语文教师专业发展 PPT课件

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教师个人发展成才规划PPT课件

教师个人发展成才规划PPT课件

2021/3/12
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学校的发展目标重新定位,办学理念也需 要进一步提炼。根据我校地处市郊结合部、 生源复杂、差异大的特点,结合学校发展 基础和目标定位,提出了“重在奠基,和 谐发展”的办学理念。
2021/3/12
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“重在奠基”,即学校一切教育教学工作的 重心、重点,都要为形成学生优良思想道 德、强健身体素质、良好学习习惯及学习 思维品质等奠定基础,引导全体师生自觉 关注研究“什么是初中生的合理基础、怎 样夯实加厚学生发展的基础”这一基础性 问题,在“基础”上下功夫,不断进取, 追求卓越。
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江桥实验中学的办学目标
1、理想目标
遵循教育规律与青少年身心发展规律,加 强全心全意为学生服务意识,以高质量教 师队伍建设为基本保证,通过两至三个五 年规划的实施,把学校办成持续发展基础 厚实、教育质量上乘、办学特色显著、社 会声誉良好的优质初级中学。
2021/3/12
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2、阶段目标
根据理想目标的办学追求,至2010年,把 学校办成管理理念与方式,切合学校发展 需要,教育教学质量稳中有升,办学特色 基本形成,在江桥地区和周地区知名度较 高的优秀初级中学。
发展措施
b. 部分措施得当,有望取得一定的进展
c. 措施不力,很难取得较大的进展
a. 一定的培训机会
b. 改善教学与办公条件
需要学校提供
c. 提高生活待遇
的帮助归类
d. 改善校内人际氛围
e. 提供教育科研条件
f. 其他
a. 切实可行,学校可以满足需要
需要学校提供 帮助的可行性
b. 基本切实可行,学校能够满足大部分需要 c. 基本不可行,学校只能提供有限的帮助 d. 不可行,目前学校不具备这样的能力和条件

教师专业发展与校长领导力ppt课件

教师专业发展与校长领导力ppt课件
• 到2035年,教师综合素质、专业化水平和创新能力大幅提 升,培养造就数以百万计的骨干教师、数以十万计的卓越 教师、数以万计的教育家型教师。教师管理体制机制科学 高效,实现教师队伍治理体系和治理能力现代化。教师主 动适应信息化、人工智能等新技术变革,积极有效开展教 育教学。尊师重教蔚然成风,广大教师在岗位上有幸福感 、事业上有成就感、社会上有荣誉感,教师成为让人羡慕 的职业。
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3
校长领导力?
领导:一是领——引领、牵领,给部下以方向感,知道往哪 走;二是导——教导、指导,给部下以方法,知道怎么走。
领导力:是领导者以个人的人格魅力为基础,以法定的领导 职权为条件,对周围的环境、组织的发展和组织成员的成长 所产生的一种影响力。
校长领导力:是指校长统率、带领团队,并与团队交互作用 ,从而实现学校发展目标的能力。
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☆形成学校共同的价值取向; ☆建立教师专业发展的共同体; ☆创造有助于教师发展的机制; ☆建立专业研究制度。
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美国学校校长标准(2008年)
☆ 通过提出、表达、执行、保持整个学校团体共享和支持 的学习愿景来促使每个学生成功的教育领导者。 ☆ 通过倡导、培养和维持有助于学生学习和教职 员工专 业发展的教育领导者。 ☆ 通过对学校组织、运作资源的有效管理,保证一种安全 、效率、效益的教、学环境。 ☆通过诚信、公正的行为并以符合伦理的方式来促使每个 学生成功的教育领导者。
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教师是谁?
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谁是教师?谁是专业教师?
☆ 教师是教育者,从事着对人的生命进行教化的事业;接 受社会重托,在学校中以对学生的身心施加特定的影响为 其职责,是学生成长的重要他人。

