教育心得：要允许学生犯错误
学生犯错教师心得体会范文
作为一名教师，我深知教育是一项充满挑战与喜悦的事业。
在教育教学过程中，我遇到了各种各样的学生，他们性格迥异，各有特点。
然而，在这其中，学生的犯错总是不可避免。
面对学生的犯错，我深刻体会到了教育的真谛，以下是我的一些心得体会。
一、宽容与理解学生犯错，首先要做到宽容与理解。
作为教师，我们要认识到学生正处于成长阶段，他们的认知、行为能力都还不够成熟。
在犯错的过程中，他们需要我们的关爱、引导和帮助。
宽容不是纵容，而是给予学生改正错误的机会，让他们在错误中成长。
记得有一次，我班上的一个学生因为上课玩手机而被我批评了一顿。
课后，他主动找到我，诚恳地向我道歉，并表示以后会改正。
我深知他并非故意犯错，于是我原谅了他，并告诉他：“人都会犯错，关键是要勇于承认并改正。
我相信你能够做到。
”从那以后，他上课时再也没有玩手机，成绩也有了明显提高。
二、引导与教育面对学生的犯错，我们要善于引导与教育。
教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的道德品质、价值观和人生观。
在教育学生时，我们要注重以下几个方面：1. 分析原因：了解学生犯错的原因，有针对性地进行教育。
例如，学生上课迟到，可能是家庭原因、个人原因或是作息时间不合理。
针对不同原因，我们要采取不同的教育方法。
2. 强化责任意识：教育学生认识到自己的错误，增强责任感。
让他们明白，每个人都要为自己的行为负责。
3. 树立正确价值观：引导学生树立正确的人生观、价值观，让他们明白什么是正确的行为，什么是错误的行为。
4. 传授正确方法：教育学生如何改正错误，如何避免再犯同样的错误。
三、以身作则在教育学生时，我们要以身作则，用自己的言行影响学生。
教师的一言一行，都对学生有着潜移默化的影响。
因此，我们要时刻注意自己的言行，做到为人师表。
有一次，我在课堂上发现一个学生抄袭作业。
我没有立即指责他，而是私下找到他，了解情况。
原来，他是因为不知道如何完成作业而选择了抄袭。
于是，我耐心地教他如何查找资料、整理思路，并鼓励他自己完成作业。
教育惩戒心得体会
教育惩戒心得体会在教育惩戒的过程中，我们需要认识到惩戒并非简单的体罚或惩罚行为，而是一种引导和纠正学生错误行为的方式。
教育者在实践中应当坚持以德育为先导，以严肃认真的态度对待每一次惩戒行为，同时也要关注学生的心理健康和行为动机。
只有这样，教育惩戒才能达到预期的效果，帮助学生树立正确的价值观念和行为规范。
首先，教育惩戒需要做到公平公正。
教育者在处理学生错误行为时，不能偏袒某些学生，也不能因为私人恩怨或个人喜好而对待学生不公。
只有公平公正地对待每一个学生，才能有效地引导学生做出正确的选择，树立正确的行为准则。
同时，教育者在实施惩戒时也要充分考虑学生的个体差异，制定符合学生发展需求的惩戒方式，避免一刀切或随意对待的情况发生。
其次，教育惩戒要坚持以德育为先导。
惩戒并非简单的惩罚行为，更重要的是引导学生认识到自己的错误，树立正确的行为观念。
在实施惩戒时，教育者应当做到善意纠错，即在纠正学生错误行为的同时，不能伤害学生的自尊心，而是要激励学生重视自己的行为举止，认识到错误行为带来的后果。
只有通过以德育为先导的方式，才能真正引导学生走向正确的行为轨迹，帮助学生树立正确的行为准则。
最后，教育惩戒要注重学生的心理健康和行为动机。
在实施惩戒时，教育者要注意学生的心理承受能力，避免过度惩罚或伤害学生的心理健康。
同时，教育者还应当关注学生的行为动机，了解学生为何会做出错误行为，帮助学生解决问题根源，避免将问题简单化或表面化。
只有关注学生的心理健康和行为动机，才能真正达到教育惩戒的效果，帮助学生全面发展。
总之，在教育惩戒的过程中，我们需要坚持公平公正、以德育为先导、关注学生的心理健康和行为动机。
只有这样，教育者才能有效地引导学生走向正确的行为轨迹，帮助学生树立正确的行为准则，促进学生的全面发展。
希望每一位教育者都能认真对待教育惩戒这一过程，关爱每一个学生，引导他们成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。
学习教育法心得体会汇总9篇
学习教育法心得体会汇总9篇学习教育法心得体会篇1虽然我是一名普通的教师，却肩负着为祖国的未来夯实基础的重任。
《新义务教育法》的学习让我深深感受到：一、德育是我们工作的首位。
身为教师必须要做到全身心去爱自己的学生。
因为当你走进学校大门时，你的一切就已经不属于你自己了，而是属于孩子们。
喜欢学生、爱护学生，应当是教师的天职，正所谓：师爱即师魂。
可是在实际中真正做到这一点，尤其是做到喜欢每一个孩子，却是非常不易的。
教师不应因为学生的家庭背景、人情的亲疏、智力水平的高低等因素而对学生另眼相看，应尊重学生的人格，公正合理地对待每一个学生。
教师只应在乎学生是否学会做人，是否学会求知，在教学中应本着求真、求善、求美，最后才是求知这样一个原则来教书育人，必须把德育放在首位，培养学生正确的人生观和世界观。
二、全面推进素质教育，已经成为学校教师势在必行的工作。
打破传统教育模式，让学生在更为广阔、宽松的学习和生活空间里，接受全面的培养，获得真正的全面发展才是一切为了学生，那么除了针对课堂教学加以改革之外，我对学生的作业布置中也应该丢掉了以前的简单重复的内容，改为根据学生的水平差异分层次设置不同的作业。
导致师德失范现象的因素很多，我认为主要有以下几个方面：一是教师教育理念陈旧，其理念还停留在应试教育的框框里，只注重学生的智育发展，忽视了学生人格培养，没有注意心灵的沟通。
二是教师缺乏良好的心理品质，而教育学生需要良好的心理品质，心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤，重者对学生体罚。
