年度体系过程审核计划模板
年度体系审核计划6篇
年度体系审核计划6篇第1篇示例：年度体系审核计划是企业管理中非常重要的一项工作，它不仅可以帮助企业发现问题、改进工作，还可以提高企业的整体管理水平和竞争力。
本文将就年度体系审核计划的制定以及执行进行详细介绍。
一、年度体系审核计划的制定1.明确审核目标：在制定年度体系审核计划之前，首先要明确审核的目标和范围。
考虑到企业的实际情况、管理体系的特点以及外部环境的变化，确定本年度需要审核的重点内容和重点部门。
2.确定审核周期：审核周期是指在一年内，按照计划逐步进行的各个阶段的审核。
要根据企业的规模和复杂程度确定审核周期，通常可以选择每季度进行一次审核。
3.确定审核方式：审核方式包括内部审核和外部审核，内部审核由企业内部人员进行，外部审核由第三方机构进行。
要根据企业的实际情况和需求选择合适的审核方式。
4.明确审核标准：审核标准是审核工作的依据，包括相关法律法规、行业标准、国际标准等。
要根据审核对象的特点和要求确定适用的审核标准。
5.编制审核计划：在确定了以上几点内容之后，就可以开始编制年度体系审核计划。
具体包括审核时间、审核内容、审核人员、审核方法等方面的安排。
1.召开启动会议：在执行年度体系审核计划之前，可以召开一个启动会议，明确审核的目的、意义、要求等内容，以便全员共同参与、支持并配合。
2.组织审核人员：根据审核计划中确定的内容和要求，组织相关人员参与审核工作。
审核人员可以由内部员工担任，也可以由外部专业机构派员参与。
3.开展审核工作：按照审核计划的安排，逐步开展各个阶段的审核工作。
包括审核准备、现场审核、记录审核、整理审核结果等环节。
4.整理审核结果：在审核工作完成后，要对审核结果进行整理和分析。
发现问题、给出改进措施、提出建议等内容，并形成最终的审核报告。
5.审核报告反馈：将审核报告提交给相关部门领导，汇报审核结果、问题发现、改进建议等内容，并征求领导和相关人员的意见和建议。
6.落实改进措施：在领导和相关人员的指导下，对审核中发现的问题进行彻底整改，并落实改进措施。
年度体系审核计划
年度体系审核计划年度体系审核计划时间：2024-07-15 11:02:22 小邱0由分享对于体系整合型管理工作，是一个增值的过程，也是一项系统工程，涉及到方方面面，下面是小编收集整理的年度体系审核计划，欢迎阅读。
年度体系审核计划篇一首先，体系推动者要求具有全面的综合素质，尤其要对相关国家标准执行层面熟悉，同时也要对公司整体运作熟悉，有过质量管理、生产管理、项目管理及体系推动经历;其次要求公司资源配置到位、管理者代表具有质量及体系管理较好的能力及角色扮演，这些对公司体系运行具有关键作用;最后公司中各项管理体系运行良好，并且具有可操作性及协调性。
管理体系整合型原则及方法：1.管理体系整合型原理：1.1管理体系共同规律：管理的目的使资源通过管理实现一定的目标，而不同的管理体系存在差别(QMS质量管理体系在于满足顾客要求，EMS环境管理体系在于服务众多相关方和满足社会对环境保护不断发展的需求，OHSMS职业健康安全管理体系则是为维护企业员工健康和安全的需要等。
)管理对象上都涉及公司的全员管理，在管理思路都运用系统管理、过程管理、文件化管理等，在管理的运作上，都突出了PDCA的方法，在管理的根本目的上都强调了公司的持续改进。
1.2规范管理：透过管理的功能使公司内的所有资源可协调和控制，实现公司的目标，因此，公司须对所有资源(包括人员、机械、设施、材料、技术、环境、信息、资金、时间、管理方法，以及可调动和协作的供方等)进行科学的策划和管理，这就是将管理思路规范化的过程。
1.2.1管理方向明晰化是成就公司的前提，应由最高管理者，制定本公司的长期、中期、短期战略，制定公司的管理方针，提出管理的总体目标，并明确按照不同管理体系要求的分解管理目标，从而运用目标管理工具上对公司的活动进行控制。
1.2.2管理思路系统化系统化的管理侧重从整体上把握公司的功能和活动加经梳理。
一是确定公司的横向管理范围(即把公司中所有涉及到的部门、人员、作业场所、活动过程等都要纳入管理范围;)二是确定公司的纵向管理层次，把所有涉及的管理的职能和人员及其关系从系统上进行策划和管理。
体系审核年度工作计划
体系审核年度工作计划一、总体目标体系审核是指对某一特定的体系要素（如程序、文件、设备、人员、程序等）进行审核，以确保其符合规定的要求。
体系审核年度工作计划旨在全面、系统地检查和评估公司的各项管理体系，为有效实施和改进管理体系提供参考依据。
二、工作内容1. 制定审核计划根据公司的管理体系情况和变化，结合相关标准、法规及行业最佳实践，制定年度体系审核计划，明确审核的对象、范围和周期。