教师专业发展——骨干教师培训PPT课件

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2.专业知识
(1)文化知识:广博—自然科学知识、社会科学知 识、人文科学知识
(2)学科知识:精深—结构化、系统化 (3)专业知识:深厚—心理学、教育学、管理学
Eg. 人的心理发展特点 幼儿的心理发展特点
2.专业知识
(3)专业知识:深厚—心理学、教育学、管理学 第一,理解人:学生是人,是发展中的人,有规律和
心灵美
--积极乐观、健康向上
形象美
--端庄大方、和蔼可亲
(仪容、仪表、仪态)
教学风格
教学风格是教师在长期的教学实践中逐步形成 的,在教学观点、教学方式方法和教学作风等 方面稳定的、独特的教学个性特点与审美风貌。
三、如何实现教师专业发展
(一)学校支持与促进 (二)职业生涯规划与实施 (教师专业发展规划与实施) (三)教师个人努力
迅速的反应能力、准确的判断能力、深 刻的剖析能力、高超的驾驭能力。
教育机智
所谓教育机智,是指教师对教育教学过 程中的意外情况和偶发事件,能够及时 作出灵敏的反应,并采取恰当措施予以 解决的能力。
迅速的反应能力、准确的判断能力、深 刻的剖析能力、高超的驾驭能力。
4.专业自我:真善美的化身、 独特的风格
特点的人 --理解对象,知道自己怎样才能干好 第二,理解教育:培养人 第三,理解教学:认识;规律 第四,理解管理:协调;规律 --遵循规律(投“机”取“巧”) --理解工作,知道如何干得高效
第二,理解教育
教育本质:培养人 万平:教育是温暖的 何艳梅:教育就是点燃学生真善美的心火 袁凤芹:教育就是让学生在各自的人生的轨
1.什么是职业生涯规划(含义)
职业发展规划是对有关职业发展规划的各个方 面进行的设想和规划,具体包括:对职业的选 择,对职业目标与预期成就的设想,对工作单 位和岗位的设计,对成长阶段步骤以及环境条 件的考虑等。

教师职业生涯规划(优质)ppt课件

教师职业生涯规划(优质)ppt课件

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2、教育变革重新诠释“好教师”标准
20世纪70年代末、 80年代初
教学效率(方法):教 学过程设计、课堂教学 环节与结构、教学活动 组织等
20世纪90年代 末中后期
教学规范(内容): 课堂秩序、内容分析 与把握(重点难点 “知识点”)板书等
20世纪80年代 中至90年代初
教育观念(策略): 以对教育的较深刻而 全面的理解为引导的 较为自主的教育设计
骨干教师职业生涯规划
成都大学 周小山 教授
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前言: 当前基础教育界面临的问题
1、素质教育与应试教育“两面挤压”; 2、规模扩大与提高质量“双重压力”; 3、面向社会与安全保障难以兼顾; 4、课堂教学高认知与高参与矛盾难调; 5、绩效工资实施产生正负效应;
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2
一、什么是教师职业生涯规划 二、制定职业生涯规划的必要性 三、教师职业生涯规划:相关理论
(中国20世纪70年代末以来“好教师”标准的变迁)
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3、教师在改革中的作用越来越受到重视
(1)教师对学生影响的认识深化 (2)教师在课程改革中的地位与作用 ●“没有教师发展,就没有课程发展”
——斯腾豪斯
4、学校和教师之间的竞争加剧
(1)岗位竞争的压力 (2)生源减少
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生存动力(推力)
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隐性知识的内涵
波兰尼(Polanyi):
人类有两种知识: 显性知识--能用语言、文字、公式、地
图等展示的公共知识。 隐性知识--潜在地以经验形式存在于人
的大脑中,未编码,却是人的认识和行为 的必要基础。
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《教师专业发展》PPT课件

