当前教师职业道德现状及分析

合集下载

浅析高校教师职业道德建设的现状及改进措施

浅析高校教师职业道德建设的现状及改进措施

浅析高校教师职业道德建设的现状及改进措施高校教师作为教育工作者,在教书育人的过程中,肩负着重要的职业使命。

培养新一代的国家栋梁,传承和发扬文化精神,是高校教师责无旁贷的责任。

在这一过程中,职业道德的建设显得尤为重要。

当前高校教师职业道德建设存在着一些现状问题,需要引起重视并采取相应的改进措施。

1.职业操守不足高校教师在教书育人的过程中,有一部分人对教学研究不够用心,缺乏教学热情,对学生教学过程中的疏漏和敷衍现象严重。

有的教师甚至因为自身的学术成就而忽略对学生的教导,以自身的学术造诣作为教书育人的唯一标准,忽视了学生的全面素质培养,使其职业操守不足。

2.学术不端行为一些高校教师在学术上存在不端行为,如抄袭、剽窃他人研究成果,或者偷换概念、篡改数据等,这不仅损害了教师自身的声誉和学术道德,也对学生的学术诚信教育产生了严重影响。

3.管理混乱一些高校在教师管理方面存在一些混乱现象,如晋升制度不够公平和透明、奖惩机制不严谨等,导致一些教师在道德建设方面缺乏约束和动力,难以形成正确的职业道德观念。

二、改进措施1.加强职业道德教育高校应当加强对教师的职业道德教育,引导教师牢固树立正确的职业道德观念,使教师在教书育人的过程中,能够以全心全意的教育情怀和高尚的职业操守来对待学生,以身作则,成为学生的楷模。

2.建立健全的管理制度高校应当建立健全的教师管理制度,包括晋升制度、奖惩机制等,使教师的职业发展与其道德水平相匹配,使职业道德建设和实际教学、科研工作相互促进,形成正向循环。

3.营造良好的学术氛围高校应当加强对学术不端行为的打击与管理,倡导学术诚信,营造良好的学术氛围,加强学术道德的教育和引导,使教师在科研工作中以严谨的态度和诚实的原则,为学生树立榜样。

4.加强监督与审核高校应当加强对教师职业道德建设的监督与审核,建立健全的评价体系,对教师的职业道德进行全面的评估,在关键岗位提高职业道德审核的标准,对影响学校声誉和学术传统的不正常现象及时制止和纠正。

高校教师职业道德现状分析及对策讨论

高校教师职业道德现状分析及对策讨论

高校教师职业道德现状分析及对策讨论
随着高校教育的不断发展,高校教师的职业道德问题也越来越受到关注。

然而,目前
高校教师职业道德存在许多问题,下面本文将从三个方面分析现状,并提出相应的对策。

一、存在问题
1.课堂纪律不严
有些教师在上课时,不注重学生对纪律的要求,课堂纪律混乱,影响教学秩序与教育
教学质量。

2.学术不端行为存在
部分教师存在学术不端行为,如抄袭、剽窃等,破坏了高校教育的学风。

3.学生管理不当
一些教师不能很好地管理学生,导致学生素质参差不齐,班级秩序混乱,给教学和学
生健康成长造成负面影响。

二、对策
1.加强课堂纪律规范
教师应严格要求自己和学生,保证课堂纪律良好。

定期组织班会,对学生做宣传教育,形成共识,最大限度地保证教学质量。

2.落实高校学术不端行为管理规定
对于学术不端行为,高校应该建立严格的管理制度,加强对教师及学生的宣传教育。

教师应正确引导学生,完善学生的知识体系,加强学生的道德教育。

3.加强学生管理
教师应该根据学生的实际情况,采取科学的教育和管理措施,注重发展关爱之心,促
进学生身心健康发展。

他们应该积极参与各类活动,使学生个性得到尽可能充分的发展,
同时建立健康的班级文化,极大的提高学生的素质,并且有效的提高了班级管理水平。

三、结语
高校教师的职业道德对整个高校教育的质量至关重要,不仅关系到教师自身的形象,
更涉及到整个高校的声誉和发展。

因此,如果我们在日常工作中能够不断地关注并加强自
身职业道德的建设,我们的高校教育将会越来越重要。

初中教师职业道德的现状与改进心得体会

初中教师职业道德的现状与改进心得体会

初中教师职业道德的现状与改进心得体会教师,是人类灵魂的工程师,是学生成长道路上的引路人。

初中阶段对于学生的成长和发展至关重要,而初中教师的职业道德则直接影响着教育教学的质量和学生的未来。

在长期的教育实践中,我对初中教师职业道德的现状有了一定的观察和思考,也在不断探索改进的方向,以下是我的一些心得体会。

一、初中教师职业道德的现状1、敬业精神方面大多数初中教师具备较强的敬业精神,他们热爱教育事业,认真备课、授课,努力提高教学质量。

然而,也有少数教师存在职业倦怠的现象,对工作缺乏热情,敷衍了事,仅仅把教学当成一种任务来完成,而不是当作一种使命去追求。

2、关爱学生方面许多教师能够关心爱护学生,尊重学生的个性和差异,耐心倾听学生的心声,帮助学生解决学习和生活中的问题。

但也有部分教师对学生缺乏关爱,对待学生态度冷漠,甚至歧视、体罚学生,严重伤害了学生的身心健康。

3、教书育人方面多数教师能够认识到教书育人的重要性,不仅传授知识,还注重培养学生的品德和能力。

但仍有一些教师只注重知识的灌输,忽视了学生的品德教育和综合素质的培养,导致学生在成长过程中出现价值观偏差和能力不足的问题。

4、为人师表方面大部分初中教师能够以身作则,注重自身的言行举止,为学生树立良好的榜样。

然而,也有个别教师在言行上不够规范,如在课堂上使用不当语言、在公共场合举止不当等,给学生带来了不良影响。

5、团队合作方面教师之间的团队合作在教育教学中起着重要作用。

许多学校的教师能够相互支持、协作,共同探讨教学问题,分享教学经验。

但也有一些教师缺乏团队意识,不愿意与他人合作,各自为政,影响了教育教学效果的整体提升。

二、初中教师职业道德存在问题的原因1、社会环境的影响随着社会的发展,市场经济的一些负面因素也渗透到教育领域,部分教师受到功利主义思想的影响,过于追求个人利益,忽视了职业道德的坚守。

