“三违”处罚通知单(样表)
严重“三违”行为处罚规定模板
严重“三违”行为惩罚规定模板第一章总则第一条目的和依据为加强企业管理，提高生产安全和质量，规范员工行为，减少事故发生，保障员工的人身安全和企业的正常运转，特订立本《严重“三违”行为惩罚规定模板》（以下称为《规定》）。
第二条适用范围本《规定》适用于我公司全部员工，包含在岗员工、临时工以及派驻外单位人员。
第二章严重“三违”行为定义第三条严重“三违”行为定义严重“三违”行为指违反国家法律法规、职业道德和公司规章制度，且属于以下范畴的行为： 1. 违章指挥：包含未经许可擅自转变工作计划、违规操作、违反工艺标准、强令违章作业等行为； 2. 不按规定穿着防护用品：包含不佩戴安全帽、不使用防护眼镜、不穿着防护服等不按规定进行防护的行为； 3. 违章动火：包含在明火禁区、易燃易爆场合擅自使用明火的行为。
第三章惩罚的程序和责任第四条惩罚的程序对于存在严重“三违”行为的员工，依照以下程序进行惩罚： 1.事发后，由所属班组或相关部门监测人员立刻记录情况，包含事发时间、地方、违规行为的具体描述等，并通报企业管理层； 2. 企业管理层依据《规定》进行初步调查，确保事实清楚、证据充分，并与相关人员进行核实； 3. 若初步调查确认违规事实成立，企业管理层将通知当事人，并组织特地会议听取当事人的申辩； 4. 依据听取申辩的结果和相关证据，企业管理层决议是否予以惩罚，并书面通知当事人。
第五条惩罚的责任1.企业管理层有权对严重“三违”行为进行惩罚，并确保惩罚措施公正、严厉。
企业管理层有义务对惩罚结果进行监督和执行。
2.所属班组或相关部门监测人员有责任及时记录和通报严重“三违”行为，并搭配企业管理层进行调查和核实。
3.当事人有权进行申辩，并有义务供应相关证据和信息搭配调查。
第四章惩罚方式和标准第六条惩罚方式对于存在严重“三违”行为的员工，可依照以下方式进行惩罚： 1. 书面警告：对初次发生严重“三违”行为的员工，可予以书面警告，提示员工重视安全、遵守规章制度。
工地三违通知单怎么写
工地三违通知单怎么写
根据《中华人民共和国安全生产法》规定，为进一步加强工地管理，严防生产安全事故的发生，责成贵公司对以下三起违规行为作出整改：
1. 工地上存在违章操作行为，包括未经培训上岗、操作无证、操作疲劳等情况；
2. 工地安全防护设施未全面配备和及时更新，存在缺乏保护
措施、设施破损等问题；
3. 工地现场存在混乱无序现象，秩序管理不到位，存在物料
摆放不当、作业面积未划分等情况。
请贵公司立即整改以上问题，并在三日内向本办公室提交整改方案和整改结果报告。
如发现问题未及时整改，将会依法追究相关责任人的法律责任。
特此通知。
工地管理办公室
日期：_____________。
关于印发德科煤矿治金行业“三违”处罚通知
关于印发德科煤矿治金行业“三违”处罚通知的通知矿各部(室)、(区)队、外委施工单位、监理公司为强化安全生产和工程质量治理，做到有法可依，依法治企，达到教育本人，警示他人，确保矿井安全生产建设的目的。
经矿安全办公会研究决定，特制定本规定。
望矿属各部门及各队必须认真贯彻执行。
附件：1、德科煤矿煤矿反〝三违〞制度2、德科煤矿〝三违〞处罚实施细那么二〇一三年五月二十日主题词: 三违处罚细那么通知抄送：印发:矿领导，各 (部)室、(区)队德科煤矿综合办公室 2021年5月20日印发共印30份德科煤矿煤矿反〝三违〞规定〝三违〞现象严峻威逼矿井安全生产，已成为阻碍我矿形象和制约我矿进展的〝顽症〞。
因此，关于〝三违〞的治理必须从工作力度上加大，重点突破，全面落实。
依照我矿的安全生产现状，经矿安全办公会研究决定制定反〝三违〞规定。
一、指导思想：全面贯彻落实科学进展观和安全进展观，坚持〝安全第一、预防为主、综合治理〞的方针，认真执行上级一系列安全生产文件要求，加强领导，精心组织，分级负责，认真做好反〝三违〞工作。