三是在利益的驱使下急功近利，缺少爱心，不会关爱学生。
四是教育评估机制，仍以应试成绩为核心，教师面对各方面的压力，延缓了师德建设的进程。
师德形成决非一种表面的具体行为。
任何一种师德表现都能折射出深层的东西，它包含着人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。
一句话，有什么样的教育理念，就有什么样的师德表现。
教师要不断更新充实自己的学识。
教育孩子的心得与感悟(通用10篇)
教育孩子的心得与感悟（通用10篇）教育孩子的心得与感悟篇1教育孩子是一项需要耐心和细心的任务，需要我们不断学习和调整自己的方式。
以下是我教育孩子的一些心得，希望能够对你有所帮助。
首先，要建立良好的沟通渠道。
与孩子进行真诚的沟通，了解他们的想法和需求，听取他们的意见和建议。
只有这样，我们才能更好地理解他们，引导他们成长。
其次，要关注孩子的兴趣和特长。
每个孩子都是独一无二的，有着不同的兴趣和天赋。
我们应该鼓励他们发展自己的兴趣，帮助他们发掘自己的潜力，让他们在成长过程中获得更多的快乐和成就感。
最后，要给予孩子正确的引导和鼓励。
在孩子成长的过程中，我们需要给予他们正确的引导，帮助他们克服困难和挑战。
同时，我们也要给予他们充分的鼓励和支持，让他们在成长过程中充满自信和勇气。
总之，教育孩子需要我们付出很多时间和精力，但是只要我们用心去做，用心去爱，就一定能够取得良好的效果。
教育孩子的心得与感悟篇2首先我要说的是自己作为家长的几点错误的教育方法：一、我总觉得是自己“离不开”孩子，而不是孩子“离不开”我们家长。
总觉得孩子离开我不行，什么也做不好，因为如此往往反而导致大人之间因为孩子闹得不开心，更是干扰了孩子的独立成长。
二、我经常喜欢帮忙孩子解决问题。
给孩子整理衣物被子甚至玩具，不愿让孩子主动做家务，都是自己亲力亲为，总感觉孩子还小做不到位，总觉得离“三十而立”还尚早。
三、尊重个人保密我是明白的，但是有时孩子有什么心事，我就个性立刻想明白，就想方设法去追问。
其实就想明白原因，以便满足自己帮忙孩子解决的欲望。
但是真是适得其反，孩子不愿意说的，不想告诉家长的，那么真的不要逼迫她们说出不愿说的秘密。
对孩子教育要以身作则，包括为人处世，礼貌待人、善待老人。
一个家庭再穷也不能穷“志”，不明白善待他人和尊重别人，知识再高也等同是没有文化。
其实谈到对孩子的教育，我们都是未毕业的“学生”，如何教，没有一个方法一用就灵。
我相信所有的家长都是一脸茫然，我也只是多听听一些好的推荐。
教育惩戒心得体会
教育惩戒心得体会教育惩戒是一种教育行为，通过对学生的错误行为进行惩罚和引导，以期达到纠正错误、培养品德的目的。
作为教师，在实践中不断总结心得和体会是十分重要的。
以下是我个人对教育惩戒的一些心得和体会。
首先，教育惩戒需要建立在充分了解学生的基础上。
每个学生都是独一无二的，他们的性格、家庭背景、学习能力等都是不同的。
因此，在进行教育惩戒时，我们需要充分了解学生的个性特点和背景情况。
只有了解学生的具体情况，我们才能更准确地判断何种惩戒方式对他们最为有效。
其次，教育惩戒要以引导为主，激励为辅。
教育惩戒并不是简单地对学生进行惩罚，而是通过惩罚来引导他们认识到自己的错误，并意识到改正错误的必要性。
因此，在进行教育惩戒时，我们要以引导为主要目标，通过与学生进行深入的沟通和交流，帮助他们认识到自己的错误并给予正确的引导。
同时，我们也要激励学生，让他们感受到改正错误所带来的积极影响，从而主动改变自己的行为。
再次，教育惩戒的方式要因人而异。
在教育惩戒过程中，我们要充分考虑到每个学生的个性差异和心理特点，因人而异地选择相应的惩戒方式。
有些学生可能对批评和口头警告就能够产生反思和改变行为，而有些学生则需要更严厉的惩戒方式才能真正引起他们的重视。
因此，我们需要根据学生的具体情况灵活运用各种教育惩戒方式，以达到最佳的教育效果。
另外，教育惩戒要注意时间点和方式的选择。
在进行教育惩戒时，我们要选择合适的时间点和方式。
惩戒的时机应当选择在学生情绪稳定、能够接受教育的时候，并且应该避免在公开场合进行。
同时，教育惩戒的方式也要合理选择，避免过度激烈的方式对学生造成伤害，同时也要避免过于温和的方式导致学生对于错误行为的认识不够深刻。
最后，教育惩戒要与家长密切合作。
学生的教育是学校和家庭共同的责任，教师应与学生家长保持密切的沟通和合作。
在进行教育惩戒时，我们要及时将学生的情况告知家长，并与家长商讨如何共同帮助学生改正错误。
只有学校和家庭紧密合作，才能更好地引导学生成长。
有关立德树人为党育人为国育才教师心得体会
有关立德树人为党育人为国育才教师心得体会立德树人是党育人为国育才的重要任务。
作为一名数学教师，我一直坚持“德育首位”的原则，注重学生的思想教育工作。
我始终以德治教，从育人环境、学生行为规范和每一名学生抓起，营造和谐的环境，唤起学生的自信和自我认识，使他们学会做人、努力成人、振作精神和奋发进取。
良好的师德形象是教师最伟大人格力量的体现。
我所在学校的XXX老师，尽管患上了脊髓空洞症，但他依然顽强地坚守在讲台上。
他的坚韧和赤诚之心感动了学生，让他们深刻地认识到教师的奉献精神是育人工作的重要组成部分。
我认为，作为一名教师，要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，将毕生献给事业和学生。
教师要提升专业素养和教学水平，这是教师在课堂上展现人格魅力和影响学生业务素质的最直接因素。
因此，教师要增强理论深度，研究教育学、心理学等教育理论，不断提高业务水平，树立终身研究的自觉性，密切关注现代科学的发展变化，吸收和利用新知识拓宽教学内容，结合科学理论和教育实践，摸索和总结教育规律和艺术，提升人生品位。
