幼儿园-临时工勤人员聘用合同
幼儿园勤杂工聘用合同8篇
幼儿园勤杂工聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。
一、岗位职责及要求1. 乙方同意担任甲方的勤杂工职务，负责幼儿园的卫生保洁、物品管理、维修及其他日常勤杂工作。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方需保持良好的职业道德，关心爱护幼儿，勤奋工作，尽职尽责。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现，按月支付乙方的工资，具体数额按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现及贡献，可对乙方进行奖励。
3. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假权利。
3. 乙方因特殊情况需要请假，应当按照甲方的规定办理请假手续。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）不按合同约定支付工资的；（2）违反国家法律法规和政策规定的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。
给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 因履行本合同产生的争议，甲乙双方应协商解决。
幼儿园临时用工的劳务合同6篇
幼儿园临时用工的劳务合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXX幼儿园地址：____________________法定代表人：______________联系方式：______________乙方（劳务人员）：_________户籍所在地：______________联系方式：______________身份证号码：______________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员，乙方具备相关能力和资质，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的工作岗位为：____________________。
2. 乙方的工作职责和任务是：____________________。
3. 乙方的工作地点在甲方的园内。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方的岗位和工作表现支付劳务报酬。
2. 甲方每月XX日支付乙方劳务报酬，如遇节假日则顺延至下一个工作日。
3. 乙方劳务报酬的具体数额和支付方式按照甲方的规定执行。
五、保险和福利待遇1. 甲方负责为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或者因工负伤的，甲方应当按照国家有关规定予以照顾和处理。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件。
2. 乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
幼儿园教师临时聘用合同书模板5篇
幼儿园教师临时聘用合同书模板5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园法人代表（负责人）：XXX乙方（受聘人）：XXX身份证号：XXX根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经友好协商，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任幼儿园教师工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、甲方权利义务1. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能及各种规章制度的教育和培训。
2. 甲方根据工作岗位需要，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方工作能够正常开展。
3. 甲方负责对乙方的日常工作表现进行考核，并据实进行奖惩。
4. 甲方每月按时支付乙方工资，工资发放实行月薪制，于每月XX 日以货币形式支付，不拖欠克扣。
三、乙方权利义务1. 乙方在合同期内，享有国家规定的休息、休假的权利。
2. 乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
3. 乙方必须按甲方的教学要求，保质保量完成教育教学工作任务，做到因材施教。
4. 乙方必须严格遵守安全规定，杜绝安全事故发生。
5. 乙方在合同期内，应保持身心健康，积极投入到工作中去。
四、聘用合同变更、终止与解除1. 聘用合同需要变更的，双方应协商一致。
2. 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务，给教育教学工作造成严重影响的；（2）不服从甲方工作安排和管理的；（3）在工作中存在严重过失的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：（1）甲方未按规定支付劳动报酬的；（2）经国家有关部门确认，甲方的工作环境恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的；（3）经国家有关部门确认，甲方连续两个月以上未支付乙方劳动报酬的。
4. 在合同期内，任何一方要求解除合同，都应提前一个月通知对方。
5. 乙方向甲方提出解除合同申请时，应说明原因和理由，并在得到甲方同意后，方可正式解除聘用合同。