《教师专业发展》PPT课件
•邹云慧——让教师在读书中感受职业幸福 •刘良华——在阅读中唤醒自我、更新自我 •李振村——十年打磨经典诵读 •张文质——以读书推动“生命化教育” •窦桂梅——读书是我的“美容用品” •方助生——与书本合作,无限相信书籍的力量 •张俊秋——书籍是一生的伴侣 •高万祥——读书拯救自己……
教师成长的五大支柱____研究篇:
讲座提纲:
一、我们专业成长路上的职业倦怠 二、我们专业成长路上的行动范式 三、我们专业成长路上的温馨提示
对于学校来说,三角形的底部就是教师,中间是学 生,最上面就是社会所需要的人才,只有100%投入的 教师,才能培养出优秀的学生,才会有社会对教育的 100%满意。因此,在教育管理过程中,一方面我们需 要关注学生,另一方面我们更需要关注教师,毕竟只有 当我们的教师能够以饱满的精神,专业的态度来对待我 们的工作时,才能真正为社会培育出所需要的人才。
教师成长的五大支柱____认真篇:
认 真 篇 启 示
学会认真,严谨务 实,养成克尽职守,精 益求精的习惯,做教人 求真的真人。
教师成长的五大支柱____学习篇:
学会学习的含义: 学会学习就是学会掌握最适 合自己的学习方式,能够通过探 索,独立地进行有效的学习。
《读书周刊》评出的全国十大读
书人物他们对读书的诠释:
教师成长的五大支柱____认真篇:
认 真 的 外 显
见微知著——真诚育人
精雕细刻——课堂教学
完善细节——人格感召
教师成长的五大支柱____认真篇:
案 有一位年轻的教师异地献课,在授课的阶梯教 例 室坐满了上课的学生以及慕名而来的观摩教师,大 展 家都想一睹这位年轻优秀教师的风采。上课铃响起, 示 从观众席上站起一位相貌平平、腋下夹着讲义的教

教师的专业成长PPT课件

教师的专业成长PPT课件

影响教师专业成长的因素分析: 制度因素分析
教师专业成长路径与策略研究制度因素分析 教师专业成长路径应关注制度环境,以促进教师的专业发展。 教师专业成长路径与策略研究制度因素分析 制度因素对教师专业成长路径和策略有重要影响,需要深入研究。
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促进教师专业成长的策略探 讨
促进教师专业成长的策略探讨:政策引导策略
基础培训
Basic training
教学实践
Teaching Practice
探讨激励教师成长, 提升教学质量的策略。
激励机制策略
Incentive mechanism strategy
内在动力
Intrinsic motivation
THANK YOU
汇报人:XXX 20XX.XX.XX
教师专业成长的重要性:对社会的影响
提升教育质量
教师专业成长路径与策略研究有 助于提高教育质量,根据一项研 究发现,接受过专业培训的教师 在教学效果上显著优于未接受过 培训的教师。
促进教师职业发展
教师专业成长路径与策略研究有 助于教师实现个人职业发展,根 据另一项研究发现,参与教师专 业成长项目的老师在职业满意度 和工作投入度上均高于未参与的 项目。
教师专业成长的路径选择:技能 培训途径
教师专业成长路径 教师专业成长路径应包括理论学习、实践操作和反思总结三个阶段。 技能培训途径 技能培训途径可以包括线上课程、线下研讨会和实践操作等多种形式。 教师专业成长与技能培训的关系 教师专业成长需要通过技能培训来提升教学能力,而技能培训又可以促进 教师的专业成长。 教师专业成长对技能培训的影响 教师的专业成长可以提高其对技能培训的需求和接受度,从而推动技能培 训的发展。
影响教师专业成长的因素分析:环境因素分析

中小学教师专业发展培训管理平台PPT课件

中小学教师专业发展培训管理平台PPT课件
学校对本校教师的信息维护, 统一在此界面处理
• (二)教师信息维护 (1)登录管理:教师账号和昵称的管理 教师已有账号则为“修改”操作 教师没有账号则为“新建”操作 (2)密码重置:教师忘记账号密码后,通过“密码重置”
功能可将密码重置为初始密码(该教师身份证号码的 末6位) (3)教师调入、教师、增加、删除 “调入”和“增加”的区别在于这个教师的信息在我们操作 前数据库中是否存在该教师的记录,“增加”教师指 的是该教师的信息原先数据库中是没有的,“调入教 师”是指该教师的信息原先数据库中是存在的,“调 入教师”可从“外校”调入,也可从“自由人”中选 择,在“调入教师”之前可用“查询”功能通过查询 该教师的“姓名”或“身份证号码”快速定位该教师 数据库记录,教师信息查询支持模糊查询。
教育局:审核(可 选)
培训机构:报 名复核
教师培训管理平台介绍
教师自主报名流程:按面向地区匹配
这个状态后面会随着报名审核流程实时变化的, 便于教师掌握本人的报名情况
教师自主报名
功能: 可以看到本年度的本地区的所有培训班期,
可以做好信息了解工作,报名时更有的放矢。 在报名时间段内,完成培训班期的选报,可
下一审核部门(如培训机构)未审核之前,进行 修改; • 3 .使用技巧:二轮补报时,特别要做好及时的 审核工作,更容易获得培训机会。
• ◆核心流程二:教师管理平台
教师个人平台管理
• 个人信息维护; • 查看培训班期、自主选报; • 二轮补报; • 培训评价 。
• 个人信息维护:
——密码修改
• 建议教师第一次登录后修改初始密码,将 鼠标指针移动到窗口右上角的教师姓名上 方,会弹出“修改密码”按钮,点击进入 “用户密码修改”窗口。
◆平台功能框架和总体业务流程说明

