做好共青团工作,服务青年,促进发展
新形势下，做好团青工作，助力企业高质量发展
新形势下，做好团青工作，助力企业高质量发展发布时间：2021-10-22T07:56:31.485Z 来源：《建筑实践》2021年15期（下）作者：孟令川[导读] 中国共产主义共青团是中国共产党领导的先进青年的群团组织孟令川中核检修有限公司大连分公司辽宁大连 116300摘要：中国共产主义共青团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是党的助手和后备军。
青年作为一个最富有生机与活力的群体,自然是企业在新形式下改革创新和高质量发展的主力军。
因此,作为凝聚青年、服务青年的共青团组织就要与时俱进,不断创新工作方法。
在建党100周年之际，坚持党建带团建的方针,完善团组织机构标准化，开展各类团青活动，增强青年员工开拓进取、艰苦奋斗的精神 ,为企业高质量发展发挥共青团应有的作用。
在此,本文就国有企业的共青团组织如何开展团青工作，助力企业高质量发展进行论述。
?关键词：团组织;青年员工;高质量发展;一、共青团组织的基本任务1、做好团青工作，首先要坚持党建带团建的方针，围绕企业发展目标，以服务企业、服务大局和服务青年为工作主线，满足企业团员青年在学习、工作、生活、民主参与、权益维护等方面的多样化需求。
2、在开展团青工作时要结合时代发展和青年变化，帮助青年员工理解和支持企业发展所必需的思想意识，积极为企业员工提供交流的渠道和机制，助力企业增强内在凝聚力。
3. 通过青年团组织建设标准化，组织生活规范化以及组织创效多样化的建设，不断提高团干部队伍和团员队伍的整体素质，助力企业有效挖掘青年才干，选拔使用企业专兼职团干部，为企业培养复合型后备经营管理人才。
二、组织建设标准化（一）团组织设立团组织设置要坚持青年在哪里、团组织就建在哪里，团支部设置形式应当从实际出发，可以不完全与党组织和行政建制对应。
团员不足3 人的可与其他部门或班组组成联合团支部。
以中核检修有限公司大连分公司为例，目前在职青年团员146人，包含劳务人员，全部纳入公司团组织管理，成立大连分公司团委。
基层团委书记如何做好共青团工作
基层团委书记如何做好共青团工作一、干好共青团工作，必须要注重长远，拥有功成不必在我任上的胸襟和气度共青团的事业需要一代代人的接力，共青团的未来更需要一代代人的奋斗。
而共青团干部更替速度较快的现状，又决定了大多数共青团干部不可能有较长时间来了解认识共青团，来研究探索共青团，来安排部署共青团各项工作。
要做到这些，就需要共青团干部常怀感恩之心，珍惜组织给予的机会，珍惜团员青年对我们的期待和信任，静下心来，不断加强人生理想信念修炼，提升人生境界，用博大的胸怀来看工作。
要把前任好的工作思路接过来，做下去；把前任确定的好的工作思路继续实施，变成现实；把前任没有做完的工作继续做下去，做出成果。
当然，这并非主张后任只能躺在前任身上、重复前任思路。
后任既要继承，更要创新。
后任的责任不是说前任的过错，而是继往开来，在前任基础上把工作做得更好。
前后任的工作接续就像上楼梯，后脚应当比前脚更高，因为前脚也是这么走过来的。
实践证明，只要坚守住科学发展这个总导向，注重长远，总体方向不变，基本思路不变，不贪一时之功、不图一时之名，一任接着一任干，“一张蓝图绘到底”，蓝图定能变成现实。
我们共青团干部，只要学好、继承好前任，干好本任、想好后任，就定能将共青团的事业传承下去，不断发扬光大。
二、要想干好共青团工作，就必须同团员青年打成一片，了解掌握他们的需求，在工作上同团员青年做同事，在生活上做朋友共青团干部，尤其是团委书记，身上担子重，肩负责任大，如同一项浩大工程的设计师和总指挥，决策正确与否牵动一个单位共青团工作的实效、事关一方团员青年的利益福祉。
所以必须搞好调查研究，广泛收集了解掌握团员青年学习、生活、工作当中所思、所想、所惑、所困、所盼；了解掌握团员青年对于企业转型跨越一系列政策的理解和认同程度；了解党组织对团工作的指示，对团工作的评价和要求，其他部门的反映，团委工作状况等等。
只有这样，才能真正取得发言权、掌握工作主动权、正确行使决策权。
共青团工作方案
共青团工作方案一、引言共青团是中国共产主义青年团的组织，是中国共产党领导的青年群众团体。
共青团的工作是围绕党的路线、方针、政策，配合党的工作，开展团的工作，发挥团的作用，推进青年群众的发展和社会主义建设。
为了更好地贯彻党的教育方针，团的工作方案应提供具体的指导。
二、目标和任务1. 培养社会主义建设者和接班人通过开展丰富多样的活动，激发青年学生的社会责任感和创新精神。
组织学生参与社会实践活动，提升他们的社会参与能力和社会责任意识。
2. 推动青年创新创业组织创业交流活动，提供优秀创业项目的培训支持，激发青年创新创业的热情。
帮助青年创业者解决创业过程中的种种问题，促进青年创新创业的发展。
3. 促进青年志愿服务加强青年志愿者的培训和指导，组织志愿服务活动，推动青年群体参与社区建设、环境保护、扶贫助残等志愿服务活动，培养他们的公民意识和社会责任感。
4. 加强组织建设和思想教育组织开展各种形式的团员培训，加强思想政治教育工作，提高团员干部的理论水平和工作能力。
加强团支部建设，组织开展各种形式的团员活动，提高团员的凝聚力和组织纪律性。
三、具体措施1. 组织丰富多样的活动开展主题教育活动，如共青团理论学习研讨会、社会实践活动、创新创业交流会、环境保护活动等。
通过这些活动，增强团员的主动参与意识和团队协作精神。
2. 加强组织宣传和推广制作宣传资料，如宣传册、视频等，传达共青团的工作方向和成果。
通过社交媒体和校园广播等渠道，宣传共青团的优秀事迹和先进典型，激励更多的青年参与共青团的工作。
3. 建立健全的组织管理机制完善团支部组织的组织架构和制度，建立健全的干部选拔、任用和考核机制。
加强团支部建设，推动团支部的活跃度和影响力。
4. 加强与上级组织的联系和协调积极参与党组织的工作，与共青团地市级组织保持紧密联系和协调，及时传达党组织的指示和要求。
