强化责任担当意识,切实落实“两个责任
强化责任担当意识-切实落实“两个责任
强化责任担当意识，切实落实“两个责任”强化责任担当，落实“两个责任”，深化认识是前提。
十八届中央纪委三次全会明确提出，各级党委（党组）要切实担负落实党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。
这是落实党的十八届三中全会精神、加强反腐败体制机制创新和制度保障的一项重要举措，为进一步理顺和完善党风廉政建设责任体系指明了方向。
必须认识到，“两个责任”是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，党委主体责任和纪委监督责任分提并论，是纪检监察工作理念的重大创新，是对反腐败正反两方面经验教训的科学总结，也是对刹风肃纪工作责任不实的强势纠偏。
作为我们基层党支部既要对公司党风廉政建设负主体责任又要负监督责任（即“一岗双责”），党风廉政建设责任制执行得不好，首先要问基层党支部的责。
这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力，加重了责任。
我们要深刻认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性，准确把握“两个责任”的基本内涵，要按照党章要求和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧紧围绕中央和省、市、区委及集团党委的部署要求，把党风廉政建设和反腐败工作融入到公司经营发展各项工作中，进一步健全制度、细化责任、认真落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作，做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核，以良好的党风带动作风建设，为公司科学健康发展夯实保障。
强化责任担当，落实“两个责任”，明确责任是重点。
在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。
我认为主要包括6个方面内容：一是领导责任。
全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作，根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署，不要做大做空，不切实际，这是基层党支部领导部署的关键点。
二是示范责任。
基层党支部领导和各部门领导干部特别是各部门“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本单位、本部门党员干部做出表率。
这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。
强化责任担当意识,切实落实“两个责任
强化责任担当意识,切实落实“两个责任引言概述：强化责任担当意识，切实落实“两个责任”是当前社会发展的重要课题。
在面对各种挑战和困难时，只有每个个体都能够积极承担责任，才能够推动社会的进步和发展。
本文将从四个方面详细阐述如何强化责任担当意识，切实落实“两个责任”。
一、明确责任范围1.1 定义个体责任：每个人都应该明确自己的责任范围，清楚自己在工作、学习、生活中应该承担的责任。
这包括明确自己的职责和义务，以及对他人和社会的责任。
1.2 强化组织责任：组织机构应该明确各个岗位的责任范围，确保每个人都清楚自己在组织中的职责和任务。
同时，组织机构也应该承担起对员工的培训和指导责任，帮助员工明确自己的责任范围。
1.3 加强社会责任：社会各界应该共同努力，加强对公共事务的管理和监督，确保每个人都能够明确自己在社会中的责任范围，积极参与社会事务，为社会发展贡献力量。
二、增强责任感2.1 培养自我意识：个体应该培养自我意识，认识到自己的行为和决策对他人和社会产生的影响。
只有意识到自己的责任重大，才能够更加积极地承担责任。
2.2 增强使命感：个体应该明确自己的使命和目标，明确自己在某个领域的责任和使命。
只有明确自己的使命，才能够更加坚定地承担责任。
2.3 培养集体意识：个体应该培养集体意识，认识到自己的行为和决策对集体和团队的影响。
只有意识到自己是一个整体的一部分，才能够更好地承担责任。
三、建立责任机制3.1 完善考核机制：组织机构应该建立完善的考核机制，对员工的责任履行情况进行评估和考核。
通过考核机制，激励员工积极承担责任。
3.2 加强监督机制：社会各界应该加强对公共事务和组织机构的监督，确保责任能够得到有效落实。
监督机制可以通过舆论监督、法律监督等多种方式实现。
3.3 建立激励机制：组织机构应该建立激励机制，对积极承担责任的个体进行表彰和奖励，激励更多的人参与到责任担当中来。
四、加强责任教育4.1 学校教育：学校应该加强对学生的责任教育，培养学生的责任意识和责任担当能力。
国有企业落实好两个责任建议与措施
一、正确把握形势，认清加强党风廉政建设的必要性当前，国有企业党风建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，滋生腐败的土壤依然存在，一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决；在全面深化改革的新时期，新旧制度变动频繁，多元文化交织碰撞，利益格局深刻调整，国企因其特殊地位，面临的利益冲突和权钱交易的风险有可能进一步增大；信访举报、查办案件的数量呈上升趋势，一些腐败案件给企业造成巨大经济损失，严重损害了职工群众的切身利益，严重影响了国有企业的形象，妨碍了企业廉洁发展。
有的企业反腐倡廉建设责任制还存在流于形式，缺乏责任追究；有些党组织缺乏主体责任的担当意识；一些企业对重点人员教育管控不力;在一些企业中，由于不直接参与生产经营活动，纪检监察机构的职能存在弱化的倾向；从纪检监察工作自身存在的主要问题看，普遍存在教育较强而惩治力度偏软的问题；个别纪委书记仍有缺位、错位，不履职、不作为的问题。
