03 就业指导与创业教育课件
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03 就业指导与创业教育课件
10、促进就业的失业 保险政策
宁夏：充分发挥失业 保险的作用，将职业 培训补贴和职业介绍 补贴的比例提高到25 ％，对在宁夏Байду номын сангаас企不 因经营变化批量向社 会推出失业人员的， 两项补贴可提高到35 ％。
二、配套的相关就业政策
一）财政就业支持政策 1、支持劳动者就业创业 2、支持企业吸纳就业 3、支持相关机构提供 就业服务 4、促进经济发展 扩大就业
6、促进就业的区域统筹政策
鼓励区域协作，统筹协调不同地区就业的 均衡增长；支持民族地区发展，扩大就业。
7、促进就业的群体 统筹政策
云南：实行转岗培 训补贴。对采取转岗 等方式安置富余人员 的用人单位，可按照 培训项目实际付费的 50%，人均不超过 400元的标准，从统 筹失业保险基金中给 予用人单位一次性培 训补助。
我国的就业政策（一）
制作：王秀琼
教学目标
• 1、了解我国就业方针和政策措施。 • 2、知道配套的相关就业政策措施。
教学重难点
• 1、重点：我国的就业方针和政策。 • 2、难点：如何很好地利用国家的就业政策， 成功成就自己的事业。
一、上节回顾
中职学生在就业形势中的机遇与挑战有哪 些？
二、导入
课本案例故事：想一想案例中汪宏伟为什 么放弃在外地找工作而返回家乡创办养殖 场？他的成功得到什么启示？ 他的创业表明：在目前的就业形势严峻的 形势下，中职生要很好地利用国家和地方 政府的好政策，结合自己飞专业和技能， 用于实践和敢于创新。
“三年百万”高校毕业生就业见习计划实施 以来，各地高度重视，认真部署，积极组 织实施，顺利完成了2009年度全国30万人 的就业见习任务。2010年度全国35万人的 就业见习目标任务，充分发挥优秀见习单 位的示范带头作用，进一步促进高校毕业 生就业。
2024版大学生就业指导ppt课件
仪表得体
注意面试时的仪表和着装，保持 整洁、大方、自信的形象。
积极互动
在面试中保持积极、主动的态度， 认真倾听并回答问题，同时展示 自己的沟通能力和团队协作精神。
03
职场礼仪与沟通技巧培训
职场基本礼仪规范
着装得体
根据职场环境和岗位要 求选择合适的服装，保
持整洁干净。
言谈举止
使用礼貌用语，注意音 量和语速，避免粗俗和
自卑心理
部分大学生在求职过程中，因自身条件或经历不 足而产生自卑感，影响自信心和表现。
盲目攀比心理
部分大学生在求职过程中，过于关注他人成果， 忽视自身实际，导致心态失衡。
积极心态培养及压力缓解方法
正确认识自我
了解自己的兴趣、特长和价值观，制定符合 实际的求职目标。
积极心态培养
关注自身成长和进步，保持乐观向上的态度， 增强自信心。
冒犯性语言。
时间观念
办公环境
严格遵守工作时间和会 议时间，不迟到早退。
保持办公桌面整洁有序， 不随意摆放私人物品。
有效沟通技巧和方法
倾听能力
认真倾听他人讲话，理解对方观点和需求。
反馈技巧
及时给予他人反馈，肯定对方优点并提出建 设性意见。
表达能力
清晰明确地表达自己的意见和想法，避免模 棱两可。
非语言沟通
制定个人职业规划方案
设定职业目标
根据自我认识和市场需求，设定短期和长期的职业目标，明确自 己想要达到的职业高度和成就。
制定实现职业目Leabharlann 的措施针对设定的职业目标，制定具体的行动计划，包括学习、实践、拓 展人脉等方面的措施。
调整职业规划方案
在职业规划实施过程中，根据实际情况和反馈信息进行适时调整， 确保职业规划的可行性和有效性。
就业与创业指导手册PPT(21张)
•
3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，所以有什么理由不努力!
•
4、心中没有过分的贪求，自然苦就少。口里不说多余的话，自然祸就少。腹内的食物能减少，自然病就少。思绪中没有过分欲，自然忧就少。大悲是无泪的，同样大悟无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃!