协助上级组织落实各项工作任务，做好与党组织的对接工作。
四、工作要求1. 提高工作效率团干部应增强服务意识，明确工作目标，并根据实际情况制定具体的工作计划。
2024年精选共青团工作计划三篇
2024年精选共青团工作计划三篇共青团工作计划篇1今年，在团县委和乡党委的领导下，乡团委紧紧抓住基层组织和基层工作与促进青年就业创业两项战略任务，统筹推进团的各项工作，取得了一些进展。
一、围绕党政中心，发挥团组织优势，努力做好团的各项工作。
抓队伍，重培训，夯实农村团建基础。
年上半年结合我乡实际，加强对新任团支部书记的管理与培训。
通过举办培训班等多种形式，不断提高新任团支部书记的整体素质和业务水平，截至目前共举办培训班4期，召开团的各种会议7次。
抓载体，活跃农村团的工作。
我们紧紧围绕我乡新农村建设总体要求，加强青年志愿者队伍建设，组建了以大学生村官、共青团员、少先队员为主的青少年小红帽服务队，深化志愿服务内容，开展了以卫生清扫、扶老助残、农技指导等为主要内容的服务活动。
开展了“小手拉大手”活动，号召中小学生从自身做起，从保护环境做起，在抓好学习的同时，以主人翁姿态积极参与新农村建设，帮助家里搞好家庭卫生，帮助父母做力所能及的劳动，维护校园和街道的卫生清洁。
抓资源，强服务，促进青年就业创业。
我们不断整合社会资源，围绕农村青年需求，采取多种形式促进青年就业创业。
在我乡劳动保障事务所建立“青年就业创业见习基地”，提供见习岗位，以帮助大中专毕业生积累工作经验、提高就业创业能力，也为企业用人、选人搭建了平台，以此延伸了团组织的工作手臂。
二、立足于服务大局，引导和带领广大团员青年积极投身新农村建设主战场，为推动全乡新农村建设快速发展作出新贡献。
五四青年节杰勒阿尕什乡党委政府，隆重举办“青春助力新民居，城乡统筹谋发展”活动启动仪式，我乡团委有幸作为典型代表发言，我们感到非常自豪和骄傲。
活动后我们加强组织动员，将此项活动落到实处一是加强宣传，营造浓厚氛围。
通过村内大喇叭、板报、发放宣传材料、“小手拉大手”等多种形式，深入宣传新民居建设的重要意义，倡导健康文明的生活方式，充分激发青少年参与“青春助力新民居，城乡统筹谋发展”活动的热情和积极性，为活动的深入开展营造良好的浓厚氛围。
浅谈如何做好共青团和青年工作
共青团工作要“立足青年”共青团十五大报告指出，竭诚服务青年是共青团贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求，也是在新的历史条件下进一步增强团组织吸引力、凝聚力、战斗力的关键。
但在实际工作中，有些团组织与广大青年沟通交流不够，使青年的呼声得不到及时的收集和传递；服务工作不到位，从而对广大青年缺乏号召力和有效的教育引导。
为此，要增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，必须把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点，在团的工作中立足青年。
突出团的工作的青年特点，立足青年，这是共青团的属性和本质特点所决定的。
共青团的工作对象是团员青年，只有立足青年，了解和掌握广大青年的思想动态，根据当代青年的状况和特点，不断创新工作方式，丰富活动内容，围绕中心工作，适时组织和开展形式多样的学习、教育和活动，才能使共青团工作既符合党的要求、体现团的性质，又能为广大团员青年所接受、所欢迎，才会充满生机和活力。
为党做好青年工作，既是党交给共青团的光荣任务，也是共青团组织赖以存在、体现价值的社会基础。
共青团的工作只有为青年服务，代表和维护青年的利益，了解和反映青年的意愿和呼声，才能更好地团结和凝聚青年，得到青年的支持和拥护，否则，就在根本上偏离了党的要求，丧失了团组织的本色，失去了组织存在的价值。
立足青年就要把教育引导青年作为工作的基点。
在全面建设小康社会的征程中，共青团应当更好地发扬党的助手和后备军作用及党联系青年的桥梁纽带作用，更好地担负起团结教育青年的重要职责。
1997年以来，随着业务的不断拓展，我行逐年吸收了不少的大中专毕业生，他们已逐渐成为农发行事业的生力军和骨干力量。
这些青年是在党的教育和社会主义环境下成才起来的，他们的文化水平较高，思- 1 -想比较活跃，易于接受新生事物，是实现我行“建设新农村的银行”品牌形象和实现经营管理目标的一支重要力量。
但我们也应看到青年中存在的思想问题。
切实加强青年的教育引导，及时调整青年心态，这不仅能加强青年个人修养，又能对维护单位稳定，营造青年成长成才的良好的外部环境起到积极的促进作用。
银行系统论文：新形势下如何做好共青团工作
银行系统论文：新形势下如何做好共青团工作共青团作为党的助手和后备军，在银行改革发展的新形势下，如何发挥团组织服务大局、服务发展、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为银行共青团工作者应积极探索研究的问题。
找准共青团工作定位，增强服务理念，提升团的工作内涵(一) 要坚持把青年所需、团员所盼，作为共青团工作的第一选择。
竭诚为青年服务，是共青团密切联系青年、团结凝聚青年的关键所在，也是共青团代表和维护青年利益的根本途径和重要内容。
共青团工作者办事情、想问题、做决策，都要着眼于维护青年切身利益，真正把团员青年的积极性和创造性发挥好。
(二)要坚持把服务大局、服务发展，作为共青团工作的第一责任。
团组织要始终把自己的工作放到银行改革发展的大局中去思考，找准服务大局工作的着力点，捕捉服务大局的切入点和突破口，不断开辟团建工作的新天地。
（三）要把发挥团员青年在银行改革发展中的生力军和突击队作用，当做首要任务。
围绕提高团员青年队伍素质和业务经营中心，以“青年文明号”、“青年岗位能手”创建活动为载体，使团员青年在取得工作实绩的同时获得荣誉感和自豪感，为团员青年提供展现才能的舞台，积极促进各项工作的有效发展。
切实加强自身建设，打好服务基础，增强团组织的凝聚力（一）加强团组织建设，夯实团的基础。
通过加强团的组织建设，使共青团工作自觉主动地服从服务于党的中心工作，真正做到“党有号召，团有行动”。
