保安、保洁管理办法
保安保洁现场管理制度范文
保安保洁现场管理制度范文保安保洁现场管理制度范文第一章总则第一条为了加强对保安保洁人员的管理，保持现场的安全和整洁，有效维护和提升企业形象和环境卫生；根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有从事保安保洁工作的员工，包括保安、保洁人员及管理人员。
第三条保安保洁人员应按照本制度的要求，加强管理，严格执行，确保工作的安全、有效和高效。
第四条保安保洁人员应具备勤劳、守纪守法、勇于担当的品质，并熟悉本单位的管理制度，履行好岗位职责。
第五条保安保洁人员应当积极参加单位组织的业务培训和安全技能培训，提高工作素质和专业技能。
第六条保安保洁人员应当遵守自愿离职和提前预告离职的规定，不得私自离岗、旷工或擅自临时外出。
第七条保安保洁人员应当与单位员工、顾客等保持良好的互动和沟通，妥善处理纠纷和矛盾。
第八条保安保洁人员应当注重个人形象，保持良好的仪表仪容，不得在工作岗位上进行饮酒、吸烟等违法违规行为。
第二章保安管理第九条保安人员按照岗位要求，保护单位的安全和秩序，执行巡逻、看守、门禁等工作，并主动发现和制止违法犯罪行为。
第十条保安人员应当严格履行工作岗位上的值班和巡逻任务，确保安全设施的正常运行，及时反映并处理各类安全问题。
第十一条保安人员应严格遵守相关安全操作规程，正确认识和使用安全设备，确保无人工作区域不得随意进入。
第十二条保安人员应严格执行门禁制度，做好出入登记，防止非法人员进入或带出公司的财物。
第十三条保安人员应严禁与保安岗位无关的私人活动，不得离岗、串岗，违者按规定追究责任。
第十四条保安人员应严格遵守法律法规，不得参与赌博、吸毒、酗酒等违法违规行为，如发现违规行为，应及时报告。
第三章保洁管理第十五条保洁人员应按照工作排班，认真履行各项工作职责，确保单位内外的卫生环境清洁整洁。
第十六条保洁人员应严格执行清洁操作规程，做到见缝插针，干净利索，勿扫地、勿洒水、勿扔垃圾。
单位保安保洁管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的保安保洁工作，确保单位内部安全、卫生、有序，提高工作效率，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有保安保洁人员及相关部门。
第三条本制度的目的是规范保安保洁人员的行为，提高保安保洁服务质量，保障单位内部环境整洁，为员工创造一个安全、舒适的工作环境。
第二章保安职责第四条保安人员应严格遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，服从领导，听从指挥。
第五条保安人员应负责本单位的门卫、巡逻、监控等工作，确保单位内部安全。
第六条保安人员应加强防火、防盗、防抢、防骗等工作，发现可疑情况及时报告。
第七条保安人员应负责维护单位内部秩序，制止不文明行为，确保单位内部环境整洁。
第八条保安人员应定期对单位内部进行安全检查，发现问题及时上报并协助处理。
第三章保洁职责第九条保洁人员应严格遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，服从领导，听从指挥。
第十条保洁人员应负责本单位的卫生保洁工作，保持单位内部环境整洁。
第十一条保洁人员应负责对单位内部公共区域进行清扫、擦拭、消毒等工作。
第十二条保洁人员应负责对单位内部垃圾进行分类收集，确保垃圾处理及时、规范。
第十三条保洁人员应定期对单位内部设施进行维护，确保设施完好。
第四章保安保洁人员管理第十四条保安保洁人员应持证上岗，上岗前应接受专业培训，掌握必要的技能。
第十五条保安保洁人员应定期参加业务知识培训，提高业务水平。
第十六条保安保洁人员应遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十七条保安保洁人员应保持良好的职业道德，文明服务，礼貌待人。
第十八条保安保洁人员应服从工作安排，不得擅自离岗、串岗。
第五章奖惩制度第十九条对表现突出、成绩显著的保安保洁人员给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度，造成不良后果的保安保洁人员，视情节轻重给予警告、罚款、降职、解聘等处分。
第六章附则第二十一条本制度由单位保卫部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
公司保安保洁的管理制度
一、总则为了确保公司内部环境的安全、整洁和有序，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本管理制度。
本制度适用于公司所有保安和保洁人员，以及其他负责公司环境维护的相关人员。
二、职责分工1. 保安职责：（1）负责公司内部安全巡逻，确保公司财产和员工人身安全；（2）负责公司门禁管理，严格执行访客登记制度；（3）负责公司消防设施的管理和维护；（4）协助公司处理突发事件，如火灾、盗窃等；（5）协助保洁人员维护公司环境卫生。
2. 保洁职责：（1）负责公司公共区域、办公室、洗手间等区域的日常清洁工作；（2）负责公司绿化带、垃圾桶等公共设施的清洁和维护；（3）负责公司环境卫生的检查和监督；（4）负责回收垃圾的分类处理；（5）负责对公司清洁工具和设备的维护保养。
三、工作要求1. 保安人员：（1）着装整齐，佩戴公司统一制服；（2）坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗；（3）对发现的安全隐患及时上报，并协助处理；（4）遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动；（5）保持良好的职业道德，尊重员工，文明服务。
2. 保洁人员：（1）着装整洁，佩戴公司统一工作服；（2）按照规定时间完成清洁工作，确保公司环境整洁；（3）对清洁工具和设备进行定期维护，确保其正常使用；（4）遵守国家环保法规，正确处理废弃物；（5）保持良好的职业道德，尊重员工，提供优质服务。
