事故案例培训
组织事故案例教育培训(3篇)
第1篇一、引言随着社会经济的快速发展，各类事故层出不穷，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高广大职工的安全意识，预防和减少事故发生，组织事故案例教育培训显得尤为重要。
本文将围绕事故案例教育培训的目的、内容、方法和注意事项等方面进行探讨。
二、事故案例教育培训的目的1. 提高职工的安全意识。
通过事故案例分析，使职工认识到安全事故的危害性，从而提高安全意识。
2. 增强职工的安全防范能力。
通过学习事故案例，使职工掌握事故发生的规律和预防措施，提高防范能力。
3. 强化企业的安全管理。
通过事故案例教育培训，推动企业建立健全安全管理制度，提高安全管理水平。
4. 传播安全文化。
通过事故案例教育培训，营造良好的安全氛围，传播安全文化。
三、事故案例教育培训的内容1. 事故案例分析。
选取具有代表性的事故案例，对事故发生的原因、过程、后果进行分析，使职工了解事故发生的原因和教训。
2. 安全法律法规。
讲解国家有关安全生产的法律法规，使职工了解自己的权利和义务。
3. 安全管理制度。
介绍企业安全管理制度，使职工了解企业安全管理的基本要求。
4. 安全操作规程。
讲解各类设备、设施的操作规程，使职工掌握安全操作技能。
5. 应急救援知识。
传授应急救援知识，提高职工在事故发生时的自救互救能力。
四、事故案例教育培训的方法1. 课堂教学。
邀请安全专家或相关领域人员授课，讲解事故案例、安全法律法规、安全管理制度等知识。
2. 视频教学。
利用事故案例视频，直观地展示事故发生的过程和后果，提高职工的警觉性。
3. 案例研讨。
组织职工围绕事故案例进行研讨，分析事故原因，总结教训。
4. 实地教学。
组织职工参观事故现场，实地了解事故发生的原因和后果。
5. 互动教学。
通过问答、讨论等形式，提高职工参与度，激发学习兴趣。
五、事故案例教育培训的注意事项1. 确保培训内容针对性。
根据企业实际情况和职工需求，选取具有代表性的事故案例进行培训。
2. 注重培训效果。
典型事故安全教育培训(2篇)
第1篇一、培训目的为了提高全体员工的安全意识，增强应对各类安全事故的能力，确保企业安全生产形势稳定，本次培训针对典型事故案例进行深入分析，旨在通过学习，使员工深刻认识到安全事故的危害性，掌握预防措施，提高应急处置能力。
二、培训对象公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
三、培训内容1. 事故案例分析1.1 火灾事故案例1.2 触电事故案例1.3 机械伤害事故案例1.4 高处坠落事故案例1.5 物体打击事故案例2. 事故原因分析2.1 人为因素2.2 设备因素2.3 管理因素3. 预防措施及应急处置3.1 火灾预防及应急处置3.2 触电预防及应急处置3.3 机械伤害预防及应急处置3.4 高处坠落预防及应急处置3.5 物体打击预防及应急处置4. 安全规章制度及操作规程4.1 公司安全生产规章制度4.2 各岗位操作规程四、培训方法1. 讲授法：邀请安全生产专家进行专题讲座，讲解典型事故案例及预防措施。
2. 案例分析法：通过播放事故案例视频，引导员工分析事故原因，吸取教训。
3. 讨论法：组织员工围绕典型事故案例展开讨论，分享自己的看法和预防措施。
4. 实操演练：组织员工进行应急处置演练，提高实战能力。
五、培训时间本次培训分为两个阶段，第一阶段为理论培训，第二阶段为实操演练，共计2天。
六、培训安排第一阶段：理论培训（1天）1. 上午：邀请安全生产专家进行专题讲座，讲解典型事故案例及预防措施。
2. 下午：组织员工观看事故案例视频，分析事故原因，讨论预防措施。
第二阶段：实操演练（1天）1. 上午：组织员工进行火灾应急处置演练。
2. 下午：组织员工进行触电、机械伤害、高处坠落、物体打击等应急处置演练。
七、培训考核1. 理论考核：通过书面考试检验员工对培训内容的掌握程度。
2. 实操考核：通过实际操作检验员工应急处置能力。
八、培训总结1. 对本次培训进行总结，对优秀学员进行表彰。
2. 针对培训中发现的问题，提出改进措施，确保培训效果。
安全警示教育培训：典型事故案例
案例4：塌方事故
事故经过： 2006年4月10日下午，滕州市建工集团使用挖掘机开始开挖雨水管道土方工程，开挖约1小时收工。4月11日上午继续开挖。机械开挖的同时，三名民工（女）在沟底进行人工清基工作。约11时45分左右，雨水沟北侧土方出现塌方，将沟底3人其中1人掩埋，其他2人及时躲避并大声呼救，附近现场4名施工人员跳入沟中进行救人，但马上又出现塌方，将其中3人埋入坍塌的土方中。
2006年11月3日下午17时17分，水电九局铜湾施工局专业分包商郴州市水电建设公司（其资质为施工总承包贰级，桥梁工程专业承包贰级）在进行桅杆起重机移动作业过程中，起重机倒塌，加固起重机的缆风绳击中在现场施工的5名作业人员，其中3人当场死亡、1人在送往医院抢救途中死亡、1人轻伤；桅杆起重机基本报废，其它损失在进一步调查中。事故共造成4人死亡，1人轻伤。
暴露的问题
案例5：违章行走屋顶－坠落
1、企业详细名称：韶关发电厂 2．事故发生地点：韶关发电厂10号机组除氧器层 3．事故经过： 2006年8月16日22时45分，10号机组B级检修后开机做试验。18时0分锅炉各安全门定砣工作结束，由于凝结器真空较低（只有－73千帕），厂部遂组织专业人员排班分组进行真空系统查漏。一名员工独自赶去汽机房顶想参与检查真空泵的排气口排气是否正常，当他走到输煤皮带6站处（标高33米）时，“抄近路”跨过窗台，误登除氧器层的遮雨棚棚顶。由于遮雨棚的强度不足以承受人的重量，林怀新就坠落至除氧器层混凝土楼板（标高为22米）。
滕州市建工集团违章开工、违章施工达半天以上，没有人知道其已开工，没有人知道其违章施工，没有人知道其越界施工。
