2016年某银行工会工作报告

合集下载

银行工会工作总结报告

银行工会工作总结报告

银行工会工作总结报告标题:银行工会工作总结报告一、引言本报告总结了银行工会在过去一年中的工作情况,包括工会组织建设、员工关怀、职工培训、文化活动等方面的工作内容和成果。

通过对工会工作的总结和反思,我们希望能够进一步完善工会工作的机制,提高工会服务职工的质量。

二、工会组织建设在过去一年中,银行工会注重组织建设,通过定期召开工会大会、选举工会委员会、设立工会办公室等措施,提高了工会组织的凝聚力和战斗力。

工会委员会在业务上细化了工作职责,形成了以主席为核心的工作领导小组,确保工会工作的科学化、专业化和规范化。

三、员工关怀为了关心和照顾广大职工的生活和健康,工会组织积极开展各种员工关怀活动。

包括定期组织职工体检,免费提供健康咨询服务,开展健身、文体活动等,全面提升职工的福利待遇和生活水平。

此外,工会还积极组织参加各种保险计划,为职工提供一系列的社会保障。

四、职工培训银行工会注重提高职工的综合素质和业务能力,通过开展职工培训,提升员工的职业技能和知识水平。

工会积极与银行相关部门合作,组织开展金融产品培训、业务操作培训等,为员工提供更好的发展平台。

同时,工会还通过组织各类专业资格考试辅导班等方式,帮助职工提升自己的职业素养和竞争力。

五、文化活动银行工会通过组织各种文化活动,促进了职工间的交流与沟通,增进了团队凝聚力和员工满意度。

例如,组织举办年度员工庆功晚会、职工文艺汇演活动,开展书画比赛、音乐比赛等。

这些活动不仅丰富了职工的业余生活,还提升了职工的认同感和工作动力。

六、工会工作亮点本报告还总结了银行工会在过去一年中的几个亮点:1. 工会组织全面强化,工会委员会、办公室和相关职工代表建立了紧密的联系,形成了工作合力。

2. 员工关怀工作取得重要突破,职工满意度大幅提升。

3. 职工培训工作不断创新,采取多种方式提高员工的专业素质和工作能力。

4. 文化活动的开展更加丰富多样,职工参与度和积极性进一步提升。

七、存在的问题与改进方向在工作总结中,我们也发现了一些问题:1. 工会组织在一些银行分支机构中的覆盖率有待提高,需要进一步完善工会组织建设机制。

银行工会人员述职报告

银行工会人员述职报告

银行工会人员述职报告银行工会人员述职报告(通用24篇)银行工会人员述职报告篇1今年的工作告一段落了,还是希望能够做出一点成绩来,回顾过去的一年确实有很多可圈可点的地方,在工作当中这些都是非常有意义的,也是值得提倡的,这对我个人的工作也是一个很大的提高,我相信今后还是会有更多的挑战,我们银行这一年来也是经历了很多,对于自己过去一年来的工作我也做如下报告:首先在工作方面我对自己的要求很高,时刻都不会放松自己,我知道在这一点上面这是非常关键的,也是工作当中应该要有的态度,我每天按时的完成自己的工作,刻苦钻研业务知识,一直以来我都有着非常明显的工作目标,我对自己各方面还是很有信心的,也知道在这些细节上面需要及时的处理好,这一点是毋庸置疑的,也是接下来需要安排好的,当然这一点也是非常重要的,在银行工作这是需要做的更加认真,容不得马虎,有着扎实的业务水平才能够更好的为客户服务,我相信在这一点上面肯定是需要去做出调整的,有些事情还是应该要有自己的判断,工作马虎不得,我需要严谨一点,每天在工作当中做好相关的调整,未来还会有更多的事情等着我去做好,我相信自己可以有更多的进步。

除了这些以外,我还是经常能够去学习一些新的东西,在这个过程当中,我觉得自己非常的有动力,在这一点上面,还是要端正好自己的心态,在这个过程当中我相信我是可以做好的,也是应该坚持下去,未来在工作当中应该要去就正好,自从来到xx这里以来,我认真的做好分内的工作,平出现了什么自己解决不了的问题,第一时间寻求帮助,所以在这方面我还是能够深刻的意识到自己的能力,现在回想起来确实还是做的比较好的,我也希望自己可以接触到更多的东西,让自己在未来的工作当中继续去做好相关的调整,对此我也是深有体会,感激领导对我的关心,我所做出的努力都是值得的,并且在接下来的一年当中我也希望可以继续在这个岗位工作下去,让自己得到更多的升华,只有不断的的提高工作能力才可以接触到更多实质性的提高,在这一点上面我还是深有体会的。

2016银行工会工作总结工会工作总结范文

2016银行工会工作总结工会工作总结范文

2016银行工会工作总结工会工作总结范文2016银行工会工作总结【一】今年以来我银行工会在市联社、行党委和区总工会的正确领导下,在行领导班子大力支持和全体员工的努力下,认真贯彻“三个代表”重要思想,以服务经营工作为出发点,以开展社会主义劳动者竞赛为切入点,以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点,突出工作创新,制度创新和活动创新,全面完成“四好”工作目标。

取得了较好效果。

被**区总工会评为“模范职工之家”。

一、工会组织巩固发展建设好。

XX年为进一步巩固基层信用社工会组织,合作银行工会加强支会内部的组织建设,着力抓好支会主席换届工作,依托行党政班子的支持,下大力气做好职工参政、议政工作,做好临时工入会工作,实现在岗员工全部入会。