对此，必须要加大国有企业反腐力度，加强国有企业党风廉政建设，通过进一步理顺和完善党风廉政建设的责任体系，切实解决中央企业反腐败体制机制不健全、监督力量分散、腐败案件频发、责任追究不力等问题，实现压力逐级传递、责任层层落实，不断推动国有企业党风建设和反腐败工作深入开展。
二、明确两种责任，强化责任担当意识国有企业的各级党组织要紧密结合公司改革发展的大势，紧密结合公司反腐倡廉建设的实际，统一思想认识，强化责任担当。
要牢固树立不抓党风建设和反腐败工作就是失职的意识，始终坚持党风廉政建设与改革发展“两手抓、两手硬”，切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，把反腐倡廉工作与国企改革发展同部署、同实施、同检查，把党风廉政建设作为基础性工程抓实抓好。
各级领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。
落实“两个责任”推进廉政建设
落实“两个责任”推进廉政建设随着中国经济的快速发展和社会变革的加速，反腐败工作也成为各级政府必须面对的重要问题之一。
因此，中国政府为了加强廉政建设，推出了许多有效措施，其中“落实‘两个责任’”是重要的一环。
本文将会从以下四个方面入手，详细阐述“落实‘两个责任’”推进廉政建设的意义和作用。
一、“落实‘两个责任’”是什么？“落实‘两个责任’”实际上是指，落实主体责任和监督责任。
主体责任是指各级领导干部必须对本级及下级单位廉政建设工作负主体责任，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得实效。
监督责任则是要求廉政监察机关和纪检监察部门要严格履行监督职责，对领导干部及公职人员的违法违纪行为予以制止和惩治。
二、“落实‘两个责任’”具有重要意义作为推进廉政建设的重要措施，落实“两个责任”具有以下三个重要意义：1. 改善政治生态通过贯彻落实“两个责任”，能够防范和查处各类违法违纪行为，净化政治生态，为政治建设打好基础。
一旦政治生态变好，便能够相应改善社会环境和民生福祉。
2. 发挥廉政建设正面作用廉政建设是政府机关和各级领导干部们进行自我管理的手段和方式，能够有效地调动大众的积极性并增强公众对政府工作的信任度。
通过落实“两个责任”，能够进一步发挥廉政建设的正面作用，为社会创造良好的公共环境和良好的发展态势。
3. 提高政府工作经验通过充分发挥各级领导干部的主体责任和监督责任，能够促进政府机关各部门之间的合理协调和配合，提高政府工作效率和公信力。
同时，通过监督环节的强化，能够更好地规范政府部门工作行为和工作程序，提高工作精度，避免工作失误，最终达到透明、公正、廉洁的目的。
三、“落实‘两个责任’”应如何推进推进落实“两个责任”需要从以下五个方面入手：1. 加强法制意识要求各级领导干部依法行政、依法治国，加大对法律知识的培训力度，强化法制意识，自觉遵守各项法律和纪律规定。
2. 强化责任意识从主体责任和监督责任两个不同角度加强领导干部的责任意识，重点加强监督责任，增加检查频率，加大检查力度，发挥“打虎拍蝇”的利器。
落实 两个责任 情况汇报
落实两个责任情况汇报尊敬的领导：我是XX公司的一名职工，现就近期以来我个人在落实“两个责任”方面的情况进行汇报。
作为一名企业职工，我始终牢记习近平总书记提出的“两个责任”要求。
首先，在履行主体责任方面，我积极参与公司各项工作，充分发挥自己的专业能力和技术优势。
我在岗位上，严格按照岗位职责，保证工作的完成质量和效率，并始终保持良好的工作态度。
我为公司的发展做出了自己的贡献，始终保持高度的责任感和使命感。
同时，我积极关注公司的发展战略，通过不断学习和提升自己的能力，为公司提供更好的建议和支持，为实现公司的目标而努力。
其次，在党风廉政建设方面，我密切关注反腐败斗争，严格要求自己，做到廉洁自律。
我自觉遵守公司的各项规章制度，严格执行工作纪律，坚决抵制各种形式的腐败行为。
我认真学习党的八项规定和公司的防腐倡廉政策，自觉接受公司的监督和纪律约束，严格遵守资金使用、人事调配等各项制度，做到权力清单、责任清单、利益清单上的事项清清楚楚、情况明明白白。
在工作中，我始终坚持公正廉洁，不利用职务之便谋取私利，始终坚守实事求是的原则，不随意承诺或做出违法违纪的决策。
同时，我也积极参与公司的党风廉政建设和反腐败斗争。
在公司组织的各种廉洁教育活动中，我认真学习反腐败的知识，提高自己的反腐败意识和能力。
我也积极参与公司的监督检查，对公司内部存在的问题进行深入调查，提出问题整改的建议，为公司打造廉洁和谐的工作环境作出贡献。
同时，我也积极参与公司的反腐败宣传工作，通过发表文章、组织讲座等形式，向广大员工宣传党纪国法，引导员工正确认识腐败的危害，增强反腐败的意识和信心，共同营造风清气正的企业文化。
通过这段时间的努力，我深刻体会到“两个责任”的深层次内涵，也对企业职工应尽的责任有了更加清晰的认识。
在今后的工作中，我将继续秉承“两个责任”的理念，强化责任意识，更加严格要求自己，做到对企业、对社会、对党的责任充分落实，努力发挥自己的作用，为公司的发展贡献力量。
强化责任担当意识,切实落实“两个责任
强化责任担当意识,切实落实“两个责任引言概述：强化责任担当意识是指在工作和生活中，每个人都应当认识到自己的责任和义务，并积极主动地履行。
在实践中，落实“两个责任”是一项重要任务，即落实党委（党组）全面从严治党主体责任和纪委监督责任。
本文将从五个大点来阐述如何强化责任担当意识，切实落实“两个责任”。
正文内容：1. 增强责任意识1.1 加强党委（党组）的领导- 党委（党组）要发挥核心领导力量的作用，明确全面从严治党的目标和任务，为全体党员树立正确的责任观念。