开工报告描述开工范围不明确，现场施工范围是否超越开工报告界定范围看不出来；有的单位工程实际包含多项分部分项工程，各分部分项工程何时开工、是否开工看不出来。开工报告签审不严格。
事故案例培训教育资料(3篇)
第1篇一、引言安全生产是企业发展的生命线，事故案例的学习和培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。
本资料将通过分析典型事故案例，对员工进行安全教育，以期提高大家的安全防范意识和应急处置能力。
二、事故案例概述以下为几个典型的事故案例，我们将通过对这些案例的分析，探讨事故发生的原因和预防措施。
案例一：某化工厂爆炸事故事故经过：某化工厂在生产过程中，由于设备老化、维护不到位，导致管道泄漏，遇明火发生爆炸，造成多人伤亡。
事故原因分析：1. 设备老化，缺乏定期维护。
2. 安全意识淡薄，员工对设备安全隐患认识不足。
3. 应急预案不完善，应急处置能力不足。
预防措施：1. 定期对设备进行检修和维护，确保设备安全运行。
2. 加强员工安全教育培训，提高安全意识。
3. 完善应急预案，加强应急处置能力培训。
案例二：某建筑工地高处坠落事故事故经过：某建筑工人在进行外墙粉刷作业时，因安全带使用不规范，从高处坠落，造成严重伤害。
事故原因分析：1. 安全带使用不规范，未正确佩戴。
2. 安全防护措施不到位，现场安全监管不力。
3. 员工安全意识薄弱，对高处作业安全风险认识不足。
预防措施：1. 加强安全带使用培训，确保员工正确佩戴。
2. 完善现场安全防护措施，加强安全监管。
3. 提高员工安全意识，加强高处作业安全风险教育。
案例三：某煤矿透水事故事故经过：某煤矿在开采过程中，由于地质构造复杂，发生透水事故，造成多人被困。
事故原因分析：1. 地质勘探不准确，对地质构造认识不足。
2. 安全监控不到位，未能及时发现透水征兆。
3. 应急预案不完善，应急处置能力不足。
预防措施：1. 加强地质勘探，准确掌握地质构造。
2. 完善安全监控系统，及时发现安全隐患。
3. 完善应急预案，加强应急处置能力培训。
三、事故案例启示通过以上事故案例，我们可以得出以下启示：1. 安全生产是企业发展的基础，必须时刻保持高度警惕。
2. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
安全事故案例培训课件ppt
02 安全事故原因分析
CHAPTER
直接原因
操作失误
员工在执行任务时，由 于疏忽或错误操作导致
事故发生。
设备故障
机器或设备出现故障， 导致系统失灵或失效。
环境因素
不安全的工作环境，如 过高的温度、湿度、噪
音等。
管理不当
管理层对安全规定和程 序执行不力，导致事故
发生。
间接原因
01
02
03
04
培训不足
案例三：触电事故
总结词
触电事故是指在用电过程中因电气设备故障、违规操作或意外接触带电体而导致的伤害事故。
详细描述
触电事故通常是由于电气设备安装不当、绝缘损坏、违规操作或使用非合格电器所致。为了预防此类 事故，需要加强电气设备的安全检查和维护保养，确保电气设备的绝缘性能良好，同时加强员工的安 全用电培训，提高员工的安全意识和用电知识。
设备安全
确保设备的安全性能，定期进行维护 和检查，及时更换损坏或老化的设备 部件。
安全防护装置
在危险区域设置安全防护装置，如防 护栏、防护网等，以防止人员进入危 险区域。
环境监测与控制
对生产环境进行实时监测，及时发现 和解决潜在的安全隐患，如温度、湿 度、压力等。
管理措施
总结词
安全生产责任制
管理措施是预防安全事故的关键环节，通 过建立健全的管理制度，确保各项安全措 施得到有效执行。
员工缺乏必要的安全知识和技 能，无法识别和避免潜在风险
。
安全意识薄弱
员工对安全问题不够重视，缺 乏自我保护意识。
资源不足
缺乏足够的安全设备和防护措 施。
沟通不畅
管理层与员工之间缺乏有效的 沟通，导致安全信息无法及时
典型事故案例分析培训
培训效果评估方法：考试、问卷调查等
考试：通过考试评估学员对培训内容的掌握程度 问卷调查：通过问卷调查评估学员对培训的满意度和收获 实际操作：通过观察学员在实际操作中的应用情况来评估培训效果 反馈与改进：根据评估结果进行反馈和改进，提高培训质量
针对评估结果进行改进和完善
培训方式：根据 评估结果调整培 训内容和方式， 提高培训效果。
事故处理及善后工作
事故现场处理：确保人员安全，防止事态扩大 原因调查：查明事故原因，明确责任归属 善后工作：安抚伤者及家属，处理赔偿事宜 预防措施：制定改进方案，防止类似事故再次发生
事故教训及预防措施
事故原因分析：了解事故发生的根本原因，为预防类似事故提供依据。 责任认定：明确事故责任方，为追究责任提供依据。 教训总结：从事故中吸取教训，提高安全意识，避免类似事故再次发生。 预防措施：制定有效的预防措施，降低事故发生的概率。
培训内容：根据 评估结果优化培 训内容，提高培 训的针对性和实 用性。
培训师资：根据 评估结果优化培 训师资，提高培 训的专业性和实 效性。
培训效果：定期 对培训效果进行 评估，及时发现 问题并采取措施 进行改进。
05
总结与展望
总结培训成果和经验教训
培训目标达成情况
学员反馈与表现
案例分析的实用性 和有效性
培训方式与效果
04
评估
培训方式：讲座、案例研讨、角色扮演等
讲座：通过专家讲解，使员工了解事故案例的背景、原因和应对措施。 案例研讨：员工分组讨论，分析事故案例，提出解决方案，培养团队协作和问题解决能力。 角色扮演：模拟事故场景，让员工扮演不同角色，亲身体验应对措施，提高实际操作能力。 效果评估：通过问卷调查、考试等方式评估培训效果，针对不足之处进行改进。
事故案例应急预案培训
随着社会经济的快速发展，各类事故隐患日益增多，企业安全生产的重要性愈发凸显。
为提高员工的安全意识和应急处置能力，保障企业安全生产，近日，我公司组织开展了事故案例应急预案培训。
