保安部门岗管理制度及岗位职责
保安门岗岗位职责制度
保安门岗岗位职责制度一、岗位职责概述保安门岗是一个重要的职务，需要保安人员严格执行岗位职责，确保安全环境的维护。
本制度旨在规范保安门岗的职责，提高服务质量，并确保工作的高效执行。
二、岗位职责1. 门岗安全检查：保安人员负责对进入、离开单位或建筑物的车辆、人员进行安全检查。
包括但不限于检查人员携带的物品，车辆携带的货物，以及必要的身份证件。
2. 出入登记：保安人员需维护出入登记记录，包括车牌号码、姓名以及进入/离开的日期和时间。
确保安全管理的追踪和归档。
3. 环境监控：保安人员需时刻关注门岗周边环境，确保摄像头和其他监控设备的正常运行，及时发现并报告任何异常情况。
4. 信息沟通：保安人员需要与单位内部员工和访客进行有效的沟通，提供必要的帮助和指导，回答他们的问题，并确保信息的准确传达。
5. 突发事件处置：保安人员在发生紧急情况或突发事件时必须能够迅速反应并采取适当的措施，包括报警、疏散人员、协助应急救援等。
6. 巡逻监控：保安人员需定期巡逻门岗周边区域，确保安全，并及时发现问题并进行处理。
巡逻记录也要及时填写，以备后续分析和追踪。
三、岗位要求1. 必备技能：- 具备一定的安全防范知识和技能；- 具备基本的人际沟通和服务能力；- 熟悉门岗安全检查和出入登记流程；- 熟练使用安全监控设备。
2. 服从指挥：- 服从上级领导的工作安排和指令；- 高度警觉并有效应对各类安全威胁；- 具备团队合作和协调能力。
3.工作责任心：- 严格遵守岗位职责制度；- 保持工作秩序，提高服务质量；- 必要时主动与相关人员沟通，及时报告工作进展。
四、工作纪律1. 准时工作：- 按照工作时间准时到岗，不迟到、早退或无故缺岗；- 若因特殊情况不能按时到岗，需提前请假并得到批准。
2. 保密工作：- 保安人员在执行工作期间要保守单位和个人的秘密；- 严禁私自泄露保密信息和个人隐私。
3. 工作规范：- 保安人员需按照工作规范进行工作，不得利用职务之便从事违法活动；- 严禁与他人发生冲突、争执或斗殴。
安保门岗岗位职责范文（三篇）
安保门岗岗位职责范文一、岗位概述安保门岗是指负责门岗安全管理工作的人员，主要职责是对进出门岗的人员、车辆进行监控和管理，确保门岗的安全和秩序。
岗位要求岗位人员具备一定的安全意识和应急处置能力，能够熟练操作安保设备，做好门岗安全管理工作。
二、岗位职责1.负责门岗的开关和巡查工作，确保门岗的进出口畅通，并及时发现和处理异常情况；2.负责监控门岗的视频监控系统，并及时发现和处理异常情况；3.负责检查进出门岗的人员和车辆的证件，核实身份信息，确保进出门岗的人员和车辆的合法性；4.负责对进出门岗的人员和车辆进行安全检查，防止危险品和禁止物品进入门岗；5.负责接待来访人员，并按规定程序引导其前往目的地；6.负责护送来访人员前往目的地，并确保其安全；7.负责处理门岗的突发事件和紧急情况，并及时向上级报告；8.负责门岗的日常安全巡查，发现安全隐患并及时整改；9.负责制定门岗的安全管理制度和工作流程，并进行宣传和培训；10.负责门岗安保装备的管理和维护，确保其正常运行；11.负责门岗安全记录的填写和报送工作，保留相关证据材料。
三、岗位要求1.具备中华人民共和国公民身份证；2.具备中专以上学历，安全管理、保安管理等相关专业优先；3.具备良好的品行和职业操守，遵守法律法规，服从工作安排；4.具备较强的安全意识和应急处置能力，能够处理突发事件；5.具备较强的沟通和服务意识，能够友好地与来访人员交流；6.具备一定的身体素质和抗压能力，能够胜任门岗工作；7.具备熟练操作安保设备的能力，如视频监控系统、门禁系统等；8.具备较强的团队合作精神和责任感，能够与他人协作完成工作任务；9.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断更新安全管理知识。
四、工作流程1.上岗前准备：核对自身佩戴的证件和工作装备，检查安保设备的运行状态；2.接班交接：了解前一班次的工作情况和存在的问题，办理接班手续；3.岗位巡查：根据工作流程，按规定的路线巡查门岗及周边环境，发现问题及时处理；4.证件检查：对进出门岗的人员和车辆进行证件检查，核实身份信息；5.安全检查：对进出门岗的人员和车辆进行安全检查，防止危险品和禁止物品进入门岗；6.来访接待：接待来访人员，核对其来访事由和目的，并引导其前往目的地；7.来访护送：根据需要，护送来访人员前往目的地，并确保其安全；8.突发事件处理：处理门岗的突发事件和紧急情况，及时向上级报告；9.安全巡查：进行门岗的日常安全巡查，发现安全隐患并及时整改；10.安全记录：填写门岗的安全记录，保留相关证据材料；11.下岗交接：与下一班次的人员进行交接，汇报工作情况和存在的问题。
保安管理制度及岗位职责(精选8篇)
保安管理制度及岗位职责（精选8篇）保安管理制度及岗位职责（精选8篇）保安管理制度及岗位职责篇1一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。
二、适用范围：本公司所有保安人员。
三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;四、值班规定：1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况;4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
