公推直选选举程序
党支部公推直选选票
党支部公推直选选票 篇一：换届选举“公推直选”实施细则及表式 换届选举“公推直选”流程及实施方案 一、党组织设置 根据党章的规定和基层党组织建设的实践经验，党的基层组织的机构和设置，应根据工 作需要和党员人数来确定。
一般情况下，凡有正式党员 3 人以上的单位，均应建立党的支部。
党员 7 人以上的党的支部，设立支部委员会；党员不足 7 人的党的支部，不设支部委员会，由 党员大会选举支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人；党员 50 人以上，设立党的总支部委员 会。
党员 100 人以上，设立基层委员会。
基层委员会、总支部委员会、支部委员会由党员大会 选举产生。
基层委员会每届任期三年， 总支部委员会、 支部委员会每届任期两年。
基层委员会、 总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记，应报上级党组织批准。
二、换届选举（“公推直选”）工作程序 1、学习准备阶段 （1）学习动员 通过党课、组织生活以及各类座谈会等多种途径和形式，对全体党员和群众进行宣传教 育，明确积极推进党内民主建设和实行“公推直选”的目的意义、方法步骤，引导党员和群众积 极主动的参与。
（2）准备工作 ①召开本届支部委员会会议商议“公推直选”各项准备工作，并向上级党组织呈报换届选 举的请示（附件一)。
②成立选举工作领导小组，并制定“公推直选”的工作方案。
③总结起草本届党委（总支、支部）工作报告，布置本届党委（总支、 支部）委员准备履职报告。
④按照领导班子的基本条件、结构合理等要求，确定新一届党组织成员 的任职条件和职数，并在单位公示栏中公示 3 天(附件二)。
2、民主推荐阶段 ①通过组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式进行推 荐。
换届选举单位召开党委（总支、支部）党员和群众（职工群众参加比例一 般掌握在 30%）第一次推荐会。
②由本届党委（总支、支部）进行动员，并作工作总结报告，各总支（支 部）委员个人进行履职。
党组织换届选举“公推直选”实施办法
淳安县行政村党组织换届选举“公推直选”实施办法为积极探索扩大党内基层民主的实现形式，改进和完善农村基层党组织选举制度，逐步扩大农村基层党组织领导班子直接选举范围，推动党内基层民主建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和中央、省、市有关要求，结合我县实际，制定本实施办法。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，加强党内民主制度建设，改革和完善基层党组织选举办法，进一步扩大群众参与，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，不断增强农村基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力。
二、基本原则“公推直选”是指采取党员推荐、群众推荐、组织推荐、个人自荐四种方式产生推荐人选，经过民主推荐、组织考察、资格审查等程序产生每个职位的候选人，最后由全体党员直接投票差额选举产生党组织班子成员的一种党内选举方式。
具体操作中必须坚持以下基本原则：1、党管干部原则；2、群众公认原则；3、依法办事原则；4、民主、公开、竞争、择优原则。
三、职数和资格条件（一）职数设臵党委、党总支建制的，一般设委员3-5人，书记、副书记各1名；党员人数在7人以上设立支部委员会的，一般设支部委员3人，书记1人，必要时增设副书记1人；党员人数在7人以下不设支部委员会的村，只设书记1人。
（二）资格条件新一届村党组织班子成员候选人必须是组织关系在本村党组织、具有被选举权的中共正式党员，原则上应符合以下条件：1、政治素质好。
与上级党委保持一致，自觉学习贯彻党的路线、方针、政策，全面落实科学发展观。
2、热爱农村工作。
本人愿意担任村党组织班子成员，有较强的责任感和奉献精神，能真心实意为群众办实事、谋利益。
3、公道正派有威信。
