解析
建行面试问题与答案的全方位解析1. 自我介绍问题：请简要介绍一下你自己。
回答：大家好，我是[你的姓名]。
我具有法学硕士学位，并且拥有丰富的法律背景和实践经验。
我对金融法律领域有着浓厚的兴趣，特别关注银行业务和合规性方面的法律问题。
在过去的几年里，我曾在一家知名律师事务所工作，负责处理各种金融法律案件。
我熟悉银行的运作模式和法规要求，并且具备解决复杂法律问题的能力。
我期待能够在建设银行的团队中贡献我的专业知识和技能。
2. 为什么选择加入建设银行？问题：为什么你对加入建设银行感兴趣？回答：我对建设银行深感兴趣的原因有三点。
首先，建设银行作为中国最大的商业银行之一，拥有广阔的发展空间和丰富的业务领域，我希望能够在这样一个具有影响力的机构中发展自己的职业生涯。
其次，我对银行业务和金融法律有着浓厚的兴趣，而建设银行作为一个综合性金融机构，提供了广泛的金融服务，这使得我有机会在这个领域中不断研究和成长。
最后，建设银行以其良好的声誉和专业的团队而闻名，我相信在这里我可以得到良好的培养和发展机会。
3. 如何应对工作压力？问题：你是如何应对工作压力的？回答：对我来说，应对工作压力的关键在于良好的时间管理和解决问题的能力。
我会合理安排工作时间，设定明确的目标和优先级，这有助于我保持高效率和专注度。
同时，我也会寻求解决问题的方法和策略，如与同事合作、寻求上级的指导或参考相关资料。
此外，我会保持积极的心态，通过健康的生活方式和爱好来缓解压力，保持良好的工作状态和心理健康。
4. 如何处理团队合作中的冲突？问题：你在团队合作中如何处理冲突？回答：在团队合作中，冲突是难免的，但如何妥善处理是关键。
我通常会首先倾听各方的观点和意见，了解冲突的根源和各方的需求。
然后，我会采取积极的沟通方式，尝试与团队成员达成共识和解决方案。
如果需要，我会提出妥协或折中的建议，以促进团队合作和和谐。
最重要的是，我会保持冷静和专业，避免情绪化的行为，以确保冲突得到妥善解决，并且团队能够继续高效地工作。
中国建设银行面试经验
1、请介绍一下你自己。
这是企业面试时常问的问题。
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
首先，非常感谢在座的各位考官能给我这次面试的机会，2、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。
这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。
通过这样的问题，企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3、说说你最大的优缺点？这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。
如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
企业喜欢聪明的求职者。
4、你认为你在学校属于好学生吗？企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题。
如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所以的成绩都很优异。
当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。
”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过**活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。
建行面试心得
建行面试心得建行在招聘时采用的面试形式一般是结合笔试和面试，其面试流程一般包括个人简介、自我介绍、专业技术能力咨询、面试问题等。
下面就根据我自己在建行面试的经历，分享一些心得体会。