区行工会始终以“三个代表”重要思想为指导,大力加强工会建设,全面推动农村合作金融事业的改革与发展。

着力实现、维护、发展全行工会会员的利益,工会是党领导下的工人阶级群众组织,维护职工合法权益,是工会神圣的职责。

**农业合作银行工会作为联系区行党委和职工群众的桥梁和纽带。

在履行维护职能方面发挥着重要作用。

当前,在新一轮的农村金融改革当中,各信用社、营业部部分员工在某种程度上存有消极情绪,合作行工会针对这一情况,积极参与协助区行党委和行政部门做好职工的政治思想和维权工作,工会主席亲自到各单位找职工谈话,从而保证了合作银行业务经营的顺利进行,保持了职工队伍的稳定;在工会自身建设方面,合作行工会结合当前改革中出现的新问题、新特点。

切实加强了工会自身建设。

为切实抓好这项工作,区行工会主席深入基层,研究讨论职代会作用。

要求各信用社、营业部重大事项必须经职工代表大会研究决定。

充分发挥了职工代表大会作用,使工会工作参与到信用社的民主决策、民主管理、民主监督之中,在合作行领导班子的大力支持下,我行工会要求凡是重大事项必须征求职工意见,特别是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处置等问题,涉及到职工切身利益的重要决定都要通过职代会和职工大会审议通过。

银行工会工作报告

银行工会工作报告

银行工会工作报告尊敬的领导、尊敬的各位工会会员:大家好!我是XXX银行工会的一名工会干部,今天我代表工会向大家汇报我们近期的工作情况。

一、工会组织机构调整为更好的发挥工会组织的作用,我们对工会的组织机构进行了一定的调整,增设了多个职能部门,包括职工安全卫生、职工文体活动、职工心理健康、职工权益保障等多个部门,为广大银行员工提供更广泛、更专业的服务和支持。

二、职工安全卫生针对银行工作环节中容易产生的安全问题,我们成立了职工安全卫生部,该部门主要负责全面推进银行职工的安全生产工作,做好劳动保护、环境卫生和突发事件的防范工作。

今年上半年,共组织了3场消防演练,并向全行银行员工发放了安全知识手册。

三、职工文体活动我们还积极地推进职工文体活动,丰富广大银行员工的生活,提升工作效率。

我们通过组织跑步、篮球比赛等形式的健康运动来增强员工的身体素质,同时也组织了大大小小的文艺节目来调剂员工的工作压力。

今年上半年,我们共组织了5次运动会、10次文艺演出,还组织了多个工会兴趣小组,如书法、摄影、美术等。

四、职工心理健康近年来,由于工作压力、竞争压力等因素,银行员工的心理健康问题逐渐凸显。

为此,我们成立了职工心理健康部门,该部门主要负责安排各种心理健康活动,如心理咨询、心理测试、心理健康讲座等。

今年上半年,我们共开展了4次心理咨询和8次心理讲座。

五、职工权益保障作为工会,我们的一项重要工作就是为广大银行员工维护权益。

今年上半年,工会开展了多次员工权益保障活动,如员工年假、小长假时间的协调、员工加薪等问题的谈判和处理。

通过这些活动,工会为员工争取到了相应的福利待遇和权益保障。

六、加强交流合作我们还积极开展和其它银行工会的交流合作。

今年,我们与多个银行工会完成了联合主办的活动,如跑步比赛、文艺演出等,这些活动进一步加强了工会之间的联系和团结合作。

七、工作总结通过近期的工作,我们取得了一定的成绩,但同时也存在不少不足。

未来,我们将继续努力,提升工会组织的服务质量,切实维护职工的权益,为银行事业的发展做出更大的贡献。

银行工会工作总结报告范文(2篇)

银行工会工作总结报告范文(2篇)

银行工会工作总结报告范文____年____银行工会在上级行工会和支行党委正确领导下,深入学习____,高举二次创业大旗,服务全行中心工作,努力在和谐企业文化建设,职工权益维护,员工积极性调动和民主管理建设方面有所作为,较好地发挥了工会联系群众的桥梁和纽带作用。

(一)开展文体活动,丰富职工文化生活,努力建设好职工之家。

(二)以创促建,努力推进企业文化建设。

今年是____行股份制改革上市的第一年,也是省银行开展二次创业活动,提出用3、____年的时间,通过艰苦创业和拚搏,实现创建主流银行、精品银行的目标的第二年。

支行工会根据行党委工作安排和部署,深刻领会主流银行和精品银行的内涵,努力把企业文化建设融入贯穿到二次创业中去,有力促进了二次创业活动的开展。

工会从自身的特点和工作任务,积极发挥工会的优势,加强企业文化建设。

一是坚持创建知识型团队的“人本”文化建设。

以创建学习型企业组织为平台,以提高员工队伍整体素质和企业核心竞争力为目标,支行工会积极做好员工业务知识培训和技能考核,广泛开展岗位练兵活动。

今年又根据上级行工作部署和本行业务发展的需要,大张旗鼓地开展了全员岗位练兵活动。

新增业务知识网络测试吸引了业务线的全体员工参加,并在省银行统一的网络测试和市银行现场知识竞赛中取得了较好的成绩。

支行还组织临柜员工技能夺标考核,选拔选手参加了市银行第____次业务技术比赛,并取得了业务技能两个项目第一名、三个项目第二名和两个项目分别第三名、第五名及团体第二名的优秀成绩。

