第二章 实验设计

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lecture02-1

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第二章 实验设计 6
实验心理学讲义
匹配组设计(1) (matched groups design)

匹配被试就是对全部被试进 行预备测验,测验的性质与 正式实验的性质是类似的, 或者说是相关的,然后按测 验成绩均匀地形成组。
第二章 实验设计 7
实验心理学讲义
匹配组设计(2) (matched groups design)
实验心理学讲义
第二章 实验设计
20
随机区组设计(Block Randomization)举例(3)
Trial Cond. Trial Cond. Trial Cond. Trial Cond. Trial Cond. Trial Cond. 1 O 10 L 19 R 28 O 37 L 46 R
实验心理学讲义
第二章 实验设计
17
完全组内设计(2)
(complete within-subjects design)

随机区组设计 (Block Randomization): the most common technique for carrying out random assignment in the random groups design; each block includes a random order of the conditions and there are as many blocks as there are subjects in each condition of the experiment.
第二章 实验设计
一、独立组设计 二、组内设计 真实验设计 三、混合设计 四、单组后测设计 五、单组前测后测设计 前实验设计 六、固定组比较设计 七、事后回溯设计 八、中断时间序列设计 准实验设计 九、质的评鉴与研究

心理学与教育研究中的多因素实验设计——————舒华

心理学与教育研究中的多因素实验设计——————舒华

心理学与教育研究中的多因素实验设计——————舒华第二章 几种基本的实验设计一、 基本特点适用于:研究中有一个自变量,自变量有两个或多于两个水平。

方法:把被试随机分配给自变量的各个水平,每个水平被试只接受一个水平的处理。

二、 计算与举例(一) 检验的问题与实验设计 (二) 实验数据及其计算()()()()()22i 22j T 2j ij j ss ss X X NX X ss n nNss ss n S X ss ss X X ss X =+=-=-=∙-=-=∙=-∑∑∑∑∑∑∑∑∑∑∑∑总变异组间组内总变异组间组内总变异组间一、 基本特点适用于:研究中有一个变量,自变量有两个或多个水平(P ≥2),研究中还有一个无关变量,也有两个或多个水平(n ≥2);并且自变量的水平与无关变量的水平之间没有交互作用。

适合检验的假说:(1)处理水平的总体平均数相等或处理效应为零;(2)区组的总体平均数相等或区组效应为零。

二、计算ss ss ss (ss SS ss =+=++总变异组间组内组间区组残差)三、优点:从实验中分离出了一个无关变量的效应,从而减少了实验误差。

一、 基本特点定义:是一个含P 行、P 列、把P 个字母分配给方格的管理方案,其中每个字母在每行中只出现一次。

适用于:(1)研究中自变量与无关变量的水平平均≥2,一个无关变量的水平被分配给P行,另一个则给P列;(2)假定处理水平与无关变量水平之间没有交互作用, (3)随即分配处理水平给2P 个方格单元,每个处理水平仅在每行,每列中出现一次。

1c 2c 3c 4c无关变量C的四个水平 无关变量B的四个水平 1b 自变量A的四个水平 2b3b4bA B C SS SS SS SS SS SS SS SS =+=++++处理间总变异处理内残差单元内()一、 基本特点:(也叫被试内设计) 基本方法:实验中每个被试接受所有的处理水平目 的:利用被试自己做控制,使被试的各方面特点在所有的处理中保持恒定,以最大限度地控制由被试的个体差异带来的变异。

第二章单因子试验设计

第二章单因子试验设计
1它〕的K数ol据mo分go析ro要v-涉Sm及ir到no效v 应D 模统型计、量参数估计、方内差分析、多重比较、正态性检验、方差齐性检验等多e种方法。
f n r .第二个平方和 3、Tukey法〔HSD法或称图基 q 检验〕
在一个实验中e只调查一个因子A及其r个程度A1,A2,… ,Ar.
1〕偏度、峰度、Q-Q图、正态概率纸检验
• 若取显著性水平 =0.05.查表可得 F0.95 (3,20) 3.10 .
• 由于 F>3.10,故应拒绝原假设 H 0 ,即认为四种绿茶的叶酸平
均含量有显著差异.
• 从 方 差 分 析 表 上 还 可 以 获 得 2 的 无 偏 估 计 ˆ 2 =2.09 ,
ˆ 2.09 =1.45.
• 误差均方 MSe 是 2 的无偏估计。
F检验
可以证明:在原假设 H 0 成立下,两个均方之比服从 F 分
布,即
F MS A ~ F (r 1, n r) . MS e
此 F 是用来检验原假设 H 0 成立与否的检验统计量。
当原假设 H0 成立时,两个均方都是 2 的无偏估计,其比 值 F 不会过大;当原假设 H0 不成立时,分子的均方 MS A 是 2
单因子试验共有 n m1 m2 mr 个数据,其总平均值为
y 1 n
r i1
mi
yij
j 1
这 n 个数据的波动可用总偏差平方和 ST 表示:
r mi
ST
( yij y)2, fT n 1.
i1 j1
对 ST 中每一项插入 yi 二项,利用代数运算,可把 ST 分解为
如下两个平方和
平方和
r mi
Q
(yij i)2