二、工作目标：通过反〝三违〞工作，强化生产作业现场监管力度，使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高，从业人员安全意识和操作技能显著提高，安全监管人员监管责任心较大提高，实现德科煤矿达到井下差不多杜绝〝三违〞现象，无死亡事故发生。
三、组织领导：为确保反〝三违〞工作有序开展，我矿成立反〝三违〞领导小组。
组长：梁盛开副组长：罗朝虎秦伟路贞偏许朝进成员：德科煤矿各位副总工程师、各部室、区〔队〕、外委施工单位正职安全副矿长具体负责，领导小组办公室设在安环部，安环部主任吴勋杰为办公室主任负责日常事务。
四、工作目的：通过反〝三违〞工作的开展，争取达到以下四个目标：1、各级治理人员高度重视、做好表率，在施工生产中带头抵制〝三违〞行为;2、宽敞职员安全生产意识和遵章守纪自觉性明显提高，能够自觉抵制〝三违〞行为;3、〝三违〞现象大幅度降低，重复违章和适应性违章得到有效遏制;4、完全排除〝三违〞行为留下的事故隐患，杜绝〝三违〞造成的各类事故。
安全生产违规处理通知单
注
1、本罚款通知不需被罚人员或班组签名。
2、下次违规，加倍处罚。
安全员：
安全生产违规处理通知单存根编号：1
班组
泥工班组
姓名
（班组带班自己核对）
违规
项目
进入施工现场作业未佩戴安全帽及吸烟
处罚
依据
根据《工程项目部管理条例》规定处罚违规金400元。（监理单位发现）
处罚
途经
1、对违规人的罚款由财务室对违规人所属班组的工程款或个人工资扣取，班组依此据及违规照片对违规人扣取罚款。
备
注
1、本罚款通知不需被罚人员或班组签名。
2、下次违规，加倍处罚。
安全员：
安全生产违规处理通知单编号：
班组泥工班组ຫໍສະໝຸດ 姓名（班组带班自己核对）
违规项目
进入施工现场作业未佩戴安全帽及吸烟
处罚依据
根据《施工总承包工程项目部管理条例》规定处罚违规金400元。（监理单位发现）
处罚
途经
1、对违规人的罚款由财务室对违规人所属班组的工程款或个人工资扣取，班组依此据及违规照片对违规人扣取罚款。
“三违”处罚标准2006年
严重“三违”处罚标准（通用）有下列严重违章行为之一的,给予责任人开除留用1、擅自将电器自动保护装置甩掉不用的或不投入运行2、跟班干部无故迟下井、早上井（给予撤职）3、破坏、盗窃通防设施4、一人联线，另一人操作爆破5、爬皮带、爬车、跳车、蹬勾头（车梯）、蹬溜子6、瓦斯检查员空班、漏检、假检、脱岗、弄虚作假7、在瓦斯、一氧化碳等有害气体超限的地点及停风区域强行作业8、设备打木楔或用铜丝、铁丝当替保险9、人为造成电气失爆的10、带电检修、搬迁电气设备11、不按规定强行停送电12、发生人身或非人身事故不及时汇报（给予撤职）有下列严重违章行为之一的，给予有关责任者500元罚款1、作业规程或安全措施未审批、未贯彻而安排施工2、安排未通过规程、措施学习考试以及考核不合格的职工上岗作业3、规程、措施的编制与现场不符或编制、审批程序违反规定4、重大隐患不处理，安全设施不齐备，或不具备生产条件而强行组织施工（作业）5、斜巷运输超挂车6、采掘工作面风量不足强行生产7、人为造成局扇无计划停风或任意停开局扇造成超限8、瓦斯或局扇出现循环风9、剩余炸药、雷管不及时交回炸药库的或私藏炸药、雷管10、放明炮或糊炮11、不按规定方法处理瞎炮或套残眼12、私自携带烟草或点火工具进入井下13、不按规定设置风电、瓦斯电闭锁，或风电闭锁不起作用14、对举报违章指挥、制止违章作业的人员进行打击报复15、不服从管理，欧打、谩骂安监人员16、安排无证人员上岗17、井下拆卸矿灯18、矿及上级检查机关领导现场检查因事故隐患、质量问题停止作业的采掘工作面及其它施工地点的现场主要负责人19、非专业人员进入挂牌（栅栏）严禁进入（通过）的失修巷道或峒室20、井下打架、斗殴21、无故不按期限解决事故隐患22、可引发造成人身或非伤亡事故的其它严重“三违”行为23、对