增补党支部委员的选举办法

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如何补选党支部委员

如何补选党支部委员？一、补选支委的程序补选党支部委员，一般是换届改选后的支部委员会，由于委员工作变动或其他原因出现缺额，影响了党支部工作的正常开展，此时，要召开支部党员大会进行补选。

补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。

有下列情况之一者，均应视为缺额，应予补选：党支部委员因故调离，或本人辞职；党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；党支部委员受到撤销党内职务以上处分的。

党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满，在这种情况下，上级党组织可以根据工作需要，任命新的书记或副书记。

党支部委员会成立以后，如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告，提出补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部党员大会进行补选。

补选党支部委员，也要充分发挥民主，酝酿好候选人，经支部党员大会以无记名投票方式选举产生，然后报上级党组织批准。

支部换届选举人数有硬性规定：实到会人数占应到会人数的80%；当选委员的得票要占实到会人数的50%以上（过半）；三是按照20%的差额比例提出候选人。

其他党支部的委员调入本支部的，不能成为本支部的现职委员，也不一定作为党支部委员会缺额时的补缺对象。

上级党组织推荐作为本支部委员的，也必须进行补选。

党支部书记或委员调到另一单位，并转去了党的正式组织关系，他在原单位的党内职务就自然免除。

如果返回原单位，不能自然恢复其党内职务。

不论是指派的支部书记、副书记，还是补选的党支部委员，其任期均至本届党支部委员会届满为止。

二、范文[例文1]：关于中共xx支部补选支委的请示中共鹤山市直属机关工作委员会：中共鹤山市xx局支部现有党员x名，委员会由x人组成。

按照党章规定，本党支部委员会到x年x月x日任届期满。

因xx原因，xx同志调离党务工作岗位，党支部委员会缺额x名，经组织广大党员对缺额支委候选人初步人选进行了推荐、酝酿，支委会讨论研究，拟定于x年x月x日召开党员大会进行补选，确定了缺额支委候选人预备人选，具体名单如下：陈x x性别、年龄、学历、职务李x x性别、年龄、学历、职务特此请示，请研究批复。

【支部补选】党支部委员选举办法

××××党支部委员选举办法（草案）（供参考）一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定，制定本选举办法。

二、××××党支部委员由支部党员大会选举产生。

选举程序的确定等工作，由支部委员会负责。

党员大会由支部委员会主持（不设委员会的党支部进行选举，由支部书记主持）。

三、经上级党组织批准，本次补选产生支部委员会委员×名。

四、选举采取差额、无记名投票方式。

支部委员会委员补选候选人×名，本支部每位有选举权的党员最多可选×名。

五、在选票上，候选人以姓氏笔画为序排列，选票上加盖中共××××××委员会印章。

六、对于选票上的候选人，选举人可以投赞成票、不赞成票或弃权，也可另选他人。

如赞成，在选票的候选人姓名上方的符号栏内画一个“○”；如不赞成，在选票的候选人姓名上方的符号栏内画一个“×”；如弃权，则不书写任何符号。

如另选他人，可在选票候选人后面的空格栏内填上被选人的姓名，并在其姓名上方的符号栏内画一个“○”。

每张选票所选人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。

七、本支部党员除有特殊原因需请假者外，都应参加会议。

因故缺席的党员，不能委托他人代为投票。

八、参加选举的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四，选举会议有效。

正式选举前，会议主持人报告应到会有选举权的党员人数、实到会有选举权的党员人数。

九、在有效选举会议上，回收的选票等于或少于发出的选票数，选举有效。

回收的选票数多于发出的选票数，选举无效，需重新选举。

十、选举结果，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的半数为当选。

如果得赞成票超过半数的候选人数多于应选名额，按得赞成票多少排序，至取足应选名额为止；如遇最后几名候选人得赞成票相等不能确定谁当选时，应在票数相等的候选人中再次投票选举，得赞成票多者当选。

简述支委增补方法

简述支委增补方法
支部委员会的增补方法是指在原先的支部委员会成员中增加新的成员，以补充和完善原有的支部委员会成员结构。

以下是关于支委增补方法的10条简述，并展开详细描述：
1. 增补条件：支委增补方法需要符合一定的条件，如有增加委员的必要性、支部成员的人员构成、委员的素质和能力等。

