党政办公室工作职责及管理制度
党政办公室管理制度范本5篇
（篇一）党政办公室是党委、政府的综合性、服务性、行政事务性综合办事机构，是“忠诚为党委、政府中心工作服务”的参谋和助手，是党委、政府的喉舌和司令部，其工作的好坏直接体现全镇工作面貌和工作水平。
党政办公室要把创新理念与机制贯穿于镇机关的各项活动安排布置、后勤服务、文秘工作、办公用品管理、文件管理、公文归档、信访接待、综合信息、会议记录、来人接待等日常工作，努力做到事事有记录，件件有回音，工作井井有条，办事热情主动、廉洁高效。
党政办公室的三大职责：办文、办会、办事；三大职能：为领导服务，为基层服务，为群众服务。
党政办公室全体工作人员要树立热心、细心、耐心的工作作风，不断提升自己的业务素质和理论素养，做到办文规范，办会精细，办事严密。
一、坚持周例会制度每周一下午为党政办公室例会日（遇有不可抗拒原因后推），例会内容为集体学习和周工作小结。
重点学习党的理论、现行各项方针政策和上级有关文件精神等，提升办公室人员的文字水平和处理实际问题能力，为领导和群众做好服务。
简要总结上周工作，明确当周工作要点。
二、工作纪律制度遵守工作作息时间，无故不得迟到、早退。
工作人员因病、因事请假，1天以内由办公室主任审批，2天以内由分管领导审批，3天以上（含3天）由主要领导审批，并以假条为准，不允许请霸王假，如不请假，一律视为缺席。
不准上班时间在计算机上玩游戏、聊天或做与本职工作无关的事情。
工作人员要求衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人。
办公室要求保持整洁干净，布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序，桌上无杂物。
遵守保密纪律，严守党和国家机密。
对自己联系的工作和领导交办的工作要认真负责，不推诿，不扯皮。
对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。
热情接待来访人员，询问其来访事由，引导其去综治维稳信访中心，并与接待领导汇报。
维护工作秩序，不越级、越权行事，指导协调工作措施有力，处理解决问题果断。
树立大局观念，相互支持，相互配合，自觉形成合力，齐心协力做好各项工作。
党政综合办公室职责
党政综合办公室职责一、职责概述党政综合办公室是党政机关的重要职能部门，负责协助党政领导层开展工作，提供综合性的行政支持和服务。
其职责包括协调、组织、指导和监督党政工作的开展，保障党政决策的顺利实施，提高工作效率和管理水平。
二、具体职责1. 协调党政工作党政综合办公室负责协调党政工作的开展，与各部门、单位进行沟通，推动工作的协同进行。
根据党政领导层的要求，组织召开会议、座谈会等，协调解决工作中的重大问题和矛盾，确保各项工作顺利进行。
2. 催促工作落实党政综合办公室负责催促各部门、单位落实党政决策和工作要求，确保工作的及时、准确、完整地落实。
通过制定工作计划、督查检查、评估考核等方式，推动工作的落地落实，提高工作效果和质量。
3. 组织会议活动党政综合办公室负责组织召开党政会议和活动，包括党委会、政府会议、党政联席会议等。
具体工作包括会议筹备、议题准备、会务安排、会议记录等，确保会议的顺利进行，保证会议决策的有效实施。
4. 管理文件资料党政综合办公室负责管理党政机关的文件资料，包括采集、整理、归档等工作。
确保文件的安全性、完整性和准确性，提供便捷的文件查询和使用服务，保障党政决策的科学性和规范性。
5. 协助领导工作党政综合办公室负责协助党政领导层开展工作，包括安排领导日程、接待来访人员、协调领导出访等。
为领导提供必要的信息和资料支持，协助领导完成各项工作任务，提高领导层的工作效率和形象。
6. 组织宣传工作党政综合办公室负责组织和协调党政机关的宣传工作，包括新闻发布、宣传报导、媒体关系维护等。
通过有效的宣传措施，提高党政机关的形象和声誉，增强社会各界对党政工作的理解和支持。
7. 开展综合管理党政综合办公室负责开展综合管理工作，包括人事管理、财务管理、物资管理等。
制定和实施相关制度和政策，提供相应的服务和支持，保障党政机关的正常运转和工作顺利开展。
8. 执行其他任务党政综合办公室还承担党政领导层交办的其他任务，包括调研调查、信息报送、协助处理突发事件等。
党办室管理制度
党办室管理制度一、总则党办室作为党委的重要办公机构，负责协助党委领导履行党务工作，具有重要的政治和组织功能。
党办室管理制度是为了规范党办室的工作，完善党办室的管理，增强党办室的执行力和服务能力，推动党务工作健康、有序地开展而进行的制度。
二、党办室的职责1、协助党委领导开展党务工作，组织、协调和推动党务工作的顺利进行。
2、负责收集、整理、分析和汇报党委的决策信息，合理安排、组织和指导会议工作，保证党务工作的顺畅进行。
3、协助党委对党建工作进行督导和监督，及时发现问题并提出解决方案。
4、负责党务信息管理和档案管理工作，保证党务信息的安全和完整。
5、协助党委做好党员教育和培训工作，提高党员队伍素质。
6、协助党委组织党内民主生活会和党员大会，促进党内民主。
7、组织开展党员活动和党员组织建设工作，推动党组织建设不断向更高水平迈进。
8、承担其他党务工作。
三、党办室的组织架构1、党办室设党务委员会，负责研究部署和执行党务工作。
2、党办室设党务办公室，负责具体的党务工作。
3、党办室设综合办公室，负责协助党办室主任管理党办室整体工作，并协助党办室主任完成具体任务。
4、党办室设规划发展部、组织建设部、党员活动部等部门，分别负责党办室的业务工作。
五、党办室的管理制度1、党办室实行党委与党办室主任负责制，党办室主任对党委负责。
2、党办室主任经党委同意任免，副党办室主任、党办室部门负责人由党办室主任推荐，党委同意后任命。
3、党办室设立纪检监察岗位，由党办室主任、副党办室主任任聘。
4、党办室设立办公室主任助理、文书助理岗位，由党办室主任任聘。
5、党办室实行经费管理制度，明确经费的使用范围和标准，建立经费审核和监督制度。
六、党办室的工作规范1、党办室负责协助党委管理党务工作，对党务工作的执行负责，需要遵守党委各项决策和规定。
2、党办室的工作要求严格保守党务机密，工作中不得泄露党务机密。
3、党办室工作要求严格执行党的制度和规定，不得违反党的政治纪律和政治规矩。
最新党政办公室工作制度