•
16、成功的秘诀在于永不改变既定的目标。若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。幸福不会遗漏任何人，迟早有一天它会找到你。
•
17、一个人只要强烈地坚持不懈地追求，他就能达到目的。你在希望中享受到的乐趣，比将来实际享受的乐趣要大得多。
•
18、无论是对事还是对人，我们只需要做好自己的本分，不与过多人建立亲密的关系，也不要因为关系亲密便掏心掏肺，切莫交浅言深，应适可而止。
•
5、付出努力却没能实现的梦想，爱了很久却没能在一起的人，活得用力却平淡寂寞的青春，遗憾是每一次小的挫折，它磨去最初柔软的心智、让我们懂得累积时间的力量；那些孤独沉寂的时光，让我们学会守候内心的平和与坚定。那些脆弱的不完美，都会在努力和坚持下，改变模样。
•
18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。
•
19、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会中看到了某种忧患。莫找借口失败，只找理由成功。
•
20、每一个成就和长进，都蕴含着曾经受过的寂寞、洒过的汗水、流过的眼泪。许多时候不是看到希望才去坚持，而是坚持了才能看到希望。
在该完小担任了一年的临时代课教师。
就业与创业教育正式版PPT文档
就业指导与创业教育
• 本学期由带着大家学习这门课程。 • 为什么是我，我有什么资格？
就业指导与创业教育
• 因为我的就业很失败！
• 失败：1.工作待遇不高；
•
2.工作环境不好；
•
3.开展前景不乐观。
就业指导与创业教育
• 因为失败，才最有资格。 • 因为失败是成功他妈。
就业指导与创业教育
就业指导与创业教育=知己+知彼+抉择
2.兴趣在人的实践活动中具有重要的意义， 4)、你也可以尝试美国心理学家唐纳·艾登的方法：想着不愉快的事，同时把你的指尖放在眉毛上方的额头上，大拇指按着太阳穴，深
吸气。
可以使人集中注意，产生愉快紧张的心理
状态。
就业指导与创业教育
兴趣的作用？
第一，对未来活动的准备作用。 第二，对正在进行的活动起推动作用。
1.它表现为人们对某件事物、某项活动的 当血液又开始涌向四肢时，你可以选用以下的方法来平静心情：
自知(Self-awareness)就是能准确地识别、评价自己和他人的情绪情感，能及时觉察自己的情绪变化，能归结情绪产生的原因。 就业期望值是指理想的职位对自己物质、精神需求的满足程度，如工资收入、福利待遇、工作环境和条件， 是否能受到同事的尊重和
关注身体
就业指导与创业教育
身体
健康 状况
身材
面貌
就业指导与创业教育
• 健康状况：
是就业的前提，也是就业的先决条件。
就业指导与创业教育
• 身材
了解一些工作岗位对身材的要求。
就业指导与创业教育
• 面貌
不要过分在乎面貌；98%的人外貌一般。
就业指导与创业教育
• 美貌很好：
就业指导与创业教育
• 本学期由带着大家学习这门课程。 • 为什么是我，我有什么资格？
就业指导与创业教育
• 因为我的就业很失败！
• 失败：1.工作待遇不高；
•
2.工作环境不好；
•
3.开展前景不乐观。
就业指导与创业教育
• 因为失败，才最有资格。 • 因为失败是成功他妈。
就业指导与创业教育
就业指导与创业教育=知己+知彼+抉择
2.兴趣在人的实践活动中具有重要的意义， 4)、你也可以尝试美国心理学家唐纳·艾登的方法：想着不愉快的事，同时把你的指尖放在眉毛上方的额头上，大拇指按着太阳穴，深
吸气。
可以使人集中注意，产生愉快紧张的心理
状态。
就业指导与创业教育
兴趣的作用？
第一，对未来活动的准备作用。 第二，对正在进行的活动起推动作用。
1.它表现为人们对某件事物、某项活动的 当血液又开始涌向四肢时，你可以选用以下的方法来平静心情：
自知(Self-awareness)就是能准确地识别、评价自己和他人的情绪情感，能及时觉察自己的情绪变化，能归结情绪产生的原因。 就业期望值是指理想的职位对自己物质、精神需求的满足程度，如工资收入、福利待遇、工作环境和条件， 是否能受到同事的尊重和