- 党委（党组）要加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，建立健全制度，明确责任分工，形成有力的工作合力。
1.2 健全责任制度- 建立健全党委（党组）全面从严治党的责任制度，明确各级党组织和党员干部的职责和权力。
- 加强对党员干部的考核评价，将责任担当作为重要指标，激励党员干部履行好自己的职责。
1.3 培养责任意识- 加强党员干部的培训教育，提高他们的责任意识和担当精神。
- 建立健全党员干部的激励机制，鼓励他们积极履行责任，为党和人民作出更大贡献。
2. 落实“两个责任”2.1 党委（党组）全面从严治党主体责任- 党委（党组）要切实担负起全面从严治党的主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保党的路线方针政策贯彻落实。
- 党委（党组）要加强对各级党组织的指导和监督，推动全面从严治党工作向纵深发展。
2.2 纪委监督责任- 纪委要加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督，发现问题及时处理，确保党的纪律和规矩得到严格执行。
- 纪委要加强对党员干部的监督，建立健全激励和惩戒机制，推动党员干部遵守党的纪律和规矩。
2.3 落实“两个责任”的监督机制- 建立健全党委（党组）全面从严治党的监督机制，加强对重要工作和重要岗位的监督，确保责任落实到位。
- 加强对党员干部的日常监督，建立健全党风廉政建设和反腐败工作的监督机制，发现问题及时纠正。
总结：强化责任担当意识，切实落实“两个责任”，是党委（党组）和纪委的重要任务。
个人落实两个责任报告
个人落实两个责任报告近年来，我国提出了“两个责任”新要求，即“一岗双责”和“两个责任”。
为了深入贯彻落实这一重要精神，促进各行各业健康发展，我特向单位提交以下个人落实两个责任报告。
一、落实“一岗双责”作为一名党员干部，我深刻理解“一岗双责”责任的重要性，将其视为职责使命。
在工作岗位上，我不仅要尽职尽责，完成本职工作，更要承担起党员干部的职责，时刻维护党的形象，严守廉洁自律底线。
在日常工作中，我始终严格遵守国家法律法规和单位规章制度，始终保持清正廉洁的工作作风，严格要求自己，不以私利谋取个人利益。
在工作中坚持公道正派，坚决抵制各种形式的违法违纪行为，自觉维护党和人民的根本利益。
同时，我还不断提升自己的业务素质和专业水平，努力做到业务精湛、公正廉洁、服务群众。
通过学习不断进步，确保自己在各项工作中能够胜任，努力为单位发展贡献自己的力量。
二、扎实落实“两个责任”除了认真履行“一岗双责”外，我还积极投身“两个责任”的践行中。
作为一名党员干部，我时刻警醒自己，不忘初心，牢记使命，将党的方针政策贯彻到工作中的每一个环节。
在扎实推进“两个责任”中，我主动担当，积极履行职责。
在工作中，我不仅要保障好单位工作的正常运行，更要通过自身的努力，为推动单位各项工作向前发展贡献力量。
在日常工作中，我积极宣传党的政策，落实好党的决策部署，始终站在维护党和人民利益的最前线。
在工作中，我坚决拥护党中央的决策部署，将其贯彻到具体工作中，积极践行“两个责任”，做到言行一致。
通过不懈的努力，我将坚定地秉承“两个责任”的要求，永葆共产党员的政治本色，时刻保持清正廉洁的党员形象，用自己的实际行动践行“一岗双责”，助力单位工作不断向前发展。
三、结语个人落实两个责任报告，旨在深入贯彻“一岗双责”和“两个责任”的要求，促进各行各业健康发展。
我将以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加昂扬的斗志，奋力拼搏，为党的事业贡献自己的一份力量，共同实现中华民族伟大复兴的中国梦。
在落实“两个责任”约谈工作会议上的讲话
在落实“两个责任”约谈工作会议上的讲话
新形势下，落实“两个责任”任务具有重要意义。
在此次约谈工作会议上，我们应牢固树立以科学发展观为指导、以实现高质量发展为目标的思想核心，结合自身实际，不断加强思想准备，把握好落实“两个责任”的工作节奏，并以此为抓手，切实履行好两项责任。
一是要进一步增强政治责任意识，深化“两个责任”思想教育，使党员干部深入领会落实“两个责任”的重大意义和紧迫性，心服口服，认真行动，把握好“两个责任”落实的实质要求，真抓实干，牢固树立改革发展稳定思想。
二是要立足岗位，强化责任担当，推动实践与理论有机结合，脚踏实地落实“两个责任”，把科学发展的根本要求落实到每一个具体问题和活动中。
要解决好利益关系和矛盾问题，努力确保推进“两个责任”落实不能滑坡。
要坚持严格依法治理，规范操作流程，完善责任追究制度，积极构建落实“两个责任”的法治环境。
三是要拓展服务范围，做好群众身边事，依靠抓好“两个责任”落实工作，让群众充分感受到国家政策和政府职能的体现，有效满足群众日益增长的现代化服务需求，不断提升改革发展的质量效益和民生改善。
总之，落实“两个责任”工作具有重大的政治意义和实践价值，要深入贯彻落实思想，把握好关键环节，切实做好各项工作，为实现高质量发展作出贡献。
落实“两个责任”体现及工作措施
加强宣传教育
总结词
增强意识观念
详细描述
加强宣传教育是落实“两个责任”的重要手段之一。要通过多种形式、多种渠 道，广泛宣传“两个责任”的重要性和必要性，提高广大干部职工对“两个责 任”的认识和理解，增强他们的责任意识和担当精神。
强化监督检查
总结词
加大监督力度
详细描述
强化监督检查是落实“两个责任”的重要保障。要建立健全监督检查机制，加大对各级组织和干部的监督力度， 特别是对重要岗位和关键环节的监督。同时，要充分发挥群众监督的作用，鼓励群众举报违纪违法行为，切实维 护群众的合法权益。
背景介绍
某市在政治、经济、文化等方面取得了显著 成就，为落实“两个责任”奠定了坚实基础 。
落实过程
该市市委书记亲自挂帅，成立专门领导小组 ，制定实施方案，明确责任分工，强化监督 考核，确保工作落实到位。
取得的成效
