陈宇:我这样把班级带向优秀[优质ppt]

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树立班风,从我做起,我们尽力为班添光彩主题教育课件

树立班风,从我做起,我们尽力为班添光彩主题教育课件

“六先六后”学习法
1.先计划后学习 2.先预习后听讲 3.先复习后做作业
4.先打好基础后灵活思维 5.先独立思考后请教别人 6.先调整心态后参加考试
“复习五部曲”
-地毯式扫荡 -融会贯通 -知识运用 -捡渣子 -翻饼烙饼
04相信自己, 学习长处
自我实现的预言
-你想成为什么样的人,你自己就会自觉不自觉的去证 明你自己就是这样的人;你认为你是很有力量的,你 就很有力量;你认为你是一个容易失败、被别人抛弃 的人,你就会找很多的理由证明你是一个失败者。
@老师牺牲时间帮助复习,你不但感激反而埋怨不耐烦;
@肆意挥霍父母的血汗钱,一味追求物质享受。
我们的倡议
-承认差异,看到别人的 长处,认识到自己的缺 点,客观评价自己;
01 消除歧视
02 尊重他人
-消除歧视,学会尊重、 互助、合作,共同进步, 打好团结的基础;
-强调全面发展,并且敢 于创造,善于创造。
一家老小十分感激郑板桥。

03
奇怪的是,郑板桥和这家人素不相识,却从门前
的对联里看出了这家人的贫困和急需。聪明的同
学们,你知道是怎么回事吗?
英语篇
› 英文课上,小明想去厕所,对老师说:
May I go to WC?
› 老师说:Go ahead. › 小明坐下了。 › 老师说:你不是想去厕所,怎么不去了? › 小明说:您不是说:……
学风建设是学校校风 的主要内容,所以搞 好学风建设至关重要。
拥有优良的学风,不 仅能够调动学生积极 性,而且也是教师教 学效果的体现。
以优良的学风为条件, 以理想为帆船,以对 未来的憧憬为动力, 奋发图强,努力拼搏。
思考与交流
什么是班风? 1

我这样把班级带向优秀(陈宇)

我这样把班级带向优秀(陈宇)

1、以下规定会在开学后就执行并在 第一周就开始重点检查,请你格外留意: (1)早晨到校第一件事是交作业,任 何利用早晨补作业或抄作业的行为都是不 允许的。 (2)请你自己交作业。在作业本的左 上角标注你的学号,把作业本交到指定位 置,按学号顺序放好。
(3)每天下午最后一节课结束,你要等待 老师或班长的指令后才能离开。临走前请做 好以下几件事: ①将桌面收拾干净,不留任何物品; ②整理好抽屉,不留垃圾; ③椅子推入课桌下,把课桌按照坐标摆放 整齐; ④低头检查你座位周边,如有垃圾纸屑, 请捡起带走。 我们将会每天检查记录并采取一定措施直 至帮助你养成这些习惯。
张正
扫地
拖地 包干区 内前窗保洁 内后窗保洁 外窗保洁1 外窗保洁2 外窗保洁3 外窗保洁4
丁瑶 王倩
南海 徐诚 沙俊卿
赵斌 刘可
赵灵 梓贤 黄天龙
姚放 刘玉
卢睿 吴岳 仲可成 宋 李 郭 孔 李 周 颖 宇 童 姝 颖 垂 葭 成 雨 慧 娴
褚月 王雅婧
黄琮程 李岳 田健
倪杰 赵磊
王鑫 杜培 臧方舟
4、您的工作 很忙□ 很闲□ 不固定□ 5、您的家里哪一位管教孩子多一些? 父亲□ 母亲□ 差不多□ 祖父母□ 基本不管□ 6、您平时和孩子的交流情况如何? 经常□ 偶尔□ 从不□ 7、您的孩子经常和您谈论学校情况吗? 经常□ 偶尔□ 从不□ 8、您孩子有自己的房间吗? 有□ 没有□
9、您孩子的房间有可以上网的电脑吗? 有□ 没有□
【示例】高中三年教育主题
高一(上)规则意识、团队意识 高一(下)自主学习 高二(上)健康心态 高二(下)人生规划 高三(上)励志教育 高三(下)感恩教育
【示例】班级发展核心价值观
公德 责任 合作 友善