关注身体
就业指导与创业教育
身体
健康 状况
身材
面貌
就业指导与创业教育
• 健康状况：
是就业的前提，也是就业的先决条件。
就业指导与创业教育
• 身材
了解一些工作岗位对身材的要求。
就业指导与创业教育
• 面貌
不要过分在乎面貌；98%的人外貌一般。
就业指导与创业教育
• 美貌很好：
就业指导与创业教育
就业指导与创业教育PPT课件
2024/6/13
11
3、要做好角色转换的心理准备
你们从小到大已经习惯了轻松的学生生活，养成了依赖心理，自律不严的习惯。 而工作之后，身份转变了，环境改变了，那就必须严格遵守单位的规章制度， 担负起员工的责任和义务，你们开始可能很难适应角色的迅速转变。精神压力 很大，有的学生甚至认为社会是冷酷的，人与人之间是无情的。产生了悲观失 望的情绪，这就要求我们在校期间就应该对自己提出高标准严要求，面临难受 和问题时不要总想依赖别人的帮助，要培养自己独立吃苦的精神。只有这样， 我们以后才能在工作岗位上站稳脚跟，为自己的事业迈向更高阶层奠定良好的 基础。
2024/6/13
16
三、 企业岗位认知（1课时）
任务一 制作岗位职责说明书 任务二 运用积极的岗位意识于实践 任务三 选择适合自己的企业
2024/6/13
17
四、设计职业生涯
任务一 给未来的自我定位 任务二 制定阶段性职业发展规划 任务三 拓展自身的职业素质
2024/6/13
18
五 、择业与求职准备
还有，我们计算机专业有的同学，目前就有这样一种心理，我们出去了，就要搞设计，就一定要
专业完全对口，不愿当普通员工。有这样的想法固然很好，人有高目标不是件坏事。但我们必须
要切合实际，任何一个设计师都是从普通员工做起的。“万丈高楼平地起”无论多么雄伟辉煌的大
厦都得有坚实的基石。你们自己在心里掂量一下，你们的技术到底怎么样？
1、定位准确，低调做人，踏实做事。
首先你要摆正自己的位置，想到自己的不足，你只是一名中专生，专业知识， 专业技能都还很薄弱，到单位去了是要继续学习，继续磨练的。有了这种低调 的心态，你才会对工作岗位不会有过高的要求，对于工作会更积极主动，任劳 任怨。这样才更有利于你今后的发展。
就业指导与创业教育ppt课件
就业指导与创业教育
2019
-
1
温家宝总理在2009年10月29日视察山东省临沭县职业中专时指 出：“职业教育就是就业教育，入学教育。”他深情地对同学 们说：“职业教育其实在整个社会是最重要的，因为它直接关 乎到每个青年人、每个孩子将来的前途。今天的学习就是为了 明天的就业。就业就是对社会和国家服务，就业就是解决我们 全国人民生活的在重要的手段。”温家宝总理在讲话中对学生 给予了殷切的期望，他说：“‘使无业者有业’，就是要通过 职业教育使无业者学会技能，学会生存；‘使有业者乐业’， 就是通过再教育使他们提高技能，提高本领，能更好地位社会 服务。同学们入学以后要懂得学会学习，学会技能，学会生存， 学会做人，这些都是了你们将来的就业打好基础。” 这是一个职业化的社会。如何选择职业，找准自己的人生位置， 成就一番事业，是每一个求职者必须面对和思考的问题。中职 毕业生不仅要学会谋职就业，还要能面向市场勇于创业，在市 场经济的大潮中一展风采。
劳动合同可以根据不同的标准划分为不同的种类，常见 种类： 1.聘用合同。聘用合同是录用合同的一种，是指以职工 雇用为目的，用人单位从社会上招收新职员时与被录用 者依法签订的、缔结劳动关系并确定权利义务的合同。 2.录用合同。是指用人单位以长期雇用劳动者为目的而 订立的劳动合同，如大学生就业协议。它是由用人单位 在社会上招收新职工时或续签合同时使用的合同类型。 其内容约定的是一般性的劳动权利义务，是劳动合同中 基本类型。 3.借调合同。是指借调单位、被借调单位与借调人之间 所签订的约定将某用人单位职员调到另一方单位从事短 期性工作，并确立三方权利义务关系的合同。借调合同 2019 17 一般适用于借调单位急需又是零时性的情况。
2019
-
3
什么是就业指导?