最新党政办公室工作制度最新党政办公室工作制度为了做好党政办公室工作，明确办公室人员职责，执行有关规章制度，更好地做好“三服务”工作(服务领导、服务部门、服务基层)，确保政令畅通，各项工作顺利开展，特制订办公室人员制度。
1、值班安排。
2、工作人员职责。
值班人员协助负责做好当天的工作，其他办公室人员确有特殊或另有工作，应互相通气，在上班过程中办私事不得超过15分钟，如没有其他工作一律应在办公室上班。
原则上工作人员不得在工作期间进行私人会客，如确有特殊应请示主管领导同意，并在规定时间内回办公室上班。
工作人员应做好领导交办的其他工作办公室分管领导、办公室主任、值班人员通讯应24小时保持畅通;如遇特殊紧急情况时，办公室24小时要有人值班，确保电话接听、传真接收等工作正常。
3、严格执行上下班制度，不得迟到和早退。
如迟到15分钟或早退15分钟应向主管领导说明原因，无正当原因视作旷工处理。
4、会前准备工作。
在召开会议前20分钟，办公室相关人员应到会议室做好相关的卫生、打铃(提前10分钟)、茶水、音响等工作。
5、办公室人员非公事需要不得动用电脑，不得利用电脑炒股票、打游戏、聊天等非工作需要。
6、文件的发文处理。
办公室分管领导对各部门或各分管领导的撰写下发的文件作最后把关。
以党委文件发文的应请示书记同意，以政府文件发文的应请示镇长同意。
7、办公室人员应加强业务学习，提高整体素质，尤其是公文写作处理及电脑打字、编辑、油印、复印、传真等方面的工作，力求做到里里外外一把手。
同时进行不定期的考核。
8、办公室人员需树立强烈的政治意识、责任意识、服务意识，应待人诚恳，团结协作，和睦相处，无怨无悔工作，做到“分工不分家”，绝对服从分管领导或主任的统一调配，扎实做好“三服务”工作。
强化十种意识做好办公室工作办公室在一个部门中居于特殊地位。
做好办公室工作，对于完善领导决策，推动工作落实，保持社会稳定，促进经济发展，树立良好形象起着重要作用。
党政机关办公室管理规定（精选5篇）
党政机关办公室管理规定（精选5篇）党政机关办公室管理规定篇1(一)是负责局系统人事、文秘、档案、劳动工资和机关后勤等工作的综合职能科室，其主要职责：1、协助局领导组织协调机关工作。
2、负责拟定全局和工作总结及并督促实施。
3、负责机关文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文件的拟稿以及政务信息的上报工作。
4、负责办理局机关科以下干部和直属单位干部的录用、调动、考核、任免等具体事项以及离、退休干部的日常管理事务。
5、负责局机关和直属单位职工的人事和劳动工资管理工作。
6、组织对局机关各科室和直属单位半年、年终工作进行考核，并提出考核意见。
7、负责机关后勤服务工作(包括按政府采购要求购置办公用品及其他物品，报刊征订、车辆管理、文印、职工福利等)，负责机关用房和公共设施维修、保养以及安全、卫生工作。
8、负责局机关外事活动以及有关接待工作。
9、负责组织机关政治学习，协助做好工青妇工作及计划生育工作。
10、完成局领导交办的其它工作。
(二)负责局系统财务管理、环保资金管理以及财务内审的职能科室，其主要职责是：1、负责贯彻执行财务管理制度，抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。
2、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。
3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作(包括奖惩、结算、兑现等考评工作);负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。
4、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作;负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。
5、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。
6、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。
7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作;负责本系统国有资产管理、年检工作。
8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。
9、负责本系统财务稽查和财务内审工作。
10、完成局领导交办的其它工作。
党政机关办公室管理规定篇21、协助局领导处理政务和机关日常工作，协调相关部门或人员组织召开各种会议、做好会议记录，并对会议形成的结果抓好落实和督查。
党政办公室工作职责
党政办公室工作职责一、文秘服务1、承担主要领导讲话、发言等材料的撰写和修改工作；2、撰写主要领导交办的重要文稿、会议材料、工作汇报、调研文章等综合性材料；3、负责组织协调经开区重要规范性文件起草、审核、备案审查、清理、评估、理论研究等工作；4、参与经开区有关规章和管理办法的制订和修改工作；二、公文处理5、负责上级来文的登记、分发、清退、销毁工作；6、负责领导阅文服务、领导批示的传达工作；7、负责党工委、管委会及党政办文件校核、印制、管理工作；8、负责党政机关、企事业单位、社会团体及人民群众的来文、来电、来信、来访等办理工作；三、会务承办9、负责党工委会议、主任办公会议和主要领导召开的专题会议的议题收集审核和会议通知、会务筹办等工作，并及时整理编辑议事纪要；10、负责以党工委、管委会名义召开的各类综合性会议方案拟定、组织协调、会议通知、会场布置等会务工作；11、负责职工会议的筹办工作；12、负责党工委、管委会召开的重要会议的会议材料校核、分发、管理工作；13、负责指导相关部门承办好以党工委或管委会名义召开的专题工作会议、分管领导召开的专题会议；四、目标督查14、负责做好经开区目标督查领导小组的日常工作；15、负责经开区目标考核办法、考核细则制定、审核及统筹工作；16、负责市委、市政府下达目标的分解、落实、检查、考核工作；17、负责对重要会议决议、决定、重大决策、重要工作部署落实和主要领导交办事项贯彻落实情况的督查督办工作；五、舆论宣传18、负责拟制宣传工作计划，积极开展新区形象宣传工作；19、负责搞好与各新闻媒体的对接、协调工作；20、负责主要领导出席、参加的重要工作和辖区重大活动的宣传报道；21、负责经开区党政内网、外网、门户网站稿件编辑管理；22、负责各类媒体、网络论坛有关辖区网络舆情的正确引导和正面回贴；— 