2019年班主任艺术全国交流会——陈宇老师讲座班级管理到文化建设(2019年4月,南京)%28共118张PPT%29

2019年班主任艺术全国交流会——陈宇老师讲座班级管理到文化建设(2019年4月,南京)%28共118张PPT%29

三,对管理本质问题的思考 1,来自班主任的问题 在班主任工作中,“重教学,轻管理”
的现象非常普遍。表面上看和常规管理工 作繁杂而收效甚微有关,其实主要还是班 主任对常规管理意义的理解问题。
班级管理的目标到底是什么?
常规管理工作对学生的培养
管理有很好的育人效果 值得认真研究更加投入
管理重绩效,而学生的发展 才是唯一的管理绩效。
例说班级精神的关键词(句)
2007—2010“激情六班” 让我们有尊严地活着 2010—2013“行知班” 为一大事来,做一大事去 2013—2016“1生的15班” 公德 责任 合作 友善
班徽是班级精神的最形象的注解
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班级精神的象征——有故事的植物
教室布置:文化主题、简约、留白 例:“行知班”墙壁布置一律使用陶行知名言
任汇报或传达到班级 (7)负责班级各种申报材料的整理
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5,逐步确立常规事务管理流程
6,完善检查制度
7,逐一解决执行中出现的问题
8,建立一岗一评的评价机制
传统的常规管理基本思路小结
根据需要设置岗位 每个岗位承包到人 所有岗位明确职责 对照职责逐项检查 发现问题及时处理 通过评价赏优罚劣
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我获得了老师的认可,我得到了同学的 友谊,我活得更有尊严。
我为集体付出,我也会得到别人的帮助 ,我变得更强大。
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【主题征文】我能为班级做什么(节选) ……各人自扫门前雪,干好自己份内
的事,一切自会好。值日生认真打扫自己 的片区;课代表认真清点本子;同学们交 作业按时、按序;班委工作尽心尽责,那 么就不会有问题了。
【故事的结局二】
在人本管理和班级文化双重作用下,一群 普通学生组成的行知班创下了从高一入校到高 三毕业连续120周常规评比优胜记录,并于 2012年获南京市优秀班集体称号。

我为班级添光彩主题班会ppt课件

我为班级添光彩主题班会ppt课件
“做文明班中人,我为班级添光彩”为口号。从自己做起,从
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现在做起,从生活中的点点滴滴做起。
3
要永远觉得祖国的土地是稳固地在你脚下, 要与集体一起生活,要记住,是集体教育了 你。哪一天你若和集体脱离,那便是末路的 开始。 ——奥斯特洛夫斯基
爱班级的女生

她是看起来弱不禁风的女生,可她的意志力却过人。
• 在上个学期,一次偶然,她代替了别人跑800米,一圈下来后, 她已经气喘吁吁了,为了完成比赛,她一咬牙,坚持跑了第二圈。 为了跑完两圈,她坚持了,两圈下来后,她就被人搀扶这到了校医室 。
文明班与个人 的关系
为什么要建设文明班?难道是好玩?或者说“文明班”的头 衔好听?那肯定不是这样的!。
人的本质属性是社会属性,小学生主要以班集体为单位!
建设文明班并非无聊,优良的班集体有 助于个人的健康成长!
宿舍方面,既生活方面 教室方面,既学习环境。
坚定思想,创建文明班集体,为文明班集体贡献自己的力量!
01
思考:我们希望木桶装更多的水,有哪些好办法?
不要短木板?(2)长木板补短木板?(3)长、短木板 各自提升高度?。。。。。。
在班集体的建设中,哪一种方法最好,最有效???
02
关于集体的名 言
1

2
若不团结,任何力量都是弱小的。——拉封 丹
一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一 个人只有当他把自己和集体事业融合在一起 的时候才能最有力量。 ——雷锋
A
怎样建设文明班?
(我为班级添光彩) 。
B
从身边做起,小事 做起,严格要求自 己。
确定班级奋斗目标。
班干起带头作用, 全体学生自我学习, 自我管理
01
02