通过以上活动,促进了我行“创建学习型组织,争做知识型员工”活动的开展。

其次,开展争优创先活动,促进进取型团队文化的建设。

让典型引导人,让事迹教育人。

今年我们继续通过市银行“员工之星”事迹介绍平台,大力宣传我行员工,立足岗位,勤勉尽职,无私奉献的不平凡事迹。

榜样的力量是无穷的。

工会坚持每年评比先进,弘扬先进人物,宣传先进事迹,目的就是要进一步鼓舞士气,凝聚人心,培养一支积极向上,有爱心有信念的,具有勇于进取拚搏精神的有战斗力的团队,今年,青海玉树大地震造成的灾难,牵动了全行员工的心,大家纷纷向灾区献爱心,踊跃捐款____元。

工会工作总结报告银行

工会工作总结报告银行

工会工作总结报告银行
近年来,银行业的发展迅速,作为银行员工的工会在保障员工权益、促进劳资关系和谐方面发挥了重要作用。

在过去的一段时间里,我们工会团结一致,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,现将工会工作进行总结报告如下:
一、维护员工合法权益。

作为工会的首要任务之一,我们一直致力于维护员工的合法权益。

我们通过定期与银行管理层沟通,积极反映员工的诉求和意见,促使银行改善员工的工作条件和待遇。

同时,我们还积极协调解决员工在工作中遇到的问题,确保员工的权益得到有效保障。

二、促进劳资关系和谐。

良好的劳资关系是银行稳定发展的重要保障。

工会在这方面发挥了积极作用,通过开展各种形式的交流活动,增进了员工和管理层之间的沟通和理解,有效化解了劳资矛盾,为银行的和谐发展做出了积极贡献。

三、关心员工生活。

工会还关心员工的生活,通过组织各种文体活动和福利活动,丰富员工的业余生活,增强员工的凝聚力和向心力。

同时,我们还积极开展员工培训和健康关怀工作,关注员工的身心健康,为员工的全面发展提供了有力支持。

四、加强自身建设。

在工作总结报告中,我们也要认真总结工会自身的工作,发现工作中存在的不足和问题,加强工会组织建设,提高工作效率和服务水平,更好地为员工服务。

总的来说,银行工会在过去一段时间里取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。

我们将以此次总结报告为契机,进一步加强工作,不断提高工会工作的质量和水平,更好地为员工服务,为银行的发展贡献力量。

2016银行工会工作总结

2016银行工会工作总结

2016银行工会工作总结篇一:2016公司工会工作总结2016公用事业公司工会工作总结2016年以来,公用事业公司工会在上级工会的正确领导下,在公司党政的大力支持下,全面贯彻党的十*大和中国工会十六大精神,紧紧围绕公司年度工作目标,真抓实干,开拓进取,立足矿区后勤服务事业,统一思想聚人心,服务大局提素质,强化维权促和谐,转变作风抓落实,凝聚正能量,展现新作为,大力强化工会组织建设,着重落实企业民主管理,切实加强职工素质提升,努力构建和谐劳动关系,创新拓展帮扶救助渠道,积极搭建群众文娱平台。

充分发挥了工会组织“维护、建设、教育、参与”的各项职能,为公司年度工作目标的全面实现提供了精神保障。

回顾过去的工作,主要呈现以下六个特点:一、夯实基础,突出重点,工会自身建设更加规范加强理论学习。

公司工会修订并严格执行了《建设职工之家创先争优活动考核细则》,完善了动态检查评比制度并定期深入基层分会,对建家考核工作进行具体细致的指导。

在各级工会的不懈努力下,公司工会工作不断前进,被西山煤电集团公司工会评为“2015年度先进职工之家”称号。

同时还组织职工通过各种形式学习了西山煤电集团公司二十一届二次职代会、工作会精神,工会干部的思想理论水平不断提高。

加强基础工作,在工会范围内开展“四化”专项整治工作,二、尊重民生、关注民意,企业民主管理更加深化2016年,公司工会继续加强民主管理、民主监督、民主决策,全面畅通制度维权渠道,努力当好职工群众的“娘家人”。

年初组织职工代表对集团公司二十一届二次职代会议案进行讨论表决并广泛征集公司第三届二次职代会职工提案。

3月10日组织召开了公司三届二次职代会,会上审议通过了各项工作报告和议案.不断加强职工群众对干部的监督力度,密切党群和干群关系,促进领导班子建设和干部队伍建设。

定期组织职工代表巡视检查工作,对所属各分会的职代会决议执行情况进行了细致的调查、整理,进一步强化职工的知情权、参与权和监督权。

2016银行工会年终工作总结

2016银行工会年终工作总结

2016银行工会年终工作总结工会的一般法律性质是社团法人。

中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。

以下DL为大家整理的2016银行工会年终工作总结,希望对大家有帮助!2016银行工会年终工作总结一银行工会在上级行党委和县总工会的领导下,紧紧围绕全行工作大局,牢固树立和全面落实科学发展观,以加快有效发展为先导,以深化改革为动力,以提高质量效益为目标,转换经营机制,提高经营绩效,认真行使群众组织的职能,在维护我行整体利益的同时维护好员工的合法权益,较好地发挥了桥梁和纽带的作用,有力地调动了全行员工干事创业的积极性、主动性和创造性,促进了年度各项工作的圆满完成。