首先是准备。
在面试前可以先看看企业的官网、了解公司的文化和业务方向，以及公司近期的形势和业务状况，这个对于面试该公司是非常有用的，可以给面试官留下一个优秀的印象。
同时还可以在网上找一些面试题目，试试自己的回答情况。
对于笔试部分，可以先了解一下做题的时间、难度和范围，进行针对性的备考，保证自己能够稳定发挥，避免出现慌乱的情况。
其次是着装。
面试的着装在职场中是相当重要的一个环节，建行作为一家传统金融企业，在职场礼仪方面要求还是比较高的，应该穿着得体。
男性可以穿深色或者浅色正装，配搭领带和皮鞋即可；女性可以穿深色或浅色的旗袍或西装，或根据个人爱好自由选择更好看的元素。
接下来是自我介绍。
面试官询问的第一件事往往是你自己的个人信息和背景，在这里不需要过于长篇大论，简单地介绍一下自己的基本信息、职业目标以及专业技能等即可。
面试中，闪光点非常关键。
即使你不能完全符合工作要求，但是如果你有其他亮点，可以引起面试官的注意，让他们觉得你有极高的发展潜力，那么你就有可能成为他们的心仪人选。
其中，自己的特色技能和实际成果是可以被先提出来的。
例如，你能做一些数学模型，或者是你擅长写一些业务报告，都可以成为你的闪光点，让面试官留下深刻的印象。
在面试中，需要注意的是做好答题技能。
面试往往会涉及很多的专业问题，需要候选人进行适当的准备。
在回答问题的时候，最好尽量保证表达清晰简洁，回答问题时要站在答题人的角度思考，回答问题时要说到位，尽量不要咕哝或者语无伦次。
最后，要充分发挥自己的素质优势。
这里的优势可以包括你的沟通或者商务技能、你的团队协作能力，你的自我学习和提高能力等等。
面试官最希望的是找到那些有综合能力的人。
做到面试时要发挥出自己的特长，展现出自己有权威性和自信，把自己打造成HR 想要的那种金融人才。
建设银行面试归来分享面试技巧
建立银行面试归来分享面试技巧被通知是两点的面试，想也知道不可能被录取的，只是抱着重在参与的心理去的，反正早上也要来杭州面试。
我提前了半个小时到达银行大楼，大厅里面满满的人，约摸有几百人。
应该是这个时段的，因为上午面试的同学也说看到了几百个人，好吧，竞争很剧烈么。
几个银行职员在报着名字，10个一组，被带着到几个办公室里面试。
我等了估摸有一个多小时，人太多，里面热的我喘不过气来。
最后终于报到了我的名字。
我们十人一组，排着队下到9楼，先核对姓名，然后量身高（我恨），然后就等办公室里的都出来，我们再进去。
过了一分钟，他们出来了，我们进去。
对面只有一个考官，我们这排放了十个椅子。
然后逐个开始问问题，一个同学自我介绍，一个点评前面同学的自我介绍；然后介绍一本自己喜欢的书；还有在学校遇到最困难的事，还有实习过程中碰到的困难，轮到我，我是最后一个，我的问题是，请在前面9个同学中，推荐两个你认为最好的同学。
专业面试是一些很常见的问题，没有理论推导。
我被问到信用卡，银行业开放后建行遇到的时机和挑战，贸易融资（我是国际经济与贸易的，面试经济类），还有贷款证券化，信托（我简历提到过）。
建议看一下与金融，尤其是银行的重大新闻，银行业改革等等。
人民银行，银监会等等都有很多信息。
建立银行面试英语面试：提前准备是很有必要的。
三局部：自我介绍、中译英和英译汉，第三局部就是随便交谈。
与简历相关的英语资料要准备好，另外与银行业相关的英语准备一下也是有必要的。
我被问到建立银行有什么优势，劣势。
综合面试：范围很广，注意说话的语速，不管面试官的表情如何，始终保持微笑，引导考官谈话的内容，展现自己的亮点。
我都没自我介绍，直接被问到大学学到的什么？总之，自信是关键，记住，自己一定能成功。
1、银行面试多是帅哥美女在建行此次深圳站招聘中，我完全没有感觉到…没有特别pp的美女，长的还算pp的有几个，但这也就是正常比率吧。
也没有真正称得上帅哥的男生。
深圳建行面试经验分享
深圳建行面试经验分享深圳建设银行面试经验分享前一天在生命科学院参加了深圳建行暑期实习计划的宣讲会，而我是在宣讲会之前才刚刚填写好深圳建行的网申，之前还以为错过了，不过管理方面深圳建行在这方面极为人性化，允许宣讲地的简历截止到宣讲零点。