让班级因“我”更美好-主题班会PPT课件

让班级因“我”更美好-主题班会PPT课件
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我和我们班
1、来自同学... 2、来自老师...
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森林大火中的蚂蚁球----从小蚂蚁身上你看到了什么?
地点 关键词
南美洲 原始森林 雷击 大火 蚂蚁 灭顶之灾
蚂蚁们意识到马上的灭顶之灾后,在森 林大火时团成一个或小或大的蚁球,蚁后在中 心,其余蚂蚁团在周围。蚁球从森林中滚向河 流。虽然外围的蚂蚁会被烧死一部分,但蚁群 中的大部分成员都会得以幸存。
缺了任何一块木板这个木桶都装不了水不能称之为木132020191415我们来自不同的地方我们有着不同的个性我们是应着集体的缘分走到了一起组成了一个团结友爱的大家庭带着每个人独特的个性我们聚合在一起融入集体生活为了实现伟大的理想我们聚合在一起进行集体学习33双眼睛默默地求索我们努力33颗跳动的心鸣奏着一个声音我们真诚真诚对人真诚对己我们徜徉在知识的海洋里激流勇进刻苦钻研我们翱翔在智慧的蓝天中团结友爱畅想未来我们将拥有无限美好的明天20201916332020191718歧视同学甚至戏弄同学的
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假设我们的班集体是一个木桶
1. 在班集体的建设中,哪一种方法最好,最 有效?
2. 试想一下,你是这个班级里的哪一块木板? 你又想成为哪一块木 板?
总结:
如果一个班集体是一个木桶,那么每一个 同学就是这个木桶的每一块木板。缺了任何一 块木板,这个木桶都装不了水,不能称之为木 桶.
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2019/10/24
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不足——积极认真改进
1.课堂气氛不够活跃,主动起身回答问题的只有少数几个 同学;
2.同学们表达意见和建议时积极性不高,应该增强自信;
3.自习时间纪律不够好,部分同学不能全身心地投入学习, 闲思、闲事、闲话较多,抬头率控制不好;

如何打造优秀班集体PPT幻灯片

如何打造优秀班集体PPT幻灯片

• 2.学会收放自如 • (1)选班级小干部,并给与职责。 • (学习委员、纪律委员、小组长) • (2)权利下放,让学生当小老师。 • (好学生,起模范作用的)
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(1)唐僧师徒四人西行,是为了什么?
(2)在取经的过程中,师徒几人分别发挥了什么作用?
(3)你认为是什么让师徒四人最终能取得真经?
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二、要树立威信
• 什么叫做威信?
威信就是指威望与信誉, 威望就是指声誉和名望 。
• 如何做一个有威信的人?
• 首先你得有专业的水平能力让学生承服你, 其次你必须 有那个能力带领学生跟你一起走在前进的道路上, 遇事要 冷静,深思熟虑,处事要稳重,只有让学生从内心深处由
衷的欣赏你,接受你,佩服你,你才能拿出你的威信来吼
(4)如果把《西游记》中的师徒几人看成一个班集体的话。 你会怎样安排他们的班级角色?
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• 3.制定班级制度,不同于学校的制度。
• (1)不同的班型,制度也不一样。不可千篇一律。 • (2)制度的执行要有监督人,触犯制度,有惩罚措施。
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• 4.教师也要常常反省自己,知错就改。 • (1)体验民情,隔段时间让学生写一些对
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十是真才实学的老师
• 这种老师并非有多高的学历,而是 勤奋学习,严谨治学。要给学生一 杯水,自己就要备有一桶水。这水 不仅是知识方面所要准备的,也是人格和魅力必须 具备的一种能力,是具体地反映教师的道德观念、 面貌和才智。
• 电视剧《大宅门》:第一天上课,景琦照旧在门上放了一瓶 墨汁准备捉弄老师。没想到季老师来到门外并不推门,而叫 景琦出来。景琦犹犹豫豫地走到门边,不敢推门。季先生一 脚踢开门,墨汁泼到景脸上。后来,景琦和老师比赛失败了: 两只手掰不动一根手指头。再后来,景琦见老师对《庄子》

我为班级添光彩ppt课件

我为班级添光彩ppt课件

为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
我不能只顾索取,而不奉献。
班级是我家,清洁靠每一人!
七(2)班是温暖的港湾,团结互助,一方有难, 其余47人支援。人人为我,我为人人!
遇到违纪行为,我不冷漠,我一腔热血去劝阻!
6总分不低于班级平均分。具体各科分数:
语文:
数学:
英语:
政治:
历史:
生物:
地理:
签名:
请抄录以上保证书,并填写和签名。
评一评
• 谁是勤劳的“懒虫”和捣乱棍?每人写2人在纸 条,要举出实例(时间、地点、事件、人名)。
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
三 我不为班级抹黑
7检查自己不守纪律的行为:
A是否在楼梯、走廊、教室寝室乱扔纸屑?
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
3打扫教室
4打扫清洁区 为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
为了规范事业单位聘用关系,建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ,保障 用人单 位和职 工的合 法权益
四 制订奋斗目标