为人正派，作风民主，廉洁自律，依法秉公办事，在群众中有较高的威信。
4、“双带”能力强。
发展经济意识强，思路清，能带头并带领群众致富；善于做群众思想工作，协调处理实际问题。
仪征市村党组织换届公推直选流程
仪征市村党组织换届公推直选流程为切实做好20XX年全市村党组织换届工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，以及《关于做好村党组织换届工作的意见》要求，制定村党组织换届公推直选流程。
一、宣传发动阶段1、深入调查摸底。
镇党委（含办事处党工委，下同）通过召开座谈会、调查走访等形式，摸清村党组织班子、后备干部现状及干部群众的思想动态，重点对村党组织的班子结构、能力素质、群众基础，以及党员数量、结构等进行认真考察和分析，排查可能出现的非法和非组织活动、干扰换届选举等问题和隐患。
根据调查摸底情况，有针对性地制定预案，及时与上级领导和部门进沟通，共同研究解决。
2、组织任期考核。
镇党委组织村党组织书记开展党建工作专项述职，准确掌握村干部工作业绩和群众认可度。
开展村干部任期经济责任审计和财务清理，对发现的问题及时处理。
3、成立工作班子。
镇党委成立专门工作班子，选派得力干部组成驻村换届工作指导组，负责换届选举的组织和指导工作。
村党组织根据镇党委的部署和要求，明确具体责任人和工作人员。
4、制定实施方案。
镇党委研究确定村党组织换届的指导思想、基本原则，提出村党组织班子成员的职数配备、资格条件以及产生方式等，形成换届工作实施方案。
实施方案要广泛征求党员干部、群众的意见，并在一定范围内公布。
5、广泛宣传动员。
在市委进行专题动员部署后，镇党委召开村党组织换届选举工作会议，组织党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内法规和上级文件精神，明确换届的总体安排、方法步骤和具体要求，以及村党组织班子成员职数和结构，党组织书记及委员的任职条件等。
通过张贴公告、发放公开信、上门宣传等途径，宣传村党组织换届的意义、内容和方法，动员广大党员和群众积极参与。
6、呈报换届请示。
村党组织向镇党委呈报关于召开党员大会进行换届的请示。
请示的内容包括换届的理由、时间安排和新一届党委（总支、支部）委员的名额及产生方式等。
公推直选换届选举方案
机关党委换届选举工作方案根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的有关规定和区委组织部、机关党工委的部署要求，结合本机关党委实际，特制定本实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展，以改革创新精神加强党的执政能力建设和先进性建设，积极推进党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，通过实行“公推直选”，充分发扬党内民主、严格依法办事，在集中党员群众意志和智慧的基础上，选出素质优良、结构合理、群众公认的新一届机关党委领导班子，为推进税收事业提供有力的组织保证。
二、工作原则机关党委换届选举工作采用“公推直选”方式，应严格坚持以下原则：1、党管干部原则。
要按照党的干部政策，制定科学合理的民主推荐、选拔任用规则。
在选举工作中要处理好党的领导、发扬民主与遵章办事三者的关系，切实搞好“公推直选”的宣传、推荐、审核、选举等工作。
2、德才兼备原则。
要坚持任人唯贤，反对任人唯亲。
要坚持以素质论人才，重实绩用干部，真正把德才兼备的优秀党员选拔进支部领导班子。
3、严格遵章办事原则。
要严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严防出现违反党章或党内有关规定的情况，切实维护选举工作的严肃性、公正性和权威性。
4、党内党外公认原则。
实行“公推直选”的核心是要贯彻党内与党外公认，党员与群众公认的原则，扩大党员、群众对支部领导班子成员选举的知情权、参与权、选择权和监督权，使选举结果既充分体现党员的意愿，又得到群众的公认。
5、公开公平公正原则。
通过公开推荐、公正测评、公平选举的形式选举产生支部领导班子。