已发出水害预报的采掘头面不组织探放水或不落实防水措施而强行施工（作业）24、有出水征兆不汇报继续回采或掘进有下列严重违章行为之一的，给予有关责任者300元罚款1、岗位工种班中睡觉的2、特殊工种无证上岗、要害工种脱岗3、登高或架空作业时，不按规定佩戴保险带4、采掘工作面空顶或顶空作业5、采掘工作面作业前，不进行敲帮问顶6、进入采空区作业7、支护、打眼、放炮与回柱放顶平行作业达不到规定距离8、煤机、运输机等设备检修时不停电闭锁9、井下打开电器设备前未检查瓦斯10、无措施用皮带或链板机运送物料11、斜巷运输不按规定使用“一坡三挡”安全设施12、在斜巷中摘挂勾、装卸不采取安全措施13、喝酒下井14、放炮时不装水炮泥或装泥长度不够15、井下背炸药乘坐人行车16、保险档不常闭状态，两道风门同时打开17、斜巷内行车时行人或行人时行车18、斜巷运输不按规定使用保险绳、插销，或安全设施不齐全而走钩及安排走钩19、无措施排放瓦斯20、炸药、雷管私自带上井21、不按规定佩带自救器和便携仪下井22、开工前，班、队长未进行安全巡视23、无措施使用爆破方法处理堵塞的煤眼24、使用断丝超过规定的钢丝绳回料，回料无信号、无绳头，人员未撤到措施规定的安全距离以外就启动绞车25、机械回料时缺护身柱、护身板或未使用保险钩头一般“三违”处罚标准（通用）有下列违章行为之一的，对有关责任人罚款200元，现场指出不整改的加倍处罚1、在井口20米范围内和地面要害场吸烟或有其他火源2、不按规定操作发送信号3、起吊重物时使用不带钩头的拉葫，直接将承重链拖到重物上4、人车、料车混合运行有下列违章行为之一的，对有关责任人罚款100元，现场指出不整改的加倍处罚1、班队长、岗位工种不执行交接班（窑）制度2、班队长未进行班前责任确定或现场未按规定落实安全责任人3、用支护锚杆、锚索、棚架等起吊或牵引物料4、工程质量验收员未进行工程质量交接验收5、单位负责人未对分管范围、作业场所进行隐患预排查、预分析6、检身工不认真检身7、上下罐拥挤或在罐内嬉戏打闹、坐罐8、上下井不排队候罐、候车、抢上抢下9、从副井东头上下罐或走副井西绕道10、穿化纤衣服下井11、乘平、斜巷人车不挂防护链12、在链板机或皮带上行走13、在井下脱安全帽或井口人员不戴安全帽14、井上、下灭火器材更换检验不及时15、非岗位工种班中睡觉16、班中脱岗、窜岗、离岗的，17、允许闲杂人员进入要害场所或未持证进入要害场所18、不按规定乘坐人车、罐笼；乘人车司机与扒勾人员不负责任19、经培训合格的新工人入井前不组织签定师徒合同，以及师徒合同同期未满而安排独立工作20、不按规定时间对特殊工种人员进行培训、复训21、修护作业地点或要害场所未按规定设置安全标志22、特殊作业环境不按规定配戴劳动保护用品或工具23、操作工违反操作规程作业24、起吊重物时，没有监护人员25、氧气和乙炔瓶混合输送或放置不符合规定26、烧焊施工地点不配备灭火器材26、消防设施和器材不按规定安设27、漏发、迟发水害预报、地质预报或掘进开窝、透窝通知单28、无措施试用或推广新工艺、新设备29、施工（作业）场所，自然条件发生变化，不及时修改或补充安全措施30、管理人员或职工发现违章指挥、违章作业不制止或不向安监部门汇报31、发放、使用不合格支护材料32、重点区域不按规定配备瓦检员33、跨越皮带机，不走专设过桥34、发放不合格仪器、仪表35、上井后不及时交回矿灯、自救器和便携仪36、随意损坏自救器、便携仪等仪器、仪表37、两人以上单独作业不安排安全负责人38、安排工作时未做到两同时（同时安排安全负责人、同时安排工作标准）39、井下重点危险源、隐患点未进行挂牌管理40、区队未按规定建立工程质量终身制档案41、安排无安全资格证的班队长上岗42、故意毁坏井下各类安全设施、设备等材料管理牌板43、采掘工作面支柱不采用防倒措施44、采掘工作面不是班组长配合装药45、机械回料时不使用绳头46、起吊点未进行有效加固起