2. 增选程序：支委增补方法需要按照一定的程序进行，包括提名、投票、公示等环节，保证程序的公正性和透明度。

3. 提名方式：支委增补方法中的提名方式可以由支部党员进行提名，也可以由支部委员会提出候选名单，还可以采取广泛征询意见的方式。

4. 投票方式：支委增补方法中的投票方式可以采取无记名投票或记名投票的方式，保证投票过程的公正性和严肃性。

5. 选举原则：支委增补方法中的选举原则可以采取多数决方式，也可以采取相对多数决方式，根据实际情况确定选举的方式。

6. 公示程序：支委增补方法中的公示程序是为了提高透明度和公正性，公示的时间应当足够长，让支部党员了解候选人的情况并提出异议。

7. 对候选人的考察：支委增补方法中的候选人需要进行全面、深入的考察，了解其政治表现、工作能力、廉洁作风等方面的情况。

8. 兼顾能力和代表性：支委增补方法中的委员的增加应当兼顾其能力和代表性，不仅要能够胜任委员会的工作，还要能够代表党员的意愿和利益。

9. 积极建言献策：支委增补方法中的委员应当积极建言献策，为支部发展和党的事业作出贡献，提出切实可行的意见和建议。

10. 监督和评估：支委增补方法中的委员需要接受党组织的监督和考评，定期进行工作总结和评估，及时纠正错误和不足，推动支部工作的改进和提高。

补选支部委员的程序和请示以及报告

补选支部委员的程序和请示以及报告支部委员是一个组织中非常重要的角色，他们需要在组织内发挥带头作用，协助组织积极开展各种活动和任务。

但是有时候会因为种种原因导致支部委员职位空缺，需要对其进行补选。

本文将介绍补选支部委员的程序以及相关的请示和报告。

补选支部委员的程序确定空缺职位首先，需要确定空缺的职位。

通常情况下，支部委员会在每年的换届选举中产生，但有时候会因为某些原因，如委员因为工作、学习、家庭等原因不能继续担任委员职务，导致职位出现空缺。

在确定空缺的职位后，需要查看组织章程中关于补选的规定。

编制候选名单在确定空缺职位后，支部主席会指定一名委员负责策划补选工作。

该委员需要征求其他委员和组织成员的意见，编制出一份候选名单。

候选名单应具有以下几个特征：•立足实际，考虑到组织的需要以及候选人的实际情况；•公平公正，尽量采取公开、公平、公正的方式进行策划，避免出现不公情况；•充分通知，确保所有候选人都对候选名单有关键信息。

进行投票选举在制定好的候选名单后，需要对候选人进行投票选举。

具体流程如下：1.说明选举流程：主席先说明选举流程、程序和注意事项，以便候选人和组织成员充分了解投票规则。

2.确认候选名单：主席宣布候选名单，并请大家确认。

3.投票选举：主席宣布投票时间和方式，并让大家根据自己的意愿进行投票。

4.统计选票：主席收集票数、统计选票。

宣布结果并提交请示报告投票结束后，需要进行结果公示，并将选举结果提交组织上级部门审批。

具体流程如下：1.公示结果：主席宣布选举结果，并把结果公示在组织内。

2.填写请示报告：由工作组大致填写请示报告，表明选举结果、原因及组织其他情况。

3.提交请示报告：组织将请示报告提交上级部门审批，等待上级部门批准确定。

请示和报告在补选支部委员时，需要提交请示和报告，以说明补选情况以及相关事宜，确保补选工作的合法性和有效性。

请示请示是补选支部委员的必要程序之一，其主要内容包括：•补选人员的姓名、职务及有关资料；•补选理由；•补选程序和投票报告；•补选工作的安排及后续措施。

基层党支部增补选举办法

××××党支部委员选举办法（草案）（供参考）一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，制定本选举办法。