“中小学语文教师职业发展规划课件”

“中小学语文教师职业发展规划课件”
参加继续教育,进修学习,不 断提高专业水平。
反思与改进
观摩他人课堂,针对教学实践进 行反思,与同事互动交流。
课堂互动
创建积极互动的课堂环境,提高 学生学习主动性。
教师与学生家长沟通技巧
1
建立信任
与学生家长建立互信关系,积极沟通合作。
2
倾听与理解
关注学生家庭情况,倾听家长的意见和需求。
3
积极反馈
及时向家长反馈学生学习状况,共同关注学生发展。
如何管理班级与学生
班级管理
制定班规,管理班级秩序,促进学生良好行为习惯。
个体差异
了解学生个体差异,采用个性化教育方法,满足不同学生的需求。
奖励与激励
给予学生适当奖励和激励,鼓励积极参与学习活动。
如何解决教育问题
1
问题分析
认真分析教育问题的根源,找出解决的关键点。
2
寻求帮助
与同行交流,向专业人士咨询,共同探讨解决方案。3Fra bibliotek实施改变
制定行动计划,积极实施变革措施,不断优化教育环境。
校本课程研究与个人教育研究
校本课程研究
参与校本课程研究小组,推动教 学改革与创新。
个人教育研究
开展个人教育研究课题,深化学 科知识,提高自身研究能力。
合作与分享
与同行合作开展研究,互相分享 经验和成果。
教师专业队伍建设与师德师风建设
1 专业培训
参加专业培训,提高专业 素养与教学水平。
2 师德师风
注重师德修养,践行良好 的教师职业道德和行为准 则。
3 互帮互助
建立良好师生关系,形成 优良的师德师风氛围。
教师职业咨询及发展道路多样性
职业指导
寻求职业咨询帮助,制定个人 职业发展规划。

教师专业发展规划PPT课件

教师专业发展规划PPT课件
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第8页/共61页
职业生涯 发展阶段
职业准备期 职业选择期 职业适应期 职业稳定期
职业能力衰退期 职业结束期
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第9页/共61页
职业生涯规划在方法上需注意以下要素
1、确定个体理想生存状态; (社会阶层与群体划分) 2、了解个体各方面素质特征和大的不可改变的社会现实环境,修 订理想状态为可行的目标; 3、确定职业兴趣、理想职位和适宜工作氛围; 4、确定达到理想职业的可行性路线,制定短、中、长期职业进程; 5、确定目前状态和短期目标间的差距,寻找切入点,开始执行 职业生涯规划; 6、阶段性小结、反思,并对对自己的职业生涯设计进行科学的 修订;
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第13页/共61页
职业生涯规划的步骤
5、职业生涯路线的选择 在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。即,是向行政
管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向 行政管理路线…… 由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。 因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以 及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。 通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题: (1)我想往哪一路线发展? (2)我能往哪一路线发展? (3)我可以往哪一路线发展? 对以上三个问题,进行综合分析,以此确定自己的最佳职业生涯路线。
以前,我的知识储备多为地理学科的专业知识,在通用知识、教育知识等方面只有些 许涉猎。但自新课程实施以来,使我越来越感到自己知识视野欠开阔,文化底蕴欠丰厚, 学科专业知识陈旧,综合性知识不足,前沿性知识欠缺。如果不学习,不重构学科知识体 系,就会落伍。因此,我必须在牢固掌握过去储备的基础知识、基本技能的基础上,不断 地更新教育观念,进行知识更新,努力学习并掌握现代教育科学知识,在知识的广度和综 合程度上有更深的造诣,与时代和社会发展保持同步。