按照《中国＃＃银行工会共青团考核评价机制》的要求，考核评价共青团工作，做到定性、定量相结合，做好服务、指导和督促工作；完善共青团工作项目的评选办法，明确基层团组织和青年努力奋斗的目标，规范团组织工作，使共青团工作更加标准化、程序化、规范化。
（二）加强团干队伍建设，着力提高团干素质。
做好团的各项工作，关键在于有一支好的队伍，有一个好的班子。
真正把一批热爱共青团事业，思想过硬，具有奉献精神和开拓精神，有一定组织领导能力和群众基础，能够在工作中有所作为的党、团员吸收选拔到团的岗位上来。
共青团工作计划要点
共青团工作计划要点一、工作目标与任务共青团工作的总体目标是：提高共青团组织的凝聚力和战斗力，加强团组织自身建设，推动团组织健康发展，为青少年成长成才提供更好的服务。
主要任务包括：加强青少年思想政治工作，引导青少年积极参与社会公益事业，提高青少年的综合素质，加强团组织自身建设。
二、重点工作措施加强青少年思想政治工作通过开展主题团日、座谈会等形式多样的活动，加强青少年的思想政治工作，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，要加强与青少年的沟通和交流，了解他们的思想动态和需求，为青少年提供更好的心理支持和服务。
引导青少年积极参与社会公益事业组织开展各种形式的志愿服务和社会实践活动，引导青少年关注社会、服务社会，积极参与公益事业，培养青少年的社会责任感和奉献精神。
同时，要加强与政府、企业和社会组织的合作，为青少年提供更多的实践机会和平台。
提高青少年的综合素质通过开展各种形式的培训、讲座和活动，提高青少年的综合素质，包括文化素养、创新能力和团队协作精神等。
同时，要加强与学校的合作，共同推进素质教育，为青少年提供更好的发展机会和平台。
加强团组织自身建设加强团组织的组织建设、制度建设和文化建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。
同时，要加强团干部队伍建设，提高团干部的素质和能力，为团组织的发展提供更好的人才保障和支持。
三、工作计划安排第一季度：制定年度工作计划，明确工作目标和任务。
加强青少年思想政治工作，开展主题团日活动和座谈会等。
同时，组织开展志愿服务和社会实践活动，引导青少年积极参与公益事业。
加强与政府、企业和社会组织的合作，为青少年提供更多的实践机会和平台。
加强团组织自身建设，完善组织架构和制度建设。
加强团干部队伍建设，提高团干部的素质和能力。
开展团队训练和团队协作活动，提高团队的凝聚力和协作精神。
开展各项宣传活动，增强宣传效果。
做好年终工作总结和评估工作，为下一年的工作打好基础。
加强与青少年、家长、教师等的沟通和交流工作。
新形势下共青团如何更好地服务团员青年成长成才
新形势下共青团如何更好地服务团员青年成长成才----孙灵光服务团员青年，是共青团贯彻党的全心全意为人民服务宗旨的具体体现，是团的工作的本质要求。
“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，把这一本质要求落实到团的工作中，就是要在思想、工作和行动上认真贯彻这一要求，把服务青年作为共青团一切工作的出发点和落脚点。
每名团干部都要心里装着青年，凡事想着青年，工作依靠青年，一切为了青年，把广大青年团结在党的周围，不断巩固和扩大党的青年群众基础，不断提高服务青年的能力和水平，帮助广大的团员青年成长成才。
共青团十五大报告中也明确地提出：服务青年是共青团贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求，是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁作用的前提条件，共青团要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，以培养“四有”新人为根本，以帮助青年解决实际问题为着力点，努力把服务青年工作提高到一个新水平。
报告为我们下一步的青年工作提出了任务，指明了方向。
我们应当明白立足于服务青年，帮助青年成长、成才这个主题上，充分挖掘这个庞大群体的潜力，才可以为学校，为社会各种团体的发展提供人力资源支持和不竭动力，为我们的未来发展培养出更多更好的人才，使党的精神、团的精神深入到每个团员青年中去。
那么基层团组织在现实工作中怎样做才是真正“竭诚服务青年”呢？我认为，应该充分地研究现代青年的特点，根据现代青年的自身需求，建立一套完整、规范的青年服务体系，使青年在一个集体当中有所成长，有所成就，人生价值得以充分体现。
一、以活动求活跃，以活动促发展，增强团组织的凝聚力和吸引力共青团是党的助手和后备军。
团活动取得党政的认同是至关重要的，同时还要结合青年人的需要，从小事做起，从实际出发，尽共青团的能力，在理性思考的基础上开展一些具有青年活动特点的即集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动，才能吸引更多的青年参与。
团支部活动的吸引力问题，是每一个有责任感的团支书都在关心和探索的课题。
【关于共青团如何更好地服务团员青年成长成才方面的探索】
关于共青团如何更好的服务青年成长成才的探讨长期以来，高校作为一个具有传播知识，创造知识的重要社会组织，也是培养和输送各级各类专业人才的社会组织，同时在中国特色社会主义事业的发展格局当中，又承担着教育引导学生坚定走中国特色社会主义道路信念的重要职责。
高校团组织应当体现出组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益这四项职能，并应努力向“两个全体青年”的目标而不懈努力。
那么作为高校共青团如何才能更好的服务于青年的成才成长呢？（一）组织是前提要想更好更全面的服务于青年成长成才，更好的组织吸引凝聚青年是前提。
只有将全体青年吸引凝聚在团组织周围，才有可能更好的实施和贯彻团的各项工作及精神。