幼儿园教师临时聘用合同书5篇
幼儿园教师临时聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本幼儿园教师临时聘用合同，共同遵守。
一、基本情况甲方聘请乙方作为本幼儿园临时教师，承担教育教学工作。
乙方愿意在甲方的条件下，完成教育教学及其他相关工作任务。
乙方必须具备从事教育教学工作的基本素质和能力，具备相应的教师资格证书或相关资质证明。
二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。
期满后，根据双方意愿和实际情况可续签合同。
三、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。
3. 乙方临时承担的工作任务和岗位职责，应按照甲方的要求和标准完成。
四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，确保工作时间的稳定。
2. 休假：乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按照甲方规定执行。
五、薪酬待遇1. 甲方按照本园的工资制度，确定乙方的工资水平，并按时支付工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪资调整。
六、保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
七、保密和知识产权1. 乙方在工作期间接触到的甲方机密信息、教学材料、课程计划等，应严格保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在甲方工作期间创作的教学成果、教案等作品，其知识产权归甲方所有。
八、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权在合同期内提出解除合同的要求，但应提前通知对方。
2. 合同到期，双方未续签的，本合同自然终止。
幼儿园教师临时聘用合同书样板6篇
幼儿园教师临时聘用合同书样板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方：（雇主单位名称）地址：（单位地址）法定代表人或负责人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（被聘用教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为确保幼儿园正常运作，特聘用乙方从事幼儿园教师工作，达成如下协议：一、聘用时间：本次聘用为临时聘用，时间为（具体聘用时间），即从（起始日期）至（结束日期）止。
二、工作内容：1.乙方应遵守幼儿园的规章制度，认真履行教师的职责，按要求完成工作任务。
2.乙方负责管理指导幼儿园的学生，组织开展各项教学活动。
3.乙方应积极参加教育培训，提高自身教育教学水平。
三、薪酬待遇：乙方薪酬为（具体薪酬金额），按照每月（或每日/每周）结算发放。
四、工作时间：乙方工作时间为每周（具体工作时间），根据实际工作需要灵活调整。
五、工作地点：乙方工作地点为（具体工作地点），如有变动将提前通知乙方。
六、解除合同：1.甲乙双方如有解除协议的需求应提前（具体解除期限）通知对方。
2.一方解除合同需提前（具体解除期限）通知对方，违约方应承担相应的违约责任。
七、其他事项：1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：（年月日）日期：（年月日）篇2幼儿园教师临时聘用合同书甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）为了保障幼儿园教学工作的正常进行，特制定本合同，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方担任幼儿园教师事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应按照幼儿园的教学安排，认真履行教师职责，教学认真负责，不擅离职守，不影响幼儿园正常教学秩序。
2. 乙方应具备相应的专业知识和技能，认真听取领导指导，不得违反职业道德和纪律规定。
幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同3篇
幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同3篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编精心整理的幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同，仅供参考，欢迎大家阅读。
幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同1甲方：_______________________乙方：_______________________乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、乙双方协商，订立合同如下：1、甲方负责乙方学生在实习期间的专业技术指导，对临时教师进行必要的安全知识及业务培训。
2、甲方每月向乙方发放___________元的工资，根据工作质量发放奖金。
3、对乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。
4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。
5、由于乙方不负责任，所带班级的幼儿在园期间出现安全责任事故的，甲方根据实际情况扣除工资和奖金，并追究法律、经济责任。
6、如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的.，甲方将终止合同。
