员工如何做好保密工作

员工如何做好保密工作

篇一：如何做好日常工作中的保密工作如何做好日常工作中的保密工作保密工作的指导思想：实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。一、国家秘密载体有哪些种类？国家秘密载体，是指载有国家秘密信息的物体。具体的国家秘密载体是多种多样的，主要有以下几类：（一）纸介质。以文字、图形、符号记录国家秘密信息的载体。（二）磁介质。以硬盘、U盘、光盘、磁带等磁性物质记录国家秘密信息的载体。（三）光电质。以电、光信号记录传输国家秘密信息的载体。如电波、光纤等。（四）含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等载体。二、涉密文件信息资料管理具体要求篇二：如何做好保密工作如何做好保密工作保密工作历来是d和国家的一项重要工作，事关国家的安全和利益事关改革、发展、稳定的大局其责任重于泰山。做好新形势下的保密工作，关键在于领导，重点在于抓好领导干部保密工作责任制的落实。 d政机关领导要从讲政治、讲大局的高度重视保密工作，认真抓好保密工作。”特别是作为空军装备保障性企业的从业者，企业必须认清这一严峻形势，必须牢固树立起“保密就是保安全、保发展；就是保战斗力、保打赢”的思想。而保守秘密，重在防范。各级部门要注意加强技术防范，消除泄密隐患，防患于未然。对于企业来说，计算机安全是保密管理的基础，那么，在当前保密安全工作中，如何符合国家保密安全的要求和军队保障系统的条例条令呢？笔者认为: 一、领导要重视做好新形势下的保密工作，关键在领导，重点是领导。各部门主要领导是保密工作的第一责任人。领导干部和涉密人员知悉的秘密事项最多，是窃密的重点目标，是保密工作的首要责任人，也是保密管理的重点。各部门领导干部要认真履行保密工作责任制，管好所在单位的保密工作。

二、加强宣传。保密法制宣传教育是一项长期的基础性工作，必须常抓不懈。通过教育了解有关知识，明确义务和应承担的法律责任，加强防范，防患于未然。

三、强化保密管理。主要包括以下几个方面的内容： 1.准确界定国家秘密和密级。各单位都要建立健全保密制度，由专人负责按规定审定国家秘密和密级。 2.加强对涉密人员的管理。各单位要把好涉密人员选用关，把秘密交给政治上可靠的人来管。对涉密人员和相关技术人员要按照机要保密人员的条件选配，并报同级保密部门备案。 3.加强对各类涉密载体的管理。一是加强对涉密文件资料等

纸介质秘密载体的管理，严格按照有关规定签收、传阅、保存、销毁密级文件资料。二是加强对涉密磁介质、光盘等各类涉密载体的管理，对存有秘密文件资料的磁盘、光盘等，要和同密级的纸介质的文件同样管理。 4.加强对计算机及其网络的安全保密管理。一是按照保密部门的要求，认真落实技术防范措施。计算机及其网络安全保密的根本措施是物理隔离。二是公共信息网不得存储、处理、传输和发布涉密信息或内部文件资料。三是认真落实计算机及其网络安全保密管理的审批、许可制度。 5.强化保密执法检查，严肃查处泄密事件。定期对保密执法情况进行检查，发现问题及时纠正。篇三：企业如何做好保密工作当今社会，保密工作作为社会发展的一个重要环节，已经越来越受到重视，不论是在早期的社会，还是在现代化的今天，如何做好保密工作，已是每个社会、团体、个人都要面临的重要问题。企业作为一个社会团体，企业的运营体制、核心技术、发展方向等，都是企业的机密问题，甚至更涉及到个人的隐私问题，因此企业保密制度作为一种保护个人和公司隐私的问题，有着重要作用。一、要进行以《保密法》为主要内容的宣传教育，增强企业工作人员的保密观念。《保密法》为我们在新形势下作好保密工作，提供了可靠的法律保证。依法做好保密工作，最根本的是要增强广大职工的保密观念和保密责任感。为此，应结合《保密法》的贯彻实施采取多种形式对涉密人员进行以《保密法》为主要内容的宣传教育工作。一是系统地宣传学习《保密法》，进一步明确保密工作的地位作用。按照保密工作的要求，组织人员学习《保密法》，澄清部分人思想中存在的“保密无用”的模糊认识，深刻领会《保密法》的精神实质，立法的目的、意义；熟知《保密法》的具体内容，明确保密工作部门在执行《保密法》中的地位和作用，增强依法做好保密工作的观念。二是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全d重视，全体员工重视，涉密较多的领导干部、科技人员、专兼职文书人员尤其应该重视。因此，除了应坚持以《保密法》为主要内容的保密教育外，还应采取学习内部保密规章、专门会议学习，开展泄密案例教育，对这些人员有针对性地重点保密教育。二、健全保密制度，严格保密管理。保密法律、法规和规章，是我们开展保密工作不可缺少的依据和保障。抓好制度建设主要从两方面进行。一方面是制度的制定，即根据保密法规和规章，结合本企业实际，制定和修订保密工作制度，发放到各重点涉密部门部位及领导干部手中。另一方面是制度的执行，即对违反

保密工作制度人员，给予一定的处罚或组织处理；造成重大事故的，根据保密法追究刑事责任。三、加强保密要害部门、部位管理。在要害部门制定相应的重点防范措施，强化督察，动态管理，形成人防、物防、技防相结合的综合防范体系，确保保密要害部门、部位万无一失。四、注重对涉密人员综合素质的提高。根据新形势对保密干部素质提出的更高要求，加强队伍的思想政治建设、业务素质建设和作风建设，不断提高保密干部的综合素质。当前要着眼于保密干部的知识更新，重点加强对计算机网络安全保密知识的培训，构建以基础知识为根基、保密专业知识为主干、相关知识为补充的知识结构，努力造就一批复合型人才。