企业内部审计的思考与探索
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企业内部审计的思考与探索
摘要:企业内部审计是自我约束和自我监督的重要机制。
随着世情、国情、党情继续发生深刻变化,企业内部审计机构的地位、职能、作用、方法等也应发生相应的转变。
关键词:工业企业;内部审计;对策建议
中图分类号:f239 文献标识码:a 文章编号:1006-4311(2013)16-0171-02
0 引言
企业的内部审计是在科学发展观的指导下,监督和评价企业内部的生产经营以及财务活动,真实地反映企业的资产、负债和盈亏情况;依照国家的法律法规,揭露和查处企业财务管理中的有关问题,从而维护国家所有者权益,防止企业资产流失,保护企业资产安全,提高企业的经济效益和社会效益,确保企业的生机活力和健康发展。
企业内部审计是我国社会主义审计体系的重要组成部分。
认真学习国家有关内部审计的政策,注重发挥内部审计组织的作用,积极推进经济监督和经济评价,建立科学合理的内部审计制度,有效地推动内部审计工作的开展,对于全面建成小康社会,坚持中国特色社会主义道路,实现中华民族伟大复兴,具有不可估量的重要作用。
1 企业内部审计的现状和存在的问题
我国工业企业内部审计,在从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨的过程中,锐意进取,与时俱进,勇于创新,取得
了明显成效,但用一分为二的观点分析观察工业企业的内部审计,还是存在着许多问题和不足,概括起来主要是:
1.1 内部审计观念淡薄。
从目前情况来看,仍有不少人忽视内部审计工作的重要性和必要性,错误地认为企业有“企业法”,企业应该谁来管,企业法上说的明明白白,谁做错了谁负责,内部审计是“六个指头抓痒痒——多了一道子”。
内部审计组织是企业决策层的所属部门,很难进行审计监督。
因此,轻视内部审计组织的作用成了一种通病。
内部审计人员由于受旧的传统观念影响,思想保守,理念落后,挺不起腰杆,不敢大刀阔斧的开展工作,致使企业内部审计组织形同虚设。
1.2 内部审计组织缺乏独立性。
企业的内部审计机构与国家审计和社会审计不同,它是企业内部的一个职能部门,从属于企业主要领导的管理,内部审计组织的人员配置、职务升迁、经济待遇等都由本企业领导决定,这就决定了内部审计机构在组织、工作、经济上必须依附于本企业,缺乏组织上的独立性。
由于内部审计缺乏独立性、权威性,即使发现了本企业中的问题,想监督而监督不成。
1.3 内部审计监督职能弱化。
内部审计工作一般是受企业主要领导直接领导的,内部审计又是监督自己所在的企业,相当内部审计人员明哲保身,消极怠工,不愿意也不敢去积极开展内部审计工作;有些内部审计人员,错误地理解为要和领导保持一致,出现“胳膊肘往内拐”,对于内部审计中发现的问题,不去积极地进行揭露,而是遮遮盖盖,致使内部审计监督制度形同虚设。
企业内部审计组
织与内部其他同级部门工作生活在一起,朝夕相处,低头不见抬头见,因级别相同,又相互制约,审计监督抹不开面子。
因此,内部审计监督难免流于形式。
1.4 内部审计人员缺乏专业知识。
在企业内部审计人员中,有相当的人员理论水准低,缺乏内部审计的专业知识,在一定程度上制约了审计工作的开展。
大家知道,内部审计师应具备财务、会计、企业管理、统计、计算机、概率、线性规划、审计、工程、法律等各方面的知识,而目前企业内部审计人员中审计科班出身的人少,有的只掌握某一方面的知识,很难适应内部审计工作的开展,也难以深层次地发现问题。
不少企业内部审计机构与财务会计机构是“一个部门,两个牌子”,既当财务部门,又是内部审计部门,自己做账自己审,不利于自我约束,也很难起到监督制约作用。
2 加强工业企业内部审计的对策和建议
2.1 树立企业内部审计的新观念。
所谓观念是指思想所表达出的主体的意识形态。
马克思主义认为观念是意识形态的表达。
思想决定着自身的观念,自身的观念决定着自身的行为。
有什么样的意识能力和环境条件就会有什么样的思想,具备什么样的思想,就会有什么样的观念,有什么样的观念,就会有什么样的行为。
观念的滞后必然导致行动的落后。
因此,加强企业内部审计,必须更新观念,铲除传统的封建残余思想。
要通过学习教育,使广大员工从思想上认识到内部审计是适应对外开放的需要,是完善社会主义法制建设的需要,是预防腐败、保证廉洁自律、自我约束的重要方法。
在改
革开放的新时期,企业的经营活动离不开内部审计监督。
企业在市场经济环境中,会遇到多种矛盾和问题,企业管理会变得更加复杂,这就更需要通过内部审计加强监督。
为了在企业员工中树立内部审计的新观念,企业领导要善于用社会主义核心价值理论武装人的头脑,坚决摒弃那种把企业内部审计当作摆设的错误思想,提高人们对内部审计工作的认识水平。
2.2 强化内部审计,必须在体制机制方面做文章。
强化内部审计监督,不解决体制问题不行。
加强内部审计监督,必须加快推进审计监督体制改革。
要围绕构建中国特色社会主义内部审计监督管理体系,加快形成企业行政负责,部门协同,公众参与,法制保障的内部审计监督管理体制,加快形成权责明确,依法自治的现代内部审计监督组织体制,加快形成源头治理,动态管理相结合的内部审计监督管理体制。