通过落实“两个责任”，该市政治生态更加 清明，经济发展更加繁荣，文化氛围更加浓 厚，社会更加和谐稳定。
展望未来
1
继续深化认识
加强对“两个责任”内涵和外延的理解 ，深化对落实“两个责任”重要性的认 识，增强各级组织和人员履行职责的自 觉性和主动性。
2
完善制度建设
建立健全落实“两个责任”的制度体系 ，完善责任追究机制，加强制度执行和 监督执纪的力度，确保制度的有效性和 可操作性。
3
加强培训教育
加强对各级组织和人员的培训教育，提 高其履行职责的能力和素质，促进全体 党员和干部自觉遵守党纪国法，树立正 确的权力观、地位观、利益观。
推动经济和社会发展
党委负责选拔和管理干部，以确保干部具备 合适的素质和能力。
维护社会稳定
党委应采取措施维护社会稳定，防止社会动 荡。
落实“两个责任”情况报告
落实“两个责任”情况报告随着社会的发展，人们的需求也在不断增长，对各个领域的发展也提出了更高、更严格的要求。
特别是在政治、经济、文化等方面，更是要求严格执行各项规定，落实各项责任，确保社会能够持续、稳定地发展。
在这样的背景下，党的“两个责任”被提了出来，成为我们全社会的共同信仰。
那么，我们如何去落实这样一个“两个责任”呢？下面，我们就来探讨一下“落实‘两个责任’情况报告”的相关内容。
一、政治责任和历史责任“两个责任”中的一个是政治责任，即领导干部必须严格遵守党的各项规定，牢记自己的职责，保持清醒的头脑和正直的品格，不断加强政治思想作风建设，保持高度的纯洁性和忠诚度。
同时，历史责任也是我们必须承担的责任，即要深刻认识党的历史和历史使命，将党的历史作为自己的责任和使命，弘扬革命传统，继承党的优良传统，努力在工作中体现和发扬党的历史和精神。
在政治方面，我们要做到：1.加强党风廉政建设，提高领导干部的言行举止，增强群众的信任。
2.加强思想教育，确保领导干部立场坚定，心中有党，始终保持正确的政治方向和思想观念。
3.加强组织管理，做好干部选拔和任用工作，落实干部监督责任制，发挥干部的能力和优势，推动工作取得更好的成绩。
在历史责任方面，我们要做到：1.加强党史学习，认真学习《中国共产党历史》等党史著作，深入研究党的全部历史，不断领悟和发扬党的优良传统。
2.在工作中体现党的历史和精神，保持清醒头脑和正确思想，不断汲取哲理智慧，推动工作向前发展。
3.切实履行自己的历史责任和使命，为党和国家的发展做出自己的贡献。
二、履行职责和落实工作责任落实“两个责任”的另一个要求，就是要履行职责和落实工作责任。
具体来说，就是审批权和招投标权的安排，具体实施单位的责任，对违规行为的追究责任，以及对相关单位和个人的责任追究等。
在履行职责和落实工作责任方面，我们要做到：1.全面掌握工作进展情况，及时了解工作开展过程，确保任务的顺利进行。
强化责任担当意识,切实落实“两个责任
强化责任担当意识,切实落实“两个责任强化责任担当意识，切实落实“两个责任”引言概述：责任担当意识是一种重要的价值观，对于个人和社会发展都具有重要意义。
在现代社会中，强化责任担当意识并切实落实“两个责任”是非常必要的。
本文将从五个方面详细阐述如何强化责任担当意识，并切实落实“两个责任”。
一、明确责任范围和目标1.1 确定个人责任范围：每一个人都应明确自己的责任范围，清晰自己的职责和任务，做好本职工作。
1.2 确定组织责任范围：组织应明确各个部门和岗位的责任范围，确保每一个人都清晰自己的职责和任务。
1.3 确定社会责任范围：社会各个组织和机构应明确自己的社会责任，积极履行社会责任。
二、加强责任心培养2.1 培养个人责任心：个人应培养自觉承担责任的意识，时刻保持对工作和生活的责任感。
2.2 培养组织责任心：组织应通过制度建设和文化建设，培养员工对组织的责任心，使其能够主动承担责任。
2.3 培养社会责任心：社会各个组织和机构应通过宣传教育等方式，培养公民对社会的责任心，积极参预社会公益事业。
三、建立有效的责任制度3.1 建立个人责任制度：个人应建立自我管理的责任制度，明确目标和任务，并制定相应的计划和措施。
3.2 建立组织责任制度：组织应建立科学合理的责任制度，明确各个岗位的职责和任务，并建立相应的考核和激励机制。
3.3 建立社会责任制度：社会各个组织和机构应建立社会责任制度，明确社会责任的内容和要求，并建立相应的监督和评估机制。
四、加强责任落实4.1 个人责任落实：个人应将责任落实到实际行动中，积极主动地履行自己的职责和任务。
4.2 组织责任落实：组织应加强对员工的管理和指导，确保每一个人都能够切实履行自己的职责和任务。
4.3 社会责任落实：社会各个组织和机构应积极履行社会责任，为社会的发展和进步做出贡献。
五、建立长效机制5.1 建立个人责任长效机制：个人应建立长效的责任意识，不断提高自己的责任能力和水平。
局关于落实“两个责任”的实施方案---
落实“两个责任”的实施方案清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，我的思绪随着键盘的敲击声缓缓展开。
关于落实“两个责任”的实施方案，这个议题已经在我脑海中盘旋了许久。
现在，让我以文字的形式，将这十年的经验倾注其中。
一、明确责任主体要明确责任主体。
这里所说的“两个责任”，指的是企业主体责任和政府监管责任。
企业作为市场经济的主体，应当承担起安全生产、环境保护等社会责任。
政府则要履行好监管职责，确保企业责任的落实。
1.企业主体责任企业应当建立健全安全生产责任体系，明确各级领导和部门的责任。
从企业负责人到一线员工，每个人都要明确自己的安全职责，确保安全生产。
2.政府监管责任政府要加强对企业的监管，完善安全生产法律法规体系，加大执法力度。
同时，要建立健全政府与企业之间的沟通协调机制，确保监管政策的有效实施。
二、建立健全责任落实机制1.制定实施方案企业要根据自身实际情况，制定具体的责任落实实施方案。
方案应包括责任分解、落实措施、监督检查等内容。
政府也要制定相应的监管方案，明确监管任务、措施和责任。