四、考核与奖惩1. 保安和保洁人员应定期参加公司组织的培训和考核，提高自身业务水平；2. 公司将对保安和保洁人员的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、服务意识等方面；3. 对表现优秀的保安和保洁人员给予奖励，对工作表现不佳者进行批评教育，情节严重者予以处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司另行规定；2. 本制度由公司人力资源部负责解释和修订。
通过以上管理制度，旨在加强公司保安保洁工作的规范化管理，提高工作效率，确保公司环境安全、整洁、有序，为员工创造一个良好的工作环境。
保安保洁管理制度
保安保洁管理制度一、引言保安和保洁是维护单位正常秩序和环境卫生的重要力量，为了确保保安和保洁工作的高效、规范进行，特制定本管理制度。
二、保安管理制度（一）保安职责1、负责单位出入口的站岗、登记、检查等工作，确保人员和车辆的进出符合规定。
2、定时巡逻单位内部，防范盗窃、破坏等违法行为的发生。
3、维护单位内的治安秩序，及时处理纠纷和突发事件。
4、协助管理人员进行安全管理工作，如消防设施的检查等。
（二）工作纪律1、保安人员应按时到岗，不得迟到早退。
2、工作期间不得擅自离岗、串岗、睡岗。
3、严禁在工作时间内饮酒、吸烟、吃零食或从事与工作无关的活动。
（三）仪容仪表1、穿着统一的保安制服，保持整洁干净。
2、佩戴好工作证和相关装备。
3、保持良好的个人卫生和形象。
（四）培训与考核1、定期参加保安业务培训，提高业务水平。
2、接受单位的工作考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。
（五）应急处理1、遇到突发事件，如火灾、盗窃等，应立即采取措施并报告上级。
2、熟悉应急预案的流程和操作，确保能够迅速、有效地应对紧急情况。
三、保洁管理制度（一）保洁职责1、负责单位内公共区域的清扫、拖地、擦拭等清洁工作。
2、定期清理垃圾桶，保持垃圾存放区域的卫生。
3、对卫生间进行清洁和消毒，确保卫生状况良好。
（二）工作时间与安排1、明确保洁人员的工作时间和班次，确保清洁工作的连续性。
2、制定详细的清洁计划，包括每日、每周、每月的重点清洁区域和任务。
（三）清洁标准1、地面应干净无污渍、杂物。
2、窗户、玻璃应明亮无灰尘。
3、卫生间无异味，设施设备清洁完好。
（四）用品管理1、合理使用和保管清洁用品，避免浪费和损坏。
2、定期盘点清洁用品，及时补充所需物品。
（五）监督与检查1、设立专门的监督人员，定期对保洁工作进行检查。
2、对不符合清洁标准的情况，要求保洁人员及时整改。
四、奖惩制度（一）保安方面1、对于表现优秀的保安人员，给予表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等。
保安、保洁、设备管理方案
一、保安管理方案在商业街区管理中,应当运用现有得科学技术手段与管理手段,依靠各种先进设备、工具与人得主观能动性,维护商业街区物业与租户得安全,这就是一项很重要得工作,最为广大租户所关注,特制订常规防范与技术防范相结合得24小时全天候管理方案。
管理内容:1.常规防范:采取站岗执勤与巡逻执勤相结合得方式,协助公安机关维护商业街区公共秩序,防止与制止任何危及或影响物业、租户安全得行为。
门岗得任务:a、礼仪服务(向租户行举手礼或注目礼)b、维护出入口得交通秩序;c、对外来车辆与人员进行验证与换证;d、制止身份不明人员与衣冠不整者进入商业街区;e、严禁携带危险物品进入商业街区;f、遇有外来人员将大件物品带出商业街区,即与物主核实,并作登记。
g、为租户提供便利性服务。
巡逻岗得任务:a、按规定路线巡视检查,不留死角;b、巡查车辆停放情况,维护道路畅通,做好安全防范工作;c、对商业街区内得可疑人员进行检查防范;d、商业街区安全检查;e、装修户得安全检查;f、防范与处理各类治安案件;g、防范与制止各类违反商业街区管理制度行为。
2.技术防范:应用安全报警监控系统、电子巡更系统,对商业街区内得治安情况实施24小时监控,确保商业街区安全。
对可疑或不安全迹象采取跟踪监视与定点录像措施,并及时通知值班保安就地处理。
值班保安接到治安报警,迅速赶到现场酌情处理,并把情况反馈到监控中心,监控员作详细记录,留档备查。
管理措施:1.实行半军事化管理,制订各项保安管理制度与奖惩措施,并严格付诸实施,以增强保安人员得工作责任心。
2.强化保安人员得内务管理,开展系统化军事素质培训,提高保安人员得思想素质与业务技能,每年组织不少于4次会操。
3.加强保安人员得行为规范教育,要求服装统一,佩证上岗,言语文明,举止得当。
4.严格执行保安巡更点到制度,确保巡逻质量。
5.监控中心设备每天检查、保养,监控系统沿线影响监控效果得杂物及时清除。
二、消防管理方案消防管理就是物业管理得重中之重,要根据消防法规得要求,并结合某广场得实际,切切实实地做好消防安全工作,确保租户得生命财产安全。
保安和保洁管理制度
保安和保洁管理制度第一章总则第一条为提高单位保安和保洁工作的管理水平，保障单位人员和财产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部保安和保洁工作的管理。
第三条单位保安和保洁工作由部门负责具体实施，各部门负责本单位内部保安和保洁工作的协调和统一。
第四条所有保安和保洁人员必须严格遵守本制度，执行职责，维护单位工作秩序和安全。
第二章保安管理制度第五条保安工作由专门的保安部门负责，保安部门负责对单位内部的安全工作进行全面管理和监督。
第六条保安部门必须制定详细的保安工作计划和工作方案，保障单位内部的安全和秩序。
第七条保安人员必须具备一定的安防知识和技能，经过专业培训合格后方可上岗。
第八条保安人员必须认真执行保安工作规程，加强巡查和监督，发现问题及时处理。
第九条保安人员必须严格遵守保密规定，保护单位内部的机密信息和资料。