我这样把班级带向优秀

我这样把班级带向优秀
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评价方式有软、硬两种 硬评价如量化评分制度以及配套 的奖惩 软评价如班级的舆论、价值观 、集体氛围等 班主任应该将主要精力放在营 造班级正义、健康的氛围上
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【示例】每周“班级之星”
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【示例】班级“月度风云人物”
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寻找正能量,树正面典型 鼓励阶段性的好表现 让更多的学生有被认可的机会 扩大奖励面: 增设提名奖,团 队、组合也可以当选 降低入围门槛:积极向上的人 或事均可入选
邀请任课教师参加生日派对
31
各种互动游戏
改善生生关系
32
把生日会搬到郊外去!
浓浓师生情
33
3,知己知彼 百战不殆
很多问题都ห้องสมุดไป่ตู้自于对学生或家长 的不了解。班主任一定要在掌握情况 的前提下开展工作。 班主任不仅是管理者,还是决策 者。 决策之前,调查先行。
34
凡事都有原因 只有找到问题的本质 才能制定有效的方案 不做头疼医头脚疼医脚的庸医
2、以下行为将会让你得到表扬,也会给 你的形象加分,你很快就能体会到这样做给 你带来的愉快感觉和实实在在的回报: (1)随手捡起教室地面或者班级包干区 里的小垃圾,无论你是不是今天的值日生; (2)友善地对待同学,热情地帮助他人 ; (3)在班级或老师需要你提供帮助时及 时站出来; (4)遇见老师时,主动问好。
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5,尊重权利
(1)知情权 (2)话语权 (3)选择权 (4)选举权 (5)隐私权 (6)物权…
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(被)选举权、表决权:班级大会
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班级所有重要的规章制度、 重大事项、选举表彰均由班级 大会表决或投票通过,班主任 可以引导但不一个人说了算。
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话语权:小组座谈会
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班级工作体系原则与方法 - 陈宇老师课件

班级工作体系原则与方法 - 陈宇老师课件
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评价有软、硬两种 硬评价如量化评分制度以及配套 的奖惩 软评价如班级的舆论、集体氛 围等 班主任应该将主要精力放在营 造班级正义、健康的氛围上
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【示例】每周“班级之星”
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【示例】班级“月度风云人物”
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月度人物与校长合影
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班级月度风云人物海报
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月度风云人物获奖证书
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【示例】感动班级“年度人物”
二,规划教育活动
教育是复杂的系统工程,任何短 视行为都会破坏其完整性。班主任应 该为班级制订长远的发展规划,分阶 段、有重点地开展主题教育,让学生 不仅在学业上有所收获,在做人做事 、意志品质等方面也得到发展。
【示例】高中三年教育主题 (班级发展战略规划)
高一(上)规则意识、团队意识 高一(下)自主学习意识与能力 高二(上)健康心态、社交能力 高二(下)理想教育、人生规划 高三(上)励志教育 高三(下)感恩教育
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班级管理的基本策略
合理安排工作 确定工作负责人 制定岗位职责 加强岗位培训 落实提醒检查制度 评价(奖惩)
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(1)落实班级工作承包责任制
关键词一:不养闲人 关键词二:不留盲区
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不留盲区的含义 ①纵向: 每一个时间段都有人负责管理 管理不出现真空、失控 学生在校时间分为 集体时间和自由时间
(尊重别人,保护自己)
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基于尊重权利的班级管理策略 (1)知情权(班务公开制) (2)话语权(小组座谈会制) (3)选择权 (工作分配、座位选择等) (4)表决权(班级大会制) (5)管理权(值日班长制、班级管 理委员会等)
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尊重权利就是放权 放权就是分责 大家都为班级承担责任
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尊重换来尊重 信任换来信任 真诚换来真诚 教育要以心换心

上海班主任盛典(陈宇)我这样把班级带向优秀( 半天)