7、在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。
8、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。
9、乙方须自觉遵守幼儿园的一切规章制度。
如有特殊原因需要离开岗位，可提前一个月向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。
10、临时聘用教师在岗表现优秀者，可转为乙方单位的正式教师，享受正式教师的福利及待遇，重新签订正式劳动合同，此合同随即失效。
甲方法人代表签字：________________乙方签字：____________签订时间：_____年_____月_____日幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同2甲方：xx附属幼儿园乙方：自愿应聘担任幼儿教师工作的临时工聘用条件为：（1）热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高的敬业精神；（2）有一定的幼教工作经验；（3）取得县职高“幼教”专业毕业证书以上学历；（4）服从领导安排，能完成幼儿园布置的各项保育教育任务。
幼儿园聘用幼儿教师(临时用工)劳动合同书（2篇）
幼儿园聘用幼儿教师(临时用工)劳动合同书【幼儿园名称】幼儿教师(临时用工)劳动合同书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要聘用临时幼儿教师，乙方具有相关的教育背景和工作经验，双方经协商一致，达成以下合同：第一条合同期限甲乙双方约定，本劳动合同自【起始日期】起生效，至【结束日期】终止。
合同期满后，双方协商一致可以续签。
第二条工作内容1.乙方作为幼儿教师，负责幼儿园教育教学工作的相关工作。
2.根据幼儿园的教学计划和教育方针，制定具体的课程方案，并进行教学实施。
3.负责幼儿园幼儿的日常管理和教育引导工作。
4.协助保育员开展保健工作，确保幼儿的身体健康和安全。
5.参与部门组织的教育活动和家长会议等。
第三条工作时间和地点1.乙方按照幼儿园的工作时间要求，正常完成教学工作并参加相关的会议和活动。
2.工作地点为【幼儿园名称】，根据需要可能需要在其他地点开展教学工作。
第四条薪酬和福利1.甲方按照国家规定和幼儿园规定为乙方支付工资、津贴和奖金等。
2.乙方享受甲方为正式职工提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。
3.乙方享受带薪年假和其他法定节假日。
第五条保密责任1.乙方应当保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给其他单位或个人。
2.乙方应当妥善保管幼儿园的教学资料和学生信息，不得私自使用或外传。
第六条劳动纪律和教育规范1.乙方应当在工作期间严格遵守幼儿园的工作纪律和教育规范。
2.乙方不得以任何形式侵犯幼儿的人身权益，不得使用暴力或者其他不负责任的行为对待幼儿。
第七条合同解除和终止1.本合同期满后，双方协商一致可以续签。
2.在合同期限内，乙方如因工作表现不佳、违反职业道德、懈怠职责等原因，甲方有权解除本合同。
3.在合同期限内，如乙方因身体健康状况等原因无法继续工作，可以提前通知甲方解除合同。
第八条争议解决本合同的执行和解释均适用中华人民共和国法律。
在履行本合同过程中发生争议的，乙方先向甲方提出协商解决的要求，如协商不成，可以向劳动监察部门申请仲裁或者提起诉讼。
幼儿园勤杂工聘用合同5篇
幼儿园勤杂工聘用合同5篇第1篇示例：幼儿园勤杂工聘用合同甲方：（以下简称“幼儿园”）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（以下简称“勤杂工”）地址：身份证号码：鉴于幼儿园需要聘用勤杂工从事相关工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下聘用合同：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方委托，从事幼儿园相关勤杂工作。
1.2 乙方应按时到岗上班，遵守幼儿园的工作纪律，服从幼儿园领导的工作安排。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2.2 如有需要，乙方应当配合幼儿园的工作安排，加班情况另行协商确定。
第三条工资待遇3.1 幼儿园将按照国家相关规定支付乙方工资。
3.2 工资支付时间为每月的10日，乙方应当提供正确的银行账号供工资打款。
第四条保险福利4.1 幼儿园将为乙方购买工伤保险和相关社会保险。
4.2 在乙方工作期间，如因工作原因受伤，幼儿园将依法承担赔偿责任。
第五条保密责任5.1 乙方应当保守幼儿园的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给任何第三方。
5.2 违反保密责任规定的，乙方将承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 乙方如未能按照本合同约定履行义务，将承担相应的违约责任。
6.2 幼儿园如未能按照本合同约定履行义务，应当支付相应的违约金给乙方。
第七条合同变更与解除7.1 本合同经双方协商一致可以进行变更。
7.2 若有一方违反合同约定，经催告仍不改正的，对方有权解除合同。
第八条争议解决8.1 本合同如发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可向有关部门申请仲裁解决。
第九条其他事项9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2 本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方认真阅读并理解后签署生效。