第十条保安人员必须遵守法律法规，不得滥用职权，不得参与违法违纪行为。
第十一条保安人员必须服从保安部门的指挥，积极协助其他部门开展工作。
第三章保洁管理制度第十二条保洁工作由专门的保洁部门负责，保洁部门负责对单位内部的卫生和环境进行全面管理和协调。
第十三条保洁部门必须制定详细的保洁工作计划和工作方案，保障单位内部的卫生和环境卫生。
第十四条保洁人员必须经过专业培训合格后方可上岗，熟悉各项设备的操作和保洁工作。
第十五条保洁人员必须认真执行保洁工作规程，按照规定时间和标准完成各项保洁任务。
第十六条保洁人员必须维护单位内部的卫生和环境卫生，保持工作环境整洁和有序。
第十七条保洁人员必须遵守单位的各项规章制度，不得擅自调动设备或物品。
第十八条保洁人员必须服从保洁部门的指挥，积极协助其他部门开展工作。
第四章监督检查第十九条上级领导部门有权对单位内部的保安和保洁工作进行监督检查，发现问题及时处理。
第二十条单位保安和保洁部门各自负责对本部门内部的工作进行监督检查，发现问题及时整改。
第二十一条对违反保安和保洁管理制度的人员，将进行相应的处罚和处理。
保安保洁管理制度
保安保洁管理制度一、引言保安保洁是公司管理中必不可少的环节。
保安负责维护公司的秩序和安全，保洁负责公司的清洁和卫生。
有效的保安保洁管理制度有助于提高公司内部的工作效率和员工的工作环境，保障公司的正常运转。
本制度旨在规范保安保洁工作，明确责任和权力，提高管理效能。
二、保安管理1.保安岗制度（1）定期进行保安考核，对表现优秀的保安员进行奖励，对表现不佳的保安员进行处罚。
（2）保安员在岗期间必须保持精神饱满，注意观察和巡逻，并在发现异常情况时及时处理或报告。
（3）保安员需穿着整齐、仪容整洁，不得穿着拖鞋或运动鞋等不符合形象要求的服装。
（4）保安员不得与他人发生冲突，若遇到问题应及时向主管报告。
（5）保安员在离岗前应将工作区域清理整齐，确保下班交接工作的顺利进行。
2.保安技能培训（1）公司每年定期组织保安员参加技能培训，提高他们的技能水平和职业素质。
（2）培训内容包括但不限于基本防范知识、应急处置技巧、法律法规等。
（3）保安员需通过培训考核合格方可上岗工作。
3.保安设施管理公司应提供充足的保安设施，包括但不限于监控摄像头、警报装置等，并定期检查和维护设施的运行情况，确保其正常工作。
4.保安员队伍建设（1）公司应合理配置保安人员，确保安保工作的全面性和连续性。
（2）公司应建立保安员信息档案，包括个人基本信息、岗位职责等，以便管理和调配。
三、保洁管理1.保洁工作制度（1）公司应制定保洁工作计划，明确清洁任务和时间安排。
（2）保洁人员应按照任务要求，确保工作质量和效率。
（3）保洁人员应遵守公司规定的个人卫生和环境卫生要求，统一着装并佩戴工作牌。
2.保洁物资管理公司应保证充足的清洁用品和设备，及时检查和更新物资，确保保洁工作的顺利进行。
3.清洁环境管理（1）每天定期对公司内部的公共区域进行清洁，包括但不限于办公区、会议室、厕所等。
（2）公司应制定定期消毒和清洁计划，对关键部位和设备进行特殊处理，确保员工的健康和安全。
保安、保洁新管理规定
保安管理制度及规定一、保安任职条件：1、政治思想好，有为国家治安稳定献身的精神，作风正派、热爱集体，团结同事，有较强的上进心和责任感。
2、有较强的观察、记忆、思维、反应和分辨能力，服从指挥，遵守国家法律和规章制度，处事认真态度和善。
3、具有一定的社会知识，能够积极学习现代科学文化知识，身体健康，仪表端正，朴实大方，机警敏捷，对保安工作有较强的适应能力。
4、经过办公室招聘考核合格后，择优录取。
二、保安员日常管理：1、保安员的日常管理和考勤由保安队长负责实行管理。
保安员的工作变动或职务任命由管理处提出，报办公室批准。
2、每周开一次工作例会，由保安队长组织本队全体人员总结本周的保安工作，并布置下周的工作任务。
3、保安队长定期对保安员的劳动纪律，工作作风、训练、执勤等进行抽查，抽查结果在保安例会上公布，并做为对保安考核的依据。
4、保安员用品的购发，由保安大队按实际情况报办公室统一购置，统一发放。
三、保安员的职业道德规范及纪律：1、热爱本职工作，忠于职守。
遵纪守法，勇于护法，服从命令，听从指挥。
不计得失，勇于奉献，坚守工作岗位、文明服务。
2、文明执勤、礼貌待人，廉洁奉公，不牟私利，坚持原则，是非分明。
注意团结，互相学习，互助互爱，共同提高，态度和蔼办事公道，热诚为业主服务。
四、保安员的职责及权限：1、熟悉小区内各种保安设施的分布，掌握操作性能。
例如：对讲机、警棍等。
各种已有的设施，提高防卫效果。
2、熟悉小区内各住户的姓名、联系电话、并做好该资料的保密和存放工作。
3、拒绝推销人员进入小区，尤其是自称公务人员或公共机构职员，更应查验身份证、文件。
如有疑问及时上报管理处查询。
4、应有礼貌地查询任何进入小区的访客，登记证件，如访客携带可疑物品，更需提高警惕及时上报处理。
5、在执行任务时，对杀人、纵火、推动等现行违法犯罪分子有权抓获并扭送公安机关，但无关押、审讯没收财物及罚款的权力。
6、对发生在住宅区内的刑事案件和治安案件，有权保护现场，保护证据，维护秩序以提供情况，但无勘察现场的权力。
保洁、保安、水电工管理办法
保洁、保安、水电工管理办法一、概述本文档旨在规范和管理保洁、保安和水电工作人员的工作，以确保工作的高效、安全和有序进行。
本管理办法适用于所有需要进行保洁、保安和水电维修的机构和组织。
二、保洁管理办法1. 保洁人员的职责保洁人员的主要职责包括但不限于：•清扫工作区和公共区域，保持干净整洁；•擦拭办公桌、椅子等办公用品；•清洗厕所、茶水间等公共设施；•垃圾分类和处理。
2. 工作时间安排保洁人员的工作时间应根据实际需要进行合理安排，确保在办公时间之前完成保洁工作。
同时，应根据工作量和项目要求，合理安排加班和轮班制度。
3. 工作流程管理为了提高工作效率和质量，保洁工作应按照以下步骤进行：1.事先了解工作区域的清洁要求，并根据要求准备相应的清洁工具和洗涤用品；2.按照预定的工作计划进行清洁工作，确保每个区域都得到适当的清洁；3.定期进行检查和清洁工作的回顾和总结，及时发现问题并解决。