2、教育体制的问题当前的教育评价体系仍存在一些不合理之处,过于注重学生的考试成绩,导致教师面临较大的压力,从而可能影响其职业道德的践行。

高校教师职业道德现状分析及对策讨论

高校教师职业道德现状分析及对策讨论

高校教师职业道德现状分析及对策讨论高校教师作为教育系统中的重要组成部分,其职业道德的现状对学生的成长和社会的发展都具有重要影响。

当前在高校教师职业道德方面存在一些问题,需要加以分析,并提出相应的对策来改进现状。

1. 学术不端现象普遍存在在一些高校中,存在一些教师在学术研究中存在抄袭、剽窃他人成果的行为。

这种行为不仅损害了学术界的信誉,还会对学生产生不良影响。

2. 教学质量参差不齐一些高校教师在教学中敷衍了事,对学生的学习没有认真负责的态度,导致学生的学习质量参差不齐。

3. 存在以权谋私、利用职权谋取个人利益的现象一些高校教师在招生、考试等环节存在以权谋私,利用职权谋取个人利益的不良现象,严重破坏了学校的公平公正环境。

4. 缺乏专业素养和职业责任感一些高校教师在教学和科研中丧失了专业素养,对待学生不够耐心,对待学术研究不够认真,严重影响了教育教学质量。

二、高校教师职业道德对策讨论1. 健全高校教师职业道德评价机制要加强对高校教师职业道德的评价与监督,建立健全的评价机制,对教师的学术研究、教学质量、职业操守等进行全面评估,对出现严重问题的教师进行相应的处理。

2. 加强教师职业道德教育加强对教师职业道德的教育,培养教师正确的职业道德观念和行为规范,提高其职业操守和责任感,让其成为学生的榜样。

3. 加强学术规范教育加强对教师的学术规范教育,严格要求教师的学术研究行为,禁止抄袭、剽窃等不端行为,提高学术道德水准。

4. 建立正义公平的环境建立正义公平的工作和学习环境,严厉打击以权谋私、利用职权谋取个人利益的行为,让老师和学生都能在一个公平的环境中工作和学习。

5. 提高教师的职业待遇和社会地位提高教师的职业待遇和社会地位,提供良好的教学科研环境和发展空间,让教师能够更加专注于教学与科研,提高教师的职业满意度和责任感。

通过以上对策的讨论,可以有效的改进高校教师的职业道德现状,提高教师对教学和学生的责任感和专业素养,从而提高高校教育教学质量,培养出更多优秀的人才。

中小学教师职业道德的现状与提升

中小学教师职业道德的现状与提升

中小学教师职业道德的现状与提升教师作为教育的执行者和知识的传播者,其职业道德对学生的成长、社会的进步及教育体制的健康发展具有深远影响。

然而,在当今快速变化的社会背景下,中小学教师的职业道德现状却面临诸多挑战。

为了解析这一现状并提出有效的提升策略,需从多个角度进行剖析。

职业道德的定义可理解为教师在教育教学过程中所遵循的道德规范和行为准则。

它不仅涉及教师对学生的关爱、尊重,还涵盖与家长、同事及社会的关系。

理想的职业道德能够激励教师自我完善,提高教育质量,也能树立良好的社会形象。

当前中小学教师的职业道德现状可以从以下几个方面进行分析。

教师职业道德认知不足是一个较为普遍的问题。

不少教师在职业道德的学习和培训方面相对缺乏,尤其是在快速发展的社会背景下,教师在专业知识和教育理念方面不断更新,却对职业道德的理解和重视程度不够。

调查显示,部分教师对于职业道德的理解仍停留在传统的知识传授层面,未能深入意识到其对学生个人发展和社会责任感的重要性。

教育链条中存在的利益冲突也是影响教师职业道德的一个因素。

一方面,教师面临升职、评优等多方面的压力,部分教师为追求个人的职业发展,可能在教育过程中逐渐出现失诚行为,如不公正的评分、偏心的对待等。

另一方面,社会对教师职业发展的高度关注和期待,也使部分教师在面对挫折时产生消极情绪,影响其职业道德表现。

伴随着信息化的迅猛发展,不少教师在教育教学中频繁使用各种新技术,虽然这在一定程度上提高了教学效率,但也带来了职业道德的新挑战。

例如,在网络课上,教师可能因为追求点击率而忽视内容的严谨性,或者在社交媒体上发表不当言论,影响其职业形象。

尽管现状不容乐观,但提升中小学教师职业道德是完全可行的,关键在于系统地构建有效的机制和措施。

加强职业道德教育是提升教师职业道德的重要途径。

教育行政部门可以通过组织定期的职业道德培训、讲座和案例分析,引导教师深入理解职业道德的内涵与外延。

同时,教师自我学习和反思也至关重要。

教师职业道德规范情况报告

教师职业道德规范情况报告

教师职业道德规范情况报告教师作为社会中具有重要职责的职业群体之一,其职业道德规范的遵守对于社会的稳定和发展至关重要。

本报告对当前教师职业道德规范的情况进行综合分析和评估,旨在揭示其存在的问题,并提出改进的建议。

一、职业道德规范的背景教师作为教育领域的从业者,其职业道德规范是其职业道德的重要体现。

职业道德规范旨在约束和规范教师的行为,确保其秉持专业精神,尊重学生,维护职业形象,履行职业责任。

二、教师职业道德规范的现状1. 遵循情况•大部分教师严格遵守职业道德规范,尊重学生,教学态度认真,乐于帮助学生。

•教师积极参与教育改革,不断提升自己的教育水平和教学质量。

2. 存在问题•个别教师存在违背职业道德规范的行为,如对学生态度粗暴、考试纪律不严等现象。

•部分教师疏于自我修养,对新知识和新技术学习不积极,影响了自身教学水平。

三、改进建议1. 强化教师职业道德教育•加强对教师的职业道德培训,提高教师道德意识,培养良好职业道德素养。

•建立健全评价机制,对职业道德优秀的教师予以表彰,对违反道德规范的教师进行批评教育。

2. 营造尊重师生关系的校园氛围•加强学校管理,规范教师行为,对存在职业道德问题的教师进行严肃处理。

•倡导师生平等、尊重的文化氛围,加强学生的道德教育,提升师生之间的互信和互敬。

四、结语教师作为社会中非常重要的职业群体,其职业道德规范的遵守对于教育事业和社会稳定发展至关重要。

本报告通过对教师职业道德规范情况的综合分析,提出了改进建议,希望能够引起教育管理部门和教育工作者对教师职业道德的高度重视,共同努力提升教师的职业道德水准,为教育事业的蓬勃发展贡献力量。

