基层蹲点调研报告
蹲点调研成果总结报告范文(3篇)

第1篇一、调研背景为了贯彻落实“全市项目攻坚年”和“产业提升年”的任务要求,助推企业升级增效,实现全区经济科学超常和谐发展,我单位于近期开展了蹲点调研活动。
本次调研活动旨在深入了解企业生产经营、项目建设、产品营销、资金技术、人力资源等方面的情况,为企业发展提供有力支持。
二、调研对象及内容本次蹲点调研的对象为XX有限公司,一家专业从事输电线路铁塔、输电线路钢管杆、变电站构架、广播电视塔、微波通讯塔及避雷装饰塔制造、加工的企业。
调研内容主要包括以下方面:1. 企业基本情况:了解企业的规模、生产能力、市场份额、产品结构等;2. 生产经营:分析企业的生产流程、质量控制、成本控制、销售渠道等;3. 项目建设:评估企业的项目投资、建设进度、资金筹措等情况;4. 产品营销:研究企业的市场定位、品牌建设、营销策略等;5. 资金技术:分析企业的资金状况、技术力量、研发投入等;6. 人力资源:了解企业的人才结构、招聘渠道、培训体系等。
三、调研成果1. 企业基本情况XX有限公司占地面积5万余平方米,建筑面积1万平方米,总资产万元,其中固定资产万元,流动资产万元。
企业拥有铁塔专业加工设备,年生产能力达万吨。
公司产品各项技术指标完全达到或有优于国家标准,年销售收入达亿,利税万元。
2. 生产经营XX有限公司在生产经营方面表现良好,生产流程规范,质量控制严格,成本控制得当。
企业积极拓展销售渠道,市场份额逐年提升。
但在产品结构方面,企业仍需进一步优化,以适应市场需求。
3. 项目建设XX有限公司在项目建设方面取得了一定的成绩,项目投资合理,建设进度按计划推进。
但在资金筹措方面,企业存在一定的压力,需要寻求多元化的融资渠道。
4. 产品营销企业在产品营销方面具有一定的优势,市场定位明确,品牌建设初见成效。
但在营销策略上,企业还需进一步创新,以提升市场竞争力。
5. 资金技术XX有限公司在资金技术方面具备一定实力,但资金状况相对紧张。
企业应加强资金管理,提高资金使用效率。
蹲点调研报告总结范文

一、前言为了深入了解基层实际情况,推动工作落到实处,近期,我单位组织开展了蹲点调研活动。
通过深入基层、实地考察、与群众面对面交流等方式,我们对基层工作进行了全面调研,现将调研情况总结如下。
二、调研内容1. 基层党建工作通过对基层党组织的走访,我们发现基层党建工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题。
如:部分党组织组织生活不规范,党员教育管理不到位,党建工作与业务工作脱节等。
2. 产业发展情况调研中发现,基层产业发展面临诸多困境,如:产业结构单一,缺乏特色,市场竞争力不强;农业基础设施薄弱,科技支撑不足;农民合作社发展缓慢,带动能力有限等。
3. 社会事业建设基层社会事业建设取得了一定成效,但还存在一些不足。
如:教育、医疗、文化等公共服务设施不足,群众需求得不到有效满足;基层社会治理体系不健全,社会矛盾和问题较为突出等。
4. 群众满意度在调研过程中,我们广泛听取了群众的意见和建议,总体来说,群众对基层工作的满意度较高,但仍有一些问题亟待解决。
如:部分群众反映生活困难,收入水平不高;部分群众对基层干部作风不满意,存在形式主义、官僚主义现象等。
三、调研成果1. 全面了解基层实际情况通过蹲点调研,我们深入了解了基层党建工作、产业发展、社会事业建设等方面的实际情况,为下一步工作提供了有力依据。
2. 发现问题,提出建议针对调研中发现的问题,我们提出了以下建议:(1)加强基层党建工作,提高党员素质,发挥党员先锋模范作用;(2)调整产业结构,发展特色产业,提高市场竞争力;(3)加大基础设施建设投入,提升公共服务水平;(4)加强基层社会治理,化解社会矛盾,维护社会稳定。
3. 提升工作水平通过蹲点调研,我们进一步提高了对基层工作的认识,增强了做好基层工作的责任感和使命感,为今后更好地开展工作奠定了基础。
四、总结蹲点调研活动是一次深入基层、了解实情、发现问题、改进工作的过程。
我们要认真总结调研成果,切实改进工作作风,不断提高基层工作水平,为推动我国经济社会发展做出更大贡献。
工会基层蹲点情况汇报范文(优选4篇)
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工会基层蹲点情况汇报范文(优选4篇)工会基层蹲点情况汇报范文第1篇工会基层蹲点总结2022年,本人作为工会代表,前往某公司进行蹲点调研,以了解企业的工作环境、职工的生活状况以及工会的作用。
通过深入了解,我们发现了一些问题和改进建议。
首先,在工作环境方面,职工普遍反映存在噪音大、机器设备老化等问题。
这导致职工的工作体验不佳,可能会影响工作效率和安全性。
针对这一问题,我们建议企业改善工作场所,如更新设备、提高隔音效果等。
其次,在生活状况方面,职工反映存在住房问题。
公司宿舍的设施老旧,且空间狭小,难以满足职工的需求。
我们建议公司考虑改善职工的住房条件,如提供更舒适的宿舍或者提供购房支持等。
最后,在工会的作用方面,职工认为工会的维权作用不够明显。
我们建议工会加强与企业的沟通,提高职工的参与度,确保工会的权益能够得到保障。
综上所述,通过本次蹲点调研,我们了解到企业存在的问题和职工的需求。
希望企业能够重视这些问题,积极改进,为职工提供更好的工作环境和生活条件。
同时,也希望工会能够加强与企业的沟通,提高职工的参与度,发挥其应有的作用。
工会基层蹲点情况汇报范文第2篇工会基层蹲点总结应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
工会基层蹲点是工会组织的一项重要工作,旨在深入了解基层职工的工作和生活情况,加强与职工的沟通和联系,提高工会组织的凝聚力和影响力。
在本次蹲点工作中,我深入了解了基层职工的工作和生活情况,发现了许多问题和不足之处,并提出了相应的改进措施。
在蹲点期间,我与基层职工进行了广泛的交流和沟通,了解到了他们的工作和生活情况,发现了一些问题和不足之处。
例如,一些职工的工作环境较差,工作压力较大,缺乏必要的休息和娱乐设施;一些职工的工资待遇较低,缺乏相应的福利待遇;一些职工的劳动保护措施不完善,存在安全隐患。
针对这些问题和不足之处,我提出了相应的改进措施。
例如,建议企业加强职工的工作环境改善,提高职工的工资待遇和福利待遇,加强职工的劳动保护措施,提高职工的安全意识。
2023蹲点调研报告(通用5篇)
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2023蹲点调研报告(通用5篇)2023蹲点篇1按照县委在群众路线教育实践活动中开展蹲点调研工作的要求,我于3月22日至3月24日期间,到蹲点村——大青沟镇魏家村进行蹲点,采取个别走访、座谈交流、问卷调查相结合的方式进行了走访调研,现将有关情况报告如下:一、本村基本情况魏家村地处大青沟镇东部,以蔬菜种植和养殖业为主。