本次培训旨在通过对典型事故案例的分析，使员工深入了解应急预案的重要性，掌握应急处置方法，提高企业整体安全水平。
一、培训背景近年来，我国各类事故频发，给国家和人民生命财产安全带来了严重损失。
为吸取事故教训，提高企业安全生产管理水平，我国政府高度重视安全生产工作，不断完善安全生产法律法规，强化企业安全生产主体责任。
本次培训旨在通过事故案例教育，使员工充分认识到安全生产的重要性，增强安全意识，提高应急处置能力。
二、培训内容1. 典型事故案例分析本次培训选取了近年来发生的典型事故案例，如火灾、爆炸、中毒、泄漏等，深入剖析事故原因、事故过程及应急处置措施，使员工深刻认识到事故的危害性。
2. 应急预案编制及实施培训详细讲解了应急预案的编制原则、内容、程序及实施方法，使员工了解应急预案的基本要求，掌握应急预案的编制和实施流程。
3. 应急救援知识及技能培训重点讲解了应急救援的基本知识、救援器材的使用方法、救援技巧等，使员工具备一定的应急救援能力。
4. 事故现场处置及逃生技能培训针对事故现场处置和逃生技能进行了详细讲解，使员工在遇到事故时能够迅速、正确地进行处置和逃生。
三、培训效果通过本次事故案例应急预案培训，员工对安全生产有了更加深刻的认识，安全意识明显增强。
以下是培训效果的具体体现：1. 员工对事故案例有了更直观的了解，认识到事故的危害性，提高了安全意识。
2. 员工掌握了应急预案的编制和实施方法，提高了应急处置能力。
3. 员工掌握了应急救援知识和技能，为事故现场处置和逃生提供了有力保障。
4. 企业整体安全水平得到提升，为安全生产奠定了坚实基础。
四、总结本次事故案例应急预案培训取得了圆满成功。
今后，我公司将继续加大安全生产培训力度，不断提高员工的安全意识和应急处置能力，为企业安全生产保驾护航。
火灾事故案例教育培训内容(2篇)
第1篇一、引言火灾事故是我国常见的灾害之一，给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高广大员工的安全意识，增强火灾事故应急处置能力，本培训将结合实际案例，对火灾事故进行深入剖析，以期达到防患于未然的目的。
二、火灾事故案例分析1. 案例一：某工厂火灾事故（1）事故经过：2019年6月，某工厂车间发生火灾，火灾原因系车间内电气线路老化，导致短路引发火灾。
火灾发生后，厂内消防设施无法正常使用，导致火势迅速蔓延。
事故造成3人死亡，5人受伤，直接经济损失1000万元。
（2）事故原因分析：1. 电气线路老化，未及时更换；2. 消防设施不完善，无法及时控制火势；3. 员工消防安全意识淡薄，未及时报警。
（3）教训：1. 定期检查电气线路，确保安全；2. 完善消防设施，提高火灾防控能力；3. 加强员工消防安全教育培训，提高应急处置能力。
2. 案例二：某居民楼火灾事故（1）事故经过：2020年3月，某居民楼发生火灾，火灾原因系居民在楼道内堆放杂物，导致烟头掉落引燃杂物引发火灾。
火灾发生后，楼内人员逃生不畅，导致4人死亡，3人受伤。
（2）事故原因分析：1. 居民在楼道内堆放杂物，堵塞逃生通道；2. 居民消防安全意识淡薄，未及时清理杂物；3. 消防设施不完善，无法及时控制火势。
（3）教训：1. 加强楼道内消防安全管理，严禁堆放杂物；2. 定期清理楼道，确保逃生通道畅通；3. 加强居民消防安全教育培训，提高火灾防控能力。
三、火灾事故预防措施1. 定期检查电气线路，确保安全；2. 完善消防设施，提高火灾防控能力；3. 加强员工消防安全教育培训，提高应急处置能力；4. 做好消防演练，提高员工火灾应急处置能力；5. 加强消防安全巡查，及时发现并消除火灾隐患；6. 做好消防宣传教育，提高全民消防安全意识。
四、火灾事故应急处置措施1. 发现火灾时，立即拨打119报警；2. 疏散人员，确保人员安全；3. 使用灭火器等消防设施进行初期火灾扑救；4. 服从消防指挥员的指挥，配合消防部门进行火灾扑救；5. 火灾扑灭后，做好善后工作。
事故案例培训计划及方案
一、培训背景为了加强企业安全管理，提高员工的安全意识和操作技能，预防安全事故的发生，根据我国相关法律法规和企业实际情况，特制定本事故案例培训计划及方案。
二、培训目的1. 提高员工对安全事故的认识，增强安全防范意识。
2. 学习和掌握事故案例中暴露出的安全隐患和问题，提高自我保护能力。
3. 通过案例分析，总结经验教训，提高应急处置能力。
4. 增强团队协作意识，共同营造安全稳定的生产环境。
三、培训对象公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。
四、培训时间2023年4月至6月，每周五下午14:00-17:00，共计12周。
五、培训地点公司培训室六、培训内容1. 事故案例分析：包括道路交通事故、起重吊装事故、煤矿事故、化工事故等。
2. 事故原因分析：从管理、技术、操作、设备等方面分析事故原因。
3. 事故教训总结：吸取事故教训，提高安全防范意识。
4. 应急处置措施：学习应急处置程序和措施，提高应急处置能力。
5. 安全操作规程：讲解相关安全操作规程，确保员工正确操作。
七、培训方法1. 讲座：邀请专家或具有丰富经验的工程师进行专题讲座。
2. 案例分析：组织员工观看事故案例视频，结合实际案例进行讨论和分析。
3. 角色扮演：模拟事故现场，让员工扮演不同角色，提高应急处置能力。
4. 实操演练：组织员工进行应急演练，提高实际操作技能。
八、培训师资1. 邀请安全生产专家、工程师进行专题讲座。
2. 公司内部优秀员工担任培训讲师。
3. 邀请专业培训机构提供培训服务。
九、培训考核1. 课后测试：对培训内容进行测试，检验员工掌握情况。
2. 案例分析报告：要求员工结合自身岗位，撰写事故案例分析报告。
3. 实操考核：对应急演练进行考核，检验员工实际操作能力。
