“两用两反”彰显用人智慧

“两用两反”彰显用人智慧

黄冈市委提出在用人上做到“两用两反”，用想干事、会干事、干成事的人，用埋头苦干、成绩突出、不事张扬的人；反对跑官要官，反对论资排辈。”这是一种任用领导干部的大智慧。选拔任用这样的干部必须具备以下三个原则。

用有忧患意识的干部。我国社会主义现代化建设成就喜人，但总体来看，我国目前仍处在社会主义初级阶段。一方面，我国人口多、底子薄，城乡发展和地区发展很不平衡，生产力不发达的状况并没有根本改变；另一方面，我国的社会主义市场经济体制还不够完善，民主法制还不够健全，社会不公、贪污腐败等问题仍然存在，社会主义市场经济体制还有待于不断地完善。因而，解放和发展生产力，逐步实现社会公平与正义，是我们面临的两大任务。这一历史进程，光荣而艰巨，任重而道远，来不得半点居功自傲，来不得半点头脑发热。广大领导干部必须清醒地认识到前进路程的艰巨性和长期性，居安思危，戒骄戒躁，始终保持冷静的头脑，始终保持旺盛的斗志。

用有公仆意识的干部。中国共产党的宗旨是立党为公，执政为民。百姓是衣食父母。领导干部的权力是人民赋予的，必须全心全意对人民负责，兢兢业业为人民谋利益，诚心诚意接受人民监督。在实际工作中，各级领导干部必须认认真真访民情，勤勤恳恳听民意，实实在在帮民富，兢兢业业保民安；必须在第一线着力解决民生问题，把更多精力用到关心群众生产生活上，把更多财力投到解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上，使广大群众在和谐社会建设中得到更多实惠。这是新时期新任务对领导干部公仆角色提出的要求，必须牢牢扎根在每一位领导干部的心中。

用有节俭意识的干部。近几年来，虽然我国经济发展速度较快，条件比以前好了，但我们的国家还不富裕，我们的经济结构和增长方式还不尽完美，我们的发展还受到资源、能源、环境等多种瓶颈制约，这都要求我们努力去降低能耗、保护生态环境，建设资源节约型、环境友好型社会，同时通过完善公共财政体制，办实事，求实效，珍惜民力，不搞劳民伤财的“形象工程”，不搞铺张浪费的“政绩工程”。要进一步降低行政成本，努力提高行政效率，建设节约型政府。

没有忧患意识，就不能全面认识国情，就不能深刻理解科学理论和正确的路线方针政策；没有公仆意识，就无法深入基层、心系民情、改善民生；没有节俭意识，就不能未雨绸缪、量力而行，实现可持续发展。