2. 审核准备组建审核团队，确定审核的主要问题、重点环节和相关人员。
准备审核所需的文件、记录和工具，为审核做好充分的准备。
3. 执行审核按照计划和程序，组织和实施体系审核活动，包括现场检查、文件审查、采访、讨论等，确保审核的全面、客观和准确。
4. 提出审核意见审核人员对审核过程中发现的问题和不符合项提出审核意见，包括符合性、一般性改进和重大不符合，同时提出改进建议。
5. 形成审核报告整理审核结果，编制审核报告，对审核过程和发现的问题进行分析和总结，提出改进建议和改进措施，确定审核结论。
6. 落实改进措施组织相关部门参与审核改进工作，推动审核意见和建议的落实，确保发现的问题能够及时解决和改进。
7. 监督跟踪对审核改进措施的实施情况进行跟踪和监督，确保改进措施的有效性和持续改进。
三、关键节点1. 初步审核计划：年度初期，进行初步审核计划的制定，明确审核重点和周期。
2. 中期审核：在年度中期，对审核计划进行中期检查，确保审核进展顺利。
3. 临近年底总结和反思：在年度末期，对审核工作进行总结和分析，反思经验和不足，为下一年度的工作提供参考。
四、工作职责1. 负责人：负责整个体系审核年度工作计划的制定和实施。
2. 审核团队：负责具体的审核工作，包括审核准备、执行审核和提出审核意见。
3. 相关部门：配合审核团队，协助进行审核改进措施的落实和监督。
五、风险控制1. 审核团队专业性不足，影响审核质量。
2. 审核意见不被有效落实，导致审核效果不佳。
质量管理体系年度内审计划样本
年度内审计划审核算施筹划编号: LD/JL－8.2.2－021、审核目: 检查本公司质量体系与否正常运营, 评价质量体系运营符合性、有效性。
2、审核性质: 内部审核3、审核范畴: XXXX生产和服务全过程涉及到所有部门。
4、审核根据：ISO9001：原则, 质量手册、程序文献、有关法律、法规及产品原则。
5、审核组长: (第一组) 成员: (第二组)编制: 审核: 批准: 日期: 日期: 日期:质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核报告一、编号: LD/JL－8.1.2－05二、内部审核时间:三、受审核部门: 总经理、管理者代表、办公室、质检部、供销部、生技部、车间、库房。
四、内部审核构成员名单: 组长: 成员:五、内部审核目1.检查和评价公司质量管理体系与否符合策划规定, 与否符合ISO 9001: 原则规定和合用法律法规规定, 验证对体系实行、保持和持续改进有效性和充分性；2.检查质量方针和质量目的贯彻贯彻状况, 与否在各部门有效展开并得到实行；3.通过审核进一步验证质量管理体系文献可操作性；六、 4.检查如何以顾客为关注焦点, 顾客满意和与顾客沟通过程, 增强满足顾客规定意识。
七、审核范畴生产和服务全过程涉及到关于部门和有关岗位。
八、审核根据1.ISO 9001: 《质量管理体系规定》原则；2.公司所策划和制定质量手册, 程序文献、作业文献、技术规范以及有关规定和准则；3.公司提供产品所合用法律法规；4.必要时有关产品销售合同和质量筹划。
九、审核方式1.与最高管理层人员座谈贯彻实行原则“领导作用”状况2.听取各职能部门负责人对自己职责权限状况以及本部门职责范畴内体系运营状况；十、 3.依照“质量管理体系内部审核日程安排表”安排, 由审核小组分别到应所审职能部门对其应实行原则章节条款。
年度体系审核计划5篇
年度体系审核计划5篇第1篇示例：年度体系审核计划随着社会的不断进步和发展，企业管理和运营方式也在不断地进行革新和优化。
而作为企业内部的重要管理体系之一，年度体系审核计划的制定和执行对于企业的发展和稳定具有非常重要的意义。
本文将就年度体系审核计划的相关内容进行详细的介绍和分析。
年度体系审核计划是企业为了保障质量管理体系和环境管理体系的有效实施和持续改进而进行的一项重要工作。
其主要目的包括：1. 保障质量管理体系和环境管理体系的有效实施，确保产品质量和环境保护工作的落实；2. 发现体系运行中存在的问题和不足，提出改进措施，促进体系的持续改进；3. 对体系运行状况进行全面评估，为企业提供客观数据支持，为决策提供参考依据；4. 强化对体系文件、记录和操作的监督和审核，确保体系文件的合规性和准确性；5. 提高员工的体系意识和执行力，培养员工的自检自查和改进意识。
1. 审核范围和标准确定年度体系审核计划的第一步是确定审核的范围和标准。
一般来说，年度体系审核应包括对质量管理体系和环境管理体系的全面审核。
审核范围应包括企业的各个部门和相关岗位，确保全面覆盖。
审核标准应适应企业本身的实际情况，结合企业的特点和行业标准进行制定。