十、培训效果评估1. 通过问卷调查、座谈会等方式，了解员工对培训的满意度。
2. 对培训效果进行数据分析，评估培训效果。
3. 根据评估结果，及时调整培训计划，提高培训质量。
事故案例分析培训课件ppt
高处坠落事故原因分析
安全防护设施缺失
高处作业时，未设置有效的安全网、护栏等防护 设施。
作业人员违规操作
如未系安全带、攀爬时失去平衡等。
天气条件恶劣
如风大、雨天等恶劣天气条件下进行高处作业， 增加事故风险。
道路交通事故原因分析
培训效果评估
对培训效果进行评估，包括员工的安全意识、操作技能、事故应对能 力等，确保培训效果达到预期目标。
加强现场安全管理，确保作业环境安全
制定安全管理制度
建立完善的安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全职责 和要求。
实施作业许可制度
对涉及危险作业的现场实施作业许可制度，确保作业前进行风险评 估和采取相应的安全措施。
及时维修和更换
发现设备故障或损坏时，应及时进行维修或更换，避免设备带病 运行。
建立设备档案
对设备进行档案管理，记录设备的维护、保养、检修等情况，方 便追溯和管理。
加强员工安全培训，提高员工安全意识
培训内容
包括安全规章制度、操作规程、应急处理措施等，提高员工的安全 意识和操作技能。
培训方式
采用多种培训方式，如集中授课、现场操作演示、案例分析等，使 员工更好地理解和掌握安全知识。
操作不规范
不遵守设备操作规程或安全操作规程，如未经过培训或未 取得操作证就进行操作，或者在操作过程中粗心大意，都 可能导致机械伤害事故。
维护保养不到位
机械设备缺乏必要的维护和保养，如润滑不足、螺丝松动 等，也可能导致机械故障和伤害事故。
高处坠落事故教训总结
安全带未佩戴或不规范佩戴
01
高处作业时未佩戴安全带或佩戴不规范，如未系紧、未调整好
安全生产事故案例培训
安全生产事故案例培训一、案例1：高空坠落事故某建筑公司在建造一幢高层建筑时，其中一名工人在进行高空作业时，由于安全带没有系好而发生了坠落事故。
事故造成工人身亡，对公司形象和工人家庭带来了严重的影响。
分析这起事故的发生，主要是由于公司未能严格执行安全规章，对工人的安全保护措施不到位，以及工人自身安全意识不强等原因导致的。
一旦公司能够加强对工人的安全保护和管理，提高员工的安全意识，那么这样的事故是可以避免的。
二、案例2：火灾事故某家制造厂工厂内的机器出现故障，厂房内的电线被卡住并纷纷起火，最终导致厂房着火和电线爆炸。
火势在厂房内疯狂蔓延，最后导致大火无法控制，造成巨额损失。
分析这起火灾事故的发生，是由于工厂管理者没有对设备进行定期维护和检查所致。
若是在设备故障之初及时进行维护和检查的话，也就不会有如此严重的火灾事故的发生。
三、案例3：电器触电事故某家游泳馆的游泳器材，比如水鞋和泳帽等配件常发生损坏现象。
而维护技术人员在进行修理时，却在排水系统中发现了一个生锈的电缆，并在打开电箱以检查电线时被触电身亡。
分析这起电器触电事故的发生，可以说是由于管理层没有对游泳馆设备的使用和维护监管得不够严格，工作人员也没有进行充分的安全培训和教育。
如果对设备维护的工作人员有更有效的培训和教育，确定他们提高了使用设备的技能和技巧，就可以降低触电事故的发生概率。
四、案例4：化学泄漏事故某公司的化学品储罐泄漏，导致现场数名工人中毒。
事故发生时，公司未能及时采取应急措施，没有组织工人进行疏散和救援，从而加重了事情的恶劣程度。
分析这起事故是由于公司对企业安全管理不到位而导致的。
如果公司能够严格执行相关的安全规章，加强对企业工人的安全保护和培训，提高工人的安全意识和防范能力，那么当这样的情况发生时，就可以更加有效地应对危机、抢救人员、保护现场并避免人员伤害。
五、案例5：交通事故某公司的员工行驶公司车辆时，由于违反交通规则，导致车辆发生碰撞事故。
安全事故案例培训课件
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应急救援组织与协调
建立应急救援组织
成立专门的应急救援队伍或指 定应急救援人员，明确职责和 分工。
应急救援指挥
确保现场指挥权威、统一，保 证救援行动的高效性和协调性 。
பைடு நூலகம்总结词
高效、有序、协作
应急协调机制
建立与政府部门、医疗机构、 消防等单位的协调机制，确保 信息共享和资源整合。
应急救援培训
对应急救援人员进行定期培训 和演练，提高其应急处置能力 。
加强施工现场安全管理
总结词
施工现场是事故易发区域，必须采取有效的安全管理措施， 降低事故发生的风险。
详细描述
企业应建立健全施工现场安全管理制度，加强安全检查和隐 患排查治理，确保施工现场符合安全要求。同时，应加强施 工现场人员的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能 水平。
提高员工安全意识与技能
作业人员应保证充足的休息时间，避 免因疲劳导致操作失误和事故发生。
安全教育培训措施
安全规章制度宣传
向员工宣传安全规章制度 ，明确安全操作规程和注 意事项。
安全事故案例分析
通过分析典型安全事故案 例，让员工了解事故原因 和防范措施，提高员工的 安全意识和应对能力。
安全知识竞赛
组织安全知识竞赛等活动 ，激发员工学习安全知识 的热情和积极性，促进企 业安全生产文化建设。
设备更新与升级
根据技术发展和社会需求，及时 更新和升级应急救援设备，提高 救援效率和安全性。
05
安全事故案例教训总结
严格遵守安全操作规程
总结词
安全操作规程是保障员工生命安全和企业财产安全的重要准则，必须严格遵守 。
详细描述
在生产、作业过程中，员工应始终遵循安全操作规程，不违章作业，不冒险蛮 干，避免发生意外事故。同时，企业应加强安全操作规程的培训和宣传，确保 员工熟知并掌握。
事故案例培训总结报告范文(3篇)