2 —23、负责规范和审定辖区广告、标语内容；24、负责党报党刊的征订和发行；六、接待联络25、负责考察交流活动、工作调研指导、上级检查考核等公务性接待的组织协调工作；26、负责重要公务性接待活动的方案制定、公务承办、联系联络工作；27、负责公务性接待的车辆、用餐、住宿安排等后勤保障工作；28、负责牵头做好主要领导外出考察学习、招商引资要求办公室人员参加时的随行服务保障工作；29、负责党工委、管委会要求由办公室承担的商务性接待工作；七、档案管理30、负责搞好党工委、管委会所形成各类资料的收集、整理、组卷归档、保管和利用工作；31、负责按程序做好档案的查阅、借阅及销毁工作；八、机要保密32、负责机要文件的收发、传阅、保管、保密、清退、销毁、归档等工作；33、负责机关通信和办公自动化设备的保密管理，加强辖区保密技术防范措施的监督、检查和指导；— 3 —34、负责保密宣传教育，对辖区有关涉密单位和工作人员进行保密培训和业务指导；九、通讯收发35、负责上班期间值班电话接听、记录、报告、处理等工作；36、负责机关报刊、杂志、信函的整理、分发；十、应急管理37、协助应急工作分管领导做好突发公共事件的预防预警、应急处置、信息发布、应急保障等工作；十一、党建工作38、按党工委要求，协助分管领导做好辖区党务工作，组织开展党内各项活动，搞好党的思想建设、组织建设、作风建设；十二、人事工作协助分管领导做好以下工作：39、负责经开区机构编制管理工作；40、负责科级以下干部职工的考察、考核、任免、调配、奖惩等工作；配合市委相关部门做好县处级干部的考察、考核、任免、调配、奖惩等工作；41、负责建立完善干部职工信息管理系统和人事工资管理系统，做好年报统计工作；42、负责做好干部职工转正、定级，工资晋级、晋档和人— 4 —员增减时的工资转移办理以及干部职工的离休、退休和退职工作；42、负责做好干部职工教育管理、岗位培训、学习交流等工作；十三、后勤保障43、负责统筹机关办公用品采购，协助财务处做好物资审核、发放、维修、保管等工作；44、负责搞好管委会办公区的行政管理，保证通讯和水、电、暖、气的供应，承担绿化保洁、机电设备和通信设施维修维护等服务工作。
党政办公室工作职责
党政办公室工作职责职责一：党政办公室工作职责1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，及时了解全办贯彻党的路线、方针、政策和市、区、办事处决议和指示的执行情况，准确地向办事处领导如实反映，为科学决策提供依据。
2.负责有关文件、材料的起草印发工作。
3.承担机关机要、保密、信息、文印、档案治理和上下联络工作。
4.负责来往信函的处理，热情接待来办联系工作人员及其他来访人员。
5.负责机关的后勤保障和日常事务治理工作。
6.负责接收上下级及各科室报送的各类文件、材料，认真做好收文的登记、分发、呈批、催办、交卷、归档工作。
7.负责办事处下达各科室任务的督办、检查和有关工作情况的收集工作。
8.负责行政印鉴的治理和有关证明的出具。
9.负责考勤制度的落实。
10.负责群众体育活动的组织工作。
11.负责纪检、人大及政协联络、党建、宣传、精神文明建设、统战、老干部、工会、共青团、妇联、工商联等日常事务工作。
职责二：党政办公室工作职责1、在党委政府领导下，检查、督促、了解党的方针政策及重要工作打算的贯彻实施情况，负责重大咨询题归口报告，认真做好上情下达、下情上达。
2、负责安排党委会议和党委召集的各类会议，做好会前预备、会议记录和会后督查落实工作。
3、依照党委政府意见组织起草党委政府工作打算、报告、决定、总结等文件或材料。
4、负责安排各类办公会议和干部大会，做好会议记录，并协助分管领导督查会议决定事项的贯彻执行。
5、做好群众接待工作，做好干部的政治学习、宣传教育和思想政治工作。
6、负责信息、政务监督、值班安排、文书档案、报刊、信函收发、文印和机车治理工作。
7、负责车辆的调度安排、维护治理及安全保障等工作。
8、严格按照国家有关规定治理，做好机要事务处理和保密工作，坚决杜绝泄密事件的发生。
9、各种行政介绍信、证明信和其他函件、党政印章等的治理和使用。
10、处理办公室日常事务，做好办公室内部建设工作。
11、做好后勤接待保障工作，不断提高后勤服务质量。
党政综合办公室职责
党政综合办公室职责引言概述：党政综合办公室是党政机关中的重要职能部门，负责协助党政领导层开展工作，协调各部门之间的协作，提高工作效率和协调性。
本文将从五个方面详细介绍党政综合办公室的职责。
一、协助领导层制定工作方针1.1 提供政策建议：党政综合办公室负责收集、整理和分析各类政策信息，为党政领导层提供决策参考和政策建议。
1.2 组织协调会议：党政综合办公室组织和协调各类会议，确保会议的顺利进行，保证领导层能够及时了解各部门的工作情况。
1.3 撰写工作报告：党政综合办公室负责撰写工作报告，向领导层汇报各部门的工作进展和问题，为领导层决策提供依据。
二、协调各部门之间的协作2.1 沟通协调：党政综合办公室负责各部门之间的沟通和协调工作，解决各部门之间的矛盾和问题，促进工作的协同进行。
2.2 资源整合：党政综合办公室负责对各部门的资源进行整合和优化利用，提高资源利用效率，避免资源浪费。
2.3 项目管理：党政综合办公室负责对重大项目进行管理和协调，确保项目的顺利进行和按时完成。
三、提高工作效率和协调性3.1 流程优化：党政综合办公室负责对工作流程进行优化和改进，提高工作效率和质量。
3.2 制度建设：党政综合办公室负责制定和完善相关制度，规范各部门的工作行为，提高协调性和一致性。
3.3 信息管理：党政综合办公室负责建立和管理信息系统，确保信息的安全和及时传递，提高工作效率。
四、协助领导层处理突发事件4.1 应急预案：党政综合办公室负责制定和完善突发事件的应急预案，提供应急指导和协助。
4.2 协调资源：党政综合办公室负责协调各部门的资源，保障突发事件的应对工作。
4.3 信息发布：党政综合办公室负责对外发布突发事件的相关信息，维护社会稳定和公众安全。
五、维护党风廉政和纪律建设5.1 监督检查：党政综合办公室负责对各部门的工作进行监督和检查，发现问题及时纠正。
5.2 教育培训：党政综合办公室负责组织党风廉政和纪律建设的教育培训活动，提高党员干部的素质和纪律意识。