2.责任分解企业要将安全生产、环境保护等责任分解到各个部门、岗位和个人。
政府要将监管责任分解到各级政府部门和执法人员。
3.落实措施企业要采取切实可行的措施，确保责任的落实。
比如，开展安全生产培训，提高员工安全意识；加大安全投入，改善安全生产条件等。
政府要加强对企业的监督检查，确保监管责任的落实。
4.监督检查企业要定期开展自查自纠，发现问题及时整改。
政府要加强对企业的监督检查，对责任不落实的企业，依法进行处罚。
三、强化责任追究1.企业责任追究企业要建立健全责任追究制度，对责任不落实的部门和个人，依法进行处罚。
同时，要加强对责任落实情况的考核，将考核结果与员工薪酬、晋升等挂钩。
2.政府责任追究政府要严肃查处监管不力的行为，对监管不到位、执法不严的政府部门和执法人员，依法进行问责。
四、加强宣传教育1.企业宣传教育企业要深入开展安全生产、环境保护等宣传教育活动，提高员工的安全意识、环保意识。
推进“两个责任”落实的对策措施
推进“两个责任”落实的对策措施一、强化党委的主体责任各级党委要进一步强化党委的主体责任意识，明确党委就是党风廉政建设的责任主体，在党风廉政建设中不仅是“领导”，还要负全面责任、负总责，要切实把作风问题和腐败问题提升到党和国家生死存亡的政治高度来对待，不断增强党风廉政建设和反腐败斗争的忧患意识、担当意识、责任意识。
要建立健全主体责任体系。
各级党委要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，按照“谁主管、谁负责”的原则，划分责任区域和责任范围，明确责任单位和责任人，防止出现责任虚置、责任不清的现象。
“一把手”是党风廉政建设的第一责任人，要勇于担当、敢抓敢管，既管好自己，又要对班子和队伍严格教育管理。
班子其他成员要根据工作分工，切实做到“一岗双责”。
哪个地方、哪个部门出了问题，要视情况追究分管领导甚至主要领导的责任。
所有领导干部都履行“一岗双责”的义务，党风廉政建设责任体系就会形成完整的封闭链条，形成闭环效应。
二、提高党委的主体能力一是严格落实党风廉政建设责任制。
二是加强对“一把手”权力行使的约束。
扩大下级党政正职向纪委全会述责述廉工作试行范围，向评议代表同步提供督查报告、审计报告、党风廉政建设责任制检查报告和其他专项检查结果，便于综合评价，督促主要领导自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
探索建立对“一把手”的工作约谈机制，与任前廉政谈话、信访提醒谈话、廉政专题教育和风险防控管理等手段相结合，强化对党政主要领导的约束和监督。
三是继续加大监督检查工作力度。
构建切实可行的监督检查工作机制，围绕“四个着力”，选择事关重大项目和民生工作的重点部门、乡镇开展监督检查。
四是加强制度执行情况监督检查。
五是运用科技手段提升监督效果。
建好、用好各种科技平台，推动党务、政务、事务、村务、财务公开，进一步推动权力运行的程序化、标准化、公开化，防止“暗箱操作”和权力滥用。
要建设并利用好电子监察平台，与行政审批制度改革工作相结合，确保行政权力行使在网上流转、留痕，便于实时监控、适时提醒、倒查问责。
强化责任担当意识,切实落实“两个责任
强化责任担当意识,切实落实“两个责任一、引言在当今社会，责任担当已经成为一个组织和个人成功的重要基石。
无论是国家机关、企事业单位还是社会团体，都需要强化责任担当意识，切实落实“两个责任”，即主体责任和监督责任。
这不仅是社会发展的必然要求，也是实现组织和个人价值的重要途径。
二、责任担当意识之培养明确责任范围：首先需要明确个人和组织的责任范围，让每个人都清楚自己的职责和工作内容。
培养责任感：通过教育和培训，培养个人和组织的责任感，让他们意识到自己的行为和决策会对组织和社会产生影响。
建立激励机制：建立有效的激励机制，鼓励个人和组织积极履行自己的职责，发挥自己的潜力。
倡导团队合作：团队合作是培养责任担当意识的重要途径，通过团队成员之间的协作和互助，增强每个人的责任感。
强化风险意识：让个人和组织认识到工作中可能存在的风险和挑战，从而更加重视责任担当。
三、落实“两个责任”之关键明确主体责任：各级领导和组织必须明确自己的主体责任，发挥领导作用，引领组织健康发展。
完善监督机制：建立健全的监督机制，对各级领导和组织的履职情况进行监督和评估。
加强沟通协作：各级领导和组织之间要保持有效的沟通和协作，共同解决问题和应对挑战。
注重实效性：落实“两个责任”必须注重实效性，确保各项措施得到有效执行。
不断改进和完善：随着社会的发展和组织的变化，需要不断改进和完善落实“两个责任”的措施和方法。
四、强化意识的具体措施宣传教育：通过各种渠道进行宣传教育，提高个人和组织对责任担当的认识和理解。
培训提高：通过各种形式的培训，提高个人和组织的业务能力和素质，增强他们的责任感和担当精神。
制度建设：建立健全的制度体系，明确职责和工作流程，规范个人和组织的行为。
实践锻炼：通过实际工作和任务的锻炼，让个人和组织在实践中增强责任感和担当精神。
评估反馈：建立有效的评估反馈机制，对个人和组织的履职情况进行评估和反馈，促进他们更好地履行职责。
五、落实“两个责任”的实践路径制定具体方案：根据实际情况制定具体的落实“两个责任”的方案和计划。
作风不实,责任担当意识不浓,要加强
作风不实，责任担当意识不浓，要加强篇一：关于领导干部存在的不严不实关于领导干部存在“不严不实”问题的报告按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组的通知要求，***在认真学习对照中共中央《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》的基础上，以“三严三实”为标尺，组织召开座谈会，认真查摆处级领导干部存在的“不严不实”问题，共梳理出6类24项具体表现。
一、在“严以修身”方面存在问题的具体表现1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化。