五、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。
2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。
(特殊情况应记入值班记录表备底。
3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。
保安门岗岗位职责制度
保安门岗岗位职责制度保安是维护社会稳定，保障人民生命财产安全的重要力量。
作为保安队伍中的一员，门岗是保安工作中的重要环节，也是对外代表着整个机构形象的窗口。
一个完善的门岗岗位职责制度，不仅是门岗保安工作的标准化，更是对门岗保安员履职的有力保障。
一、门岗职责门岗职责是门岗保安的基本工作职责，也是门岗保安员的传统工作职责。
门岗保安员的职责主要包括监控进出人员和车辆、检查携带物品、维持场所秩序、处理突发事件等。
1. 监控进出人员和车辆门岗保安员负责监控进出场所的人员和车辆，避免外来人员进入场所，以此保障场所的安全。
同时，门岗保安员应当熟悉业主和员工的形象特征和名字，确保进场人员的身份真实可靠，杜绝潜在的安全漏洞。
2. 检查携带物品门岗保安员应当对进出场所的人员携带的物品进行安全检查，以此杜绝潜在的危险品进场或泄漏。
同时，还要对离场人员进行物品检查，防止场所财产被盗或损毁。
3. 维持场所秩序门岗保安员负责维护场所秩序，保证员工及来访人员遵守场所规定，避免场所发生不法行为或事件。
同时，要防止场所内的摆设设备被损坏，对违反场所规定者进行规范化处理。
4. 处理突发事件门岗保安员在出现重大突发事件后，应当及时采取有效措施，确保事态不会扩大蔓延。
同时，门岗保安员要妥善处理各种矛盾和争议，做好应急预案，确保场所的正常秩序。
二、门岗制度规定门岗保安员应当执行门岗制度规定，发挥门岗保安工作的职能作用。
制度规定应当包括以下内容：1. 岗前培训门岗保安员岗前必须经过规范化培训，了解门岗保安工作的相关知识和技术，掌握基本岗位职责。
同时，培训还应当包括安全知识、消防知识等方面的内容，以确保门岗保安员享有较高的工作能力和综合素质。
2. 工作手册门岗保安员应当掌握相关的工作手册，详细了解门岗保安员的职责和工作要求，了解门岗保安工作的标准化流程，掌握门岗走访、检查、巡逻等工作技巧和规范。
门岗保安员应当按照手册规定的标准完成各项工作任务。
保安门岗岗位职责制度
保安门岗岗位职责制度保安门岗岗位职责制度保安门岗职责制度是指保安人员在执行门卫和出入口流量管理职责时所需遵守的规章制度和职责要求。
这一制度对于维护单位安全、保证内部秩序和管理流程的顺利进行起着至关重要的作用。
在本文中，我将深入探讨保安门岗岗位职责制度的背景、内容和重要性，并分享我个人对此的观点和理解。
一、背景保安门岗职责制度是针对保安人员在门卫和出入口流量管理方面的职责而制定的。
由于不同单位的需求和要求各异，门岗的职责也有所不同。
然而，无论在何种情况下，门岗岗位都是一个重要的安全控制点，需要保安人员遵循一定的规章制度并履行特定的职责。
二、职责要求2.1 门卫职责门岗的主要职责是对进出单位的人员、车辆和物资进行有效的管控和管理。
具体来说，门岗应做到以下几点：1. 对进入单位区域的人员进行身份核实和登记，确保只有经过授权的人员才能进入；2. 检查进出单位的车辆，核实车辆信息和载货情况，防止非法物品或危险品进入；3. 定期巡视门岗周边环境，保证门岗和周边区域的安全和整洁；4. 维持门岗秩序，引导来访人员有序排队，确保出入口流量的平稳进行。
2.2 出入口流量管理职责除了门卫职责外，保安人员在门岗还承担着出入口流量管理的职责。
具体来说，他们应做到以下几点：1. 根据单位的规定，控制进出单位的人员流量，避免人群拥堵和交通阻塞；2. 在特殊情况下，根据现场情况灵活调整进出口的开闭时间，确保流量管理的顺利进行；3. 引导外来人员前往指定地点，防止他们进入非授权区域；4. 善于沟通和协调，与驾驶员、来访人员和其他相关人员进行有效的交流，解决问题和应对突发事件。
三、重要性保安门岗岗位职责制度的建立和执行对于保障单位的安全和秩序至关重要。
以下是几个重要方面的说明：3.1 安全保障门岗是单位安全控制的第一道防线，保安人员通过职责制度的执行，能够及时识别并阻止潜在的安全威胁，确保单位内部的安全和稳定。
3.2 流程管理门岗管理流量，控制进出单位的人员和车辆流动，能够有效地管理单位内的流程，提高工作效率，确保各项工作的顺利进行。
保安管理制度及岗位职内容(7篇)
保安管理制度及岗位职内容(7篇)保安管理制度及岗位职责篇1第一条责任范围：适用于本公司全部所辖区域。
第二条主要职责：1.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
2.依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。
-第三条岗位职责(一)保安队长的工作职责：负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。
具体如下：1.负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
履行保安人员工作职责。
2.制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。
3.建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