整个选举过程要体现公开性、增强透明度，要主动接受党员、群众的监督，将公开、公正、公平的原则贯彻于“公推直选”的全过程。
6、充分发扬民主原则。
要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》，坚持充分发扬民主的原则，尊重党员主体地位，保障党员的民主权利。
公推直选方案
公推直选方案公推直选方案是一种政治选举制度，其主要目的是把政治权力掌握在选民手中，从而增强政治参与度和民主化的程度。
公推直选方案采用公开透明的选举流程，选举结果可以充分反映选民的意愿。
本文将从选举方式、选民资格、选票处理、选举人等几个方面详细介绍公推直选方案。
一、选举方式公推直选方案主要采用单一转移系统，也称为“排名投票制度”。
该制度要求选民按照候选人的优先顺序对候选人进行排名，对于得票数最少的候选人，其支持者的票数将被转移至其它候选人。
该制度能够充分反映选民的意愿，有效地避免了“分裂投票”和“投票浪费”的问题。
二、选民资格公推直选方案的选民资格较为宽泛，通常要求选民年满18岁、身份证明合法、具有选举权利等条件。
使用公推直选方案选举时，选民可以自由选择候选人，无需受到党派、宗教、肤色等因素的限制。
选民的大幅度参与可以减少选举结果被特定利益团体或者政治精英左右的情况。
三、选票处理在公推直选方案中，选票处理采用计算机程序进行，以确保选票的透明性和准确性。
对于每个选民的投票记录，计算机可以在短短的几秒钟内将票数汇总统计出来，产生选举结果。
选票处理过程公开透明，即使是普通选民也可以在选举结束后查询选举结果，确保选举公正和民主化。
四、选举人在公推直选方案中，选举人的角色相对较小。
选举人主要负责收集选票，进行数据处理，确保选票得到妥善的处理。
同时，在程序运行时，选举人也可以通过协调选民、候选人等各方进行公众意见的征询，确保选民意愿得到充分反映。
总之，公推直选方案能够提高政治参与度、民主程度。
通过采用透明公开的选举方式，确保候选人能够真正代表选民意愿，从而实现权力的民主化和政治的民主化。
公推直选实施方案
公推直选实施方案嘿，朋友们，今天咱们来聊聊一个热门话题——公推直选实施方案。
这可是个大工程，不过别担心，跟着我，保证让你轻松get到关键点！咱们得明确一下目标。
公推直选，简单来说，就是让选民直接参与到候选人的推荐和选举过程中。
这样一来，不仅能提高选民的参与度，还能确保选举的公正性。
好啦，下面咱们就进入正题，一步步来制定这个实施方案。
一、前期筹备1.成立筹备小组：由政府部门、社会组织、专家学者等组成，负责整个实施方案的策划和推进。
2.调研分析：对现行选举制度进行深入分析，找出存在的问题和不足，为改革提供依据。
3.宣传发动：通过各种渠道，加大对公推直选的宣传力度，提高民众的知晓率和参与度。
二、实施方案制定1.确定公推直选范围：在部分试点地区进行，待取得经验后再逐步推广。
2.制定选举办法：明确候选人推荐、选举程序、投票方式等，确保选举的公平、公正、公开。
3.设定候选人条件：对候选人的政治素质、道德品质、工作能力等方面提出明确要求。
4.建立监督机制：设立专门的监督机构，对选举过程进行全程监督，确保选举结果的公正性。
三、具体实施步骤1.候选人推荐阶段：由选民直接推荐候选人，推荐方式可以包括网络投票、现场投票等。
2.候选人筛选阶段：筹备小组对推荐上来的候选人进行筛选，确保候选人符合条件。
3.正式选举阶段：选民直接对候选人进行投票，投票方式可以包括现场投票、网络投票等。
4.选举结果公布：选举结束后，及时公布选举结果，对当选人进行公示。
四、后期跟进1.建立健全选举档案：对整个选举过程进行详细记录，以便日后查阅。
3.完善选举制度：根据本次选举的经验，对现行选举制度进行修改和完善。
4.加强选民教育：通过各种形式，提高选民的参政议政能力，为我国民主政治建设贡献力量。
注意事项：1.确保选民信息真实有效哎呀，这可是个大问题，选民信息得准确无误，不能有水分。
解决办法啊，就是采用现代化手段，比如大数据、人脸识别等，对选民身份进行严格核验，确保每个人都是货真价实的选民。
公推直选 实施方案
公推直选实施方案公推直选实施方案。
为了推进基层民主，增强党内民主，充分发挥党员的积极性和主动性，我们提出了公推直选的实施方案。