二、××××党支部委员由支部党员大会选举产生。

选举程序的确定等工作，由支部委员会负责。

党员大会由支部委员会主持（不设委员会的党支部进行选举，由支部书记主持）。

三、经上级党组织批准，本次补选产生支部委员会委员×名。

四、选举采取差额、无记名投票方式。

支部委员会委员补选候选人×名，本支部每位有选举权的党员最多可选×名。

五、在选票上，候选人以姓氏笔画为序排列。

六、对于选票上的候选人，选举人可以投赞成票、不赞成票或弃权，也可另选他人。

如另选他人，可在选票候选人后面的空格栏内填上被选人的姓名，并在其姓名上方的符号栏内画一个“○”。

每张选票所选人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。

七、本支部党员除有特殊原因需请假者外，都应参加会议。

因故缺席的党员，不能委托他人代为投票。

八、参加选举的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四，选举会议有效。

正式选举前，会议主持人报告应到会有选举权的党员人数、实到会有选举权的党员人数。

九、在有效选举会议上，回收的选票等于或少于发出的选票数，选举有效。

回收的选票数多于发出的选票数，选举无效，需重新选举。

十、选举结果，候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的半数为当选。

十一、有被选举权的非候选人，所得赞成票数符合当选票数，即为当选人。

增补选党支部委员的工作程序

增补选党支部委员的工作程序1.明确委员名额和职责范围。

根据党支部规模和工作需要，确定增补委员的名额和职责范围。

2.征求意见并进行评估。

向党员征求意见，了解他们对候选人的看法和推荐意见。

同时，对候选人进行评估，综合考虑其政治素质、业务能力、工作态度、组织纪律等方面的表现。

3.组织提名和推荐。

根据评估结果，会议组织党员提名委员候选人。

并根据提名情况推荐候选人，并对推荐候选人进行公示。

4.召开选举会议。

根据党组织规定程序，召开选举会议。

会议应公开、民主、秘密地进行，保证选举的公正和公正性。

在选举中，应有多方候选人，有竞争会加强考察和评估，选出最优秀的候选人。

5.组建委员会。

被选举的委员应接受组织的考核和培训，然后宣誓就任。

选举委员会应及时成立，并开展各项工作，制定工作计划和安排，统筹协调各项工作，确保委员工作的顺利开展。

6.落实工作责任制。

选举出来的委员应按职责分工，并落实工作责任制，及时承担对应职责，积极履行职责，不断提高自身素质和工作水平。

7.监督和评估。

定期对委员的工作进行监督和评估，发现问题及时进行整改和提升。

建立考核和问责制度，对工作不力的委员及时进行调整和更换。

8.加强培训和学习。

组织定期培训和学习，提高委员政治思想、业务能力和管理水平，增强组织协调和领导能力，为更好地履行职责提供支持和帮助。

9.组织激励和表彰。

对表现突出的委员进行激励和表彰，鼓励优秀委员不断发挥作用，提高工作效率和执行力。

10.落实民主集中制。

在支部委员会工作中，坚持民主集中制原则，保证集体决策和个人履职相结合，做到协调一致，不断提高党组织的凝聚力和执行力。

补选支部委员选举流程

补选支部委员选举流程一、选举程序。

1.提名阶段。

在补选支部委员之前，支部书记应当提前向支部全体党员宣布补选支部委员的决定，并征求全体党员的意见。

支部书记还可以向支部全体党员征集候选人提名，鼓励党员积极参与提名，确保提名的公开、公正、公平。

2.公示阶段。

提名结束后，支部书记应当在支部内部公示提名人员名单，并公示候选人的基本情况、政治表现、工作业绩等相关资料，以便支部全体党员了解候选人情况。

3.投票阶段。

支部全体党员进行投票选举，选出补选的支部委员。

投票方式可以采取无记名投票或者有记名投票，根据支部党员的实际情况和意愿来确定。

4.公示当选结果。

选举结束后，支部书记应当在支部内部公示当选的支部委员名单，并通知当选的党员本人。

二、选举要求。

1.选举程序公开透明。

选举程序应当公开透明，确保全体党员都能够了解到提名、公示、投票等各个环节的具体情况，保证选举的公平公正。

2.候选人资格。

候选人应当是支部内的正式党员，具备党性原则，政治立场坚定，思想品德良好，工作能力突出，且在支部工作中有一定影响力和号召力。

3.选举结果公示。

选举结束后，应当及时在支部内部公示当选的支部委员名单，确保选举结果的公开透明。

三、选举原则。

1.民主选举原则。

选举应当坚持党内民主原则，尊重党员的意愿，确保选举结果公正合理。

2.平等竞争原则。

所有符合条件的党员都有权利参与选举，保证候选人的平等竞争机会。

3.公开透明原则。

选举程序应当公开透明，确保选举过程公正公开，杜绝任何非法干预和作弊行为。

四、选举监督。

1.支部党员监督。

支部全体党员有权对选举程序进行监督，任何违反选举纪律和规定的行为都应当受到批评和制止。

2.组织部门监督。

党的组织部门应当加强对支部委员选举程序的监督，确保选举程序的合法合规。

3.社会监督。

选举过程中，可以邀请党外人士或者群众代表进行监督，确保选举程序的公正公开。

五、选举结果公示。

选举结束后，应当及时在支部内部公示当选的支部委员名单，确保选举结果的公开透明。

增补党支部委员的选举办法

×××党支部增补党支部委员的选举办法（草案）一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定，结合实际，制定本选举办法。

