公司党建知识学习方案
公司党建主题活动策划方案
公司党建主题活动策划方案一、方案背景和目标党建工作是加强和规范党组织建设，推动党员参与，并提高企业文化与核心价值观的实践过程。
通过党建主题活动，可以增强党组织的凝聚力和战斗力，提高员工的党性觉悟和素质意识，促进企业的持续发展和进步。
为此，制定以下公司党建主题活动策划方案。
目标：1. 增强党组织凝聚力：通过党建主题活动，加强党员之间的交流互动，增强组织凝聚力，形成团结的工作氛围。
2. 完善党员知识体系：通过党建主题活动，加强党员理论学习，提高政治思想水平和业务技能，促进个人成长。
3. 培养党员责任意识：通过党建主题活动，引导党员积极履行自己的职责，提高党员的责任意识和担当精神。
4. 打造良好企业文化：通过党建主题活动，传承和弘扬优秀企业文化，培养员工的价值观念和团队精神，增强企业的核心竞争力。
二、活动内容和计划安排1. 党建理论学习安排每月一次的党建理论学习，每次学习不少于2小时。
学习内容包括党的基本理论、党的历史、党的路线方针政策等。
安排专业的党务干部授课，同时借助互动的方式，鼓励党员积极参与讨论，提出自己的见解和思考。
2. 党员活动日安排每季度举办一次党员活动日，活动内容涵盖团队建设、主题讲座、志愿服务等。
每次党员活动日都安排一项团建活动，既帮助提高党员之间的交流互动，又加强团队合作能力。
例如，组织党员参加户外拓展训练，开展团体趣味运动比赛等。
同时，每次党员活动日都邀请一位专业人士、学者或业内专家进行主题讲座，围绕党建工作进行解读和交流。
3. 讲座和培训定期邀请党建专家、学者或业内资深人士进行党建讲座和培训。
根据企业实际需求，安排有关党建工作、人才培养和企业发展的专题培训。
例如，组织员工参加管理培训、沟通技巧培训等。
4. 党员志愿服务开展党员志愿服务活动，服务范围包括企业内外。
在企业内部，组织党员开展爱岗敬业、服务员工、提高工作效率的志愿服务活动。
在企业外部，组织党员参与社区志愿者服务、慈善公益等活动，为社会做出贡献。
商业集团党建活动方案策划
商业集团党建活动方案策划一、背景与目的随着社会主义市场经济的发展和企业多元化经营的需求，商业集团逐渐成为企业发展的主要形式之一。
商业集团作为一个庞大的组织体系，拥有众多员工和分支机构，在党建工作中面临许多挑战和困难。
为了提高商业集团的党建水平，加强党组织的凝聚力和战斗力，我们策划了以下党建活动方案。
本方案的目的是：1.加强商业集团党员思想政治建设，提高政治觉悟和党性修养；2.推进商业集团党的建设，加强基层党组织建设和党员队伍建设；3.提高商业集团党的工作能力，增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、主要内容和活动安排1.学习教育活动（1）召开全体党员大会，组织商业集团领导班子集中学习党的创新理论和重要讲话精神。
通过集体学习，提高党员政治素养和思想层次。
（2）举办党的一系列培训班，内容包括党的基本知识、党史、党的方针政策等。
通过培训，提高党员对党章党规的认识和遵守。
（3）推进新时代干部培训计划，组织商业集团中层干部进行系统性的培训，提高干部队伍的管理能力和专业素质。
2.基层党组织建设活动（1）加强党支部建设，改进党支部组织形式。
推行“党群共建”模式，加强党支部与群众组织和员工代表的联系，形成党支部工作与员工利益诉求对接机制。
（2）加强党员队伍建设，开展党支部发展党员工作，并建立健全党员积分制度，鼓励党员积极投身党的工作。
定期开展党员学习和谈心谈话活动，及时了解党员的工作和生活情况。
（3）加强党员的思想教育，定期组织党员学习会、形势政策宣讲会等活动，帮助党员树立正确的世界观、人生观和价值观。
加强党员的道德教育，通过精神文明建设，培养党员的良好品德和行为习惯。
3.活跃党员参与度活动（1）建立健全党员志愿服务制度，组织党员积极参与社会公益活动。
有条件的商业集团可以成立党员服务队，开展义务劳动、环保宣传等活动，提高党员的社会责任感。
（2）组织党员参观学习，安排参观企业党支部先进典型，让党员学习先进经验，互相借鉴。
学党务知识活动方案
学党务知识活动方案一、活动目的和背景为进一步加强党员的党务知识学习，提高党员的党建水平，促进组织的健康发展，我部门计划组织一次学党务知识的活动。
通过这次活动，旨在加强党员对党的方针政策、组织原则和工作规程的学习，增强党员的责任感和使命感，提高党员的履职能力和组织凝聚力。
二、活动内容和形式1. 学习党务知识活动将主要围绕以下几个方面的党务知识进行学习：•党的基本知识：学习党的历史、党的性质和宗旨、党的组织原则等基本知识。
•党的方针政策：学习党的重大方针政策，如中国特色社会主义建设总体布局、全面建设社会主义现代化国家等。
•党的工作规程：学习党建工作的规程和流程，如党员入党、党组织发展工作、党员发展和教育培训等方面的规定。
2. 学习形式活动将采用多种形式进行学习，具体包括：•知识讲座：邀请党建专家或组织干部进行讲座，介绍党务知识的背景、重点内容和实践意义。
•学习笔记：组织党员进行学习笔记的撰写，促使党员在学习过程中进行思考和总结。
•小组讨论：组织党员进行小组讨论，分享学习心得和困惑，促进交流和互动。
•在线学习：提供党务知识的在线学习资源，党员可以自主选择时间进行学习。