全村包括4个自然村有230多户,987人口,去年人均收入2500多元,村民生活一般,基本摆脱了贫困局面,但村集体经济几乎没有,村民100%参加新农合医疗保险。
“两委”班子总体还比较好,结构也较合理。
二、调研过程一是召开村“两委'”班子和党员座谈会,说明来意,传达县委的主要精神及这次蹲点调研的主要任务与要求,并进行了认真的座谈。
在座谈会重点以三个方面的问题进行调研:1、当前本村最突出的问题是什么?当前最大的困难是什么?对今后发展有什么好的思路?2、村民当前最迫切的要求是什么?对建设社会主义新农村有何想法?3、当前村“两委”班子建设中有什么问题?如何发展村级集体经济?在整个座谈过程中,气氛比较活跃,大家畅所欲言,纷纷出谋献策,共同探讨如何克服困难,促进发展问题。
应该说达到了较好的效果。
二是走访群众家庭,实地调查群众生活情况,听取群众的意见和建议。
群众重点走访调研了8户四类对象。
一是种养殖大户(五麻胡村吴玉成,陈四良村史占英、薛宽峰);二是收入中等户,靠打工种植为生(五麻胡村杨茂林、陈四良村邢加珍、贾圣成);三是贫困户(魏家村魏振兵、马家村王德富)。
三、调研工作中群众所反映的问题1、劳务输出让农村人口稀少。
全村有80%以上的中青壮年外出务工,不愿意留在家里种地或自主创业。
家里留下年迈的父母,有的结婚生子还将孩子留给父母照料。
村里有能力靠产业发展致富的人员越来越少,而且还导致孤寡老人和留守儿童等一系列社会不稳定因素的出现。
2、种粮积极性不高,个别惠农项目很难落实。
农民也靠卖粮食生活。
蹲点调研工作报告
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蹲点调研工作报告蹲点调研工作报告尊敬的领导:我是XX部门的XX,经过一段时间的蹲点调研,我根据所了解到的情况,现将调研结果向您汇报如下:一、调研目的和意义:蹲点调研是为了深入了解基层一线的工作情况,发现问题,提出解决方案,推动工作的顺利进行。
其意义在于把握基层实际、找出问题根源、提高工作效率,为公司的发展发挥积极的作用。
二、调研情况:1. 调研范围和对象:我主要在XX部门的YY岗位进行调研,针对的对象是具体从事该岗位工作的员工。
2. 调研方法:我采用了问卷调查和深入交谈两种方法,问卷调查主要是为了了解员工对于工作环境、工作方式、工作压力等方面的看法,深入交谈则是为了更深入地了解员工的实际工作情况。
3. 调研结果:通过调研,我了解到以下几个问题:(1)工作环境问题:有部分员工反映工作环境较差,噪音大、通风差、温度不适等问题普遍存在。
(2)工作压力问题:部分员工表示工作压力较大,工作任务繁重,无法有效分配工作时间,导致工作效率低下。
(3)培训和发展问题:部分员工反映缺乏相关培训和发展机会,希望能够提供更多的培训和发展机会,提高自身职业能力。
(4)沟通和协作问题:有员工反映部门之间的沟通和协作存在问题,信息传递不畅,导致工作效率低下。
三、问题分析和解决方案:1. 工作环境问题:为解决工作环境问题,可以考虑进行设备更新、增加工作空间,改善通风、降低噪音等方面的措施,提高员工的工作环境满意度。
2. 工作压力问题:应该合理分配工作任务,提供必要的帮助和支持,同时建立健全的工作机制,提高工作效率,减轻员工的工作压力。
3. 培训和发展问题:应该加强对员工的培训和发展,提供相关的培训课程和培训机会,激励员工积极进取,提高自身职业能力和竞争力。
4. 沟通和协作问题:应该加强部门之间的沟通和协作,建立交流平台,清晰沟通工作需求,提高信息传递效率,促进各部门之间的协作和合作。
四、改进措施:针对上述问题,我提出以下改进措施:1. 对工作环境问题,可以向上级申请资金进行设备更新和改善工作空间的建设,并加强通风、降噪等方面的措施。
下基层蹲点调研报告

下基层蹲点调研报告基层蹲点调研报告一、调研目的和背景为了更好了解基层蹲点调研活动对社会发展的推动作用,我们组织了一次蹲点调研活动,以深入了解基层的实际情况和群众需求,为政策制定和决策提供有力的依据。
二、调研方法和过程1. 调研方法:采用问卷调查、实地观察和深入访谈相结合的方法进行调研。
2. 调研过程:我们分成若干小组,前往不同地区的基层单位,包括农村、城市社区和工厂等,进行蹲点调研。
在调研期间,我们与当地群众进行互动交流,了解他们的实际需求和困难。
3. 调研对象:我们主要调研了居民生活条件、基础教育、公共卫生、环境保护等方面的情况。
三、调研结果1. 居民生活条件通过实地观察和问卷调查,我们发现一些农村地区的居民生活条件较为困难,存在房屋破旧、生活水源不足等问题。
而城市社区的居民生活条件相对较好,但也存在公共设施不完善、交通拥堵等问题。
2. 基础教育调研发现,农村地区的基础教育普及率相对较低,学校设施较为简陋,教育资源不足。
而城市的基础教育相对较好,但也存在班额过大、教育质量参差不齐等问题。
3. 公共卫生在调研中,我们发现一些地区的公共卫生设施不完善,卫生保健服务不到位,导致一些疾病的发生率较高。
这对居民的身体健康造成了一定的影响。
4. 环境保护一些地区存在环境污染问题,包括水源污染、空气质量不佳等。
这些问题对居民的生活质量和健康产生了负面影响。
四、问题分析与建议根据调研结果,我们提出以下问题分析和建议:1. 改善居民生活条件加大基层建设力度,着力改善基础设施建设,提供良好的居住环境和生活条件。
2. 提高基础教育普及率加大对农村地区基础教育的投入,提高教育资源的配置和教育质量,确保每个孩子都能接受良好的教育。
3. 加强公共卫生服务加强对基层卫生服务机构的建设和培训,提高卫生保健服务的质量和效率,保障居民的身体健康。
4. 加强环境保护工作加强环境监管力度,提倡节能环保的生活方式,减少环境污染物的排放,改善居民的生活环境。
基层减负蹲点调研报告对照自查
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基层减负蹲点调研报告对照自查一、引言为深入贯彻落实关于减轻基层负担的精神,我们对某地区进行了蹲点调研,旨在了解基层减负工作的实际情况,发现问题并提出改进措施。
本次调研以访谈、问卷调查、观察等方式进行,现将调研结果进行对照自查,以期推动基层减负工作取得更大成效。
二、调研结果1.工作负担方面调研显示,基层工作人员普遍面临工作负担过重的问题。
具体表现为工作时间长、任务繁重、工作压力大等。
其中,部分工作人员反映存在“5+2”、“白+黑”的工作模式,即工作日加班加点,周末和节假日也要随时待命。
