新形势下更要注重人品官德修养

2010.10

谈心录

人品官德修养，既是世世代代老生常谈的理论问题，又是当今社会非常热门的实践话题。深刻的社会转型和多样化的社会生活，对人们思想价值观念和行为方式带来广泛深刻的影响，诚信缺失、道德失范，已经成为亟须解决的突出社会问题。加强人品官德修养，不仅是党的建设和国家、军队发展中需要解决的重大现实问题，也是每个党员干部特别是领导干部必须面对的实际问题。

当今社会，到底需要什么样的人

品官德？结合新形势下部队思想道德建设的实际，应着重在以下几个方面加强培养。

忠诚。就是忠诚于党，理想信念坚定，始终为党

的事业不懈奋斗，自觉为中国特色社会主义伟大事业贡献力量，任何时候任何情况下都坚决听党指挥。这既是对军队党员干部党性的根本要求，也是道德品质的“大德”。现在，有些同志不大注意修养这个“大德”，对党的创新理论不是真学真懂真信，对党组织和党的事业不是那么忠心耿耿，受社会上各种诱惑的影响，时常对个人的前途出路左顾右盼，老想着在体制外能不能找到更好的机会和更多的实惠。有的甚至当政治上的“两面人”，理想信念动摇，公开场合说得很好听，私下却干一些违反党的宗旨原则、损害党的形象的事。在我们党和军队的光辉历史上，李大钊、方志敏、夏明翰、叶挺、江竹筠等无数英烈，“砍头不要紧、只要主义真”，为了共产主义理想和党的事业，舍生取义，慷慨赴死。作为军队的党员干部，就是要有这种忠贞不二的崇高精神，不能为了升官发财，叫干什么都行，什么都可以改变。

为民。就是要践行全心全意为人民服务的根本

宗旨，把国家和人民的利益摆在高于一切、重于一切的位置，在党和人民需要的时候，甘愿作出牺牲奉献，不能一事当前，只考虑个人、小家庭和本单位的利益。胡主席指出：“共产党人是历史唯物主义者，不讳言利益，不否认社会成员有个人利益、个人抱

负、个人追求。领导干部也有制度和政策规定范围内的正当利益。对领导干部的正当利益，组织上应当考虑、照顾、维护。但是作为领导干部，不能一味追求个人利益，更不能把个人利益凌驾于人民利益之上，尤其不能看到社会上一些人富起来就感到心理失衡，觉得自己吃了亏，总想着攀比效仿，总琢磨给自己找好后路。要是这样想问题，没有不犯错误的！没有不走到邪路上去的！”作为党员干部，很重要的是热心为基层服务，为官兵

服务，多为部队办实事办好事。

公正。就是为人处世要公道正派，要出以公心，

秉公办事，要坚持原则，按规矩办事，要主持正义，敢于批评纠正歪风邪气，堂堂正正做人。不能以权谋私、假公济私，搞亲亲疏疏、团团伙伙，不能搞庸俗的关系学。特别是处理涉及官兵切身利益的敏感问题，如任用干部、选改士官，要严格坚持制度和程序，公平公正，不能搞暗箱操作、私下运作。领导处事不公正，导致的直接后果就是单位人心涣散、部属离心离德。基层官兵有一句话说：“不怕工作吃苦受累，就怕领导处事不公。”

友善。就是对人要友好善良，要与人为善，助人

为乐，成人之美，要尊重别人，理解别人，欣赏别人。在一起共事,要讲友谊、重感情，和谐相处，团结友善。军队干部，要尊干爱兵，真诚地关心爱护同志和部属，要相互提醒，相互帮助。不能成天算计别人，总想着自己占便宜、捞好处。不能自以为是、逞强好胜，老子天下第一，得理不让人，无理争三分。不能看到别人有好事就心生嫉妒，看到别人有毛病却视而不见，等出了大问题又落井下石。古人说“上善若水”，“君子和而不同，小人同而不和”。讲道德的人应当像水一样柔弱不争、滋润万物，要懂得尊重别人的不同个性特点，能与人和谐相处，不要强求别人与自己一致，老和别人闹别扭。