3. 学习资源为了方便党员学习，我们将提供以下学习资源：•党务知识教材：准备党务知识的教材资料，供党员参考和学习。
•学习平台：搭建在线学习平台，提供学习资料、学习视频和学习指导。
•学习指导：组织专门的学习指导班，为党员提供学习方向和解答疑惑。
三、活动安排1. 活动时间本次学党务知识活动计划持续一个月，具体时间安排如下：•第一周：进行学前准备，准备学习资料和平台。
•第二周至第三周：开展知识讲座和小组讨论。
•第四周：总结活动成果，撰写学习心得。
2. 时间安排活动的具体时间安排如下：•每周二下午：知识讲座，时间约为2小时。
•每周三下午：小组讨论，时间约为1小时。
•每天晚上：在线学习，自主选择时间进行学习。
四、活动效果和评估1. 活动效果通过本次学党务知识活动，我们期望能够达到以下效果：•提升党员的党务知识水平，加强党员的思想理论水平。
2022年公司党建活动方案
2022年公司党建活动方案一、活动主题本次活动以中共精神和____两会精神和科学发展观为指导，以“忆党史、铭党恩、强党性、促党建、肃党纪、正党风”为主题，通过多种形式，加强职工的爱国主义热情，弘扬民族精神，使职工们懂得幸福生活的来之不易，从而更加努力工作，为电力事业添光增彩。
同时，充分展示职工积极、健康、向上的精神风貌，为推动创先争优活动的进一步开展、丰富企业文化生活、加强企业精神文明建设作出积极的贡献。
二、活动内容及时间安排1、红歌赛七月初，以庆祝建党___周年为主题开展红歌比赛,激发职工爱国热情,培养良好生活情趣,丰富职工业余生活,活跃企业文化气氛,提升企业文化品味。
2、红影会红色是共产主义革命的象征。
在中国共产党建党___周年之际，让我们再一次感受革命与传统的震憾，感受“红色浪潮”的冲击!唤起战斗岁月回忆，接受革命传统教育，在七月组织全体员工观看《建党大业》。
3、上好一堂党课以支部为单位组织，为党员上好一堂党课，针对当前的热点难点问题，结合公司实际，客观分析公司发展过程中面临的机遇和挑战，正确对待时下一些新情况、新问题，进一步激发广大党员的工作热情，增强加快公司发展的决心和信心。
4、召开一次入党积极分子座谈会各支部组织职工入党积极分子围绕对党的信念，入党动机，个人思想工作等进行座谈，进一步增强入党积极分子坚信党的信念，增进党的凝聚力和向心力。
5、红色旅游党群部牵头组织以党支部为单位组织党员到红色旅游基地(待定)进行红色参观学习活动，回顾党的长征历史，感怀党的恩情。
6、表彰宣传一批先进典型结合创先争优活动阶段工作，公司党委将评选表彰“先进党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，大力宣传，以激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，在公司又好又快发展中再创佳绩、再立新功。
7、开展新时期党的精神知识竞赛活动通过竞赛活动，帮助广大党员重温党的___年光辉历程，进一步掌握党的基本理论、基本路线和基本知识，提高广大党员坚持崇高理想、实践根本宗旨、发扬党的优良传统和作风、严守党的纪律、保持党的先进性的政治责任感，增强党组织的凝聚力和战斗力。
公司党建活动策划方案
公司党建活动策划方案一、活动背景与意义党建活动是指通过开展一系列有益于员工身心健康、增进党员凝聚力、促进员工团结奋进的活动，推动企业党组织建设和党员队伍建设。
公司党建活动旨在加强党组织的作用，提高企业的凝聚力和战斗力，为实现企业发展目标营造和谐的内部氛围。
二、活动目标1.提高员工的政治思想素质，增强党员的先进性和党性观念。
2.加强党员队伍的组织性、凝聚力和战斗力，推动企业各项工作的顺利进行。
3.促进企业员工之间的交流与合作，共同营造和谐的工作氛围。
三、活动内容1.党日活动党日活动是公司党建活动的基础，每月定期开展一次。
活动包括听取组织生活会、学习党的理论和方针政策、党员谈心交流等环节。
通过党日活动，加强党员之间的交流，增进团结和凝聚力。
2.主题讲座定期邀请行业内专家学者、企业高管等人士给员工和党员开展主题讲座，内容包括企业管理经验、职业生涯规划、党的理论和方针政策等。
通过主题讲座，提升员工的专业素质和思想水平，增强组织对员工的凝聚力和引导力。
3.志愿者活动组织员工参加志愿者活动，如社区义务劳动、环保宣传等。
通过参与志愿者活动，增强员工的社会责任感和团队合作意识，培养员工的奉献精神和社会公德。
4.党员培训定期开展党员培训，内容涵盖党的历史、党纪党规、党建理论等。
通过党员培训，提高党员的政治思想素质和党性观念，增强党员的先进性和党组织的凝聚力。
5.党建文化活动举办党建文化活动，如党员书画展、诗歌朗诵比赛等。
通过党建文化活动，展示党建成果，弘扬正能量，营造浓厚的党建氛围。
6.团队建设活动开展团队建设活动，如团队拓展训练、户外团队挑战等。
通过团队建设活动，增强员工之间的协作能力和团队意识，培养员工的创新能力和团结合作精神。
四、活动实施计划1.确定活动时间表和计划根据公司的工作安排和员工的日程情况，制定活动时间表和计划。
党日活动每月定期进行，其他活动也需要提前安排好时间。
2.确定活动策划人员和责任分工设立党建活动策划组，由党建工作负责人担任组长，其他相关人员担任成员。
党建课程活动策划方案
党建课程活动策划方案一、活动背景分析在党的领导下，党建课程活动是为了提高党员的思想政治修养，增强党员的党性意识和党的观念，加强党员对党的组织和党的工作的了解，促进党员的自我教育、自我管理和自我提高的重要途径。