2017实验心理学之实验设计_毙考题

2017实验心理学之实验设计_毙考题

2017实验心理学之实验设计第二章实验设计有关实验效度实验效度是指实验方法能达到实验目的的程度。

1、影响内部效度的因素:实验研究的内部效度是指实验变量(处理)能被精确估计的程度。

实验中自变量与因变量之间的因果关系的明确程度。

(1)历史(经历)(2)成熟或自然发展的影响(3)选择(4)测验(5)被试的亡失(6)统计回归(7)仪器的使用(8)选择和成熟的交互作用及其他2、影响外部效度的因素实验研究的外部效度指的是实验研究的结果能被概括到实验情景条件以外的程度。

(1)测验的反作用效果(2)选择偏差与实验变量的交互作用(3)实验安排的反作用效果(4)重复实验处理的干扰实验的内部效度和外部效度是相互关系、相互影响的。

这两种效度的相对重要性,主要取决于实验的目的和实验的要求。

一般而言,在实验中控制额外变量的程度越大,则对因果关系的测量就越有效。

因此,可以在保证实验内部效度的前提下,采取适当措施以提高外部效度。

有关实验设计实验设计研究者针对需要验证的实验假设,为有计划的搜集观察资料而预先建立和依据的设计模式。

被试内设计真实验设计单因素设计被试间设计准实验设计多因素设计混合设计非实验设计被试内设计每个被试(组)都参与所有的实验处理,然后比较相同被试在不同处理下的行为变化。

被试间设计要求每个被试(组)只接受一种处理,而另一被试(组)接受另一种处理,然后比较被试在不同处理下的行为变化。

混合设计在一个实验中同时采取两种基本设计的实验设计。

一、非实验设计非实验设计:是一种对现象的自然描述,一般用于识别和发现自然存在的临界变量及其关系,它可以为进一步实施更严格的实验设计积累资料。

1、单组后测设计:(1)设计的模式只有一个实验组,而对实验组只给予一次实验处理,然后通过测量得到一个后测成绩。

XO(2)设计的评价不足:①无对照组比较。

②无前测。

③没有考虑对机体变量、自变量及其他无关变量的控制。

④很难排除历史、选择和成熟等内在无效来源的作用。

单因素随机区组实验设计

单因素随机区组实验设计

应用举例及延伸
与该设计相关的名称:随机化区组实验设计;下属的设计类型:随机 化匹配组设计,随机化配对组设计。单因素随机区组设计应用举例: 研究题目:文章的生字密度对学生阅读理解的影响。 研究假设:阅读理解随着生字密度的增加而下降。 实验变量:自变量——生字密度,含有4个水平(5:1、10:1、15: 1、20:1); 因变量——阅读测验的分数;无关变量——被试的智 力水平 实验设计:单因素随机区组实验设计 被试及程序:首先给32个学生做智力测验,并按测验分数将被试分成 8个组,每组4人(智力水平相等),然后随机分配每个区组内的4个 被试阅读一种生字密度的文章。
结束
数据处理方法(Biblioteka PSS统计软件)包含的统计变量:实验的自变量A,区组变量X, 实验的因变量Y。 实施的统计过程:analyze—General Linear Model—Univariate… 预期的统计结果:自变量A的主效应是否显著; 无关变量即区组变量效应是否显著;若自变量主 效应显著,则进行平均数多重检验。
单因素随机区组实验设计
第二章 实验设计
单因素随机区组实验设计的基本特点
适用条件:研究中有一个自变量,自变量有两个或多于两个水平;研 究中还有一个无关变量,也有两个或多个水平,并且自变量的水平与 无关变量的水平之间无交互作用。 基本方法:首先将被试在无关变量上进行匹配,然后把各匹配组的被 试随机分配给自变量的各个水平,每个被试只接受一个水平的处理。 误差控制:区组法(无关变量纳入法)。通过统计处理,分离出由无 关变量引起的变异,使它不出现在处理效应和误差变异中,从而提高 方差分析的灵敏度。 实验设计模型 总变异组成:实验处理引起的变异;区组引起的变异;误差引起的变 异。