这种长时间、高强度的工作状态对基层工作人员的身心健康产生了不良影响。
2.会议和文件方面调研发现,基层单位会议和文件过多也是一大负担。
过多的会议占用了大量工作时间,导致工作人员无法集中精力处理实际工作。
同时,部分文件内容重复、空泛,对实际工作指导意义不大。
这些问题不仅增加了基层工作人员的工作量,还影响了工作效率和效果。
3.督查检查方面调研显示,督查检查频繁也是基层减负的一大难题。
一些地方和部门为了应付上级检查,搞形式主义、走过场,导致基层工作人员疲于应付各种督查检查,无法集中精力做好本职工作。
此外,部分督查检查内容重复、标准不一,给基层工作带来了额外负担。
三、对照自查1.深入反思问题原因对照调研结果,我们应深入反思问题产生的原因。
一方面,部分上级部门在制定政策和安排工作时未充分考虑基层实际,导致任务繁重、时间紧张;另一方面,一些基层单位在执行过程中存在形式主义、官僚主义等问题,加重了工作负担。
2.切实改进工作作风针对调研发现的问题,我们要切实改进工作作风。
一是要精简会议和文件,严格控制会议数量和规模,减少不必要的文件下发;二是要提高工作效率和效果,通过合理安排工作计划、优化工作流程等方式减少时间浪费;三是要加强督导检查工作的规范性和科学性,避免频繁检查和重复检查给基层工作带来额外负担。
3.强化政策支持与培训为解决基层工作人员面临的压力和负担问题,我们还应从政策层面提供支持。
最新-关于此次下基层蹲点的调研报告 精品
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关于此次下基层蹲点的调研报告1根据团党委的指示,在政治处的统一安排部署下,为加速基层建设步伐,促进团队全面健康发展,增强机关指导基层的针对性、时效性。
我随同其他几名同志于5月9日到23日在蹲点,帮扶,调研。
调研中我严格要求自己,以良好的形象,严谨的作风,较高的素质展现在基层面前,并时刻与官兵保持“五同”,既拉进了与基层的距离,更利于有效的开展工作。
现我将此次蹲点、调研的情况向领导和同志们作如下简要汇报:一、基本情况此次蹲点、调研我和其他几名同志主要对二营四连进行了解、帮扶,二营目前在位干部中本科学历2人占125%,大专学历9人占51%,中专学历5人,占365%。
平均年龄29岁,任职未满一年的同志5人,两年以上七年以下的同志9人,七年以上的同志两人。
同时我也积极的关注其他连队,并进一切办法,多渠道全方位的对全团的干部情况进行调查研究。
除了面对面的交谈外,我还对连队各种本本、册册、登记、统计进行查阅研究从中透视连队干部的某些状况。
二、存在的主要优点二营的干部,成分新,学历高,年龄组成相对合理,加之营党委一贯重视培养同志们的学习热情,创造学习机会,健全学习制度,因此全(更多精彩文章来自“秘书不求人”)营上下学习气氛浓,效果好。
尤其是今年开展的“红红火火学英语”活动又一次掀起了,全营干部战士的学习热潮,他们充分发挥高学历干部骨干的作用,发挥“比、学、赶、帮、超”的精神,利用点滴时间,有限的条件,目前85%以上得干部能进行简单的英文对话。
近期二营又准备筹划干部微机培训,为下一步网络进班奠定基础。
三、存在的主要问题通过调查了解发现有少数干部在建队能力上存在以下几个方面的问题:(一)、管理能力弱。
主要是不敢管、不善管、不愿管、不会管。
面对基层建设的诸多新情况、新问题,有的干部明显表现出没有招数,缺乏章法,有的面对问题和矛盾不敢迎难而上,主动解决问题,有的遇见问题生搬硬套书本上的理论,不能活学活用,有的只是能干一些简单的工作,遇到棘手问题束手无策,甚至绕道走开。
劳动农村下乡蹲点调研报告
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劳动农村下乡蹲点调研报告中共中央劳动部领导在我国农村基层蹲点调研,旨在了解农民工群众的生产生活状况,维护劳动者合法权益,推动农村经济发展,实现乡村振兴战略。
本文通过对蹲点调研的情况进行分析,提出了解决农村问题的建议与思考。
一、现状调研1. 劳动市场就业形势较为严峻,许多小城镇就业机会有限,农民工只能前往大城市求职。
但是,城市住房收入过高,农民工往往难以承受。
同时,许多企业对农民工的工作环境及待遇较为不公,甚至出现不支付工资,强制加班等问题。
2. 生活问题调研发现,农民工一般居住在低档次公寓或出租房,环境差,生活困难。
此外,医疗保险缺乏,社保福利较少,代表着农民工在生活问题上需要得到更多的关注和帮助。
3. 教育问题农民工子女的教育问题也是一个值得关注的现实问题,由于父母多为外来务工人员,孩子教育无法得到应有的关注和照顾,成效低下。
二、对策建议1. 建立健全政策制度通过完善劳动力市场监管机制,严厉打击企业不合法用工、拖欠工资等行为,以及更加公平合理的薪水体系规范企业经营行为,事先明确薪资、工作内容和工作时间,约束企业用工行为。
2. 加强社会保障建立更加完善的社会保险体系,同时提升医疗保障水平,解决农民工和子女的医疗费用问题。
此外,丰富养老保险的资金来源,并优化服务策略,保障农村“空巢老人”的生活安全和的尊严。
3. 推进教育要求地方财政加大对教育投入,发展以乡村中小学为核心的教育体系,增加政府援助,加强政策配套和教学设施的完善,织密农民工和子女的教育保障安全网。
结语劳动部蹲点调研旨在加深对农村深层次问题,推动乡村振兴战略发展,实现农村劳动者的合法权益和福利水平。
因此,我们应该积极支持各项政策和社会行动,提高农村人民的生活质量和能力水平,建设新时代的美丽农村,为人民群众创造更加优质服务和生活环境。
xxx企业应贯穿“诚信、包容、创新”的企业理念,承担更多的社会责任,为农村人口的生活和创造价值,为维护社会安定和平等基础。
实地考察蹲点工作总结报告

实地考察蹲点工作总结报告近期,我单位组织了一次实地考察蹲点工作,旨在深入了解基层单位的工作情况,为进一步改进工作提供参考和支持。
本次考察共历时一周,涵盖了不同部门和行业的蹲点工作,取得了一定的成果。
现将此次实地考察蹲点工作的总结报告如下:一、总体情况本次蹲点工作共安排了10名工作人员,分成5个小组,每个小组负责蹲点考察一个基层单位。
考察期间,我们与基层单位的工作人员进行深入交流,参观了他们的工作场所,并详细了解了他们的工作内容、困难和需求等。
通过与基层单位的亲密接触,我们对其工作环境和现状有了更为清晰的认识。
二、取得的成果在蹲点考察期间,我们发现了一些问题和亮点。
首先,我们注意到了基层单位所面临的挑战和困难,如人力资源不足、财政预算紧张、工作压力大等。
这些问题在一定程度上影响了基层单位的工作效率和服务质量。
其次,我们也发现了一些基层单位在工作中的亮点和创新。