通过党建课程活动，可以增强党员的履职意识，提高党员对党的事业的认同感和归属感，推动党组织的建设和工作的开展。
二、活动目标1.提高党员的思想政治修养，增强党员的党性意识和党的观念；2.加强党员对党的组织和党的工作的了解，提高对党的事业的认同感和归属感；3.促进党员的自我教育、自我管理和自我提高，推动党组织的建设和工作的开展。
三、活动内容1.党课学习：组织党员参加党课学习，选择一些经典的党内文件和重要讲话进行学习和讨论。
通过党课学习，提高党员的思想政治素质，增强党员的党性意识和原则意识。
2.党员活动：组织党员参加一些有益于党的事业发展的活动，如参观革命纪念馆、观看党史纪录片等。
通过参加党员活动，推动党员了解党的历史，感受党的风采，增强党员对党的事业的认同感和归属感。
3.讲座论坛：邀请有丰富工作经验和专业知识的人士进行讲座和座谈会，围绕党的工作和党的建设等话题展开讨论。
通过讲座论坛，提高党员的政治敏锐性和工作能力，增强党员对党的组织和党的工作的了解。
4.党员互助小组：建立党员互助小组，通过定期集会和交流，分享党员的工作经验和心得体会，相互帮助和支持。
通过党员互助小组，促进党员的自我教育、自我管理和自我提高。
5.考察实践活动：组织党员参加一些考察和实践活动，如到基层单位进行调研和指导工作，到农村开展农村振兴建设等。
通过考察实践活动，使党员深入了解党的工作现状和基层实际，增强党员的工作实践能力。
四、活动流程1.确定活动内容和形式：根据党建课程活动的目标和内容，确定具体的活动内容和形式。
2.制定活动计划：根据活动内容和时间，制定活动计划，并安排好相关的工作人员和场所。
3.宣传推广：通过党组织内部通知、公告等方式，宣传推广党建课程活动，让党员充分了解活动的意义和内容，并鼓励党员积极参与。
党建知识竞赛活动方案
党建知识竞赛活动方案为深入贯彻落实党的教育方针，提升党员的政治素养和理论水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定本党建知识竞赛活动方案。
一、活动目的通过举办党建知识竞赛，激发党员学习党的理论知识的热情，检验和巩固党员对党的基本理论、基本路线、基本方略的掌握，促进党员在实际工作中更好地发挥先锋模范作用。
二、活动主题“学习党史，坚定信念，展现党员风采”三、活动时间2024年5月20日 14:00-17:00四、活动地点公司多功能会议室五、参与对象全体党员及入党积极分子六、活动内容1. 知识竞赛：围绕党的基本理论、党史、党章等内容，设置必答题、抢答题和风险题三个环节。
2. 主题演讲：邀请优秀党员代表就“如何将党的理论与实践相结合”进行主题演讲。
3. 互动环节：设置观众互动环节，通过提问和小游戏等形式，增加活动的趣味性和参与度。
七、竞赛规则1. 参赛队伍由3名党员组成，通过抽签决定比赛顺序。
2. 必答题每队轮流回答，答对得分，答错不扣分。
3. 抢答题由主持人宣布“开始”后，各队抢答，答对得分，答错扣分。
4. 风险题设置不同分值，各队可根据自身情况选择答题，答对得分，答错扣分。
5. 竞赛结束后，根据得分高低确定名次。
八、奖项设置1. 一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2. 优秀奖若干，颁发给积极参与竞赛的个人或团队。
九、活动准备1. 组织成立活动筹备小组，明确分工，确保活动顺利进行。
2. 准备竞赛题目，确保题目的科学性和公正性。
3. 布置会场，准备音响、计分牌等设备。
4. 宣传动员，确保全体党员和入党积极分子的广泛参与。
十、活动宣传通过公司内部网站、公告板、邮件等方式，广泛宣传本次党建知识竞赛活动，提高活动的知晓率和参与度。
结束语本次党建知识竞赛活动旨在通过竞赛的形式，促进党员对党的知识的深入学习和理解，增强党员的责任感和使命感，为公司的持续发展贡献力量。
希望全体党员和入党积极分子积极参与，展现党员的风采，共同推动公司党建工作再上新台阶。
煤矿国企党建活动方案策划
煤矿国企党建活动方案策划一、活动目的和意义党建活动是党的工作的重要内容，是推动企业健康发展的重要保障。
煤矿企业作为重要的能源产业，党建活动对于稳定生产秩序、增强企业凝聚力和传承优良企业文化具有重要作用。
因此，制定合理的党建活动方案，能够提高企业的发展水平和党组织的凝聚力。
二、活动目标1. 提高党员素质。
通过开展各类培训和学习活动，提高党员在业务知识、工作技能和道德素养方面的综合能力。
2. 强化党支部建设。
加强党支部的组织力量、经营能力和引导作用，并使党支部成为联系企业和员工的桥梁和纽带。
3. 建设先进典型。
通过宣传身边优秀党员和劳动模范的事迹，激发全体党员的参与热情和责任感。
4. 加强文化建设。
通过丰富多样的文化活动，增强企业员工的文化品味和艺术修养。
三、活动内容与形式1. 组织员工学习活动：组织党员参加各类培训班，提高其在职业技能、管理知识和创新思维等方面的能力。
定期组织职工学习党的理论知识和业务知识，开展线上线下学习形式，提高职工的思想水平和业务能力。
2. 组织专题讲座：邀请党组织的领导、行业专家或其他有关人员，就企业发展的重大问题进行专题讲座。
通过讲座，使党员干部和职工更深入地了解煤矿行业的发展动态，为企业决策提供参考。