二、经将交通运输局委员会批准，本次选举产生村党支部委员会委员1名。

三、党支部在广大党员推荐、酝酿、支委会讨论的基础上，报局党委审批，确定两名正式候选人，然后提交选举。

四、大会选举采用无记名投票方式。

差额选举产生新的支部委员（差额1名）。

五、选举时，有选举权的到会党员数超过应到会党员数的五分之四，方可进行选举。

收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，选举无效，应重新选举。

六、填写选票时，对所列候选人。

赞成的在其姓名上方的空格内画“○”，不赞成的画“×”，弃权的不画任何符号。

如另选他人，可在候选人后面的空格内写上另选人的姓名，并在其上方空格内画“○”。

七、每张选票所投赞成票数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

八、填写选票一律用钢笔或圆珠笔（勿用红色）。

符号要准确，笔迹要清楚。

书写模糊，无法辨认的选票，选票作废；如本人不能画写选票，可委托非候选人的其他党员按选举人的意志代笔。

因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。

填写好选票后投入票箱，其他人员不得以任何理由干扰划票人划票。

九、被选举人获得的赞成票，超过实到会有选举权的党员数的半数，始得当选。

以得票多的当选。

如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

十、选举设监票人、计票人、唱票人各1名，由主持人从到会的非候选人中提名，经参加选举的党员表决通过。

监票人对选举工作全过程进行监督。

十一、计票结束后，由监票人将得票情况向主持人报告计票结果，然后主持人向大会报告候选人的得票数，并宣布当选人名单。

报告候选人得票数时，按得票多少为序排列。

十二、本选举办法，经党员大会通过后生效。

支部增补委员流程

支部增补委员流程支部增补委员流程是指在支部委员会成员职位空缺时，根据党的组织原则，通过增补的方式选举新的委员。

下面是支部增补委员流程的相关参考内容：一、形成补选议案1. 支部书记召集支部委员会会议，说明职位空缺情况。

2. 支部书记与其他委员共同商讨，确定是否需要进行补选，如果决定进行补选，则形成补选议案。

二、发布通知和公示1. 支部书记负责起草补选通知，内容应包括补选的职位、补选的程序和要求等。

2. 支部书记将补选通知发送给支部委员，并通过支部宣传栏或其他渠道进行公示，以便广大党员知晓。

三、筹备选举工作1. 支部书记组织补选工作小组，确定人员分工和职责。

2. 补选工作小组制定选举方案，明确候选人提名、选举程序和投票方式等。

四、征集候选人提名1. 补选工作小组组织支部党员大会，宣布候选人提名的时间和地点。

2. 党员可以自荐或由其他党员推荐候选人，提名应经过候选人本人同意，并写明推荐理由。

五、候选人资格审查1. 补选工作小组对提名的候选人进行资格审查，确保候选人符合党章和相关规定要求。

2. 对于不符合资格的候选人，应及时告知提名人，并说明原因。

六、候选人宣讲和发表竞选承诺1. 补选工作小组组织候选人宣讲会，候选人可以向党员们介绍自己的经历、理念和提案等。

2. 候选人应在宣讲会上发表竞选承诺，承诺在当选后履行职责，为支部工作和党的事业作出贡献。

七、选举投票1. 补选工作小组按照选举方案，组织支部党员大会进行投票选举。

2. 投票方式可以采取无记名投票或有记名投票，要确保投票过程公开、公正、公平。

八、计票和公布结果1. 补选工作小组负责计票工作，要确保计票过程透明、准确。

2. 计票结果由补选工作小组公布，包括当选人名单和得票数等信息。

九、组织生活会讨论通过1. 支部书记组织支部生活会，党员对当选的委员进行讨论和评价。

2. 支部生活会根据党内民主原则，通过当选委员的任命。

十、报备上级组织1. 支部书记及时将增补委员名单报备上级党组织，以便相关手续办理。

补选支部委员程序

补选支部委员程序经查询《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第三章委员会的选举第十五条得知第十五条委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会或党员代表大会补选。