愿双方共同遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。
【温馨提示】请双方在签订合同之前认真阅读合同内容，确保理解并同意合同条款后再签署生效。
幼儿园勤杂工临时聘用合同
幼儿园勤杂工临时聘用合同甲方（聘用单位）：___________乙方（勤杂工）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方临时聘用事项达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方应聘的岗位为幼儿园勤杂工，主要职责包括但不限于：（1）负责幼儿园的日常清洁工作；（2）协助厨房工作人员完成食材采购、加工、烹饪及餐具清洗等工作；（3）参与幼儿园活动的组织与实施，协助教师照顾幼儿；（4）完成园长交办的其他临时性工作任务。
二、聘用期限1.本合同为临时聘用合同，自双方签订之日起生效，聘用期限至____年__月__日。
2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照幼儿园的相关规定执行。
3.乙方工资支付时间为每月__日之前。
四、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。
2.甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种按照国家和地方政策执行。
五、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，具体工作时间按照幼儿园的实际需求调整。
2.乙方享有国家法定节假日及幼儿园规定的休息休假。
六、合同的解除、终止和违约责任1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。
2.乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。
3.甲方未按照合同规定支付工资、加班费等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。
七、其他约定1.双方在签订合同时，应如实提供个人信息，如有虚假，对方有权解除合同。
2.乙方在合同期内，应遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的合法权益。
3.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同的生效、修改与解除1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
幼儿园勤杂工聘用合同4篇
幼儿园勤杂工聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1幼儿园勤杂工聘用合同甲方（雇主）：单位名称：XXX幼儿园地址：XXXXXX乙方（聘用人）：姓名：XXX性别：男出生年月：XXXX年XX月身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方为明确乙方在XXX幼儿园的工作职责及待遇，经双方协商一致，特签订本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.乙方职务为幼儿园勤杂工，工作内容包括保洁、环境整理、绿化养护等与幼儿园维护管理有关的工作。
2.乙方需服从幼儿园领导的工作调度，认真履行工作职责。
第二条工作时间和休假1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由幼儿园负责人安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
第三条工资薪酬1.乙方的工资薪酬为月结，具体数额为XXX元。
工资将以现金形式支付至乙方指定的银行账户。
2.乙方须按时申报个人所得税，并按国家相关规定缴纳所得税。
第四条保密协议1.乙方在工作过程中所获知的与幼儿园有关的机密信息，应当保守秘密，不得擅自泄露给第三方。
2.因乙方违反保密规定造成的损失，由乙方承担相应的法律责任。
第五条其他约定1.乙方在工作期间应当服从幼儿园管理的规章制度，不得恶意破坏、损坏公共财物。
2.如乙方因身体、家庭等原因需要请假，应当提前向幼儿园请假，经允许后方可请假。
3.乙方如有违纪现象，幼儿园有权根据严重程度给予处罚，甚至解除劳动合同。
第六条合同变更和终止1.本合同经双方签订后生效，如需变更内容，需经双方协商一致达成书面协议。
2.在合同期满前，乙方如有辞职、违反劳动纪律等情况导致合同终止，应当提前30天书面通知甲方。
3.在合同期限届满后，若双方协商一致继续合作，可签订新的劳动合同；若不协商一致，合同自动终止。
第七条签订地点本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（盖章）：XXX幼儿园签字日期：乙方：签字日期：篇2幼儿园勤杂工聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（被雇佣人员姓名）鉴于甲方需要找一名勤杂工来协助幼儿园的日常清洁工作，现甲乙双方经友好协商达成以下协议：第一条工作内容乙方应根据工作安排，认真负责地完成幼儿园的清洁工作，包括但不限于扫地、擦窗、擦桌椅、卫生间清洁等工作。
幼儿园勤杂工聘用合同8篇
幼儿园勤杂工聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。
一、岗位职责及要求1. 乙方同意担任甲方的勤杂工职务，负责幼儿园的卫生保洁、物品管理、绿化维护等工作。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，履行岗位职责，按时完成任务。