深农业银行的这次甄选比较紧凑，宣讲会第二天就是面试，第三天二面，三天后进行笔试。
而一面的通知也会在简历收取截止后的第二天凌晨通知，从宣讲会出来时，后面有同学说，这么快一看就是字串筛选。
赫赫~我是第二天凌晨第一天两点收到的短信，没有特意等，因为实在是比较晚了，而且希望能早起看到个惊喜，赫赫~然后就开回面试地点了。
关于深建行的率直，很多帖子也说了，我这里只是说一下武汉的情况。
首先，就像很多人说过的一样，这一轮里没有面试即席。
首先是两分钟的阅读天数，然后每人发言1分钟，然后是10分钟的讨论，最后是选出代表成功进行presentation。
由于我之前没有做好群面的无准备工作，一直以为每人一分钟的陈述是按开始，由工作人员计时，可是此后我发现了，这部分这类时间也是自行牵制的。
所以，虽然作为Time controller，但是没有从一开始意识到这个面试环境问题，是一个很大的差错。
所以说啊，做好事前准备，对于任何事情角度看都非常重要。
我们这一组有9个人，是当天的第一组，总觉得第一组很容易成炮灰。
我们的题目是关于时间的安排的，题目争议性是非很大，不过可能是我们组中参加第一次群面的人比较多，所以大家都试图大幅表现，也是这样，前在三个人发言之后，后面同学都没有提出更具有建设性的意见，只是说明自己的想法而已。
也是因为这样，所以耽误了很多时间。
到第四个人发言的时候，我意识到自由讨论的已经基本过去五分之二了，因此，不得已打断了一个准备详细描述的，提醒我们注意时间。
虽然知道打断别人是大忌，但是又觉得作为全场唯一的“代表”，不能不在催化作用这方面发挥点儿作用。
而这时候我也已经意识到，因为还有一半的同学没有做自我陈述，如果要按照每人都做的方式一百元下去的话，讨论的时间就不会了。
深圳建行实习生应聘经验：顺利通过面试的秘诀是什么？
深圳建行实习生应聘经验：顺利通过面试的秘诀是什么？深圳建行实习生应聘经验：顺利通过面试的秘诀是什么？时光飞逝，转眼间又到了2023年，这也是实习生应聘的旺季之一。
在这个竞争日益激烈的社会中，如何才能够在众多的应聘者中脱颖而出，成功地通过面试并加入深圳建行成为一名实习生呢？下面我将分享我的实习生应聘经验，希望对大家有所帮助。
首先，要积极寻找信息并了解深圳建行。
在准备面试过程中，首先要了解深圳建行的发展历程、经营范围以及文化理念等方面的信息。
这些信息可以通过阅读深圳建行的官方网站、研究新闻报道、网络和社交网络平台上的相关信息等渠道来获取。
这样能够更好地了解企业的经营理念和文化背景，并使得在面试中的回答更加具有针对性。
其次，要充分准备自我介绍和面试常问问题。
在初步了解企业后，要提前编写并准备好自我介绍，介绍要体现出个人的能力与优势，并能够让面试官更好地了解自己。
同时，还要研究常见的面试常问问题，例如“您最擅长的能力是什么？”“您对未来的规划是什么？”等等，做好准备，面试时能够自信作答，达到更好的效果。
第三，要注意穿着及形象。
无论是在面试前还是面试过程中，个人形象和穿着都非常重要。
建议穿着正式一些的服装，表现出专业和严谨的态度，给面试官留下良好的第一印象。
第四，要注意沟通技巧和表达能力。
在面试过程中，应聘者要注意沟通技巧和表达能力，能够清晰地陈述自己的观点，并且清晰地表达自己的想法和想法。
在回答问题时，先确保理解问题并思考，然后有条有理地回答问题，而不是匆匆应付。
第五，要简历和其他文件要真实、完整。
在申请受理后，还要注意简历和其他申请文件的真实性和完整性。
一定要确保申请文件中的信息真实、准确，同时也要完整地呈现自己的学习、实习、工作经历和成就等，以使建行更加全面地了解和评估自己。
通过此次实习生应聘经历，我意识到，除了以上几点之外，还需要在平时的学习生活中提高自己的专业技能和语言能力，增强团队协作能力和领导能力，以及不断自我学习和成长。