2. 制定审核计划和方案在确定审核范围和标准之后，企业需要制定具体的审核计划和方案。
这包括确定审核的时间节点、审核的具体人员和分工、审核的方法和手段等。
还需要确定审核的重点和难点，为审核工作的顺利进行提供支持和保障。
3. 实施审核工作一旦审核计划和方案确定，就需要按照计划和方案进行审核工作的实施。
企业可以选择内部审核人员进行审核，也可以请外部专业机构进行协助。
在实施审核工作的过程中，需要保障审核的客观性和公正性，确保审核的结果准确和真实。
4. 提出改进意见和措施审核工作结束后，企业需要对审核结果进行汇总和分析，提出改进意见和措施。
这包括对发现的问题和不足进行深入分析，并提出可行的改进方案。
还需要对审核工作本身进行总结和反思，为下一次的审核工作提供经验和教训。
年度体系审核计划
年度体系审核计划对于体系整合型管理工作，是一个增值的过程，也是一项系统工程，涉及到方方面面，下面是年度体系审核计划，欢迎阅读。
年度体系审核计划篇一首先，体系推动者要求具有全面的综合素质，尤其要对相关国家标准执行层面熟悉，同时也要对公司整体运作熟悉，有过质量管理、生产管理、项目管理及体系推动经历;其次要求公司资源配置到位、管理者代表具有质量及体系管理较好的能力及角色扮演，这些对公司体系运行具有关键作用;最后公司中各项管理体系运行良好，并且具有可操作性及协调性。
管理体系整合型原则及方法：1.管理体系整合型原理：1.1管理体系共同规律：管理的目的使资源通过管理实现一定的目标，而不同的管理体系存在差别(QMS质量管理体系在于满足顾客要求，EMS环境管理体系在于服务众多相关方和满足社会对环境保护不断发展的需求，OHSMS职业健康安全管理体系则是为维护企业员工健康和安全的需要等。
)管理对象上都涉及公司的全员管理，在管理思路都运用系统管理、过程管理、文件化管理等，在管理的运作上，都突出了PDCA的方法，在管理的根本目的上都强调了公司的持续改进。
1.2规范管理：透过管理的功能使公司内的所有资源可协调和控制，实现公司的目标，因此，公司须对所有资源(包括人员、机械、设施、材料、技术、环境、信息、资金、时间、管理方法，以及可调动和协作的供方等)进行科学的策划和管理，这就是将管理思路规范化的过程。
1.2.1管理方向明晰化是成就公司的前提，应由最高管理者，制定本公司的长期、中期、短期战略，制定公司的管理方针，提出管理的总体目标，并明确按照不同管理体系要求的分解管理目标，从而运用目标管理工具上对公司的活动进行控制。
1.2.2管理思路系统化系统化的管理侧重从整体上把握公司的功能和活动加经梳理。
一是确定公司的横向管理范围(即把公司中所有涉及到的部门、人员、作业场所、活动过程等都要纳入管理范围;)二是确定公司的纵向管理层次，把所有涉及的管理的职能和人员及其关系从系统上进行策划和管理。
年度体系及过程审核计划
2nd internal system audit
Internal process audit
Follow up
备注：1. 当内部/外部不符合或顾客抱怨发生时，根据不符合和抱怨严重程度，适当增加内部产品、过程和体系审核频次。 2. 内部过程审核的安排原则是：一天一个型号(除去准备/参与内外部审核、客户/供方审核的日期)，轮流对各组产品的全过程进行审核。
1、审核目的:
2、审核依据： 3、审核小组： 4、审核计划：
Item
Annual System & Process Audit Plan in Y2019 2019年度体系/过程审核计划
Rev:A Date:12-Mar-2008
1.1 审核质量/环境管理体系的持续适应性；
1.2 评估过程的稳定性、一致性和符合性；
Prepared By:
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Approved By:
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Date:
Date:
1.3 评估产品在过程中的连续性、一致性、可靠性和符合性；
1.4 跟进纠正预防措施和持续改进的问题点，提高客户满意度。
2.1 ISO9001:2000,ISO/TS16949:2002,ISO14001:2004 & ISO13485:2003 要求； 2.2 QMS & EMS文件要求及部门相关要求和指示及其它法律法规要求。
内审：ISO9001、ISO/TS16949、 ISO14001 & ISO13485内部审核员
外审：第三方机构审核员
Jan
Feb
Mar
Apr
年度体系审核计划
年度体系审核计划年度体系审核计划一、概述体系审核是指对企业的质量、环境、安全等管理体系进行全面评估和审核的过程。