一、加强工会工作领导,完善管理制度建设**农发行现有职工26人(包括社会化用工),其中女工6人。

一年来,**行工会按照郑晖行长提出的要按照构建和谐社会的要求,把我行建设成为和谐银行这一目标,依据《工会法》和《中国工会章程》等有关规定,在上级行工会和县总工会的指导下,健全工会组织,加强工会领导,实行民主管理,从组织上保证了县行工会工作和民主管理工作走向制度化和规范化,促进了建设和谐银行的步伐。

(一)抓政治理论学习,提高政治素质。

坚持以邓小平理论、三个代表和认真践行科学发展观重要思想统驭工会工作。

组织员工认真学习邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想,学习十八大精神,引导教育广大职工正确认识农发行面临的新形势、新任务,进一步增强了全行员工的政治意识、大局意识和忧患意识,引导全员不断提高政治觉悟、业务素质和品德修养,增强员工当家理政职能,增强每一位职工办好现代农业政策性银行的信心。

教育员工献身于改革开放和现代化建设的伟大事业,在服务三农和完成年度工作目标中发挥自己的聪明才智。

通过学习提高,全行信贷人员参加市行组织的业务技能考核中实现一次性全部合格通过。

(二)健全工会组织,做到依法治会。

根据全行人员的调整变化,通过民主形式,召开了职工代表大会,完善补充了工会领导小组。

银行工会工作报告

银行工会工作报告

银行工会工作报告
工会工作报告
尊敬的领导、各位会员:
大家好!我是银行工会的工作人员,今天非常荣幸地向大家汇报我们工会的工作情况。

一、工会组织建设方面:
1. 组织机构完善:我们工会经过一年的建设,已经形成了一套完善的组织机构体系,
包括主席团、委员会和各个分支机构。

各个机构的职责明确,工作协调。

2. 加强培训:为了提升工会成员的素质和能力,我们组织了一系列的培训活动,包括
专业知识培训、职业能力培训和综合素质培训等。

通过这些培训,工会成员的工作效
率和服务质量得到了明显提高。

二、会员权益保障方面:
1. 加强沟通联系:我们工会与银行管理层保持密切联系,及时了解会员们的权益保障
需求,与银行管理层协商解决问题,确保会员的合法权益得到保障。

2. 组织活动:我们广泛开展各类活动,包括文体活动、健康活动、家庭活动等。

这些
活动不仅增进了会员之间的交流和团结,也提高了会员们的生活质量。

三、促进企业发展方面:
1. 提供建议:我们积极向银行管理层提供建议和意见,以促进企业的良性发展。

我们
组织了各类座谈会和研讨会,邀请会员们一起参与,为银行的发展贡献智慧和力量。

2. 建立良好的劳动关系:我们工会致力于维护员工的合法权益,与银行管理层保持紧密合作,共同营造和谐的劳动关系,为企业的发展提供稳定的人力资源。

总结起来,过去一年,银行工会在组织建设、会员权益保障和促进企业发展等方面都取得了丰硕成果。

我们将继续努力,积极履行工会的职责,为会员们提供更好的服务和支持,为银行的发展贡献更大的力量。

谢谢大家!。

2016年银行工会工作总结【可编辑版】

2016年银行工会工作总结【可编辑版】

2016年银行工会工作总结2016年银行工会工作总结分行党委:按照行党委的工作要求,现将我部2016年主要工作事项做一小结,同时,将下一年度的工作安排报告如下。

一、2016年主要工作情况1、文明优质服务工作对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理,始终是我部的一项中心工作。

为不断提升我行的整体服务水平,真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展,今年4月,按照新一届分行党委的指导意见,在原有的服务工作管理办法的基础上,我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质服务工作管理办法》。

与老办法相比较,新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重,且紧密相结合的鲜明特色。

办法条款精细,操作性强,更加切合我行的管理工作实际。

几易其稿后,在2016年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。

同时,为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处,今年3月末,我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行,举办首问负责制培训班。

全辖200余名干部员工参训,培训内容也刻制成录像光碟,下发辖内所有营业机构,组织全体员工学习,指导员工的实际工作。

新的服务管理办法颁布后,我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则,并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》,责成专人对照自查。

对于自查出来的服务软、硬件问题,能整改的立即整改;一时无法整改的,则及时与上级行工会沟通,汇同分行职能部门集中研究解决。

同时,我部还外聘服务监督机构,按照新办法的要求,对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访,并将检查情况按月通报。

从大半年的服务检查结果看,我行的服务质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。

上半年,在做好服务日常管理工作的同时,我部还指派部分机构,积极参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活动,并于今年4月和5月,先后接待了省银行业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情况的验收和检查,均取得了较好的成绩。

银行工会工作总结报告

银行工会工作总结报告

银行工会工作总结报告一、前言银行作为金融行业的重要组成部分,其工会在员工与企业之间扮演着重要的桥梁作用。

为了更好地服务银行员工的群众利益,银行工会积极开展各种充满活力和创造力的工作。

为此,我撰写了这份银行工会工作总结报告,希望向所有关注银行工会工作的人提供有力的信息支持。

二、工作内容本期报告包括了过去一年内银行工会所做出的成果和工作情况:1. 注重职工权益保护银行工会一直致力于保护职工的权益,通过积极协调和沟通,为银行员工争取各种福利待遇和保障措施,并开展了一系列活动,如员工培训、职业规划等,不断提升职工的自我实力和综合素质。