务实。就是要实事求是，讲实话、报实情、办实

成都军区政治部主任、中将

吴昌德

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谈心录

事，老老实实做人，踏踏实实干事，扎扎实实抓落实。不能去学那些虚招歪招，热衷于搞形式主义做表面文章。不能欺上瞒下，出了问题瞒报、缓报，大事小报，上级不追查不报,老想反面文章正面做，把失误和教训变成经验和事迹上报。不能作风飘浮，抓工作浮光掠影，下部队蜻蜓点水，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召。现在有一种现象值得注意，就是以低俗为实在，以崇高为虚伪。有的人毫不掩饰地表露自己的自私自利，直白地表达内心那些违背道德法纪的念头，并自诩为“实在人”。伪君子固然要反对，真实的“小人”也不足取。任何时候，社会都需要崇高，也存在崇高。如果以真实的低俗为天经地义，一个人、一个社会就没有道德廉耻了。在社会生活中，既要警惕善于作秀的“伪君子”，也要抵制不加掩饰的“真小人”，不能把低俗混同于实在。为人做官，既不能当虚伪的君子，也不能当低俗的小人。

廉洁。就是要廉洁自律，遵规守纪，不贪、

不占，干干净净干事，洁身自好，保持健康的生活情趣，不交不该交的朋友，不去不该去的场所。廉洁是为官者的立身之本，是当前群众最关心的热点问题。在中华民族传统中，“廉”是老百姓对官员

最高的褒奖，

“贪”是老百姓对官员最大的不满。

现在人民群众对官场的贪腐行为深恶痛绝，部队官兵对领导干部的贪占行为也十分不满。比如，有的管钱管物管人的部门，不给好处不办事，给了好处乱办事。有的在干部任用、士官选改、兵员征集、战士考学和工程建设、物资采购等工作中收受他人钱物，索要、收受礼金礼品。在廉洁问题上，领导干部只有自身守廉还远远不够，还要勤政治贪，而不能满足于一般的洁身自好。

加强人品官德修养是贯穿整个人生的自我完善、不断提高的过程，需要做出长期多方面的努力，基本的渠道和途径有以下四条：

加强学习，学以养德。学以养德是中华民族

传统文化的宝贵精华，是共产党人党性修养的重要内容，也是提高党员干部能力素质的基本途径。要善于学习，乐于学习，把学习当成生活必须，养成良好习惯。身上要多一点书香味，少一点铜臭味；肚子里要多装一点墨水，少装一点酒水；时间要多用一点来学习,少用一点去应酬。要科学搭配，善于选择取舍,多吃振奋精神的“红色食品”，有益身心健康的“绿色食品”，不吃“黑色食品”、

“黄色

食品”。要静得下心来学习。

“非淡泊无以明志，

非宁静无以致远。”现代社会生活节奏很快，容易出现浮躁心态，如果不能静下心来，就不可能真正学到东西。

自觉实践，行以立德。道德修养具有很强的

实践性，要在平时自觉培养，关键时候经受考验。领导干部的人品官德是在工作实践中锤炼出来的，也是在日常生活中体现出来的。人品官德修养最重要的是行动，

“一步实际行动比一打纲领更重

要”。人品官德的道理并不难懂，关键是要言行一致、表里如一，从自己做起，从现在做起，从小事做起。

遵纪守法，律以护德。法纪是道德的底线，

修炼人品官德的底线就是遵纪守法。遵纪守法要坚持自律与他律相结合。一方面要自律，自律的可贵之处在于高度自觉，不碰“高压线”。自律的关键在于，能够理性的管住管好自己的欲望。另一方面要他律，主要是加强组织管理监督、群众监督和舆论监督。党员干部应该自觉地接受各方面的监督。领导和同志之间要相互提醒、批评帮助。对别人的错误缺点不闻不问，是对同志不负责任。对那些违纪违规言行讲宽容，实际起着掩护和放任这些错误的消极作用，为不正之风和腐败开了方便之门，对领导干部来说是一种失职渎职行为。“严是爱、松

是害，不管不教要变坏”，确实是真理，每个人都

不应拒绝别人的批评监督。

慎始慎终，慎以全德。道德修养贵在持之以

恒，善始慎终，关键是要做到慎初、慎独、慎交、慎终。慎初，就是要管住“第一次”。

“第一次”，

是从道德到不道德、从守纪到违纪的质的变化。很多人都是在“第一次”后胆子越来越大，从收一点小钱到收大钱，从接受别人送钱到主动索要巨额贿赂的。慎独，就是人在独处的时候仍能够把握住自己。千万不能有侥幸心理,“要想人不知，除非己莫为”。慎交，就是交友要谨慎。坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，而决不能为了贪图享乐去“傍大款”。慎终，就是始终保持自己的道德情操。一个人新到一个岗位，掌管某项权力，往往开始都是比较谨慎的，时间一长就容易放松自己，麻痹大意。

“慎终如始，则无败事。”

这是防止摔跤的经验之谈。●

（责任编辑：单庆）

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