党政办公室工作制度
党政办公室工作制度一、在院党委的领导下，协助领导经常了解掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法令的贯彻执行情况以及党纪、政纪方面的重大问题。
二、安排各种全院性会议，负责会议记录以及文件、报告、计划、总结等文字材料的起草，负责会议纪要、决议的印发，并督促检查执行，及时向书记、院长汇报情况。
协助书记、院长处理日常事务工作，经常与职能科室沟通联系。
三、负责督促检查和协调工作。
对党委决议的执行进行督促检查，协助领导搞好部门的工作协调四、做好来访、参观等内外宾接待工作，做到安排周密、妥当、热情。
五、做好各类文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管工作，针对文件内容，提出拟办意见，对上级机关和有关单位的通知及时汇报有关领导。
并请示办理意见。
六、组织文件的打印装订工作，做到准确及时、字迹清楚，无特殊情况不得拖延。
七、做好全院文书档案的收集、整理、立卷存档工作，执行保密制度。
八、做好对档案室、总值班、收发室、打字室、小车班的管理。
九、做好信访工作，做到不积压，不拖延，及时与相关部门沟通，重大问题及时向领导报告。
十、加强办公室的自身建设，提高干部的思想政治业务素质。
十一、院领导交办的临时性工作要尽快完成并随时汇报。
医院办公室工作制度医院办公室是在医院院长和党总支书记领导下,负责处理医院行政和党务等日常工作，行使党政管理等综合管理的职能部门。
其工作职责是：一、认真贯彻党的路线方针政策、执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情况。
二、当好院长的参谋助手，协助院长、副院长了解情，况收集反馈信息。
为领导决策提供参谋，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交领导批示。
三、根据院长指示及院长办公会议的决议，负责组织起草全院综合性工作计划、报告、规划、制作各种文件及医院日常行政事项的通知安排。
四、负责组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，发出决议、通知，并检查贯彻落实情况，严守党和国家及医院机密。
xxx镇党政办公室工作制度
XXX铺镇党政办公室工作制度第一章总则第一条为全面加强党政办公室制度化、规范化建设，提高服务水平和工作效率，特制定本制度。
第二章岗位职责第二条党政办公室是镇党委、政府的办事机构，其主要职责是：1、组织协调开展各项党务、政务活动，管理行政机关事务。
2、负责对党委、政府的决议、决定等各项工作布置的执行情况进行督察。
3、负责信息综合、公文处理、档案管理、宣传报道和保密工作。
4、负责来人接待、对外联络，处理来信来访。
5、抓好镇机关全面建设，落实各项工作规范，搞好或协助开展机关干部考核、考评。
6、完成领导交办的其他事项。
第三条党政办公室主任职责：1、列席书记办公会、参加镇长办公会，负责做好会议记录、会中服务和会后事项落实。
2、协助党委、政府制定有关决议、决定，抓好各项工作的组织实施，当好党委、政府的决策参谋。
3、主持起草机关各项规章制度，负责组织实施机关规范化管理。
4、组织、安排党委、政府重要会议的筹备和服务工作。
5、主持起草或审核党委、政府的决议、决定、报告等文件、材料。
6、及时处理好干部群众的来信来访。
7、负责安排来人接待、小汽车调度，抓好机关后勤工作。
8、协调好镇直个部门之间的关系。
做好党委、政府重要工作的督查。
9、指导、检查、督促办公室工作人员做好本职工作，加强办公室自身建设。
10、完成党委、政府交办的其他工作。
第四条文秘人员主要职责：1、起草党委、政府和党政办文件及各种文稿，负责各种文件、材料打印的校对工作。
2、负责来问来电的办理，做到及时、准确、保密、规范。
3、负责报刊收发、文档管理和做好机要保密工作。
4、具体做好党委、政府有关会议的会务工作。
5、调查研究，编发信息，总结经验，宣传典型，做好对内、对外宣传工作。
6、指导有关单位做好文书、档案工作。
7、完成办公室主任交办的其他工作任务。
第五条统计员职责：1、承担全镇农村经济的统计工作。
2、编制、审核、汇总、呈报农业及农村统计调查报表。
3、深入调查研究，取得第一手资料，为党委、政府的正确决策提供科学、准确的统计数据。
党政综合办公室职责
党政综合办公室职责一、综合协调工作党政综合办公室是党政机关的综合管理部门，负责协调、组织和推动党政机关的各项工作。
具体职责包括：1. 组织协调党政机关的工作会议和重要会议，制定会议议程、组织会议筹备工作，并负责会议记录和决议的落实。
2. 负责协调各部门之间的工作关系，解决工作中的矛盾和问题，提供协调意见和建议。
3. 协调党政机关与其他机关、单位之间的合作与交流，推动各项合作项目的实施。
4. 负责党政机关的日常事务管理，包括会议室、车辆、设备等的管理和维护。
5. 督促各部门按照党政机关的决策部署和工作要求，履行职责，推动工作进展。
二、文件管理和信息报送党政综合办公室是党政机关的文件管理和信息报送的主要负责单位。
具体职责包括：1. 负责党政机关的文件管理工作，包括文件的起草、审核、印发和归档等。
2. 组织协调党政机关的文件流转，确保文件的及时传达和落实。
3. 负责党政机关的信息报送工作，包括向上级机关报送各类报告、统计数据和重要信息。
4. 组织协调党政机关的信息收集和整理工作，及时提供有关信息和数据，为决策提供支持。
三、保密管理党政综合办公室是党政机关的保密管理部门，负责党政机关的保密工作。
具体职责包括：1. 负责制定和组织实施党政机关的保密制度和安全管理规定。
2. 负责保密培训和宣传工作，提高党政机关工作人员的保密意识和能力。
3. 监督和检查党政机关的保密工作，发现问题及时进行整改和处理。
4. 负责党政机关的涉密文件和资料的管理和归档，确保信息的安全和保密。
四、党务工作党政综合办公室是党政机关的党务工作部门，负责党的建设和党务工作。
具体职责包括：1. 负责组织和协调党政机关的党员发展工作，制定党员发展计划和政策，推动党员队伍的建设。
2. 组织开展党的思想政治工作，加强党员教育和培训，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。
3. 负责党政机关的党风廉政建设和反腐败工作，推动党风廉政建设和反腐败制度的落实。