而组织，吸引青年可以有以下几个工作思路：1、吸引青年的最佳时期是大一开学及毕业时期。
刚进校的新生往往会不适应大学的气氛，我们可以通过像大学生职业生涯规划、新老生联谊会等形式多样的活动来帮助他们顺利的由高中过度到大学，更好的适应大学的生活。
另外，每年开学初，许多家庭贫困的学生都会面临贷款的问题，我们可以针对这些同学，帮助他们做一些关于贷款方面的帮助，来帮助他们解决后顾之忧。
通过这样的一些活动，可以增强新生对团组织的亲近感和信任感，为以后的团组织工作的渗透做好铺垫。
第二个事情就是每年的毕业时期。
临近毕业许多大学生面临着诸多问题。
考研？抑或就业？外企？抑或国企？面试技巧？工作能力问题？……诸如此类的问题不胜枚举。
这个时候就是我们团组织服务青年的好时机了，这一点我们川大做的很好，我们有每年一次的毕业生文化节。
文化节里我们交流面试技巧，提高求职者的求职就业技巧，帮助青年做自己的职业生涯规划，鼓励有条件的同学参与西部计划，研究生支教团等。
这些活动能为身处迷茫中的毕业生提供不少服务和帮助。
2、通过“挑战杯”、研究生支教团、“三下乡”暑期社会实践、大学生素质拓展计划等精品活动来吸引更多的大学生参与其中。
通过这些丰富多彩的，并且已在大学生及社会中都有一定影响力的活动，吸引更多的团员来参与，并使其在活动学习一些课本上学不到的知识，在丰富自己的经历的同时，也可以起到模范的作用，带动身边更多的同学加入其中。
抓住关键点增强团组织服务青年功能
抓住关键点增强团组织服务青年功能服务青年是共青团工作的出发点和落脚点。
对企业团组织来说，服务青年就是要满足青年成才的需要，满足青年不断提升自我的需要。
某国有公司团委以加强服务青年功能，促进共青团工作的发展为目标，认真开展“找差距，抓整改，促提升，推进共青团工作科学化上水平”主题实践活动，把增强服务功能作为做好共青团工作的关键和努力的方向，进一步促进了青年的成长成才，推动企业和谐健康发展。
一、增强团组织服务青年功能的重要性和必要性增强团组织服务青年的功能，是加强和改进团的作风建设的重要工作。
当前，企业共青团工作尚存在着一些不足：一是对青年讲教育有余，讲服务不足（要求多，服务少）；二是对上级负责有余，对青年关心不足；三是对行政权力过分依赖，吸引青年的方式过于简单；四是对优秀青年服务多，对普通青年服务少。
企业共青团必须把竭诚为青年服务作为自己全部工作的出发点和落脚点，围绕青年学习、生活、工作等方面的需求，办实事、办好事，扎实开展各项工作，在服务青年中发挥好联系青年的桥梁与纽带作用。
增强团组织服务青年的功能，是满足企业青年利益需求多样化的保证。
当前，青年员工利益需求日益多样化，他们有着生活保障的需求、学习成才的需求、个性发展的需求、民主参与的需求、交际沟通的需求等。
面对青年员工利益需求的多样化，团组织只有加大服务青年的工作力度，创新服务内容和手段，才能增强团组织对青年的吸引力和感召力，才能将青年员工力量凝聚到企业的发展目标上来，推动企业快速发展。
二、青年群体发生的深刻变化对发挥共青团服务职能作用提出了新的要求经济社会发生的深刻变化必然体现到青年群体中来，青年群体目前呈现出一些新的特征。
主要表现在：一是青年的流动更加频繁，群体分布发生了很大变化，出现了进城务工青年和“两新”组织青年这两大青年群体；二是青年思想日益多样，更加务实、更加重视自身价值的实现，不同群体、不同层面的青年思想认识的差异性比较大；三是青年成长和发展的压力普遍增大，就业已成为青年最大的问题；四是青少年维权意识明显增强，侵害青少年权益的现象时有发生，部分青少年群体的维权工作需求比较迫切。
新形势下共青团如何更好地服务团员青年成长成才
新形势下共青团如何更好地服务团员青年成长成才----孙灵光服务团员青年，是共青团贯彻党的全心全意为人民服务宗旨的具体体现，是团的工作的本质要求。
“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，把这一本质要求落实到团的工作中，就是要在思想、工作和行动上认真贯彻这一要求，把服务青年作为共青团一切工作的出发点和落脚点。
每名团干部都要心里装着青年，凡事想着青年，工作依靠青年，一切为了青年，把广大青年团结在党的周围，不断巩固和扩大党的青年群众基础，不断提高服务青年的能力和水平，帮助广大的团员青年成长成才。
共青团十五大报告中也明确地提出:服务青年是共青团贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求，是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁作用的前提条件，共青团要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，以培养“四有”新人为根本，以帮助青年解决实际问题为着力点，努力把服务青年工作提高到一个新水平。
报告为我们下一步的青年工作提出了任务，指明了方向。
我们应当明白立足于服务青年，帮助青年成长、成才这个主题上，充分挖掘这个庞大群体的潜力，才可以为学校，为社会各种团体的发展提供人力资源支持和不竭动力，为我们的未来发展培养出更多更好的人才，使党的精神、团的精神深入到每个团员青年中去。
那么基层团组织在现实工作中怎样做才是真正“竭诚服务青年”呢,我认为，应该充分地研究现代青年的特点，根据现代青年的自身需求，建立一套完整、规范的青年服务体系，使青年在一个集体当中有所成长，有所成就，人生价值得以充分体现。
一、以活动求活跃，以活动促发展，增强团组织的凝聚力和吸引力共青团是党的助手和后备军。
团活动取得党政的认同是至关重要的，同时还要结合青年人的需要，从小事做起，从实际出发，尽共青团的能力，在理性思考的基础上开展一些具有青年活动特点的即集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动，才能吸引更多的青年参与。
团支部活动的吸引力问题，是每一个有责任感的团支书都在关心和探索的课题。
2024年12月共青团工作计划