该方案旨在通过公开透明的方式，让党员们能够更加自主地选择自己的领导人，从而提高组织的凝聚力和执行力。
下面将详细介绍该方案的具体内容和实施步骤。
一、方案内容。
1. 公开提名，在候选人提名阶段，将充分发挥党员的主体作用，允许党员自荐或者推荐其他党员担任候选人。
提名过程将在党内公开进行，确保透明公正。
2. 公平竞选，候选人在竞选阶段将有平等的机会进行宣传和互动，组织相应的候选人宣讲会和辩论会，让党员们更好地了解候选人的政治立场和工作计划。
3. 公正评选，通过无记名投票的方式进行选举，确保选举结果的公正和客观性。
选举结果将在党内公布，并接受监督和检查。
二、实施步骤。
1. 制定实施细则，党组织应当根据自身实际情况，制定公推直选的具体实施细则，包括提名程序、竞选宣传、投票方式等方面的规定。
2. 宣传教育，在实施公推直选之前，党组织应当开展相关的宣传教育工作，让党员们充分了解公推直选的意义和重要性，增强参与意识。
3. 候选人提名，党组织应当设立专门的提名委员会，负责收集和审核候选人提名材料，确保提名过程的公开透明。
4. 竞选宣传，候选人在竞选期间应当充分利用各种宣传途径，包括党内媒体、宣传栏、宣讲会等，向党员们介绍自己的政治主张和工作计划。
5. 选举投票，选举投票采取无记名投票的方式进行，确保选举结果的公正和客观。
投票结果由专门的监督组进行统计和公布。
6. 结果公布，选举结果将在党内公开，接受党员监督和检查，确保选举结果的公正性和合法性。
三、注意事项。
1. 公推直选应当充分尊重党员的意愿，确保选举过程的公开透明和公正客观。
2. 党组织应当加强对公推直选的组织领导和监督，确保选举活动的顺利进行。
3. 充分发挥党员的积极性和主动性，鼓励更多的党员参与到公推直选的活动中来。
4. 公推直选的实施应当与党内民主建设相结合，推动党内民主制度的不断完善和发展。
换届选举“公推直选”实施细则及表式
换届选举“公推直选”流程及实施方案一、党组织设置根据党章的规定和基层党组织建设的实践经验，党的基层组织的机构和设置，应根据工作需要和党员人数来确定。
一般情况下，凡有正式党员3人以上的单位，均应建立党的支部。
党员7人以上的党的支部，设立支部委员会；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人；党员50人以上，设立党的总支部委员会。
党员100人以上，设立基层委员会。
基层委员会、总支部委员会、支部委员会由党员大会选举产生。
基层委员会每届任期三年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年。
基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记，应报上级党组织批准。
二、换届选举（“公推直选”）工作程序1、学习准备阶段（1）学习动员通过党课、组织生活以及各类座谈会等多种途径和形式，对全体党员和群众进行宣传教育，明确积极推进党内民主建设和实行“公推直选”的目的意义、方法步骤，引导党员和群众积极主动的参与。
（2）准备工作①召开本届支部委员会会议商议“公推直选”各项准备工作，并向上级党组织呈报换届选举的请示（附件一)。
②成立选举工作领导小组，并制定“公推直选”的工作方案。
③总结起草本届党委（总支、支部）工作报告，布置本届党委（总支、支部）委员准备履职报告。
④按照领导班子的基本条件、结构合理等要求，确定新一届党组织成员的任职条件和职数，并在单位公示栏中公示3天(附件二)。
2、民主推荐阶段①通过组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式进行推荐。
换届选举单位召开党委（总支、支部）党员和群众（职工群众参加比例一般掌握在30%）第一次推荐会。
②由本届党委（总支、支部）进行动员，并作工作总结报告，各总支（支部）委员个人进行履职。
③向党员和职工群众发放印有本单位符合任职条件的正式党员基本情况的《民主推荐表》（附件三、附件四），由党员和职工群众分别民主推荐新一届党委（总支、支部）委员和正副书记候选人初步人选。
公推直选概述四、公推直选工作流程