以下是具体选举条例：第三章委员会的选举第十一条党的基层组织设立的委员会委员候选人，按照德才兼备和班子结构合理的原则提名。

第十二条委员候选人的差额为应选人数的20%。

第十三条党的总支部委员会、支部委员会委员候选人，由上届委员会根据多数党员的意见确定，在党员大会上进行选举。

第十四条党的基层委员会和经批准设立的纪律检查委员会委员的产生：召开党员大会的，由上届党的委员会根据所辖多数党组织的意见提出候选人，报上级党组织审查同意后，提交党员大会进行选举。

召开党员代表大会的，由上届党的委员会根据所辖多数党组织的意见提出候选人，报上级党组织审查同意后，提请大会主席团讨论通过，由大会主席团提交各代表团(组)酝酿讨论，根据多数代表的意见确定候选人，提交党员代表大会进行选举。

第十五条委员会委员在任期内出缺，应召开党员大会或党员代表大会补选。

上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。

第十六条党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。

不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举。

第十七条经批准设立常务委员会的党的基层委员会的常委候选人，由上届委员会按照比应选人数多1至2人的差额提出，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。

第十八条选出的委员，报上级党组织备案；常委、书记、副书记，报上级党组织批准。

纪律检查委员会选出的书记、副书记，经同级党的委员会通过后，报上级党组织批准。

扩展资料支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。

一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记(必要时可设副书记)外,有组织委员和宣传委员。

支部委员的增补流程

支部委员的增补流程
支部委员的增补流程是党组织内常见的程序，其目的是对原有委
员进行补充或替换，以保证党组织的正常运转和发展。

下面，就该流
程进行分步骤阐述。

第一步：提出候选人名单
支部委员的增补要先提出候选人名单，这个名单不能够随意确定，而必须严格遵照党的领导原则，选出的候选人必须是中央委员会认可
并且符合党员要求的人，不能出现花名册式的名单，也不能出现“谁
都行”的想法。

第二步：考察候选人情况
考察候选人的情况，包括个人品行、思想表现、工作成绩、职业
能力等方面。

在考察过程中，要实事求是，不能盲目妄想，更不能湮
没了党组织的形象和领导力量。

第三步：通过会议讨论表决
在支部委员的增补流程中，会议讨论表决是必不可少的步骤。

在
会议中，要充分讨论每一个候选人的情况，进行逐一比较，最终选定
适合的人员。

投票是进行表决的最后一步，需要得到大多数人的同意。

第四步：备案并报网络
支部委员的增补流程完成后，还需要进行备案，并向上级党组织
报告。

同时，在防范违规操作的同时，还要注重信息网络的宣传，增
强支部成员的纠纷意识和服务意识。

最后可以总结：
支部委员的增补流程是党组织内部常见的程序，是保障党组织运
转和发展的重要环节。

它需要注重对候选人的考察情况、会议讨论过
程的策划和实施，以及备案和网络上报的手续，确保最佳人员能够参
与并推进政策实施，也保证了组织的稳定性和历史性。

增补选党支部委员的工作程序(通用12篇)