5.密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。
每日查勤主要有以下内容：5.1保安仪容仪表;52当班保安值班日志及巡逻记录;5.3物件签收事宜;5.4人员、车辆、物品出入记录;6.完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
7.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提出处理意见，跟进处理结果。
8.协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
9.接待投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
10.负责对保安人员的管理、督导训练与考核。
做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。
保安门岗规章制度
保安门岗规章制度保安门岗规章制度在不断进步的时代，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的保安门岗规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
保安门岗规章制度篇1一、爱岗敬业、服从管理，听从指挥。
保安人员必须服从上级领导和部门经理、主管的管理，否则给予书面警告，屡教不改者开除。
二、穿工作制服戴工号牌上岗，且衣着整洁大方。
三、严禁衣冠不整，穿拖鞋进入酒店。
四、不迟到、早退、不旷工、不矿会，不擅自脱岗，不睡岗。
五、上班期间不得吃零食、吸烟、看小说。
六、严禁保安员到前台闲聊、嬉闹。
七、手机必须处于24小时开机状态，突发事件接到通知后必须在短时间内赶到。
八、消控室必须保持卫生干净，物品摆放整齐。
九、辞职者必须履行辞职手续，即提前一月写辞职报告上交管理人员同意后安排离岗日期。
十一、调休请假者必须持请假条，请假一天由主管批准，两天以上由经理签字同意后方可，否则按旷工处理。
十二、值班人员必须严格登记出入车辆。
停车场车辆必须停放整齐，严禁自行车、摩托车乱放，如有乱放应及时整理。
十三、在工作中出现意外情况，自己的直属上级不在场，又必须解决时，可向上级主管、经理、值班经理请示或反映。
十四、夜值班人员必须保持高度警惕，并做好记录，如遇突发事件立即向值班经理反映。
十五、不得对上级安排的任务无顾拖延拒绝或终止完成。
十六、严禁保安员酗酒、闹事，否则扣除当月工资并开除。
保安门岗规章制度篇2为加强保安队伍的管理工作，保障酒店正常经营秩序和顾客车辆管理。
保安人员执勤执行有所依据，当好企业卫士，确保酒店财产、治安、消防安全，特定本制度。
一、保安人员工作准则：1、值班期间必须着装整齐、仪表大方、站姿、坐姿符合要求，不许抱胸插手，手插裤兜，打闹。
2、严格遵守上下班时间，佩戴工牌，同时遵守打卡制度。
3、严格遵守交接班制度（下一班未接班时，当班人员不准离岗）交班时值班室内的卫生必须是干净的。
保安管理制度及岗位职责
保安管理制度及岗位职责一、保安管理制度1. 保安部门的设立公司为了维护员工和财产安全，特设立保安部门。
保安部门直接隶属于公司行政管理部门，保安部门负责公司内部的安保工作。
2. 保安部门的职责（1）负责公司内部的安全防范工作，保证员工和财产的安全。
（2）落实公司的安全管理制度，做好安全相关工作。
（3）及时报告内部的安全事故和问题，协助公司解决安全隐患。
3. 保安人员的招聘公司招聘保安人员时，要求具有相关的安保从业资格证书，有丰富的工作经验，并经过公司面试和背景调查。
4. 保安人员的培训公司对新招聘的保安人员进行专业的培训，包括安保知识、执勤技能、应急处置等方面的培训。
定期对现有保安人员进行安全培训和知识更新。
5. 保安人员的管理公司设立保安管理岗位，负责对保安人员进行日常管理和督导，确保他们的工作按照规定进行。
对于违反规定或工作不到位的保安人员，应及时进行处理。
6. 保安设备的配备公司应提供必要的保安设备，包括监控设备、报警器、通讯设备等，以保障保安人员工作的顺利进行。
7. 保安巡逻制度公司制定保安巡逻路线和时间表，确保保安人员能够全面覆盖公司的各个区域，加强安全防范工作。
8. 安全演练和应急预案公司定期组织安全演练，提高保安人员的应急处理能力，制定完善的应急预案，以应对突发事件的发生。
二、保安岗位职责1. 门岗保安（1）负责公司的门岗安全，对出入人员进行登记和检查。
（2）协助监控设备的使用，及时发现异常情况。
（3）协助进行巡逻和安全检查工作。
2. 巡逻保安（1）负责按照巡逻路线和时间表，巡查公司内部各个区域。
（2）发现安全隐患或异常情况，及时报告并处理。
3. 技术保安（1）负责公司的监控设备的管理和维护。
（2）能够熟练操作监控设备，及时发现异常情况。
4. 物业保安（1）负责公司物业管理区域的安全工作。
（2）维护物业设施和设备，确保物业的正常运行。
5. 应急保安（1）负责处理突发事件，协助公司应对突发情况。
门岗的管理制度
门岗的管理制度一、总则为了加强门岗的管理工作，提高门岗的安全防范能力，确保企业生产和员工人身财产安全，制定本管理制度。
二、职责分工1. 门岗管理员：负责门岗日常管理工作，包括人员进出登记、车辆进出登记、安全监控等工作。
2. 保安人员：负责门岗的巡逻巡查、安全巡视、保卫安全等工作。
3. 配合其他部门：与企业其他部门配合，开展联合防范，保障企业整体安全。