2. 加强团队建设工会团队是银行工作的关键之一,为此,银行工会加强了自身的团队建设,调整了团队成员的结构,提升了团队的执行力和协调能力,促进了团队内部成员的凝聚力和团队战斗力。

3. 发挥工会组织的社会支持银行工会积极与社会相关组织合作,开展公益活动和志愿服务,收集员工意见和反馈,增强了员工对团队和组织的认同感和荣誉感。

三、工作优势银行工会以其具有的优势和特性,在保障职工利益保护和团队建设等方面得到了广泛认可。

1. 客户目标银行工会以员工和客户为核心,反映促进员工与客户的管理关系,增强团队建设和开展产品销售工作等方面的能力。

2. 管理效率银行工会提高了管理效率,降低了运营成本,保证了工会组织的可持续发展。

3. 社交地位银行工会不仅在业内具有很高的社会地位,也得到了广泛的社会认可。

四、未来展望虽然银行工会有着显著的优势和成果,但在发展过程中仍存在着许多潜在不足和挑战,如团内沟通不及时、活动方案不合理等问题。

因此,下一步,银行工会将进一步提升管理水平和创新能力,完善工会制度和规章制度,加强与会员之间的联系,并继续发挥工会组织的作用和作用,为银行业提供更优质的服务。

五、总结总之,银行工会在过去的一年中,以保护职工权益、加强团队建设、社会支持和促进发展等方面取得了显著的成果和进展。

未来,银行工会将继续充分发挥优势,进一步加强团队建设和创新能力,为职工和客户提供更优质的服务和支持。

银行工会工作报告

银行工会工作报告

银行工会工作报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是银行工会的一名工作人员,今天非常荣幸地向大家汇报我们工会在上一年度的工作情况和成果。