2024年12月共青团工作计划一、总体目标2024年12月，共青团的工作将以加强组织建设、深化青年发展服务和提升群众工作水平为核心，致力于凝聚青年力量，推动青年群体的全面发展和进步。
二、组织建设1. 继续做好统战工作，加强与其他社会组织、高校学生组织的联系，拓展团的工作影响力。
2. 组织广泛的宣传活动，提高共青团的知名度和形象，吸引更多青年群体加入共青团。
3. 加强对团干部的培训和选拔，提升他们的能力水平和工作效能。
4. 推进团委的制度化建设，建立健全各项管理制度，提高组织的科学化和规范化水平。
三、青年发展服务1. 组织开展职业技能培训，为青年群体提供更多的职业发展机会和平台，增加就业创业的机会。
2. 加强对青年创新创业项目的支持和孵化，鼓励青年创新创业，为他们提供更多的资源和支持。
3. 组织开展各类文化艺术活动，丰富青年群体的文化生活，提升他们的审美水平和艺术修养。
4. 加强对青年心理健康的关注，组织开展心理咨询和辅导服务，帮助青年群体解决心理问题。
五、群众工作1. 组织开展社会志愿服务活动，号召更多青年群体参与到社区建设和社会公益事业中来。
2. 加强对青年群体的思想引导和教育，宣传党和国家的方针政策，引导青年群体树立正确的世界观、人生观和价值观。
3. 组织开展青年文明号创建活动，引导青年群体自觉遵守社会公德、家庭美德和职业道德。
4. 加强对青年群体的关怀和照顾，解决他们在学习、工作、生活等方面的实际困难，给予他们必要的帮助和支持。
六、工作推进1. 做好工作计划的组织和落实，确保各项工作按时、高质量完成。
2. 加强工作宣传和推广，提高工作的知晓率和参与度。
3. 加强与上级党委和政府的联系和沟通，及时报告工作进展和存在的问题，寻求解决方案。
4. 注重工作效果的考核和评估，不断总结经验，完善工作机制和方法。
七、工作安排1. 制定详细的工作计划和时间表，明确各项工作的具体内容和责任人。
2. 每周开展例会，对工作进展情况进行汇报和讨论，及时解决存在的问题。
新形势下如何做好共青团工作
要做好共青团工作,首先要弄清楚的是共青团做什么的问题,我自己感到既要服务大局,又要服务青年,要实现两个服务这一宗旨,而且必须发挥好三个作用:政治作用,经济作用和社会作用.在实际操作中,只注意教育或光知道干活,青年同志不答应,光知道娱乐和八小时以外的文化生活,单位领导通不过,所以,对于这三者,对于完整的共青团工作来讲,缺少哪一项都是不可以的.其次,就是找准位置的为题.共青团是助手,是帮手,必须找准自己的位置.领导和上级布置的工作要做好,领导没有想到而是和企业发展和青年需要的工作要去做,计划和规划好的任务要落实.具体工作中要做到请示与回报相结合,计划与临时相结合,原则与灵活相结合,从而化压力为动力,化被动为主动,化优势为劣势,化苦劳为功劳.第三就是要解决好会干得问题.敢干,能干,会干,苦干,这是我以前在干好共青团工作的深刻体会,作为团干部,要有三条,一是身体好,而是工作环境好,三是自身肯努力.作为共青团干部,别人会干得,你要会干,别人不会干的,你也要会干,别人会干得你要比他干得更好,否则就没有说服力,别人就不服你.用一句话概括就是”人晚我早,人少我多,人劣我优,人慢我快,人弱我强,人强我精.还有一点,干共青团一没权,二没钱,要干好工作,凭的是三条:共青团干部的人格力量,二是干部的感情力量,三是团员和青年的职业道德和社会责任感.近几年共青团工作开展得方式多样化,通过“师带徒”、岗位练兵、技术比武”等载体将共青团工作开展得越来越细,青工的热情度有了很大的提升. 我觉得还可以从以下几个方面深入推进共青团工作:1.认真慎重的在青年中发现人才,在全体员工中宣传青年典型.可以以”优秀共产党员”宣传方式为模板,逐级选拔,厂报刊登,大会表彰等鼓励激励方式,提高青工投身事业的积极性和热情度.转变青工"重付出,轻所得”的观念,让他们从根本上意识到自己虽然年轻,资历浅,但是通过认真的付出和努力也能得到领导和周围同事的认可,也是自己积极奋进的一种渠道,一种方式.2.增加团员评优,团干评优的公开性,让广大青工全员参与到评优的过程中来,加大宣传,形成你追我赶的比学赶帮超的良好氛围.因此我们要突破过去那种以单位为核心的小范围活动，要积极拓宽工作领域，与外单位横向联合，整合资源，每年组织优秀团员,优秀团干及优秀团组织走出企业,到外单位参观学习交流,回来后多总结,,多宣传,召开总结大会在全员范围内制作PPT,作总结汇报.充分提高青年的参与度，加强单位间的合作，互相学习，优势互补，不断丰富活动内容、创新活动形式，提高团的工作水平。
如何做好青年工作相关内容
青年工作是共青团组织的核心任务之一，做好青年工作对于促进青年成长、推动社会进步具有重要意义。
以下是一些关于如何做好青年工作的建议：一、了解青年需求，把握时代特点青年是时代的弄潮儿，他们的需求和特点是随着时代的发展而不断变化的。
因此，做好青年工作首先要深入了解青年的需求和特点，关注他们的兴趣爱好、职业发展、婚恋情感等方面，同时要把握时代发展的趋势，引导青年树立正确的价值观念和行为方式。
二、创新工作方式，增强互动性青年工作要适应时代的变化和青年的需求，不断创新工作方式和方法。
除了传统的组织建设、宣传教育、志愿服务等方式外，还可以利用互联网平台、社交媒体等手段，开展线上线下的互动活动，增强与青年的互动性和参与度，提高工作的实效性和影响力。
三、注重个性化培养，激发创造力青年是创新创造的主力军，他们有着无限的潜力和创造力。
做好青年工作要注重个性化培养，鼓励青年敢于尝试、勇于创新，为他们提供更多的机会和平台。
同时，要关注青年的心理健康和成长需求，帮助他们解决困难和问题，激发他们的创造力和潜能。
四、加强团队建设，提高凝聚力团队建设是做好青年工作的基础之一。
要加强团队建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，让青年感受到团组织的温暖和力量。
可以通过开展各类团队活动、交流学习等方式，促进团队成员之间的相互了解和信任，增强团队的凝聚力和向心力。