3. 组织实践活动：通过组织党员干部和职工参观学习，深入煤矿生产一线，了解煤矿的生产过程和安全措施，增强职工的安全意识和责任感。
4. 组织富有特色的文化活动：设立企业文化展览馆，展示企业的历史沿革、成果和荣誉，激励职工为企业的发展做出更大的贡献。
组织文艺晚会、文学讲座等活动，丰富职工的文化生活。
五、活动效果的评估和总结1. 通过党建活动的实施，评估参与党组织活动的党员在业务技能、工作能力和思想境界等方面的变化。
2. 评估党组织在各项活动中的凝聚力和号召力，对活动结果进行总结和分析。
3. 建立长效机制，定期进行党组织和党员的工作考核，对党建活动的效果进行跟踪评估，形成持续改进的工作机制。
党建学习活动实施方案
党建学习活动实施方案一、活动背景。
党的十九大报告指出，党建工作是全面从严治党的基础和关键，必须坚持党的全面领导，加强党的建设。
为了贯彻落实党的十九大精神，加强党员干部的思想政治建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，我们制定了党建学习活动实施方案。
二、活动目标。
1. 提高党员干部的理论水平，增强政治意识和大局意识；2. 增强党组织的凝聚力和战斗力，推动工作落实；3. 加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
三、活动内容。
1. 学习党的理论知识。
组织党员干部集中学习党的理论，包括党的基本知识、党的历史、党的基本路线和基本纲领等。
2. 学习典型案例。
通过学习党的典型案例，加强党员干部的思想教育和政治引导，提高党员干部的政治觉悟和政治能力。
3. 宣传党的政策。
组织党员干部学习党的各项政策，包括经济政策、文化政策、社会政策等，增强党员干部的政治觉悟和政治站位。
4. 深入基层调研。
组织党员干部深入基层调研，了解基层实际情况，掌握基层工作的薄弱环节，为工作提供参考和支持。
四、活动安排。
1. 组织形式多样。
活动可以采取集中学习、分组讨论、个人研读等方式，根据不同情况灵活安排。
2. 阶段性安排。
活动可以分为短期学习、中期调研和长期实践等阶段，有针对性地开展活动。
3. 全员参与。
鼓励全体党员干部参与活动，营造学习氛围，提高活动的实效性和影响力。
五、活动保障。
1. 完善组织机制。
建立健全学习活动的组织机制，明确责任人和工作分工，保证活动的顺利开展。
2. 提供学习资源。
为党员干部提供学习所需的各种资源，包括书籍、资料、网络平台等，确保学习的深入和广泛。
3. 加强宣传引导。
通过各种渠道宣传学习活动的重要性和意义，引导党员干部积极参与学习活动。
六、活动评估。
1. 设立评估指标。
制定学习活动的评估指标，包括学习效果、活动影响力等，定期进行评估。
2. 加强反馈机制。
收集党员干部的学习反馈意见，及时调整活动方案，提高活动的针对性和实效性。
企业党员党校培训方案
企业党员党校培训方案摘要本文档旨在制定一套全面的企业党员党校培训方案，旨在提升企业党员的思想素质和专业能力，进一步推动企业发展与党建工作的紧密结合。
1. 引言随着企业党建工作的深入开展，培养和锻炼党员的思想素质和能力成为必然需求。
党员党校作为加强党员教育培训的重要平台，可以提供专业化、系统化、全面化的培训课程，有助于党员积累知识、增强能力，更好地担负起党的先锋模范作用。
2. 培训内容2.1 党的理论知识学习•学习党的基本理论、路线方针政策和党章党规，加深对党的性质、宗旨、任务的理解；•学习党的先进理论，如习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握党的创新理论；•学习党史、新中国史，增强党员的历史使命感和责任感。
2.2 业务知识与能力培训•针对企业党员所在行业和岗位的特点，提供相关业务知识的培训，加强党员的专业素养；•帮助党员掌握和运用现代管理理论和方法，提升管理能力和领导能力；•增强党员的创新思维和问题解决能力，提高工作的创新性和效率。
2.3 党建工作实践•安排党员参与企业党建工作的实践活动，如组织党员参与企业党委组织的各项活动；•鼓励党员开展党员志愿服务等社会实践活动，提高党员对党和人民群众的服务意识；•组织党员参观学习，考察学习党建工作的先进经验和典型案例。
3. 培训方式3.1 线下培训•定期组织全体党员集中学习，由党校主讲、专家辅导；•针对企业党员特点，安排讲座、研讨、座谈等形式，促进互动与交流。
3.2 线上培训•利用互联网技术，建立在线学习平台，提供党员教育培训资源；•组织线上讨论和学习小组，促进共同学习和交流。
4. 培训效果评估4.1 考试评估•定期组织党员进行理论知识考试，考核党员对理论知识的掌握情况；•设计不同层次的考试内容，评估党员的学习深度和广度。
4.2 实践评估•考核党员在党建工作和业务实践中的表现，包括专业能力、工作态度、团队合作等；•通过实践报告、座谈会、评估表等形式，进行综合评价。
公司党建知识学习方案
公司党建知识学习方案年,总厂有计划地对各支部开展了四次党建理论知识培训，为了进步提高党务干部的业务素质和工作能力，真正适应新形势下履行岗位职责的工作要求,总厂党委研究决定,XX年继续开展党建理论知识学习培训工作。