4. 安全意识培养保洁人员在工作过程中应具备安全意识。
必须经过安全培训，并了解相关安全规定。
同时，应定期检查清洁工具和设备的安全性，并及时报告和更换有问题的工具和设备。
三、保安管理办法1. 保安人员的职责保安人员的主要职责包括但不限于：•维持工作区的安全和秩序；•监控和巡逻工作区，发现并处理安全隐患；•协助处理突发事件和事故。
2. 工作时间安排保安人员的工作时间应根据实际需要进行合理安排，确保全天候的安全监控。
同时，应根据实际情况，灵活安排加班和轮班制度。
3. 巡逻和监控管理为了确保工作区的安全，保安人员应进行巡逻和监控工作。
具体要求如下：•巡逻路线应覆盖所有工作区域，并有固定时间安排；•监控设备应安装在合适的位置上，并保证正常运行；•监控记录应储存和备份，以备后续调查和分析。
4. 突发事件处理保安人员应接受相关培训，了解应对各种突发事件的处理方法。
在处理突发事件时，应保持冷静、果断，并及时向上级汇报。
四、水电工管理办法1. 水电工作人员的职责水电工作人员的主要职责包括但不限于：•进行电气线路、设备的维修和检查；•维修和更换照明设备、插座等电器设备；•检修和维护水源和卫生间的设施。
保安保洁管理制度
保安保洁管理制度一、总则1.为了维护单位的安全和整洁，确保人员和财产的安全，制定本保安保洁管理制度。
2.本制度适用于本单位的所有保安和保洁人员。
3.保安和保洁人员应严格执行本制度，认真履行职责。
二、保安管理1.保安人员应按时上下班，严禁迟到早退。
2.保安人员应严格执行岗位职责，认真巡逻保护单位内外的安全。
3.保安人员应配备必要的装备和通讯工具，确保能够及时报警处理突发情况。
4.保安人员应配合公安机关对可疑人员和物品进行检查和调查。
5.保安人员应保持良好的工作状态，不得喝酒、赌博或吸烟，不得利用工作之便进行非法活动。
6.保安人员应与单位其他员工保持良好的沟通合作关系，共同维护单位的安全和稳定。
7.保安人员应定期参加相关培训和考核。
三、保洁管理1.保洁人员应按时上下班，严禁迟到早退。
2.保洁人员应保持工作岗位的整洁和清洁，确保单位内外环境的卫生。
3.保洁人员应按照保洁计划和任务，认真完成各项清洁工作。
4.保洁人员应掌握正确的清洁方法和使用清洁工具，不得随意使用化学药品。
5.保洁人员应及时上报损坏的设施设备，及时清理和修复。
6.保洁人员应注意节约用水用电，妥善处理垃圾和废弃物。
7.保洁人员应与单位其他员工保持良好的沟通合作关系，共同维护单位的卫生和环境。
8.保洁人员应定期参加相关培训和考核。
四、违纪违规处罚1.保安人员如有迟到早退、不按规定履行职责等违规行为，首次警告，再次发现视情况给予相应的处罚。
2.保洁人员如有迟到早退、工作不认真负责等违规行为，首次警告，再次发现视情况给予相应的处罚。
3.违反国家法律法规的严重违法违规行为，将按照有关法律法规处理。
五、附则1.本制度由单位内部制定，并应向保安和保洁人员进行解读和培训。
2.本制度经过讨论和修改后，由主管领导批准并生效。
3.保安和保洁人员在执行任务中遇到问题，应及时向上级领导报告。
4.本制度的解释权归本单位所有。
以上是保安保洁管理制度的主要内容，制定本制度的目的是为了保障单位的安全和整洁，确保人员和财产的安全。
保安保洁管理制度范文
保安保洁管理制度范文保安保洁管理制度第一章总则第一条为了加强保安保洁管理，保障单位财产和人员的安全，提高单位环境卫生和文化风貌，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部的保安保洁工作。
第三条保安保洁工作是本单位的一项重要工作，是保障单位正常运转的基础和保障。
全体员工必须遵守本制度，配合保安保洁工作。
第四条保安保洁管理工作由负责保安保洁工作的专职人员负责，协助单位领导进行管理。
第二章保安管理第五条保安管理是指对本单位内部的安全和秩序进行有效管理的工作。
第六条保安人员必须具备以下条件：1.公民身份证明；2.身体健康，无犯罪记录；3.具备相关保安从业资格证书。
第七条保安管理包括以下内容：1. 对进出单位的人员进行查验和登记；2. 监控和巡逻工作；3. 维护单位内外部的安全，查防火灾，防止盗窃等违法行为；4. 清理危险物品，保障单位人员的生命安全。
第八条保安巡逻工作必须做到下列内容：1. 细致负责地巡逻，查看是否有可疑人员或者物品；2. 检查单位内防火设施是否完好，并消除火灾隐患；3. 检查单位的大门、窗户、工厂大道等是否有破坏现象；4. 配合其他部门开展安全检查。
第九条保安人员在执勤时必须佩戴制服，穿戴整齐。
禁止在工作时间玩手机、上网、吸烟等不正当行为。
第十条保安人员必须按照单位规定的工作制度上岗，不得擅自离岗。
下班时必须做好工作交接。
第三章保洁管理第十一条保洁管理是指对单位内部环境卫生进行有效管理的工作。
第十二条保洁工作要定期进行，确保单位内部环境清洁整洁。
第十三条保洁工作包括以下内容：1. 定期清扫和消毒办公区域、餐厅、卫生间等公共场所；2. 定期清洗和更换地毯、窗帘等物品；3. 定期打扫楼道、走廊、过道等公共通道；4. 停车场、花坛等区域的清理和维护；5. 垃圾收集、处理和清运。
第十四条保洁人员必须具备以下条件：1. 具备卫生技术操作能力和相应的卫生知识；2. 具备相关保洁从业资格证书。
第十五条保洁人员在工作期间必须符合以下要求：1. 佩戴工作服和工作证，穿戴整齐；2. 有序进行清洁工作，遵守单位的工作安排；3. 使用清洁用具时必须注意安全，防止损坏设施；4. 提供高质量的保洁服务。
保安保洁管理制度
保安保洁管理制度保安保洁管理制度为了保障企业或单位的安全和卫生，维护正常的工作秩序，制定保安保洁管理制度如下：1. 保安管理：（1）保安岗位设置合理：根据工作场所的规模和特点，合理设置保安岗位，并明确保安人员的职责和权限。
（2）保安招聘和培训：招聘经过严格的评选，对入职的保安人员进行专业的培训和岗前培训，确保其具备必要的技能和知识。
（3）日常巡逻检查：保安人员按照规定周期进行巡逻检查，发现异常情况及时报告并采取必要的措施。