2019
-
1
温家宝总理在2009年10月29日视察山东省临沭县职业中专时指 出：“职业教育就是就业教育，入学教育。”他深情地对同学 们说：“职业教育其实在整个社会是最重要的，因为它直接关 乎到每个青年人、每个孩子将来的前途。今天的学习就是为了 明天的就业。就业就是对社会和国家服务，就业就是解决我们 全国人民生活的在重要的手段。”温家宝总理在讲话中对学生 给予了殷切的期望，他说：“‘使无业者有业’，就是要通过 职业教育使无业者学会技能，学会生存；‘使有业者乐业’， 就是通过再教育使他们提高技能，提高本领，能更好地位社会 服务。同学们入学以后要懂得学会学习，学会技能，学会生存， 学会做人，这些都是了你们将来的就业打好基础。” 这是一个职业化的社会。如何选择职业，找准自己的人生位置， 成就一番事业，是每一个求职者必须面对和思考的问题。中职 毕业生不仅要学会谋职就业，还要能面向市场勇于创业，在市 场经济的大潮中一展风采。
劳动合同可以根据不同的标准划分为不同的种类，常见 种类： 1.聘用合同。聘用合同是录用合同的一种，是指以职工 雇用为目的，用人单位从社会上招收新职员时与被录用 者依法签订的、缔结劳动关系并确定权利义务的合同。 2.录用合同。是指用人单位以长期雇用劳动者为目的而 订立的劳动合同，如大学生就业协议。它是由用人单位 在社会上招收新职工时或续签合同时使用的合同类型。 其内容约定的是一般性的劳动权利义务，是劳动合同中 基本类型。 3.借调合同。是指借调单位、被借调单位与借调人之间 所签订的约定将某用人单位职员调到另一方单位从事短 期性工作，并确立三方权利义务关系的合同。借调合同 2019 17 一般适用于借调单位急需又是零时性的情况。
2019
-
3
什么是就业指导?
就业与创业教育ppt课件
2.兴趣在人的实践活动中具有重要的意义， 可以使人集中注意，产生愉快紧张的心理 状态。
就业指导与创业教育
兴趣的作用？
第一，对未来活动的准备作用。 第二，对正在进行的活动起推动作用。
第三，对活动的创造性态度的促进作用。
就业指导与创业教育
• 怎么知道自己的兴趣？
寻找兴趣
做到四不要
提高知识水平
开拓视野
• 创业发展战略
• 人力资源需求
• 晋升发展机会（职业评价）
• 求职面试（渠道、简历、 技巧）
就业指导与创业教育
• 什么是就业期望？ 所谓就业期望是指毕业生希望获得的就
业岗位、就业地 区以及薪水标准等的综合 体现。就业期望值是指理想的职位对自己 物质、精神需求的满足程度，如工资收入 、福利待遇、工作环境和条件， 是否能受 到同事的尊重和领导的器重，自己的能力 和特长能否得以施展等等。
就业指导与创业教育
• 温饱：3～5人 一月：1200元 一年：12 X 1200 =14400元 一生：14400 X 50 =72万元
就业指导与创业教育
• 房子： 50万元
就业指导与创业教育
• 车子： 车子10万元+保养20万元=30万元
就业指导与创业教育
• 父母： 一月：2 X 500 =1000元 一年：12 X 1000=12000元 一生：30 X 12000 =36万元
的能力。
审视自己兴趣
创造环境
提高认识
就业指导与创业教育
• 智商的概念？
智商是智力商数的简称（Intelligence Quotient）， 是通过一系列标准测试测量人在其年龄段的智力 发展水平。
智力也叫智能，是人们认识客观事物并运用知识 解决实际问题的能力。
就业指导与创业教育
兴趣的作用？
第一，对未来活动的准备作用。 第二，对正在进行的活动起推动作用。
第三，对活动的创造性态度的促进作用。
就业指导与创业教育
• 怎么知道自己的兴趣？
寻找兴趣
做到四不要
提高知识水平
开拓视野
• 创业发展战略
• 人力资源需求
• 晋升发展机会（职业评价）
• 求职面试（渠道、简历、 技巧）
就业指导与创业教育
• 什么是就业期望？ 所谓就业期望是指毕业生希望获得的就