具体方案如下：一、参加培训人员：参加培训人员以总厂专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。
具体岗位包括总厂各级党组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察室负责人及党务秘书等。
二、具体学习安排培训计划每季度组织一期。
培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。
XX年主要学习内容安排如下：第一季度培训内容：怎样当好国企党支部书记主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。
培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：党群工作部第二季度培训内容：创先争优活动专题培训了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。
培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：党群工作部第三季度培训内容：纪检监察工作简介从纪检的起源、发展引出当今纪检工作，结合当前反腐败形式，探讨工程建设、营运管理中如何充分发挥纪检监督的作用，实现在“关爱中监督”。
培训方式：集中学习，现场讨论负责部门：纪检监察室培训内容：前往自来水公司学习、交流党建工作经验，感受百年水企沉淀的企业文化。
培训方式：集中学习、现场讨论负责部门：党群工作部三、学习要求1.进一步解放思想，不断增强改革创新意识和本领。
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“实践永无止境，创新永无止境”，参加培训的同志要认识到党的建设离不开解放思想、大胆探索、不断创新，要坚持理论联系实际，不断增强改革创新意识，增强改革创新本领，以开阔的眼界、开阔的思路、开阔的胸襟和创新的热情，深入研究企业党建的理论和实际问题，增强研究的实效性和前瞻性，使企业党建理论和实践真正做到与时俱进。
公司联谊党建活动策划方案
公司联谊党建活动策划方案一、活动背景和目的公司联谊党建活动是为了加强公司内部党组织的凝聚力和战斗力，促进党员之间的交流与沟通，提升党员的思想水平和组织认同感，建设更加富有活力和凝聚力的党组织。
此次活动旨在丰富党员的业余生活，促进党员之间的交流与合作，增强党组织的凝聚力和向心力。
二、活动内容和形式1. 学习讨论类活动：开展党员大会、党员培训班、理论研讨会等，让党员们深入学习贯彻中央和地方党委的重要文件精神，提高政治理论素养和业务能力。
2. 互动交流类活动：开展座谈会、主题沙龙、互动辩论赛等形式的活动，鼓励党员们积极参与讨论、发言，促进意见交流和知识共享，增强党员之间的互动性。
3. 文化艺术类活动：组织党员文艺团体，举办文艺晚会、朗诵比赛、书画展览等活动，展示党员的文艺才华，丰富大家的业余生活。
4. 实践活动：组织党员参与社会公益活动、支部活动等，加强党员的社会责任感，培养团队协作精神。
5. 体育运动类活动：组织党支部间的比赛、趣味运动会、长跑比赛等，增加党员之间的友好竞争，提升团队合作意识。
三、活动策划与安排1. 活动策划（1）确定活动主题：根据公司党建的实际情况，确定一个充满活力和凝聚力的主题，如“同心同行，共创辉煌”等。
（2）明确活动目标：根据活动背景和目的，明确活动的具体目标和预期效果，例如提升党员干部的政治素质和业务能力，增强党组织的凝聚力和向心力等。
（3）制定活动内容：根据活动目标和预算，制定活动的具体内容和形式，确保活动的多样性和创意性，满足党员的不同需求。
2. 活动安排（1）确定活动时间和地点：根据公司的工作安排和场地预定情况，确定活动的具体时间和地点，避免与其他重要活动冲突。
（2）制定活动流程：根据活动内容和时间限制，制定详细的活动流程，确保活动的顺利进行，并留出适当的时间进行调整和补充。
（3）组织活动物资和场地准备：根据活动需求，组织采购和准备相应的物资和场地设施，如会议室、音响设备、礼品等。
集团公司重走长征路党建活动方案
集团公司重走长征路党建活动方案为纪念中国共产党建党周年、中国人民解放军建军周年，迎接中国共产党第次全国代表大会胜利召开，通过开展重温中国共产党艰苦卓越的长征历程，进一步激发全体党员、员工的爱党爱国爱企业的热情，推动公司持续健康发展。
一、活动时间：2017年7月14日-7月17日二、活动主题：“重走长征路、共筑梦”三、活动组织：主办单位：承办单位：乐四、参与对象：政府有关领导3人、媒体记者2人、社会公益组织代表1人，以及公司党员干部9人、党员先锋示范岗10人、优秀团员5人。
总人数控制在30人以内。
五、活动内容：(一) 户外活动1.路线：第一天：乐山——成都——汶川——俄木唐；第二天：俄木唐——九曲黄河第一湾——若尔盖花湖；第三天：若尔盖——川主寺；第四天：川主寺—汶川—成都——乐山2.背景：1935年8月，中国工农红军右路军从松潘县境内北上，沿腊子塘、分水岭、后河等地进入大草原，并在今天的若尔盖县巴西乡境内召开了著名的“巴西会议”，此为一过草地。
1935年9月巴西会议之后，右路军中原属于红四方面军的四军和30军、前敌指挥部、红军大学等部门人员，从现在的若尔盖县求吉乡、巴西乡境内沿大草地南下，此为二过草地。