学会宽容，敬业XXX爱学生是教师职业道德的核心，也是教育的力量源泉。
教师需要理性地分析不同学生的心理，以爱心为前提，充分尊重每个学生的个体差异，才能赢得学生的欢迎。
只有友爱、善良、公正、尊重、信任等待遇学生，教育才能在平和、愉悦的心态下得以实现。
这样的教育方式可以让学生倍感亲切和温暖，从而产生心灵的和谐共振。
学生会自愿接受约束，不断增强自我教育、自我修养的主动性和自觉性，从而促进学生的自我发展、自我提高。
历史上的伟大教育家都是充满爱心的人，如XXX和XXX。
全国优秀教师XXX、XXX等也在他们的经验之谈中强调了对学生的真挚爱心。
立德树人为党育人为国育才教师心得2以爱育人立德树人百年大计，教育为本。
教育大计，教师为本。
党的报告首次提出“把立德树人作为教育的根本任务”，体现了党中央对教育事业的高度重视和优先发展教育的决心。
作为一名小学教师，我们有责任、有义务做好教书育人，为人师表，努力弘扬“以爱育人，立德树人”的科学精神，把崇高的师德播撒在教书育人的各个环节。
教师在课堂上如何对待学生的错误
教师在课堂上如何对待学生的错误出错是每一个人都会发生的事。
不论是成人，还是小学生，都会出错，这是很正常的一件事。
可是，有时候我们就不能正确对待出现的错误，而导致发生一些引人深思的问题。
出错可能是学生再经常不过的事了，有时候做题会出错，写字会写错别字，回答问题也会出错。
当学生出现以上错误，作为教师，我们该怎样来对待学生的这些错误呢？我认为可以从以下几方面来处理。
一、用一颗平常心理解学生谁都愿意成为老师心目中的好学生，没有哪个学生心甘情愿出错，或者愿意把题做错，他们都想在同伴和老师面前做一名好学生，赢得大家的表扬。
我们都知道，好孩子是夸出来的。
当学生出现错误之后，我们第一时间要做的不是批评学生为什么错了，而是要思考错误背后的原因是什么？作为教师，要心平气和地与学生进行深度交谈，既要倾听孩子内心的声音，也要注意观察孩子的表情变化。
从他们的交流中分析错误的根源何在？到底是因为学生的基础太差导致出错，还是因为学生的知识点出现漏洞，或者是对于该学科的学习处于薄弱项，或者是上课开小差没有听讲，或者是身体原因导致这节课分神，或者由于家庭其他原因导致当天的深刻状态不佳.•・・.学生出错是多种原因导致的，教师一定要了解清楚问题的原因，然后再对症下药，做出正确的处理。
二、将错误当作学习资源，用爱心帮助学生改正错误。
当学生有了错误，分析清楚错误的原因后，要及时帮助学生改正错误，更要感谢学生的错误对全班学生带来的提醒和警示。
教师要善于将学生的错误当作学习的很好资源利用起来，用学生的错误引发其他同学的思考，以避免在今后的学习中再出现类似的错误。
学生出现错误后，教师要用自己的一颗爱心保护学生的自尊心，让学生感受到老师对他的关爱，而不是措手不及的批评和伤害。
让学生明白，错若化开，成长自来。
例如在课堂上，学生在学习因数与倍数时，漏掉了个别因数导致没有找全因数。
这时候老师就引导学生发现出错的原因是因为没有有序思考，而导致漏掉个别因数，巧妙利用这一案例启发学生要按照一定的顺序，有序思考并写出来，就不会出现同样的问题。
中小学教育惩戒规则心得体会
中小学教育惩戒规则心得体会中小学教育惩戒规则心得体会（通用24篇）从某件事情上得到收获以后，就十分有必须要写一篇心得体会，这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是本店铺帮大家整理的中小学教育惩戒规则心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
中小学教育惩戒规则心得体会 1班级迟到现象可谓是一个最常见的班级问题，如何能够遏制住这一现象，想必无数个班级想了无数个办法。
而某班的班主任针对这个问题提出了这样的规定：无正当理由迟到需要罚站，且以迟到的时间长短来决定罚站的时间。
这一做法看似能够有效防止学生迟到，但这没有针对问题，且弊大于利。
学生的心里成长对学生的发展起到至关重要的作用。
而在以迟到一分钟罚站十分钟的规定里，一分钟可能换来十分钟的心里摧残。
作家三毛在上学时就受到老师严重的惩罚，导致心里受到摧残从而患上心理疾病，从疾病走出来花了很长的时间和精力。
所以关注学生的心理健康是在教育的过程中要特别注意的。
那些在罚站的过程中受到的多少冷眼和嘲笑，都是非常不利的。
行动要以结果的成效为目的。
在罚站的这个惩罚中，并不能带来实际的作用。
虽然是罚站了，但学生不会意识到迟到这是个不好的习惯，只会机械地认为迟到就应该罚站，这样不仅不能从源头上解决迟到问题，更不利于学生好习惯的养成以及正确观念的形成。
周而复始，学生是因为惧怕罚站而不迟到，但依旧是没有形成正确的时间观念，这就失去教育初衷了。
俗话说“没有规矩，不成方圆”在古时有教书先生戒尺惩戒，挥鞭教育。
当学生有什么做的超出规矩的行为时，适当的惩罚是可行的。
在中央颁属的相关文件中，明确提出了“教育惩戒”一词，是为帮助学生改正错误、以惩罚为特征的一种教育方式。
都是在实施的过程中，“惩戒”的轻重标注是什么?什么样的惩戒才不损害学生的身心健康?这些都需要教育机构、学校、班级以及从事教育事业的每一个人多深入思考的。
教育就是把一个个小幼苗浇灌、培育成参天大树的过程。
中小学教育惩戒规则教师心得体会通用10篇
中小学教育惩戒规则教师心得体会通用10篇教育惩戒在培养规则意识、锻炼承担责任、承受挫折的心理品质方面具有其他教育方法难以替代的价值和功能。
下面是小编为大家整理的中小学教育惩戒规则教师心得体会通用10篇，以供大家参考借鉴! 中小学教育惩戒规则教师心得体会1教育部研究制定了《中小学教育惩戒规则(试行)》，《中小学教育惩戒规则(试行)》自_年3月1日起施行，教育惩戒权成了热议话题。