浅析高校教师职业道德建设的现状及改进措施

浅析高校教师职业道德建设的现状及改进措施

浅析高校教师职业道德建设的现状及改进措施高校教师作为教育系统中的重要一环,其职业道德建设一直备受关注。

教师的职业道德是否良好,直接关系到教育质量和社会风气,因此加强高校教师职业道德建设,是当前亟待解决的问题之一。

本文将围绕高校教师职业道德建设的现状及改进措施展开分析。

一、现状分析1. 教师职业道德建设存在的问题目前,我国高校教师职业道德建设面临的问题主要包括:道德意识淡薄、责任心不强、学术不端现象较为普遍、教学不负责任等。

教师职业道德是教师在专业活动中应遵守的行为规范和道德规则,而当前一些高校教师对职业道德的认识较为淡薄,观念模糊。

在面对学术诚信、学生管理、教学态度等方面存在不负责任的情况,这些问题严重影响了高校教师的教学质量和学生的学习效果。

2. 职业道德建设亟待加强高校教师职业道德建设亟待加强的现实需要主要表现在:学术不端现象屡禁不止、责任心不够、教学质量参差不齐等。

近年来,学术不端丑闻频频曝光,造成了较大的社会影响,并引起了社会各界的广泛关注。

一些教师在学术研究和教学中缺乏责任心,敷衍塞责,严重影响了教学水平和教学质量。

这些问题的存在表明,高校教师职业道德建设亟待加强,必须采取有效措施来加以解决。

二、改进措施1. 强化师德师风建设高校应当通过多种途径,加强对教师师德的培养和引导,提高教师的道德修养。

一方面,建立健全的教师职业道德规范和评价体系,对教师的师德进行考核和评定,对于在师德方面表现突出的教师应该给予适当的奖励和表彰,对于不良的师德行为要进行严肃处理。

通过举办师德师风讲座、研讨会等形式,引导教师提升自身道德素养,培养高尚的师德情操。

2. 健全职业道德教育体系高校应该建立健全职业道德教育体系,使其成为高校教师职业发展中的必修课程。

通过对教师进行职业道德的理论学习和实践教育,提高教师的职业操守和道德观念。

还应当注重对教师职业素养的培养,加强师生之间的交流沟通,增强教师的责任心和使命感,提高教师的教学水平和教学质量。

教师职业道德建设的现状与展望

教师职业道德建设的现状与展望

教师职业道德建设的现状与展望近年来,教师职业道德建设成为教育界热议的话题之一。

教师职业道德建设是提高教师素质、推动教育事业长远发展的重要保障。

本文将从教师职业道德的现状、影响因素以及未来的展望等方面进行探讨。

一、教师职业道德的现状教师职业道德的现状是社会的一个缩影。

目前,虽然大部分教师在职业道德方面有良好的素养,但也存在一部分教师在教学中出现违背职业道德的不良行为,例如迟到早退、课堂纪律不严、对学生不公正等。

这些问题的存在严重影响了教师形象的塑造和教育质量的提高。

二、影响教师职业道德的因素教师职业道德的建设受到多种因素的影响。

首先,教育系统的管理和监督不够到位,导致一些教师对职业道德的尊重和遵循不够重视。

其次,社会的价值观念多元化,一些教师在教育实践中产生了追求个人利益、追逐名利的心理。

另外,个别学校和教育机构的环境和氛围不够良好,无法提供良好的道德养质条件。

三、加强教师职业道德建设的重要性教师职业道德的建设对于教育事业的发展和社会进步具有重要意义。

首先,良好的职业道德是教师从事教育工作的基本要求,能促进师生之间的互信和和谐氛围。

其次,教师职业道德的建设有助于提高教育教学质量,培养出更多有社会责任感、道德品质高的人才。

最后,教师职业道德的建设对于社会的和谐稳定和国家的可持续发展具有积极的推动作用。

四、加强教师职业道德建设的方法为了加强教师职业道德建设,可以采取以下几种方法。

首先,教育行政部门应制定相关政策,加强对教师职业道德的宣传、教育和管理。

其次,学校领导和教育机构应加强对教师的培训和指导,提高教师的职业道德意识。

另外,教师个人也要自觉遵守社会公共道德,不断提升自身的职业素养。

五、推动教师职业道德建设需要多方共同努力教师职业道德建设是整个社会的责任。

在推动教师职业道德建设过程中,教师、学校、家庭、社会各方面都需要共同努力。

教师要自觉遵守职业道德准则,做到以身作则,为学生树立榜样。

学校和教育机构要提供良好的职业道德养成环境,培养教师的职业道德意识。

教师师德的现状与问题分析

教师师德的现状与问题分析

教师师德的现状与问题分析教师师德的现状一直以来都备受关注,它涉及到教师职业道德、教育教学水平和社会责任等多个方面。

本文将对教师师德的现状进行分析,并探讨其中存在的问题。

一、教师师德的现状教师师德是教师行为规范和职业道德的体现,体现了教师的职业精神和社会责任感。

在现实中,大部分教师本着对学生负责、对教育事业负责的原则,践行着良好的教师师德。

然而,也存在一些教师师德不够理想的现象。

首先,有个别教师对待教学工作不够认真负责,缺乏职业操守。

他们可能仅仅把教学当作一份工作,缺乏热情和责任心,对学生学习情况不够了解,缺乏个性化的指导和关注。

其次,一些教师可能出现利用职权谋求私利的问题。

他们可能利用职务之便,为自己谋求个人利益,通过教材推荐、培训收费等手段从中牟利。

另外,还有一些教师可能存在过度追求升学率或成绩的问题。

他们将教育目标仅仅定义为追求高分或高考升学率,忽视了学生个体差异和全面发展的需求,以结果论英雄,培养出应试机器而不是有创造力和创新能力的学生。

二、教师师德存在的问题分析1. 缺乏专业发展和教育理念更新。

一些教师师德不够理想的现象与他们的专业知识和教育观念有关。

在教育改革的背景下,教师需要不断学习和更新教育理念,适应新时代的需求。

然而,一些教师对于专业发展缺乏关注,停滞不前。

2. 职业激励机制不健全。

一些地方的教师职业激励机制还不够完善,无法有效激励教师更好地发挥专业能力和教育水平。

这导致一些教师对于教学工作的积极性和主动性不高,影响了教师师德的发展。

3. 缺乏对师德建设的有效监管和评价。

目前有关教师师德的监管和评价机制尚不完善,一些教师可以逃避惩处或者被纵容,对教师师德形成了不小的冲击。

缺乏有效的监督机制和评价标准,将会对师德建设产生消极影响。

三、解决教师师德问题的对策与建议1. 完善师德培训和教育。

加强对教师的师德教育,注重对教师的职业道德、教育伦理等方面进行培训,提高教师的道德意识和职业素养。

师德师风建设的现状分析

师德师风建设的现状分析

师德师风建设的现状分析教育是民族振兴、社会进步的基石,而教师则是教育事业的核心力量。

师德师风不仅关乎教师个人的职业形象和声誉,更直接影响着学生的成长和教育的质量。

近年来,随着社会对教育的重视程度不断提高,师德师风建设成为了教育领域的重要议题。

然而,当前师德师风建设的现状仍存在着一些值得关注和思考的问题。

一、师德师风建设取得的积极成果1、法规制度不断完善国家出台了一系列法律法规和政策文件,对教师的职业道德规范提出了明确要求。

例如,《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等,为师德师风建设提供了法律依据和制度保障。

2、培训与教育加强各级教育部门和学校越来越重视教师的师德师风培训,通过专题讲座、案例分析、榜样示范等多种形式,提高教师对师德师风的认识和理解,增强其遵守职业道德的自觉性。