例如,有些单位在开展社区服务时注重群众参与,借助新媒体平台提供便捷的服务;还有一些单位在人才培养方面加大投入,注重员工的职业发展和培训。
三、问题与建议基于对蹲点考察的实地观察和交流,我们总结了以下问题和建议:首先,基层单位需要更多的人力资源支持,可以通过招聘、培训和调动等方式改善人员配置问题。
其次,财政预算的合理分配也是一个亟待解决的问题,应加强财政支持,确保基层单位的基本运转和服务质量。
此外,我们建议加强基层单位与上级部门的沟通和协作,形成合力,共同解决工作中的难题。
四、总结与展望通过本次实地考察蹲点工作,我们深入了解了基层单位的工作情况,发现了问题和亮点,并提出了相应的建议。
下一步,我们将根据蹲点考察的结果,进一步完善工作机制,加大对基层单位的支持力度,推动其工作更好地开展。
同时,我们也将加强与基层单位的联系和沟通,及时了解他们的需求和困难,为其提供更加精准的支持和帮助。
通过本次实地考察蹲点工作,我们更加深刻地认识到了基层单位的重要性和需求,相信通过我们的共同努力,基层单位的工作将不断改善和提升,为社会发展和群众福祉做出更大的贡献。
工会基层蹲点总结(5篇)
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工会基层蹲点总结(5篇)工会基层蹲点总结(精选5篇)工会基层蹲点总结要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的工会基层蹲点总结样本能让你事半功倍,下面分享【工会基层蹲点总结(精选5篇)】相关方法经验,供你参考借鉴。
工会基层蹲点总结篇1工会基层蹲点总结一、背景介绍为了更好地了解基层员工的工作和生活状况,提高工会对员工的关心和服务质量,我们组织了一次基层蹲点活动。
本次活动旨在深入了解员工的实际需求,为员工提供更好的工作和生活环境。
二、活动过程本次蹲点活动历时一个月,期间蹲点成员深入基层,与员工进行了广泛的交流和沟通。
我们通过问卷调查、面对面访谈、集体讨论等多种方式,收集了大量的信息和数据。
在活动过程中,我们发现了一些问题,如员工工作压力过大、福利待遇不够完善、工作环境需要改善等。
同时,我们也收集到了许多有益的建议和意见,如增加员工休息时间、提高培训质量、加强员工关怀等。
三、数据分析我们对收集到的数据进行了深入的分析,发现员工普遍关注的问题主要有两个方面:一是工作压力过大,二是福利待遇不够完善。
针对这些问题,我们提出了相应的解决方案,如加强员工培训、优化工作流程等。
同时,我们也对收集到的建议和意见进行了分类和分析,认为增加员工休息时间、提高培训质量、加强员工关怀等建议具有较高的可行性和实际意义。
四、总结观点通过本次蹲点活动,我们深刻认识到了基层员工在实际工作中所面临的问题和困难。
同时,我们也发现了一些需要改进的地方,如工作压力过大、福利待遇不够完善等。
针对这些问题,我们提出了相应的解决方案,并得到了员工的积极响应和支持。
五、未来计划针对本次蹲点活动发现的问题和提出的建议,我们将进一步制定相应的改进措施。
具体计划包括:1.加强员工培训,提高员工素质和能力;2.优化工作流程,减轻员工工作压力;3.增加员工休息时间,提高员工工作效率;4.提高培训质量,加强员工培训管理;5.加强员工关怀,关注员工身心健康。
下基层蹲点调研报告(范文)[修改版]
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第一篇:下基层蹲点调研报告(范文)下基层蹲点调研报告**村委会新型农村社会养老保险现状调查按照局党委开展的“红河大地根连,干部群众心贴心”活动实施要求,我认真践行“一切为了群众、一切人依靠群众,从群众中来、到群众中去”的群众路线,结合分管的新农保工作多次深入到挂钩联系点**村委会实地调查,通过走访坐谈等方式,调查了该村新型农村养老保险参保现状。
现将调研情况报告如下:一、基本情况**村委会属**镇的山区村委会,从2009年开始试点以来,截止今年9月,新型农村社会养老保险参保人数为833人,占应参保人数的87.68%,其中:正常参保人员684人,60岁以上老年参保人员为149人,老年人员参保率为100%,基本实现应保尽保。
二、存在的问题(一)养老待遇较低,离群众的期盼还有差距。
目前,新型农村社会养老保险待遇水平还比较低,年满60周岁老人不需缴费就可领取每月55元的基础养老金,60周岁以下的老人通过15年的缴费,若缴费档次为100元/年,加上政府缴费补贴,60周岁后大约可以领到70元/月的养老金。
相对于城镇企业职工养老保险还相对较低,不能从根本上解决农村老人这一弱势群体的养老保障,要真正实现养老保障需求,新型农村社会养老保险每月55元的基本养老金待遇水平还有待提高。
(二)部分村民对新农保政策理解不透,加之家庭经济确实困难,参保积极性不高。
历史形成的“养儿防老,积谷防饥”传统的家庭养老观念根深蒂固,**村委会属山区村委会,参保对象中的中青年人员又存在等待观望情绪,认为自己还年轻,离领取养老待遇还有很长一段时间,存在等待观望情绪,多数人认为现在的待遇偏低,认为参保也多领不了多少待遇,都抱着60岁后免费领取55元基础养老金的简单想法。
(三)相关政策不配套。
外出务工人员参加的社会养老保险和我县现在实施的新农保不接轨,不能相互流转;农村低保、五保政策亟待调整,新农保规定,年满60周岁的农民每月能领取到55元的基础养老金,在农村,年满60周岁的农民,有部分是农村特困户享受了农村低保,有的还是农村五保,现在只能叠加,不能消减,在群众中具有一定的消极影响。
基层蹲点调研报告

【导语】蹲点意为守在某个地⽅或者等待某事的发⽣。
以下是⽆忧考整理的基层蹲点调研报告,欢迎阅读!【篇⼀】基层蹲点调研报告 7⽉9⽇⾄7⽉13⽇,根据镇党政联席会议讨论的意见,由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5⼈调研⼩组,在组长张某某率领下,深⼊村组,深⼊群众,就调研提纲上的有关内容开展调研。
在调研过程中,我们重点⾛访了某某村、某某村和某某村三个村。
本次调研活动在具体实施上做到了既“⾝⼊”,⼜“⼼⼊”,在具体⽅式上,我们主要通过召开各界⼈⼠座谈会、村⼲部座谈会、⾛访三类对象、到⽥间地头与农民交谈等⽅式,听取意见、建议,了解情况。
⼀、⾛访单位概况。
某某村:位于某某镇南北中轴线的最南端,南靠长江,有7只⾃然埭,37个村民组,总耕地5298亩,⼈⼝4273⼈,其中党员108名,6个村⼲部。
20**年全村蔬菜种植⾯积5287亩(复种⾯积),占总耕地的99.8%,农民⼈均纯收⼊4800元。
某某村:位于某某镇的东北部,紧临336省道,有6只⾃然埭,32个村民组,总耕地3845亩,有1400户,⼈⼝3218⼈,其中全员劳⼒1410⼈,党员116名,5个村⼲部。