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关于深圳建行面试的经验分享
前一天在生命科学院参加了深圳建行暑期实习计划的宣
讲会，而我是在宣讲会之前才刚刚填写好深圳建行的网申，之前
还以为错过了，不过深圳建行在这方面比较人性化，允许宣讲地
的简历截止到宣讲次日零点。
深建行的这次甄选比较紧凑，宣讲
会第二天就是面试，第三天二面，三天后进行笔试。
而一面的通
知也会在简历收取截止后的第二天凌晨通知，从宣讲会出来时，
后面有同学说，这么快一看就是关键字筛选。
赫赫~
我是第二天凌晨两点收到的短信，没有特意等，因为实
在是比较晚了，而且希望能早起看到个惊喜，赫赫~
然后就直奔面试地点了。
关于深建行的一面，很多帖子也说了，我这里只是说一
下武汉的情况。
首先，就像很多人说过的一样，这一轮里没有面试自我
介绍。
首先是两分钟的阅读时间，然后每人发言1分钟，然后是
10分钟的讨论，最后是选出代表进行presentation。
由于我之前
没有做好群面的准备，一直以为每人一分钟的陈述是按顺序开始，由工作人员计时，可是后来我发现了，这部分时间也是自行控制的。
所以，虽然作为Time controller，但是没有从一开始意识到这个面试问题，是一个很大的失误。
所以说啊，做好事前准备，
对于任何事情来说都非常重要。
我们这一组有9个人，是当天的第一组，总觉得第一组
很容易成炮灰。
我们的题目是关于时间的安排的，题目争议性不
是很大，不过可能是我们组中参加第一次群面的人比较多，所以
大家都试图有所表现，也是这样，前三个人发言之后，后面同学
都没有提出更具有建设性的意见，只是说明自己的想法而已。
也
是因为这样，所以耽误了很多时间。
到第四个人发言的时候，我
意识到自由讨论的时间已经基本过去五分之二了，因此，不得已
打断了一个准备详细描述的同学，提醒大家注意时间。
虽然知道
打断别人是大忌，但是又觉得作为全场唯一的“代表”，不能不
在这方面发挥点儿作用。
而这时候我也已经意识到，因为还有一
半的同学没有做自我陈述，如果要按照每人都做的方式下去的话，讨论的时间就没有了。
于是悲剧发生了，在第五个同学又开始详
细说明的时候，我不得不再一次打断，提示大家我们的讨论时间
只剩下两分钟了。
说时迟，那时快，立刻有两个同学对我说“你
让大家都说完……”我尴尬了。
而且已经意识到，作为控制时间
的人，可能为了精确控制，可能过于aggressive了。
最后在基本
没有讨论的情况下，我们这组的群面就结束了。
HR问谁来做Presentation，金融系的一个本科学弟自告奋勇，然后就出现了
另一个小组性的悲剧，这个学弟在这两分钟里，征求了我们对于
两个矛盾排序的意见，大概花了一分半，然后用不到十秒的时间，把我们统一后的意见读了一遍，个人觉得这样不恰当。
然后坐在
他旁边的一个女生要求补充发言，客套了三句没进正题，时间就
到了。
但是整个过程中，这个女生都表现了团队合作精神，虽然
在要求我在时间不够的情况下仍然让每个人发言这种表现团队合
作的方式我不认同。
但是，总觉得评委可能会喜欢这类的。
总结一下，总体来看，这次表现不好，群面前和自己说
要克服紧张情绪，这点有进步，而且思路也没有受到影响，分析
问题的时候也还比较清晰。
具体来看，优点，分析的时候逻辑性还是不错的，要继
续保持呀，hoho~不过优点仅发现了这一个。
缺点就多了，首先就
是准备不充分，流程不了解；其次，没有领悟个人陈述的动机，
个人陈述其实还是面向同小组成员的，因此，整个过程中不需要
和评委眼神交流，汗一个；第三，Time controller 可以做，但
是一开始就要说明自己是Time Controler，这样后面控制进程会
更加有利，能够得到更多支持，在时间控制上不需要妥协。
第四，要尽量表现出开放的态度，合作精神的表现下次要注意。
暂时就
这么多，上不上都好，但是这是我的第一次群面，有很多收获，
相信下次会更好。
恩，大概就是这样，希望能够还没哟宣讲的城市的同学
一点面试经验吧~~。