满足于已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。
对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，有时学用脱节。
2、对领导干部为官从政的品德要求认识不清，领导干部道德品质的示范、导向和凝聚效应不强。
坚守信念、追求理想，谦虚谨慎、求真务实，虚怀若谷、大气包容，诚实守信、表里如一，严于律己、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化和提高。
工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气。
联系服务群众缺乏真功夫，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。
接触群众特别是困难群众偏少，有效联系服务群众的渠道和方式单一。
3、讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待进一步提高。
“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”需要进一步净化，各种落后思想和腐朽文化的侵蚀还需坚决抵御。
4、公款吃喝、请客送礼、弄虚作假等不良歪风还需进一步激浊扬清，正本清源。
抵制不良风气的意志不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，有时认为是生活小事，警惕性不高。
二、在“严以用权”方面存在问题的具体表现1、权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，少数干部对规章制度缺少敬畏感。
2、对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。
对干部的监督管理特别是科级领导干部的监督管理仍需进一步加强。
强化责任担当识认真履行一岗双责
强化责任担当意识认真履行“一岗双责”我是广播电视台分管创收工作的副台长，在学习“一岗双责”的过程中，感到自己肩上的担子很重，自己工作的好坏、努力程度高与低，重视程度大与小，都直接关系着广电所有员工的收入和广电事业的健康发展。
我深刻认识到今后的工作中一定要强化责任担当意识，认真履行好“一岗双责”。
一、充分认识到业务工作与廉政建设是密不可分的工作干再多，成绩再突出，一旦出现不廉洁问题，也就前功尽弃，这方面的教训是很多的。
我作为广电分管创收工作的领导，经常与钱打交道，更应重视责任的重大。
在抓好分管工作的同时，我一并把廉政建设抓好。
在年初安排部署工作的同时，就把分管条线的党风廉政建设工作，与本职业务结合，与中心工作结合，作为一项完成工作的纪律保障，作为对党员干部的一项硬约束，一同进行部署；在平时抓工作落实的同时，对可能出现的不廉洁问题，时刻保持清醒头脑，把问题解决在初始，把苗头消灭在萌芽，特别是与钱物相关工作中，我们把防范廉政风险的工作超前做好。
二、落实“一岗双责”、增强服务意识和自己的责任意识要真心诚意地、踏踏实实地为基层、为金坛市老百姓着想，模范遵守机关的各项规章制度。
作为窗口部门，在与客户和普通老百姓交往、沟通时，要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”衙门作风，满腔热情地为受众服好务；同时切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
三、落实“一岗双责”，从小事做起。
落实“一岗双责”，要认真对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为广电事业的发展添砖加瓦！要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒；要始终牢记责任使命，大力推动科学发展；要始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；要始终牢记党员形象，不断加强党性修养；始终牢记党纪国法，爱岗敬业，明白做人，实在做事。
“两个责任”的具体内容
“两个责任”的具体内容引言概述“两个责任”是指党政“一岗双责”和领导干部“一岗双责”，是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容。
贯彻“两个责任”，需要领导干部牢固树立法治观念，增强责任感和使命感，做到“守土有责、守土尽责、守土负责”。
一、党政“一岗双责”1.1 党委书记担当主体责任党委书记是党的领导核心，担负着全面领导和全面责任的重要职责。
党委书记要切实履行主体责任，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，确保党风正、政风清、干部廉。
1.2 政府主要负责人担当主体责任政府主要负责人是政府的领导核心，负责政府工作的全面落实。
政府主要负责人要加强对廉政建设和反腐败工作的领导，推动政府工作规范有序开展，确保政府职能依法行使。
1.3 党政“一岗双责”要求党政“一岗双责”要求党政领导干部要牢固树立全面从严治党的意识，切实担负起廉政建设和反腐败斗争的责任，做到言行一致、以身作则，严格遵守党纪国法，维护党和政府的形象。
二、领导干部“一岗双责”2.1 个人廉洁自律责任领导干部是党和国家的重要骨干，要自觉遵守党纪国法，严格遵守廉洁自律规定。
领导干部要做到廉洁自律，坚守底线，自觉抵制各种诱惑，保持清正廉洁的政治本色。
2.2 领导干部廉政教育责任领导干部要加强廉政教育，引导广大党员干部树立正确的政治观念和道德观念。
领导干部要注重廉政教育，加强廉政宣传，提高广大党员干部的思想道德素质，增强拒腐防变的能力。