第二章 试验设计的基础知识

第二章 试验设计的基础知识

2.4 试验设计的基本要求

二、试验条件要有代表性

试验条件具有代表性,试验结果才能进行扩大生产。

三、试验的重现性

相同条件下再进行试验,能重复获得与原试验相类似的结果。

四、选择适当的试验指标果最基本的分析方法是方差分析。因此,试验结果数 据须满足方差分析的基本模型要求,如正态、独立、等方差 等要求;若不能满足则须采取相应的措施,如数据转换等。
试验设计的广义理解是指整个试验过程的设计。 应当包括三个组成部分:
1)确定试验处理方案; 2)观察资料的收集与整理; 3)统计分析方法。 进行试验设计,首先要明确几点:试验目的,考 核和评价的指标,考察的因素。然后根据试验的目的 来合理设计试验方案,组织试验的具体实施,最后对 试验结果进行统计分析。

试验设计中根据试验目的的不同,可以选择一个试验 指标,也可以同时选择多个试验指标,前者称为单指标试 验,后者称为多指标试验。
二、试验因素(factor):
在试验设计中,可能对试验指标产生影响的条件称 为试验因素或因子。因素可看作被考察的自变量,亦称 作激励(activation)。 一般用大写英文字母A、B、 C…...来标记。 例如:在悬挂犁牵引阻力试验:研究对象为悬挂犁; 土壤坚实度、土壤水分、土壤质地、土壤结构和土壤茬 口对悬挂犁的牵引阻力有很大的影响,这些就是影响牵 引阻力的因素。 定量因素:若因素的取值可以在某一区间内连续变 化,称其为定量因素;(如:加温温度、保温时间等) 定性因素:若因素只能取有限个类别,称之为定性 因素;(如原材料产地、原材料品种等)。

举例: 为了评价A、B和C三种测定维生素C方法的好坏,有 甲、乙、丙三人进行试验,为了减少随机误差,遵循“重 复”原理,每个方法重复三次,共9次试验(即9个处理) 每人做三次试验设计方法如下:

动物行为学实验设计及数据分析方法研究

动物行为学实验设计及数据分析方法研究

动物行为学实验设计及数据分析方法研究第一章:引言动物行为学是研究动物行为的科学领域,对于了解动物的生态特征、社会交往和适应能力具有重要意义。

实验设计和数据分析是动物行为学研究的核心,正确的实验设计和有效的数据分析方法能够提高实验结果的可靠性和科学性。

本文旨在探讨动物行为学实验设计和数据分析方法的研究现状,并提出一种符合科学规范的实验设计和数据分析方法。

第二章:动物行为学实验设计方法2.1 选取实验目标在进行动物行为学实验设计之前,首先需要明确研究的目标。

根据研究的内容和假设,确定所要研究的动物种类、行为特征等。

2.2 设计实验流程设计实验流程是实验设计的关键步骤。

根据实验目标,确定实验的各个环节和步骤,包括实验前的准备、实验过程中的操作步骤和实验后的数据处理等。

2.3 选择适当的实验环境实验环境的选择对于实验结果的可靠性具有很大影响。

根据实验目标和所研究的动物种类特点,选择合适的实验环境,以尽可能还原动物在自然环境中的行为表现。

2.4 观测和记录方法观测和记录方法是实验设计中不可忽视的一环。

合理选择观测方法,如直接观察、视频录制等,并对实验数据进行准确记录,以便后续数据分析的进行。

第三章:动物行为学数据分析方法3.1 数据收集和整理在数据分析之前,首先需要收集和整理实验数据。

保证数据的完整性和准确性,包括排除异常值、填补缺失值等。

3.2 描述性统计分析描述性统计分析主要通过计算数据的均值、标准差、百分比等统计指标,对实验数据进行概括性的描述,帮助研究者了解数据的基本情况。

3.3 探索性数据分析探索性数据分析旨在通过可视化手段如绘制直方图、散点图等,探索数据中可能存在的模式或关联,并提供数据分析的启示。

3.4 统计假设检验在动物行为学实验中,常常需要进行统计假设检验来验证研究假设的可靠性。

根据实验设计和数据性质的不同,选择合适的统计检验方法。

3.5 回归分析回归分析是动物行为学数据分析中常用的一种方法,主要用于探究变量之间的关系。

高中物理第二章匀变速直线运动的研究第1节实验:探究小车速度随时间变化的规律4教案新人教版必修

高中物理第二章匀变速直线运动的研究第1节实验:探究小车速度随时间变化的规律4教案新人教版必修

实验:探究小车速度随时间变化的规律备课资源完成本实验的一些建议:1. 打点计时器纸带限位器要与长木板纵轴位置对齐再固定在长木板上,使纸带、小车、拉线和定滑轮在一条直线上。