3、社会监督机制逐步形成随着信息技术的发展,社会公众对教育的关注度不断提高,对教师的师德师风行为进行监督的渠道也更加多样化。

媒体曝光、网络舆论等方式对教师的不当行为形成了一定的约束。

二、师德师风建设存在的问题1、部分教师职业认同感不足在市场经济的冲击下,一些教师将教育工作仅仅视为一种谋生的手段,缺乏对教育事业的热爱和追求,对自身职业的价值和意义认识不够深刻,从而在工作中表现出敷衍、应付的态度。

2、功利主义思想影响部分教师过于注重个人的名利得失,在教学和育人过程中追求短期的成绩和效果,忽视了学生的全面发展和长远利益。

例如,有的教师为了提高学生的考试成绩,采取题海战术、过度补课等方式,增加了学生的负担。

3、教育方法不当一些教师缺乏正确的教育方法和沟通技巧,在处理学生问题时简单粗暴,甚至体罚或变相体罚学生,对学生的身心健康造成了伤害。

4、学术不端行为时有发生在科研和学术领域,部分教师存在抄袭、剽窃、造假等不端行为,严重损害了学术的尊严和教师的形象。

三、影响师德师风建设的因素1、社会环境因素社会转型期的各种价值观相互碰撞,功利主义、个人主义等不良思潮对教师的思想产生了一定的冲击。

师德师风的现状与问题分析

师德师风的现状与问题分析

师德师风的现状与问题分析随着社会的发展和教育事业的不断推进,师德师风问题逐渐引起人们的广泛关注。

作为教育工作者,教师的师德师风直接关系到学生的身心健康和综合素质发展。

然而,当前在我国教育系统中,师德师风存在着一些现状和问题。

本文将对师德师风的现状进行分析,并探讨其中的问题。

一、师德师风的现状1. 教师道德素养的提升教师是学生的榜样和引路人,教师的道德素养直接影响着学生的价值观和人生观的形成。

在现实中,大部分教师具备良好的道德素养和专业能力,严格遵守教育法规,尊重学生的个体差异,并且致力于学生的全面发展。

2. 部分教师存在师德失范现象然而,少数教师存在师德失范现象。

一些教师对待学生不公正,存在偏见;有的教师缺乏责任感和奉献精神,工作不尽职尽责;还有一些教师与学生关系不当,存在性骚扰等问题。

这些问题对学生的身心健康造成了严重的伤害,严重损害了教师职业形象和社会声誉。

二、师德师风问题的分析1. 教育体制问题教育体制对教师的评价以学生考试成绩为导向,注重知识的灌输,忽视了教师的品德修养和思想教育。

这种体制导致了教师自我成长的局限性,一些教师在教育教学中更加注重卷面成绩,忽视了学生的全面发展。

2. 个体问题一些教师缺乏教育理念和职业道德的认同,对教育事业的热情和责任感有所欠缺。

他们对教育教学持消极态度,仅仅把教学当作一份工作,缺乏热情和激情。

3. 社会环境问题社会风气和家长期望也对教师师德师风产生一定的影响。

一些家长追求升学率而忽视教育教学质量,教师为了应对家长的期望而丧失了原本的教育理念。

同时,社会上对教师的舆论压力和不公平待遇也影响了教师的工作积极性和职业敬业精神。

三、解决师德师风问题的对策1. 完善教育评价体系应当改变教育评价体系的导向,不仅仅局限于学生的考试成绩,更应重视教师的品德修养和思想教育能力。

建立多元化的评价指标,注重学生的全面发展,从而使教师在教育教学中关注学生的品德、情感和智力的全面发展。

教师职业道德的现状与对策

教师职业道德的现状与对策

教师职业道德的现状与对策随着社会的快速发展和教育事业的不断进步,教师的角色和责任逐渐受到关注。

教师职业道德的现状对于整个教育系统的发展起着至关重要的作用。

本文将探讨教师职业道德的现状,并提出相应的对策。

一、教师职业道德的现状1.1 公正和诚信意识的缺失在当前的教育环境中,一些教师公正和诚信意识的缺失成为了一个显著的问题。

一些教师在评分、考试和学术研究中存在有意或无意的不公正行为,例如偏向某些学生评分、泄露考试答案或抄袭他人研究成果等。

1.2 利益冲突问题由于教育资源的有限性,一些教师面临着利益冲突问题。

他们可能会借助职务之便谋取私利,例如收取学生额外的费用、利用职务安排学生参加他们自己的培训班等。

这不仅影响了教育的公正性和公平性,也严重损害了教师职业道德的形象。

1.3 师生关系不当一些教师在与学生相处时,存在着不当的师生关系。

这种不当关系可能涉及性骚扰、权力滥用、暴力行为等。

这种行为不仅伤害了学生,也严重损害了教师职业道德的尊严。

二、改善教师职业道德的对策2.1 增强教师职业道德教育为了提升教师职业道德,我们应当加强教师职业道德教育的力度。

学校和教育机构应在教师培训中加入职业道德教育的内容,培养教师正确的道德观念和职业伦理意识。

同时,还可以通过举办讲座、研讨会等形式,让教师进行交流和互动,共同探讨教师职业道德的重要性和实施措施。

2.2 建立监督机制建立有效的监督机制对于改善教师职业道德至关重要。

教育行政部门应加强对教师的监管力度,建立健全的评估、监察和纠正机制,及时发现和处理教师职业道德问题。

同时,学校可以成立专门的职业道德委员会,制定相关规定和标准,并监督教师的行为。

2.3 推行激励机制教师职业道德的改善也需要通过激励机制来推动。

学校可以设立优秀教师奖励计划,鼓励教师在教学和职业道德方面的优秀表现。

此外,教育行政部门可以提供职称评定、岗位晋升等激励机制,进一步激发教师提高职业道德的积极性。

2.4 强化法律法规的执行要改善教师职业道德,就需要强化法律法规的执行。

当前中学教师职业道德现状审视与思考

当前中学教师职业道德现状审视与思考
当前中学教师职业道德现状审 视与思考
01 一、现状分析
目录
02
二、
04 四、思考与建议
05 参考内容
教师职业道德是教育事业的重要组成部分,对于塑造学生的品德、提高教育质 量具有至关重要的作用。然而,当前中学教师职业道德的现状并不尽如人意, 需要引起我们的和思考。
研究方法
本研究采用问卷调查和访谈相结合的方法进行。首先,设计并发放问卷,收集 一线教师、学生和家长对教师职业道德的看法和意见。然后,根据问卷调查结 果,选取具有代表性的教师和家长进行深入访谈。最后,对问卷和访谈数据进 行整理和分析,以揭示中学教师职业道德的现状及其存在的问题。
结果与讨论
通过问卷调查和访谈,我们发现当前中学教师职业道德存在以下问题:一是部 分教师敬业精神不足,缺乏教学热情和责任心;二是部分教师与学生关系不够 和谐,存在一定程度的师生矛盾;三是部分教师缺乏团队合作精神,与同事之 间的沟通协作不够顺畅。针对这些问题,我们进行了深入讨论,并提出了相应 的对策和建议。
一、现状分析
1.教师对职业道德的认知不足
虽然绝大多数中学教师都认识到职业道德的重要性,但仍有部分教师对职业道 德的内涵和规范缺乏深入了解。这部分教师可能难以在教育实践中贯彻落实职 业道德要求,甚至可能因为对职业道德认知的不足而做出违背职业道德的行为。
2.少数教师行为失范
尽管大多数中学教师都能够遵守职业道德规范,但仍有少数教师存在行为失范 的情况。例如,个别教师可能会在评优、评先等活动中存在舞弊行为,也有些 教师可能会体罚或变相体罚学生,引发学生和家长的不满和投诉。
参考内容
中学教师职业道德建设与管理是教育事业中不可或缺的一环。本次演示将探讨 这一主题的现状,并提出一些思考,以期为推进教师职业道德建设与管理提供 参考。