增补选党支部委员的工作程序(通用12篇)一、制定岗位描述和选委会组成增补选党支部委员的工作程序，首先需要制定党支部委员的岗位描述和职责范围。

同时，需要组成选委会，选委会应由党支部书记、党支部副书记、党支部委员等组成，确保选举工作的公平、公正。

二、开展告知工作在选举之前需要开展各种宣传工作，告知党员有关增补选举的政策、程序等信息。

告知方式可以包括会议、通知、微信群、电话或者其他途径等，确保每一位党员都能充分了解选举程序和规定。

三、确定选民名单在选委会组建完毕之后，需要确定增补选举的选民名单，即符合党组织要求的党员名单。

同时，要将选举日程和地点告知选民，以便其积极参与选举。

四、开展选举工作在选举当天，选委会成员需要到场宣布选举的开始，并向选民详细介绍选举规则。

选民需要根据选举程序逐一进行投票，并在选票上写下被选人的姓名。

五、票数统计与结果公示在选举结束后，选委会需要对所有选票进行归纳整理，并进行票数的统计。

统计结束后，需要公开宣布选举结果，确保选举工作的透明公正。

六、选举结果上报在确定选举结果之后，选举委员会需要将结果报党委。

党委需要在一个月内审核选举结果，确认其有效性，并在党支部会议上进行公示。

七、委任工作在党委批准选举结果之后，选定的委员需要在党支部会议上接受委任，同时介绍其拟定的工作计划和目标。

选举的委员应当全力履行职责，为支部工作的发展做出自己的贡献。

八、审议工作报告在委员上任后，它应及时向党支部汇报其实际工作情况，以及完成的计划和目标。

党支部需要审核报告，对委员进行指导和帮助，不断推动支部工作的发展。

九、定期评价与改选支部应定期对委员的工作进行评价，及时反馈委员的工作情况，并对其进行激励或警示。

当委员工作不符合要求时，应及时通知其改正。

如果委员的工作长期不达标，就需要重新进行增补选举。

十、实施奖励制度对于表现突出的委员应该及时进行表扬和奖励，鼓励其多做贡献。

奖励可以包括荣誉称号、资金奖励、培训机会等，以此激励委员为支部发展贡献智慧和创意。

增补选党支部委员的工作程序

增补选党支部委员的工作程序增补选党支部委员是党内的一项重要工作，能够确保党的组织建设和发展的正常运行。

下面将从以下几个方面来详细介绍增补选党支部委员的工作程序。

一、明确选举委员会及其职责选举委员会是增补选举党支部委员的组织机构，由支部书记、党支部委员以及部分党员代表组成。

选举委员会的主要职责包括：统一组织选举工作，制定选举方案和具体时间节点，确定选举候选人条件及资格审核标准，组织候选人提名和公示，组织选民投票，统计选票并进行选举结果公布等。

二、确定候选人条件及资格审核标准为确保党支部委员的选拔工作公正、公开、透明，选举委员会应明确候选人的条件及资格审核标准。

一般而言，候选人应具备以下几个基本条件：热爱党和人民，拥护党的路线、方针、政策，严守党的纪律；具备较高的思想政治素质和道德品质；有一定的工作经验和组织动员能力；受到党员群众的普遍认同和支持等。