教师职业生涯规划PPT课件

教师职业生涯规划PPT课件

上岗适应阶段
平稳发展阶段
慢退缩阶段
平静退休阶段
自我评估 确定目标 制定计划 实施行动
我是谁? 我是受欢迎的老师吗?
最受学生欢迎的老师.doc
活动卡1 我是谁.doc
※ 我适合当老师吗? ※ 我过去是一个怎样的老师? ※ 我现在处在哪个阶段?
高峰期 低谷期 高原期 上升期 下降期 ※ 我将来的目标是什么?
为什么要思考职业规划问题
一条新闻:成长不是偶然的
甬城“教育名家讲坛”第九期讲座11月23日举行.doc 甬城“教育名家讲坛”第十三期讲座12月21日举行.doc
一条短信:人生是一份进度表 一篇短文:在天堂遇到的五个人
何谓教师职业生涯规划
职业 职业生涯
指人们在社会生活中所从事的、以获得物质 报酬作为自己主要生活来源,并能满足自己 精神需求的、在社会分工中具有专门技能的 工作。
• 态势分析法分为两部分:第一部分为SW,主要用来 分析内部条件;第二部分为OT,主要用来分析外部条 件。
• 利用这种方法可以从中找出对自己有利的、值得发扬 的因素,以及对自己不利的、要避开的东西,发现存 在的问题,找出解决办法,并明确以后的发展方向。
案例: 沃尔玛(Wal-Mart)SWOT分析
本纳的教师职业发展阶段理论
1
新手阶段
2
高级新手阶段
3
胜任阶段
4
精熟阶段
5
专家阶段
教师职业生涯的阶段
休伯曼的教师职业发展阶段理论
1
生存与发展期
2
稳定期
3
尝试与自疑期
4
宁和与保守期
5
游离悠闲期
教师职业生涯的阶段
我国的教师职业发展阶段理论
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8900万
教师专业化是国家采用教育模式的相应要 求
国家主义教育模式
个人主义教育模式
教师专业化是现有教育对教师的必然要求
教师队伍日益庞大,以前大家不愿意做教 师,现在乃至今后教师将成为令人追求的 职业。
优质教育资源稀缺实际上是优质教师稀缺
中小学学生数量不断减少,教师数量却在 不断增加,(每年减员25万,毕业生80万)
自己的教学风格
于永正:重情趣、重感悟、重积累、重迁 移、重习惯
魏书生:科学民主 于漪:情感 钱梦龙:思辨
自己的教学模式
斯霞老师毕生从事小学教育,为教书育人倾尽心血, 贡献卓著。上世纪五十年代,她创造出“字不离 词、词不离句,句不离文”的小学语文随课文分 散识字教学法,大面积、高效率地提高了识字教 学的质量。她教导的学生在两年内就认识了20 00多个汉字,读了174篇课文,在当时国内 小学教育界首屈一指。六十年代,经专家学者总 结、论证,斯霞的“以语文教学为中心,把识字、 阅读、写话三者结合起来”的小学语文教学法, 在全国产生广泛影响。
半年光景,刘禹锡的“家”被折腾了3次。激愤之中, 刘禹锡心中有话,如鲠在喉,不吐不快,遂一气呵 成,写了—篇《陋室铭》
铭文
是指在金属铸器,如鼎,钟等上以或突起 或凹陷的形式铸造或刻制的文字。或硬币、 勋章、奖章、纪念章、印章、器物上的文 辞。
碑文 铭文一般是记述史实功德的文字。
教什么
1966年联合国教科文组织在
《关于教师地位的建议》中首次提 出:“应把教育工作视为专门的职 业,这种职业要求教师经过严格地、 持续地学习,获得并保持专门的知 识和特别的技术。”
1994年,我国颁布《教师法》,规定: 教师是履行教育教学职责的专业人员。
1995年,国务院颁布《教师资格条例》
2000年,教育部颁布《教师资格条例实 施办法》
3.教师专业发展内涵:
教师专业发展,其中心是教师的 专业成长,即一个终身学习、不断解 决问题的过程,一个教师的职业理想、 职业道德、职业情感、社会责任感, 包括教师对所教学科的价值、认知、 审美等方面的理解与把握,教育实践 能力,教育经验等不断成熟、不断提 升的过程。