通过审核可以发现体系中存在的问题和风险，为企业的持续改进提供参考和指导。
本文将介绍一份年度体系审核计划，以便企业能够按照计划进行体系审核。
二、计划目标1. 评估企业体系的运行情况，发现问题和风险。
2. 评价体系的有效性和适应性，确定改进方向。
3. 指导企业的持续改进和提高管理水平。
三、审核范围本次体系审核计划涵盖企业的质量管理体系、环境管理体系和安全管理体系。
四、审核计划1. 审核准备（时间：一周）a. 收集企业管理体系相关文件资料。
b. 确定审核范围和对象。
c. 组织审核小组，确定审核人员和职责。
d. 制定审核计划和工作分工。
2. 审核执行（时间：两周）a. 进行现场审核，包括现场观察、文件审核和人员访谈。
b. 检查体系文件和记录的完整性和有效性。
c. 对存在问题和风险的环节进行重点关注。
d. 根据审核结果采取必要的纠正和预防措施。
3. 审核报告编写（时间：一周）a. 汇总审核结果和发现的问题。
b. 对体系的有效性和适应性进行评价。
c. 提出改进意见和建议。
4. 审核结果反馈（时间：一周）a. 将审核报告提交给企业管理层。
b. 召开审核总结会议，解释审核结果并讨论改进方向。
c. 确定改进措施和时间表。
五、审核资源1. 审核人员：根据体系审核要求，确定合适的审核人员。
建议审核人员具备相关的知识和经验，并参加过审核培训。
2. 审核设备：为了便于现场审核，需要准备相关的设备和工具，例如计算机、文件夹、笔记本等。
3. 审核文件：确认需要审核的文件清单，并准备相应的文件副本。
文件应该保持完整和最新的状态。
六、审核工具1. 文件和记录：包括体系文件、工作指导书、报告、记录等。
2. 环境和设备：对企业的生产环境和设备进行现场观察和检查。
3. 人员访谈：与相关部门和人员进行面谈，了解体系运行情况和问题。
16949质量管理体系年度审核计划
16949质量管理体系年度审核计划一、审核目的为了确保公司的质量管理体系持续有效运行，符合 IATF 16949 标准的要求，提高产品和服务质量，增强客户满意度，特制定本年度的审核计划。
通过审核，发现质量管理体系中存在的问题和不足之处，采取纠正和预防措施，不断完善和优化质量管理体系，为公司的持续发展提供有力保障。
二、审核范围本次审核范围涵盖公司的所有部门和过程，包括但不限于设计开发、采购、生产制造、销售与服务等。
三、审核依据1、 IATF 16949 质量管理体系标准2、公司的质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等3、适用的法律法规和客户要求四、审核组组成审核组长：＿____审核组员：＿____、＿____、＿____五、审核时间安排1、第一次内部审核审核时间：具体时间 1审核部门：采购部、生产部审核天数：2 天2、第二次内部审核审核时间：具体时间 2审核部门：销售部、售后服务部审核天数：2 天3、管理评审评审时间：具体时间 3参与人员：公司高层管理人员、各部门负责人4、第三方审核（如有）审核时间：根据第三方机构安排确定六、审核内容1、采购过程供应商的选择、评价和管理采购合同的签订和执行采购产品的验证和检验2、生产过程生产计划的制定和执行生产设备的维护和保养生产过程中的检验和测试不合格品的控制3、设计开发过程设计开发策划设计输入和输出的评审设计验证和确认设计更改的控制4、销售与服务过程客户需求的识别和确认合同评审客户满意度调查和反馈处理售后服务的提供和改进5、质量管理体系文件质量手册、程序文件和作业指导书的完整性和有效性文件的控制和管理6、内部审核和管理评审内部审核的策划、实施和记录管理评审的输入、输出和决议的执行7、人力资源管理人员的培训和考核员工的资质和能力8、测量、分析和改进数据的收集、分析和应用持续改进项目的实施和效果评估七、审核方法1、查阅文件和记录2、现场观察和检查3、与相关人员进行面谈和询问八、审核结果的处理1、审核组在审核结束后，应及时整理审核发现，编制审核报告。
2024年度体系审核计划范文
2024年度体系审核计划范文一、背景介绍随着社会经济的发展和科技的进步，组织体系的建设和管理变得愈加重要。
体系审核是确保组织体系的高效运行和持续改进的重要手段之一。
而随着时间的推移，体系的需求和环境也在发生变化，因此，为了确保体系的适应性和有效性，定期进行体系审核是必要的。
我公司是一家在IT领域有着长期实践经验的企业，我们深知体系审核对于组织运营的重要意义。
为了进一步提升公司的管理水平和竞争力，我们拟定了2024年度体系审核计划。