的确在过去相当长的一个时期里，由于片面强调赏识教育，学校和教师对学生的管理处于不能管、不敢管，动辄得咎的尴尬境地。
由于缺乏保护自己的合法武器，只要因为学生管理问题发生了纠纷，学校和老师几乎都是处于弱势地位，屡屡被送上被告席。
即使是学生家长无理取闹，学校和老师也不得不牺牲自己的利益一再做出让步。
很多教师感到非常无助，甚至“谈管色变”。
《中小学教育惩戒规则(试行)》的出台，为广大教育工作者撑了腰、壮了胆，使大家扬眉吐气。
面对即将被赋予的教育惩戒权，教师应该如何正确运用，确实是个值得关注的问题。
对教师教育惩戒权入法的提案，大部分教育工作者还是非常认可的，而且呼声很高，普遍有些教师给予了高度评价，认为这是真正为教师代言，以后惩戒学生就有法可依了，可以理直气壮，不再怕家长和公众的说三道四。
不过个人认为，教师对教育惩戒权，不要有那么高的期望，教育惩戒权，并不是什么尚方宝剑，也不是灵丹妙药，教师即使有了教育惩戒权，也不能任性地使用。
我国《未成年人保护法》第21条明确规定：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
教育惩戒权有其特定的含义，不含体罚、打骂、辱骂，对其理解要准确。
可见，没有具体实施细则的惩戒权，教师如何去用好是个难题，一旦操作不当，就会因为惩戒失当引发不必要的麻烦。
对于教师而言，并不是靠加持惩戒权就可以让学生服你，即便以后立法允许教师可以使用惩戒权，也必须在法律规定的框架内使用，而不是任性而为。
学习教育惩戒规则心得感受简短11篇
学习教育惩戒规则心得感受简短11篇学习教育惩戒规则心得感受精选篇1我刚刚读完了《中小学教育惩戒规则(试行)》后，觉得它讲的很有道理。
我们需要遵守原则，要公平公正，所以我发自内心赞同它。
第七条说，学生如果有以下几条行为，那么老师就可以根据犯错的严重程度来教育学生。
作为一名合格的学生，我们应该知道什么该做什么不该做，如果做错了事，就应该接受相应的惩戒。
第十二条讲了老师在实施教育时，不能出现哪些行为。
其中第三小条，如果侵犯了学生人格尊严，那会让学生从此自卑，甚至会让学生的性格变得孤僻。
所以我认为老师在实施惩戒权的时候，不能侵犯学生的人格，因为不管是教师还是学生，我们都是“人”，我们的在人格上是平等的。
还有其中第六小条，教师不能因个人情绪、好恶实施或者选择性实施教育惩戒，那样会对学生的心理造成伤害，老师也很可能因此失去学生们的信任。
今后，我定好好学习，回报悉心照顾我们的老师们，长大后，用我所学知识回报栽培我们的祖国。
学习教育惩戒规则心得感受精选篇2惩戒是教育者对受教育者的一种教育方式，仔细看惩这个字，左上方是双人，右上方是正，正下方是心。
窃以为此字的意思应该有人与人之间通过心与心的交流以使误入歧途的人走上正确的人生道路。
一、预防性惩戒：合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。
为者败之，执者失之。
为师者应仔细观察班级班风学风，最好不要亡羊补牢。
二、小惩大诫：《周易·系辞下》:“小惩而大诫,此小人之福也。
”为师者应当选择伤害最小但效果最好的惩戒手法。
三、层进式惩戒：不怕千日紧，就怕一日松。
学生经常出现的习惯性错误要经常反复教导，才能事半功倍。
学习教育惩戒规则心得感受精选篇3寒假看了中小学教育惩戒规则，感想很多。
每个人都会犯错误，但重要的是犯了错之后应及时改正，不再犯相同的错误。
之前有些犯了错的同学，因为老师没有惩戒，所以不仅没有改正错误，反而更多次的犯同样的错误。
现在犯了错，有了相应的惩戒，让犯了错的孩子改正错误，不再犯相同的错误。
惩戒的心得7篇
惩戒的心得7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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教育法学习心得体会八篇
教育法学习心得体会合集八篇教育法学习心得体会篇1《义务教育法》规定让适龄儿童、少年承受义务教育是学校、家长和社会的义务。
谁违反这个义务，谁就要受到法律的标准。
家长不送学生上学，家长要担当责任；学校不承受适龄儿童、少年上学，学校要担当责任；学校不供应相应的条件，也要受到法律的标准。
这在肯定程度上表达了新法的强制性以及法律责任。
同时也熟悉到作为一名教育一线的教师所应尽的责任和义务。
明确作为一名人民教师，该履行的义务和遵守的行为标准。
尤其对其中其次十九条“教师应当敬重学生的人格，不得卑视学生，不得对学生实施体罚和变相体罚”感受颇深。
教育的核心就在于让儿童始终体验到自己的尊严感。
“自尊和受人敬重是人生存的一种根本需要。
”在教育工作中，我们经常会看到这样的现象：哪怕是一个不非常精彩的孩子，只要教师关怀他，重视他，为他供应各种时机，他也会成为一个优秀的孩子。
为此苏霍姆林斯基曾告诫说：“在影响学生的内心世界里，不应当挫伤他心灵最敏感的一个角落——人的自尊心。
”教师应树立真心诚意对待学生，诚意诚意把学生当仆人的观念，使他们在信任与被重视的良好的教育气氛中安康成长。
而第四章其次十九条“教师在教育学生中应当公平对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分进展。
教师应当敬重学生的人格，不得卑视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他污辱人格尊严的行为，不得侵害学生合法权益。
”作为教师，应本着一切为了孩子的宗旨，用真诚和全身心的爱走进学生的心灵，在教育学生时，应讲究方式，注意艺术，三思而后行。