3. 乙方需保持身体健康，具备良好的道德品质和工作责任心，积极履行工作职责，保证工作质量。
二、工作内容及待遇1. 乙方的工作内容包括但不限于：幼儿园卫生保洁、物品管理、绿化维护等。
具体工作内容由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。
3. 甲方按照乙方的工作表现及绩效给予相应的薪酬，具体薪酬标准按照甲方规定执行。
4. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，乙方享有相应的社会保险待遇。
三、合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
2. 试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。
试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家的规定支付加班工资或调休。
五、劳动纪律及奖惩制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在工作期间表现优异，甲方应当给予奖励；乙方在工作期间违反规定，甲方应当依据规定给予处罚。
3. 乙方在合同期内提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则需承担违约责任。
4. 乙方在合同期内擅自离职或者因工作失误给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
幼儿园临时用工的劳务合同5篇
幼儿园临时用工的劳务合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园临时用工的劳务合同甲方：幼儿园乙方：临时工人为确保幼儿园教学和管理的正常进行，根据《劳动法》、《劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下《幼儿园临时用工劳务合同》，共同遵守并信守。
一、合同目的为了适应幼儿园在招生高峰期或人手不足时的工作需要，甲方现以临时工的形式聘用乙方，乙方须服从幼儿园领导的管理，为幼儿园的正常运转和发展做出贡献。
二、工作内容1. 乙方将按照幼儿园工作安排，认真履行自己的工作职责，包括但不限于：协助老师进行课堂教学、照顾幼儿、维护教室卫生等工作。
2. 乙方需服从幼儿园的管理安排和工作要求，不得私自离岗或擅离职守，严格遵守幼儿园的相关规章制度。
三、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间根据幼儿园的实际情况确定，不得随意违反正常的工作时间安排。
2. 乙方的工资将按照幼儿园的相关规定进行支付，严禁存在拖欠、提前支取等现象。
3. 幼儿园将自行为乙方办理社会保险和其他相关事宜，乙方不需另外支付费用。
四、保密义务乙方在工作期间了解到的幼儿园的商业秘密、管理制度等信息，需严格保密，不得擅自泄露给任何第三方，一经发现，甲方有权终止与乙方的劳动合同，并要求其承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 若乙方未按照本合同的约定履行工作职责，造成幼儿园经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
2. 若乙方违反本合同规定私自离职或擅离职守，甲方有权扣发或不支付乙方的工资，并要求乙方承担违约责任。
六、合同解除1. 若乙方因故无法履行劳动合同，可向甲方提出解除合同，需提前告知，并履行相应的解约程序。
2. 若甲方无故解除劳动合同，需提前一个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。
七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并在期限内有效执行。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方友好协商，并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是《幼儿园临时用工劳务合同》的具体内容，希望双方能够共同遵守并信守合同，确保幼儿园的正常运转和发展。
幼儿园教师临时聘用合同书正式版3篇
幼儿园教师临时聘用合同书正式版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时教师姓名）为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方平等协商，特订立《幼儿园教师临时聘用合同书》。
一、工作内容及工作地点1.甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作，包括但不限于：教学工作、管理工作、课程设计等相关工作内容。
2.工作地点为甲方所在的幼儿园，具体工作地点视实际工作安排而定。
二、工作时间及薪酬待遇1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方制定。
2.乙方的薪酬待遇为（具体薪酬待遇），薪酬按月结算发放，发放日期为每月15日。
3.如乙方在工作中表现优异，经甲方考核确认后，可适当提高乙方的薪酬待遇。
三、工作期限及终止1.乙方的工作期限为（具体工作期限），工作期满后，双方可根据实际情况进行续约。
2.如乙方在工作过程中出现严重违纪或工作能力不符合要求等情形，甲方有权解除合同。
四、工作保密双方在合作期间应遵守相关保密协议，不得泄露相关机构及幼儿个人信息，对于侵犯他人权益的行为，承担相应的法律责任。
五、其他约定1.乙方在工作期间应遵守相关职业操守和工作纪律，爱岗敬业，服从管理，维护幼儿园的声誉。