20**年全村蔬菜种植⾯积2418亩(复种⾯积),占总耕地的62.9%,农民⼈均纯收⼊4500元。
某某村:位于某某镇的东南部,南靠长江,有4.5只⾃然埭,26个村民组,总耕地3286亩,有931户,⼈⼝2156⼈,其中全员劳⼒1068⼈,党员65⼈,4个村⼲部。
20**年全村蔬菜种植⾯积2615亩(复种⾯积),占总耕地的79.6%,农民⼈均纯收⼊4700元。
⼆、调研基本情况。
1、⾛访三类对象。
这⼀次下基层调研,我们⾛访慰问了三类对象,⼀是种养殖⼤户;⼆是慰问特困户;三是慰问村⼲部家属。
在某某村,我们⾛访了⽰范户⼘某某(5组,村民⼩组长、种植⼤户、农民经纪⼈,有三亩⼤棚蔬菜,品种以洋扁⾖、番茄为主,年收⼊2.5万左右)和万某某(24组,党员,养殖⼤户,饲养530多只狐狸,已有5年养殖狐狸的经验,以前养殖过紫貂,懂经商理念,经常上查找资料,年收⼊7-8万)。
蹲点调研报告3篇

蹲点调研报告3篇《礼记·大学》指出,明明德于天下首要在于修身。
xx从人民利益至上和实现中华民族伟大复兴的战略高度,针对党员干部现状,提出在全党上下锻造“三严三实”,并把“严以修身”列为头条,具有很强的指导性和针对性。
他指出:严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。
今年以来,市交通运输系统在全体党员干部深入开展“严以修身”专题教育,旨在坚定理想信念,夯实执政之基,持续推进区域现代化综合运输体系建设。
一、秉持忠诚,牢记誓言,坚定理想信念理想信念是共产党人的精神之钙。
全系统党员干部必须不断加强思想政治建设,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
一是始终忠诚于党。
始终在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致,以高度的党性原则和组织观念,牢记党旗下的铮铮誓言,牢记党员义务。
二是提升党性修养。
党性修养是共产党人的立身之本。
党员干部必须坚持不懈地学习政治理论知识,把马克思主义中国化的思想精髓内化于心。
三是校正价值取向。
始终永葆共产党人的政治本色,不随黄叶舞秋风,不因红尘随波流,努力践行共产党员的人生观、世界观和价值观。
二、格物致知,心系群众,增进民生福祉民生福祉是共产党人的根本追求。
面对新常态,全系统党员干部要进一步解放思想,实事求是,开拓思路,破解改革发展的难题,努力增进民生福祉。
一是践行群众路线。
习总书记指出,我们任何时候都必须把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
群众路线教育实践活动开展至今,交通运输服务效能、服务内容、服务措施均取得了新成效。
但距离群众的期盼仍存在差距,要进一步倾听群众诉求,回应群众关切,切实改进服务工作。
二是深入调查研究。
XX年是兴化交通“xx”规划目标收官之年,也是“xx”谋划之年。
全系统党员干部要身处一线,吃透上情,了解外情,把握民情,研究谋划好兴化“xx”交通发展规划,格物致知,继往开来,在全市经济社会发展中继续发扬先导作用。
农村蹲点工作调研报告
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农村蹲点工作调研报告农村蹲点工作调研报告为了深入了解农村基层工作的实际情况,我在XX市农村进行了为期一周的蹲点工作,并进行了调研。
以下是我的调研报告。
一、基本情况该农村位于XX市的边缘地区,地理位置偏远,交通不便。
全村共有500户农民,主要从事农田耕作和果树种植,农民平均年龄较大,半数以上的农户没有外出务工经历。
二、农村发展现状1. 农业生产该农村主要依靠农田耕种和果树种植维持生计。
农民普遍使用传统农具和农业技术,土地资源利用率较低。
同时,农村缺乏科学种植管理和市场营销知识,导致农产品的质量和产量都有待提高。
2. 产业发展该农村缺乏多元化的产业发展,主要依靠农业为主导。
由于地理位置偏僻、交通不便,对外市场的接触较少,使得经济发展受到限制。
同时,由于农民缺乏创业意识和管理能力,农村产业发展缓慢。
3. 村庄基础设施农村的基础设施建设较为滞后,道路狭窄、破损,电力和通信设施不完善。
这导致了农民在生活和生产方面的不便,也影响了乡村旅游和农产品销售。
需要加强农村基础设施的建设和完善。
三、存在问题1. 教育问题由于地理位置偏远和交通不便,农村教育资源匮乏,学校缺乏教学设备和师资力量。
导致了农村孩子教育机会的不公平和教育质量的低下。
2. 医疗问题农村医疗卫生设施薄弱,医疗资源分布不均,医生人员不足。
农民群众面临看病难、看病贵的问题。
3. 就业问题由于种植农作物和果树的产业结构比较单一,农民很难找到稳定的工作机会。
缺乏其他就业机会使农民无法实现自身提高。
四、解决办法1. 加强农业科技推广,提高农民的农业技术水平和管理能力。
引入现代农业设备和技术,提高农田利用率和农产品产量。
2. 开展农村产业结构调整,鼓励农民发展农村特色产业。
通过政府扶持和培训,帮助农民创办农产品加工业、农村旅游等产业,增加农民收入。
3. 加强农村基础设施建设。
改善道路、电力和通信设施,提高农民的生产、生活和出行条件。
4. 加强农村教育和医疗事业发展。
乡镇蹲点督导调研报告总结
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乡镇蹲点督导调研报告总结本次乡镇蹲点督导调研是根据上级要求,为了了解乡镇基层工作情况,发现问题,解决问题,提高政府工作效率和服务水平而进行的。
通过此次调研,我对该乡镇的工作情况有了更深入的了解,并收集了一些问题和建议。
首先,本次督导调研发现了一些乡镇存在的问题。
一是基层干部队伍建设不够完善,一些干部素质不高,工作能力弱。
二是基层治理体系和能力有待提高,有些基层问题无法得到及时解决。
三是一些基础设施建设滞后,需要加大对基础设施的投入和建设力度。
四是一些群众反映的诉求得不到及时解决,需要加强对群众诉求的回应和解决工作。
其次,本次调研也采集到了一些解决问题的建议。
一是要加强基层干部队伍建设,选择优秀的干部担任重要职位,提高工作效率和服务水平。
二是要加强基层治理体系建设,加强对基层问题的解决能力,提高对群众的满意度。
三是要加大对基础设施的建设力度,改善基础设施条件,提高基础设施服务水平。
四是要加强对群众诉求的回应和解决工作,让群众的诉求得到及时解决,提升政府形象和民生水平。
最后,我将调研收集到的问题和建议整理上报,以便上级领导了解基层情况,提出相应的政策和措施。
希望乡镇能够重视这些问题和建议,采取有效措施解决问题,提高政府工作效率和服务水平,为群众创造更加美好的生活环境。