三、门岗管理规定1.门岗的开放时间：根据企业的实际情况，确定门岗的开放时间，保证在正常工作时间内能够保障门岗安全。
2.门岗人员的配备：根据门岗的实际需求，确定门岗管理员和保安人员的数量和职责分工，确保门岗的正常运转。
3.门岗的值班制度：确定门岗的轮班值班制度，保证门岗在24小时内都有人员负责。
4.门岗的安全设施：保障门岗安全设施的完善，包括监控摄像头、栏杆、报警器等，提高门岗的安全防范能力。
5.门岗的应急预案：制定门岗的应急预案，确保在突发情况下门岗能够有效应对，保障员工和企业安全。
6.门岗的记录管理：规范门岗的人员进出登记、车辆进出登记，确保门岗的管理流程规范化。
7.门岗的值班纪律：确定门岗值班人员的着装要求、言行规范等纪律规定，保证门岗值班人员的形象和工作态度。
8.门岗的灭火设施：确保门岗配备灭火器等灭火设施，保障门岗的火灾防范能力。
四、门岗的管理流程1.人员进出管理：确保人员进出需核对身份，禁止未经许可的人员进出。
2.车辆进出管理：对车辆进出进行登记，必要时进行车辆检查，杜绝非法车辆进入企业。
3.安全监控：对门岗周边环境进行安全监控，确保门岗的安全。
4.异常情况处理：对突发事件，如火灾、交通事故等，迅速采取应对措施，并及时向上级部门报告。
五、门岗的安全教育1.门岗人员的安全培训：定期组织门岗人员进行安全培训，提高门岗人员的安全防范意识和应急处理能力。
2.门岗安全知识普及：向门岗人员宣传安全知识，使他们了解常见安全隐患和安全防范方法。
3.安全意识教育：定期举行安全意识教育活动，提醒门岗人员时刻保持警惕，确保门岗的安全。
门卫保安岗位职责及管理制度
门卫保安岗位职责及管理制度门卫（保安）岗位职责和管理制度为保障本公司的安全，维护正常工作和生产秩序，特制定本制度。
一、个人管理：1、注重仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。
2、坚守工作岗位，不擅离职守，不做与职责无关的事项。
无关人员不得随便进入值班室。
3、负责做好公司划分卫生责任区的清扫与保洁，做到整洁，无杂物。
4、严格执行交接班规定，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。
（交接班时间：早上8：00，晚上19：00；周日倒班，即晚上24：00增加一次交接班。
门卫每月应值班时间不少于：20个白天，15个晚上。
）二、人员管理：1、严格本公司员工进出管理，坚持按公司制度办事。
2、公司大门平时应保持关闭。
凡外来人员均须验明身份，问清事由，经有关部门同意并进行登记才允许入内。
非经本公司领导同意，不准进入车间。
来宾离开时，填写离开时间。
3、人员携带物品出门，须凭公司总办出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。
凭证每天封存保管，于月底上交公司总办。
4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。
5、门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员，将其劝退，必要时报公安部门处理。
三、车辆管理：1、凡进出车辆一律停车检查，不得徇私舞弊。
进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品。
2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据（总办、市场部、生产部）放行。
3、凡出厂车辆载有货物时，应凭专用放行单经查验无误，并作好记录后放行。
4、进出公司私人车辆须有相关通行证，方可进出。
5、负责管理公司的停车位，指挥各种车辆有秩序停放。
自行车进出大门时，应下车推行。
6、外来车辆非经带领同意不准进厂。
进厂后门卫应指引到泊车位置停放。
工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。
四、物品管理：1、对报刊杂志，一般快递邮件，可予代收，然后通知总办分发处理。
重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。
2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并通知总办处理。
保安门卫岗位职责和工作要求
保安门卫岗位职责和工作要求
一、保安门卫岗位职责
1、严格执行有关工作安全操作规程，及时发现和处理安全隐患。
2、负责维护门卫岗位的日常安保工作，负责指挥流动巡逻队伍，确保保安人员的规范性，及时发现及处理相应问题。
3、负责定期检查围栏、灯具、标识、树木及其他设施等，确保安全设备的正常运行。
4、负责每日的车辆出入登记及营业执照审查，确保其安全准入。
5、负责每日登记、检查保安人员的服装，佩带的装备，及其巡逻和放行情况等，对违规的立即纠正，保证公司安全及治安秩序的维持。
6、负责对各类违法犯罪活动，例如反叛、破坏和无照经营等，进行及时的识别、判断、处理和报告，保护公司安全和其它有关人员的安全，消除危害。
7、负责处理紧急事件，应急处置，及时向公司安全部门报告，并根据安全领导要求，及时采取必要的措施。
8、负责协助协调安全设备检查、设备维护，并组织安全演练。
9、负责组织开展从业者安全培训，向从业者及时传播安全规章制度及安全技能训练的知识。
10、负责按规定每月或每季度签署安全责任书，定期安排安全检查和检查。
保安门岗岗位职责制度
保安门岗岗位职责制度