4. 组织协调党政机关的党内民主生活会和党员大会，推动党内民主和党的各项决策的落实。
党政办公室工作职责及管理制度完整篇.doc
党政办公室工作职责及管理制度1 党政办公室工作职责及管理制度一、工作职责1、办公室工作职责2、乡党政办公室副主任工作职责二、管理制度1、会议制度2、办会制度3、分文处理制度4、文件收发、传阅、管理制度5、文印管理制度6、文书档案管理制度7、印鉴管理制度8、信息报送制度9、网站管理制度10、保密制度11、督查制度12、公务接待制度13、财务管理制度14、办公设备管理制度15、办公用品管理制度16、车辆及驾驶员管理制度17、请示报告制度18、学习制度19、值班制度20、考勤制度一、工作职责(一)办公室工作职责1、围绕全乡中心工作，当好参谋助手，为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。
2、负责全乡各类文件、乡党委、政府重要会议（乡书记办公会议、乡长办公会议、乡党代会、人代会）、乡党委、政府主要领导讲话稿的起草及乡党委、乡政府日常的文书处理。
3、负责对乡级机关各党委、站所、各村委会送交乡党委、政府的各类文件的文书处理工作。
4、围绕乡党委、政府中心工作和社会热点、难点问题，做好调查研究、综合分析，为乡党委、政府决策提供参考。
5、围绕乡党委、政府总体工作部署，负责重要信息的收集、整理、综合、传递和上报工作。
6、负责承办省、州、县委、县政府重大决策和重要工作部署落实情况的督促检查以及省、州、县委、县政府领导指示、批示的查办、催办工作；负责对乡党委、政府工作报告、乡党代会报告部署的工作任务进行分解立项督办；对书记办公会、乡长办公会等会议决定的事项进行督促检查。
7、负责乡党委、政府日常工作，做好全乡重要会议的统筹、乡党委、政府有关会议的筹备及乡党委、政府领导参加的重要活动的组织、安排、协调和联系等服务工作。
8、负责乡党委、政府班子会议的召集、协调等有关事宜。
9、负责乡党委、政府办公室队伍建设，抓好乡党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作，统筹、协调、组织全乡党委、政府办公室人员培训工作。
10、负责管理全乡党政系统机要和保密工作。
党政办公室管理制度
党政办公室职责范围1、负责文件的收发、登记、保管、送阅、催办、转递、管理、清理、上缴和归档立卷工作。
2、负责矿领导交办工作的督促检查。
3、负责矿以上发文的核稿、打字、校对、刷印、分发及文件、资料的复印工作。
4、负责印信管理和使用，以及办公室公章的刻制和启用。
5、负责机要文件、电报和来往信件的收发、转递、公费报刊的订阅和日常分发。
6、负责各种会议的通知、车辆安排、会务、记录的整理和归档立卷。
7、及时、准确、安全地搞好文书处理工作，做好文件的承上启下、传阅、催办、归档立卷、文字材料印刷等工作。
8、严格执行上级有关外宾接待工作的规定，负责搞好全矿的内外宾接待、食宿和外事工作。
9、为矿领导做好日常服务工作，完成领导交办的各项事宜。
党政办公室主任岗位责任制1、负责党政办公室全面管理工作。
定期召开办公会议，组织制定和安排、部署办公室月、季、年工作任务。
2、负责阅读上级、本级重要电文、文件签批、签发办公室文件，掌握检查催办情况，审核和安排各种会议的文稿。
3、协助矿领导做好与上级机关、下属单位以及地方政府的工作联系。
4、负责召开常委会、党政联席会、综合性会议的筹备和组织工作。
5、负责办公室职工思想建设和业务建设。
6、负责组织办公室全体人员完成矿领导交办的各种事宜。
7、负责协助矿领导检查指导文明办公等项工作8、负责外事接待，做好领导后勤工作。
办公室文书岗位责任制1、负责文件的收发、登记、编号、分类，秘级文件按保密制度处理。
2、传递催办，领导批示的文件要按时分送有关领导及单位，急件立即传递或处理，对有时限性的文件和部门传阅的文件要加强催办，催办结果及时登记，防止文件积压。
3、立卷归档，坚持平时立卷，做好会议文件、重要报表等资料搜集工作，分类放置，年终组成宗卷，保持完整无缺，翌年三月未移交档案室。
4、收发电报、报刊后立即转送，发报要字清、准确。
5、办理本级行文登记、归档立卷、销毁工作，发文准确无误，坚持三对照(文件字号、份数、发文登记簿)不错发、漏发。
党政综合办公室职责
党政综合办公室职责党政综合办公室是党政机关中的重要部门，负责协助党政领导履行职责、协调各部门工作、提供综合管理服务。
本文将详细介绍党政综合办公室的职责和工作内容。
一、综合协调职责1. 负责组织协调党政领导的日常工作，协调各部门之间的关系，推动各项工作的顺利进行。
2. 负责组织召开党委会议、党政联席会议等会议，协调解决重大问题，推动工作落实。
3. 负责收集、整理、分析党政领导的信息，及时向党政领导汇报工作情况和重要信息。
4. 负责协调处理党政领导的日常事务，提供必要的支持和服务。
二、文件管理职责1. 负责制定和完善机关文件管理制度，确保文件的规范化、科学化管理。
2. 负责对机关文件进行登记、分发、传阅、归档等工作，确保文件的及时传递和存档。
3. 负责编制和发文工作，制定发文计划、审核发文稿件，确保文件的质量和效率。
4. 负责对文件的保密工作，确保机关内部信息的安全和保密。
三、会议组织职责1. 负责组织召开党委、政府会议和各类会议，制定会议议程、安排会议场地和设备。
2. 负责起草会议纪要和决议，及时向相关人员传达会议内容和决策要求。
3. 负责对会议的后续工作进行跟踪和督办，确保会议决策的落实和执行。
四、信息管理职责1. 负责建立和维护机关信息化系统，确保信息的安全、稳定和高效运行。
2. 负责收集、整理和分发党政领导的相关信息，提供决策参考和工作支持。
3. 负责组织开展信息技术培训，提高党政领导和工作人员的信息化素养。
4. 负责机关网站和宣传材料的编辑和发布，提升机关形象和宣传效果。
五、综合服务职责1. 负责机关内部的综合服务工作，包括办公用品的采购、设备的维护和维修等。
2. 负责接待来访人员，安排会议接待和相关活动，提供必要的接待服务。
3. 负责机关内部的安全管理工作，制定安全制度和应急预案，确保机关的安全稳定。
党政综合办公室作为党政机关的重要职能部门，承担着协调、统筹、服务的职责。
通过综合协调职责，能够确保党政领导的工作顺利进行；通过文件管理职责，能够保证机关文件的规范化和科学化管理；通过会议组织职责，能够促进会议决策的有效执行；通过信息管理职责，能够提供党政领导的决策参考和工作支持；通过综合服务职责，能够为机关内部提供必要的支持和服务。