通过这次乡镇蹲点督导调研,我深刻认识到了基层工作的重要性和紧迫性。
作为乡镇的基层管理者,必须要以更加积极的态度投入到工作中,切实解决好群众的实际困难和问题。
在接下来的工作中,我认为需要重点加强以下几个方面的工作:首先,加强干部队伍建设,通过加强培训和考核,提高干部的业务能力和服务意识,确保干部队伍的整体素质得到提升。
其次,要加强基层治理能力建设,不断优化基层治理体系,完善工作机制,切实提高对基层问题的解决能力。
再者,要加大基础设施建设的投入和力度,特别是在交通、教育、医疗等方面,加强基础设施的建设和改善,提高基础设施服务水平。
最后,要加强对群众诉求的回应和解决工作,建立健全的诉求受理和解决机制,确保群众的合理诉求得到及时处理和解决。
蹲点调研报告(精选5篇)
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蹲点调研报告(精选5篇)蹲点篇1XX县新渥镇上据村是我去年蹲点的村。
当时来到上据,只见到处在建新房,路边随意堆放着杂乱的砖块、沙子、杂木、垃圾……村办公大楼尚在建设中,会议室也临时借用在村民陈帮仕家,大家围着几张破桌子开会。
当时,我甚至有点怀疑自己蹲点上据村是否具有典型意义了。
可是今天,当我再次来到上据村,映入眼帘的是一排排整齐的新房,昔日坑坑洼洼的村道变成了干净平坦的水泥路,路边乱堆乱放的砖块、沙子、杂木、垃圾也不见了。
毫不掩饰心中的惊喜,我再次在村里召开了民生座谈会。
会上,村民们你一言、我一语,踊跃发言。
有的为上据村一年来所取得的成绩感到高兴,有的对今年如何建设上据村提出了建议意见,也有的对村干部如何干事创业提出了要求,还有的展望了上据村的美好明天……整个座谈会弥漫着加快上据村发展和建设的气息。
的确,在新农村建设的大潮中,上据村民建设新农村的意识比以往更强烈了,积极性也更高了,村民对如何建设上据村有了更清晰的思路。
回想昨日的上据村,看看今天的上据村,我知道,虽然上据村的新农村建设还任重道远,也许还需要五年十年甚至更长的时间才能完成,但上据村毕竟是迈出了良好的第一步。
分析上据村一年来发生的可喜变化,我们依然能从中找到一些根源。
一、上据村建设取得成效的主要原因1、这得益于上据村班子的团结干事和党员的尽心尽责。
过去,上据村是一个问题多、纠纷多的老大难村,曾连续两届选不出村党支部书记,需要镇干部下派到村任职,村民对村干部的信任度也普遍不高。
去年蹲点后,我们从村级班子建设入手,通过走访、谈心、交流、整顿,指导帮助理清村里的工作思路,理顺干群关系,村干部的精神面貌明显改观,“舍小家,顾大家”的奉献精神在新农村建设中得到了充分展现。
如该村党支部书记陈平和原村委会主任陈龙昌,为一心办好村集体的事,农忙时节,自掏腰包雇人捡自家的贝母和元胡;村委会副主任陈考良、村委委员陈邦钩,原来都在外地打工,在蹲点调研中得知我们的想法后,都主动提出不外出打工了,表示要留在村里好好建设家乡。
基层减负蹲点调研报告对照自查

基层减负蹲点调研报告对照自查一、调研目的和意义基层减负蹲点调研是为了深入了解基层教育实际情况,掌握基层减负政策贯彻落实情况,解决基层教育中存在的问题,促进基层减负工作取得实质成效。
本次调研旨在全面了解基层教育减负工作中存在的问题和难点,找出存在的问题,并提出改进措施,以期促进基层教育减负政策更好地贯彻和落实。
二、调研范围和方法1. 调研范围:本次调研主要对象是基层教育单位,包括小学、初中、乡村学校等,重点关注基层教师和学生在减负政策方面的体验和感受。
2. 调研方法:(1)实地走访:组织调研人员对多个基层教育单位进行实地蹲点走访,与教师和学生进行面对面交流。
(2)问卷调查:设计问卷对基层教育单位的教师和学生进行问卷调查,了解他们在减负政策下的实际情况。
(3)座谈会:组织有关专家学者和基层教育单位负责人进行座谈会,深入交流和探讨存在的问题和解决方案。
三、调研内容和发现1. 教师减负情况:(1)课堂教学负担:部分基层教师反映,尽管政策文件明确要求减少课时数和作业量,但实际上仍面临较大的课堂教学压力,需要花费大量时间备课和批改作业。
(2)教学内容减负:有教师表示,在传统的课程安排下,教学内容过于繁琐,学生学习负担重。
建议在教学内容上进一步减负,注重素质教育和能力培养。
2. 学生减负情况:(1)课业负担:部分学生反映,尽管学校要求减少作业量,但仍然面临较大的课业负担,导致学习压力过大。
(2)课外活动:学生表示,在减负政策下,学校加强了课外活动和素质教育,能够更好地发展自己的兴趣爱好,但也需要更好地协调学业和课外活动。
3. 落实减负政策难点:(1)缺乏有效监督:一些基层教育单位存在减负政策下落实不到位的问题,主要是由于监督机制不健全,导致政策执行效果不明显。
(2)教育资源不足:基层教育单位普遍面临教育资源不足的问题,包括师资、教材、教学设备等,使得减负政策的贯彻落实存在一定困难。
四、对照自查和改进措施1. 对照自查:(1)对比政策要求和实际情况,发现存在的问题和不足之处。
行业工会基层蹲点调研报告

行业工会基层蹲点调研报告1. 调研目的和背景本次蹲点调研旨在了解行业工会在基层的工作情况和工会会员的需求,希望通过此次调研能够为行业工会的改进和发展提供参考意见。
2. 调研对象和方式本次调研的对象为某行业的工会会员,调研方式主要包括问卷调查、访谈和观察。
3. 调研结果3.1 工会组织的有效性通过问卷调查和访谈发现,在调研范围内的工会组织中,85%的会员表示认可工会的作用和价值。
工会在维护员工权益、促进员工福利、解决劳动纠纷等方面发挥了积极作用。
但是,有一些会员表示,工会的组织力度还有待加强,需要更好地沟通和与会员交流,以更有效地代表会员的利益。
3.2 工会会员的需求调研显示,工会会员主要对行业内的培训和职业发展有较高的期望。
他们希望工会能够为他们提供更多的培训机会,提高专业技能和个人素质。
此外,一些会员也希望工会能为他们提供更多的职业发展机会和晋升渠道。
3.3 工会组织的问题与建议据访谈和观察发现,有些工会组织存在以下问题:- 缺乏有效的沟通和信息传递机制,导致与会员之间的联系不畅;- 缺乏系统化的培训和职业发展计划,无法满足会员的需求;- 对一些基层会员的关注不够,需加强对基层的支持和服务;- 缺乏灵活多样的活动和服务,无法吸引更多的年轻会员参与。
针对以上问题,调研提出以下建议:- 建立良好的信息沟通和反馈机制,以更好地了解和满足会员的需求;- 提供多样化的培训和职业发展机会,设计针对不同层次和专业的培训计划;- 加强对基层会员的关注和服务,利用工会的力量帮助他们解决工作和生活中的问题;- 制定丰富多样的活动计划,吸引更多的年轻人参与进来。
4. 总结与展望通过此次蹲点调研,我们对行业工会在基层的工作情况和会员需求有了更全面的了解。