一、岗位职责
1.根据公司安全保卫规定，负责日常门岗值班工作，确保公司财产安全。
2.严格控制人员、车辆、物品进出公司，对不符合规定的人员、车辆、物品有权拒绝进出。
3.负责公司员工上下班考勤打卡监督工作。
4.负责公司快递、信件、包裹收发工作。
5.负责维护公司大门口、传达室以及车棚周边环境卫生。
6.负责公司各类访客的接待和咨询解答工作。
7.协助其他保安岗位开展相关工作。
二、工作要求
1.具备良好的职业素养和职业道德，尽职尽责，严格遵守公司规定。
2.具备较高的工作责任心和应变能力，能够妥善处理各类突发情况。
3.具备较高的专业能力和技能，熟悉保安门岗相关业务知识。
4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他岗位保安员和相关人员有效沟通协调。
5.具备较强的观察能力和记忆能力，能够及时发现可疑人员和异常情况。
6.具备良好的团队合作精神和奉献精神，能够积极配合其他岗位开展相关工作。
三、工作纪律
1.严格遵守公司规定和制度，不得擅自离岗或做与工作无关的事情。
2.认真履行工作职责，不断提高工作效率和质量。
3.对待工作要认真负责，不得推诿扯皮，拖延时间。
4.认真执行上级命令和指示，不得擅自改变或拒绝执行。
5.严格遵守保密规定，不得泄露公司机密信息。
6.积极接受培训和学习，不断提高自身素质和能力。
7.遵守职业道德和职业操守，不得违反法律法规和公司规定。
门卫及安全保卫人员管理制度
门卫及安全保卫人员管理制度一、总则为确保公司的正常工作秩序，保障公司财产和员工的人身安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、管理体制1. 公司设立安全保卫部门，负责公司的安全保卫工作。
2. 安全保卫部门下设门卫室，负责公司大门的值守和安全管理。
3. 门卫及安全保卫人员应遵守国家法律法规，服从公司管理，忠于职守，认真履行职责。
三、门卫岗位职责1. 门卫负责公司大门的值守，对进出人员进行检查、登记和管理。
2. 门卫应熟悉公司员工和访客的情况，对不熟悉的人员进行询问和登记。
3. 门卫应检查进出车辆，确保车辆安全，防止未经授权的车辆进入公司。
4. 门卫应保持大门区域整洁、有序，及时清理垃圾，维护公司形象。
5. 门卫应密切注意大门周边情况，发现异常情况及时报告安全保卫部门。
四、门卫管理要求1. 门卫应遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗。
2. 门卫应保持警惕，防止不法分子混入公司。
3. 门卫应妥善保管公司财物，防止盗窃事件发生。
4. 门卫应保持大门区域的清洁、卫生，及时清理垃圾。
5. 门卫应保持与安全保卫部门的密切联系，及时报告异常情况。
五、安全保卫人员岗位职责1. 安全保卫人员负责公司的安全巡查、消防管理等工作。
2. 安全保卫人员应定期对公司重点部位进行检查，确保安全设施正常运行。
3. 安全保卫人员应负责公司消防设施的维护和管理，确保消防设备随时可用。
4. 安全保卫人员应负责公司应急预案的制定和演练，提高公司应对突发事件的能力。
5. 安全保卫人员应负责公司员工的安全培训，提高员工安全意识。
六、安全保卫人员管理要求1. 安全保卫人员应遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗。
2. 安全保卫人员应保持警惕，防止不法分子对公司进行侵害。
3. 安全保卫人员应定期对公司重点部位进行检查，确保安全设施正常运行。
4. 安全保卫人员应熟练掌握消防设备的使用方法，确保消防设备随时可用。
5. 安全保卫人员应定期组织公司员工进行安全培训，提高员工安全意识。
保安门岗岗位职责制度
保安门岗岗位职责制度为了更好地保障企业安全，提升保安门岗的安全管理水平，制定了相关的岗位职责制度，在保障公司利益的同时提供安全保障。
一、主要职责1.1 门岗保安人员需做好日常巡逻，确保门岗和周边环境的安全状况。
1.2 监控门岗出入口，做好门禁的管理工作，控制门岗出入人员的数量和时长，避免不必要的人员进出。
1.3 对于企业内部员工，负责确认其身份信息，保障企业的内部安全。
1.4 在必要的情况下，对于携带有危险物品或涉嫌违法犯罪的人员进行拦截或报警处理。
二、岗位职责2.1 坚守岗位，保持警觉门岗保安应当坚守岗位，随时注意周围的情况，并对有疑问或可疑人员进行盘查和询问，确保门岗周边的环境和安全状况维护良好。
2.2 检查车辆及人员的进出门岗保安人员要对出入口进行严格控制，并对车辆和人员进行检查，防止违禁物品带入企业内部区域，避免影响企业的安全。
2.3 现场管理对于企业内部员工或外来人员，门岗保安必须确认其身份信息，保证企业内部的安全，维护企业的正常运作。
同时，门岗保安也应注意学习和掌握相关的应急处理方法，做好建议工作，确保遇有突发事件时能够妥善处理。
三、注意事项3.1 注意保密门岗保安人员在执行工作中要保密企业信息，对于一切涉及公司机密或重要信息的情况，必须严密保管，防止泄露。
3.2 严格遵守规定门岗保安人员必须遵守公司的安全规定、标准和流程，严格执行岗位职责和工作流程。
3.3 长期训练门岗保安人员需要定期进行培训和讲解，提升保安门岗的安全管理水平，以更好地实现企业保安工作的目标。
四、总结通过不断完善和加强保安门岗的管理，我们可以更好地保证企业内部的安全。
门岗是企业入口的重要位置，做好岗位职责，保障企业安全将成为我们共同努力的目标。
安保人员门岗管理制度