业岗位、就业地 区以及薪水标准等的综合 体现。就业期望值是指理想的职位对自己 物质、精神需求的满足程度，如工资收入 、福利待遇、工作环境和条件， 是否能受 到同事的尊重和领导的器重，自己的能力 和特长能否得以施展等等。
就业指导与创业教育
• 温饱：3～5人 一月：1200元 一年：12 X 1200 =14400元 一生：14400 X 50 =72万元
就业指导与创业教育
• 房子： 50万元
就业指导与创业教育
• 车子： 车子10万元+保养20万元=30万元
就业指导与创业教育
• 父母： 一月：2 X 500 =1000元 一年：12 X 1000=12000元 一生：30 X 12000 =36万元
的能力。
审视自己兴趣
创造环境
提高认识
就业指导与创业教育
• 智商的概念？
智商是智力商数的简称（Intelligence Quotient）， 是通过一系列标准测试测量人在其年龄段的智力 发展水平。
智力也叫智能，是人们认识客观事物并运用知识 解决实际问题的能力。
就业指导与创业创新教育PPT完整全套教学课件
如何增强责任感
03
众人拾柴火焰高
———打造团队精神
至理名言
30%
01
20%
滴水只有放进大海里才永远不会干涸， 一个人只有当他把自己和
集体事业融合在一起的时候才能最有力量。
———雷锋
70%
02
50%
60%
独木难成林，只有得到他人的帮助才能成就自己的目标。
———乔治· 希恩
看图悟道
想一想 ， 如果这个团队中缺少一个人， 会是什么样子?
01
02
03
知识拓展
职业选择的技巧
知识拓展
职业选择的技巧
03
只缘身在此山中
———就业政策
至理名言
30%
01
20%
悲观的人虽生犹死，乐观的人永生不老。
———拜 伦
70%
02
50%
60%
乐观是一首激昂优美的进行曲，时刻鼓舞着你向事业的大路勇猛前进。
———大仲马
看图悟道
想一想，你对就业政策了解多少?
01
02
03
04
05
知识拓展
自我认识
——橱窗分析法
知识拓展
自我认识
——橱窗分析法
知识拓展
自我认识
——橱窗分析法
知识拓展
自我认识
——橱窗分析法
02
天高任鸟飞
———职业兴趣分析
至理名言
30%
01
20%
生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。
———马克思
70%
02
50%
60%
天才是由于对事业的热爱而发展起来的。
书写要准确， 万万马虎不得。 假如对用人单位有关人员的姓名不熟悉， 那么在求职
就业与创业指导【优质PPT】
的话，做合适的事，关注细节的品质
职业的心态： 职业角色状态下，采取理性的职业
的态度为人处事。
3
特定 职业素质
特定 专业知识
特定 专业技能
特定 专业能力
胜任某类工作所需要具备的专业素质
2021/5/27
4
通用 职业素质
职业心态 职业道德 职业意识 职业能力 职业形象
所有工作均需具备的最基本的 最起码的职业素质
择世所需
– 根据行业、职业在社会上的竞争状态、需求人数、发 展前景等各方面情况考虑
2021/5/27
14
了解自我
360°自我评估方法： • 自我认知； • 他人评价； • 职业测评； • 社会实践等
通过以上综合了解自我优劣势、职业偏好等
2021/5/27
15
知己—自我认知
什么是自我和自我认知？ 自我：是指一个人对自身存在的体验，是一个人通过 经验、反省和他人的反馈逐步加深对自己的了解。 自我认知：是职业规划最基本的工作，它是指全面、 深入、客观地分析和了解自己。 正确认识自我时，至少需要了解以下几个方面： • 喜欢干什么—职业兴趣 • 能够干什么—职业技能 • 适合干什么—个人特质（性格、优势、特长） • 最看重什么—职业价值观
其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道自己到底要什 么，而另一些人则不清楚或不很清楚。 当我们看到上面那几组数字时，是否想过，希望成为哪一类人呢?
