了解就业形势与就业政策上课

现在看来你就业的期望值：
（）过高 () （）适当 () （）过低 () （）没感觉 ()
二、大学毕业生就业难原因分析
➢有效需求不足，劳动力供大于求 ➢社会保障不到位，难以优化配置 ➢供求信息不对称，求职难寻其位 ➢盲目人才高消费，适者被阻门外 ➢人才生产未接轨，供求关系失调 ➢知识能力不适应，思想准备不够
一、大学毕业生就业形势分析
、我国大学生就业形势
➢ 中国高等教育跃居世界第一
➢
联合国教科文组织发表的《世界高等
教育发展与趋势》综合报告指出：中国高校
在校人数在过去非常短的时间里翻了一番，
年高校教育规模跃居世界第一。报告说，紧
随其后的是美国、印度、俄罗斯和日本。中
国常驻联合国教科文组织代表团说，这是中
国首次在高等教育规模上超过美国。
一、大学毕业生就业形势分析
、我国大学生就业形势
➢ 高校毕业生逐年增加
年：万 年：万 年：万 年：万 年：万
年：万 年：万 年：万 年：万 年：万 年：万
届大学生就业人数只增不减，竞争压力大。预
计年全国高校毕业生在万以上，再加上出国留学回 来的约万以及没有找到工作的往届毕业生，预计将 有万大学生同时竞争。
思想准备不足
不了解就业形势与政策 等、靠、要的思想严重 心理准备不充分 苦闷压抑的孤独心理 眼高手低的 自傲心理 就业观念陈旧 过分强调专业对口 不考虑专业及个人特长，病急乱投医
知识能力准备不足
专业知识不扎实 专业技能不熟练 人际交往能力缺乏 表达（口头、书面）能力缺乏
三、国家关于大学毕业生就业政策
国家对大学生就业的基本思路是“管而不 包、加强指导、重在服务”。
基本机制是“不包分配、竞争上岗、择优 录用”。
基本形式是“国家宏观调控、学校和各级 政府推荐、学生和用人单位双向选择”。
新的就业制度是“市场导向、政府宏观调 控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选 择”。
当前我国的就业方针和政策
、我国大学生就业形势
➢ 毕业生就业期望值居高不下
大学毕业生的预期收入与用人单位提供的工资 之间存在匹配上的困难；（期望值高） 大学毕业生就业以上目标集中在经济发达地区 的大城市或大企业、大公司、公立学校； 有些大学生宁愿等待，不愿到欠发达地区， 到企业工作。
一、大学毕业生就业形势分析
、我国大学生就业形势 ➢ 毕业生就业期望值居高不下
一、大学毕业生就业形势分析
、严峻的经济形势
➢ 经济增长率 ：年全球经济增长率将由年的降 至 ；发达国家经济将沦为负增长 ；新兴经 济体和发展中国家的增速下降到以下 ；一个 百分点一百万。
➢ 失业率 ：全国大约是 ，专家估计实际失业 率已经达到
一、大学毕业生就业形势分析
、世界各国大学生就业情况
➢ 日本：大学生求职平均要找家企业 ➢ 加拿大：大学生要在实习中捕捉机会 ➢ 巴西：大学生习惯“先就业后择业” ➢ 俄罗斯：％大学生要改行，在本专业外就业 ➢ 西班牙：大学生坦然做“蓝领” ➢ 美国：大学生靠密集信息网找工作
大学生就业形势与政策分析
一、大学毕业生就业形势分析 二、大学毕业生就业难的成因 三、国家关于大学Biblioteka Baidu业生政策解读 四、大学毕业生如何成功就业
一、大学毕业生就业形势分析
、严峻的经济形势
年因美国次贷危机而引发的国际社会金 融海啸导致了金融机构的连锁性破产，引发 了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实 体经济领域，会对整个经济增长带来巨大的 负面影响。金融危机直接影响行业就业。
一、大学毕业生就业形势分析
、当前我国的就业形势
➢ 一个主要矛盾 ➢ 二个关注焦点 ➢ 三个基本特征
•总量矛盾和结构矛盾 同下时岗劳并失动有业者；人充员分再就业 就的•业城需镇要和与农劳村动就力业总问量题 过同大大时学、出生素现就质；业不问相题适应 上的•岗新矛失生盾业劳。人动员力再就就业业和相下
互交织。
鼓励高校毕业生到基层到中西部地区就业
对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会 保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他 社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴
对到中西部地区和艰苦边 远地区县以下农村基层单位就 业并履行一定服务期限的，由 政府补偿学费，代偿助学贷款
对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时 优先录取
拥 挤 的 人 才 招 聘 市 场
人山 人海 的招 聘会 现场
大学毕业生要如此就业吗？
许多大学生毕业前的困惑
不知道自己能干什么？ 不知道自己想干什么？ 不知道自己适合干什么？ 不知道社会需要什么样的人？ 不了解自己所学专业未来的发展状况？ 不了解到哪里找工作？ 不知道现在该做些什么？ 不知是否应该考研、出国、择业？
、我国大学生就业形势 ➢ 就业竞争更加激烈
用人单位在招聘时，更加强调工作经验； 下岗企业白领进入就业市场，冲击毕业生就业。 非主流就业渠道竞争激烈。一部分学生开始挤向 非主流就业渠道，如考研、考公务员、出国等；报 考的毕业生人数连创新高； 出现了本科生争高职生甚至中职生岗位的现象。
一、大学毕业生就业形势分析
对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支 教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的，
给予生活补贴，按规定参加社 会保险；项目服务期满考核合 格的，报考硕士研究生初试总 分加10分，高职（高专）学生 可免试入读成人本科；今后相 应的自然减员空岗全部聘用参 加项目服务期满的高校毕业生
24.37
2.59 6.37
沿海开放城市
内地省会城市
中小城市
66.67
其他
你对工作的月工资收入要求是：
（）() （）() （）() （）() （）() （）以上()
尚未与用人单位签约毕业生,是因为
（）没有单位接收 () （）有单位接收但不理想 () （）不想就业准备明年考研或出国 () （）准备自己创业 () （）学习成绩不理想 () （）因专业原因就业难 () （）其他＿()
一、大学毕业生就业形势分析
、我国大学生就业形势
➢ 结构性矛盾更加突出
地区经济发展不平衡； 大学生能力和培养方向与社会需求之间存在明显 差异； 高校专业设置不能适应市场需求：文科类特别是 外经贸易类专业和高职高专类就业困难加大； 信息不对称导致“人不知其位，位不得其人”。
一、大学毕业生就业形势分析