小车要选择在木板上运动不跑偏或跑偏较小的车。

2. 牵引小车的钩码以100 g以内为宜。

若用到150 g以上,则纸带上打出的点数不能满足以0.1 s为计数点取6组数值的要求。

解决办法:用小沙桶替代钩码。

沙桶及沙的质量在40~100 g之间取三种不同质量,可用托盘天平称量沙桶和沙子。

若用50 g钩码,取至150 g时打出的纸带计数点之间的时间间隔可减小至0.08 s或0.06 s,可以满足6组以上数据的要求。

为防钩码落地损伤钩码,可在地面铺泡沫塑料垫。

小沙桶可选择能装100 g以上砂子的带盖塑料瓶。

3. 在小车后面安装纸带的方法如图2-1-1所示。

使小车运动时保持纸带与打点计时器平面、木板平行,减少摩擦力影响。

注意调整滑轮高度,使拉车的线与木板平行,减少拉力的变化。

4. 开启电源,待打点计时器工作稳定后释放小车,同时用一只手在定滑轮一端准备接住小车,防止小车撞击定滑轮,防止小车落地。

即使安装了防撞挡板,也要防止小车落地。

关断电源后再取纸带,取下纸带后,将所用钩码质量标注在纸带上,并给纸带编号。

5. 纸带上的点先取零点和计数点进行编号再测距离。

测量长度时不要用短刻度尺分别测量相邻两个计数点间的长度,最好用长刻度尺对齐各计数点(不移动尺子)读出各计数点间长度值,避免测量误差的积累。

6. 在坐标纸上画v-t图象时,注意坐标轴单位长度的选取,使图象分布在坐标平面的大部分面积。

教学目标一、知识与技能1. 能熟练使用打点计时器。

2. 会根据相关实验器材,设计实验并完成操作。

3. 会处理纸带求各点瞬时速度。

4. 会设计表格并用表格记录并处理数据。

5. 会用v-t图象处理数据,描述物体运动规律。

二、过程与方法1. 初步学习根据实验要求,设计实验,探究某种规律的研究方法。

实验心理学(第二章 实验设计与数据统计分析)

实验心理学(第二章 实验设计与数据统计分析)

心理实验设计的类型及特点
一、实验设计中的基本问题 (一)变量的选择与控制 1、变量的选择 变量:有两种或两种以上的取值的事件或行为。 温度,高度,强度,焦虑,自信,成绩,反应时,正确率等
心理实验设计的类型及特点
“非常好”
假设你想证明某一种新品牌的牙膏是市场上所有牙膏中最有效的。你请 了一组被试来尝试这种牙膏并对它进行评分。如果该组中所有的被试都 用“非常好”来评价这一产品,请问你能不能推出它是最好的?
心理实验设计的类型及特点
一、实验设计中的基本问题
(一)额外变量对实验的污染
额外变量 不受控制的变量,它使组与组之间产生无法预期的变化。
污染——既可将实验结果归因于自变量,也可以归结于额 外变量的情况,这是由未受控制的变量随自变量系统性变 化引起的。
心理实验设计的类型及特点
2、实验设计中额外变量的控制 (1)随机化 保证每个被试有均等的机会被分配到实验中任意一种处理 下的控制方法。 (2)排除 将额外变量在实验中完全去除的控制方法 (3)恒定 额外变量只有单一取值,并为所有被试所经历的控制方法 (4)平衡法 (5)抵消平衡法
一、实验设计中涉及的关键名词或术语
二、实验设计类型的分类标准
三、结合实例探讨多因素实验设计(重难点)
1、多因素完全随机设计 2、多因素被试内设计 3、多因素混合设计
一、心理实验设计的关键名词
1、变量、因素、水平、处理…… 2、2x2, 2x2x2, 2x3x4 …… 3、单因素、两因素、多因素…… 4、随机、匹配、重复测量、混合、随机区组……
重复测量:也称为被试内设计,要求全部被试对 所有的处理都进行反应.
混合:即有被试内变量,又有被试间变量. 随机区组
二、心理实验设计的分类常规的标准

第二章 实验设计与准实验设计

第二章 实验设计与准实验设计

第⼆章实验设计与准实验设计实验设计⼴义:是指根据研究⽬的,经过周密的思考⽽制定出的整个研究⼯作的具体计划和安排狭义:是指对⼈类或者动物的⼼理和⾏为进⾏实验性观察时,对控制条件的设计;包括如何选择被试、如何将被试分配到各实验条件、如何控制额外变量以及如何收集数据;⽬的在于使研究者观察到实验处理效应真实验设计⭐当⼀个因素的⽔平在另⼀个因素的不同⽔平上变化趋势不同时,则这两个因素之间存在交互作⽤。