一、工作总体情况去年,我们工会团队共有15名成员,负责管理银行内部上千名工会会员的日常事务。

在领导的关心下,我们工会紧跟企业发展步伐,积极开展各项工作,以服务会员为中心,全程推进自身建设。

二、工作成果(一)会员服务在会员服务方面,我们工会不断丰富服务内容和形式。

去年,我们为会员举办了多项精彩活动,其中包括:1.工会足球赛为了丰富员工的业余生活,展现银行工会活力与团结,我们工会组织了一场全员足球比赛。

在大家的积极参与下,比赛得以圆满成功。

2.卫生健康讲座我们旨在提高会员的健康素养,特邀银行医疗卫生部门的专家,为各个部门的员工解读身体健康知识。

讲座现场气氛活跃,反响极佳。

(二)工会组织建设在工会组织建设方面,我们努力加强成员培训工作,提高工会团队的整体素质。

同时,我们也不断规范和完善组织运行机制,提高工作效率。

1.干部培训我们致力于提高工会干部的领导能力和组织能力,为此,组织了多场干部培训班。

通过培训,干部们不断增强自身素质,有效地推动了工会的发展。

2.规章制度建设为了更好地服务会员,我们建立了一套详细且规范的制度,并向全员公布。

这些规章制度有助于加强会员的自我教育和管理,规范组织活动的开展,保障了会员的利益。

三、感想与展望在过去的一年中,银行工会工作虽然取得了一些成绩,但我们也面临着很多压力和挑战。

今后,我们将继续秉持“为会员服务,发扬工会精神”的宗旨,不断探索适合银行员工的活动形式和工会建设机制。

同时,我们也期待领导的关心支持,为银行工会的工作提供更广泛的帮助。

以上是我们工会在上一年度的工作总结与展望,希望大家能够支持我们的工作,让银行工会在未来的发展中取得更好的成绩。

最后,感谢领导和各位同事的倾听。

银行工会工作情况汇报

银行工会工作情况汇报

银行工会工作情况汇报我是XXX银行工会的XXXX,现向您汇报我行工会在过去一年的工作情况。

一、组织建设过去一年,我行工会紧紧围绕银行业务发展和员工利益,不断加强组织建设,不断提升服务水平和工作效能。

工会积极组织开展各类培训活动,提升职工素质,培养员工对银行业务和法规的理解。

全面开展党风廉政建设和反腐败教育工作,形成了良好的工作氛围。

二、维权服务工会积极维护员工合法权益,加强与银行管理层的沟通和协调。

在职工工资调整、职称评定、劳动合同制度等方面积极维权,为员工争取了更好的待遇和福利。

同时,工会支持员工通过法律途径解决劳动争议,保障员工权益。

三、文体活动我行工会在过去一年开展了丰富多彩的文体活动,丰富了员工的业余生活。

例如组织了篮球比赛、团队拔河比赛、文艺晚会等,增强了员工之间的团结和凝聚力,营造了轻松愉快的工作氛围。

四、关爱员工工会一直关心和爱护员工的身心健康。

通过举办健康讲座、体检活动、开展心理咨询等方式,帮助员工更好的保持健康状态,减轻压力,提高工作效率。

总的来说,我行工会在过去一年的工作中开展了大量丰富多彩的活动,为员工提供了更好的服务,增强了员工的凝聚力和团队合作能力。

同时,工会也积极与银行管理层沟通协调,维护员工合法权益,为员工争取了更好的待遇和福利。

希望领导和部门能够给予工会更多的支持和认可,让工会能够在未来的工作中更好地发挥作用,为银行业务发展和员工利益做出更大的贡献。

以上就是我行工会在过去一年的工作情况汇报,请领导悉知。

如有不足之处,还请领导指正。

谢谢!。

工会工作总结报告银行

工会工作总结报告银行

工会工作总结报告银行
近年来,银行业发展迅速,但同时也面临着诸多挑战和问题。

在这样的背景下,工会的工作显得尤为重要。

工会作为职工的代表和维护者,承担着维护职工权益、促进企业和谐稳定发展的重要职责。

在过去一段时间里,我们银行工会在各项工作中取得了一定成绩,但也存在一些不足之处。

下面就我们工会的工作进行总结报告。

首先,我们工会在维护职工权益方面取得了一定成绩。

我们积极协调与企业管
理层沟通,为职工争取了更多的福利和权益,确保了职工的合法权益得到保障。

我们还开展了一系列的职工培训和健康关怀活动,提升了职工的整体素质和幸福感。

其次,我们工会在促进企业和谐稳定发展方面也做出了一定贡献。

我们积极组
织各类文体活动和团建活动,增强了职工之间的凝聚力和团队合作意识,为企业的和谐稳定发展提供了有力支持。

我们还开展了一系列的员工关怀活动,增强了职工对企业的归属感和忠诚度。

然而,我们工会也存在一些不足之处。

首先是工会组织的建设和发展还不够完善,需要进一步加强。

其次是工会工作与企业发展的融合度还不够高,需要更加紧密地与企业管理层合作,共同推动企业的发展和进步。

综上所述,我们银行工会在过去一段时间里取得了一定成绩,但也存在一些不
足之处。

我们将进一步加强工会组织建设,提升工会工作的专业化水平,更好地为职工服务,为企业发展提供更有力的支持和保障。

相信在全体职工的共同努力下,我们的银行一定会迎来更加美好的未来。

银行工会工作总结范文模板报告

银行工会工作总结范文模板报告

银行工会工作总结范文模板报告银行工会工作总结知道怎么写呢?忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,想必我们需要写好银行工会工作总结报告了。

下面是整理的银行工会工作总结报告5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

银行工会工作总结报告篇1各位代表,同志们:大家好。

根据会议安排,下面,我代表行工会委员会,向大会做报告,请予审议。

__年,本行工会在行党委、县总工会的正确领导和大力支持下,在全行所有干部员工的积极配合下,紧紧围绕经营转型和改革发展中心工作,贯彻落实_,致力于维护全系统职工合法权益,关心职工精神和物质生活,在工会组织建设、职工队伍建设、精神文明建设、员工思想政治教育等方面开展了大量富有成效的工作,全系统职工权益得到了切实增强,工作、生活环境得到了极大的改善,为本行开业首年各项改革的稳妥推进,各项目标的顺利实现,发挥了工会组织的桥梁和协调作用。

一、__年度工作回顾(一)紧紧围绕改革发展中心,全力服务本行转型发展按照工会职责,本行工会依法参与到全行经营管理和民主政治建设中,通过职工代表大会或其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督,全心全意促进本行各项工作的科学发展,为本行各项经营目标的实现与改革工作的推进作出了一定的贡献。

1、努力做好思想工作,调动职工工作积极性。

深化改革、转型发展是实现本行科学持续发展的根本途径。

__年,本行在深化改革和经营转型方面做了大量的工作,一方面稳妥了推进不良贷款分账经营改革,进一步优化了信贷管理模式,真正改变了不良贷款边清边增的恶性循环态势,促进了贷款营销的专业性,同时进一步加强了精细化管理,加快推进了经营转型,努力转变了与科学发展不相适应的经营理念、发展方式和管理模式,在改革过程中,工会委员会深入广大职工中摸底调研,充分听取并反馈职工意见,在维护职工权益的同时促进了本行各项改革的顺利推进,发挥了应有的职能作用。

银行工会工作报告

银行工会工作报告

银行工会工作报告尊敬的银行工会会员们:大家好!我是银行工会的工作人员,今天向大家汇报一下银行工会的工作情况。

一、组织建设1. 维护会员合法权益。

银行工会致力于为会员争取权益,通过与银行进行合理对话和协商,解决会员关注的问题,保障他们的工作生活稳定。

2. 加强会员之间的团结和交流。

银行工会举办各类集会、座谈会、培训班等活动,旨在加强会员之间的沟通和交流,增进团结和友谊。

二、福利待遇1. 组织开展各类福利活动。

银行工会组织举办各类活动,如春节联欢晚会、职工运动会、文艺演出等,丰富了会员的业余生活,增强了凝聚力。

2. 提供福利服务。

银行工会关注会员的健康和福利,提供健康体检、住房贷款、子女教育资助等多种服务,确保会员享受到更好的福利待遇。

三、职工培训1. 组织开展员工培训。

银行工会组织各类培训班,不仅提升了员工的业务技能,还开展了管理能力、沟通能力等课程,为员工的职业发展提供了支持。

2. 定期组织学习交流。

银行工会定期组织员工进行学习交流活动,借鉴先进经验,提高员工的工作水平和能力。

四、关心员工离职安置银行工会重视员工的离职安置问题,通过建立离职员工档案,组织离职人员职业规划培训和就业对接,提供全方位的帮助和支持,确保员工离开银行后能够顺利就业。