党政综合办公室职责
党政综合办公室职责标题：党政综合办公室职责引言概述：党政综合办公室是党政机关中起到协调、联络、服务和管理职能的重要部门。
其职责涵盖了多个方面，旨在提高党政机关的工作效率和服务质量。
本文将详细介绍党政综合办公室的职责内容。
一、协调党政工作1.1 协调党政文件的起草和审批工作，确保文件的合法性和规范性。
1.2 协调党政会议的组织和安排，保障会议的顺利进行和决策的有效执行。
1.3 协调党政部门之间的沟通与协作，促进工作的协同推进和资源的共享。
二、联络外部关系2.1 联络党政机关与其他单位、组织的合作与交流，促进资源共享和合作发展。
2.2 联络社会各界的意见和建议，及时反映和解决问题，维护党政机关的形象和声誉。
2.3 联络外事活动和对外交流，推动党政机关在国际舞台上的影响力和地位。
三、提供行政服务3.1 提供行政支持和服务，包括文件传递、资料整理、会议安排等。
3.2 提供人事管理和绩效考核服务，协助党政机关做好人材队伍建设和管理工作。
3.3 提供财务管理和资金审批服务，确保党政机关的经费使用合规和透明。
四、管理机构运行4.1 管理党政机关的日常事务，包括办公用品采购、设备维护等。
4.2 管理党政机关的信息化建设和数据管理，确保信息安全和数据共享。
4.3 管理党政机关的安全保卫和应急预案，确保机构运行的稳定和安全。
五、推动改革创新5.1 推动党政机关的改革创新，提出建议和方案，促进机构的优化和效率的提升。
5.2 推动党政机关的科学决策和政策落实，促进工作的创新和成果的实现。
5.3 推动党政机关的文化建设和精神风貌，营造和谐、进取的工作氛围。
结论：党政综合办公室作为党政机关的重要部门，承担着协调、联络、服务和管理等多方面的职责。
通过不懈努力和创新实践，党政综合办公室将为党政机关的发展和工作提供有力支持，推动党政事业不断向前发展。
党政综合办公室职责
党政综合办公室职责引言概述：党政综合办公室作为党政机关的重要部门，承担着多项重要职责。
其职责涉及党务、政务、行政管理等多个方面，对于保障党政机关的正常运转和高效工作起着关键作用。
本文将从五个大点来阐述党政综合办公室的职责，包括文件管理、会议组织、信息传递、协调联络和行政事务管理。
正文内容：1. 文件管理：1.1 起草、审核和协调各类文件，确保文件的合规性和规范性；1.2 组织文件的归档、存档和检索工作，保证文件的安全性和便捷性；1.3 跟踪和催促文件的执行情况，及时反馈和报告重要事项；1.4 协助领导履行文件签署和审批职责，确保文件的及时发布和有效执行；1.5 提供文件咨询和解答，为其他部门提供文件管理的指导和支持。
2. 会议组织：2.1 组织召开重要会议，制定会议议程和安排会议日程；2.2 协调会议参预人员，提供会议材料和技术支持；2.3 跟踪和催促会议决议的执行情况，及时反馈和报告发展；2.4 组织会议记要的起草和审核，确保会议信息的准确性和完整性；2.5 协助领导履行会议主持和决策职责，保证会议的顺利进行和有效果。
3. 信息传递：3.1 搜集、整理和传递党政机关的重要信息和文件；3.2 组织信息的发布和传播，确保信息的准确性和时效性；3.3 协调各部门之间的信息交流和沟通，促进信息共享和协同工作；3.4 维护和管理党政机关的信息系统和网络，保障信息的安全性和稳定性；3.5 提供信息咨询和技术支持，为其他部门提供信息管理的指导和匡助。
4. 协调联络：4.1 组织协调党政机关内外部的各项工作和活动；4.2 联络和协调相关部门、机构和单位，促进各方的合作和协同；4.3 跟踪和协调重要事务的发展，及时反馈和报告重要情况；4.4 组织和协调领导的日常工作安排和行程安排；4.5 提供协调和联络方面的咨询和支持，为其他部门提供协调工作的指导和匡助。
5. 行政事务管理：5.1 组织和协调行政管理工作，推进行政决策和行政改革；5.2 负责行政文件的起草、审核和协调工作；5.3 管理和协调行政资源的配置和使用，提高资源的利用效率；5.4 跟踪和催促行政事务的执行情况，及时反馈和报告发展；5.5 提供行政事务管理方面的咨询和支持，为其他部门提供行政管理的指导和匡助。
党政综合办公室工作制度
城川镇党政综合办公室工作制度为充分体现镇党政综合办公室参与政务，管理事务，做好服务的职能，增强党政综合办公室全体工作人员的责任心和工作热忱，切实转变工作作风，体现工作时效性，树立党政综合办公室良好的形象，积极主动配合办公室主任做好上情下达，为领导当好参谋，加强与各办公室的协调配合，自觉搞好衔接，按时保质保量完成领导交办的各项任务。
特制订本工作制度。
主要职责第一条负责办理镇党委、人大、政府的日常事务，协调各综合性办公室、服务中心之间的关系，承担工会、妇联、共青团和工商联等群团组织的的日常工作。
第二条负责镇党委、政府日常文电处理，协助党政领导组织起草或审核以党委、政府名义发布的公文；组织起草镇党政主要领导同志的讲话及工作报告；办理镇党委、政府各种会务工作，组织安排镇党委、政府各项重大活动等。
第三条围绕镇党委、政府的各项工作，协助党政主要领导制定工作计划，做好国民经济指标的统计和分析、反馈和落实。
第四条研究镇各职能部门、嘎查村（社区）向镇党委、政府的请示事项，提出审核处理意见，报党政领导审批。
第五条跟踪检查和催办督办镇政府各职能部门和各嘎查村（社区）对镇党委、政府重大决策的贯彻落实及领导同志有关批示的执行落实情况，及时向党政领导汇报，做好信息反馈工作，充分发挥参谋助手作用。
第六条围绕镇党委、政府的重要工作，深入基层调查研究，全面、准确地掌握第一手资料，为领导决策提供准确、可靠的资料、信息和有关依据。
第七条负责处理群众来信来访，做好社会治安和维稳监控工作，及时向镇党政领导汇报有关来信来访及社会治安方面的重大情况和问题。
第八条负责镇党委、政府政务值班工作，并协助党政领导组织处理需由镇人民政府直接处理的突发性事件和重大事项。
第九条组织、指导镇政府各职能部门办理人大代表议案工作，并具体承担部分议案的答复工作。
第十条宣传报道镇党委、政府重大事项或重大活动，负责政务信息及政府系统办公自动化建设工作。
第十一条负责机关日常事务、接待、内务管理、后勤保障等工作。
党政综合办公室职责
党政综合办公室职责党政综合办公室是党政机关中的重要部门，负责协助党政领导履行职责，提供综合性的行政支持和服务。