第1篇一、培训背景为了提高员工的安全意识，强化安全生产责任，增强应对突发事故的能力，公司于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日组织开展了事故案例培训。
本次培训旨在通过分析典型事故案例，让员工深刻认识到安全生产的重要性，从而在今后的工作中更好地预防和避免类似事故的发生。
二、培训内容本次培训内容主要包括以下几个方面：1. 典型事故案例分析：培训讲师结合近年来的安全生产事故案例，从火灾、爆炸、中毒、高处坠落等不同类型的事故入手，深入剖析事故原因、经过、教训和防范措施。
2. 安全生产法律法规：培训讲师对《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规进行了详细解读，让员工了解安全生产的法律责任和义务。
3. 安全生产规章制度：培训讲师对公司的安全生产规章制度进行了梳理，强调员工在日常工作中的安全操作规范。
4. 应急处置技能：培训讲师针对不同类型的事故，讲解了相应的应急处置技能和措施，提高员工在紧急情况下的自救互救能力。
三、培训效果通过本次事故案例培训，取得了以下效果：1. 提高了员工的安全意识：员工对安全生产的重要性有了更深刻的认识，安全意识得到显著增强。
2. 增强了安全生产责任感：员工明白了安全生产是每位员工的责任，要时刻关注自身和他人的安全。
3. 提升了应急处置能力：员工掌握了基本的应急处置技能，能够在紧急情况下迅速、有效地进行自救互救。
4. 规范了安全操作行为：员工在日常工作中的安全操作行为更加规范，减少了安全事故的发生。
四、存在问题及改进措施1. 问题：部分员工对安全生产的认识还不够深入，存在侥幸心理。
改进措施：加强对员工的安全生产教育，定期开展安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工的安全意识。
2. 问题：部分员工在应急处置过程中存在恐慌心理，无法迅速采取有效措施。
改进措施：定期组织应急演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。
五、总结本次事故案例培训取得了良好的效果，对提高员工的安全意识、增强安全生产责任感、提升应急处置能力等方面起到了积极作用。
典型事故案例培训内容
典型事故案例培训内容以下是 6 条典型事故案例培训内容：1. 哎呀，你知道吗？曾经有个工厂发生过一起爆炸事故！就好比一个炸弹在那里突然炸开！当时工人在操作的时候，不小心把两种不能混合的化学物质混到了一起，结果“嘭”的一声巨响，整个车间都被炸得面目全非。
这就提醒我们在工作中一定要严格按照规程操作啊，不然这后果得多吓人啊！2. 嘿，记得有个司机在路上开车，就跟开赛车似的，疯狂超速！结果呢，在一个弯道直接冲出了道路，车都报废了。
这不是自找麻烦吗？这不就跟我们平常做事一样，要是不遵守规则，那得惹出多大的乱子呀？我们可得长点心啊！3. 哇塞，有个建筑工地发生过一件大事呢！一个塔吊师傅在操作塔吊的时候，不认真看周围的情况，结果塔吊臂撞到了旁边的建筑物。
这多危险啊，就好像一个巨人在横冲直撞！这告诉我们做任何事情都得集中注意力啊，可不是闹着玩的呀！4. 你说气人不气人，有一场火灾是因为有人乱扔烟头引起的！一个小小的烟头，就引发了那么大的火灾，多可怕呀！这就好像是一只小蚂蚁引发了一场大洪水。
我们平时可不能这么粗心大意啊，一个小举动可能造成无法挽回的后果呢！5. 说起来真吓人，曾经有个装修工人在高处作业，居然不系安全带！结果不小心从高处掉了下来，受伤严重。
这就像没有翅膀的鸟还非要往天上飞，这不是找倒霉吗？我们一定要时刻把安全放在第一位啊，不要拿自己的生命开玩笑！6. 哎呀呀，有个餐厅因为厨师操作不当，导致炉灶起火！那场面，真是跟火山喷发似的。
这多吓人啊，这不是提醒我们不管做什么工作，都得专业负责嘛，不然真出了大事，后悔都来不及！我的观点结论就是：这些典型事故案例都给我们敲响了警钟，安全无小事，我们在生活和工作中都要时刻保持警惕，严格按照规定和要求去做，才能避免悲剧的发生。
安全事故案例培训课件ppt
01
建立完善的安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全职
责，确保各项安全工作得到有效执行。
安全检查与评估
02
定期进行安全检查和评估，及时发现和整改安全隐患，确保生
产过程的安全可控。
应急预案与演练
03
制定应急预案并进行演练，提高员工应对突发事件的能力，减
少事故造成的损失。
教育措施
安全意识教育
加强员工的安全意识教育，提高员工对安全问题的认识和重视程 度。
安全事故案例培训课件
汇报人：可编辑 2023-12-22
• 安全事故案例介绍 • 安全事故原因分析 • 安全事故防范措施 • 安全事故应对与应急处理 • 安全事故经验教训总结 • 安全事故预防与控制对策
01
安全事故案例介绍
案例一：高处坠落事故
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事故经过
某工地发生一起高处坠落 事故，一名工人未系安全 带，从脚手架上失足坠落 ，造成重伤。
严格执行安全操作规程和各项安全管理制度
总结词
严格执行安全操作规程和各项安全管理制度是预防和控制安全事故的关键。
详细描述
通过严格执行安全操作规程和各项安全管理制度，可以有效地减少和避免安全事故的发生。具体而言，需要加强 对员工的安全操作培训，确保员工掌握正确的操作方法，同时加强安全管理制度的执行力度，确保各项安全措施 得到有效执行。
安全事故防范措施
技术措施
设备设施安全
确保设备设施符合安全标准，定期进行维护和检 查，及时发现和修复潜在的安全隐患。
安全技术应用
采用先进的安全技术，如自动化控制、智能识别 等，提高生产过程中的安全性。
安全操作规程