组内设计/重复测量设计⼀个/组被试按⼀种顺序完成各项实验,另⼀个/组按另⼀种顺序进⾏实验,且被试必须随机分配到不同顺序上优点a.可以消除被试的个别差异对实验的影响。

b.适于研究练习的阶段性。

c.可以节省⼤量被试。

缺点实验的顺序会造成麻烦,⾃变量可能与练习或疲劳的因素发⽣混淆。

克服组内设计缺点的⽅法a.完全平衡的⽅法;b.拉丁⽅的⽅法。

组间设计优点⼀种⾃变量,不会影响另⼀种⾃变量,避免了⾃变量之间的相互影响。

缺点存在被试的个体差异克服组间设计缺点的⽅法a.匹配被试—匹配组设计对全部被试进⾏预备测验,测验的性质与正式实验的性质是类似的或相关的,然后按测验成绩均匀地形成组(有多少实验条件就分多少组)b.随机分配被试—随机组设计随机区组设计⾸先要求对被试作测验然后按成绩分组,再把实验条件随机分配给各组中的被试优点(1)每个被试只在⼀种实验条件下进⾏实验,避免了条件顺序的影响,具有组间设计的优点(2)每⼀区组中被试在某⼀特点类似,具有组内设计的优点缺点(1)依赖于预测验的预测性(2)有效性取决于实验条件的多少(3-4种)拉丁⽅设计每种条件在横⾏的顺序中出现⼀次,在纵列中也只出现⼀次⽅法偶数1 2 n 3 n-1 4 n-2 5…2 3 1 4 n 5 n-1 6… n变成1,每个+1奇数平衡⽅块设计因素设计关于两个或多个变量的⼀种实验设计,特点是将实验中每⼀变量的各个⽔平都结合起来进⾏实验准实验设计是指降低了实验控制的标准,通常在不易对被试进⾏随机取样,⽆法严格创设等组的条件下进⾏的设计。

食品实验设计与统计分析-2 试验设计基础

食品实验设计与统计分析-2 试验设计基础

试验设计应注意的问题: (1)试验目的是否明确?
(2)试验设计是否合理? (3)试验管理是否严格? (4)试验数据是否准确可靠?
二、试验设计的基本概念
1、 试验指标( experimental index )
在试验设计中,根据试验的目的而选定的用来衡量或考 核试验效果的质量特性称为试验指标。
单指标试验与多指标试验 试验指标:定量指标和定性指标两类。
所谓试验干扰,是指那些可能对试验结果产生影响, 但是在试验中未加以考察,也未加以精确控制的条件 因素。
试验设计时必须严格遵循试验设计的3个基本原则— —重复、随机化、局部控制。
四、试验设计的基本原则 1、重复原则
重复是指在试验中每种处理至少进行2次以上。重复试验是估计和 减小随机误差的基本手段。一般地讲,重复次数越多越好。重复 试验的目的是估计和减小随机误差。
例如:如杀菌温度、杀菌时间
单因素试验与多因素试验 试验因素常用大写字母A、B、C、…等表示
二、实验设计的基本概念
3、因素水平(1evel of factor )
在试验中,为考察试验因素对试验指标的影响情况, 要使试验因素处于不同的状态。我们把试验因素所处 的各种状态称为因素水平,简称水平。
如杀菌温度为:85 ℃ 、95 ℃ 、105 ℃等3个水平 确定因素与水平应注意事项 (1)水平宜取三水平为宜 (2)选取水平应按等间隔原则 (3)水平是具体的
二、实验设计的基本概念
4、试验处理(experimental treatment )
试验处理简称处理,在 单因素试验中,试验的 1个水平就是1个处理。 试验处理是指事先设计 好的实施在试验单位上 的一种具体措施。
二、实验设计的基本概念
5、试验单位(experimental unit )