2.双方如有纠纷应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或诉诸法律途径。
3.本合同未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
六、签署及生效本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本合同期满后，经双方协商一致，可续约。
甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为《幼儿园教师临时聘用合同书》，双方应严格遵守合同约定，共同维护聘用关系的稳定和持续，保证教学质量和幼儿园的正常运行。
希望双方能够携手合作，共同实现教育目标，为幼儿的成长和发展贡献力量。
篇2幼儿园教师临时聘用合同书甲方：（雇主单位名称）乙方：（受聘人姓名）身份证号码：_____________________甲、乙双方在平等互利的基础上经友好协商，就乙方受聘于甲方担任幼儿园教师的有关事宜，达成如下协议：一、聘用事由由于甲方教师队伍短缺，需要聘用临时教师作为替补，乙方符合甲方的聘用条件，双方为了共同发展，互利互惠，特签订此合同。
幼儿园临聘人员合同范本
幼儿园临聘人员合同范本一、合同双方甲方：（幼儿园名称）地址：电话：乙方：（临聘人员姓名）地址：身份证号码：二、合同内容1.甲方特聘乙方从（起始日期）到（结束日期）担任幼儿园临时工作岗位。
2.乙方的工作职责包括但不限于：–协助老师照顾、教育幼儿；–维护幼儿园环境卫生；–协助组织幼儿园活动；–完成幼儿园相关的临时任务。
3.乙方的工作时间和地点：–工作时间：周一至周五，上午8:00至下午5:00；–工作地点：幼儿园地址。
4.乙方享受的薪酬待遇：–年薪：（具体金额）–工资结算：每月20日为结算日期，将工资以银行转账形式支付到乙方指定的银行账户。
5.工作期限与终止：–本合同从（起始日期）起生效，到（结束日期）终止。
–在合同期内，任何一方欲终止合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商确定终止日期。
6.乙方的权益与保障：–乙方享受合同规定的薪酬待遇；–乙方享有合法的工作休假权益；–乙方在工作过程中享有合法权益的保护。
7.工作规范和职业行为：–乙方应遵守幼儿园的工作规范和职业行为准则；–乙方应保护幼儿园的利益，对幼儿进行尊重和关爱；–乙方应将工作期间发生的情况及时向幼儿园报告。
8.保密条款：–乙方在工作期间及之后应保守幼儿园的商业秘密和相关数据；–乙方未经甲方同意，不得向任何第三方透露与幼儿园业务有关的信息。
9.违约责任：–任何一方违反本合同的条款，应承担相应的违约责任；–如乙方严重违约，甲方有权单方面解除本合同。
三、其它条款1.本合同未尽事宜由双方协商解决，可以签署附加条款。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.合同生效后，双方应严格履行合同约定，如有违反，承担相应的法律责任。
甲方：（幼儿园名称）乙方：（临聘人员签名）日期：（签署日期）。
幼儿园临聘人员合同范本
幼儿园临聘人员合同范本甲方（幼儿园）：______________________乙方（临聘人员）：_____________________鉴于甲方需要临时聘请乙方提供服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，并共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方可根据实际情况协商续签。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方幼儿园担任____（职位）工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。
三、工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间。
2. 如遇特殊情况需要加班，乙方应服从甲方安排。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币____元。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照合同约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的。
八、违约责任1. 一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
2. 协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日。
幼儿园聘用幼儿教师(临时用工)劳动合同书
尊敬的幼儿园聘用幼儿教师（临时用工）：第一条：聘用期限本劳动合同从_____________（起始日期）起生效，至_____________（结束日期）终止。
第二条：工作内容1.教师应按照幼儿园的教育教学大纲和教学计划，负责教育和照顾被委托的幼儿。
2.教师应遵守幼儿园的规章制度，保证幼儿园的正常运作和秩序。
第三条：工作时间和休假1.教师的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由幼儿园确定。
2.教师享有有薪年假，每个工作年度为_____天（具体天数根据当地劳动法规定），须提前提出申请，并经幼儿园同意。
3.其他休假事宜按照当地劳动法规定执行。
第四条：工资和福利待遇1.教师将按照幼儿园的规定支付工资，每月发放一次。
具体工资标准由双方协商确定。
2.教师享有社会保险和福利待遇，具体按照当地劳动法规定执行。
第五条：劳动保护和劳动条件1.幼儿园应提供适宜的劳动环境和工作条件，保障教师的合法权益。
2.幼儿园需根据法律法规的要求，为教师购买相应的人身伤害保险。