制定详细的安全操作规程，规范员工的安全操作 行为，减少人为因素导致的事故。
安全事故案例培训课件ppt
原因分析
安全防护措施不到位，工人未 按规定佩戴安全带，操作过程 中失去平衡。
预防措施
加强安全教育，提高工人安全 意识，严格执行安全操作规程 ，确保安全带等防护用品的正
确使用。
案例二：机械伤害事故
总结词
违章操作、防护缺失
原因分析
操作工人违反安全操作规程，在未停机状态下进行设备清 理，同时安全防护设施不完善。
PART 05
安全事故案例总结与反思
REPORTING
安全意识的重要性
安全意识是预防安全事故的第一道防线，通过培训提高员工 的安全意识，使其认识到安全事故的危害性和后果，从而自 觉遵守安全规定和操作规程。
安全意识的培养需要长期、持续地进行，通过不断的教育和 宣传，使员工时刻保持警觉，及时发现和消除安全隐患。
安全管理体系的完善
安全管理体系是保障企业安全生产的 重要保障措施，通过建立健全的安全 管理制度和操作规程，明确各级人员 的安全职责和工作要求。
安全管理体系的完善需要不断进行评 估和改进，针对存在的问题和不足进 行整改和完善，提高安全管理的效果 和效率。
安全文化的建设
安全文化是企业文化的核心组成部分，通过营造安全文化 氛围，使员工自觉遵守安全规定和操作规程，形成良好的 安全习惯和行为规范。
操作失误
员工在操作过程中违反安 全规定或操作不当，导致 事故发生。
外部因素
如天气、环境等不可抗力 因素也可能导致安全事故 。
间接原因
安全意识薄弱
员工对安全规定和操作规 程不了解或重视不够，导 致事故发生。
管理不善
企业安全管理不到位，缺 乏有效的安全培训和监督 机制。
应急预案不足
企业未制定或未及时更新 应急预案，导致事故发生 后无法及时应对。
典型事故应急救援案例警示教育培训
应急救援体系组成及功能
应急救援指挥系统
负责统一指挥、协调各方应急救援力 量，确保救援行动高效有序。
应急救援队伍
包括专业救援队伍、志愿者队伍等， 负责实施现场救援、医疗救治、心理 干预等任务。
应急物资保障体系
负责储备、调配和管理应急救援所需 物资，确保救援行动得到及时有效的 物资支持。
应急通信与信息报告系统
社会监督与参与
鼓励社会公众积极参与安全生产监督，及时举报违法行为，形成全 社会共同关注安全生产的良好氛围。
05 心理干预与舆情引导策略探讨
事故后心理干预重要性认识
缓解受害者心理压力
事故受害者常常会出现恐惧、焦虑、抑郁等心理问题，及 时进行心理干预可以有效缓解这些压力，避免心理问题恶 化。
促进受害者心理康复
受和需要。
情绪疏导
通过情绪疏导技巧，如深呼吸、放 松训练等，帮助受害者缓解紧张、 焦虑等不良情绪。
认知重构
帮助受害者重新审视事故和自己的 处境，建立积极的认知模式，以更 乐观的态度面对未来。
舆情引导策略制定及实施
及时发布权威信息
在事故发生后，及时发布权威、 准确的信息，避免谣言和不实信
息的传播。
加强与媒体沟通
积极引进先进的救援技术和装备，提高救 援效率和质量，减少人员伤亡和财产损失 。
完善信息沟通机制
加强培训和演练
建立健全的信息沟通机制，确保在事故救 援过程中信息能够及时、准确地传递，提 高救援工作的协同性和效率。
定期开展应急救援培训和演练活动，提高 救援人员的实战能力和应对突发事件的反 应速度。
1.谢谢聆 听
应急物资储备与调配机制
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物资储备
事故案例应急预案培训
随着社会经济的快速发展，各类事故风险也随之增加。
为了提高企业及社会公众的应急处置能力，确保在发生突发事件时能够迅速、有序地进行救援，筑牢安全防线，近期，我国多地纷纷开展了事故案例应急预案培训。
以下是一篇关于事故案例应急预案培训的报道。
一、培训背景近年来，我国各地事故频发，给人民群众生命财产安全带来严重威胁。
为提高事故应急处置能力，各级政府和企业高度重视应急预案的编制和培训工作。
通过事故案例应急预案培训，使相关人员深入了解事故发生的原因、应急处置流程和措施，提高应急处置能力，为保障人民群众生命财产安全提供有力保障。
二、培训内容1. 事故案例分析：培训讲师结合近年来的典型事故案例，深入剖析事故原因、应急处置过程中的不足，以及事故对人民群众生命财产安全的影响。
2. 应急预案编制：讲解应急预案的编制原则、内容、流程和注意事项，使参训人员掌握应急预案的编制方法。
3. 应急处置流程：详细讲解事故发生后的应急处置流程，包括报警、接警、救援、善后处理等环节，使参训人员了解应急处置的具体步骤。
4. 应急演练：组织参训人员进行应急演练，提高应急处置实战能力。
5. 应急物资保障：介绍应急物资的种类、储备和管理方法，确保在事故发生时能够迅速调配物资。
三、培训效果1. 提高参训人员的安全意识：通过事故案例和应急预案培训，使参训人员充分认识到事故的危害性，提高安全意识。
2. 增强应急处置能力：通过培训和实践演练，使参训人员掌握应急处置流程和措施，提高应急处置能力。
3. 优化应急预案：根据培训中发现的问题，进一步完善应急预案，提高预案的科学性和实用性。
4. 促进安全生产：通过事故案例应急预案培训，推动企业加强安全生产管理，降低事故发生率。
四、未来展望事故案例应急预案培训是一项长期而艰巨的任务。
未来，我们将继续加强以下工作：1. 深化事故案例研究，提高培训质量。
2. 加强应急演练，提高实战能力。
3. 完善应急预案体系，确保应急预案的实用性。
事故案例培训
事故案例培训事故案例培训一、事故概况2020年6月10日上午，某公司正在进行大型机械设备的安装工作，由于操作人员未按操作规程进行操作，导致设备倾覆，造成5人受伤，其中1人重伤，直接经济损失达50万元人民币。
二、事故原因1.操作人员安全意识不强，对于设备的操作规程和安全操作程序了解不透彻，未按照规定操作设备。