2021/5/27
21
生涯目标设定的SMART原则
目标管理有 时间性的， 如用十年时 间进入公司 董事会
有时限
明确的
就是具体、清晰地说明要达 成的目标，如成为医生
• 通用职业能力：人际沟通交往；自我学习；自我管理
职业的心态： 职业角色状态下，采取理性的职业
的态度为人处事。
3
特定 职业素质
特定 专业知识
特定 专业技能
特定 专业能力
胜任某类工作所需要具备的专业素质
2021/5/27
4
通用 职业素质
职业心态 职业道德 职业意识 职业能力 职业形象
所有工作均需具备的最基本的 最起码的职业素质
择世所需
– 根据行业、职业在社会上的竞争状态、需求人数、发 展前景等各方面情况考虑
2021/5/27
14
了解自我
360°自我评估方法： • 自我认知； • 他人评价； • 职业测评； • 社会实践等
通过以上综合了解自我优劣势、职业偏好等
2021/5/27
15
知己—自我认知
什么是自我和自我认知？ 自我：是指一个人对自身存在的体验，是一个人通过 经验、反省和他人的反馈逐步加深对自己的了解。 自我认知：是职业规划最基本的工作，它是指全面、 深入、客观地分析和了解自己。 正确认识自我时，至少需要了解以下几个方面： • 喜欢干什么—职业兴趣 • 能够干什么—职业技能 • 适合干什么—个人特质（性格、优势、特长） • 最看重什么—职业价值观
其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人知道自己到底要什 么，而另一些人则不清楚或不很清楚。 当我们看到上面那几组数字时，是否想过，希望成为哪一类人呢?
2021/5/27
21
生涯目标设定的SMART原则
目标管理有 时间性的， 如用十年时 间进入公司 董事会
有时限
明确的
就是具体、清晰地说明要达 成的目标，如成为医生
• 通用职业能力：人际沟通交往；自我学习；自我管理
就业指导与创业创新教育介绍课件
01
角色转换：从学生到职场人的角色转换
02
职场礼仪：职场着装、沟通、行为等方面的礼仪规范
03
职场技能：办公软件使用、团队协作、时间管理等职场必备技能
04
职场心态：保持积极、乐观、自信的心态，应对职场压力和挑战
2
创业创新教育
创业精神培养
创新思维：培养创新意识，激发创新思维
团队协作：培养团队协作能力，提高团队效率
就业指导与创业创新教育介绍课件
01.
02.
03.
04.
目录
就业指导
创业创新教育
案例分析
实践与拓展
1
就业指导
职业规划
自我评估：了解自己的兴趣、能力、价值观等
职业探索：了解不同职业的特点、要求和前景
职业目标设定：设定短期和长期的职业目标
职业发展策略：制定实现职业目标的计划和策略
职业调整：根据实际情况调整职业目标和策略
腾讯：马化腾创立腾讯，成为中国最大的互联网公司之一
01
阿里巴巴：马云创立阿里巴巴，成为全球最大的电子商务公司之一
02
华为：任正非创立华为，成为全球领先的信息与通信技术解决方案供应商
03
京东：刘强东创立京东，成为中国最大的自营式电商企业之一
04
失败案例
01
缺乏市场调研：盲目创业，没有充分了解市场需求
团队合作是创业成功的关键因素，需要重视团队建设和管理
4
实践与拓展
实习实践
实习实践的重要性：提高就业竞争力，积累实践经验
01
实习实践的形式：企业实习、社会实践、志愿者活动等
02
实习实践的收获：专业技能的提升，人际交往能力的提高，自我认知的加深
《就业指导与创业基础训练教程》课件 第二章 自我认知与职业规划
第二章 自我认知与职业规划
11
3．黏液质
黏液质的人情绪兴奋性低，安静沉 稳；内倾明显，外部表现少，反应速度 慢，但稳定性强，偏固执、冷漠；比较 刻板，有较强的自我克制能力，能埋头 苦干，态度稳重，不易分心，对新职业 适应慢，善于忍耐。这类人适合于从事 要求稳定、细致、持久性的职业，如会 计、法官、管理人员、外科医生等，但 不适宜从事具有冒险性的工作。
一般来说，外向型性格的人更适合与人接触
内向型性格的人更适合有计划、稳定且与人
的职业，如管理人员、记者、教师、政治家、推 接触较少的职业，如会计师、统计员、资料管理
销员等；