第六条：劳动纠纷的解决双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或提起诉讼。
第七条：其他约定事项1.本合同一式两份，双方各持一份。
2.本合同自双方签字日期起生效。
3.未尽事宜，可根据实际情况进行补充约定，并以书面形式达成协议。
第八条：解除合同在下列情况发生时，本劳动合同可提前解除：1.经双方协商一致；2.教师严重违反幼儿园规章制度；3.教师有严重失职行为。
第九条：违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
教师：幼儿园：签署日期：签署日期：。
幼儿园勤杂工聘用合同3篇
幼儿园勤杂工聘用合同3篇篇1幼儿园勤杂工聘用合同甲方（雇主）：XXXXXXXXXXXX（以下简称“幼儿园”）乙方（员工）：XXXXXXXXXXXX（以下简称“勤杂工”）鉴于甲方与乙方本着公平、平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行所负责的工作，保持工作状态的良好，努力发挥所长，确保工作质量，维护幼儿园的正常秩序。
1.2 乙方的工作职责包括但不限于：保持卫生清洁，清扫卫生死角，定时更换垃圾桶袋，配合园务人员完成幼儿园设备的维护和保养等工作。
1.3 乙方应遵守幼儿园的相关规章制度，服从幼儿园管理人员的工作安排，正当提醒和指导。
不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，严禁在工作中出现打瞌睡、聊天、玩手机等行为。
二、工作时间和薪酬2.1 乙方的工作时间为每天早上8:00至下午5:00，中间包括午休一小时，每周工作六天，每月上班天数为26天。
2.2 乙方的工资为每月XXXXX元整，按月支付，每月的工资应在当月工资发放日前发放至乙方指定的银行账户中。
2.3 若乙方需要加班工作，则应提前向甲方提出，并得到甲方的书面同意，加班工资按照国家有关规定执行。
三、休假和福利3.1 乙方享有每年带薪年假5天，可根据工作需要和双方协商确定休假时间。
3.2 乙方工作期间若因病需请假，需提前以书面形式向甲方请假，并提供有效的病假证明。
根据请假天数的长短，甲方将根据实际情况确定是否支付病假工资。
3.3 乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间及之后，应负有对幼儿园的商业秘密、业务信息和幼儿个人信息的保密义务，不得泄露给任何第三方，甚至用于自身或他人谋取不正当利益。
4.2 乙方应遵守法律法规，维护幼儿园的声誉和利益，不得从事任何损害幼儿园利益的行为。
五、解除合同5.1 若乙方想解除本合同，应提前一个月提出书面辞职申请，经甲方同意后解除合同。
幼儿园教师临时聘用合同书样板5篇
幼儿园教师临时聘用合同书样板5篇第1篇示例：幼儿园教师临时聘用合同书甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为提高教学质量，确保幼儿园正常运转，经双方友好协商，就乙方暂时担任幼儿园教师一事达成如下合同：第一条任务内容乙方应按照甲方的要求，认真履行教学工作，负责幼儿园幼儿的日常教育、教学工作，促进幼儿的全面发展。
第二条任职期限乙方被聘用为幼儿园教师的时间为【具体时间范围】，期满后将自动解除合同，双方无需进行任何形式的解约手续。
第三条待遇乙方的工资待遇按照甲方规定的标准支付，具体数额为【具体金额】。
乙方享有甲方规定的福利待遇。
第四条工作时间乙方应严格遵守甲方规定的工作时间，如需请假应提前向甲方请假并获得批准。
乙方不得迟到早退，否则将受到相应的处罚。
第五条保密协议乙方应保护幼儿园的商业秘密和教学机密，不得将幼儿园的教学资料、教学方法等泄霩出去，否则将承担相应法律责任。
第六条合同变更本合同经双方签字盖章后生效，如需变更内容，双方应协商一致，另行签订书面合同。
若乙方在任职期间出现严重失职行为或违反幼儿园规定的情况，甲方有权解除本合同，乙方不得提出任何异议。
甲方：（盖章）日期：【签署日期】以上就是幼儿园教师临时聘用合同书样板，希望双方能够遵守合同内容，共同促进幼儿园的发展。
祝合作愉快！第2篇示例：幼儿园教师临时聘用合同书甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要临时补充教师队伍，经双方友好协商一致，达成以下临时聘用合同：第一条聘用岗位及工作内容甲方同意聘用乙方为幼儿园教师，具体工作内容包括但不限于教授幼儿基础知识、规范幼儿行为、保障幼儿安全等。
第二条聘用期限本次临时聘用合同自（日期）起至（日期）止，共计天数为（天数）。
第三条工作时间和工资待遇乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作时间为（上午/下午/全天）（具体时间）。
甲方将按照国家规定或者幼儿园内部规定支付乙方相应的工资待遇。
第四条工作保密乙方应保守幼儿园的商业秘密和相关敏感信息，不得泄露给外部任何人，如有违反，需承担法律责任。
幼儿园教师临时聘用合同书正式版5篇
幼儿园教师临时聘用合同书正式版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师临时聘用合同书甲方：（雇主单位全称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方因故需要短期聘用教师，双方经友好协商，就甲方聘用乙方为幼儿园临时教师一事达成如下协议：第一条聘用期限甲方拟聘用乙方从（具体日期）至（具体日期），合计（具体天数）天。
第二条工作内容1. 乙方应按照幼儿园的工作要求，认真负责地完成教学工作，保障幼儿的日常学习和生活安全。
2. 乙方应遵守幼儿园的管理制度和规定，服从幼儿园的安排和命令。
3. 乙方应认真备课，按时上课，做好教学记录，并积极与家长沟通，做好学生的家庭教育工作。