五、积极参与社会公益银行工会积极参与社会公益事业,组织员工参加各种公益活动,关注弱势群体的生活困难,捐助贫困学生,为社会做出贡献。

以上就是银行工会的工作报告,感谢大家对我们工会工作的支持和关心。

银行工会将一如既往地关心会员的权益和福利,努力为大家创造更好的工作和生活环境。

谢谢!。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中国X大银行工会工作报告
各位代表:
上午好!
二〇一六年六月十七日,在集团和总行党委、工会,和分行党委、行长室的大力关心和支持下,组织选举产生了第一届工会委员会、经费审查委员会以及女工委员会,建立了分行工会经费独立核算系统,并设立了主任、会计和出纳,是系统内较早的做法。

由于人员变动和新工会法的颁布,我们必须进行工会改选。

因此,十一年后的今天,我们再次相聚,即将选举产生光大银行南京分行第二届工会委员会。

首先请允许我代表分行工会,向第一届工会委员会和经费审查委员会全体委员表示衷心的感谢,他们是章子华同志、钱亚平同志、周永宏同志、张敬同志、蒋志敏同志、张婷同志、张勤同志以及唐韡同志,感谢你们这十一年来为工会工作付出的努力和艰辛,同时感谢各部门工会小组、工会会员和积极分子所做的大量的工作,并向在场的各位工会代表表示热烈的欢迎,希望你们听取心声、监督过程、履行职能,通过你们神圣的一票选举产生第二届工会委员会委员。

工会组织是一个有着光荣革命传统的工人群众组织,在我国社会主义革命和建设的各个时期都产生过积极的历史影响。

在市场经济的今天,工会在创建和谐企业,稳定企业员工队伍等方面的作用日益加强。

工会组织在光大银行南京分行的成长、
发展和壮大过程中也发挥了至关重要的作用,伴随着我们的资产规模从36.97亿元发展到600.98亿元,一般存款从27.81亿元增长到473.46亿元,员工队伍从一百余人壮大到目前的790人。

我们通过建立工会组织、开展工会工作,来加强员工教育、组织劳动竞赛、开展文娱活动、进行争议调解、维护职工权益,全心全意依靠广大职工群众,集思广益,群策群力,这是我们做好各项工作的基础。

下面,我将近年来工会主要工作作一简短的报告。

一、健全组织机构,建立规章制度。

在组织建设机构方面,我们始终坚持高标准、严要求、合规范。

我们通过选举产生了首届工会委员会,同时建立了经费审查委员会和女职工委员会。

我们的异地机构常州支行和扬州分行在成立初期也分别建立健全了工会组织机构。

在不断推进工会工作过程中,我们划分了工会小组,成立了劳动争议调解委员会,更专业更高效地为员工解决实际问题。

在制度建设方面,明确分工和职责,建立了工会会议制度、会员大会制度、工会财务管理制度、经费审查制度、福利专项制度等;建立了工会工作的有关基本台帐,各项重要工作有案可查;加强了工会会员的会籍管理。

去年,会同合规部对基层网点的规章制度进行梳理下发。

建立健全规章制度,接收了银行业协会的复查工作。

二、开展员工教育,创建学习型企业。

在员工的政治思想教育方面,我们结合形势,配合分行党委对员工普遍进行了以爱国主义、社会主义和集体主义为主要
内容的思想政治教育。

我们紧紧围绕贯彻落实党中央精神,围绕银行的改革发展,加强了对员工的形势任务教育,引导员工更新观念,转变作风,引导职工正确处理国家、集体、个人三者利益关系,增强广大员工的责任感、使命感;我们以庆祝建国六十周年和建党九十周年为契机,在员工中大力开展爱国主义教育,弘扬爱党爱国的主旋律,收到了很好的效果。

开展歌唱祖国歌咏比赛,选送了零售部和办公室的两个节目,获得了总行纪念建党九十周年红歌比赛铜奖。

我们利用休息日进行员工培训,在提高员工业务素质的同时,不失时机地开展思想政治教育工作,结合我们的经营工作实际,号召广大员工爱岗敬业,立足本职,岗位成才,使全体员工的思想素质有了普遍的提高。

我们为员工配备了教育书籍,指导他们如何成为合格的银行员工;我们和分行各部门联合举办各类知识竞赛,针对性地在职工群众中开展民主法制教育、科学文化技术教育,提高员工的文化素养,为造就一支高素质的员工队伍作出努力。

三、开展文化体育活动,加强企业精神文明建设。

我们以团结员工、融合队伍、树立形象为目的,结合实际开展了丰富多彩的文体活动。

每年我们都举行迎新晚会和总结表彰大会,全行员工聚会一堂,辞旧迎新,载歌载舞,队伍达到了空前的团结;开展多姿多彩的户外活动,如登山比赛、路走活动、游泳比赛、棋牌球类活动竞赛、篮球联赛,并积极参与总行和外部机构举办的竞技比赛,我们的篮球队获得了光大银行首届篮球联赛东部赛
区第三名,蔡强同志获得中国金融工会“金融职工宣传世博服务世博”摄影作品网络展三等奖,于宙同志夺得江苏“紫金银行杯”羽毛球南京赛区男子单打第三名;我们举办了两届全员运动会,组织员工春游和秋游,邀请员工参观考察;根据员工不同的业余爱好,我们成立了游泳、垂钓、篮足、乒羽、健身等多个员工俱乐部;我们还举办了女员工健康讲座,获得一致好评。