下面将详细介绍党政综合办公室的职责和工作内容。
一、协助党政领导履行职责党政综合办公室是党政领导的重要助手，负责协助党政领导履行职责。
具体包括：1. 组织协调会议：负责组织召开党政领导的会议，制定会议议程，安排会议时间和地点，准备会议文件和材料，记录会议记要，确保会议的顺利进行。
2. 研究决策事项：负责研究和起草与党政决策相关的文件和报告，提供决策参考意见，协助党政领导做出正确的决策。
3. 组织协调工作：负责协调党政各部门的工作，促进各部门之间的沟通和协作，协调解决工作中的问题和矛盾，提高工作效率和协同效应。
二、行政支持和服务党政综合办公室是行政管理的重要部门，负责提供综合性的行政支持和服务。
具体包括：1. 文件管理：负责管理和归档党政机关的文件，包括文件的收发、登记、分发和保存，确保文件的安全和有效管理。
2. 会议安排：负责安排党政机关的会议，包括会议的时间、地点、参会人员的邀请和通知，会议室和设备的准备，会议记录和记要的整理等。
3. 办公设施管理：负责党政机关办公设施的管理和维护，包括办公用品的采购和管理，办公设备的维修和更新，办公场所的卫生和安全管理等。
4. 接待服务：负责接待来访人员，包括安排接待时间和地点，提供接待服务，解答来访人员的问题和需求，维护党政机关的形象和声誉。
三、信息管理和传达党政综合办公室负责党政机关的信息管理和传达工作，具体包括：1. 信息采集和整理：负责采集和整理与党政工作相关的信息和资料，包括新闻报导、研究报告、统计数据等，提供给党政领导参考和决策。
2. 信息传达和发布：负责将党政机关的决策和工作安排及时传达和发布，包括通过内部通知、公告、会议等形式进行信息传达，确保信息的准确和及时传递。
3. 媒体联系和宣传工作：负责与媒体进行联系和沟通，回应媒体的采访请求，组织和协调党政机关的宣传活动，提高党政机关的形象和知名度。
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甲桑卡乡党政办公室工作职责及管理制度一、工作职责1、办公室工作职责2、乡党政办公室主任工作职责二、管理制度1、会议制度2、办会制度3、分文处理制度4、文件收发、传阅、管理制度5、文印管理制度6、文书档案管理制度7、印鉴管理制度8、信息报送制度9、保密制度10、督查制度11、公务接待制度12、财务管理制度13、办公设备管理制度14、办公用品管理制度16、请示报告制度17、学习制度16、值班制度19、考勤制度一、工作职责(一)办公室工作职责1、围绕全乡中心工作，当好参谋助手，为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。
2、负责全乡各类文件、乡党委、政府重要会议（乡书记办公会议、乡长办公会议、乡党代会、人代会）、乡党委、政府主要领导讲话稿的起草及乡党委、乡政府日常的文书处理。
3、负责对乡级机关各党委、站所、各村委会送交乡党委、政府的各类文件的文书处理工作。
4、围绕乡党委、政府中心工作和社会热点、难点问题，做好调查研究、综合分析，为乡党委、政府决策提供参考。
5、围绕乡党委、政府总体工作部署，负责重要信息的收集、整理、综合、传递和上报工作。
6、负责承办自治区、地区、县委、县府重大决策和重要工作部署落实情况的督促检查以及自治区、地区、县委、县府领导指示、批示的查办、催办工作；负责对乡党委、政府工作报告、乡党代会报告部署的工作任务进行分解立项督办；对书记办公会、乡长办公会等会议决定的事项进行督促检查。
7、负责乡党委、政府日常工作，做好全乡重要会议的统筹、乡党委、政府有关会议的筹备及乡党委、政府领导参加的重要活动的组织、安排、协调和联系等服务工作。
8、负责乡党委、政府班子会议的召集、协调等有关事宜。
9、负责乡党委、政府办公室队伍建设，抓好乡党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作，统筹、协调、组织全乡党委、政府办公室人员培训工作。
10、负责管理全乡党政系统机要和保密工作。
11、负责乡党委、政府办公室人事、党务、后勤等事务的管理工作。
12、负责乡党委、政府大事记的记录。
13、完成上级和领导交办的其它任务。
(二)办公室主任工作职责1、在乡党委、政府办公室主任的领导下，主持乡党委、政府办公室全面工作。
2、负责协助书记、乡长抓好日常工作。
3、负责乡党委、政府办公室干部学习教育等方面的工作。
4、负责做好综合性文稿的起草、审核工作。
5、负责组织并参与乡党委、政府各类会议、各种活动的筹备工作。
6、负责抓好所分管的工作。
7、负责完成领导交办的其他工作。
二、管理制度（一）会议制度1、主任办公会议。
会议由主任主持，与议题有关的办、室、股、班负责人出席，根据工作需要适时召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。
会议主要讨论研究办公室重点工作、日常工作、内部管理、干部人事安排、重大财务开支、工作奖惩，以及主任认为需要研究决定的事项。
2、办公室专题会议。
会议由乡长或主任主持，根据会议内容确定参会人员，根据乡党委、政府领导交办和工作需要，可不定期召开，并根据工作需要，拟发《会议纪要》。
会议主要是传达贯彻乡党委、政府指示，讨论部署乡党委、政府有关决定、决议，研究筹办乡党委、政府有关会议、活动的具体工作方案，对乡党委、政府党委会决定事项和乡党委、政府重大决策事项中要求办公室抓落实的工作进行部署、协调和督促检查，以及其他需要在会议上讨论的问题。
3、每周例会。
会议由书记、乡长主持，全体干部职工和各所站负责人参会，每周星期一上午召开会议。
会议主要是学习党的路线、方针、政策，学习政治理论和业务知识；办公室下设室、办、股、班负责人汇报上周工作，通报本周工作打算；主要领导或分管领导安排部署有关工作事务。
（二）办会制度1、全乡性会议（1）根据参会人数确定会场。
（2）根据会议规模、档次和领导要求，合理布置会场。
（3）认真执行会议签到制度（会前签到），做好会前、会中、会后服务工作。
（4）会议通知由乡党政办负责，乡党委、政府班子领导直接通知到其本人，其他参会人员由乡党政办公室通知到所在单位办公室，由所在单位办公室通知到其本人。
（5）根据会议性质、内容，安排有关人员做好会议记录，会后根据工作需要形成会议纪要。