研究教师专业化的历史与背景
(一)历史
教师专业化是一个国家高等教育发展到一 定阶段的必然要求
教师专业化是国家采用教育模式的相应要 求
教师专业化是现有教育对教师的必然要求
教师专业化是一个国家经济发展到一定阶 段的必然要求
1000——4000美元,温饱,农业、工业 社会并存,
4000——8000美元,小康,工业社会, 对人的素质要求高了
2009年全国教师情况
普通高等教育教师数量1237451 中等教育教师数量5855440 初等教育教师数量5668674
二、教师专业化历史
国外 国内
基本概念 1.教师职业
教师是不是一种职业?学术界一直 争论不休,一种观点认为教师的工作不 是不可代替,因此教师不是一个职业; 虽然教师工作不具有不可替代性,但是 教师的工作具有很强的专业性,从这个 角度看教师是一个职业。
典型的教学案例
钱梦龙:死海不死 宁鸿彬:变色龙 于漪:故乡、七根火柴、指南录后序 李吉林:萤火虫、雾松
(三)专家型的语文教师
明确的教育理想 扎实的专业基础 独特的研究视角 高超的教学技艺 令人信服的教学研究成果
明确的教育理想
于漪:教书育人 魏书生:快乐教书,享受育人 钱理群:立言、立人
教学设计能力
教材的取舍 确定教学内容 选择教学、学习方法 设计学习活动
陋室铭 刘禹锡
山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则 灵。斯是陋室,惟吾德馨。苔痕上阶绿, 草色入帘青。谈笑有鸿儒,往来无白丁。 可以调素琴,阅金经。无丝竹之乱耳,无 案牍之劳形。南阳诸葛庐,西蜀子云亭。 孔子云:“何陋之有?”
他的一生,绝大部分在漫游中度过。天宝元年(七四 二),因道士吴筠的推荐,被召至长安,供奉翰林。文章 风采,名动一时,颇为玄宗所赏识。后因不能见容于权贵, 在京仅三年,就弃官而去,仍然继续他那飘荡四方的流浪 生活。安史之乱发生的第二年,他感愤时艰,曾参加了永 王李璘的幕府。不幸,永王与肃宗发生了争夺帝位的斗争, 兵败之后,李白受牵累,流放夜郎(今贵州境内),途中 遇赦。晚年漂泊东南一带,依当涂县令李阳冰,不久即病 卒。
教育教学能力是教师履行教育教学职责的能 力,是教师专业化的本质要求,是教师资格 认定的关键。
教育教学能力除了主要包括专业技能外,还 应当包括与此密切相关的教育理念、必要的 知识基础(通识、学科、教育专业),以及 “国家规定的从事教育教学工作的身体条 件”。
教师资格认证的过程
1993年《中华人民共和国教师法》的颁 布,从法律上确立了“国家实施教师资格 制度”,1995年,国务院颁布《教师资格 条例》,规定了教师资格分类与适用、教 师资格条件等。2000年,教育部颁布 《〈教师资格条例〉实施办法》部长令, 对实施中的问题作出补充规定。
我国教师资格认证三阶段
中国高等教育毛入学率
上海,2010年,60% 北京,2010年,60% 江苏,2010年,40% 河南,2010年,23% 2009——2020,高校总人数2979万增至
3550万,毛入学率24%——40% 高等教育招生人数每年增加9.28% 18—21岁,2009年1.23亿,2020年
8000美元以上,富有,后工业社会,人的 素质水平极高
教师专业化是一个国家高等教育发展到一 定阶段的必然要求
高等教育毛入学率低于15%,精英教育, 选拔适合教育的学生
高等教育毛入学率15%——30%,大众化 教育,选拔适合教育的学生
高等教育毛入学率30%以上,普及化教育, 选拔适合学生的教育
扎实的专业知识基础
李吉林:美国的脑科学著作 钱梦龙:自学成才(诗书) 魏书生:自学成才 陆继春:自学成才
独特的研究视角