（4）安全事件处理：对于突发的安全事件，保安人员要能够迅速反应，采取有效的应对措施，确保员工和资产的安全。
2. 保洁管理：（1）保洁人员招聘和培训：招聘具有相关工作经验和专业知识的保洁人员，并对其进行岗前培训，包括操作规范、安全知识等。
（2）定期保洁计划：根据场所的使用情况和需要，制定保洁计划，明确保洁人员的工作内容和频次。
（3）保洁任务的监督和检查：对保洁人员的工作进行监督，确保按照规定的标准和程序进行清洁工作，并及时反馈问题和建议。
（4）清洁用品的管理：对清洁用品进行合理的采购和管理，确保清洁工作的顺利开展。
3. 收发室管理：（1）收发室权限管控：对收发室进行权限管控，限制非相关人员进入。
（2）物品出入登记：对进出收发室的物品进行登记，确保物品的安全和追踪。
（3）安全防范措施：配备监控设备和保险柜等安全防范设施，确保重要物品的安全。
4. 出入管理：（1）出入申请制度：对出入企业或单位的人员进行申请和审核，未经批准不得随意进出。
（2）门禁系统管理：建立门禁系统，对出入人员进行身份识别和登记，确保出入的安全和追踪。
（3）访客登记制度：对来访人员进行登记，领取访客证，限制访客进入特定区域。
以上是保安保洁管理制度的基本内容，企业或单位还应根据实际情况进行具体的调整和完善。
制度的制定和执行需要全体员工的共同负责和支持，确保工作环境的安全和卫生。
公司保安保洁日常管理制度
第一章总则第一条为加强公司保安保洁工作，保障公司办公环境的安全、整洁，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体保安保洁人员，以及其他参与公司保安保洁工作的相关人员。
第三条公司保安保洁工作应遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，确保公司办公环境的安全、卫生、有序。
第二章保安管理第四条保安职责1. 保障公司办公区域的安全，预防各类安全事故的发生；2. 负责公司办公区域的巡逻，及时发现并制止违法行为；3. 负责公司大门的出入管理，对进出人员进行登记；4. 负责公司办公区域内的消防设施检查，确保消防设施完好；5. 负责公司办公区域内的突发事件处理，如火灾、盗窃等；6. 负责公司内部秩序维护，确保公司办公环境的和谐稳定；7. 协助公司其他部门完成相关工作任务。
第五条保安工作要求1. 保安人员应穿着统一的工作服，佩戴工作牌，保持仪容整洁；2. 保安人员应熟悉公司办公区域布局，了解公司各部门的分布情况；3. 保安人员应掌握基本的消防安全知识，熟悉消防设施的使用方法；4. 保安人员应具备一定的法律知识，能够处理突发事件；5. 保安人员应遵守国家法律法规，不得参与违法活动；6. 保安人员应积极参加公司组织的培训，提高自身业务水平。
第六条保安考核与奖惩1. 公司对保安人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务水平、纪律性等方面；2. 考核结果作为保安人员晋升、奖惩的依据；3. 对表现优秀的保安人员给予奖励，对违反规定的保安人员给予相应的处罚。
第三章保洁管理第七条保洁职责1. 负责公司办公区域的日常保洁工作，保持办公环境的整洁；2. 负责公司公共区域的卫生清洁，包括卫生间、电梯间、走廊等；3. 负责公司办公区域内的垃圾清运，确保垃圾日产日清；4. 负责公司办公区域内的绿化养护，保持绿化带的整洁；5. 负责公司办公区域内的消毒工作，预防疾病传播；6. 负责公司办公区域内的突发事件处理，如水患、停电等；7. 协助公司其他部门完成相关工作任务。
保安保洁管理制度模板
第一章总则第一条为加强公司安保和保洁工作的规范化管理，确保公司办公环境和员工生活环境的整洁、安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有安保和保洁人员，以及其他相关管理人员。
第三条本制度的目的是提高安保和保洁人员的服务质量，保障公司正常运营，营造良好的工作氛围。
第二章保安岗位职责第四条保安人员应遵纪守法，服从领导，坚守岗位，维护公司秩序。
第五条保安人员应熟悉公司周边环境，掌握公司内部安全设施，确保公司财产和员工人身安全。
第六条保安人员应每日对公司内部进行巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施。
第七条保安人员应负责公司内部治安防范工作，防止盗窃、火灾等事故发生。
第八条保安人员应负责处理突发事件，如遇紧急情况，应立即采取有效措施，确保员工生命财产安全。
第三章保洁岗位职责第九条保洁人员应保持工作热情，认真履行职责，确保公司环境卫生。
第十条保洁人员应每日对公司内部进行清扫、擦拭、消毒等工作，保持地面、墙壁、门窗等部位清洁。
第十一条保洁人员应定期对卫生间、食堂等公共区域进行清洁消毒，确保卫生。
第十二条保洁人员应妥善处理垃圾，保持垃圾箱清洁，不得随意丢弃垃圾。
第十三条保洁人员应遵守工作纪律，不得迟到、早退，如有特殊情况需请假。
第四章管理制度第十四条保安和保洁人员应着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务。
第十五条保安和保洁人员应接受公司组织的培训，提高业务技能和服务水平。
第十六条保安和保洁人员应积极参加公司组织的各项活动，树立公司良好形象。
第十七条保安和保洁人员应主动听取员工意见和建议，不断改进工作。
第十八条保安和保洁人员应严格遵守公司规章制度，如有违反，将按公司规定进行处罚。
第五章奖励与处罚第十九条对在工作中表现突出、成绩显著的保安和保洁人员，公司将给予表彰和奖励。
第二十条对违反公司规章制度、造成不良影响的保安和保洁人员，公司将视情节轻重给予处罚。
第六章附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
大楼保安保洁管理制度范本