员、技术人员和科学家等。
当然，在实际生活中，纯粹的外向或内向的人是很少的，绝大多数人是混合型。此外，外 向与内向是相对而言的，没有一个确切的标准。因此，我们不能轻易给自己的性格类型作结论， 还应通过咨询和自我测验来确认自己的性格类型。
1．胆汁质 2．多血质 3．黏液质 4．抑郁质
第二章 自我认知与职业规划
9
1．胆汁质
胆汁质的人精力旺盛，热情直 率，激动暴躁，情绪体验强烈，神 经活动具有很强的兴奋性，反应速 度快却不灵活。他们能以极大的热 情去工作，克服工作中的困难，但 若对工作失去信心，情绪即会低沉 下来。这类人适宜竞争激烈、冒险 性、风险意识强的职业，如探险、 地质勘探、登山和体育运动等。
第二章 自我认知与职业规划
26
SWOT分析是检查一个人的技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。如果 我们对自己做一个细致的SWOT分析，就会很明了地知道自己的个人优点和弱点在哪里， 并且仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。一般来说，求职者 在进行SWOT分析时，应遵循以下四个步骤。
就业指导与创业创新教育介绍课件
05
职业调整：根据 实际情况调整职 业目标和计划
06
职业发展支持： 寻求职业发展所 需的资源和支持
求职技巧
简历制作：突出个 人优势，简洁明了
面试技巧：自我介 绍，回答问题，展
示个人能力
职业规划：明确职 业目标，制定职业
规划
职场礼仪：注意着 装，言行举止，展
现职业素养
职场沟通：学会有 效沟通，建立良好
定期评估就业 指导与创业创 新教育的效果
收集学生反馈， 了解需求变化
更新课程内容 和教学方法， 适应社会和企 业需求
加强校企合作， 提高学生实践 能力
鼓励学生创新 创业，培养创 新精神和创业 能力
持续关注就业 市场动态，调 整教育策略
谢谢
创新思维可以帮助创业者在激烈的市 场竞争中脱颖而出，提高创业成功的 可能性。
创新思维可以通过学习、实践和思 考来培养和提高。
创业实践
01
创业计划书：撰 写创业计划书， 明确创业目标和
实施方案
02
创业团队：组建 创业团队，明确 团队成员职责和
分工
03
市场调研：进行 市场调研，了解 市场需求和竞争
状况
04
创业项目：选择 合适的创业项目， 进行市场分析和
可行性研究
05
创业融资：寻求 创业融资，解决
创业资金问题
06
创业实践：进行 创业实践，积累 创业经验和资源
07
创业成果：展示 创业成果，总结 创业经验和教训
案例分析
成功案例为 全球领先的互联网企业
阿里巴巴：从淘宝到支付宝，再到阿里
缺乏市场调研： 没有充分了解 市场需求，导 致产品或服务 不受欢迎
资金链断裂： 创业初期资金 不足，导致项 目无法正常进 行
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10、促进就业的失业 保险政策
宁夏：充分发挥失业 保险的作用，将职业 培训补贴和职业介绍 补贴的比例提高到25 ％，对在宁夏央企不 因经营变化批量向社 会推出失业人员的， 两项补贴可提高到35 ％。
二、配套的相关就业政策
一）财政就业支持政策 1、支持劳动者就业创业 2、支持企业吸纳就业 3、支持相关机构提供 就业服务 4、促进经济发展 扩大就业
二）特殊就业保障政策
1、男女平等-----消除就业中的性别歧视
2、关爱残疾人--给他们展示才能的天空
山西省垣曲县中条山自强公司安置75名残疾人就 业7月12日，地处垣曲县的中条山自强司塑编 车间的工人在换线。该公司是一家福利企业，主 要生产编织袋、水泥袋等。近年来，已安置75名 残疾人就业。
3、高举法律利剑---保护未来的劳动者
“三年百万”高校毕业生就业见习计划实施 以来，各地高度重视，认真部署，积极组 织实施，顺利完成了2009年度全国30万人 的就业见习任务。2010年度全国35万人的 就业见习目标任务，充分发挥优秀见习单 位的示范带头作用，进一步促进高校毕业 生就业。
二）高举一面就业旗帜 公平就业 《就业促进法》提出，劳动者依法享有平 等就业的权利，就业不因民族、种族、性 别、宗教信仰等不同而受歧视