二、审核目标本次体系审核的目标是评估公司目前的体系运行情况，发现存在的问题和不足，并提出有效的改进举措，以提高公司的绩效和竞争力。
具体目标包括：1. 评估公司各项管理体系的运作情况，包括质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系等。
2. 发现存在的问题和不足，并制定相应的改进计划和措施。
3. 提高员工对体系管理的认识和理解，增强体系运行的效果和效益。
4. 推进公司的持续改进和创新，提升组织的竞争力和客户满意度。
三、审核范围和方法1. 审核范围本次体系审核的范围包括公司的各项管理体系，涵盖质量管理、环境管理和职业健康安全管理等方面。
具体包括质量管理体系的设计和实施、质量目标的达成情况、质量管理体系的绩效评估等；环境管理体系的设计和实施、环境目标的达成情况、环境管理体系的绩效评估等；职业健康安全管理体系的设计和实施、职业健康安全目标的达成情况、职业健康安全管理体系的绩效评估等。
2. 审核方法本次体系审核将采用多种方法，包括文件审查、现场核查、访谈调查和数据分析等。
文件审查将对相关文件和记录进行评估，以确定体系是否符合相关标准和要求；现场核查将通过实地考察、观察和检查，评估体系的实施情况和运行效果；访谈调查将与员工进行沟通，了解对体系的认识和理解程度；数据分析将对相关数据进行统计和分析，评估体系的绩效水平和改进方向。
四、审核计划1. 准备阶段：2024年1月-2月在准备阶段，将进行相关文件和记录的整理和评估，明确审核的目标和范围。
2024年度体系审核计划(三篇)
2024年度体系审核计划依照公司职业安全健康管理体系文件的规定、公司方针目标的要求，____年职业健康安全管理体系坚持PDCA循环、持续改进，体系工作坚持有计划、有实施、有检查纠正、有持续改进方法。
做到：事事有人管，人人有专职，办事有程序，检查有标准，问题有处理，处理有结果的安全管理机制。
不断完善公司职业安全健康体系。
公司本年度体系运行依照体系文件规定，注重保持内审、外审及管理评审在培训教育、危害辨识、重大危险因素控制、安全责任制落实、隐患自查、整改不安全隐患、应急演习等方面纠正措施的持续，避免不符合的再次出现。
一、危害辨识与风险评价的实施依据公司危害辨识与风险评价程序规定，____月份各部门负责组织本部门从事工作的所有人员进行危害辨识方法的培训，使员工在明确如何辨识的基础上进行辨识。
必须对常规和非常规的活动，所有作业场所内的设施，所有进入作业场所人员的活动进行充分辨识，并避免照抄照搬往年辨识。
具体实施按照危害辨识与风险评价实施方案进行。
____月份各部门评价小组对风险调查的充分性、有效性进行要素的检查、验收进行评价。
并对发现不符合进行调整充实，完成本部门调查表的更新工作。
____月底公司组织评价并更新公司危害辨识一览表，确定公司级重大风险因素。
二、法律、法规获取、识别、更新各部门依照法律、法规管理程序，将接收、获取的法律、法规及其他要求进行识别，并负责及时向员工传达相关内容。
公司、各部门____月、____月对法律、法规的获取、更新、传达、培训教育的结果进行评价。
通过及时更新法律、法规及其他要求，使法律、法规保持最新状态。
三、逐级落实安全责任制，签订安全责任书落实安全生产责任制，将安全生产责任制进一步层层分解、细化。
根据班组、个人岗位的专业特点、量化部、室安全责任，制定岗位、个人责任制并由上到下签订安全责任书或安全保证书。
标准要求：具备指标、目标、有具体量化数量等内容的责任书，并于____月____日前完成。
年度体系内审计划
年度体系内审计划篇一：20XX年质量管理体系年度内审计划******有限公司20XX年内部质量审核计划书审核：确认：编制：二零一六年三月目录一、内部质量审核计划.....................................3二、内部质量审核组别分布及图例...........................4三、20XX年上半年内部质量审核排程、及审核要素分布.........4四、附件 (4)一、内部质量审核计划1、审核目的：检查本企业质量体系是否正常运行，评价质量体系运行的符合性、有效性。
2、审核性质：内部审核。
3、审核范围：公司生产和服务全过程涉及到的所有部门。
4、审核依据：iSo9001：20XX标准，质量手册、程序文件、相关法律法规及产品标准。
5、审核组：组长****第一组（a）：****、****；第二组（B）：****、****；第三组（c）：****、****；审核流程：6、其他要求：各受审核部门主管自己应全程陪同审核，并自行记录审核过程的问题。