第二讲单因素优化实验设计1

第二讲单因素优化实验设计1
实验中只有一个影响因素, 实验中只有一个影响因素,或虽有多个影 响因素,在安排实验时, 响因素,在安排实验时,只考虑一个对指标影 响最大的因素,其它因素尽量保持不变的实验, 响最大的因素,其它因素尽量保持不变的实验, 即为单因素实验。 即为单因素实验。 二、步骤 1)确定实验范围 )
x:实验点
a<x<b
三、单因素优化实验设计方法
(一)均分法 (二)对分法 (三)黄金分割法(0.618法) 黄金分割法( 法 (四)分数法 (五)抛物线法
(一)均分法
• 1、作法 、
x:实验点
a<x<b
• 2、优点:只要把实验放在等分点上,实验点 、优点:只要把实验放在等分点上, 安排简单。 次实验可同时做 节约时间, 次实验可同时做, 安排简单。n次实验可同时做,节约时间,也 可一个接一个做,灵活性强。 可一个接一个做,灵活性强。 • 3、缺点:实验次数较多,代价较大,不经济。 、缺点:实验次数较多,代价较大,不经济。
1
1 2 1 2
x4=x2+0.382(b-x2) ( | x 2 x1 | 0 . 236 = = 0 . 382 已试) 而 | x2b | (已试) 0 . 618 所以 x4=x1 即除第一次要取二个试点外, ★即除第一次要取二个试点外,以后每次只取一 个试点,另一个试验点在已试点上(不做) 个试点,另一个试验点在已试点上(不做) 。 同理,比较两个结果,去坏留好, 同理,比较两个结果,去坏留好,进一步缩小 范围,进一步做实验,最后找出最佳点。 范围,进一步做实验,最后找出最佳点。
1.c、d 两点在 ,b]中的位置是对称的。这样,无论删去哪一段,总是保留长 . 、 两点在[a, 中的位置是对称的 这样,无论删去哪一段, 中的位置是对称的。 的区间, 为 λ 的区间,即有 ac 即

实验心理学[第二章心理学实验设计]山东大学期末考试知识点复习

实验心理学[第二章心理学实验设计]山东大学期末考试知识点复习

第二章心理学实验设计实验设计说到底就是计划如何控制各种变量,以严密的逻辑说明因果关系。

心理实验的设计,就是实验研究者为了解答所研究的问题,设计对实验中各种变量如何加以控制的方案。

心理学实验分两种情况。

一种是实验室实验,一种是自然实验。

本章主要讨论实验室实验的设计问题。

第一节心理实验研究的程序一、确定课题(一)课题的来源研究课题的来源通常有以下几个方面:实际需要、理论需要、个人经验以及前人的研究与文献资料。

(二)实验类型的确定一般可以把实验分为两种类型。

一种是因素型实验,一种是函数型实验。

(三)问题的陈述在课题确定和实验类型明确后,如果用假设的形式提出,那就更加符合科学原则。

二、选择被试选择被试的原则主要有两种:一种是依照问题的性质选择被试,另一种是依照结果的概括程度来选择被试。

三、实验的控制与测定在实验过程中,对自变量、因变量和控制变量都要进行控制。

对自变量的控制主要表现在对自变量的操作性定义,确定检查点和自变量范围等方面。

对反应的控制主要表现在对指导语、实验仪器和材料选择等实验过程的控制上。

在心理实验中,要求反应指标应该具有有效性、客观性和数量化等特征。

四、实验结果的统计心理学研究的资料常常分为:计数资料、计量资料、等级资料和描述性资料等类型。

实验和观察到的资料应该应用统计方法加以整理并制成图表。

在图表中标出各种数值。

对结果分析应该用统计法,或者假设检验给以证实或否定。

五、撰写论文实验完成后需要做实验报告。

完整的实验报告一般包括:题目、摘要、引言、方法、结果、讨论、结论、参考文献和附录等部分。

第二节心理学实验中的变量一、自变量及其控制在心理学实验中,自变量是能产生所要研究的心理现象的各种条件(因素)或条件的组合。

自变量往往与刺激有关,常常称为刺激变量,它由主试选择、控制,决定着行为或心理的变化,但是被试自身的条件(机体变量)也常常影响反应活动,因此,刺激变量和机体变量都可以作为自变量来进行研究。

第2章 变量与实验设计

第2章 变量与实验设计

(3)
Ⅲ 多变量相关关系的统计思路与研究设计
统计分析
(相关设想) 积差相关矩阵,因素分析 (因果设想) 积差相关矩阵,多元回归 (因果设想) F –test(多向方差分析) (相关设想) χ2-test,列联表相关 (因果设想)
12
Variable & Experimental Design
两种研究思路
人为分组,组内同质,组内随机分派实验处理/相关组T-test,Ftest
3. 匹配组设计(被试间设计/相关样本设计):
各组同质,组间随机分派实验处理/相关组T-test,F-test
4. 重复测量设计(被试内设计):
所有被试接受所有实验处理/相关组T-test,重复测量F-test
Variable & Experimental Design 17
前实验设计:最原始的实验类型,对任何无关
变量都没有控制,因而效度很低,通常被称为 “非实验设计”。它具备实验研究最基本的两个要 素——实验处理和测量,是其他实验类型发展的 基础。 单组后测设计: X —→ O 单组前后测设计: O前 —→ X —→ O后 静态组比较设计: X —→ O1 O2
Variable & Experimental Design
26
3.2 实验设计分类1:按照实验控制的程度
前实验设计 准实验设计 真实验设计
完全 自然 真实 的条 件
准 实 验 法 自 然 实 验 法 实 验 室 试 验 法
观 察 法
严密 控制 的实 验条 件
27
Variable & Experimental Design
4
1.2 变量的类型
1.2.1 按照变量的载体划分: 主体变量(subject variable):存在于研究对象主体 身上的各种变量,包括性别、年龄、教育程度、认 知过程、性格、动机、态度等被试变量,以及身高、 体重、饥饿程度、心率、脑电频率等机体变量等; 客体变量(object variable):存在于研究对象主体 以外的各种变量,包括其他的人和群体(如主试的 态度、他人的行为和态度、群体气氛、家庭结构 等),物理环境特征(如环境温度、噪音等)。