第一章总则第一条为加强公司安保工作，确保公司内部安全与秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有安保人员，包括门岗安保人员。
第三条门岗安保人员应严格遵守国家法律法规，维护公司形象，保障公司内部安全。
第二章门岗职责第四条门岗安保人员的主要职责如下：1. 负责公司大门的出入管理，确保公司内部安全；2. 严格执行来访人员登记制度，核实身份，登记信息；3. 对进出公司的人员和车辆进行安全检查，防止危险品、违禁品进入公司；4. 对可疑人员进行询问，必要时进行盘查；5. 保持门岗区域的整洁、有序；6. 配合公司内部安全检查，确保公司安全无隐患。
第三章工作要求第五条门岗安保人员应具备以下条件：1. 遵纪守法，具有良好的职业道德；2. 身体健康，无不良嗜好；3. 具备一定的沟通协调能力和应变能力；4. 熟悉公司安保制度和门岗工作流程。
第六条门岗安保人员应按照以下要求开展工作：1. 严格按照公司安保制度执行，不得擅自放宽或收紧；2. 着装整齐，仪容端庄，礼貌待人，树立公司形象；3. 24小时值班，坚守岗位，不得离岗、脱岗；4. 发现可疑情况，立即上报，并采取相应措施；5. 不得利用职务之便谋取私利，严禁收受贿赂；6. 不得泄露公司机密，保护公司利益。
第四章门岗管理制度第七条来访人员登记制度：1. 来访人员需出示有效证件，填写《来访登记表》；2. 保安人员核实来访人员身份，登记相关信息；3. 如实登记来访人员的来访目的、时间、联系方式等；4. 对来访人员进行安全检查，如发现可疑情况，应立即上报。
第八条车辆出入管理制度：1. 车辆进出公司需出示相关证件，登记车辆信息；2. 保安人员对车辆进行检查，确保无危险品、违禁品；3. 车辆停放需按照指定区域停放，不得随意占用消防通道；4. 非公司车辆未经允许，不得进入公司内部。
第五章奖惩措施第九条对门岗安保人员的工作表现，公司将进行定期考核，考核结果作为奖惩依据。
1. 表现优秀者，给予表彰和奖励；2. 工作不力、违反制度者，给予批评教育或处罚。
保安部门岗管理制度及岗位职责
保安部门岗管理制度及岗位职责保安部门岗管理制度及岗位职责：一、岗管理制度1.岗位分配原则：公平公正，有能力者分配到能发挥其能力的岗位。
根据岗位要求和个人能力、经验、性格特点等因素综合衡量，分配到适合的岗位。
2. 岗位考核标准：对保安部门岗位设置与人员考核等实行绩效管理，建立绩效考核评估机制，评估结果作为人员评价的重要依据。
3. 岗位职责：根据保安部门实际需要，制定各个岗位的具体工作职责，确保岗位职责详细具体、科学合理。
4. 岗位培训：对保安部门相关岗位人员进行专业技能和知识的培训，使其掌握所需的知识和技能，更好的完成相关工作任务。
5. 岗位晋升：实行竞争上岗制度，根据员工表现、绩效等情况，定期选拔优秀人才，提拔晋升。
6. 岗位文化建设：在保安部门中树立良好的企业文化，形成健康良好的团队氛围，使员工凝聚力更强、创造力更高。
二、岗位职责1. 安保队长a) 组织制定保卫安全计划和各项制度；b) 对签订的安全合同履行检查，维护公司安全利益；c) 负责公司重大项目安全保卫的组织协调及实施；d) 组织制定安全防范措施，安排巡逻和巡查任务；e) 管理和维护保安系统和设备2. 值班保安a) 严格执行各项制度；b) 对进出控制、巡逻巡查安全检查、警卫响应等工作；c) 负责安全记录、资料的管理，保证情况真实准确；d) 安排保安班组人员具体工作任务，并对其进行督导和考核。
3. 现场保安a) 严格执行各项制度；b) 对来访人员或员工身份验证、包裹检查；c) 对现场保卫的物防、技防、人防等措施的执行情况；d) 组织并安排保安巡查、警戒，以及事件处理等工作。
4. 物管保安a) 对园区进出口的来访人员及车辆管理；b) 管理停车场、车库等公共设施；c) 保卫园区环境和物品，协助处理各类突发事件；d) 确保停车场出入口设施和设备的正常运作。
5. 车队保安a) 负责司机、保安员的管理和考核；b) 管理车辆维修、保养和加油管理；c) 协调处理运输安全事故；d) 对车辆、司机的日常安全管理工作，保证车队安全正常运行。
大门岗保安工作制度
大门岗保安工作制度一、总则第一条根据国家和地方政府的法律法规以及公司内部的各项规章制度，大门岗保安人员必须模范遵守，并服从管理，听从指挥，维护公司和住户的财产、人身安全，敢于同犯罪分子作斗争。
第二条大门岗保安人员必须坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。
在值班期间，严禁睡觉、串岗；禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑、打闹；不准会客、看报书；不准做其他与值班执勤无关的事。
第三条大门岗保安人员应保持仪容整洁，精神饱满，文明礼貌执勤，24小时热忱为客户服务。
第四条大门岗保安人员应精诚团结，严禁拉帮结派，漫骂斗殴；不准包庇坏人，不准索贿受贿，不准徇私舞弊。
第五条大门岗保安人员不得擅自带人进单位宿舍，需要住宿必须经单位主管部门领导批准。
第六条大门岗保安人员必须爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
第七条大门岗保安人员必须严格执行请、销假制度。
二、大门岗保安工作职责第八条大门岗保安人员负责公司大门的安全保卫工作，维护大门进出秩序。
第九条大门岗保安人员必须严格公司人员、物品和车辆的出入管理，严格执行出入登记手续。