二、内部质量审核组别分布及图例图例说明：计划纠正措施已制定审核已进行纠正措施已验证三、20XX年上半年内部质量审核排程、及审核要素分布（另附表格）四、附件1、会议签到表2、核查表3、审核记录4、内部审核报告篇二：年度审核计划及实施计划年度内审计划编制：审核：批准：时间：时间：时间：审核实施计划第1页共2页1.审核目的：通过审核，了解质量体系各要素在各部门的实施情况以及实施效果是否达到了所规定的要求，以便及时发现问题、纠正问题，确保公司质量体系有效运行并不断完善，从而实现公司质量目标。
2.审核依据：GB/T19001－20XXidtiSo9001:20XX本公司质量手册、程序文件相关法律法规、技术标准3．审核覆盖产品：公司生产许可的750kV输电线路铁塔、输变电钢管结构塔及各类钢结构。
4.审核时间：20XX年3月21日至20XX年3月25日5.审核组人员及分组(:年度体系内审计划)：审核组组长：范永刚a组：范永刚、金李佳、周凤新、谢熹（薛亚兵观察员）B组：周卫忠、吴健、周建东、邹斌、李剑（李卫中观察员）c组：黄荣新、陶建丰、戴夏斌、虞磊磊、陶钧（陈中华观察员）6.现场审核期间请被审核方有关人员参加下列活动：首、末次会议：最高管理者或其代表及与审核有关的管理人员参加。
【最新】年度体系审核计划-范文word版 (9页)
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年度体系审核计划篇一首先，体系推动者要求具有全面的综合素质，尤其要对相关国家标准执行层面熟悉，同时也要对公司整体运作熟悉，有过质量管理、生产管理、项目管理及体系推动经历;其次要求公司资源配置到位、管理者代表具有质量及体系管理较好的能力及角色扮演，这些对公司体系运行具有关键作用;最后公司中各项管理体系运行良好，并且具有可操作性及协调性。
管理体系整合型原则及方法：1.管理体系整合型原理：1.1管理体系共同规律：管理的目的使资源通过管理实现一定的目标，而不同的管理体系存在差别(QMS质量管理体系在于满足顾客要求，EMS环境管理体系在于服务众多相关方和满足社会对环境保护不断发展的需求，OHSMS职业健康安全管理体系则是为维护企业员工健康和安全的需要等。
)管理对象上都涉及公司的全员管理，在管理思路都运用系统管理、过程管理、文件化管理等，在管理的运作上，都突出了PDCA的方法，在管理的根本目的上都强调了公司的持续改进。
1.2规范管理：透过管理的功能使公司内的所有资源可协调和控制，实现公司的目标，因此，公司须对所有资源(包括人员、机械、设施、材料、技术、环境、信息、资金、时间、管理方法，以及可调动和协作的供方等)进行科学的策划和管理，这就是将管理思路规范化的过程。
1.2.1管理方向明晰化是成就公司的前提，应由最高管理者，制定本公司的长期、中期、短期战略，制定公司的管理方针，提出管理的总体目标，并明确按照不同管理体系要求的分解管理目标，从而运用目标管理工具上对公司的活动进行控制。
1.2.2管理思路系统化系统化的管理侧重从整体上把握公司的功能和活动加经梳理。
xx公司20xx年体系内审计划
xx公司20xx年体系内审计划编号：xxx审核目的验证公司建立和实施管理体系的符合性、适宜性和有效性，是否满足客户要求，是否符合主管部门的管理规定，管理体系是否按策划要求运行，为持续改进提供证据和依据。
审核范围公司产品生产质量、环境管理过程相关的所有部门和岗位，涉及公司管理层、xx部门、xx部门、xx部门、xx部门、xx部门、xx部门、xx部门产品的生产全过程，20xx年xx月xx日后xxx体系相关的内容和数据。
审核依据标准GB/T19001:2016质量管理体系要求、GB/T24001:2016环境管理体系要求及使用指南；产品/行业标准；公司管理体系文件；现行适用的法律法规和部门、地方规章。
审核组成员审核负责人：xxx 第一组组长：xxx组员：xxxxx第二组组长：xxx组员：xxxxx第三组组长：xxx组员：xxxxx内审方式现场交流和检查，查阅相关记录和文件内审时间20xx年xx月xx日-xx月xx日会议地点xxxx会议室内审准备内审员培训、编制内审计划、编制《内审检查表》批准：xxx审核：xxx编制：xxx审核日程日期审核组成员被审核部门审核涉及的标准要求20xx.xx.xx xx:xx-xx:xx 全体组员公司及各部门领导召开首次会20xx.xx.xx xx:xx-xx:xx 第一组管理层、xx部门公司内外部环境、相关方要求QE4.1/4.2需要应对风险和机遇的措施QE6.1/Q6.3体系（含范围确定）建立策划QE4.3/4.4管理层职责的落实及机构设置情况QE5.1/5.3方针目标的制订与实施QE5.2/6.2/Q6.3资源提供QE7.1内部改进机制情况QE9.1/10.1/10.3合规义务（含相关法律法规收集、应用）及合规性评价管理E6.1.3/9.1.2知识管理Q7.1.6文件、记录的控制QE7.5内审及管理评审QE9.2/9.320xx.xx.xx