面对那后进的、犯错误的学生，教师应当怎么办呢？首先是要放平心态，用发觉的目光来对待学生。
即使在最难教育的学生面前，也要信念百倍，透过学生气人的一面，看到他得意的一面，看到他的热忱上进。
作为教师，要成认学生的个体差异，允许学生在学习上产生错误。
苏霍姆林斯基说：“教师无意间的一句话，可能造就一个天才，也可能消灭一个天才。
”因此教师肯定要用仁爱之心和宽容之心对待每一个学生，尤其是不要损害学生的自尊心和人格。
中小学教育惩戒规则心得体会11篇
中小学教育惩戒规则心得体会11篇中小学教育惩戒规则心得体会篇1教育部研究制定了《中小学教育惩戒规则（试行）》，《中小学教育惩戒规则（试行）》自20__年3月1日起施行，教育惩戒权成了热议话题。
的确在过去相当长的一个时期里，由于片面强调赏识教育，学校和教师对学生的管理处于不能管、不敢管，动辄得咎的尴尬境地。
由于缺乏保护自己的合法武器，只要因为学生管理问题发生了纠纷，学校和老师几乎都是处于弱势地位，屡屡被送上被告席。
即使是学生家长无理取闹，学校和老师也不得不牺牲自己的利益一再做出让步。
很多教师感到非常无助，甚至“谈管色变”。
《中小学教育惩戒规则（试行）》的出台，为广大教育工作者撑了腰、壮了胆，使大家扬眉吐气。
面对即将被赋予的教育惩戒权，教师应该如何正确运用，确实是个值得关注的问题。
对教师教育惩戒权入法的提案，大部分教育工作者还是非常认可的，而且呼声很高，普遍有些教师给予了高度评价，认为这是真正为教师代言，以后惩戒学生就有法可依了，可以理直气壮，不再怕家长和公众的说三道四。
不过个人认为，教师对教育惩戒权，不要有那么高的期望，教育惩戒权，并不是什么尚方宝剑，也不是灵丹妙药，教师即使有了教育惩戒权，也不能任性地使用。
我国《未成年人保护法》第21条明确规定：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。
教育惩戒权有其特定的含义，不含体罚、打骂、辱骂，对其理解要准确。
可见，没有具体实施细则的惩戒权，教师如何去用好是个难题，一旦操作不当，就会因为惩戒失当引发不必要的麻烦。
对于教师而言，并不是靠加持惩戒权就可以让学生服你，即便以后立法允许教师可以使用惩戒权，也必须在法律规定的框架内使用，而不是任性而为。
那么如何才能更好地运用教育惩戒来达到教育的目的呢？我想，这也是每个教育人应该面对和思考的'问题。
首先教育是出自于“爱”的，对学生的惩戒一定要出于“爱”的目的，并且事后要让学生知道。
批评教育学生的心得体会(3篇)
第1篇作为一名教育工作者，批评教育学生是我们工作中不可避免的一部分。
在教育教学过程中，我们不仅要传授知识，更要引导学生树立正确的价值观，培养他们的品德和能力。
在这个过程中，批评教育扮演着至关重要的角色。
以下是我在批评教育学生过程中的一些心得体会。
一、批评教育的重要性1. 帮助学生认识错误：批评教育使学生认识到自己的不足，明确错误所在，从而改正错误，提高自身素质。
2. 培养学生的自律意识：批评教育让学生明白，只有自律才能在学习和生活中取得成功，从而激发他们自觉遵守纪律、自我约束的意识。
3. 促进师生关系和谐：适当的批评教育有助于拉近师生之间的距离，使学生更加信任和尊重教师，为教育教学创造良好的氛围。
4. 培养学生的抗挫折能力：在批评教育中，学生学会了如何面对失败和挫折，从而在今后的学习和生活中更加坚强。
二、批评教育的原则1. 客观公正：批评教育要基于事实，客观公正地指出学生的错误，避免主观臆断和偏见。
2. 适度原则：批评教育要适度，既要让学生认识到错误，又要避免伤害学生的自尊心，以免产生逆反心理。
3. 因材施教：针对不同学生的性格特点、成长环境等因素，采取不同的批评教育方式，以达到最佳的教育效果。
4. 良好的沟通技巧：批评教育过程中，教师要善于运用语言表达，注意语气、态度，使学生在接受批评的同时，感受到关爱和支持。
三、批评教育的具体方法1. 指导性批评：针对学生的具体错误，给予明确的指导，帮助他们找到解决问题的方法。
2. 情感沟通：在批评教育过程中，教师要关注学生的情感需求，以关爱、理解的态度与学生沟通，帮助学生树立信心。
3. 榜样示范：教师要以身作则，为学生树立良好的榜样，让学生在模仿中学习、成长。
4. 鼓励与表扬：在批评教育的同时，教师要关注学生的优点和进步，给予适当的鼓励和表扬，激发学生的积极性和潜能。
5. 家校合作：加强与家长的沟通，共同关注学生的成长，形成教育合力。
四、批评教育的心得体会1. 批评教育要把握时机：在学生犯错时，要及时进行批评教育，避免错误积累成习惯。
2023年中小学教育惩戒规则心得体会15篇
2023年中小学教育惩戒规则心得体会15篇中小学教育惩戒规则心得体会1教育惩戒权不是灵丹妙药，教师即使有了教育惩戒权，也不能任性地使用。
教育惩戒的目的不是为了惩罚学生，不是为了给学生造成痛苦，而是为了制止不当行为，帮助学生改正错误。
学生犯错误是难免的，作为教师要引导学生走正确的道路，要更好地理解与学习教育惩戒规则，更好地使它服务于我们的教学工作，更好的培养祖国的栋梁人才！中小学教育惩戒规则心得体会2作为家长，我认真学习了《中小学教育惩戒规则》，明白惩戒的背后应该是深深的期待，以真诚的关爱，这样才能达到预期效果。
我们认为惩罚是一把双刃剑，弄不好会伤害人，实施时必须把握好一个前提，适时、适度、得法，只要抓住实施惩罚的时机。
一般来说，孩子犯错误的时候是实施惩罚教育的良机，因为内疚和不安会使孩子急于求助，而此时明白的道理，最能让孩子刻骨铭心，希望老师只要把握好惩罚的量，要顾及孩子的承受能力和尊严，要根据学生的特点和个性因人而异。
对性格内向，自尊心强的孩子，易采用温和式的方法;对脾气暴躁，自我意识差的孩子，应采用严厉式的惩罚;对性格倔强，逆反心理强的孩子，易采用谈心式的惩罚方法。