1936年7月，红二、四方面军在甘孜会师后，分左中右三个纵队，一路向东北，经过大草地，并最终集结在川甘边界的求吉、班佑一线，此为三过草地。
3.要求：活动参加人员每天需要开启手机计步软件，每天至少完成5000步，并截屏上传到活动微信群。
活动四天目标步数为 25000步/人，达标者颁发荣誉证书。
(二)同步活动1.开展1次重温入党誓词-巴西会议遗址2.召开1次民主生活会—地点：川主寺酒店3.摄影活动。
摄影主题紧扣长征、革命圣地、解放军等红色主题内容，融思想性、知识性、艺术性于一体。
评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
六、活动预算：3.徒步：户外徒步活动，尽量着户外装，没有的穿宽松的运动装。
徒步鞋、登山杖。
党建知识竞赛方案 ()
党建知识竞赛活动方案为提高党员、预备党员、入党积极分子的党建知识水平，充分调动自助学习积极性，切实加强员工团队建设，丰富文化生活，我公司决定开展一次“党建知识竞赛”活动，具体活动方案如下：一、活动时间：2015年7月上旬（具体时间另行通知）。
二、活动地点：公司会议室三、参加人员及各参赛队划分：公司所有员工均可报名参赛，党员、预备党员、入党积极分子需邀请其他同事组队，其余人员可按部门、工段、班组自由组合，3人为一小队，并为自己小队起队名，报名至各部门负责人处，由部门负责人上报至行政管理部李杰处。
报名截止日期：2015年7月3日。
四、初赛规则：决赛前3天进行笔试（全部为判断题），3人总成绩按队排序，选出6队参加决赛。
五、决赛规则：1、共有6队参赛，每队选1人进行抓阄确定序号，并按序号入座。
每队可邀请连同部门负责人在内3名亲友团旁听，所有人员手机关机或静音，不得喧哗，否则每次扣除本队10分。
2、第一轮为每队每人必答题（每人3题），从题库中任选题号，答对加10分，答错不得分，每人有一次求助亲友团机会，亲友团每人只能做答一次。
此轮得分计入个人成绩及团队成绩。
3、第二轮为每队必答题（每组3题），答对加10分，答错不得分。
此轮得分不计入个人成绩，只计入团队成绩。
4、第三轮为抢答题（20题），由主持人出题并宣布开始后选手进行抢答，最先抢答者得到答题机会，提前按铃者失去本轮抢答资格，答对加10分，答错者扣10分。
此轮得分计入个人成绩及团队成绩。
5、分别统计个人成绩和团队成绩，评选出“党建知识个人一等奖”、“党建知识个人二等奖”和“党建知识个人三等奖”各一名，“团队合作一等奖”、“团队合作二等奖”、“团队合作三等奖”各一队。
一等奖为价值200元奖品，二等奖为价值150元奖品，三等奖为价值100元奖品。
6、若出现成绩相同则采取加赛方式，决出胜负。
本次活动由京新药业党支部负责。
内蒙古京新药业党支部 2015-6-27附件：党建知识竞赛参赛队部门队名队员1队员2队员3。
企业党建共建活动方案策划
企业党建共建活动方案策划一、活动概述企业党建共建活动是指党委组织企业党员和非党员员工一起参与的一系列党建活动，旨在通过共同参与党建活动，提高员工党建意识，增强企业凝聚力和员工归属感，推动企业健康、快速、可持续发展。
二、活动目标1. 提升党员和非党员员工的党建意识，加强党员队伍建设。
2. 增强企业凝聚力和员工归属感，促进企业和谐稳定发展。
3. 强化党员的学习与实践，提高党员的理论水平和实践能力。
4. 建立和完善企业党建共建活动机制，提升党建工作的质量和水平。
三、活动内容1. 党建培训与学习活动（1）开展党员培训课程，提升党员的理论水平和实践能力。
（2）组织集中学习活动，围绕党的理论和方针政策进行学习研讨。
（3）建立党员学习资料室，提供党的相关理论资料，以便党员学习。
2. 身心健康活动（1）开展健康体检活动，关注员工身体健康状况，开展相应的健康指导。
（2）组织运动会和健身活动，增强员工身体素质，提高工作效率。
（3）开展心理健康辅导和职业发展指导，关注员工的心理健康状况，并提供相关的职业发展指导。
3. 美化环境活动（1）组织员工参与企业环境美化活动，如绿化、清洁等，提升企业形象。
（2）开展环保知识宣传和培训，引导员工形成环保意识，改变不良环保习惯。
4. 社会公益活动（1）组织党员和员工参与社会公益活动，如扶贫、助残、助教等。
（2）开展公益讲座和义诊活动，提供服务和帮助给需要的群体。
5. 企业文化建设活动（1）举办员工素质提升培训班和讲座，提高员工的综合素质。
（2）举办员工文艺活动，如文艺晚会、朗诵比赛等，激发员工的创造力和艺术素养。
（3）建设企业文化墙和文化长廊，展示企业的历史和文化成就。
四、活动计划与实施1. 活动计划（1）制定年度党建共建活动计划，明确各项活动的时间和内容。
（2）每月开展1次党建活动，持续推进党建工作。
（3）通过各种渠道宣传活动内容，提高员工对活动的参与热情。
2. 活动组织与实施（1）成立党建共建活动策划组，负责活动的具体组织和实施。
公司党小组学习计划
公司党小组学习计划一、学习目标根据公司党委工作部署，结合公司实际情况，制定本学习计划，旨在加强公司党员和党小组成员的理论学习，提高党性修养和业务水平，增强执行力和组织纪律，推动公司各项工作落实。
二、学习内容1. 党的基本知识：学习党的基本知识，包括党的历史、党的性质、党的宗旨、党的组织和党员的权利和义务等方面的知识。
2. 党的路线方针政策：学习党的路线方针政策，包括最新的党的理论和方针政策、中央文件精神等内容。