上海班主任盛典(陈宇)我这样把班级带向优秀( 半天)
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2、好关系带来好教育
“自己人效应” “霍桑效应” ——每个人都有被关注的需求 我的做法: 1、长期坚持大面积和学生谈心(按照 学号顺序不间断,每天谈话十分钟) 2、通过周记和学生笔谈 3、通过QQ群等方式和家长保持沟通
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【示例】孩子,生日快乐!
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【示例】为每一个孩子过生日 ——集体生日会
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4、您的工作 很忙□ 很闲□ 不固定□ 5、您的家里哪一位管教孩子多一些? 父亲□ 母亲□ 差不多□ 祖父母□ 基本不管□ 6、您平时和孩子的交流情况如何? 经常□ 偶尔□ 从不□ 7、您的孩子经常和您谈论学校情况吗? 经常□ 偶尔□ 从不□ 8、您孩子有自己的房间吗? 有□ 没有□
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9、您孩子的房间可以上网吗? 有□ 没有□ 10、您孩子每天上网的时间平均大约 小时 11、您孩子使用电脑(手机)主要做些什么? 12、您家里有图书吗? 很多□ 有一些□ 很少□ 13、您孩子有阅读的习惯吗? 经常□ 有时□ 很少□
成绩推进排行榜
最佳师徒组合 最佳班委 班级干部 优秀班委 卫生示范岗 劳动 劳动明星 关心集体特别奖 月度风云人物 综合表现 感动班级年度人物 感动班级事件
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温馨时刻
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改善师生关系
邀请任课教师参加生日派对
31
各种互动游戏
改善生生关系
32
把生日会搬到郊外去!
浓浓师生情
33
3,知己知彼 百战不殆
很多问题都出自于对学生或家长 的不了解。班主任一定要在掌握情况 的前提下开展工作。 班主任不仅是管理者,还是决策 者。 决策之前,调查先行。
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凡事都有原因 只有找到问题的本质 才能制定有效的方案 不做头疼医头脚疼医脚的庸医

班级因我而美好终极版ppt课件

班级因我而美好终极版ppt课件

可编辑课件PPT
总结: 如果一个班集体是一个木桶,那
么每一个同学就是这个木桶的每一块 木板。缺了任何一块木板,这个木桶 都装不了水,不能成之为木桶.
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可编辑课件PPT
班上有哪些优点值得我们发扬? 有哪些缺点需要我们改正?
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优点——继续发扬光大!
每条优点可点
同学们相处的很融洽开心;
名表扬一部分 同学。各班优
3
消失得无影无踪.
பைடு நூலகம்
可编辑课件PPT
【思考】
你从这个故事中感受到什么?
一个人的力量是有限的,需要团结 协作。如果一味的只想到自己,不去 考虑他人,最终可能受害的是自己。 班集体同样如此。
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从前 有一个装扮像魔术师 的人来到一个村庄,他向迎面而 来的妇人说:“我有一颗汤石, 如果将他放入烧开的水中,会立 刻变出美味的汤来,我现在就煮 给大家喝。” 这时,有人就找 了一个大锅子,也有人提了一桶 水,并且架上炉子和木材,就在 广场煮了起来。 这个陌生人很 小心的把汤石放入滚烫的锅中, 然后用汤匙尝了一口,很兴奋的 说: “太美味了,如果再加入 一点洋葱就更好了。”立刻有人 冲回家拿了一推洋葱。
缺点不同可酌
班干部、科代表、组长都很认真负责; 情修改
可编辑课件PPT
大部分同学能团结合作,会乐于助人;
许多同学入班及时,学习积极、认真;
没有或极少自私自利的现象;
男、女生参加体育活动积极性较高;
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不足——积极认真改进(可让学生自己说出)
1.课堂气氛不够活跃,主动起身回答问题的只有少数几个 同学;
遵规守纪认真做好每一件事使班集体不会因为我而扣更好发挥带头作用敢为人先带动班集体积极向上互相帮助共同进步形成团结友爱的班风组织筹办一些学科比赛提高学习氛围15按时到校不迟到保证课堂纪律做纪律示范班跑好课间操