心理学考研资料-实验心理学-实验设计

心理学考研资料-实验心理学-实验设计

第二章实验设计有关实验效度实验效度是指实验方法能达到实验目的的程度。

1、影响内部效度的因素:实验研究的内部效度是指实验变量(处理)能被精确估计的程度。

实验中自变量与因变量之间的因果关系的明确程度。

(1)历史(经历)(2)成熟或自然发展的影响(3)选择(4)测验(5)被试的亡失(6)统计回归(7)仪器的使用(8)选择和成熟的交互作用及其他2、影响外部效度的因素实验研究的外部效度指的是实验研究的结果能被概括到实验情景条件以外的程度。

(1)测验的反作用效果(2)选择偏差与实验变量的交互作用(3)实验安排的反作用效果(4)重复实验处理的干扰实验的内部效度和外部效度是相互关系、相互影响的。

这两种效度的相对重要性,主要取决于实验的目的和实验的要求。

一般而言,在实验中控制额外变量的程度越大,则对因果关系的测量就越有效。

因此,可以在保证实验内部效度的前提下,采取适当措施以提高外部效度。

有关实验设计实验设计——研究者针对需要验证的实验假设,为有计划的搜集观察资料而预先建立和依据的设计模式。

被试内设计真实验设计单因素设计被试间设计准实验设计多因素设计混合设计非实验设计被试内设计——每个被试(组)都参与所有的实验处理,然后比较相同被试在不同处理下的行为变化。

被试间设计——要求每个被试(组)只接受一种处理,而另一被试(组)接受另一种处理,然后比较被试在不同处理下的行为变化。

混合设计——在一个实验中同时采取两种基本设计的实验设计。

一、非实验设计非实验设计:是一种对现象的自然描述,一般用于识别和发现自然存在的临界变量及其关系,它可以为进一步实施更严格的实验设计积累资料。

1、单组后测设计:(1)设计的模式只有一个实验组,而对实验组只给予一次实验处理,然后通过测量得到一个后测成绩。

X O(2)设计的评价不足:①无对照组比较。

②无前测。

③没有考虑对机体变量、自变量及其他无关变量的控制。

④很难排除历史、选择和成熟等内在无效来源的作用。

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三种理想的匹配方式:

相同任务:如血压;根据血压进行分组; 类似任务:如问题解决→不同种类问题解决; 相关任务:如智力测验→问题解决。
实验心理学讲义
第二章 实验设计
8
需要特征 (demand characteristics)

Demand characteristics: the cues and other information used by participants to guide their behavior in a psychological study, often leading participants to do what they believe the observer (experimenter) expects them to do.
实验心理学讲义
第二章 实验设计
4
随机组设计(2) (random groups design)

随机分配(random selection)
随机选择(random assignment)

实验心理学讲义
第二章 实验设计
5
随机组设计(3) (random groups design)

第二章 实验设计 9
实验心理学讲义
安慰剂控制(placebo effect)


Placebo effect: the improvement often shown in drug effectiveness studies when patients believe they have received a drug, although they have actually received an inert substance. The term comes from a Latin word meaning “to please,” and discovered by physicians.
实验心理学讲义
第二章 实验设计
17
完全组内设计(2)
(complete within-subjects design)

随机区组设计 (Block Randomization): the most common technique for carrying out random assignment in the random groups design; each block includes a random order of the conditions and there are as many blocks as there are subjects in each condition of the experiment.
实验心理学讲义
第二章 实验设计
11
双盲实验 (double-blind experiments)

Double-blind experiments: an experimental technique in which neither the subject nor the experimenter knows which subjects are in which treatment conditions.
实验心理学讲义
第二章 实验设计
18
随机区组设计(Block Randomization)举例(1)