xx:xx-xx:xx 第一组xx部门职责、权限QE5.3目标、指标分解落实完成情况QE6.2监视和测量资源管理Q7.1.5//E9.1.1产品检验、不合格品控制Q8.6/8.7公司环境因素识别策划及评价E6.1.2/6.1.4检验过程中的运行控制及应急管理、不符合及纠正预防措施处理E8.1/8.2/9.1.1/10.2外部监测E9.1.1内审及管理评审QE9.2/9.320xx.xx.xx xx:xx-xx:xx 第三组xx部门职责、权限QE5.3目标、指标分解落实完成情况QE6.2设备设施及运行环境管理Q7.1.3/7.1.4生产和服务提供过程（阳极组装（阳极碳块）控制及监控、电解、铸造、净化等）控制及监控Q8.5.1产品标识、可追溯性、产品防护Q8.5.2/8.5.3/8.5.4产品交付后的活动Q8.5.5生产过程中的运行控制及应急管理、不符合及纠正预防措施处理E8.1/8.2/9.1.120xx.xx.xx xx:xx-xx:xx 第二组xx部门部门职责、权限QE5.3部门目标、指标完成情况QE6.2技术管理中需要应对风险和机遇控制QE6.1产品实现过程策划、产品设计开发管理Q8.1/8.3//E8.1工艺技术管理、关键特殊过程确认Q8.5.1/8.5.2技术文件管理Q7.1.6/7.520xx.xx.xx xx:xx-xx:xx 第二组xx部门部门职责、权限QE5.3部门目标、指标完成情况QES6.2运行控制（车辆、厂内物流、吊装等环保管理）E8.1/8.2外部监测E9.1.120xx.xx.xx xx:xx-xx:xx 第二组xx部门部门职责、权限QE5.3部门目标、指标完成情况QE6.2物资采购(含外协)实施管理Q8.4供应方/外包方/承包方的管理E8.1营销业务管理Q8.2顾客满意调查与分析Q9.1.2本部门环境因素识别和控制E6.1.2/6.1.4/8.120xx.xx.xx xx:xx-xx:xx 第一组xx部门部门职责QE5.3部门目标、指标完成情况QE6.2资金保障QE7.1本部门环境因素控制E6.1.2/6.1.420xx.xx.xxxx:xx-xx:xx全体组员补充审核内审组成员20xx.xx.xxxx:xx-xx:xx全体组员/内审组整理资料，开不符合报告20xx.xx.xx xx:xx-xx:xx 全体组员公司及各部门领导召开末次会议注：1.内审员必须严格按照计划时间进行审核。
财务部质量管理体系年度内部审核计划
财务部质量管理体系年度内部审核计划全文共5篇示例，供读者参考财务部质量管理体系年度内部审核计划1第一章总则为了加强公司审计监督，维护投资人的合法权益，并使内部财务审计工作制度化、规范化，根据国家审计法规，结合本公司实际情况，制定本制度。
本制度适用于公司内部财务审计工作的组织实施。
第二章审计机构和职权审计机构及职责（一）财务部是公司内部财务审计工作的主管部门，负责公司内部审计的组织实施。
（二）审计工作组是针对某一审计项目组成的临时性审计工作机构，负责某一审计项目的实施工作，包括拟订审计工作计划（方案）、实施审计、编制审计报告、下达审计意见书等工作。
（三）审计工作组组长是审计工作组的业务负责人，在审计工作期间的职责有：1、贯彻执行国家审计、财经法律、法规，贯彻执行集团及公司内部审计制度；2、根据确定的审计项目，编制审计计划或方案，经批准后组织实施；3、组织审计工作组按时、保质、保量完成审计任务，并出具详尽的审计报告；4、对发现的正在进行的严重损害公司利益、违反财经法规和其他规章制度的行为，要立即采取应急措施处理并提请公司领导做出制止决定；5、向公司领导报告审计工作状况，提出完善内部控制和管理措施的建议；6、组织做好审计工作报告和统计资料的编制、分析、上报工作，保守公司秘密。
（四）审计工作组成员是审计工作的具体实施人员，在审计工作期间的职责有：1、贯彻执行国家审计、财经法律、法规和集团及公司内部审计制度；2、具体实施对公司职能部门及下属单位的财务审计工作；3、具体实施工程项目预算、决算审计；4、具体负责审计工作报告和统计资料的编制、分析、上报工作，保守公司秘密。