第一章总则第一条为加强大楼的安全保卫和环境卫生管理，保障大楼内人员、财产的安全，提高大楼的环境卫生质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于大楼内的所有保安和保洁人员，以及与保安保洁工作相关的其他人员。
第三条保安保洁人员应严格遵守国家法律法规，执行本制度，确保大楼的安全与整洁。
第二章保安管理制度第四条保安职责1. 严格执行门卫制度，负责大楼出入口的进出管理，确保大楼安全。
2. 定期对大楼进行安全巡逻，及时发现并处理安全隐患。
3. 对来访人员进行登记，核实身份，确保大楼内人员安全。
4. 对可疑人员进行盘查，防止不良分子进入大楼。
5. 配合公安机关开展治安防范工作。
第五条保安工作要求1. 保安人员应着装整齐，佩戴统一标志，仪容端庄。
2. 保安人员应具备良好的职业道德和业务素质，遵守国家法律法规。
3. 保安人员应主动向大楼管理人员报告工作情况，确保信息畅通。
第三章保洁管理制度第六条保洁职责1. 负责大楼公共区域、楼道、电梯间等场所的清洁卫生工作。
2. 负责大楼垃圾的收集、分类、清运工作。
3. 负责大楼绿化带的养护工作。
4. 负责大楼设施的维护保养工作。
第七条保洁工作要求1. 保洁人员应着装整洁，佩戴统一标志，仪容端庄。
2. 保洁人员应具备良好的职业道德和业务素质，遵守国家法律法规。
3. 保洁人员应按照工作计划，按时完成各项保洁任务。
4. 保洁人员应保持与保安人员的沟通，共同维护大楼的安全与整洁。
第四章管理与考核第八条管理部门职责1. 制定保安保洁工作计划，并组织实施。
2. 对保安保洁人员进行定期培训，提高其业务素质。
3. 定期对保安保洁工作进行考核，奖优罚劣。
第九条考核办法1. 保安保洁人员应按时完成工作任务，确保大楼安全与整洁。
2. 保安保洁人员应遵守国家法律法规和本制度，无违纪行为。
3. 考核结果作为对保安保洁人员奖惩的依据。
第五章附则第十条本制度由大楼管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
保安保洁管理制度
保安保洁管理制度一、保安管理制度（一）保安职责1、负责公司出入口的站岗、登记、检查工作，确保人员和车辆的进出安全有序。
2、定时在公司内部进行巡逻，检查安全设施的状态，防范盗窃、破坏等违法行为。
3、对突发事件和异常情况进行及时处理和报告，保障公司人员和财产的安全。
4、协助维护公司内部的秩序，制止违规行为，如大声喧哗、打闹等。
（二）工作规范1、保安人员应着装整齐，保持良好的形象和精神状态。
2、严格遵守工作时间，不得迟到早退、擅自离岗。
3、工作期间不得玩手机、打瞌睡、聊天等与工作无关的行为。
4、对待来访人员应礼貌热情，按照规定进行登记和引导。
（三）门禁管理1、对进出公司的人员进行身份核实，外来人员需登记个人信息、来访目的等。
2、严禁携带危险物品进入公司，如有发现应及时制止并报告。
3、对车辆的进出进行管理，检查车辆的外观和所载物品，确保无异常。
（四）巡逻制度1、按照规定的路线和时间进行巡逻，做好巡逻记录。
2、重点检查安全设施的完好性，如消防设备、监控设备等。
3、发现安全隐患应及时报告，并采取相应的措施进行处理。
（五）应急处理1、熟悉应急预案的流程和方法，遇到紧急情况能够迅速响应。
2、在火灾、地震等灾害发生时，协助组织人员疏散和救援工作。
3、对盗窃、斗殴等违法犯罪行为进行制止，并及时报警处理。
（六）培训与考核1、定期参加保安业务培训，提高自身的业务能力和应急处理能力。
2、接受公司的考核，考核结果与绩效工资挂钩。
二、保洁管理制度（一）保洁职责1、负责公司公共区域的清洁工作，包括走廊、楼梯、卫生间、会议室等。
2、定期对办公区域进行清洁，包括桌面、地面、窗户等。
3、及时清理垃圾桶内的垃圾，保持环境整洁。
4、协助维护公司的绿化区域，进行浇水、修剪等工作。
（二）工作规范1、保洁人员应按时到岗，不得迟到早退。
2、工作期间应穿着统一的工作服，佩戴工作牌。
3、严格按照清洁流程和标准进行操作，确保清洁质量。
4、爱护清洁工具和设备，定期进行维护和保养。
公司保安保洁日常管理制度
第一章总则第一条为了加强公司保安保洁工作，确保公司办公环境整洁、安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体保安保洁人员。
第三条保安保洁工作应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严谨细致，精益求精；3. 勤奋敬业，团结协作；4. 服务至上，客户至上。
第二章保安职责第四条保安人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行以下职责：1. 严格执行门卫制度，负责公司大门、楼道的保卫工作；2. 负责对公司内部人员、外来人员及车辆进行登记、查验；3. 维护公司内部治安秩序，预防和制止各类违法犯罪活动；4. 对公司内部消防设施进行检查，确保消防通道畅通；5. 对公司内部设施设备进行巡查，发现问题及时上报；6. 协助处理突发事件，确保公司安全稳定。
第三章保洁职责第五条保洁人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行以下职责：1. 负责公司办公区域、公共场所的清洁卫生工作；2. 定期对地面、墙面、门窗、卫生间等进行清洁、消毒；3. 保持垃圾箱、垃圾桶的清洁，及时清理垃圾；4. 对公司内部设施设备进行擦拭、保养；5. 保持公司办公环境整洁、美观；6. 协助处理突发事件，确保公司安全稳定。
第四章日常管理第六条保安保洁人员应按照以下要求进行日常管理：1. 保安人员每天上班前，对门卫制度进行巡查，确保制度落实到位；2. 保洁人员每天上班前，对清洁区域进行巡查，确保卫生状况达标；3. 保安保洁人员应按照规定时间到岗，不得迟到、早退；4. 保安保洁人员应穿着整洁，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表；5. 保安保洁人员应遵守公司各项规章制度，不得擅自离岗、串岗；6. 保安保洁人员应爱护公司财产，不得损坏公司设施设备。