2.3 领导干部廉政监督责任领导干部要接受党内外监督，自觉接受群众监督，加强自我约束。
领导干部要接受廉政监督，主动接受组织审查，自觉接受群众监督，保持清正廉洁的形象。
三、“两个责任”的重要性3.1 维护党的形象贯彻“两个责任”有助于维护党的形象，提升党的凝聚力和战斗力。
党风廉政建设和反腐败斗争是党的生命线，贯彻“两个责任”能够有效提升党的形象，增强党员干部的政治觉悟和党性修养。
3.2 保障国家利益贯彻“两个责任”有助于保障国家利益，维护社会稳定和经济发展。
强化责任担当意识,切实落实“两个责任
强化责任担当意识,切实落实“两个责任强化责任担当意识,切实落实“两个责任”引言概述：责任担当是每一个人都应具备的品质，而在组织和团队中，强化责任担当意识更是至关重要的。
落实“两个责任”，即主体责任和监督责任，是组织和团队必须做到的。
本文将从几个方面探讨如何强化责任担当意识，切实落实“两个责任”。
一、树立责任担当意识1.1 培养责任感在日常工作中，要时刻提醒自己要对自己的行为负责，要有独立思量和决策的能力，不能推卸责任。
1.2 建立团队责任观念团队中的每一个成员都应该明确自己的责任范围，相互之间要互相支持，共同承担责任。
1.3 奖惩分明对于责任担当意识强的员工要及时赋予表扬和奖励，对于责任心不强的员工要赋予适当的批评和惩罚，以示模范。
二、落实主体责任2.1 明确工作任务每一个员工都应该清晰自己的工作任务和目标，要有计划地完成工作，不推委责任。
2.2 主动承担责任在工作中遇到问题要主动承担责任，积极解决，不能推卸责任给他人。
2.3 完善工作机制建立健全的工作机制，明确各部门之间的协作关系和责任分工，避免责任含糊。
三、落实监督责任3.1 加强监督机制建立有效的监督机制，对工作发展和结果进行监督，及时发现问题并解决。
3.2 定期评估定期对员工的工作进行评估，对责任担当意识和工作表现进行评价，及时调整和完善。
3.3 催促改进对于责任心不强的员工要进行催促改进，提供必要的培训和指导，匡助其提升责任担当意识。
四、建立激励机制4.1 设立奖励机制建立奖励制度，对于表现突出的员工赋予奖励，激励其更好地履行责任。
4.2 提供晋升机会赋予责任心强的员工晋升机会，让他们看到努力工作的价值和回报。
4.3 建立激励文化在组织中建立激励文化，让员工感受到责任担当的重要性和价值，激发其积极性。
五、持续改进5.1 定期总结定期对责任担当意识的落实情况进行总结，找出存在的问题和不足，及时改进。
5.2 不断提升持续提升员工的责任担当意识，通过培训和激励等方式，让员工不断提高责任心。
坚持从严治党 强化责任担当 推动“两个责任”落实到位
坚持从严治党强化责任担当推动“两个责任”落实到位作者：舒正栋来源：《企业文化》2019年第11期摘要：为了创造风清气正的干事创业氛围，企业应该坚定不移地推行“两个责任”落实到位，不断深化从严治党、从严治企，从而确保企业健康稳定发展。
关键词：党风廉政；两个责任；从严治党近年来，采油一厂坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和全面从严治党要求，认真落实油田公司党风廉政建设工作部署，与生产经营相结合，统筹安排、同步推進，切实盯住“责任”这个关键，细化分工、监督落实、严厉追责，把党风廉政建设责任一贯到底，推动全面从严治党向纵深发展。
一、守好“主阵地”，明确主体责任全面从严治党要取得扎扎实实的成效，关键还得牵牢主体责任这个“牛鼻子”，采油一厂坚持抓主业、担主责、唱主角，层层压实主体责任，确保主体责任链条一个不脱落、一环不松扣，推动党风廉政建设责任真正落地。
一是细化责任分工。
按照责任清单，细化党委、党委书记、领导班子成员、业务部门负责人、党支部、党支部书记及纪委的职责，并逐项分解，明确“责任到人”，推动形成齐抓共管的工作合力。
二是强化责任意识。
按照相关党风廉政建设责任制实施制度，对联点责任、工作内容做出要求。
认真落实“三书一报告”、履责约谈、领导干部清单报告等制度，实行不定期提醒、监督检查，以《落实情况回执单》的形式，落实履责情况。
三是严肃考核问责。
督促检查是抓落实的“利器”，深入推进“一查三约一汇报”工作方式，通过党委书记带队对基层单位第一责任人履责情况检查考核，层层抓落实，确保了制度的有效执行，使制度真正成为拒腐防变的“高压线”。
二、敲好“廉洁钟”，紧抓预警教育廉洁教育是党风廉洁建设的基础性工作，采油一厂始终把廉洁教育作为拒腐防变的重点工作，有计划地纳入中心组学习、党支部“三会一课”当中，实行“三抓教育”。
通过理想信念、党纪国法、廉洁自律教育，常抓不懈，增强干部员工自身的免疫力，筑牢廉洁从业思想防线。
落实两个责任工作方案
落实两个责任工作方案责任是一种使命，一种担当，对于任何组织或个人来说，都是必须承担的义务。
在现代社会，为了有效推进工作的开展和落实，人们提出了“落实两个责任”的工作方案。
本文将从落实两个责任的概念、目标和具体工作措施等方面进行探讨，旨在为各个组织和个人提供参考和指导。
一、落实两个责任的概念落实两个责任，即指落实党风廉政建设责任和全面从严治党责任。
这是中国共产党提出的一项重要工作要求，也是全面加强党的自身建设的重点内容。
落实党风廉政建设责任，要求党员干部作为先行者和表率，自觉抵制腐败和不正之风，增强党风廉政建设的自觉性和规范性；全面从严治党责任则要求全体党员干部深入贯彻党的各项方针政策，自觉践行“三严三实”，严守党的纪律，坚决贯彻执行党中央的各项决策部署。
落实两个责任的目标是为了建设党风廉政建设与全面从严治党的强大组织力，不断增强党的领导和执政能力，提高党员干部的思想觉悟、工作能力和服务意识，切实保持党的先进性和纯洁性，确保中国特色社会主义事业的党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的正确运用和坚持。
二、落实两个责任的具体工作措施1. 加强理论学习，提高政治水平。