在实施惩罚时，要讲究策略，首先肯定孩子是一个好孩子，再指出他的错误，让孩子能体会实施惩罚者的良苦用心，能平和地接受惩罚。
每一位家长都会信任老师，也会积极配合老师的教育。
只有师生之间心灵的默契，彼此将心比心，才能完成建设人的灵魂的伟大工程。
家长学习《中小学教育惩戒规则》心得体会3近期国家教育部制定颁布《中小学教育惩戒规则(试行)》(以下简称《规则》)，充分体现了“依法治国”理念，以及国家对教育惩戒问题的高度关注和对祖国下一代的精心呵护，也是国家落实立德树人根本任务、提高义务教育质量、实施教育改革的新举措。
通过认真学习《规则》相关条款内容，教育惩戒是学校、教师行使教育权的一种具体方式，也是其履行义务的充分体现。
惩戒不是目的，本着教书育人的大原则，要使学生认识和改正错误。
中小学教育惩戒规则心得体会
中小学教育惩戒规则心得体会中小学教育惩戒规则心得体会「篇一」这份由教育部保驾护航的征求意见稿，终于落实了广大教师与家长期盼已久的心愿——为教育拨乱反正。
再一次证明了——好的教育，必然是宽严相济、奖惩分明的;好的老师，必然是管教同步、严慈同体的。
成就孩子最好的方式，必然是家长不护短，老师不姑息，一起为了孩子的教育而发力!01今天老师退一小步，明天孩子掉一大步在网上看到一个帖子。
一个妈妈发帖求助，说老师不管她孩子了，该怎么办?原来，她孩子学习一向不自觉，成绩不好，老师为了帮孩子提高成绩花了很多心思。
上周，老师因为孩子没做作业，让他留下来补做。
家里的老人知道了，直接跑去学校闹了一场，骂得老师都哭了。
这下好了，老师也不管孩子了，急坏了他妈妈。
帖子下有网友评论：“老师心里都有阴影了，真是逼着老师不管。
”;“这得多伤心啊!任何一个老师都不敢管了。
”确实，家长的无理取闹，有可能逼得老师不管孩子。
每个老师的初心都是为了孩子好，给他们上课、批改作业、辅导功课等等，都尽可能发现孩子没学好的地方，帮他们巩固。
老师不仅是孩子学习上的良师，更是孩子生活中的守护者，嘘寒问暖，规范行为，德育教导，样样到位。
然而，现在的老师却被逼得一再对孩子让步。
打比方说，有学生推倒了另一个学生，老师该怎么做?从前的老师想都不用想，直接批评，让孩子知道推人是不对的。
现在的老师，却是三思而不能行。
管吧，又怕伤了孩子的自尊心，回去找家长告状。
不管吧，万一孩子下次在马路横冲直撞，危及生命怎么办?对孩子的不断让步，正在逼得老师节节败退。
如果教育只是为孩子开脱，那最终受害的只会是孩子。
如果家长舍不得管孩子，学校不敢管孩子，最终能管的就只有监狱了。
社会的最后一道防线就是教育，千万不要轻易向孩子让步。
02老师再不管，熊孩子就没救了前段时间，一条“小孩故意把孕妇推倒”的新闻刷屏。
问他为什么这么做，小孩竟然回答：“我看电视上孕妇摔倒会流产，所以我想看看她会不会流产。
小学教师师德心得体会(精选5篇)
小学教师师德心得体会(精选5篇)小学教师师德心得体会精选篇1邓小平同志说：“一个学校能否为社会主义建设培养合格的人才，培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师。
”教育的目标是“德才并重，以德为主”。
具体的归位，就是依靠自己良好的职业道德去影响每一位学生。
要说何为良好的职业道德，在我看来，道德的好坏并无严格的法律依据，它随人们的思想观念体现于非正式的舆论之中。
所谓的明善恶、秉正义、知荣辱等都是人们意象中的代名词。
所以我说，道德立于心、工作成于手。
作为一名教师就应该现身说法、以身示范，培养自己良好的师德，在师德中体现自我价值，实现良好的教育目的。
“学高为师，身正为范”，良好的职业道德是教师职业活动最基本的要求，教师是学生增长知识和思想进步的导师。
教师队伍师德师风素质的高低，直接关系到素质教育的顺利实施，直接关系到青少年的健康成长，直接关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴宏伟目标的实现，直接关系到祖国的未来。
首先，要求教师忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业。
社会主义的教育事业是人民的教育事业，是真正的天底下最光辉的事业。
每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。
在实际工作中，兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发出光和热。
再则，要求教师热爱学生。
“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。
只有热爱学生，才能去关心他们的成长，才能去教书育人，才能尊重学生人格、引导学生成才。
在一本书刊上，我看到这样一则报道：一节自习课上，一名教师因辅导学生练习，故托堂几分钟。
这时，外面起了雨，某学生讲台放了一张条：“你耽误了我们放学时间”。
教师见后，并无不满，而是公开向学生道歉，并把自己的伞、雨衣送给同学们。
教师的素质体现在生活中的点滴上，如上述教师无爱生之心，恐怕很难让学生敬服、理解，以至于对以后的上课状态、心理反应和师生沟通都会产生负面影响。
其次，师德的另一体现是具有崇高的奉献精神。
教育惩戒规则学习心得
教育惩戒规则学习心得教育惩戒是指在教育工作中，对违反教育规则和纪律的学生进行适当程度的制止和处罚的一种方式。
正确使用教育惩戒具有较好的教育效果，不仅能矫正学生错误行为，也有助于提高学生的自我控制力和守纪律的意识。
但如果使用不当，就可能导致不良后果，甚至会产生更多问题。
为了规范教育惩戒的使用，减少问题发生的可能性，学校需要完善教育惩戒规则，并加强教育惩戒制度的宣传和执行。