第三条工资待遇甲方应按照乙方的工作情况和出勤天数支付相应的工资报酬，具体金额为（具体金额）元整/天。
第四条保密责任乙方必须绝对保守幼儿园的教学秘密和内部资料，不得擅自泄露给外部人员。
第五条解除合同1. 若乙方在服务期间出现违反聘用合同约定或干扰幼儿园正常教学秩序的行为，甲方有权解除合同。
2. 乙方若需要提前解除合同，应提前3天书面通知甲方，双方友好协商解除事宜。
第六条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至聘用期限届满后终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2幼儿园教师临时聘用合同书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。
一、工作内容及要求1. 乙方应当遵守甲方有关规章制度，认真履行工作职责，完成教学任务。
2. 乙方应当爱护幼儿，尊重幼儿的人格和权益，不得实施任何形式的体罚或侮辱。
3. 乙方应当爱护幼儿园的财产，妥善使用和保管工作工具和教学物品。
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工勤人员聘用合同书
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
签订日期：2014 年3 月1日
加牙幼儿园工勤人员聘用合同书
甲方(聘用单位)：
甲方负责人：联系方式：
乙方(受聘人员)：身份证号：联系方式：为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条工作岗位
甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的食堂炊事员。
第二条工作职责
1、按时上下班：每天早上8：00——做完工作。
2、工作内容：根据自己的安排每天按作息时间表，给幼儿按时供中午餐，之后清洗当天的炊具、汤勺进消毒柜、封好火，打扫好灶房卫生。
3、工勤人员分菜、数好餐具并监督好各班级打饭情况。
第三条合同期限
1、合同有效期：自2014年3月1日至2015年2月28日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第四条双方的权利和义务
1、甲方的权利义务
(1) 甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。
(2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利义务
(1)乙方享有参与学校办学、促进学校改革发展等方面的权利。
(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资1400元（壹仟肆佰元整）。
不足一月的按天计算，每天70元（星期六、星期日除外）。
(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。
(4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人承担基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。
(5)乙方必须遵守甲方制定的管理服务各项规章制度；如有违反，甲方可按规定予以处理。
(6)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《教师考勤办法》执行。
(7)乙方必须完成甲方规定的工作任务。
乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。
(8)乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职；不得再兼任与甲方工作有时间冲突性的其它职业。
(9)乙方在受聘期间，按规程操作，因操作不当造成的个人安全问题及财产损失由乙方负责承担。
第五条合同的解除和终止
1、如果政策变更或不再供餐时，本合同自然终止。
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。
(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。
(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。
(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。
(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。
(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
第六条合同解除处理
1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前一月通知对方。
2、甲乙双方合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交接手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。
第七条违约责任
合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。
任何一方无故擅自解除、终止本合同的。
第八条合同效力
1、本合同自甲乙双方鉴字盖章之日起生效。
2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份上交上级主管部门。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法人代表（签字）：
日期：2014年3月1日日期：2014年3月1日。