五、加强与社会各界的联系与合作青年工作不是孤立的，需要与社会各界保持良好的联系与合作。
要加强与政府、企业、学校等各方的联系与合作，共同为青年成长创造更好的环境和条件。
可以通过开展校企合作、校地合作等方式，为青年提供更多的实践机会和学习资源。
总之，做好青年工作需要不断探索和创新，始终保持对青年需求和时代特点的敏感性和关注度。
只有深入了解青年的需求和特点，不断创新工作方式和方法，注重个性化培养和团队建设，加强与社会各界的联系与合作才能更好地为青年的成长和发展服务。
发挥共青团组织积极作用,服务青年成长成才
发挥共青团组织积极作用，服务青年成长成才作者：周帅来源：《青年时代》2017年第26期摘要：共青团组织作为共产党的后备军，对青年成长成才有着积极的推动作用。
如今政治经济大改革的浪潮中，共青团组织也面临着改革，不仅要实现工作观念的转变，积极发挥供青年组织的积极作用，服务于青年的成长，引导青年自觉提高自身价值。
关键词：共青团组织；服务；青年成长成才青年人才的培养是新时代的需要，关系着我国社会的未来发展，青年人才为时代的发展注入新鲜血液，促进时代的创新与进步。
共青团组织在充分了解青年人才的需求基础上，寻找能够提高共青团组织培养人才能力的有效方法，加强共青团组织的组织活动的建设，推动青年团日活动的开展，与时俱进合理创新，提高青年人才的素养与综合素质，来促进社会青年的共同发展进步。
一、事业单位共青团组织在服务青年成长成才过程中发挥的作用（一）事业单位共青团组织能让青年员工获得思想上的觉醒青年具有老年人没有的血气方刚，在思想觉悟上有着极强的领悟能力。
处在青年阶段，自我意识、强烈的好奇心和求知欲激励着青年极度想提高自我，以适应这个复杂多变的社会。
除此之外，青年拥有着跳跃的思维，接受新鲜事物时效快，对自己的想法从来不藏着掖着，敢言敢做，浑身散发一股使不完的劲。
然而，就是青年人员这种朝阳性格造成了他们缺乏吃苦耐劳的精神，毅力不坚定、大局意识较差、浮躁浮夸都是属于青年的性格缺陷。
积极发挥共青团组织的正确引导，引导青年认识自身不足，克服自身弱点，带领青年提高思想觉悟，改正自身毛病，走向正确的人生之路。
（二）共青团组织能满足青年的需求社会的发展需要不仅仅是政府、家庭、个人等三大主体的共同努力，还需要社会组织的协作，而共青团组织存在的意义就是服务于社会的发展，为社会创造更多的财富，满足青年成长成才的需求。
我国的市场经济逐步趋于成熟，社会主义市场经济观念开始影响着青年，再加上受到外来文化的侵袭，青年的走向人生之路需要的精神补充和物质补充，因此，不断丰富共青团组织的工作形式和内容，针对青年成长成才的需求，不断增强共青团组织的号召力与凝聚力，发挥共青团组织供给能力，满足青年的成长成才需求。
团干部如何做好共青团工作并促进其自身发展
团干部如何做好共青团工作并促进其自身发展作者：王婷婷来源：《中小企业管理与科技·下旬刊》2014年第06期摘要：在共青团工作中，团干部发挥着重要的作用，本文通过分析兼职团干部存在的问题，提出团干部做好共青团工作的正确途径，同时提出相应的政策建议，进而为做好共青团工作奠定基础和提供保障。
关键词：共青团团干部兼治政策建议团干部是团组织的骨干和核心，是实现团组织各种职能的保证和自身建设的主体力量。
团的工作能否活跃，团组织在本单位中能否发挥应有的作用，团干部的创新能力、工作的方式方法和必备的综合素质则是起决定作用的。
如何带领青年团员在新时期奋勇争先、勇立潮头，调动和激发公司团员青年的积极性、主动性和创造性，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用和团员的先锋带头作用，是现在工作的重心。
1 兼职团干部存在的问题及面临的问题①对团工作重视程度不够。
大部分兼职团干部都是在做好自己本质工作的前提下，在抓团组织的工作时，往往认为自己的本质工作比较重要，忽略了团工作，对团工作缺乏积极性，遇到与自己的本质工作相冲突时，则是能推就推。
②对团工作知识相对匮乏。
兼职团干部往往对自己本质工作相关方面的知识掌握的比较熟练，而缺乏了对团工作知识的学习。
遇到本质工作繁忙时，无法参加团组织的相关培训，使其缺乏团工作的相关知识。
③工作开展难度大。
不管是专职团干部还是兼职团干部都普遍存在这样一个问题，开展相关工作时，团员青年缺乏积极性，不乐意参加活动。
参加活动的往往都是几年分配的大学生参与，而一线班组的青年员工参与较少。
④活动载体有限、方案实施难。
共青团的成绩要体现出来，必须有一定的专门活动载体，但是，目前企业是以生产经营为主，如果组织活动，就涉及到抽调人员，就会影响生产。
2 团干部做好共青团工作的途径2.1 严于律己，树立良好的职业道德，努力提高团员青年的政治思想素质。
在思想上严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，对党、团组织和上级部门制定的各项政策和工作安排表现积极，在组织的培养和锤炼下，她在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面的青年骨干力量。
共青团组织如何有效地服务青年
共青团组织如何有效地服务青年，值得我们思考和研究。
一、共青团组织的性质决定工作内容的广泛性共青团是党的助手和后备军，其工作内容的广泛性，表现为以下几个方面，一要坚持教育引导青年，做好青少年思想政治工作，这是党赋予共青团的职责，又是共青团的组织优势。
共青团应当更好地发挥助手和后备军作用及党联系青年的桥梁纽带作用，更好地担负起团结教育青年的重要职责，这就要求共青团组织要坚持教育引导青年，突出团的特点，贴近团员青年实际，认真履行工作职能，教育引导青少年树立坚定的理想信念，帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观，全面提高素质，使青少年在实践中逐步成长为一名“有理想、有文化、有纪律、有道德”的社会主义事业建设者和接班人。
二是共青团工作对象的广泛性。
共青团工作的对象是广大青少年，****指出，青年兴则国家兴，青年是祖国建设的主力军。