本文将针对教育惩戒规则的学习心得进行分享。
搭建基础框架搭建教育惩戒规则，需要注意以下几点：1.明确纪律与规则学校需要制定明确的纪律和规则，让学生知道哪些行为是不允许的，哪些行为是可以的。
只有学生明白了自己应该怎样做，才有可能避免犯错误。
2.条例需具体教育惩戒规则需要尽量具体，以便操作和执行标准化。
例如，学生违反学校禁止携带手机的规定，可以规定处罚为没收手机，而不是只说“不准携带手机”。
3.关注个体差异教育惩戒的目的是矫正学生错误行为，但不同的学生个体差异很大，需要针对不同学生制定不同的教育惩戒措施。
4.强调教育教育惩戒并非简单的制止和处罚，更是教育学生的过程。
通过教育惩戒，学生可以更好地尊重并理解自己的行为，进一步提高自我控制力和守纪律的意识。
加强宣传教育惩戒制度的宣传和执行至关重要，使学生认识到其意义和重要性。
1.制定相关文件学校应该制定教育惩戒制度文件，详细规定规则、制度、流程等内容，以方便宣传和执行。
2.宣传教育惩戒的意义学校可以采用期刊、广告和其他传媒来宣传教育惩戒制度的重要性，增加学生对教育惩戒制度的认识和了解。
3.教育惩戒案例学校应该公开一些成功使用教育惩戒措施的案例，并加以分析。
这种方式可以让学生深刻认识到教育惩戒的重要性和有效性，并增加学生的意识和信心。
注意避免误解教育惩戒措施需要遵循一定原则，否则将会出现误解和问题。
1.如实记录学校应确保对教育惩戒措施的整个过程进行如实记录，以备案。
这个过程不仅有助于对借以反省，也有助于对于教育惩戒的措施和目的进行合理处理和维护。
教师法制教育学习心得体会15篇
教师法制教育学习心得体会15篇教师法制教育学习心得体会（篇1）最近，我们在学校领导的组织下，通过多种形式，进行了“法律进学校”的学习。
通过学习,使我收获很大，下面就我个人对学法的体会谈一下学习心得。
《中华人民共和国义务教育法》对教师提出了以下要求：教师应当热爱社会主义教育事业，努力提高自己的思想、文化、业务水平，爱护学生，忠于职守。
《教师法》告诉我们：教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人、培养社会主义事业的建设者和接班人、提高民族素质和使命。
教师应当忠诚于人民的教育事业。
明白了自己的职责所在，也深感肩上担子的沉重。
虽然我是一名普通的教师，却肩负着为祖国的未来夯实基础的重任。
身为教师必须要做到全身心去爱自己的学生，因为当你走进学校大门时，你的一切就已经不属于你自己了，而是属于孩子们。
喜欢学生、爱护学生，应当是教师的天职，正所谓：师爱即师魂。
可是在实际中真正做到这一点，尤其是做到喜欢每一个孩子，却是非常不易的。
教师不应因为学生的家庭背景、人情的亲疏、智力水平的高低等因素而对学生另眼相看，应尊重学生的人格，公正合理地对待每一个学生。
通过认真学习《未成年人保护法》，使我对有关未成年人保护的知识有了初步的了解，对未成年人有哪些权益受到国家的保护、当未成年人的合法权益受到侵害时应该怎么办有了一定的了解。
未成年人处于身心发育的特殊阶段，决定了其始终处于一种被抚养、被监护、被教育、被保护的地位。
在生活中，未成年人的人格尊严常常受到监护人、教师及其他成年人的侵犯，严重伤害了未成年人的人格和自尊心。
学习了未成年人保护法后，我从思想上有了一定的改观，作为一名教师，我们要从各个方面，各个角度去发现每一位学生的闪光点，不管怎么样，他们都是国家的未来，他们都将为国家的建设作出自己应有的贡献，我们都必须爱护他们，关心他们，使他们在学.每一个职业都要求具备一定的职业修养与道德,但是对于教师这个职业而言，就显得尤为重要。
教育心得体会100字(10篇万能)
教育心得体会100字（10篇万能）教育心得体会100字篇1在教育学生时，作为教师应该本着育人的原则进行合理教育惩戒，不得违反相关规定。
中小学生的'身心尚处在发展阶段，他们的价值观没有完全形成，所以教师不得采用非合理方式对待学生，而是要在教育学生改正错误的同时促进其养成正确的价值观。
教师要不断学习，不断更新教育理念、改进教育方式方法，提高自己正确履行职责的意识与能力。
教育心得体会100字篇2教育惩戒权不是灵丹妙药，教师即使有了教育惩戒权，也不能任性地使用。
教育惩戒的目的不是为了惩罚学生，不是为了给学生造成痛苦，而是为了制止不当行为，帮助学生改正错误。
学生犯错误是难免的，作为教师要引导学生走正确的.道路，要更好地理解与学习教育惩戒规则，更好地使它服务于我们的教学工作，更好的培养祖国的栋梁人才！教育心得体会100字篇3在教育学领域耕耘多年，我深感其内涵的丰富和不断发展的重要性。
我一直认为，教育不仅是传授知识，更是塑造人格，培养批判思考的能力。
在我的实践中，我倾向于将知识与实践相结合，通过项目式学习等手段，让学生能够在真实的情境中理解和应用知识。
我坚信，每一个学生都有他们独特的才华和潜力，我们的任务是激发和引导他们。
我热爱我所做的事情，并期待在未来的日子里，继续在教育领域探索和前行。
教育心得体会100字篇4在这次教育培训中，我深刻认识到自我提升的重要性。
通过学习新的教学理念和方法，我提高了教学水平，并更好地理解了学生的需求。
同时，我也学到了许多与教育相关的法律法规，使我对教育行业有了更全面的认识。
这次培训让我意识到，教师作为学生成长道路上的重要引导者，需要不断学习和提升自我。
在未来的教学工作中，我将继续努力，为学生提供更优质的教育服务。
教育心得体会100字篇5在卓资县总工会的组织下，我有幸参加了工会工作理论培训的学习。
这次培训教学水平高，理论密切联系实际，虽然时间短暂，但通过培训学习，我感到受益匪浅，使我真正的明白了什么是工会，工会是干什么的?工会就是职工代表、，主要任务就是维护职工合法权益。