3. 党的制度和党内法规：学习党的制度和党内法规，包括党章、党的组织制度、党纪和党规等。
4. 党员先锋模范和党性修养：学习优秀党员的先进事迹和模范行为，提高党性修养和宗旨意识。
5. 公司业务知识：学习公司的业务知识，包括公司业务发展情况、公司运营模式、公司产品和服务等内容。
三、学习方式1. 组织集中学习：定期组织党小组成员进行集中学习，安排专人讲解和解答疑问。
2. 自主学习：鼓励党小组成员利用业余时间进行自主学习，可以通过阅读书籍、观看视频、上网查找资料等方式进行学习。
3. 交流讨论：鼓励党小组成员相互交流、讨论学习成果，可以开展主题讲座、座谈会等形式。
四、学习计划1. 月度学习计划：每月制定学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间，由党小组委员负责具体组织实施。
2. 学习内容安排：党的基本知识和党的路线方针政策学习安排在每月的第一周进行，党的制度和党内法规学习安排在每月的第二周进行，党员先锋模范和党性修养学习安排在每月的第三周进行，公司业务知识学习安排在每月的第四周进行。
3. 学习方式安排：组织集中学习采取固定的时间和地点，自主学习鼓励党小组成员自主选择学习内容和学习方式，交流讨论可结合实际情况灵活安排。
五、学习评估1. 考核方式：每月末进行学习考核，考核内容包括笔试、口试、实践等方面的内容。
2. 考核标准：根据学习计划确定考核内容和标准，要求党小组成员合格率达到100%。
3. 考核结果处理：考核合格者进行表彰奖励，考核不合格者进行补习指导，直至合格为止。
公司党建沙龙活动方案策划
公司党建沙龙活动方案策划第一章活动目标1.1 活动背景随着公司规模和业务的扩展，员工队伍也逐渐增加。
为了加强党建工作，增强员工的党性修养和家庭幸福感，在公司内部举办一次党建沙龙活动十分必要。
1.2 活动目标1) 宣传党的方针政策，提高员工的党性修养，加强对党的理论和知识的学习；2) 加强员工之间的沟通和交流，增进团队凝聚力；3) 倡导职工家庭和谐幸福，增强家庭凝聚力。
第二章活动内容2.1 主题演讲通过邀请公司党委书记或其他相关党员干部发表主题演讲，宣传党的重要方针政策，激励员工积极参与党建活动。
2.2 党员教育培训邀请专业党建讲师，就党章党规、党的历史和党的理论等方面进行讲解，加强党员的理论学习，提高党性修养。
2.3 优秀党员事迹分享邀请公司的优秀党员代表，分享自己的成长历程和为党工作做出的贡献，激励其他党员向优秀党员学习。
2.4 党建知识竞赛设置有奖问答环节，通过党建知识竞赛的形式，检验员工对党的理论和知识的掌握程度，提高党性修养。
2.5 党徽制作和宣传组织员工制作党徽，加深对党的标识的认知和重要性，展示公司的党建成果。
2.6 党员表彰及授牌仪式对公司的先进党组织进行表彰，同时对新入党员进行授牌仪式，激励党员继续为公司发展贡献力量。
第三章活动实施3.1 活动时间活动时间可以选择在公司的重要纪念日或节假日，以丰富员工的业余生活。
3.2 活动场地选择公司内部的多功能礼堂或其他大型会议室作为活动场地，确保活动顺利进行。
3.3 活动参与方式活动为全员参与，邀请并鼓励公司所有员工参加活动，特别是党员干部和入党积极分子。
3.4 活动组织人员成立活动组织小组，指定负责人和相关人员，分工明确，确保活动的顺利进行。
小组成员包括党委书记、人力资源部代表、宣传部代表等。
3.5 活动宣传利用公司内部通讯平台、企业微信等途径，提前宣传活动内容和活动时间，激发员工的积极参与意愿。
第四章风险评估与控制4.1 活动安全风险在活动现场设置明显的标识和警示牌，保持活动场地的通道畅通；要求参与人员遵守活动纪律，确保人身安全。
企业党建实践活动策划方案五篇(最新)
企业党建实践活动方案1一、联系实际，深入开展“两学一做”学习教育活动，求真务实，推进公司各项工作取得新成效。
20--年度，我支部要把学习贯彻“十九大精神”和科学发展观重要论述作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会“两学一做”学习教育活动的丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
为实现这一目标，我支部将认真按照上级党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”企业为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部和广大青年员工克服生产工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升企业员工的理论水平和政治觉悟。
要带领党员干部在生产经营工作实践中加强对“十九大精神”的理解。
要继续围绕“生产是企业经营发展的第一生命力”的发展目标和任务，求真务实，进一步拓展公司供货渠道和做好产品深加工工作，认真组织好各类安全生产、消防工作、企业文化、人员培训管理等重要活动，结合上级开展的各类活动，加强自身工作力度，为确保和推进公司的健康有序发展做出应有的贡献。
二、以创建先进文明企业为目标，做好慈善扶贫工作，推进支部的精神文明建设。