师德师风的现状及对策

师德师风的现状及对策

师德师风的现状及对策师德师风是教育界的重要问题,也是社会关注的焦点。

良好的师德师风是教师与学生之间建立起良好关系的基础,同时也对学生的教育成果产生着重要的影响。

然而,当前我国师德师风存在着一些问题,这需要我们认真分析并提出相应的对策。

一、师德师风的现状1.缺乏职业道德意识:部分教师缺乏对自身职业道德的认知,忽视了自己作为教育工作者应承担的责任和义务。

2.家长干预现象:一些家长干预教育过程,对教师进行无理要求,将教师态度、成绩等问题作为衡量教学质量的唯一标准。

3.师生关系疏离:部分教师与学生之间缺乏良好的互动,沟通不畅,距离感增加。

4.贪污腐败问题:个别教师利用职务之便谋取私利,导致严重损害了学校及教育事业的形象。

5.学校管理不到位:学校对师德师风的管理存在不足,缺乏有效的激励措施和制约机制。

二、改进师德师风的对策1.加强师德培养:教育部门应该加强对教师的职业道德培养,提高教师的职业道德意识和教育教学水平。

2.建立家校合作机制:学校应与家长建立有效的沟通机制,使家长了解教育教学的原则与方法,减少干预现象的发生。

3.推动师生互动:学校应鼓励教师与学生之间的良好互动,通过增加互动机会,建立师生信任,缩小师生之间的距离。

4.严惩贪腐行为:加大对违纪教师的处罚力度,同时建立监督机制,对教师进行监督,防止腐败现象的发生。

5.加强学校管理:学校要加强对师德师风的管理工作,建立健全的评价考核机制,对师德表现突出的教师给予嘉奖,对师德不端的教师进行批评教育和惩戒。

三、结语良好的师德师风对于教育事业的发展具有重要意义。

只有教师们积极履行职责,提升自身素养和师德水平,才能够更好地为学生的全面发展做出贡献。

教育部门和学校应加强管理,加大对师德师风建设的投入,为培养德智体全面发展的人才提供更好的环境和条件。

同时,社会各界也应该关注教育,共同推动师德师风建设,为我国教育事业的发展做出积极贡献。

高校教师职业道德现状分析及对策讨论

高校教师职业道德现状分析及对策讨论

高校教师职业道德现状分析及对策讨论随着社会的发展和教育的普及,高校教师作为教育系统中的重要组成部分,其职业道德行为对于学生的成长和教育教学质量具有重要影响。

当前一些高校教师存在着一些职业道德问题,例如学术不端、贪污腐败、懒散教学等现象。

本文将对高校教师职业道德现状进行分析,并提出相应的对策,以期提升高校教师的职业道德水平,提高教育教学质量。

1.学术不端现象频发学术不端是当前高校教师职业道德现状中的严重问题之一。

一些教师在学术研究过程中存在抄袭、剽窃他人研究成果的行为,甚至通过虚假成果来获取学术地位和个人利益。

这种现象严重影响了学术研究的公正性和学术活动的正常秩序。

2.贪污腐败问题突出在高校教育领域,一些教师存在着利用职权谋取私利的行为,包括收受学生礼品、搞钱色交易等贪污腐败行为。

这不仅损害了教师自身的形象和声誉,也扭曲了教育公平和公正的原则。

3.懒散教学现象普遍存在部分高校教师教学态度消极、懒散教学现象普遍存在,主要表现为上课不认真、不备课、不作辅导和课后乏善可陈。

这种现象不仅影响了学生的学习效果,也损害了高校教师的职业形象和教育教学质量。

二、高校教师职业道德对策探讨1.加强职业道德教育高校应该加强对教师的职业道德培训和教育,引导教师牢固树立正确的职业道德观念,提高教师的职业操守和职业素养水平。

重视教师的职业伦理教育,在入职培训和专业成长方面,设置相关的职业道德课程,引导教师正确认识和履行自己的职业责任,树立正确的职业道德观念。

2.严格学术评价体系建立和健全学术道德评价机制,对教师的学术行为进行监督和评价,加大对学术不端行为的打击力度。

加强学术道德教育,增强教师的学术自律意识,强化学术不端行为的惩处力度,建立健全学术不端行为检查和处理机制,坚决维护学术研究的公正性和学术活动的正常秩序。

3.建立健全监督管理机制高校应该建立健全规范的教师监督管理机制,强化对教师的考核和评价,对懒散教学和贪污腐败等现象进行严肃处理。

初中教师职业道德的现状分析与建议心得体会

初中教师职业道德的现状分析与建议心得体会

初中教师职业道德的现状分析与建议心得体会教育是国家发展的基石,而教师则是教育事业的核心力量。

初中阶段对于学生的成长和发展至关重要,初中教师的职业道德水平直接影响着学生的身心健康和未来发展。

在教育实践中,我们观察到初中教师职业道德呈现出多样的现状,既有令人欣慰的积极表现,也存在一些亟待解决的问题。

一、初中教师职业道德的积极现状1、爱岗敬业,坚守教育岗位大多数初中教师对教育工作充满热情,认真履行自己的职责。

他们每天早早来到学校,精心备课、授课,课后还耐心辅导学生,批改作业。

即使面对工作中的困难和压力,他们也依然坚守在教育岗位上,为学生的成长默默奉献。

2、关爱学生,注重学生全面发展许多初中教师关心学生的学习和生活,不仅关注学生的成绩,还注重培养学生的品德、思维能力和实践能力。

他们尊重学生的个性差异,鼓励学生发挥自己的特长,帮助学生树立自信心,促进学生的全面发展。

3、严谨治学,不断提升自身素质不少初中教师具有强烈的求知欲和进取精神,他们积极参加各种培训和学习活动,不断更新教育理念和教学方法,提高自己的教育教学水平。

同时,他们还注重教育科研,努力探索教育教学规律,为提高教育质量贡献自己的力量。

4、团结协作,形成良好的教育氛围在学校里,教师之间相互尊重、相互支持,经常开展教学研讨和经验交流活动。

他们共同制定教学计划,分享教学资源,相互帮助解决教学中遇到的问题,形成了团结协作、积极向上的教育氛围。

二、初中教师职业道德存在的问题1、部分教师职业倦怠现象较为严重由于长期的工作压力和单调的工作内容,一些初中教师出现了职业倦怠的现象。

他们对工作失去热情,敷衍了事,缺乏创新精神,教学质量下降。

2、个别教师存在教育不公平现象在教学过程中,个别教师可能会因为学生的家庭背景、学习成绩等因素而对学生区别对待,不能公平地对待每一位学生,这对学生的心灵造成了伤害。