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教育心得：要允许学生犯错误：允许学生犯错误，允许学生挑战教师的权威，才能塑造一个知礼明事的学生，一味的打压是不行的，下面我们一起看看这篇《要允许学生犯错误》。
我们都听说过陶行知先生的"四块糖"的故事：
有一天，陶行知校长在校园内看到一男生用砖块砸另一男生，当即制止了他，并要他放学到校长室去，当陶行知走到办公室时，该生已早早来到校长室低头挨训，陶校长走来，一面先给了他一块糖，一面说"这块糖是奖给你的，因你按时到，我却迟到了"该生惊疑的接过糖。
接着，陶校长又掏出一块糖放到他手里说"这第二块糖也是奖你的，因我不让你再打人时，你立刻住手了，这说明你尊重我，应该奖你。
"学生更惊疑了，他睁大眼睛看着校长。
陶校长又掏出第三块糖说"我调查过了，你砸他们说明你正直、善良、敢跟坏人作斗争，应该奖励你啊!"这名男生听到这里感动极了，流着泪说道："校长，你打我两下吧，我错了，我砸的不是坏人，是我的同学啊。
"陶校长满意的笑了，他随即又掏出第三块糖递过去说："为你的正确认识错误，我再奖你一块糖，我的糖奖完了，我看我们的谈话也该结束了。
"
多么感人的一幕，学生打人了，陶先生没有训斥，却发掘了学生的四个优点：守时、尊重人、正义和勇于认错，用四块糖让学生一步步地完成对自己错误的认识过程，不得不让人感叹陶校长高超的批评艺术。
假设是我们遇到了这件事，我们会怎么做呢?恐怕很多老师就会
抓住了学生的小辫子，死活不肯放手，动辄端上一番大道理，苦口婆心，要让学生心服口服，甚者则严厉训斥，恶语相向，乃至拳脚相加，以皮肉之苦教育之。
更严重的是，这次错误将作为"污点"永远被记录在案，即使学生已经承认错误并改正，只要下次出现问题，这些"陈芝麻烂谷子"将被再次翻腾出来，作为"教训"学生、压制学生的把柄。
殊不知，正因如此，我们很多年轻的老师开始慢慢远离学生的内心世界，使自己的管理渐渐走入死胡同。
其实，每个人都会犯错误，尤其是学生。
他们在成长过程中，有了错误是正常的，教师不用大惊小怪，应该正确对待。
我们应该树立一个观点：犯错误的学生不一定是坏学生，不犯错误的学生不一定都是好学生。
学生在实践探索中有一些失误也不足为奇，事实上，不犯错误的学生是根本不存在的。
关键看我们用什么态度来对待，用什么方式来帮助他们。
首先，教师应该允许学生犯错误。
这种观点并不是提倡学生犯错误。
作为教师允许学生犯错误，就是要鼓励学生去大胆地实践，大胆地探索，敢于发表自己的见解，在这个过程占不怕学生犯错误。
学生出现失误时，教师应及时给予帮助。
否则，学生会因为犯错误以后害怕老师批评而不敢按照自己的想法继续去想、去做，学生的思维就会受限制，学生的行为就会受约束，学生的创新精神就会受压抑。
其次，教师要学会用发展的观点看学生。
这样就会认为，学生在成长过程中，即使有一点错误也是正常的。
学生改正错误的过程本身就是学习的过程、成长的过程。
相反，教师如果用静止的眼光看待学
生，就容易把学生禁锢起来，怕学生犯错误，甚至犯一点错误也不行。
那样，学生只好老老实实、规规矩矩，按照老师的要求"一丝不苟"地去执行。
这样培养出来的学生就会失去个性，这样的教育只能培养出"千人一面"的学生。
这在年轻教师的工作中，是很容易出现的一个问题。
再次，教师要善于利用学生的错误。
作为教师，不但将学生的错误看成学生成长过程中的正常现象，并将错误作为一种促进学生情感发展、智力发展的教育资源，正确地、巧妙地利用。
陶行知先生在《教育者的机会与责任》一文中指出：
人为物质环境中的人，好教育必定可以给学生以能力，使他成为物质环境中的主宰，去号召环境。
如玻璃窗，我们要想拒绝风，欢迎日光，所以就造一个玻璃窗去施行我们拒风迎光的使命，教讨厌的风出去。
可爱的日光进来，又如我们喜欢日光和风，但是想拒绝蚊蝇，所以又造了一种纱去行我们的使命。
这种使命，并非空谈，因为我们有能力使这些自然的环境听我们高度，帮学校应给学生适应环境的能力，去作环境的主宰。
有了风，我们会发明玻璃，有了蚊蝇的入侵才去制造了纱窗，有了错误，在纠错的过程中才会发现真理，并有所创新。
通过对学生错误的肯定，让他们把自己的内心世界呈现出来，然后再告诉他们如何是对，如何是错，找到问题的症结所在，就能促使学生不断成长。
在青年教师工作中，容易走入一个误区，班级管理也好，课堂教学也好，似乎不愿意让人看到学生出错误，担心这样会降低别人自己的评价。
因此，想方设法掩盖错误，或者错误出现了假装看不到，这样往往就错失了最好的教育机会。
应该紧紧抓住错误不放，甚至有意识地"放大"错误，这样才能充分发挥错误这个教育资源的最大价值。
另外，作为年轻教师要特别注意自己的教育语言。
最忌讳的就是不要用过于苛责的语言来讽刺挖苦学生。
心理学家讲，学生在成长中需要50000次的鼓励和赏识，才能成为一个有自信的人。
教师要相信学生的发展潜力和发展前途，坚信学生是积极向上的，是追求进步和完善的，是可以获得成功的;要以接纳、赏识、赞美、激励的眼光看待每一个学生。
针对学生出现的错误，在与学生互动中，应将指责的教育语言改成鼓励赞赏的语言，可以针对具体的行为进行赞赏，发自内心的鼓励赞赏，也可以从不同方面和不同角度进行赞赏。
学生一旦自信心提高了，认为自己有很多优点了，那么错误问题也就迎刃而解了。
西方一位教育家说过:"学校是允许学生犯错误的地方。
"一名教师漫长的教学生涯中，和学生发生冲突的事会时有发生。
特别是遇到脾气犟的又犯了错误的学生，更需要老师摆出一种宽容、理智的高姿态。
如果处理不当，就会骑虎难下，此时若不能冷静，不能遏制怒气，事情就会往不好的方向发展，甚至导致教师"威风扫地"，挑战了教师"权威"，损害到教师"威信"。
这是很多年轻老师容易遭遇的尴尬，要特别谨记。
公众号：王福强的小院。