吊重物47、可引发人身或非伤亡事故的其它一般“三违”行为第一部分采煤专业严重“三违”处罚标准有下列严重违章行为之一的，给予有关责任者300元罚款1、初放工作面特殊支护未按措施要求支设2、初放工作面未经会审擅自放顶3、工作面过断层等地质构造带未采取特殊支护措施或特殊支护不按规定支设4、采煤工作面煤帮超前替柱或抵车时替柱距离大于作业规程规定5、工作面回柱违反作业规程规定或回撤程序不符的6、综采（放）工作面人员在煤壁处理冒顶或其它作业时，前部运输机没有闭锁停止运行7、工作面人员进入煤壁进行作业时，未对煤壁进行超前管理8、综采工作面无措施爆破或不按措施执行9、工作面缺少支护材料10、采掘工作面未按作业规程备足备用材料11、站在输送机上打眼、装药或打眼、装药时开运输机12、拆卸、安装挡煤板时不停止输送机一般“三违”处罚标准有下列违章情况之一的，对有关责任人罚款100元。
违规处罚通知表(通用)
违规处罚通知表(通用)
通知详情
根据我们的调查，您在以下事项上违反了公司的规定和标准：- 违反了公司有关道德和行为准则的规定
- 在工作场所使用禁止使用的设备
作为惩罚措施，公司决定对您采取以下违规处罚措施：
1. 警告信：作为记录您的违规行为的正式警告。
2. 减少奖金：由于您的违规行为，公司将减少您下个月的工资奖金，以示对您的违规行为的惩罚。
3. 志愿工作：您将被要求在接下来的两个月内参与公司的志愿者活动，以进一步了解和培养团队合作和道德的重要性。
效力期限
这份违规处罚通知书自您收到之日起立即生效，持续有效期为六个月。
在这期间内，我们希望您能够认真反思您的行为，并遵守公司的规定和标准。
后续行动
您可以选择以下两种方式之一回应这份违规处罚通知书：
1. 接受处罚：您可以直接接受这份处罚，并承诺在将来遵守公司的规定和标准。
2. 上诉申请：如果您认为这份处罚不公平或不准确，您可以向公司提出上诉申请。
请在收到此通知后的三个工作日内，将您的上诉申请以书面形式提交给公司高层领导。
注意事项
请注意以下几点：
- 如果您选择接受处罚，并且在后续的六个月内没有再次违规行为，这份处罚通知书将自动失效。
- 如果您选择上诉申请，请确保提供充分的证据和理由来支持您的上诉请求。
- 上诉申请的最终决定将由公司高层领导作出，并且将是终审裁决。
请您务必认真对待这份违规处罚通知书，以确保公司的规定和标准能够得到遵守和维护。
谢谢。
公司管理层。
安全生产“三违”现场监察
开展安全生产“三违”现场监察通知为建立反“三违”良好氛围，消除安全隐患，提高全体员工安全意识，杜绝生产事故发生，特从10月起开展反“三违”现场监察。
释义“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，本次监察适用于杭州余杭新奥能源发展有限公司全体员工及为公司服务的工程承包商，监察职责主要由安技科负责。
监察方法实施由公司安技科牵头，公司各业务部门协助；也可以由各业务部门组织，公司安技科派安管员协助。
监察方式：深入现场，明查暗访。
监察依据：监察人员现场检查获取的违章事实和证据（包括事实行为、影音资料、图像图片、文件文字、谈话记录等）；他人举报或间接反映经核实无误的；群众来访、来信、来电报告经核实无误的；其它渠道获取的。
监察一旦查实现场开具《安全生产“三违”处罚通知单》“三违”处理兑现的处罚金作为公司安全奖励基金，对为安全工作做出成绩、贡献的个人或单位进行奖励。
各监察人员要本着公平、公正、公开的原则，坚持“以事实为依据，以制度为准绳”，对违章指挥者、违章操作者和违反安全监管者进行处理，杜绝乱查乱罚现象，更不得以权谋私。
受处理者如有异议的可向安技科申诉或向公司领导投诉。