要通过体制改革,增强内部审计机构的独立性、权威性。
要科学地理顺隶属关系,使企业根据自身需要主动设置内部审计机构,努力创造条件,推行内部审计人员政府委派制,提高企业内审计机构的独立性、权威性。
在改革内部审计体制的同时,必须建立和完善适应市场经济的内部审计工作机制。
内部审计监督有了一个好的机制,无疑能够促进内部审计工作的开展。
因此,要健全审计监督机制,加强对企业的监督,并通过监督使企业认真履行其承担的经济责任,加强自我约束。
企业在内部审计机制方面要勇于创新,大胆进行创造,敢于走前人没有走过的路,建立健全企业内部审计工作机制。
企业内部审计要从事后审计转向事中、事前
审计,做到防患于未然;内部审计工作要从查处违规违纪审计转向内控制度审计和绩效审计,理顺资金运行管理机制,规范经营行为,维护企业利益。
建立激励和奖励机制,对于有突出贡献的内部审计人员,要大胆进行奖励。
2.3 强化内部审计监督的职能。
在强化内部审计的监督职能过程中,企业的主要领导要把内部审计工作列入自己的议事日程,亲自部署内部审计工作。
企业的党政“一把手”要做好内部审计人员的后台“老板”,要理直气壮地支持内部审计人员开展工作,扫清内部审计工作中的障碍,为内部审计工作铺平道路,以此强化内部审计的监督职能。
企业领导要为内部审计人员撑腰壮胆,给予内部审计人员一定的权利,鼓励他们大胆地开展工作。
内部审计作为企业管理的组成部分,不能单纯进行查错纠错。
内部审计人员应站在维护企业权益的高度,充分发挥主观能动性和高度的自觉性,积极参与企业内部的经营决策,出谋划策,为加强企业管理服务,为提高经济效益服务,为领导决策服务,促进企业不断完善自我约束机制,营造适应市场经济需要而有序发展的良好氛围。
2.4 建立健全内部审计制度。
俗话说:“没有规矩,不成方圆。
”加强内部审计监督,必须依靠制度。
制度是指办事规程或行动准则。
制度具有指导性和约束性。
内部审计制度对内部审计人员做些什么工作、如何开展工作都有一定的提示和指导,同时也明确内部审计人员不得做些什么,以及违背了会受到什么样的惩罚。
因此,制度有指导性和约束性的特点。
制度具有鞭策性和激励性。
内部审计制
度制定出来之后,经过反复宣传教育,能够随时鞭策和激励内部审计人员遵守纪律、照章办事、勤奋工作。
制度具有规范性和程序性。
内部审计制度对实现内部审计工作程序的规范化,岗位责任的法规化,管理方法的科学化,起着重大作用。
内部审计制度的制定必须以有关政策、法律、法令为依据。
内部审计制度本身要有程序性,为内部审计工作提供可供遵循的依据。
由此言之,要不断建立健全内部审计规范体系,以规范的审计制度约束审计行为,提高审计质量。
要提高内部审计人员的制度意识,敦促内部审计人员自觉遵守国家审计准则,提高内部审计工作程序的规范性。
2.5 整顿内部审计队伍,提高内部审计人员素质。
加强内部审计工作,组织落实是关键。
做好任何事情,人是最宝贵的因素,有了高素质的人,什么人间奇迹都可以创造出来。
抓好内部审计监督也是这样,没有一支过硬的审计队伍,没有高素质的审计人才,很难抓好内部审计监督工作。
有了好的内部审计制度,没有一批合格的、高素质的内部审计人员,再好的制度不过是一纸空文。
因此,要积极选拔德才兼备的人才,充实内部审计队伍;要建立和完善内部审计人员的培训教育体制,鼓励内部审计人员刻苦学习业务技术,成为企业内部审计的行家里手;要建设一支政治素质高,业务技术过硬的内审队伍;积极选拔内部审计人员到大学进行深造,提高内部审计人员的素质,使内部审计机构在现代企业管理中发挥应有的作用,更好地为企业的经济活动服务。
2.6 提高内部审计人员的执法水平。
执法水平低劣的内部审计队
伍是愚蠢的队伍,而愚蠢的队伍是不能抓好内部审计监督工作的。
企业的生产经营活动离不开内部审计监督,但内部审计是一项很严肃的工作,内部审计要依据国家的法律、法规。
如果没有一定的执法水平,对国家的法律、法规知识懂的甚少,怎么能够抓好内部审计监督工作呢?因此,提高执法水平,是做好内部审计工作的重要基础。
企业内部审计人员要认真学习国家相关的法律、法规,要领会其实质,做到融会贯通。
在依照法规进行内部审计时,特别要注意法规的适用性、时效性,自觉维护企业的合法权益,认真纠正违法乱纪行为,努力做到依法审计,依法处理,确保内部审计的严肃性。
内部审计人员要虚心向有实践经验的审计师学习,拜他们为师,恭恭敬敬地学,老老实实地学,不懂就是不懂,不要装懂。
不懂就问,不会就学,不断提高审计执法水平,努力做一个合格的内部审计工作者。
终上所述,加强工业企业内部审计监督,有利于保护工业企业合法权益,增强企业活力;有利于企业自身改善经营管理,提高经济效益。
因此,工业企业要在科学发展观的指导下,增强内部审计监督的意识;为推动内部审计工作的开展,大胆进行体制机制改革;要强化内部审计的职能,建立健全内部审计制度;要整顿内部审计队伍,提高内部审计人员素质,增强内部审计人员的法制观念,提高执政能力,不断把内部审计工作抓出新水平。
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