2.管理人员未做好安全培训和指导工作，没有监督和检查操作人员的操作行为，导致操作人员产生侥幸心理。
3.没有设置设备的固定支撑和防倾覆装置，设备安装不牢固。
三、事故教训1.加强安全意识教育。
公司应重视安全教育，定期组织安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工遵守操作规程。
2.加强管理监督。
公司应建立健全安全管理制度，明确各级管理人员的责任和职责，加强对操作人员的监督和检查，及时发现和纠正操作不规范的行为。
3.设备安装要牢固稳定。
公司应在设备安装前进行充分的检查和评估，确保设备的固定支撑和防倾覆装置完好可靠，避免类似事故的发生。
四、事故防范措施1.加强安全培训。
公司要定期组织安全培训，使操作人员了解设备的操作规程和安全操作程序，提高安全意识和操作技能。
2.加强管理监督。
公司要建立健全安全管理制度，明确各级管理人员的安全责任和职责，加强对操作人员的监督和检查，纠正不规范行为。
3.设备安装要牢固稳定。
公司要在设备安装前进行充分的检查和评估，确保设备的固定支撑和防倾覆装置完好可靠，防止设备倾覆的发生。
4.加强事故预案的制定。
公司要制定并不断完善事故应急预案，提前做好各种灾害事故的预防和应急处置工作，确保事故的最小损失。
五、事故警示事故的发生，不仅给公司带来了经济损失，还造成了人员伤亡，给个人和家庭带来了巨大的痛苦和困扰。
这个事故给我们敲响了警钟，提醒我们要时刻保持高度的安全意识，加强对安全的重视和培训，切实做好各项安全工作，努力避免类似的事故再次发生。
六、结语安全是企业发展的基石，也是员工生命的保障。
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•
以上案例说明，劳动者不健康的心理因素，可 能导致各种生产安全事故的发生。近年来发生了不 少因心理因素造成的“低级”生产安全事故。血的 教训告诉我们，企业在加强对劳动者安全生产知识 和技能培训的同时，必须注重研究劳动者的心理活 动特征，及时发现劳动者在生产作业过程中的异常 现象，用过细的思想政治工作克服非理智行为。一 定要注意针对不同对象的不同原因，因地制宜，有 的放矢，既讲大道理又讲小道理，热情而耐心地帮 助劳动者克服心理障碍。从而把我县的生产安全事 故下降至最低水平。
如果没人想要工伤事故,那为什么我们身边的工 伤事故还在继续会发生…? 不可避免吗? 设备不安全,设施不安全…? 事 故 操作的方式不对? 为 所处的位置对吗? 什 么 命运安排? 会 外力因素? 发 生 有意的人为破坏?..............
事故的潜在原因
• • • • • 缺少相关知识或培训 思想麻痹深信“这事不可能/也不会发生在我身上”. 没认识到:这是不安全操作习惯，对有些违章已经成为习惯 劳保用品不适合/有、但没使用/无所谓 对不安全现状熟视无睹;习以为常。既：从没有人对此提出抱怨和意 见 • “麻痹大意“的态度；展现独立性，逞能，唯我能 • 优先观念错误：把生产，质量，自我舒服感…，优先于安全。 • 工作时的情绪、身体状况、工作士气等
违章不是事故的必然结果
人们的每次违章并不是事故的必然结果，100次违章
可能也不会发生一次事故，但也可能一次违章你就连感
事故案例教育
安全短片
一次次不经意的疏忽 一张张亲人般的面孔 一条条鲜活的生命 一个个破碎的家庭 一场场血的教训
单
这 是 一 张 死 亡 人 员 名
发 生 爆年 炸， ，山 西 人繁 死峙 亡金 。矿
2002
46
• 妻子手拿结婚书寻亲
• 焦急的等待丈夫的消息
陈家山矿难
悲痛欲绝的母亲
听见死讯
……
满 惊 恐幸 已存 变的 得矿 木工 纳充 ,
,
• 即使是 国家总 理也无 法安慰 那些失 去父亲 的孩子
• 矿难的挖尸现场
• 被挖出的尸体
是的 对手看 家，看 庭上这 的面只 责布幸 任满存 。 的者
听闻矿难,即使是坚强的男人,也忍不住眼泪
• 虽然幸存了下来,却永远失去了光明
请别让工友的母亲
• [案例]： • XX矿业有限公司“XX. X.21”放炮事故。XX年X月 21日下午14时许，尤XX（现场安全员、老铁道工程 兵部队战士），俞XX（爆破员）等来到该公司露天 采矿点进行炮孔冲孔（扩壶）作业，俞XX在冲冼了 一个炮孔后，对第二个炮孔进行冲孔作业。第二个 炮孔深约5米，俞XX装了三卷药，用起爆管起爆，他 将起爆管导火索（长约70-80公分）点火后，用炮棍 （竹杆）捅进炮孔后撤离现场。此时，俞XX下意识 看了下手机时间是15时50分。大约过了4-5分钟，炮 还没响，尤XX就说：“可能不会响了”。就让俞XX 准备再次装药引爆哑炮，俞XX走到炮孔边，用炮棍 （竹杆）向炮孔里捅了几下，就在边上加工药包。 此时，思想麻痹的尤XX就站在正对炮孔约10米远的 台阶上观看。大约过了一分钟左右，炮突然响了， 插在炮孔内的炮棍（竹杆），就象一支利箭，准确 无误地射入尤XX的喉部，爆裂的竹片将其颈部动脉 割裂，导致不治身亡。
地下矿山事故发生的原因
（一）人的因素 人的不安全行为往往是引起事故的直接原因 （二）物的因素
物的因素是指物的不安全状态，即作业人员直接接触的生产设备、原材料 及其生产工艺流程等导致事故的原因
（三）环境因素 环境状态也是影响事故发生的一个重要因素。如雨季矿山透水事故多；噪 声过大易使人烦躁；照明不良、温度过高或过低容易引起误操作
(6) 麻痹心理，思想松懈，“撞上枪口” ；
(7) 无知心理，一知半解，始料不及；
• [案例] ： • XX年XX月2日上午8时，国营XX采 育林场XX工区砍伐工张XX，由于缺 乏伐木安全知识，不懂采伐安全操作 规程，伐木前没有消除被伐木周边有 碍安全的障碍物，在不能保证自身安 全的情况下进行伐木作业。大约在下 午15时左右，张XX伐下一棵树木， 由于周围都有障碍物，无处躲避，结 果被自己伐倒的树木击中背部和头部 ，经抢救无效死亡。