第五章奖惩制度第七条对保安保洁人员工作表现优秀者，给予表彰和奖励；对违反制度、工作不力者，给予批评教育或处罚。
第八条奖励方式：1. 表彰优秀保安保洁人员，颁发荣誉证书；2. 提高优秀保安保洁人员的工资待遇；3. 对优秀保安保洁人员进行外出培训。
保安保洁管理制度模板
第一章总则第一条为加强公司保安保洁工作，确保公司环境整洁、安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有保安保洁人员及其管理工作。
第三条保安保洁人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，确保工作质量。
第二章保安管理制度第四条保安人员应着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，规范服务，不徇私情，严肃执纪。
第五条保安人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，确保公司财产安全。
第六条保安人员应严格执行门卫制度，对进出公司的人员、车辆进行严格登记，确保公司内部秩序。
第七条保安人员应负责公司内部巡逻，发现可疑情况及时报告，并采取措施进行处理。
第八条保安人员应加强消防安全意识，定期检查消防设施，确保消防通道畅通。
第九条保安人员应做好防盗窃、防破坏工作，确保公司财产不受损失。
第三章保洁管理制度第十条保洁人员应保持工作区域整洁，对地面、墙面、门窗等进行定期清洁。
第十一条保洁人员应负责公司公共区域的卫生，包括卫生间、茶水间、楼梯间等。
第十二条保洁人员应定期对垃圾进行分类、收集，确保垃圾日产日清。
第十三条保洁人员应保持工作区域无异味、无污垢，确保公司环境舒适。
第十四条保洁人员应遵守工作纪律，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
第四章奖惩制度第十五条对工作表现优秀、成绩突出的保安保洁人员，给予表扬和奖励。
第十六条对违反本制度，造成不良后果的保安保洁人员，给予警告、罚款、辞退等处罚。
第十七条对举报违规行为的人员，给予一定的奖励。
第五章附则第十八条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
注：本模板仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。
保安保洁现场管理制度范本
一、目的为了加强公司保安保洁工作的规范化、标准化管理，提高保安保洁人员的综合素质，确保公司环境卫生和公共安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有保安保洁人员及相关部门。
三、保安管理1. 保安人员应严格遵守国家法律法规，维护公司治安秩序，保障公司财产和员工人身安全。
2. 保安人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持仪容端庄，礼貌待人。
3. 保安人员应严格执行巡逻制度，对重点区域进行定时巡逻，确保安全无隐患。
4. 保安人员应负责公司内部车辆停放管理，引导车辆有序停放，维护交通秩序。
5. 保安人员应负责处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，并及时报告相关部门。
6. 保安人员应做好门卫工作，对来访人员进行检查，确保公司内部安全。
四、保洁管理1. 保洁人员应遵守国家法律法规，服从领导，爱护公物。
2. 保洁人员应着装整洁，佩戴工作牌，保持仪容端庄，礼貌待人。
3. 保洁人员应负责公司公共区域、办公室、卫生间等地的清洁工作，确保环境卫生。
4. 保洁人员应定期对垃圾桶、垃圾池等进行清理，保持垃圾处理区域干净整洁。
5. 保洁人员应负责公司内部绿化带的养护工作，保持绿化带美观。
6. 保洁人员应做好公司内部设施设备的清洁维护工作，确保设施设备正常运行。
五、现场管理1. 保安保洁人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 保安保洁人员应保持工作区域整洁，不得随意堆放杂物。
3. 保安保洁人员应遵守公司各项规章制度，不得擅自离岗、脱岗。
4. 保安保洁人员应配合公司相关部门的工作，共同维护公司形象。
5. 保安保洁人员应积极向公司反馈工作中遇到的问题，并提出改进意见。
六、奖惩措施1. 对表现突出的保安保洁人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定的保安保洁人员，根据情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。
3. 对在工作中表现优秀的保安保洁人员，优先考虑晋升、加薪等。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司人力资源部负责解释。
保洁保安管理条例
保洁保安管理条例
第一章总则
第一条: 为了规范保洁保安工作，维护社会秩序，加强管理，制定本条例。
第二条: 本条例适用于所有单位和个人的保洁保安工作。
第二章保洁管理
第三条: 所有单位和个人应当保持环境卫生，保洁工作定期整治。
第四条: 保洁工作人员应当按照相关规定着装，佩戴工作证，认真履行职责。
第五条: 单位和个人应当合法处置垃圾，不得乱倒乱扔。
第三章保安管理
第六条: 保安人员应当熟悉工作岗位，严格履行职责，维护公共秩序。
第七条: 保安人员应当积极配合公安机关，对可能危害社会安定的情况及时报告。
第八条: 单位应当保证保安设施正常运转，保障保安人员安全工作。
第四章法律责任
第九条: 任何单位和个人不得干扰保洁保安工作，否则将依法追究法律责任。
第十条: 违反本条例规定的单位和个人，将受到警告、罚款甚至拘留的处罚。
第五章附则
第十一条: 对于不履行保洁保安管理责任的单位和个人，相关部门将依法进行通报批评。
第十二条: 本条例自发布之日起生效。