各类活动培养了员工的竞争意识和团队合作精神,同时也放松了身心,起到了强健体魄、陶冶情操的目的,有效促进跨部门行员之间的联系与沟通,增强了员工对分行的归属感和责任感。

四、关心员工生活,维护职工合法权益。

我们成立了阳光关爱基金会,建立了困难员工档案,在员工罹患重大疾病或遇到突发事件时,伸出援助之手,给予物质和精神上的慰问和鼓励,体现组织的温暖;我们在发展业务的前提下,努力提高员工的福利,并根据员工的需要不断进行改善。

每逢节日,为员工发放水果、月饼、食品、水产等节日福利;每月为员工发放洗涤劳保用品。

员工生日、结婚、生子、直系亲属生病、去世均有补助。

我们认真贯彻执行国家有关劳动政策、法律和法规,保障员工劳动和休息的权利,执行总行的有关政策,制定和完善了员工考勤、休假办法、员工医疗保障办法等一系列保障制度,并严格付诸执行;我们依照《劳动法》在员工中推行劳动合同制,和每一位员工签订劳动合同,同时签订了集体劳动合同和
女工专项合同,使员工的合法权益受到更好的保障;我们按照国家有关规定,为员工足额交缴各种法定保险和公积金,并额外购买了补充商业保险和企业年金。

五、组织劳动竞赛,促进企业经营工作。

我行围绕经营工作的实际,针对我行员工普遍年轻,业务技能尚需进一步锤炼的实际,开展了一系列技术比武活动,如各网点近百名柜面人员参加点钞、计息、翻打传票、加减运算等几项业务技能竞赛,如电子银行业务知识竞赛、合规知识竞赛、阳光服务知识竞赛、财务知识竞赛,对优胜者给予奖金及晋级的奖励。

同时也为鼓励全行人员参与到业务拓展中,组织了各个条线的劳动竞赛,设立了单项业务优胜奖,鼓励员工多创业绩。

六、推行创先争优,充分发挥先进典型的模范带头作用。

我们开展了“典型引路”活动,每年表彰一批有代表性的先进集体和个人,充分调动先进典型的先锋模范作用。

结合金融服务建功立业竞赛活动,积极挖掘“创先争优”活动中发现的好思路、好经验、好典型,重点抓好“创先争优”活动先进典型的培育,注意从平凡岗位培育和树立先进典型,推动我行涌现出更多立得住、树得久、群众公认的先进典型,向全行员工和社会大众展示我行优秀员工的精神风貌。

通过开展“创新金融服务”劳动竞赛活动,“学习型组织”、“文明单位”、“职工之家”、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“女职工文明示范岗”等评选推荐活动,交流学习先进典型,充分发
挥典型的示范、辐射作用,在全行形成“比、学、赶、超”的“创先争优”氛围。

我行工会创先争优工作受到高度肯定,分行工会被总行评定为四星级工会,同时荣获金融服务先进集体;分行营业部被评为集团职工职业道德先进班组;李振宇同志被评为金融工会职业道德先进个人;关鹏同志被评为全国金融系统和集团建功立业竞赛“金融服务能手”,在集团表彰大会所作的先进事迹宣讲,感动全场;曹新生同志被江苏省省级机关工委评定为省级先进班组长;唐韡同志被评为省直工会先进工会干部。

七、与阳光服务有机结合,加强企业民主管理。

结合阳光服务的具体要求,我行实行了倾听计划以及二线为一线服务的制度,定期开展员工家访和家属座谈会。

我们充分利用二线为一线服务系统,分支行领导定期倾听基层员工的声音,管理部门积极为一线部门服务。

我们推行行务公开,坚持尊重员工的积极性、创造性和参与企业管理的主动性,经常召开各种形式的座谈会、讨论会,号召大家多提合理化建议,共同为发展我行的业务献计献策,全心全意依靠广大员工办企业,使业务有了较快的发展。

根据运营部的要求,我们及时对柜面人员开办了专业的礼仪培训讲座,反映良好。

我行召开了首届职工代表大会,建立起以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,结合倾听计划、行务公开和行长信箱,组织员工参与涉及切身利益问题的民主决策、民主管理、民主监督,落实员工的知情权、参与权、表达权和监督权
在这十一年里,我们做了多方面的工作,取得了一定的成绩,也存在着许多问题:我们的工作仅限于完成既定计划,在创新能力方面还有待加强;对员工的思想作风建设和职业道德教育还不够深入,不够透彻;党政工团四位一体的工作模式还需要强化;由于人手有限,对已完成的工作不善于总结和归纳,对于内涵的把握还不够。

近期,我们将集中主要力量致力于分行职工之家和营业网点职工小家的建设,开设员工美发室、读书室、咖啡吧、健身房、乒乓球室,切实关心员工的身心健康;致力于筹备召开第二届职工代表大会,解决群众思考、关心和重视的问题;继续培育先进,挖掘典型,树立榜样,激发热情。

今天,我们将通过会员代表选举产生我们第二届工会委员会,我相信,这一届工会的产生将会更加激发广大会员的工作热情和劳动积极性,对我们今后的工作产生积极的影响。

在分行党委的领导下,在全体会员的共同努力下,做好工会工作,开创我行改革发展的新局面!。

相关文档
最新文档