审计人员的权力审计人员在开展审计工作过程中有以下权力：（一）组织召开本公司、部门、下属单位有关审计工作会议；（二）参与重大经济决策的可行性论证或可行性报告事前审计；（三）要求被审计部门/单位/人员及时提供与被审计项目有关的计划、预算、决算、合同协议、会计凭证、帐簿等文件资料；（四）检查被审计单位的凭证、帐簿、报表、资产；（五）对有关事项展开调查，有权要求有关部门/单位和个人提供证明材料；（六）提出改进管理、提高效益的建议；（七）对违反财经法规行为提出纠正意见；（八）对严重违反财经法规、造成严重损失浪费的人员，提出追究责任的建议；（九）对审计工作中发现的重大问题及时向总经理、董事会、监事会报告；（十）对阻挠破坏审计工作及拒绝提供资料的，有权向总经理提出建议，采取必要措施，追究有关人员责任。
体系年度审核计划
体系年度审核计划篇一：年度内部质量管理体系审核计划年度内部质量管理体系审核计划批准：审核组长：年月日篇二：年度体系、过程、产品审核计划a/0GL/QR-zG-17编制：审核：批准：**************有限公司年月日编制说明一、审核目的全面检查本公司质量管理体系按iSo/TS16949：20XX标准要求和SY/Qm、SY/QP、SY/Qw、SY/QR四级体系文件要求、顾客要求和有关法律法规要求是否持续有效地运行，制造过程质量是否得到稳定、有效的控制，产品质量水平是否满足顾客（主机厂）要求，出现问题是否采取及有效实施纠正措施；为持续改进、提高管理水平和实物质量提供依据和保证，为确保20XX年顺利通过iSo/TS16949：20XX 质量管理体系第三方审核，特制订本质量审核计划。
本计划包括质量管理体系、制造过程和产品质量三种类型的审核计划安排。
二、审核对象1、iSo/TS16949质量管理体系覆盖的所有职能部门、车间和仓库。
2、无缝钢管的生产制造过程。
3、无缝钢管的成品。
三、审核要求1、审核小组必须事先做好充分的准备，收集相关的质量问题，并严格、认真、精细做好审核工作。
2、审核完毕后三日内出具审核报告和不合格项报告（组员、组长签字），明确整改要求和整改期限。
3、对审核不合格项的验证由综合管理部组织责任内审员按纠正措施计划进行，对不及时完成的部门进行质量通报。
4、审核抽样应符合相应标准或程序文件、作业文件的规定。
四、审核组组成人员：1、质量管理体系审核组组长：组员：2、制造过程审核组组长：组员：3、产品审核组组长：组员：五、审核时间安排：注：每年底管理者代表组织各部门及内部审核员进行内部审核策划，策划结果形成年度内部审核方案，当出现下列情形时，应增加审核的频次：a．质量管理体系发生重大变化时；b．产品质量或可靠度有重大异常发生时；c．当发生内部和/或外部较严重不合格或顾客抱怨时（如：顾客抱怨、大额索赔、投诉件数超出质量目标控制的件数或顾客退货产品造成公司较严重损失时）（2）产品审核：（20XX年~20XX年）：（3）过程审核：（20XX年~20XX年）：注：产品、过程审核计划中打“√”代表对应的产品在该月中要进行审核，具体安排见审核通知。
质量管理体系年度内审计划
年度内审计划编号：LD/JL审核实施计划编号：LD/JL－8.2.2－021、审核目的：检查本企业质量体系是否正常运行，评价质量体系运行的符合性、有效性。
2、审核性质：内部审核3、审核范围：XXXX的生产和服务全过程涉及到的所有部门。
4、审核依据：ISO9001：2000标准，质量手册、程序文件、相关法律、法规及产品标准。
日期：日期：日期：质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核检查表质量管理体系内部审核报告一、内部审核的时间：二、受审核部门：总经理、管理者代表、办公室、质检部、供销部、生技部、车间、库房。
三、内部审核组成员名单：组长：组员：四、内部审核目的1.检查和评价公司的质量管理体系是否符合策划的要求，是否符合ISO 9001：2000标准的要求和适用法律法规的要求，验证对体系实施、保持和持续改进的有效性和充分性；2.检查质量方针和质量目标的贯彻落实情况，是否在各部门有效展开并得到实施；3.通过审核进一步验证质量管理体系文件的可操作性；4.检查如何以顾客为关注焦点，顾客满意和与顾客沟通过程，增强满足顾客要求意识。
五、审核范围的生产和服务全过程涉及到的有关的部门和相关岗位。
六、审核依据1.ISO 9001：2000《质量管理体系要求》标准；2.公司所策划和制定的质量手册，程序文件、作业文件、技术规范以及相关规定和准则；3.公司提供产品所适用的法律法规；4.必要时的相关产品销售合同和质量计划。
七、审核方式1、与最高管理层人员座谈贯彻实施标准的“领导作用”情况2、听取各职能部门负责人对自己职责权限情况以及本部门职责范围内的体系运行状况；3、根据“质量管理体系内部审核日程安排表”的安排，由审核小组分别到应所审的职能部门对其应实施标准的章节条款。
对实施状态收集审核发现，审核应用抽样方法进行；4、对部门工作现场和生产岗位作业现场的环境适宜性，设备设施管理等状况进行检查。