要正确引导和教育青年，为他们成长成才服务，直接关系到社会经济发展和国家的兴衰。
尤其在格尔木这座年轻的城市，人口平均年龄为32岁，经济发展、社会创业的主力军是青年。
三是共青团工作对象的服务性。
随着市场经济体制和政府职能的转变，青年的价值取向、理想信念，利益追求等趋向务实性，政府职能也由单一的行政命令手段逐步向服务性、开放性的方向发展。
共青团是先进青年的群众组织，服务带领青年增强对青少年的吸引力和影响力是加强共青团工作最根本的途径。
二、共青团组织围绕社会经济发展为青少年有效地提供服务。
随着社会经济的发展，共青团的工作重心和工作方式也在不断地发生变化，以适应新的现实需要和自身发展。
在新时期，共青团高扬服务的主旋律，把服务放在首位，构筑了共青团工作的基本框架，表现为三个方面：即服务于经济发展，为经济增长转移到依*科技进步和提高劳动者素质；服务于社会，即服务于和谐社会，为人民群众的生产生活的基本需求服务；服务于青年，为青年在社会经济快速健康发展中建功立业、成长成才的根本利益服务。
（一）服务社会经济快速健康发展。
做好新时期共青团工作的思考
新校园XinXiaoYuan做好新时期共青团工作的思考李靖（安徽省滁州市农科所，安徽滁州239000）社会热点摘要：我国经济、社会快速发展，在改革发展的新形势下，青少年群体也不断出现新的问题，共青团作为党的助手和后备军，如何发挥团组织服务大局、服务发展、服务青年的作用，不断创新共青团工作，成为共青团工作者应积极探索研究的问题。
关键词：青年；新时期；创新；观念；机制作为基层团组织，如何做好新形势下的共青团工作，更好地团结青年、带领青年、服务青年，切实增强基层团组织的生机与活力，是当前和今后一个时期需要认真思考的一个重要课题。
一、新形势下创新共青团工作的建议1.建立科学的共青团运作机制。
做好共青团工作的重要环节就是要建立一套行之有效的运作机制。
一是要创造一个良好的工作环境，主动地接受党组织的领导，争取党政领导支持，积极向党组织汇报团的工作。
二是要建立健全目标管理和考核制度。
要对基层团组织实行目标管理及考核，并做到定期检查、定期考评、定期总结。
三是要建立调研工作机制。
建立一套行之有效的运作机制，要结合单位实际以及工作的形式和内容，要增强其可操作性。
2.适应新形势，建立新观念。
共青团工作是为青年服务的，机关团组织要把服务青年作为工作的出发点和归宿，围绕他们的学习、生活、工作等方面的需求开展好工作，赢得团员青年的信赖，增强团组织的凝聚力和战斗力。
（1）开展活动要多形式、灵活机动。
在组织建设、制度落实、团的活动等方面，不能拘于一种模式。
（2）开展活动要多活力、依靠群众。
开展活动不能仅限于团员青年，只要是青年，都应是我们的工作对象。
团的活动除团员参加外，可多组织一些非团员的青年党员和青年群众参加。
在新的形势下就需要我们团的干部深入青年中开展调查研究，不断发现新情况，解决新问题。
3.提高自身素质，塑造新形象。
时代的发展为我们共青团干部提出了更高的素质要求，不仅是组织的要求，也是时代发展的要求。
青年永远站在时代的前列，而团的干部要站在青年的前列。
共青团员如何做好团干工作
共青团员如何做好团干工作共青团员是中国共产主义青年团（简称共青团）的成员，作为一名共青团员，承担着团干工作的使命。
团干工作既是对自身成长的要求，也是对组织和青年群体的责任。
在团干工作中，共青团员应注重青年发展、组织建设和社会服务三个方面。
本文从这三个方面入手，探讨共青团员如何做好团干工作。
I. 青年发展青年发展是共青团的首要任务，共青团员作为团组织的骨干和组织者，应积极促进团员个人的全面发展。
为此，共青团员需要关注以下几个方面。
首先，共青团员应发掘团员的潜能和优势，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观。
正如歌手陈奕迅所言：“我们缺少的不是英雄，而是英雄的机会。
”团干工作应为团员提供良好的发展平台和机会，引导他们勇敢面对挑战，去发现自己的兴趣和潜能。
其次，共青团员应关注团员的学习进步，鼓励他们在学业上取得良好成绩。
毛泽东曾说过：“实事求是，是我们的革命的立场。
”共青团员要传承这种精神，帮助团员形成积极的学习态度，提高学习能力和智慧水平。
通过为团员提供学习资源、辅导学习方法和培养学术兴趣，共青团员可以帮助团员发展个人的学术素养，为将来的发展打下坚实基础。
最后，共青团员应鼓励团员参与各类社会实践和公益活动。
通过参与社会实践，团员们可以更好地了解社会，感受社会的脉动，培养社会责任感和公民意识。
共青团员应发起和组织各类活动，例如环保志愿活动、扶贫帮困活动等，引导团员了解社会问题，积极参与解决问题，为社会发展贡献青年智慧和力量。
II. 组织建设组织建设是共青团员所在团组织的核心任务之一。
作为团干工作的重要内容，共青团员应注重以下几个方面。
首先，共青团员应加强自身的组织意识和团队合作精神。
团干工作需要共青团员具备良好的组织能力和协调能力，能够带领团队完成各项任务。
共青团员应该站在组织的高度，时刻以组织的利益和青年群体的需求为重，以协作和团结的方式处理团组织中的问题。
其次，共青团员应增强自身的领导能力和沟通能力。
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做好共青团工作，服务青年，促进发展
社会进步、企业化经营以及青年思想的多元化，给我们的共青团工作带来了许多机遇和挑战。
如何在新形势下更好地发挥团组织的作用，团结、带领广大团员青年投身经济建设，已成为我们煤炭地质单位共青团工作面临的重要课题。
在这里，我想谈一下自己对如何共青团工作的一些粗浅认识和思考。
一、充分认识共青团工作的重要性，做好共青团工作。
1、共青团工作的重要性。
青年是生产经营和经济建设的承担者和接班人，是我们煤炭地质单位的未来。
生产任务的完成和经营目标的实现离不开青年，企业的改革创新也需要青年积极参与，青年职工思想的稳定关系到整个单位的稳定。