2、会议材料乡党代会、人代会等大型会议，乡党委、政府领导的讲话，由办公室组织成立起草小组进行调研起草；部门性会议，乡党委、政府领导的讲话由部门负责起草，乡党政办公室组织相应的人员修订，并审核把关后，送乡党政办公室副主任、主任审核，报乡党委、政府领导审定。
（三）分文处理制度1、公文起草（1）一类文稿，即：乡党代会、人代会、乡党委、政府工作会等重要会议上乡党委、政府主要领导的讲话和乡党委、政府工作总结等，由乡党政办公室组织调研起草小组进行起草。
（2）二类文稿，即：乡党委、政府领导在部门工作会议上的讲话，由对口联系工作的办公室组织相关人员起草。
（3）三类文稿，即：乡党委、政府办公室的各项工作总结，需上报或下发的专项性文稿，由分管的主任、副主任组织相关室、办、股、班负责起草。
（4）起草公文主旨要明确、内容要单一、条理要清晰、阐述要简洁。
公文内容必须符合党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及上级机关的指示。
2、公文审核（1）乡党委、政府文件和涉及全局性的重要文稿，由乡党政办公室主任、副主任组织人员修订，依次审核、签字后，呈乡党委、政府主要领导审定。
（2）乡党委、政府办公室的常规文件，由副主任归口组织修订，依次审核、签字后，呈主任审定。
3、公文签发（1）乡党委、政府文件由乡党委、政府主要领导签发。
（2）领导未签的文件一律不得印发（特殊情况下要经请示领导同意后补签）。
（四）文件收发、传阅、管理制度1、文件办理和传递做到准确、及时、有序，文件管理和保密做到严格、安全、高效。
2、签收文件（1）认真检查文件密封是否完好，件数与文件清单是否符合，如发现文件包装严重破损，件数不符，不得签收。
（2）签收文件要求签文件全名，注明日期（急件要注明签收的具体时间）。
（3）文件拆封后，对照文件清单查对文号、份数、序号，重要文件要逐份逐页查点，若有不符，及时与发文机关联系处理。
（4）及时对文件进行分类，逐件进行收文登记。
（5）文件清登后，装订文件处理签，及时送交领导阅批，并根据领导批注的意见，迅速分送。
3、分发文件要严格按照领导批注的意见进行，分发时严格登记。
4、文件传阅要严格按照领导批注的意见办理，指定专人负责，严格传阅登记、签名、注销手续，随时掌握文件去向，避免漏传、误传和延误，坚持催阅（退）制度。
5、对收进和发出的秘密文件进行清理、清退。
（五）文印管理制度1、文印室由乡党政办公室指定专人负责管理。
2、打印、复印文稿实行领导签批登记制度。
打印或复印消耗20页（10张）以上纸张的，必须填写文件材料打印、复印登记表。
3、文印室管理人员应定期对机器进行检查、保养和维修，维护好机器设备，保持清洁。
机器需要进行维修或购置耗材时，应及时向分管领导报告，经主任批准后进行维修、采购。
4、外单位及私人资料，未经允许严禁在文印室打印、复印。
确需印制的，经办公室领导批准后，根据市场价收取印制费。
5、文印室收取费用价格：打印4元/页，复印0.3元/页。
6、文印室管理人员应注意节约纸张，尽量双面打印、复印文稿。
7、文印室实行成本核算制度。
8、文印管理人员必须树立保密观念，严格遵守保密制度，认真保管好密级文稿、软盘，及时销毁密级文件印制好的印刷版和作废的印刷件，不得随意将文稿中须保密的事项透露给他人。
（六）文书档案管理制度1、专人负责做好各种档案的收集、整理、立卷和归档等管理工作。
2、每年9月底前完成上一年度各种档案的归档整理工作。
3、认真做好档案管理中的防盗、防火、防湿、防虫、防毒、防尘等工作。
4、档案借阅要求在办公室内查看，若需借出使用，必须进行登记，并按时归还。
5、及时收回借出的档案，要认真检查，发现损毁、涂改，应追究借阅者的责任。
（七）印鉴管理制度1、乡党委、政府印鉴由乡党政办公室专人管理和使用。
2、使用印鉴必须经乡党委、政府领导签字或口头批准（文件用印除外），并进行登记后方能使用。
3、印鉴不准外借或授托外单位使用。
4、不得随意携带印章外出办事，特殊情况须带印鉴外出使用，必须由办公室主任、副主任专人保管使用，并严格登记手续。
（八）信息报送制度（1）全面反映我乡在贯彻执行党和国家的路线、方针、政策过程中的主要情况。
（2）全乡各级各部门在贯彻执行县委、县政府、乡党委、乡政府重要决策、重要工作安排过程中的主要情况和问题。
（3）各级各部门创造性开展工作取得的新进展以及改革发展中的新举措、新情况、新问题。
（4）具有倾向性、苗头性的问题和突发事件、重大事故、社情民意。
（5）一些需要引起乡党委、政府领导、上级党委机关重视的问题，以及需要向上级党委办公室和领导报送的其他信息。
（6）领导的重要活动及重要讲话。
2、信息工作要求（1）信息工作坚持真实性、针对性、时效性、准确性的原则。
（2）突出“快、实、新、深、特”。
（3）加强信息需求和信息采用情况通报制度。
每年年初向乡级机关各单位、各村委会下发信息报送要点，以及不同时期信息工作的重点和要求。
每季度末通报报送信息的数量和信息采用情况。
（4）《武定信息》每月不少于3期，《武定内参信息》、《武定信息快报》根据情况适时编制并按要求积极向州委办公室信息科上报信息。
（5）强化对信息工作的考核，执行信息工作目标考核及奖惩制度。
对信息考核分数较高的乡级机关各单位、各村委会信息进行表彰奖励，对考核分数较低的进行通报批评。
（九）保密制度1、凡属州委、州政府、县委、县政府下发和转送的秘密文件、电报、资料、刊物，一律由乡党政办公室专人负责签收、登记、编号、呈请领导签批、送阅。
任何其他人员未经批准不得私自签收和拆封。
2、涉密文件必须严格按照有关规定进行传达学习，不得擅自扩大阅读和传阅范围，确因工作需要，扩大传达范围和借阅的，必须经领导批准，严格办理阅文手续，办理完毕后按规定及时清退。
3、未经许可，不得擅自对外提供涉密材料。
外来查阅涉密材料必须请示办公室分管领导同意后方可查阅，并做好登记。
4、复印绝密级文件必须经产生密级的单位主管领导同意后方可复印，复印机密、秘密文件需经办公室主任批准后方可复印，复印件视为同等密级文件管理。
5、不准将密级文件、统计资料、秘密载体带入公共场所和用不符合保密规定的通讯设施和普通邮政传送。
不准在普通电话中谈论国家秘密和工作秘密。
6、严格执行国家秘密集中统一销毁制度、上网信息保密审查制度。
坚持做到“涉密计算机不上互联网，上互联网的计算机不涉密”。
（十）督查制度1、督促检查党和国家的路线、方针、政策的贯彻执行情况。
2、督促检查并反馈乡党委、政府的重大决策和有关会议决定的事项。
3、督促检查并反馈报告乡党委、政府领导批示及交办的事项。