教师要是问题发现者 教师要是问题解决者 教师要是教学思想者 教师要是教育研究者 浙江王春燕《猴王出世》
四、专家型语文教师的成长之路
读书(拿学位、自学成才) 交友 思考 写作
2001年4月1日,国家首次进行教师资格 认定工作
2.教师专业化 教师专业化是指教师职业具有自己独特
的职业要求和职业条件,有专门的培养制
度和管理制度。
教师专业化的基本含义:
第一,教师专业既包括学科专业性,也包括教 育专业性,国家对教师任职既有规定的学历标准, 也有必要的教育知识、教育能力和职业道德的要 求; 第二,国家有教师教育的专门机构、专门教育内 容和措施; 第三,国家有对教师资格和教师教育机构的认定 制度和管理制度; 第四,教师专业发展是一个持续不断的过程,教 师专业化也是一个发展的概念,既是一种状态, 又是一个不断深化的过程。
教材编者意图:学习托物言志的写法 文体特点:铭文,记事抒情 陋室陋在哪里? 陋室为何不陋? 陋与不陋之间区分标准是什么?
教学评价
学生学了什么 学生学会了什么 学生还有什么没有学会 班级里面还有哪些学生没有学会
(二)优秀的语文教师
自己的教学风格 自己的教学模式 典型的教学案例
国培计划小学语文骨干教师培训
语文教师专业发展的思考
徐州师范大学 魏本亚
2010.10.10
一、全国教师基本情况
我国从2001年开始全面实施教师资格 制度,到2007年底共有1963万多 人取得教师资格。
截至2007年底,全国共有中小学专任 教师1052万,其中农村教师491.7 万。在学历构成方面,拥有大专学历的小 学教师达66%,拥有本科学历的初中教 师占47%,是中小学教师队伍的主体。
专业知识
教育学知识:课程理论、教学理论、学习 理论、课程哲学
语文知识:语言学知识、文学知识、文艺 学知识(王维:隐士思想)
教学知识 明月松间照,清泉石上流。 竹喧归浣女,莲动下渔舟。 随意春芳歇,王孙自可留。
专业能力
文本解读能力 教学设计能力 教学组织能力 教学评价能力 多媒体使用能力
我国实施教师资格制度经过了3个阶段,从1996年到 1997年,对1993年年底前在职教师进行了过渡认定, 共有1026万人取得教师资格。
1998年,在上海等6省份的部分地市进行试点,对 1994年后新补充教师及社会人员申请者进行认定,共 有15万人获得教师资格。
2001年进入全面实施阶段,在制度政策层面和实践操 作层面建立起了一套完整的体系,确立了教师职业的社 会地位,肯定了教师职业的专业性,促进了教师队伍素 质的整体提高。一组数据说明,从2002年到2007年, 小学教师学历合格率的城乡差距从2.3个百分点缩小 为1.1个百分点,初中从10个百分点缩小为3.1个百 分点。截至2007年年底,全国31个省份共有 1963.63万人取得教师资格。
文本解读能力
读懂文本:读通顺、读进去(读懂作者)、 读出来(读出自我)
朝辞白帝彩云间,千里江陵一日还。 两岸猿声啼不住,轻舟已过万重山.
李白(七零一-七六二),字太白,号青莲居士。祖籍陇 西成纪(今甘肃天水附近),先世于隋末流徙西域,李白 即生于中亚碎叶。(今巴尔喀什湖南面的楚河流域,唐时 属安西都户府管辖)。幼时随父迁居绵州昌隆(今四川江 油)青莲乡。
2.二十一世纪,国与国之间的 竞争逐渐转变为人才竞争。国家的 实力实际上就是高科技人才的实力。 培养高科技人才有两条途径:
提高全民文化素质——普及 基础教育、高等教育,
培养高精尖人才——创新型 人才。这一切都需要优质的教师。
三、提出教师专业化的背景
教师专业化是一个国家经济发展到一定阶 段的必然要求
学校内部竞争逐步制度化、法制化
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