我国的就业政策（一）
制作：王秀琼
教学目标
• 1、了解我国就业方针和政策措施。 • 2、知道配套的相关就业政策措施。
教学重难点
• 1、重点：我国的就业方针和政策。 • 2、难点：如何很好地利用国家的就业政策， 成功成就自己的事业。
一、上节回顾
中职学生在就业形势中的机遇与挑战有哪 些？
二、导入
课本案例故事：想一想案例中汪宏伟为什 么放弃在外地找工作而返回家乡创办养殖 场？他的成功得到什么启示？ 他的创业表明：在目前的就业形势严峻的 形势下，中职生要很好地利用国家和地方 政府的好政策，结合自己飞专业和技能， 用于实践和敢于创新。
6、促进就业的区域统筹政策
鼓励区域协作，统筹协调不同地区就业的 均衡增长；支持民族地区发展，扩大就业。
7、促进就业的群体 统筹政策
云南：实行转岗培 训补贴。对采取转岗 等方式安置富余人员 的用人单位，可按照 培训项目实际付费的 50%，人均不超过 400元的标准，从统 筹失业保险基金中给 予用人单位一次性培 训补助。
教学内容
一、我国的就业方针和政策措施 我国的就业方针和政策措施主要体现在 2007年8月30日全国人大常委会第29次会 议通过并在2008年1月1日起施行的《中华 人民共和国就业促进法》 一）遵循一个就业方针 坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政 府促进就业的方针
劳动者自主择业
市场调节就业
政府促进就业
2、促进就业的财政保证政策
云南省财政安排的１亿元创业专项资金，主要给 予创业者一次性创业补贴、小额担保贷款贴息， 用于对创业者的创业培训补贴，补充小额担保贷 款担保基金，创业项目库建设及创业项目评估补 贴等支出。
3、促进就业的税收优惠政策
大学生创业增加1000元补贴，个体工商户注册 免收费 条文：免收登记类、证照类和管理类行 政事业性收费 解读：免收的行政事业性收费包括：个体工商 户注册登记费、个体工商户管理费、集贸市场管 理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本 费、税务登记证工本费、行政执法卫生监测费、 卫生质量检验费、预防性体检费、卫生许可证工 本费、民办非企业单位登记费、职业资格证书工 本费、城市道路占用费中的经营性占道及经营性 临街雨棚收费，以及中央和省批准设立的涉及个 体经营的其他登记类、证照类和管理类等行政事 业性收费。
三）强调政府六大责任 1、发展经济和调整产业结构增加就业岗位。 2、制定实施积极的就业政策 3、规范人力资源市场 4、完善就业服务 5、加强职业教育 和培训 6、提供就业援助
四）建立五项工作制度
五）明确十大就业政策 1、促进就业的经济发展政策
湖北：在安排政府投资和确定重大项目时，要 把增加就业岗位作为重要内容统筹考虑，优先重 点发展劳动密集型行业和企业。
8、促进就业的劳动和社会保险政策
逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适 应的劳动和社会保险政策，为灵活就业人员提供帮 助和服务。
9、促进就业的援助困难群体政策
在2007年到2009年的三年中，我国共帮助就业困 难人员460万人实现再就业，帮助近33万户零就 业家庭中40万人实现了就业。2002年中央首次提 出建立再就业援助制度；要求建立“出现一户、 援助一户、稳定一户”动态工作机制；至今，已 普遍实行就业援助对象登记认定和实名制动态管 理。
三）鼓励创办小企业，开发新的就业岗位
小结
• 本节主要内容： 1、我国遵循就业方针是什么？ 2、明确十大就业政策 3、配套的相关就业政策措施有哪些？
作业
1、列出你所知道就业政策有哪些？举例2~3 个例子。
4、促进就业的金融支持政策
河南：2009年新产生的就业转失业人员、高 校毕业生当年自主创业的，从当地就业专项资金 中给予每人不超过3000元的一次性创业补助。从 省本级再就业财政专户结余资金中拿出1亿元用于 各地小额贷款担保基金和贷款贴息补助，扩大小 额担保贷款 的发放规模。
5、促进就业的城乡统筹政策