三、征集候选人提名选举委员会在确定候选人条件和资格审核标准后，向全体党员发出通知，征集候选人提名，征集期一般不能少于10天。

党支部委员根据候选人的条件及资格审核标准，可以自荐或相互推荐。

在征集期结束后，选举委员会对所征集到的候选人进行资格审核。

四、候选人公示经过资格审核合格的候选人应在党支部内进行公示一般时间不少于3天，以方便党员对候选人进行了解和评估。

公示期间，党员可以通过宣传栏、网络、会议等方式对候选人提出意见和建议。

五、党员群众投票公示期结束后，选举委员会组织党员进行投票。

投票方式可以采用无记名投票或记名投票，根据支部的具体情况来决定。

一般建议采用记名投票，以增加选举的透明度。

选举委员会应确保选举过程的公平、公正，并加强选民的监督。

六、统计选票并公布选举结果投票结束后，选举委员会负责统计选票，并根据得票数进行排名。

选举结果应在支部内进行公示一般时间不少于3天。

同时，选举委员会还应向上级组织报备选举结果。

七、组织上级组织审议和批准选举结果公示期结束后，选举委员会应按照上级组织的要求，组织选举情况进行汇报，并向上级组织提交选举结果报告。

支部委员补选程序

支部委员补选程序
第一步：确定支部委员补选的总人数。

首先要明确支部委员补选的总人数，一般以支
部委员原有人数的50%计算即可。

以此为基础做下一步计划准备。

第二步：选定补选时间和地点。

为了保证信息的自愿性传播，补选时间一般需要安排
在支部会议结束后，并在适当的时间内召开支部委员补选会议。

补选地点一般需要在支部
会议会议地点外，选择具有较大空间的其他地点。

第三步：确定补选人选指标和步骤。

补选的人选必须要符合补选的标准，通常要求支
部委员具有必要的政治能力、执行能力和支部职责态度以及深入群众活动的本领。

补选步
骤一般包括：公示及评审、视察考察、决定候选人名单、投票表决、选出支部委员等步骤。

第四步：深入群众开展补选准备工作。

为了保证支部委员的选择因素，以及参选人的
客观性和随机性，必须要深入群众，发起报名参选，并采取必要的措施，确保参选人的实
名登记、委员的自愿性等。

第五步：严格执行补选过程。

补选前应当全面讲解相关规定，以确保补选过程的规范性。

补选过程中，应当严格按照要求进行公示及评审、视察考察等环节，避免出现任何闪
失文件或作弊行为等现象。

第六步：建立补选档案实行终身责任制。

严格执行补选过程的基础上，要求新入选的
支部委员，要建立补选档案，对每一位补选的支部委员要实行终身责任制，确保补选过程
规范有序。

第七步：把补选结果通知相关部门登记备案。

一旦补选活动结束，要将补选结果报告
提交补选活动召开部门及相关部门，把补选情况登记在案，并加以检查，以确保补选过程
规范有序。

.补选党支部委员会委员的选举办法(草案)

补选党支部委员会委员的选举办法（草案）一、根据党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》等有关规定制定本选举办法。

二、补选的党支部委员会委员由本次党员大会直接采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举产生。

三、经××党委批准，补选党支部委员会委员×人，根据委员会委员补选候选人的差额不少于应补选人数的20%的规定，确定党支部委员会委员补选候选人×名，委员补选候选人在民主推荐、广泛征求党员意见的基础上提出预备名单，经××党委审查原则同意后，交党员大会酝酿讨论，然后根据多数党员的责见确定候选人，提交党员大会进行选举。

四、选举设监计票人×名，其中监票人×名，计票人员在监票人的监督下进行工作。

监票人建议名单由党支部委员会提名，交党员大会讨论、表决通过。

计票人员由党支部委员会指定。

委员补选候选人不得担任监计票人。

五、选举时，实到会有选举权人数不少于应到会有选举权人数的五分之四方可进行选举。

选举采用无记名投票方式，收回的选票等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。

六、选票上的候选人按姓氏笔画为序排列，每个有选举权的党员对选票上的候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权。

投赞成票的，即在其姓名上面的方格内画“○”；投不赞成票的，即在其姓名上面的方格内画“×”；投不赞成票的可以另选他人，另选他人时，在画“×”的候选人姓名正下方相应的方格内写上另选人的姓名，并在另选人姓名上面的方格内画“○”；弃权的，不画任何符号，也不得另选他人。

每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

七、画写选票要选用黑色或蓝黑色墨水钢笔或签字笔，符号要准确，字迹要清楚。

画写全部模糊不清，无法辨认的，全票无效，画写部分模糊不清，可以辨认的部分有效，无法辨认的部分无效。

八、被选举人获得的赞成票超过应到会有选举权人数半数的，始得当选。

增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项_精选

增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。

增补选党支部委员的实施条件、主要程序、注意事项一、增补选党支部委员的条件增补选党支部委员, 一般是换届改选后的支部委员会, 由于委员工作变动或其他原因出现缺额, 影响了党支部工作的正常开展。

此时, 要召开支部党员大会进行增补选。

增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。

有下列情况之一者, 均应视为缺额, 应予增补选：1、党支部委员因故调离, 或本人辞职；2、党支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务的；3、党支部委员受到撤销党内职务以上处分的；4、党支部书记或副书记因故调离, 而本届党支部委员会任期未满, 在这种情况下, 上级党组织可以根据工作需要, 任命新的书记或副书记。

二、增补选党支部委员的主要程序（一）补选前准备工作1、呈报补选请示。

党支部委员会增补选支委应征得上级党委的同意。

党支部如果出现缺额情况应及时向上级党组织报告, 提出增补选意见, 待上级党组织同意后, 才能召开支部党员大会进行增补选。

党支部要将本届支部委员会换届选举的时间；本次增补支委选举的理由；增补选举时间大致安排；增补支部委员的名单；酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告（向上级党委呈报《关于×××党支部补选支部委员的请示》参考文书附后）。

2、进行选举教育。

党支部要通过组织生活和必要的会议, 对党员进行四个方面的教育：一是党的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。

3、酝酿确定候选人。

上级党组织对支部请示的内容同意后, 支部委员会即可组织全体党员推荐、酝酿, 并根据多数党员的意见确定补选候选人预备人选, 然后将预备人选名单及有关材料报上级党组织审查（向上级党委呈报《关于×××党支部委员补选候选人预备人选的请示》参考文书附后）。