3、少数教师存在有偿家教行为尽管教育部门明令禁止有偿家教,但仍有少数教师为了追求经济利益,违规进行有偿家教,这不仅影响了正常的教学秩序,也损害了教师的形象。

高校教师职业道德现状分析及对策讨论

高校教师职业道德现状分析及对策讨论

高校教师职业道德现状分析及对策讨论随着高校教育的不断发展,越来越多的人选择成为一名高校教师,然而在教师队伍中也存在着一些职业道德问题。

教师是社会的栋梁,他们的言行举止直接影响到学生的成长和发展,因此高校教师的职业道德问题必须引起足够的重视。

本文将分析当前高校教师职业道德问题的现状,并提出相应的对策。

1. 教师权力滥用部分高校教师滥用自己的权力,以此为借口对学生进行各种不当的要求,甚至进行不正当的行为。

有些教师利用自己的职务之便,向学生索要财物或者进行性骚扰等行为。

2. 教师学术不端在学术领域,一些高校教师存在着抄袭、造假等行为。

他们不遵守学术规范,丧失了学术上的诚信,给学术界造成了严重的负面影响。

3. 教师懈怠教学一些教师懒于备课、授课,甚至无故缺席,教学质量低下,严重影响了学生的学习效果。

4. 教师道德失范在生活中,一些高校教师的言行举止不端,对学生不尊重,甚至在公共场合出现酗酒、暴力行为,给学校和学生树立了不好的榜样。

二、高校教师职业道德对策讨论1. 加强教师职业道德教育学校应该加强对教师职业道德的培训,让每一位教师都明白自己的职责和使命,坚守教育的原则,不滥用职权,不做出违背职业道德的行为。

2. 建立完善的责任制度学校应该建立明确的教师责任制度,对教师的各项职责进行规范和明确,让教师清楚自己的职责和责任。

同时对违反职业道德的行为进行严肃处理,形成对教师职业道德的有效约束。

3. 加强学术监督学校应该加强对教师学术行为的监督,鼓励教师坚守学术道德,同时对违反学术规范的行为进行制裁,保护学术的正常秩序。

4. 营造健康的教育环境学校应该营造健康和谐的教育环境,加强对教师的心理健康教育,引导教师正确树立职业道德观,增强教师的责任意识。

5. 强化监督管理学校应该建立健全的监督管理机制,对教师的日常教学工作进行督导和检查,及时发现问题并进行整改,确保教师的教学质量和职业道德行为符合规范。

高校教师的职业道德问题是一项长期的严肃工作,需要学校、教师本人和社会各界的共同努力。

师风师德调研报告7篇

师风师德调研报告7篇

师风师德调研报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、报告大全、心得体会、规章制度、合同协议、条据文书、事迹材料、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, comprehensive reports, reflections, rules and regulations, contract agreements, legal documents, historical materials, teaching materials, comprehensive essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!师风师德调研报告7篇通过调研报告可以系统地整理和分析大量数据,从而更好地理解研究领域的现状和趋势,关于调研报告,大家一定要依据工作的需要,制定出符合实际情况的调研计划,下面是本店铺为您分享的师风师德调研报告7篇,感谢您的参阅。

教师职业道德的现状分析及对策建议四篇

教师职业道德的现状分析及对策建议四篇

教师职业道德的现状分析及对策建议四篇第一篇: 教师职业道德的现状分析及对策建议本学期我按照学校要求,认真学习了《中小学教师职业道德规范》,并进行了详细的解读,让我受益很多。

规范共有六条内容。

以下是我的学习体会。

第一,要爱岗敬业。

热爱教育事业,这是对教师职业道德的最基本要求。

既然我选取了教育事业,我就要在教育工作的岗位上用心进取,开拓创新,力求做好自我的本职工作,尽职尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好,不断的挑战自我,超越自我。

第二,要加强学习。

对教师而言,只有不断提高自身素质,不断完善自我,才能教好每一位学生。

怎样提高自身素质呢这就要求我们每一位教师孜孜不倦地学习,做到厚积薄发,精益求精,时刻准备着用“一桶水”来供给学生“一碗水”。

同时也要注重加强政治学习,努力使自我成为一个道德高尚的人。

第三,要奉献爱心。

崇高的师爱是对学生一视同仁,绝不厚此薄彼。

要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”无论在生活上还是学习上,时时刻刻关爱学生,对那些学习特困生,更要付出特别的关爱,切忌言行过激、办事草率。

对学生细微之处的改变也要善于发现,发现他们“闪光点”,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。

第四,要以身作则。

教师的一言一行、一举一动对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,学生们都喜欢模仿。

为此,教师必须要时时处处为学生做出榜样,凡是教师要求学生要做到的,自我首先做到;凡是要求学生不能做的,自我坚决不做。

只有严于律已,以身作则,诲人不倦,才能让学生心服口服,才能把教师当成良师益友。

总之,只有不断提高自身的道德素养,才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的学生。

我要努力从思想上严格要求自我,刻苦钻研业务知识,切实用高尚的人格魅力影响人,用崇高的师德师风塑造人,用扎实的知识储备教育人。

在今后的教学工作及日常生活中,我会时时以《中小学教师职业道德规范》要求自我,做一名优秀的小学教师!第二篇: 教师职业道德的现状分析及对策建议经过一段时间对师德师风的学习,我深深地认识到师德师风学习的重要性,这对于本人的师德师风的修养得益匪浅。