陈宇班级常规管理的艺术课件

陈宇班级常规管理的艺术课件

3、第三次发现则一个学期禁止手机带入 学校;
4、每次违规都要告知家长。
陈宇班级常规管理的艺术
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• 第三步,加强监管,一步到位
陈宇班级常规管理的艺术
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四、制度育人: 让评价保持客观公正
在家庭和学校里,起决定作用的是公 正还是不公正,这一点决定着儿童的心 灵状态,决定着他的内心世界与同他在 一起生活或参与他的生活的人们之间相 互作用的状态。
——毛泽东 陈宇班级常规管理的艺术
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在处理学生问题的心态上,班主 任要做到——
举重若轻 举轻若重
陈宇班级常规管理的艺术
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“举重若轻”是指在工作中心态要放 平和,沉稳大气,不急不躁。
陈宇班级常规管理的艺术
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“举轻若重”是指要善于抓住教育 中的契机,眼睛中要能看到问题。 用抓大事的心态对待教育中的“小 问题”。
陈宇班级常规管理的艺术
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在班级常规工作没有最重要 最不重要之分,只有最先要解 决的、最有把握解决的。
陈宇班级常规管理的艺术
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一、班级管理学入门
管理就是确切地知道要别人去 做什么,并使他用最好的方法去干。
——弗雷德里克·温斯洛·泰勒
陈宇班级常规管理的艺术
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(一)任务布置:从模糊到具体
1、你把个人卫生搞一搞。 2、这件事由张三和李四负责。 3、把稿件在最快的时间里写好交上来。 4、大家都要踊跃报名参加。
规则,对迟到的同学要有一定的处罚,处
罚的力度必须渐次加大。规则中要留有一
定的回旋余地以防学生确实因客观原因迟
到。榜样的作用是长期才能影响的,短期
的成果只能用规陈则宇班级来常规达管理到的艺术。
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迟到分两种,两种的应对策略各有 不同,需要分别解决。
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QQ
(常用 □ 不常用□ )
电子邮箱
(常用 □ 不常用□ )
其他(如单位电话)
(常用 □ 不常用 □ )
3、您的职业
工人 □ 农民 □ 外来务工人员 □ 公务员 □
公司职员□ 单位负责人 □ 私营业主 □
自由职业 □ 全职太太 □ 其他 □
4、您的工作
很忙□ 很闲□ 不固定□
5、您的家里哪一位管教孩子多一些?
①将桌面收拾干净,不留任何物品;
②整理好抽屉,不留垃圾;
③椅子推入课桌下,把课桌按照坐标摆放 整齐;
④低头检查你座位周边,如有垃圾纸屑, 请捡起带走。
我们将会每天检查记录并采取一定措施直 至帮助你养成这些习惯。
2、以下行为将会让你得到表扬,也会给 你的形象加分,你很快就能体会到这样做给你 带来的愉快感觉和实实在在的回报:
(2)在公开场合高声谈论格调低俗的事 情;
(3)随手乱扔垃圾。
4、以下行为是被严格禁止的。如果发生, 将会在第一时间受到严厉处罚,所以,务必请 你不要触碰这些高压线:
(1)在课堂上顶撞老师(如果你觉得教师对 你不公正或有其他原因,你可以课后找班主任 说明情况,寻求帮助);
(2)欺负同学;
(3)任何考试作弊行为。
《优秀班主任都是沟通高手》
【示例】孩子,生日快乐!
【示例】为每一个孩子过生日 ——集体生日会
温馨时刻
邀请任课教师参加生日派对
各种趣味游戏
旅行车上的生日会
把生日会搬到郊外去!
二、战术围绕战略
鉴于教育的复杂性、艰巨性 班主任要制定长期的教育规划 分阶段、有重点地展开主题教育
【示例】高中三年教育主题
我这样把班级带向优秀
卷首语
“要在茫茫的黑暗中,发出生命的微 光,带领着队伍走向胜利。”