以上为保洁保安管理条例，如有违反，将受到相应处理。
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保安管理办法
1目的
在商业街区管理中，应当运用现有的科学技术手段与管理手段，依靠各种先进设备、工具和人的主观能动性，维护商业街区物业和租户的安全，制订常规防范与技术防范相结合的24小时全天候管理方案。
2范围
适用于奥体中心商业街
3定义
无
4职责
部门主管统筹安排督促并检查本部门人员执行。
5内容
（1）常规防范：采取站岗执勤与巡逻执勤相结合的方式，协助公安机关维护商业街区公共秩序，防止和制止任何危及或影响物业、租户安全的行为。
门岗的任务：
a.礼仪服务（向租户行举手礼或注目礼）；
b.维护出入口的交通秩序；
c.对外来车辆和人员进行验证和换证；
d.制止身份不明人员和衣冠不整者进入商业街区；
e.严禁携带危险物品进入商业街区；
f.遇有外来人员将大件物品带出商业街区，即与物主核实，并作登记。
g.为租户提供便利性服务。
巡逻岗的任务：
a.按规定路线巡视检查，不留死角；
b.巡查车辆停放情况，维护道路畅通，做好安全防范工作；
c.对商业街区内的可疑人员进行检查防范；
d.商业街区安全检查；
➢经营中至少20分钟巡场一次，巡场中途发现闭店，立即向商管反应。
➢早上9：00开始用笔记下未开门的商家编号交到商管部，晚上8：00后
要开始注意商家提前闭店的情况发生，发现后先劝阻，劝阻未果记下早退商家编号，不准包庇。
➢巡至商场内时注意有无人吸烟，有立即阻止，阻止未果召集所有保安阻止。
➢巡场中注意有无商家占道经营，有立即阻止，阻止未果召集所有保安阻止。
➢巡场中注意有无商家乱接电线、电话线、网线、水管等，有立即阻止，阻止未果通知商管部。
➢巡场中注意有无小孩、老年人走电梯，有要留意，如其违反电梯警示标识的限制，不许其乘坐。
➢巡场中注意商业区及厕所的一切卫生，有权直接指挥保洁清除。
➢巡场中注意有无人员打闹，有立即阻止并通知商管部。
➢巡场中注意商家有无集会，有立即通知商管部；
➢闭店后清场所有商家不得留在商场内，无法处理的通知商管部；
➢商家闭店后带大量商品出商场，需要开具出门条，见条详细核对物品，方可放行。
（商场保安与门岗与相结合）
➢巡场中发现商铺内贴有铺面转让、转租的告示立即报告商管部。
➢加强手扶梯电梯、商场入口巡场，严禁商贩入内，发传单、捡废品等人进入商家，一经发现一律阻止，否则没收相关物品。
➢发现商场有任何违反《经营管理条例》的行为一律制止，无法处理的报告商管部。
➢营业时间内，任何大型物品和有可能损害人身安全的物品不得进入商业区，如有疑义请通知商管部。
e.防范和处理各类治安案件；
f.防范和制止各类违反商业街区管理制度行为。
（2）技术防范：应用安全报警监控系统、电子巡更系统，对商业街区内的治安情况实施24小时监控，确保商业街区安全。
1、对可疑或不安全迹象采取跟踪监视和定点录像措施，并及时通知值班保安就地处理。
值班保安接到治安报警，迅速赶到现场酌情处理，并把情况反馈到监控中心，监控员作详细记录，留档备查。
1、管理措施：
（1）实行半军事化管理，制订各项保安管理制度和奖惩措施，并严格付诸实施，以增强保安人员的工作责任心。
（2）强化保安人员的内务管理，开展系统化军事素质培训，提高保安人员的思想素质和业务技能，每年组织不少于4次会操。
（3）加强保安人员的行为规范教育，要求服装统一，佩证上岗，言语文明，举止得当。
（4）严格执行保安巡更点到制度，确保巡逻质量。
（5）监控中心设备每天检查、保养，监控系统沿线影响监控效果的杂物及时清除。
清洁管理办法
1目的
清洁作为物业管理的重头戏，是商业街区内不可缺少的部分，关系到整个商业街区的形象，也是测定环境质量的一个重要指标。
2范围
适用于奥体中心商业街
3定义
无
4职责
确保通过日常保洁工作，使商业街区公共环境和公共部位整洁，
公共设施洁净、无异味、无破损。
5内容
清洁商业街区所有设施（含各种标志牌），随时清除各类污渍，清扫积
水，每周对垃圾桶进行清洁、消毒；每月对照明设施进行擦拭，定期清洗外
墙面。
地下车库：每天清扫地坪，轻抹各类标志牌，随时处理大面积油渍、积水；每周冲洗地坪，去除下水道口杂物；每月对墙身进行去渍和除尘；每季
清洁、擦拭照明系统，天花及管道外除尘。
垃圾房：每天收集一次各楼层的垃圾，清运到垃圾房，并清洗垃圾房内外墙壁及地面；每月对垃圾房消毒二次。
大堂：每天保持入口梯级、地面清洁，定期用补蜡机械打磨地面，每天擦拭墙身表面及各种标志牌；每天擦拭、清洁花槽、烟筒及垃圾箱、消防栓、消防箱、门及墙脚线；每季清洁天花照明灯件及饰物，拂去天花灰尘。
楼层：商业街区各楼层过道每天保洁一次，电表箱盖、楼梯扶手、栏杆、台阶（含踢脚线）每天保洁一次，楼梯灯开关、楼道应急灯灯罩每周保
洁二次。
电梯厅：每天清洁地面、墙面及各种标志牌，清洁垃圾箱及烟灰缸；擦拭
消防栓、灭火器；每季清洁天花板及照明部件。
电梯：每天擦拭不锈钢表面，玻璃及玻璃嵌板、按钮、显示板、扶手等，每天清洁轿厢地面；每周擦拭照明灯座以及金属部件上油、擦亮；每月对电梯门槽进行清洁。
消防楼梯：每天擦拭梯级及休息平台、消防设施；每周清洁墙身；每月大清洗。
各功能房：半月拖抹、清扫水泵房、锅炉房、中央空调机房、电梯机房、消监控中心、供配电房、设备维修房等地面（日常清洁由各功能房工作人员负责）。
洗手间：每天擦拭墙壁、地面、踢脚线、门及门框、厕所隔板、蹲坑、小便斗、镜面、洗手盆等，清理并清洗垃圾箱，点燃卫生香，小便斗放置卫生球；每月擦拭、清洁照明灯、通风口，彻底清洁和消毒洗手间内的设施，拂去天花板上的灰尘。
外墙：定期清洗。
2、管理措施：
（1）建立保洁制度，狠抓落实；
（2）按操作规程进行规范操作；
（3）加强保洁人员的思想教育和业务培训，提高员工素质，增强专业技能；
（4）以“三查”形式对保洁工作进行经常性监督检查（“三查”指：保洁公司清洁督查巡查、管理员巡查、管理部经理抽查）；
（5）抓好保洁人员的行为规范管理，要求服装统一、标识齐全、言行文明。
公共区域日常清洁巡查情况。