关于深圳建行面试的经验分享

关于深圳建行面试的经验分享

前一天在生命科学院参加了深圳建行暑期实习计划的宣

讲会，而我是在宣讲会之前才刚刚填写好深圳建行的网申，之前

还以为错过了，不过深圳建行在这方面比较人性化，允许宣讲地

的简历截止到宣讲次日零点。深建行的这次甄选比较紧凑，宣讲

会第二天就是面试，第三天二面，三天后进行笔试。而一面的通

知也会在简历收取截止后的第二天凌晨通知，从宣讲会出来时，

后面有同学说，这么快一看就是关键字筛选。赫赫~

我是第二天凌晨两点收到的短信，没有特意等，因为实

在是比较晚了，而且希望能早起看到个惊喜，赫赫~

然后就直奔面试地点了。

关于深建行的一面，很多帖子也说了，我这里只是说一

下武汉的情况。

首先，就像很多人说过的一样，这一轮里没有面试自我

介绍。首先是两分钟的阅读时间，然后每人发言1分钟，然后是

10分钟的讨论，最后是选出代表进行presentation。由于我之前

没有做好群面的准备，一直以为每人一分钟的陈述是按顺序开始，由工作人员计时，可是后来我发现了，这部分时间也是自行控制的。所以，虽然作为Time controller，但是没有从一开始意识到这个面试问题，是一个很大的失误。所以说啊，做好事前准备，

对于任何事情来说都非常重要。

我们这一组有9个人，是当天的第一组，总觉得第一组

很容易成炮灰。我们的题目是关于时间的安排的，题目争议性不

是很大，不过可能是我们组中参加第一次群面的人比较多，所以

大家都试图有所表现，也是这样，前三个人发言之后，后面同学

都没有提出更具有建设性的意见，只是说明自己的想法而已。也

是因为这样，所以耽误了很多时间。到第四个人发言的时候，我

意识到自由讨论的时间已经基本过去五分之二了，因此，不得已

打断了一个准备详细描述的同学，提醒大家注意时间。虽然知道

打断别人是大忌，但是又觉得作为全场唯一的“代表”，不能不

在这方面发挥点儿作用。而这时候我也已经意识到，因为还有一

半的同学没有做自我陈述，如果要按照每人都做的方式下去的话，讨论的时间就没有了。于是悲剧发生了，在第五个同学又开始详

细说明的时候，我不得不再一次打断，提示大家我们的讨论时间

只剩下两分钟了。说时迟，那时快，立刻有两个同学对我说“你

让大家都说完……”我尴尬了。而且已经意识到，作为控制时间

的人，可能为了精确控制，可能过于aggressive了。最后在基本

没有讨论的情况下，我们这组的群面就结束了。HR问谁来做Presentation，金融系的一个本科学弟自告奋勇，然后就出现了

另一个小组性的悲剧，这个学弟在这两分钟里，征求了我们对于

两个矛盾排序的意见，大概花了一分半，然后用不到十秒的时间，把我们统一后的意见读了一遍，个人觉得这样不恰当。然后坐在

他旁边的一个女生要求补充发言，客套了三句没进正题，时间就

到了。但是整个过程中，这个女生都表现了团队合作精神，虽然

在要求我在时间不够的情况下仍然让每个人发言这种表现团队合

作的方式我不认同。但是，总觉得评委可能会喜欢这类的。

总结一下，总体来看，这次表现不好，群面前和自己说

要克服紧张情绪，这点有进步，而且思路也没有受到影响，分析

问题的时候也还比较清晰。

具体来看，优点，分析的时候逻辑性还是不错的，要继

续保持呀，hoho~不过优点仅发现了这一个。缺点就多了，首先就

是准备不充分，流程不了解；其次，没有领悟个人陈述的动机，

个人陈述其实还是面向同小组成员的，因此，整个过程中不需要

和评委眼神交流，汗一个；第三，Time controller 可以做，但

是一开始就要说明自己是Time Controler，这样后面控制进程会

更加有利，能够得到更多支持，在时间控制上不需要妥协。第四，要尽量表现出开放的态度，合作精神的表现下次要注意。暂时就

这么多，上不上都好，但是这是我的第一次群面，有很多收获，

相信下次会更好。

恩，大概就是这样，希望能够还没哟宣讲的城市的同学

一点面试经验吧~~