共青团是在中国共产党领导下的群众组织，具有优良的革命传统，拥有先天的优越性，能积极引导、教育青年，做好青年人的思想工作，培养青年成才，组织和带领青年勤奋学习、爱岗敬业，提高青年的文化素质和业务素质，并充分发挥青年职工的热情和聪明才智，有力地推动企业的改革和发展。
2、按照党建带动团建的要求，加强与党组织的联系。
团组织要在党组织的指导下开展共青团工作，积极争取党组织的支持和帮助，并以实际工作成效服务于党建工作。
一方面，要组织团员青年紧紧围绕党的中心工作开展各项工作，出色完成党组织交给的各项任务，从而为团建工作的开展赢得广阔的空间；另一方面，要培养团员青年、积极向党组织推荐优秀团员青年，提高党组织在青年职工中的凝聚力，增强党团之间的联系与沟通。
3、加强团组织建设和团干部队伍建设。
团委要根据实际情况，建立健全团的基层组织，形成团员青年的活动阵地，增强团组织的凝聚力，把团员青年团结到一起。
要把思想过硬，具有奉献精神和开拓精神，有一定组织领导能力和群众基础党团员吸收选拔到团的岗位上来，从而把共青团工作做得更好。
二、服务青年，促进青年成长成才。
1、以服务青年为中心，扩大团组织在团员青年中的影响力。
团委和团支部要紧密围绕青年凝聚工程建设，切实在从思想上、生活中关心和照顾广大团员青年，做青年之友。
采取主题团日活动、座谈会、个别交流谈心等多种形式，做好沟通工作，同时通过具体的实际行动，解决团员青年们思想上、生活中遇到的问题和困难，让青年人真正感受到团组织的温暖。
在团员青年中倡导友爱互助的精神，促进青年们之间的交流和联系，增进青年们之间的情感。
组织团员青年参加培训班、开展读书活动、开展青年职业生涯导航教育、鼓励青年们积极参加夜大、函授班、成人教育等，使青年们树立终身学习的观念，提高青年们的知识水平和业务能力。
要把共青团组织建设成为联系、凝聚、服务青年的纽带，成为青年学习、生活、工作和倡导先进文化的平台，成为青年成长成才的根据地。
2、深入开展青年志愿者活动。
青年志愿者活动以“奉献、友爱、团结、互助”为宗旨，以志愿服务的方式参与社会生活，奉献个人力量，是新时期青年人参与社会实践、锻炼个人综合品质和道德品格的良好载体活动。
要大力倡导和组织开展青年志愿者服务活动，充分发挥青年先锋队、排头兵作用，在捐资助学、服务社区、扶危济困、保护环境等公益活动中培养团员青年的奉献意识和服务能力，培训其高尚的道德情操，同时树立我煤炭地质单位在社会上的良好形象。
3、开展丰富多彩的活动。
青年是活跃的、热情的，要抓住这一点，把青年们凝聚在共青团组织周围，开展有益青年身心发展的文体活动。
以“五四”青年节、国庆节、新年等重要节日为契机，组织开展读书活动、团员联谊会、户外运动、与外单位团组织、青年开展交流联谊、评选优秀团员等活动，提高青年的素质，丰富青年的业余生活，增强团员青年的集
体观念和自豪感。
三、以促进企业发展为中心，发挥共青团组织的战斗力
1、加强理论学习，不断促进团员青年的思想道德建设。
要根据实际情况，采取集中学习和自学相结合的方式，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观、党团理论、安全生产、工作创新等方面的知识，组织团员青年参加培训、学习。
紧紧围绕“与祖国共奋进，与桂能同发展”这个主题思想，在青年中广泛开展爱国主义教育，提高团员青年的思想素质和学习能力，增加其爱党、爱国、爱企业的思想，促进其立足本职，积极工作。
2、团结带领团员青年积极投身经济建设。
在企业化经营的今天，我们党政的中心工作是搞好经济建设，共青团组织必须毫不动摇地围绕这个中心开展工作。
一是牢固树立服从、服务于企业生产经营的指导思想，团结带领广大团员青年积极投身经济建设，努力找准与企业生产经营的结合点、切人点，全方位、全过程、多侧面、多层次地向生产经营“渗透”。
二是主动面向经济建设主战场，鼓励团员青年大胆地在生产、经营管理等环节和急、难、险、重任务中勇挑重担、发挥积极作用。
三是引导教育青年立足岗位，尽职尽责，为企业的生产和发展建功立业。
四是组织开展文化娱乐和体育活动要尽量利用节假日和业余时间，不能以牺牲生产力为代价来换取共青团工作的表面活跃。
3、树立青年典型，以榜样的作用带动广大青年职工。
时刻注重教育和引导青年做解放思想、推动改革的模范，做更新观念的模范，做学习科学文化的模范，做吃苦耐劳的模范，树立了一系列典型，旗帜鲜明地提出“向先进典型看齐”的口号。
榜样的力量是无穷的，他们时刻都在鼓舞着青年职工的干劲和士气，也使全体团员青年进一步凝聚在一起，为企业的发展共同奋进。
同时要充分发挥团员青年的特长，让其感受到被关注，发挥其积极性，从而促进青年们之间的相互学习，提高技术和能力，共同推进经济建设。
四、积极探索适应新形式的工作方法。
当前新的形势下，共青团工作面临着许多新的问题，如部分团员流动性强、专职团干部减少而兼职团干部增多、煤炭地质单位的团员青年长期分散在野外工作而不利于集中开展工作等等。
因此，转变团组织的工作方式、方法，提高团组织的工作效率，是完善团组织自身运行机制的迫切需要。
所以，团的工作要定位在“向八小时以内渗透，向八小时以外延伸”。
要变大规模集中活动为小型分散活动；变占用工作时间为充分利用空闲时间；变团组织独家“经营”为联合其他群众组织或部门（如工会、党政部门等）多家“联营”；变一昧无偿式活动为有偿活动与无偿活动相结合；变单一的思想教育为思想教育与青年岗位职业道德教育相结合；变单一的向先进模范人物学习为学先进同岗位、同生产实践相结合等等。
新形势下，共青团工作要立足实际，认真分析企业、青年两个不同群体的不同需求，找准切入点，开展切合实际的活动；要联合党政工等部门，除在工作、场地、资金等多方面对青年职工给予支持外，同时加大对青年职工的精神及适当物质鼓励，最大限度地调动广大青年职工的积极性和创造性，鼓励和支持他们为企业的发展，贡献自己的聪明才智；同时，要注重加强团组织的自身建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，推动企业的和谐有序发展。
卢世杰。