第十条大门岗保安人员负责对来访人员的信息登记和传达工作，确保信息准确、及时。
第十一条大门岗保安人员负责公司的消防安全工作，定期进行消防安全检查，确保消防设施设备完好。
第十二条大门岗保安人员负责公司的应急预案的实施和演练，提高应对突发事件的能力。
三、大门岗保安工作流程第十三条大门岗保安人员在公司大门设立岗亭，实行24小时三班轮值制，做好安全防范工作。
第十四条大门岗保安人员对出入公司的人员、物品和车辆进行严格检查，确认无违禁物品后放行。
第十五条大门岗保安人员对来访人员进行信息登记，包括姓名、身份证号码、来访目的、联系方式等，并及时传达给内部人员。
第十六条大门岗保安人员定期进行消防安全检查，发现问题及时报告并处理。
第十七条大门岗保安人员在发生突发事件时，立即启动应急预案，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
保安门岗岗位职责制度
保安门岗岗位职责制度一、岗位职责概述作为保安部门的一员，岗位职责是保障门岗的安全与秩序，并确保进出人员和车辆的合法安全，下面将详细阐述保安门岗的具体职责。
二、安全检查1. 保安人员需要定期巡逻门岗周边区域，确保没有异常情况或可疑人员。
2. 检查进入人员和车辆的证件或通行证，并与登记簿核对一致性。
3. 检查进出车辆的行李和物品，确保没有违禁品或危险物品。
三、安全监控1. 监控门岗的开关门情况，确保门岗时刻保持关闭状态，避免未经授权人员进入。
2. 监控门岗及周边区域的摄像设备，及时发现并报告任何可疑活动或异常情况。
3. 定期检查和维护监控设备，确保其正常运行。
四、任务执行1. 配合上级指示，守护门岗，确保门岗的安全与秩序。
2. 如遇紧急情况，保安人员需要迅速处置，并向上级报告情况。
3. 协助其他部门和员工提供必要的帮助和支持，保证工作的协调进行。
五、信息记录与报告1. 纪录进出人员和车辆的信息，包括姓名、车牌号、目的地等，并保存记录备查。
2. 如有重要情况或异常情况发生，及时向上级主管报告，并填写相关报告单据。
3. 与其他岗位的保安人员保持沟通，及时传达重要信息和安全提示。
六、尊重规定和服务态度1. 保安人员需遵守公司的规章制度，不得私自离岗或擅离职守。
2. 与进出人员和车辆进行礼貌而有效的沟通，提供必要的帮助和服务，维护公司形象。
3. 在保安门岗期间，不得干扰其他员工的工作，保持良好的工作团队合作态度。
七、应急预案1. 熟悉公司的应急预案，并在紧急情况下按照预案行动，确保员工和门岗安全。
2. 学习和掌握基本的急救知识，能够在紧急情况下提供简单的急救措施和伤员处理。
总结：作为保安门岗的一员，这份岗位职责制度旨在确保门岗的安全与秩序，并保护周边区域的安全。
保安人员需要履行任务，进行安全检查和巡逻，监控门岗及周边区域，执行上级指示和应急预案，并与其他员工保持良好的沟通和合作。
保安人员应具备服务意识，提供必要的帮助和服务，为公司树立良好形象。
保安门岗进出管理制度
保安门岗进出管理制度一、总则为规范和加强保安门岗的进出管理，提高保安服务质量，加强安全防范工作，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有具有保安服务项目的单位和场所。
三、职责分工1.保安队长：负责全面监督和管理保安门岗的进出管理工作，制定具体措施和方案，落实各项工作任务。
2.门岗保安员：负责门岗的日常进出管理工作，执行保安队长的指示。
四、进出管理措施1.出入登记：凡是进入单位或场所的人员，都必须进行出入登记，包括姓名、单位、来访事由等信息。
2.佩戴证件：进入单位或场所的人员必须佩戴相应的证件，并主动展示给门岗保安员查验。
3.安全检查：门岗保安员有权对进入单位或场所的人员的物品进行安全检查，以确保安全。
4.禁止携带危险品：禁止进入单位或场所的人员携带打火机、刀具等危险品，否则将被拒绝进入。
5.特殊人员管理：对于具有特殊身份的人员，如领导、重要客户等，门岗保安员应加强监管，并及时报告保安队长。
6.夜间管理：夜间进出单位或场所的人员应加强管理，确保安全。
五、工作流程1.进入登记：进入单位或场所的人员到达门岗后，首先进行进入登记，门岗保安员核实信息后，让其进入单位或场所。
2.证件检查：进入单位或场所后，门岗保安员继续对人员的证件进行检查，确保符合规定。
3.安全检查：门岗保安员对人员的物品进行安全检查，查验是否携带危险品。
4.特殊人员管理：对于具有特殊身份的人员，门岗保安员应给予特别关注，确保安全。
5.夜间管理：夜间进出的人员要加强管理，确保安全，必要时可加强巡逻。
六、违规处理1.对于不遵守进出管理制度的人员，门岗保安员有权拒绝其进入单位或场所，并报告保安队长。
2.对于携带危险品进入单位或场所的人员，门岗保安员应立即报告保安队长，并进行相应处理。
3.对于有恶意或危险行为的人员，门岗保安员应立即报警，并配合警方处理。
七、附则1.本制度自发布之日起生效。
2.对本制度的解释权归保安队长所有。
3.本制度如有调整或修改，须经保安队长批准后方可执行。
保安及门岗管理制度
保安及门岗管理制度第一章总则第一条为规范和加强公司的保安及门岗管理工作，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内部所有保安及门岗管理工作。
第三条公司保安及门岗管理工作的宗旨是维护公司内部的安全秩序，保护公司的财产安全和员工人身安全。
第四条公司保安及门岗管理工作遵循“预防为主，综合治理”的原则，注重预防和化解安全风险。