• [案例]： • XX年X月7日，XX铜矿车辆伤害事故。 当日21时15分左右，该矿 330中段挂钩 工钟某将斜井提升上来的两辆载满矿石 的矿车推至调车场运输道上（有一定坡 度），用木柄当刹车工具，误认为矿车 已被刹住，取下挂钩，然后返身将另一 车道上的空矿车推至提升道上，挂好钩 后放下斜井。此时，停在运输道上的两 辆矿车，由于木柄并未将它们刹住,加上 重力和惯性作用，它们沿着坡道快速向 前冲去并迅速将在排土场倒完废石推空 车往回走的运矿工卢某撞翻在轨道上， 碾压在空矿车的车轮下，卢某终因伤势 过重，抢救无效死亡。
人的不安全 行为或物的不安 全状态： 是指那些曾经引 起过事故，或可 能引起事故的人 的行为，或机械 、物质的状态， 它们是造成事故 的直接原因。
事故： 事故是由于物 体、物质、人 或放射线的作 用或反作用， 使人员受到伤 害或可能受到 伤害的、出乎 意料之外的、 失去控制的事 件。坠落、物 体打击等 。
哭成一团的妻子、儿女
听闻悲号
哭瘫在地的亲人们
“8·7”
事 故
特 母失别 子去重 亲大 人透 的水
• 失 去 亲 人 的 爷 孙
祭 拜 亲 人
强 忍 悲 伤
只 能 送 上 亲 人 最 后 一 程
无 法 言 表 的 悲 伤
她是一位母亲,一位妻子,
而 命他 现 。们 在 曾被 是抬 鲜出 活的 的尸 生体 ，
连锁伤害：
直接由于事故而产 生的人身伤害。人 们用多米诺骨牌来 形象地描述这种 事故因果连锁关系 ，一颗骨牌被碰倒 了，则将发生连锁 反应，其余的几颗 骨牌相继被碰倒。 如果移去连锁中的 一颗骨牌，则连锁 被破坏，事故过程 被中止。
谁想发生工伤事故？
你的亲人？ 你的朋友？ 公司领导？ 你的同事？ 政府部门人员？ 保险公司？
为自己的孩子落泪
看着这些期盼的眼睛, 我们能做些什么？
看着这样的尸体, 我们该做些什么？
• 看着这样的坟头, 我们要做些什么？
浅析事故发生原因 与人的心理因素
引起事故的原因多种多样，有物的因素， 环境的因素，也有人的因素。人的因素除了生 理因素外，更重要的是心理因素。安全工程专 家海因里希说过，88%的事故是由人的不安全 行为造成的。我们国家对统计在案的事故进行 对比，人的因素几乎达到90%。在这些人的因 素当中，很大一部分是个性心理特征的原因， 如：情感、态度、意志、精神状态、注意力等 原因。也就是说是由思想麻痹、注意力不集中、 判断不准确等心理因素造成的。
(10)逐利心理，利益驱使，超量生产，自导祸端。
• [案例]： • XX年XX月20日上午时10分，XX钨矿356米标 高至运输巷道发生一起电机车车辆伤害事故 。由于争时间、抢速度、多拉快跑，超额完 成生产任务，电机车司机吕XX违反《金属与 非金属矿山安全规程》，在林XX驾驶的电机 车刚从左轨道进入井内主运输巷道以及在电 机车后端驾驶无法观察前面道路情况下，倒 推矿车，使电机车高速运行，从右轨道快速 进入主运输巷道，几乎与前面电机车并行。 此时，挂钩工赖XX扛着一捆钎杆，行进在主 运输巷道177米处，由于巷道宽度不够，赖 XX在避让过前一辆电机车后，被从后面 快速驶来的吕XX驾驶的电机车撞压在矿车下 面，经抢救无效死亡。
(9) 逆反心理，偏执任性，发泄不满；
• [案例]： • XX年X月17日，某竹工艺品厂发生一起触电 事故。事故当事人廖X（男，23岁），不听 老工人劝告，我行我素，经常带电维修机器 。X月17日上午8时，廖X脚穿拖鞋，赤膊上 阵来到分片车间修理分片机，师傅邱XX劝他 ：“你这样干，迟早会出事的”。廖X不听 劝告，反说：“关你屁事”。说完便开始检 修机器……。大约10时40分，邱师傅突然听 到廖X叫了声“师傅”，看到廖X表情痛苦趴 在分片车上，意识到廖X可能触电了，便急 忙跑去关了电源总开关。此时，廖X仰面倒 在地上，后经抢救无效死亡。
• [案例]： “ XX. X. 28” XX钨业有限公司XX坑口 物体打击事故。XX年X月28日下午15时 30分，XX坑口枫树坑440米标高作业组 长赵某，为了节省成本，贪图省事方便 ，选择在老采区建立第二安全出口通道 ，安排庾某、张某、张某三人对440米 标高地表窿通道进行支护加固作业，由 于老采区情况比较复杂，加之长期缺乏 管理，安全隐患大。当庾某拿撑木通过 支护加固地点时,原支护加固的巷道顶 板横撑木突然垮落，庾某当即被垮落的 撑木和乱石埋住，终因抢救无效死亡。
影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态
1. 自我表现心理； 2. “经验”心理； 3. 侥幸心理 ； 4. 从众心理； 5. 反常心理； 6. 逆反心理 。
通过近年来我县发生的一些生产安全事故案例的分析， 发现在大多数情况下，事故发生原因跟以下几种心理 因素有关：
(1) 疲劳心理，心绪不宁，警觉丧失；
• [案例]： • XX年X月20日，XX石灰岩 矿高处坠落事故。该事故当 事人范XX，在事故发生前 的一段时间里，经常伙同一 些朋友玩扑克麻将至深夜， 睡眠时间得不到保障，于至 在25米高的露天采场上作业 ，不戴安全帽，不系安全带 ，精神恍惚，注意力不集中 ，导致失足坠崖身亡。
(2) 错觉心理，主观臆断，盲目操作；
(8) 冒险心理，明知故犯，蛮干瞎干；
• [案例]： • XX年X月28日，XX钨锡矿发生一起中毒窒息 事故。造成2人死亡。X月28日零时25分XXX 矿区停电至5时30分，由于井下长时间停电， 机械通风设备停止了运转，大量的炮烟无法 散去。班前会虽然强调了“空气质量不好， 要加强通风”，但8时22分班前会散会后，工 人们还是冒险陆续下井作业。V45号采场准备 工唐XX、李XX、何XX下到295中段7线北穿 处作业期间，李XX因炮烟中毒昏迷，唐XX 、何XX等人在未能保证自身安全的前提下， 未使用呼吸自救器（矿山已配备），冒险施 救，结果造成二人死亡。