——克劳塞维茨《战争论》
一、赢得家长和学生最初的信任
【我的家长调查问卷】
学生姓名
父(母)亲姓名
ห้องสมุดไป่ตู้
1、您的详细家庭住址
2、您的联系方式
手机1
(常用 □ 不常用 □ )
手机2
(常用□ 不常用 □ )
宅电
(常用 □ 不常用 □ )
父亲□ 母亲□ 差不多□
祖父母□ 基本不管□
6、您平时和孩子的交流情况如何?
经常□ 偶尔□ 从不□
7、您的孩子经常和您谈论学校情况吗?
经常□ 偶尔□ 从不□
8、您孩子有自己的房间吗?
有□
没有□
9、您孩子的房间有可以上网的电脑吗? 有□ 没有□
10、您孩子有上网的习惯吗? 有□ 没有□
11、您孩子每天上网的时间平均大约 小时
26、您认为您孩子的优点有(至少3条): 27、您认为您孩子的缺点(弱点)有: 28、您对孩子未来高考的期望是 29、您希望老师主要在哪些方面帮助您的孩子? 30、您还有任何补充吗?
1、这个老班不一样!
【案例故事】感动我的第一人 成功第一步:输出价值观,激发 正能量 成功的第二步:赢得家长的支持 成功的第三步:让孩子看到希望
1、以下规定会在开学后就执行并在第 一周就开始重点检查,请你格外留意:
(1)早晨到校第一件事是交作业,任 何利用早晨补作业或抄作业的行为都是不 允许的。
(2)请你自己交作业。在作业本的左 上角标注你的学号,把作业本交到指定位 置,按学号顺序放好。
(3)每天下午最后一节课结束,你要等待 老师或班长的指令后才能离开。临走前请做 好以下几件事:
必然性原则:火炉红热,触碰必然 会被灼伤,这次碰了会灼伤,下次碰了 还是会被灼伤;
平等性原则:火炉红热,无论什么人 ,只要触碰了火炉,都会被灼伤。
3、好的教育需要有好的关系
“霍桑效应” ——每个人都有被关注的需求 我的做法: 1、按照学号顺序不间断地和学生谈心 2、通过周记和学生笔谈 3、通过QQ群和家长保持沟通
20、您孩子每天的早餐 家长做□ 自己做□ 自己买□ 经常不吃□ 21、您每个月大概给孩子多少零花钱? 22、您对孩子的教育方式是 民主□ 专制□ 放任□ 严格□ 宽松□ 23、请您对您家的亲子关系做出评价 亲密□ 和谐□ 冷淡□ 紧张□ 不好说□ 24、您会责骂孩子吗? 经常□ 有时□ 很少□ 从不□ 25、您会打孩子吗? 经常□ 有时□ 很少□ 从不□
12、您孩子在电脑上主要做些什么?
13、您孩子在家做家务吗? 经常□ 有时□ 偶尔□ 从不□ 14、您家里有图书吗? 很多□ 有一些□ 很少□ 15、您孩子有阅读的习惯吗? 经常□ 有时□ 很少□ 16、您的孩子上学放学的交通方式 开车接送(每天□ 有时□ ) 坐公交车□ 坐地铁□ 骑自行车□ 骑电动车□ 步行□ 17、您孩子上学所需时间 18、您的孩子每天起床时间 19、您的孩子每天睡觉时间
每一个星期做好一件事,每一个月养成一个 好习惯,从现在开始,加油!相信自己!你会 越来越出色。我期待着你在这个集体中的优秀 表现!
自己的责任自己担 不给别人添麻烦
自己的形象自己树 不让别人鄙视我
班级的规则要遵守 “火炉法则”记心间
小贴士:火炉法则
警示性原则:火炉红热,不碰也知道 很烫;
及时性原则:火炉红热,只要触碰, 马上会被灼伤;
(1)随手捡起教室地面或者班级包干区里 的小垃圾,无论你是不是今天的值日生;
(2)友善地对待同学,热情地帮助他人;
(3)在班级或老师需要你提供帮助时及时 站出来;
(4)遇见老师时,主动问好。
3、以下行为将严重损害你在同学和老 师心中的形象并且让你被鄙视,希望你自 觉远离或抵制:
(1)在公开场合讲粗话脏话;
2、做一个有原则的班主任 班级管理“两条腿走路”
规则约束 人文关怀
新学期致新同学的信(节选)
亲爱的同学:你好!
高中生活已经开始。欢迎来到高一 ( )班!为了让你更好地融入集体并 有一个美妙的开端,我给大家提供一 些建议或提醒,这些建议会帮助你养 成好的学习生活习惯,培养优秀的素 质,对你三年的高中生活会很有帮助 ,所以,请仔细阅读这些建议。
高一(上)规则意识 高一(下)自主学习 高二(上)健康心态 高二(下)人生规划 高三(上)励志教育 高三(下)感恩教育
【示例】班级发展核心价值观 公德 责任 合作 友善
【示例】学生个人发展关键词 立志 修身 精进 坚毅
大的教育主题通过
每一周、每一天的具体工作完成。
班主任可以根据班级具体的问题和 发展需要,提前1—2周确定周工作重 点,并提前告知学生和家长
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