我支部要积极响应光武园区党委的号召，积极参与到扩大生产、加强投资、推动光武园区大发展的工作中，并以开展“百企帮百村”为载体，积极开展扶贫和捐资助教工作，在第一季度建立起“公司贫困家庭职工塑料分拣中心”和“贫困家庭职工培训就业基地”，确保公司大部分贫困职工脱贫致富。
并积极开展公务公开活动，加强业务指导，规范生产标准和程序，强化生产和管理能力。
党员干部要自觉增强意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立优秀员工的优质窗口形象，为公司的发展贡献自己的一份力量。
20--年将是公司发展极为重要的一年，我们将在去年取的成绩的基础上更上一层楼。
我支部将围绕企业“发展、创新、高效、共赢”的发展理念，“诚信为本、学习为基”的精神目标展开一轮“党员干部出谋划策大讨论工作”。
公司党建工作共建活动方案汇编
公司党建工作共建活动方案汇编一、活动名称：公司党建工作共建活动活动目标：通过共建活动，加强公司内部党组织的凝聚力和战斗力，提高党员队伍的素质和能力，推动公司党建工作的深入发展。
活动时间：2022年X月X日-2022年X月X日活动地点：公司会议室二、活动内容：1. 党史学习教育活动- 利用单位宣传栏、企业微信等形式，推送党史学习教育相关内容，并组织党员集中学习。
- 组织党员观看红色电影或纪录片，通过影片展示党的发展历程和伟大成就，加深党员对党史的了解和认知。
2. 共建主题班会- 每月安排一次党员主题班会，以"共建"为主题，分享党员在工作中的先进事迹和创新经验，提供良好的学习和交流平台。
- 邀请公司内外的专家学者，就共建的重点问题进行探讨和指导，提升党员的思想政治素质和组织能力。
3. 召开党员大会- 定期召开公司党员大会，总结工作经验和教训，布置下阶段的任务和目标，鼓励党员积极参与到公司发展的各项事务中去。
4. 党建志愿者活动- 招募志愿者队伍，组织志愿者开展各类公益、环保和文明创建活动，传递正能量，树立党员的良好形象。
- 考核评选优秀党建志愿者，并向他们授予荣誉称号和奖励，激励党员积极参与志愿服务。
5. 党建培训活动- 邀请专业培训机构或党校教师，开展党员培训课程，提高党员的理论学习水平和实践能力。
- 组织党员参加业内培训和交流活动，拓宽视野，提升专业能力。
6. 学习先进模范活动- 鼓励党员学习和传承先进模范党员的优秀品质和先进事迹，组织学习先进典型的培训班和座谈会。
- 组织党员走访慰问基层一线员工和困难党员，共同解决他们面临的实际问题，增强党员的服务意识和责任感。
三、活动效果评估：1. 收集党员的意见和建议，进行匿名调查，评估党建共建活动的满意度和效果。
2. 通过党员发展水平的提高和积极参与党建活动的程度，评估活动对党员思想政治素质和党组织建设的推动作用。
3. 组织领导和专家学者对活动进行评估，提出改进和完善意见。
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公司党建知识学习方案
年,总厂有计划地对各支部开展了四次党建理论知识培训，为了进步提高党务干部的业务素质和工作能力，真正适应新形势下履行岗位职责的工作要求,总厂(公司)党委研究决定,20XX年继续开展党建理论知识学习培训工作。
具体方案如下：一、参加培训人员：
参加培训人员以总厂（公司）专兼职党务工作人员为主，同时按照党建带团建的要求，各级团组织负责人也纳入培训范围。
具体岗位包括总厂（公司）各级党（团）组织书记、副书记，党群工作部、纪检监察（审计）室负责人及党务秘书等。
二、具体学习安排
培训计划每季度组织一期。
培训遵循“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的宗旨，本着“以人为本、按需施教、教研结合”的原则，采取灵活多样的方式开展实施。
20XX年主要学习内容安排如下：
（一）第一季度（20XX年3月份）
培训内容：怎样当好国企党支部书记
主要讲解当好国企党支部书记的重大意义，结合公司实际党支部工作需要把握的重点以及如何开展党建工作等问题。
培训方式：集中学习，现场讨论
负责部门：党群工作部
（二）第二季度（20XX年6月份）
培训内容：创先争优活动专题培训
了解创先争优活动的重大意义、指导思想、目标要求以及基本路径，探讨如何结合我公司的实际深入开展创先争优活动。
培训方式：集中学习，现场讨论
负责部门：党群工作部
（三）第三季度（20XX年9月份）
培训内容：纪检监察工作简介
从纪检的起源、发展引出当今纪检工作，结合当前反腐败形式，探讨工程建设、营运管理中如何充分发挥纪检监督的作用，实现在“关爱中监督”。
培训方式：集中学习，现场讨论
负责部门：纪检监察（审计）室
培训内容：前往自来水公司学习、交流党建工作经验，感受百年水企沉淀的企业文化。
培训方式：集中学习、现场讨论
负责部门：党群工作部
三、学习要求
1.进一步解放思想，不断增强改革创新意识和本领。
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“实践永无止境，创新永无止境”，参加培训的同志要认识到党的建设离不开解放思想、大胆探索、不断创新，要坚持理论联系实际，不断增强改革创新意识，增强改革创新本领，以开阔的眼界、开阔的思路、开阔的胸襟和创新的热情，深入研究企业党建的理论和实际问题，增强研究的实效性和前瞻性，使企业党建理论和实践真正做到与时俱进。