党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
通过学习和宣传党的理论，加深对党的事业、党的性质和党的宗旨的理解，提高党的组织和纪律意识。
2. 落实党风廉政建设责任。
党委、政府和相关部门要建立健全廉政责任制，加强对党员干部的监督和管理。
要加强党风廉政教育，严肃查处腐败和渎职行为，保持党风廉政建设的高压态势。
3. 落实全面从严治党责任。
党委、政府和相关部门要建立健全全面从严治党的制度体系，做好党员干部的党风廉政建设和思想政治工作。
要提高组织纪律性，加强党内监督，加强对党员干部的教育和培训，提高党员干部的工作能力和服务水平。
4. 加强宣传教育，营造良好氛围。
通过多种方式和渠道，广泛宣传落实两个责任的重要性和紧迫性，增强全体党员干部和广大群众的责任感和使命感。
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强化责任担当意识，切实落实“个责任”
强化责任担当，落实“两个责任；深化认识是前提。
十八届中央纪委三次全会明确提出，各级党委（党组）要切实担负落实党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。
这是落实党的十八届三中全会精神、加强反腐败体制机制创新和制度保障的一项重要举措，为进一步理顺和完善党风廉政建设责任体系指明了方向。
必须认识到，“两个
责任”是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，党委主体责任和纪委监督责任分提并论，是纪检监察工作理念的重大创新，是对反腐败正反两方面经验教训的科学总结，也是对刹风肃纪工作责任不实的强势纠偏。
作为我们基层党支部既要对公司党风廉政建设负主体责任又要负监督责任
（即“一岗双责”，党风廉政建设责任制执行得不好，首先要问基层党支部的责。
这就给基层党支部及其班子成员特别是一把手增加了压力，加重了责任。
我们要深刻认识党风廉政建设和反腐倡廉工作的极端重要性，准确把握“两个责任”的基本内涵，要按照党章要求和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧紧围绕中央和省、市、区委及集团党委的部署要求，把党风廉政建设和反腐败工作融入到公司经营发展各项工作中，进一步健全制度、细化责任、认真落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工
作，做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核，以良好的党风带动作风建设，为公司科学健康发展夯实保障。
强化责任担当，落实“两个责任”明确责任是重点。
在廉政建设中基层党支部的主体责任是全面责任、首要责任。
我认为主要包括6个方面内容：一是领导责任。
全面领导本单位党风廉政建设和反腐败工作，根据本企业实际情况有针对性的定期研究、分析和部署，不要做大做空，不切实际，这是基层党支部领导部署的关键点。
二是示范责任。
基层党支部领导和各部门领导干部特别是各部门“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制，做到勤政廉政，为本单位、本部门党员干部做出表率。
这是他们建立威信和让基层党员、群众信服关键。
三是教育责任。
组织本单位党员干部开展党风廉政教育，加强廉政文化建设。
四是管理责任。
做到一级管一级，一级对一级负责。
五是检查考核责任。
对党风廉政建设情况定期组织检查考核，发现问题及时批评劝导。
六是监督责任。
监督的对象包括同级党员、领导班子及其成员、各职能部门。
监督的内容包括本单位党风廉政建设工作计划、部署的贯彻实施情况；党员干部的教育和管理情况；贯彻落实法规制度，制定切实可行的责任追究制度，严肃责任追究；对典型案例进行通报，增强威慑力；依靠群众开展监督。
所以，我们要以明晰责任界限为基础，以细化履责措施为重点，落实班子集体责任、书记第一责任、成员领导责任，督促各部室（园区）各负其责，齐抓共管，充分履职，形成认识到位、责任明晰、上下贯通、层层负责的责任体系，把党风
廉政建设贯穿到各项业务工作中，切实落实“一岗双责”。
强化责任担当，落实“两个责任；狠抓落实是关键。
我们要巩固“治庸问责”活动成果，戒除学习不够主动，工作不够热情、不思进取、庸懒散软的“暮”气；戒除胆小怕事、不敢作为、不敢担当、明哲保身的观念和不敢干、不敢闯、怕决断、怕负责任的“懦气”戒除缺乏大局观念、斤斤计较的个人主义和乱传小道消息、背后蜚短流长的“邪气”；戒除宗旨意识不强、法纪观念淡薄，漠视监督约束的作风和讲排场、摆阔气的“腐气：切实转变工作作风，进一步理清理顺工作思路，振奋精神、鼓足干劲，以更大的责任心，更专注的精力实干、敢干，形成合力，确保全面完成年度各项目标任务。
强化责任担当，落实“两个责任；监督检查是保证。
我们要在每年组织对公司党风廉政建设责任制落实情况以及领导班子、领导干部廉洁从政情况进行检查的基础上，认真履行党内监督职能，积极协助集团党委加强党风廉政建设和反腐败工作，加强对班子成员的监督，加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育，定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
全力支持和配合纪委办案，加大案件查办力度，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。
总之，我们应该围绕公司工作发展大局，以统一思想、明确
定位、抓好落实为主线，以转变工作作风、提高执行力为核心，以着力解决好公司内部存在的“庸、懒、散、软”等问题、推动公司工作为目的，强化责任担当意识，大胆承担责任、积极履行职责，重点推进生物医药产业建设，培育产业集群，充分发挥公司在产业提升与城市建设融合发展目标中应有的作用。