Sackheim,Gur和Saucy(1978)使用组内设计研究人的两侧面孔在情绪 表达强度上的差异。早期的研究者发现,被试能够准确地区分呈现给他 们的人类的6种基本情绪(快乐、惊奇、恐惧、悲伤、愤怒、和厌恶)的 照片。Sackheim和他的合作者利用一个人的一侧面孔和其镜像重新构成 一张完整的面孔的照片。上图为三种实验材料。
匹配组设计(matched groups design)
第二章 实验设计 3
实验心理学讲义
随机组设计(1) (random groups design)


The most common type of independent groups design in which individuals are randomly selected or randomly assigned to each group such that groups are considered comparable at the start of the experiment. 随机组设计的逻辑是:如果两个组除了自变量 以外所有的方面都相等,那么,这两个组在因 变量上的差异则主要是由不同的自变量造成的。
第二章 实验设计 6
实验心理学讲义
匹配组设计(1) (matched groups design)

匹配被试就是对全部被试进 行预备测验,测验的性质与 正式实验的性质是类似的, 或者说是相关的,然后按测 验成绩均匀地形成组。
第二章 实验设计 7
实验心理学讲义
匹配组设计(2) (matched groups design)
第二章 实验设计 2

实验心理学讲义
一、独立组设计(2) (Independent Group Designs)

缺点:分配到各实验条件下的被试可能 在各方面不是等同的,如果是这样,那 不同实验条件造成的差异也可能是由于 被试的差别引起的。
克服方法:


随机组设计(random groups design)
实验心理学讲义
第二章 实验设计
19
随机区组设计(Block Randomization)举例(2)

给被试呈现如图所示的照片制成的幻灯片,要求被试 利用7点量表评价每一张幻灯片的情绪的强度。每次呈 现一张幻灯片,每张呈现10秒钟,然后给被试35秒钟 进行评定。实验中的自变量为照片的形式(左侧构成, 原始照片,和右侧构成),每位被试评价54张幻灯片: 18张左侧构成照片,18张原始照片和18张右侧构成照 片。
第二章 实验设计
一、独立组设计 二、组内设计 真实验设计 三、混合设计 四、单组后测设计 五、单组前测后测设计 前实验设计 六、固定组比较设计 七、事后回溯设计 八、中断时间序列设计 准实验设计 九、质的评鉴与研究
实验心理学讲义 第二章 实验设计 1
一、独立组设计(1) (Independent Group Designs)

Loftus and Burns (1982) 实验目的:考察暴力场面对人的记忆的影响。 被试:226名University of Washington的自愿参加者; 随机分配到以下两组。 组一:看带有暴力场面的电影 组二:看非暴力场面的电影 看完电影之后,要求两组被试回答25道关于电影中事 件的问题。其中一道题非常关键:问被试在银行外面 露天停车场踢球的男孩穿的足球衫上的号码是多少。 因变量是正确回忆出男孩运动衫号码的人数的百分数。 结果:组一,4%;组二,28%。
2
3 4
L
R R
11
12 13
O
R O
20
21 22
O
L L
29
30 31
L
R R
38
39 40
R
O O
47
48 49
L
O O
5
6 7
O
L R
14
15 16
L
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R
O R
32
33 34
L
O O
41
42 43
R
L R
50
51 52
R
L R
8ห้องสมุดไป่ตู้
9
O
L
17
18
L
O
26
27
L
O
35
36
R
L
44
实验心理学讲义 第二章 实验设计 14
组内设计的缺点

缺点:




一种实验条件下的操作将会影响另一种实验条 件下的操作,也就是实验顺序造成了麻烦。 此方法不能用来研究某些被试特点自变量之间 的差异。 如果实验中每一种实验条件需要较长时间的恢 复期,则不宜使用组内设计。 当自变量的不同水平代表一种连续事件的延续 结果时,不宜使用组内设计。
实验心理学讲义
第二章 实验设计
20
随机区组设计(Block Randomization)举例(3)
Trial Cond. Trial Cond. Trial Cond. Trial Cond. Trial Cond. Trial Cond. 1 O 10 L 19 R 28 O 37 L 46 R
第二章 实验设计 15
实验心理学讲义
克服方法

克服方法:


完全的组内设计(complete within-subjects design) 随机区组设计(block randomization) ABBA平衡法(ABBA counterbalancing) 不完全的组内设(incomplete within-subjects design) 所有可能的顺序(all possible orders) 选择的顺序(selected orders)
第二章 实验设计 10
实验心理学讲义
实验者效应 (experimenter effects)

Experimenter effects: the experimenters’ expectations that may lead them to treat subjects differently in different groups or to record data in a biased manner.
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