调研结果显示,工会在维护员工权益和促进职业发展方面发挥了重要作用,但也存在一些问题和不足之处。
未来,行业工会可以加强与会员之间的沟通和联系,更好地代表会员的利益;提供更多的培训和职业发展机会,满足会员的需求;加强对基层会员的支持和服务;丰富工会活动,吸引更多的年轻会员参与。
蹲点调研报告基层治理

蹲点调研报告基层治理基层治理是指政府通过创建和运行基层组织和通过居民自治实施公共事务的过程。
基层治理是现代社会治理的重要组成部分,关系到社会和谐稳定的发展。
为了了解我国基层治理的现状和问题,我进行了一次蹲点调研。
一、基层治理的组织模式根据我的调研,我发现基层治理主要有两种组织模式:以村委会为核心的村级治理和以社区居民委员会为核心的社区治理。
村级治理主要由村委会负责,社区治理主要由社区居民委员会负责。
二、基层治理的优势基层治理的优势主要有以下几个方面:一是能够更好地了解和解决居民的实际问题,因为基层治理与居民的距离更近;二是能够更好地协调和整合社会资源,因为基层治理可以通过居民自治的方式动员社会力量参与公共事务;三是能够更好地促进社会发展和社会和谐,因为基层治理能够在经济发展的基础上提升居民的文化素质和生活品质。
三、基层治理存在的问题然而,基层治理也存在一些问题。
首先,对基层干部的培训和考核不够完善,导致一些基层干部缺乏专业素养和能力。
其次,基层治理的责任分工和资源配置不够合理,导致一些村级和社区出现“一长多押”、“资源空心化”等问题。
最后,一些基层治理机构的运行不够透明和公正,导致一些居民对基层治理的满意度不高。
四、改进基层治理的措施为了改进基层治理,我提出以下几个具体的措施。
一是加强对基层干部的培训,提高他们的专业素养和能力。
二是完善基层治理的责任分工和资源配置,确保村级和社区的治理工作有力有序地开展。
三是加强基层治理的透明度和公正性,建立健全相关的制度和机制,增加居民的参与度和满意度。
四是加大对基层治理工作的宣传力度,提高居民的参与意识和责任意识。
五、结论基层治理是推进社会和谐稳定的重要手段和途径。
通过调研,我得出的结论是,我国的基层治理有一定的优势,但也存在一些问题。
为了改进基层治理,我们应该采取有效的措施,加强对基层干部的培训和考核,完善基层治理的责任分工和资源配置,加强基层治理的透明度和公正性,加大对基层治理工作的宣传力度。
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基层蹲点调研报告7月9日至7月13日,根据镇党政联席会议讨论的意见,由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5人调研小组,在组长张某某率领下,深入村组,深入群众,就调研提纲上的相关内容展开调研。
在调研过程中,我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。
本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”,又“心入”,在具体方式上,我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农民交谈等方式,听取意见、建议,了解情况。
一、走访单位概况。
某某村:位于某某镇南北中轴线的最南端,南靠长江,有7只自然埭,37个村民组,总耕地5298亩,人口4273人,其中党员108名,6个村干部。
20**年全村蔬菜种植面积5287亩(复种面积),占总耕地的99.8%,农民人均纯收入4800元。
某某村:位于某某镇的东北部,紧临336省道,有6只自然埭,32个村民组,总耕地3845亩,有1400户,人口3218人,其中全员劳力1410人,党员116名,5个村干部。
20**年全村蔬菜种植面积2418亩(复种面积),占总耕地的62.9%,农民人均纯收入4500元。
某某村:位于某某镇的东南部,南靠长江,有4.5只自然埭,26个村民组,总耕地3286亩,有931户,人口2156人,其中全员劳力1068人,党员65人,4个村干部。
20**年全村蔬菜种植面积2615亩(复种面积),占总耕地的79.6%,农民人均纯收入4700元。
二、调研基本情况。
1、走访三类对象。
这个次下基层调研,我们走访慰问了三类对象,一是种养殖大户;二是慰问特困户;三是慰问村干部家属。
在某某村,我们走访了示范户卜某某(5组,村民小组长、种植大户、农民经纪人,有三亩大棚蔬菜,品种以洋扁豆、番茄为主,年收入2.5万左右)和万某某(24组,党员,养殖大户,饲养530多只狐狸,已有5年养殖狐狸的经验,以前养殖过紫貂,懂经商理念,经常上网查找资料,年收入7-8万)。
慰问了特困户浦某某(3组,52岁,有类风湿性关节炎,其妻曾患过严重胃出血,丧失劳动力,儿子无业,有5亩地皮,无其他经济来源)和黄某某(21组,40岁,三口人,其妻患有糖尿病,女儿上建丰校三年级,有2亩多地,只能种一些传统作物,不会种蔬菜,没有其他来源,生活贫困)。
在某某村,我们调研小组走访了示范户季某某(29组,养鸡大户,饲养蛋鸡800多只,已有4、5年饲养经验,年收入1.5万)和范某某(5组,55岁,饲养100头左右猪,已有3年饲养经验,年收入3万余元)。
慰问了特困户戴某某(30组,69岁,单身汉,有眼疾,靠半亩口粮田度日,没有其他经济来源)和管某某(6组,抚养2个孩子,女儿上江海中学高三,儿子上和合镇中初二,有6亩地皮,负担较重,生活贫困)在某某村,我们走访了示范户钱某某(13组,农民经纪人,种植大户,种植18亩左右大葱,收购临近村、附近周边乡镇农户的大葱,销给江南一带蔬菜加工企业,年收入4万余元)和黄某某(25组,养鸽大户,存栏种鸽保持在500对左右,有近5年的饲养经验,年收入3万余元),慰问了特困户黄某某(18组,71岁,家属11年前去世,长期卧床,骨髓癌,儿子41岁,17年前出车祸后生活不能自理,无经济来源)和陆某(2组,85岁,老党员,儿子慢性肝炎,媳妇因病已去世,本人又年老秃背,无经济来源)。
我们调研小组在走访示范户和慰问特困户的基础上,又慰问了这三个村的村干部家属,对他(她)们默默的支持好村干部工作表示感谢,希望他(她)们一如既往的当好村干部的“贤内助”,取得了很好的反响。
2、推动落实秋播会议精神。
根据镇下达的指标,某某村秋播任务2240亩,某某村秋播任务1040亩,某某村秋播任务1000亩,当前这三个村根据茬口,正在落实规划,分解到农户。
某某村、某某村反映,搭棚刀豆和地刀豆的落实有点吃紧,可能难以完成,某某村反映,连片方有点困难,需要增大力度实行宣传。
3、村级财务运行情况。