第二章保安及门岗管理组织第五条公司设立保安及门岗管理部门，负责公司内部所有保安及门岗管理工作的组织、协调和监督。
第六条保安及门岗管理部门的职责包括但不限于：（一）制定、调整公司的保安及门岗管理制度；（二）招聘、培训、考核公司的保安及门岗人员；（三）统一安排和管理公司内部的保安及门岗工作。
第七条公司每个分支机构都设立专门的保安及门岗管理岗位，配备专职保安及门岗人员。
第八条保安及门岗管理部门负责对公司内部的保安及门岗人员进行定期培训和考核。
第三章保安及门岗管理制度第九条公司的保安及门岗管理制度包括但不限于以下内容：（一）保安及门岗管理工作的基本职责和要求；（二）保安及门岗人员的工作流程和操作规范；（三）应急响应和危机处理程序；（四）保安及门岗设备的维护和管理规定。
第十条公司的保安及门岗管理制度必须经过公司领导团队的审批才能正式实施。
第十一条公司的保安及门岗管理制度必须由所有保安及门岗人员遵守，违反制度的行为将受到相应的处罚。
第四章保安及门岗管理工作第十二条保安及门岗人员应当严格遵守公司的规章制度，服从公司的指挥。
第十三条保安及门岗人员在工作期间应当保持警觉和高度的责任感，发现异常情况及时报告。
第十四条保安及门岗人员在处理突发事件时应当冷静、果断，确保公司内部安全秩序。
第十五条保安及门岗人员应当遵守公司的工作纪律，不得私自离岗或擅自外出。
第十六条保安及门岗人员应当认真履行岗位职责，确保公司内部的安全。
第五章保安及门岗设备管理第十七条公司的保安及门岗设备包括但不限于摄像头、监控器、门禁系统等设备。
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门卫管理制度及岗位职责
为确保园区正常的工作秩序，人员、车辆安全有序，制定以下规定：
一、人员出入管理：
1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写
《访客登记表》，方可进入园区，外来人员没有联系到被访人，
可在门岗指定地方等候。
2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找
谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请出示有
效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等
文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。
3、访客来访，问明情况，填写《来访登记表》，向访客说
明行走路线，方可进入公司。
4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来访登记表》，
通知办公室。
5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。
6、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人
员按以上1.3条执行。
如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关
领导处理。
二、车辆管理
1、公司领导（本园区车辆）外出时，门卫值班员需自行登记立即放行。
2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。
3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立即上报主管。
三、日常安全巡视管理
1、巡视时间：每两小时巡逻一次。
2、巡视时对厂区进行巡视做到：多看、多听、发现
可疑的人或事，应及时
处理并报告部门相关领导。
3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门
窗是否关闭。
4、如发现火警应立即采取有效措施，并及时通知相
关部门领导。
四、门卫岗位职责及遵守的条例
1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、
恪尽职守、文明执勤、
礼貌待客。
2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问
题及时处理、汇报。
3、不得酒后上岗或擅离岗位。
4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5、负责做好邮件的登记、签收、分发工作。
6、做好大门20米区域内卫生环境整治和清理。
7、门卫值班室要保持干净和安静，物品放置应定位
规范，严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。
8、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。
9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。
10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁
难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理。
11、在岗期间禁止穿着个人服装，统一安保着装，保
持着装一致
青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才。