教师职业道德情况总结5篇

教师职业道德情况总结5篇

教师职业道德情况总结5篇篇1一、引言教师职业道德是教师行业的重要规范,它涉及到教师的职业行为、职业态度、职业良心等方面。

近年来,随着教育事业的不断发展,教师职业道德建设也受到了越来越多的关注。

本文旨在总结当前教师职业道德情况,并提出相应的建议。

二、教师职业道德现状分析1. 教师职业行为方面。

目前,绝大多数教师能够遵守职业道德规范,爱岗敬业,但仍有部分教师存在行为不当的问题。

例如,有的教师对学生实施体罚或变相体罚,有的教师接受学生或家长的礼品或宴请等。

这些行为不仅损害了教师的形象,也对学生的身心健康造成了不良影响。

2. 教师职业态度方面。

教师职业态度是教师职业道德的重要组成部分。

目前,大多数教师能够积极投身教育事业,热爱学生,关心学生的全面发展。

然而,也有部分教师在工作中存在消极情绪,对学生缺乏耐心和关爱,甚至出现歧视和偏见。

这种态度不仅影响了教育教学的效果,也对学生的心理健康造成了负面影响。

3. 教师职业良心方面。

教师职业良心是教师职业道德的核心内容,它涉及到教师对自己职业行为的评价和内心的自我约束。

目前,大部分教师能够坚守职业道德底线,做到廉洁从教。

然而,也有部分教师在面对利益诱惑时,容易违背职业道德规范,做出有损教师形象的行为。

三、教师职业道德问题原因分析1. 教师职业道德教育不足。

目前,部分学校在教师职业道德教育方面存在短板。

有的学校未能将职业道德教育纳入常规培训计划,或者培训内容缺乏针对性和实效性。

这导致部分教师在面对复杂的教育环境和利益诱惑时,难以坚守职业道德底线。

2. 教师职业道德监督机制不健全。

虽然目前各级教育行政部门都设立了师德师风办公室或类似机构,负责处理有关教师职业道德的投诉和举报。

但仍有部分地区的师德师风监督机制未能充分发挥作用,存在监管盲区或监管不力的问题。

这导致部分教师在职业道德方面出现违规行为时,未能得到及时有效的纠正和处理。

3. 教师职业道德氛围不浓厚。

良好的职业道德氛围是教师坚守职业道德底线的重要外在环境。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

当前教师职业道德现状及分析作者:王苗苗工作单位:陇西县巩昌幼儿园摘要:在新形势下,师德建设要以科学发展观为指导,创新内涵,从领导、制度、环境、个人等各方面加以促进教师师德。

教师师德水准是一个国家全民文明程度的重要标志。

而目前我国师德建设也存在一些不可忽视的问题。

因此,要构建师德建设的长效机制,坚持以人为本的师德建设理念,加强师德建设的实践活动,以提高教师的职业道德。

关键词:学校职业道德科学发展观当代教师建设一、目前师德建设中存在的问题客观地说,随着我国经济社会的发展,我国教师队伍建设取得了很大的成就,教师的学历、学位层次提高很快,政治、业务素质明显增强,梯队结构逐渐趋于合理,教师的工作积极性、主动性、创造性、竞争意识和参与意识明显增强,爱岗敬业、勤奋工作、团结协作、为人师表、教书育人、无私奉献,成为教师队伍的主流。

但也应看到,高校师德建设还存在一些不可忽视的问题。

归结起来主要有以下几方面:(一)受市场经济的负面影响,教育管理中的价值偏颇导致了教师的角色模糊。

本来是以培养人、发展人为根本目的的教育管理,却忽视了对育人精神的塑造。

在教育管理中,创收渐成压倒一切的硬任务,一些教育管理者误将教师职称晋升、工资调整、发放奖金作为管理人的第一要素,结果使许多教师只看到市场经济功利性一面,而忽视了市场经济同样需要奉献的一面,把自己纯粹置于一个社会经济人的位置,而忘记自己首先是一名人民教师,再加上社会不健康风气的影响,少数人类灵魂工程师的灵魂有所缺损。

(二)经济繁荣与教师“主体性”的矛盾导致了教师人生理想的淡漠。

改革开放以来,我国的经济建设高速发展,出现了繁荣的景象,在这个变革阶段,教师与其他知识分子一样为社会进步做出了巨大贡献,但是,教师在社会中的“主体性”却得不到应有的体现。

虽然 1985年我国为教师专门设定了“教师节”,号召全社会都来尊重教师、关心教师,但从整个社会来看,教师在生活中较难找到自己的轨迹,难以确定自己的价值、地位和作用。

比如教师的社会地位还得不到应有的提高,教师的工资收入与某些科研人员、个体老板、金融企业和垄断行业的员工相比,差距较大,教师的住房问题、子女就业问题还没有得到很好的解决。

为此少数教师认为自己为这个社会付出了一定的代价,牺牲了一定的个人利益而得不到应有的补偿,于是产生了消极心理状态和行为方式,丢弃了敬业、兢业和钻业精神,淡漠了人生理想,也淡化了事业心、责任心和职业道德心。

(三)“一手硬、一手软”,缺少师德建设的责任心。

长期以来,我们在学校建设中只注重了学科建设、教学研究和学科带头人的培养,而忽视了师德建设和德育工作者的培养;在指导思想上,往往注重通过学生工作实现教育目标,而忽视教师的德育功能和教师的道德规范;突出了教研成果、著书立说在学校中的主导性而忽视了思想政治工作、道德素质建设的灵魂地位。

在处理“德与智”、“红与专”的关系中,只强调“智与专”的重要性而轻视“德与红”的能动性,导致了教学科研工作一手比较硬,思想道德建设比较软的状况。

缺乏构建大德育体系的紧迫感。

二、当前加强教师职业道德建设的意义教育发展教师为本,教师素质师德为本。

教师是学校教育教学改革和全面推进素质教育的实施者,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,是实现科教兴国和人才强国战略的生力军。

加强和改进师德建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,教师的思想政治素质和职业道德水平直接影响到青年学生乃至整个民族的素质,关系到国家的前途命运和民族的未来,显得尤为重要。

(一)加强教师职业道德建设是推进素质教育和深化教育改革的需要,教师是学校全面推进素质教育的主力军,是学校教育教学改革的实施者。

加强师德建设是大力推进素质教育、深化教育教学改革的必然要求和首要环节。

实施素质教育的根本目的是为学生的一生奠基,为每一个学生的终身发展打下基础,其中道德品质教育是极其重要的方面,这就要求我们必须提升教师的师德。

教师良好的思想道德品质和人格,对大学生具有强大的感召力、凝聚力和示范作用。

每一位教师都应该自觉加强自身道德修养,做各方面道德的榜样,才能承担起素质教育的重任。

教育改革和发展的重要内容是培养学生的创新意识和创新能力,培养学生健康的身心,使其得到全面的发展。

只有具有高尚的职业道德,教师才能热心于教育教学改革,不断研究教学内容,探索适当的教学方法,提高教学质量,促进学生的发展。

(二)加强教师职业道德建设是构建和谐校园的需要当前,党和国家出台了一系列政策法规,积极采取措施,坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,大力构建社会主义和谐社会,在此背景下构建和谐校园理应成为所有学校当下一项最重要的任务。