增补选党支部委员的工作程序

增补选党支部委员的工作程序增补选党支部委员的工作程序一、增补选支委的条件为了保证党支部工作的正常开展，当党支部委员因故调离、辞职，离休、退休或患严重疾病不能履行职务，受到撤销党内职务以上处分，或者党支部书记或副书记因故调离，而本届党支部委员会任期未满时，应该进行增补选党支部委员的工作。

增补选党支部委员是在原党支部成员的基础上进行的增补。

二、增补选支委的程序1、党支部书面呈报请示。

当党支部出现缺额情况时，应及时向上级党组织报告，提出增补选意见，待上级党组织同意后，才能召开支部会进行增补选。

党支部应该将本届支部委员会换届选举的时间、本次增补支委选举的理由、增补选举时间大致安排、增补支部委员的名单、酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党委报告。

《请示》文书格式如下：关于XXX的请示中共XXXX党委：XXX现有党员x名，委员会由x人组成。

按照党章规定，本党支部委员会到xx年x月x日任届期满。

因xxxxx原因，xx同志调离党务工作岗位，党支部委员会缺额x名，经组织广大党员对缺额支委候选人初步人选进行了推荐、酝酿，支委会讨论研究，拟定于xx年x月x日召开会进行补选，确定了缺额支委候选人预备人选，拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。

具体名单如下：xxx性别、年龄、学历、职务xxx性别、年龄、学历、职务特此请示，请研究批复。

中共×××XXXXXXX年XX月XX日2、上级党委审查并下发批复。

上级党委审查党支部增补支委理由是否充分，时间安排是否得当，选举办法是否符合规定。

审查通过后下发批复，同意会增补选举，并指导党支部做好相关工作。

3、会。

会进行增补选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。

内容包括宣布参加选举的人数、应增补的人数和候选人名单，具体应说明本支部有多少正式党员、多少预备党员、有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。

1、选举前的准备工作：在选举前，应当明确选举的程序和流程。

支委委员增补实施方案

支委委员增补实施方案一、背景。

近年来，随着社会的发展和变革，支部委员会在党的基层组织中发挥着重要作用。

然而，由于一些原因，支部委员会的组成人员可能存在一些不足，需要进行增补，以更好地发挥其作用。

二、目的。

本实施方案的目的是为了规范支部委员会增补程序，确保增补工作的公开、公平、公正，提高支部委员会的整体素质和执行力。

三、范围。

本实施方案适用于各级支部委员会的增补工作。

四、程序。

1. 提名阶段。

支部委员会应当根据实际情况，提前确定增补委员的数量和条件，并向全体党员公开征集提名人选。

提名人选应当符合党的基本要求，具备一定的党龄和工作能力。

2. 推荐阶段。

提名人选经过支部委员会初步筛选后，将候选人名单提交支部党员大会或支部委员会讨论，形成推荐名单。

3. 投票阶段。

支部党员大会或支部委员会对推荐名单进行投票表决，确定增补委员人选。

投票结果以过半数通过为准。

4. 确定阶段。

支部委员会根据投票结果，确定增补委员的名单，并向上级党组织报备。

五、条件。

1. 党员身份。

增补委员应当是党员，具备良好的党性和政治素质。

2. 工作能力。

增补委员应当具备一定的工作能力和责任心，能够积极参与支部工作，为支部发展贡献力量。

3. 政治表现。

增补委员应当在日常工作和生活中，言行举止符合党员标准，能够起到模范带头作用。

六、监督。

支部委员会应当建立健全增补委员的监督机制，对增补委员的工作进行定期检查和评估，确保其履行职责。

七、附则。

1. 本实施方案自发布之日起生效。

2. 对于已经存在的支部委员会，应当在一定时期内按照本实施方案进行增补工作。

3. 对于已经增补的委员，应当及时进行培训，提高其工作水平和政治素质。

八、总结。

支部委员会的增补工作是党的基层组织建设的重要环节，必须严格按照规定程序和条件进行。

只有通过严格的程序和条件，增补出具备良好素质和能力的委员，才能更好地服务党和人民，推动支部工作的健康发展。

希望各级支部委员会认真执行本实施方案，确保增补工作的公开、公平、公正，为支部发展注入新的活力和力量。