附件附件 1：杭州余杭新奥能源发展有限公司安全生产“三违”处罚标准附件 2：杭州余杭新奥能源发展有限公司安全生产“三违”处理通知单杭州余杭新奥能源发展有限公司2018 年10月1日附件1：《杭州余杭新奥能源发展有限公司安全生产“三违”处罚标准》注：1、工程施工类处罚时，该单项工程现场管理员有证据证明已要求和跟催工程承包商，但承包商未及时或按照要求施工的，适用“尽职免责”原则，可免于处罚；2、对有同一问题的负责人，第二次出现加倍，依次类推，上不封顶；3、对公司下达的隐患整改通知，拖延整改或拒绝整改的,将视情况从重处罚。
附件2：杭州余杭新奥能源发展有限公司安全生产“三违”处罚通知单1.处罚金额 500（含）元以下的由安技科和主管部门签发，500 以上的还需分管领导和总经理审批。
施工现场违章(违纪)处罚通知单三联
因
等原因，决定做以下处理（检查、警告停止工作（）天、罚款、留用查看、清出现场）。
罚பைடு நூலகம்金额（大写）Y（元）
违章人班组长签字：项目安全负责人签字：
二联交财务
施工现场违章（违纪）处罚通知单
单位：年月日
：
因
等原因，决定做以下处理（检查、警告停止工作（）天、罚款、留用查看、清出现场）。
罚款金额（大写）Y（元）
违章人班组长签字：项目安全负责人签字：
三联交违章单位（个人）
施工现场违章（违纪）处罚通知单
单位：年月日
：
因
等原因，决定做以下处理（检查、警告停止工作（）天、罚款、留用查看、清出现场）。
罚款金额（大写）Y（元）
违章人班组长签字：项目安全负责人签字：
三联交违章单位（个人）
罚款金额（大写）Y（元）
违章人班组长签字：项目安全负责人签字：
一联留存
施工现场违章（违纪）处罚通知单
单位：年月日
：
因
等原因，决定做以下处理（检查、警告停止工作（）天、罚款、留用查看、清出现场）。
罚款金额（大写）Y（元）
违章人班组长签字：项目安全负责人签字：
二联交财务
施工现场违章（违纪）处罚通知单
单位：年月日
施工现场违章（违纪）处罚通知单
工程名称：年月日
班组：
因
等原因，决定做以下处理（检查、警告停止工作（）天、罚款、留用查看、清出现场）。
罚款金额（大写）Y（元）
违章人班组长签字：项目安全负责人签字：
一联留存
施工现场违章（违纪）处罚通知单
单位：年月日
：
因
等原因，决定做以下处理（检查、警告停止工作（）天、罚款、留用查看、清出现场）。
喜乐庆9月三违处罚单
10
11 12
9.4 9.5
9.8
中
1042采面运巷第三台溜子过负荷电机烧坏 1042上运巷未使用前探支护，空顶作业
张青魁 蹇崇林 胡方方
许大聪
早
11031改造巷放炮后未使用超前支护，空顶作业。
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
9.9 9.10 9.10 9.11
早 早 早 早
王龙飞 吴庭贵
路登富
抽放泵司 机 压风机司 机 队长 检身工 队长 队长 电工 钳工 钳工 水泵工 电工 电工 带班矿长
300 500
500
9.2 9.2 9.2
早 早 早
卜国飞 刘书稳 刘书稳 周金乐 牛光彦 许正中 汤仕衡 刘书稳队 廖荣权 许正中 王龙东 许大聪队
100 150 300 100 100 100 200 400 20 30 50 300 200
机电主管 队长 输送机司 机 输送机司 机 队长
调度室 掘进一队 采煤一队
100 200 700 100
300 各考核50元 1000 300
谢坤 吕廷兵 35 9.26 早 1031首采面水泵电机因岗位人员不履职烧坏 叶红印 田勇 李化平 36 9.27 早 11042回风巷第一台溜子电机因操作不当过负荷烧坏 谢光青队 王龙东 刘书稳、路 登富、许大 聪、谢光青 、胡方方、 彭益怀 路登富 38 9.27 早 1031采面断层处有9棵支柱柱距过大，有3棵支柱无铰接顶梁。 路登态 张天捌
采煤一队 采煤一队 溜子工 班长
1000 50 200 500 500 200 100 100 100
150 450 100 100 200 50 300
9.11