和谐校园以和衷共济、内和外顺、协调发展为核心,是以校园为纽带的各种教育要素的全面、自由、协调、整体优化的育人氛围,是学校教育、社会教育和家庭教育和谐发展的教育合力,是以学生发展、教师发展、学校发展为宗旨的整体效应。

①和谐校园需要和谐教育,和谐教育呼唤着师德修养,师德是校园发展的重要动力。

良好的人际关系、浓郁的谋事氛围、充实的物质条件、良好的育人环境、真挚的感情投入都离不开教师的参与。

因此,要建设和谐校园,教师是根本。

(三)加强教师职业道德建设是加强全社会公民道德建设的需要教师是与社会有着广泛联系和对社会有特殊影响的职业,教师职业道德不仅在学校教育和影响学生,还通过各种途径和方式影响着社会,促进全社会道德水平的提高,是促进社会形成良好道德风尚的催化剂。

一方面,师德在一定程度上决定和制约着学生各方面的发展,影响着学生整体素质的提高。

教师的道德经学生的“扩散作用”,推广到整个社会上,教化民众,从而导致当前和未来社会风气的改变,对社会主义精神文明建设产生的作用将不可估量。

另一方面,学校作为社会主义精神文明建设的重要阵地,在加强全社会的道德建设过程中,也起到示范、影响和辐射作用。

其中,教师的榜样作用不容忽视。

特别是胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观,为我国公民道德建设树立了新的标杆,这就更需要我们加强教师职业道德建设,在与社会的互动活动中,对全社会思想道德建设、良好社会风气的形成产生积极的影响。

(四)加强教师职业道德建设是迎接新世纪挑战的需要道德为教育活动之本,师德是教师的职业之魂。

因此,千百年来,“捧着一颗心来,不带半根草去”,“学为人师,行为世范”,一直都是我国教师自觉追求的行动准绳。

然而,我们今天所处的时代,是政治多极化、经济全球化、社会信息化的时代,国内随着社会经济成分、组织形式、利益主体、就业方式的多样化,市场经济的负面效应、社会上各种错误思潮和价值观念也影响到教师的职业道德素质和水平。

三、新形势下教师职业道德建设的内涵师德古来有之,不同的时代对师德有着不同的要求。

现代师德是对古代师德的继承与发展,其内涵也随着时代的发展而不断丰富和拓展。

在现代社会和教育发展的今天,教师除了应该具有爱岗敬业、献身教育,热爱学生、教书育人,以身作则、为人师表,兢兢业业、团结协作等高尚精神外,还应该凸现以下一些先进的意识:(一)政治意识胡锦涛总书记胡锦涛在中共中央政治局第三十四次集体学习时强调:“全面实施素质教育,核心是要解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题,这应该成为教育工作的主题。

要坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为教育的根本任务,努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

”②教师树立牢固的政治意识,就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,把社会主义核心价值体系融入教育全过程;就是要胸怀祖国,热爱人民,忠诚于党和人民的教育事业,坚持教书育人,争做师德楷模;就是要积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。

(二)诚信意识在建设社会主义市场经济的进程中,经济社会发展取得长足进步,但同时也应该看到社会诚信度出现不同程度下降。

胡锦涛总书记提出要加强社会主义荣辱观教育,以诚实守信为荣,以见利忘义为耻,对诚信教育提出了明确要求。

教师是社会的良知,教师坚守诚信是社会文明进步的重要标志。

教师不仅要言传,更要身教,有诚信的教师,才能培养有诚信的学生。

增强教师的诚信意识,就是要教师具有严谨的治学态度,弘扬实事求是的科学精神,力戒浮躁学风,避免急功近利;就是要教师自觉维护学术尊严,加强学术自律,恪守学术道德严守学术规范;就是要教师严守教学纪律,恪守职责,钻研业务,不断提高教育教学水平。

(三)人本意识以人为本是科学发展观的核心,是教育改革和发展的核心思想,也是教育工作的出发点和归宿。

其核心在于对人性的充分肯定,对人的潜能智慧的信任,对人的自由和民主的追求,最广泛地调动人的积极因素,最充分地激发人的创造活力,最大限度地发挥人的主观能动性。

以人为本要以学生为本,增强服务意识,把人文关怀纳入教育教学之中。

首先,要热爱、尊重、帮助学生,形成民主、平等、和谐的新型师生关系。

爱心是打开学生心灵的钥匙,尊重是与学生心灵沟通的桥梁。

教师要用纯真的爱去培养并一个要求学生,用民主、平等去激发学生的自尊、自强与自重。

只有这样,才能培养德智体美全面发展的,富有创新精神和实践能力的一代新人。

其次,要肯定和激励学生。

一切教育活动都要以学生为中心来开展,尊重学生的个性和特点,发展学生的潜能和特长,培养学生的自信心和创造力,点燃学生创新的思维之火。

教师的主要职责已不在于“教”,而在于“导”;不做学生思维的保姆,让知识成为学生思考的果实;越来越少地传递知识,越来越多地激励思考。

(四)创新意识教师不仅是知识的传播者,更是知识的创造者。

增强教师的创新意识,首先要不断更新教育观念,传统意义的传道、授业、解惑是对为师者业务职能的概括,而今天教师的角色正在发生变化,从“传道”者转向学习知识的引路人,从“解惑”者转向发现问题的启发人,从“授业”者转向解决问题的参与人;其次,要不断深入研究全球化背景下科学技术日新月异、经济社会快速发展等给教育带来的机遇和挑战,坚持不断学习、终身学习、勤于学习、善于学习,紧跟当代知识和时代的发展步伐;再次要创新教育实践,从实际出发,努力探索,认识和把握教育的客观规律,进行教学内容和教学方法的创新。

四、加强当代教师职业道德建设的必要性职业道德是社会道德的重要组成部分,是一定社会中从业人员在职业活动中应该遵循的道德规范以及应当具备的道德观念、道德情操和道德品质。

教师是培养学生的专门人员。

他把人类社会所积累的生产劳动经验、科学文化知识以及一定的思想观点和行为规范,传递给年轻一代,使其接替上一辈的事业,延续社会的发展。

韩愈《师说》一文,论述了教师不应只是授书,教师的任务应是“传道”、“授业”、“解惑”,表明了教师的主导作用和“教学相长”的观点。

相关文档
最新文档