通过这次调研,我们发现,某某村财务运转的比较好,村积累帐面余额有十多万,在去年的安息堂工程建设、联防经费收缴中都能顺利完成,没有留下“尾巴”,仅仅大病医疗费收缴中,集体垫支5000多元。
今年夏季税费收缴任务已超额完成。
某某村积累帐面余额有5.6万余元,去年安息堂工程建设,受某某镇的影响,收到的款资仅1000多元,远远不够工程建设款(工程建设款7.3万元),当前村集体垫付工程款近2万,尚有5万元无法解决。
还有在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中,集体也垫付了5、6千元。
今年的夏季税费收缴,农业税任务已完成,费的收缴任务尚缺全年任务的20%。
某某村帐面负债5万余元,去年安息堂工程建设,和某某村情况相似,也受某某镇的影响,收到的款资只有6000多元,但安息堂工程建设款有 5.6万元,其余的也暂时由村集体垫付,待群众想通了,逐渐搬迁,逐渐回收。
在去年的大病医疗费收缴、联防经费收缴中,集体垫付了7千余元。
今年的夏季税费收缴,该村税费任务21.6万,已完成21.9万,但农业税夏季任务还有缺口1.7万左右。
4、“四群两争”、“三级帮扶”活动的落实情况。
这三个村的村干部,都能根据镇党委、政府的要求,制订富民帮扶工程计划,经常上门展开活动,通过协助了解市场信息、提供致富信息、介绍就业门路,与农民接对交朋友,切实为群众办实事、解难题,以实际行动来协助困难户脱贫致富、示范户发展壮大。
5、村级班子、村干部总体情况。
通过调研我们发现,这三个村村干部的配置比较合理,班子运作情况正常,村干部之间能团结协作,工作积极主动,能较好的完成镇党委、政府下达的各项工作,但也有不尽人意的地方,例如,有个别村干部,组织纪律性不强,有时候在群众中乱表态,擅自透露内部掌握的事项,造成工作被动,还有个别村干部遇到重大问题,信心不足,缺乏战斗力。
三、暴露的问题。
1、土地方面的矛盾。
近两年,中央直至地方为了减轻农民负担,农业税逐年减免,但用地上的矛盾随之暴露。
有些农户子女,划田时因在校学习而无田,但年纪到了法定年龄后,有了人头负担,又因为上缴农业税金额较少,所以这部分农户急于需要土地,造成用地紧张矛盾。
另外,在本次调研中,涉及沿江公路用地的农户向我们调研组反映,被征用的土地只有当年的赔青费,而没有土地补偿费、劳力安置费等,所以这部分农户要求重新实行土地调整。
仅某某村,涉及沿江公路的农户就有六七十户,其中基本没有地皮的有二十户左右。
分析其中的原因,一方面,因为农业税收政策的调整造成这种现象,另一方面,上级政府部门工作措施不到位也是其中重要原因之一。
2、村级工作现状。
村干部反映工作难做、干部难当。
根据我们调研结果显示,当前村干部认为最难做的工作排序如下:(1)税费收缴(2)土地调整(3)完成上级中心任务(4)发展民营经济(5)计划生育(6)处理村民纠纷。
绝大部分村干部认为收费是农村第一难做的工作,村干部反映,除农业税费外,大防控经费、大病合作医疗费、五小车辆养路费等等费用都需基层干部去收取,工作量和工作难度较大,加之当前“减负”声一浪高过一浪,很多农民把本应该交纳的费也视为“乱收费”,出现拒交现象。
究其原因,一是农民法律意识比较淡薄,加上宣传力度不够,增加了干部的收费难度。
二是收费主体不明确,造成收费被动。
三是对村干部来说,没有有效的制约机制,农户如果一直不交,村干部也没办法。
在面对拒交应交纳费用的村民时,绝大部分村干部选择了“软骗硬磨”感情投入、做思想工作的解决方式,有的村干部反映,一年中绝大部分工作精力,投入到了收费中,可到头来,还因收费得罪了很多人。
3、机关干部作风问题。
通过座谈会,群众向我们反映,现在政府机关干部下基层次数比较少,和群众直接面对面的机会更少,无形中拉远了与群众的距离,不利于干群关系,对这个次党政领导班子成员下基层调研,他们认为这种形式比较好,希望以后经常有类似的活动。
同时又提出,现在广播里农业科技方面的指导和以前相比,次数比较少,尤其是当前棉花栽培的关键时期更需要相关部门经常下村调查了解情况,掌握第一手资料,充分利用镇自办广播节目实行指导宣传。
他们建议在某某镇设立一个农技站门市部,出售种子、农药等农用物质。
4、农户负担尤其是隐性负担加重,降低了农户实际收入。
农户负担是农村经济发展中的一个比较突出的问题。
虽然农户每年税费上缴金额比前几年有大幅降低,但农户的其他费用却在增加,主要表现在:一是农村中小学收费,个别学校仍变相强制学生暑期补课、购买校服及课外读物;二是相关部门向村集体摊派订阅报刊,这个问题反映较为强烈,从调研情况看,一般村集体订阅刊物人均在400元左右;三是教育负担过重,一个普通大学生的学费、生活费用等年均在1万元左右,初中生、高中生的消费也在3000―5000元之间,如此昂贵的教育开支,对当前农民收入状况来说,的确是沉重负担;四是农民隐性负担过重,主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活动支出负担重,每户大约在500――2000元之间。
5、村干部报酬分配不合理。
调研中,某某村村干部提出,当前,全镇村干部报酬是统筹的,其中存有不合理现象。
像他们某某村村干部缺编,因为人手少,工作起来相对吃力,所以对于镇下达的任务,完成情况不突出,导致年终考核成绩不显著,相对应地村干部报酬也少,而村干部人数充裕的村,工作起来既省力,任务指标又完成的好,村干部考核得分高,报酬也相对应的高。
建议:村干部报酬分配时,是否以村为单位,根据各村考核得分情况,把报酬分配到各村,然后在村内部再根据各人工作业绩具体细分。
6、村务公开有时流于形式。
村务公开,农民最想了解什么?在本次调研中,我们也有侧重点的向群众实行了了解,调研结果显示:被访的群众都赞成实行村务公开制度。
农户对村务公开的普遍看法是:通过公开村务,增强了村务管理的透明度,有效地防范了部分村干部假公济私等腐败行为的产生,同时使村民参与民主管理和民主监督的意识得到增强。
但群众也反映,他们关心的一些内容,如:村集体财务收支情况、宅基地使用情况、土地承包、使用情况以及村干部目标责任制及报酬等等内容在村务公开拦中还没能真正体现。
从调研能够发现,村务公开中农民关心的问题基本上都是财务公开的相关内容。
所以,做好财务公开工作,保证公开内容的全面与真实,才能真正给村民一个明白。
7、民营经济发展中存有的问题,制约着民营经济的进一步发展与壮大。
通过调研,我们发现,存有问题主要表现在,一是管理落后,绝大部分民营企业实行的是粗放型和封闭型的家族式管理模式,创新意识、营销意识和发展意识不够。
二是科技创新水平不足,在全镇的私营企业中外向型、科技含量高的企业很有限,产品,拳头产品更是凤毛麟角。
三是科技投入严重不足,科技进步缓慢,一些企业长期生产一种产品,做不到“生产一代,研制一代,开发一代”,在市场中缺乏竞争力。