要防止以拉票、贿选等违法手段干 扰推荐和选举的行为。
八、公推直选工作参考文件 《中国共产党党章》
《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》
《州直基层党组织公推直选工作方案》
（一）公推直选工作流程表
（二）公推直选推荐表式样
基层党组织公推直选委员会成员候选人推荐表
被推荐对象姓名 现任党内和行政职务 拟推荐党内职务
基层党组织换届“公推直选” 一、公推直选的意义 二、公推直选的原则 三、公推直选概述 四、公推直选工作流程
一、公推直选择的现实意义
一是落实党员主体地位的重要途径。
二是公推直选更能体现群众的公认度。
三是增强基层党组织活力的重要措施。
四是为基层民主起到示范带动效应。
二、公推直选的原则 一是坚持党管干部原则
（四）换届请示式样
文头： 博尔塔拉蒙古自治州****局文件 文号 博州***党支发〔2012〕号 标题： 关于***党支部换届的请示 主送：博州党（工）委： 正文： *** 党支部于 * 年 * 月换届，现已到期， 根据党章及有关规定，经研究，准备近期进行换 届选举，拟提候选人如下：*** 妥否，请批示。 名称、时间： （盖章）年 月 日
三、公推直选概述
2、公推直选与以往换届选举的区别 第一是在候选人初始提名环节，除了 党组织外，党员和群众也可以直接推 荐提名候选人； 第二是以往由党员选举委员，再由委 员选举书记、副书记，改为由党员直 接选举书记、副书记。
三、公推直选概述
3、州直推行公推直选的时间范围
推行时间 2008年开始在州直推行 推行范围 州直党总支、直属党支部
五是作好民主推荐会议的准备工作。
州直工委公推直选工作程序要求
第二阶段：民主推荐和组织审查阶段 要做好如下工作 一是公开推荐初步人选； 二是公布推荐职位、推荐条件、推荐范围； 三是向参加大会的党员和群众发放推荐票；
公推直选换届选举方案
公推直选换届选举方案一、背景概述近年来，随着社会发展进步，公众对于选举的直接参与呼声也越来越高。
传统的由指定代表进行换届选举的方式已经无法满足公众对于透明公正的需求。
因此，为了推进民主化进程，实现公平公正的选举，公推直选换届选举方案应运而生。
二、选举模式和程序1. 公推公推是指通过公开的方式让任何人有权提名候选人的选举模式。
具体流程如下：（1）公开征集候选人：通过公告、媒体等途径，公开向社会征集候选人，任何符合选举条件的成年公民都有权参与候选人的提名。
（2）初步筛选：由专业评委组成的筛选委员会对提名的候选人进行初步评审，筛选符合条件的候选人，确保其具备基本资格。
（3）公示和申诉：经筛选通过的候选人名单将向社会公示，公众可在规定的时间内对候选人的资格进行申诉，并由相关部门进行公正的调查和裁决。
（4）最终确定候选人：根据公示和申诉的意见和结果，确定最终的候选人名单。
2. 直选直选是指由全体选民直接进行投票选择自己认为最适合的候选人的选举模式。
具体流程如下：（1）选民注册：选民需在选举前进行注册，通过身份验证确保选民身份真实可靠。
注册信息将严格保密，防止泄露和滥用。
（2）选情宣传：候选人有权利和义务进行选情宣传，向选民介绍自己的政策主张和工作计划，以争取选民的支持。
（3）投票：选民在规定时间内前往指定地点进行投票，以不记名的方式表达自己的选择。
选民可以选择一个或多个候选人。
（4）计票和公示：选举结束后，由专业人员进行计票工作，并公布选举结果。
选举结果经过公示和申诉期后，得到最终确认。
三、选举监督和管理为确保选举的公正性和合法性，需要进行有效的监督和管理。
具体措施如下：1. 独立监察机构：成立独立的选举监察机构，由专业人员组成，负责监督选举活动全过程，确保选举过程的公平公正。
2. 妥善保管选举材料：对于选民注册信息、候选人申诉材料以及选举结果等重要材料，要建立完善的档案管理制度，严格保密和保管，避免信息泄露和篡改。
2024年“公推直选”方案
2024年“公推直选”方案一、前言近年来，人们对于政治参与的意愿不断增强，对于政治决策的合法性和代表性的要求也越来越高。
针对这一情况，本文提出了“公推直选”方案，旨在通过公开透明的推举程序和直接选举的方式，增强人民对于政治决策的参与感和信任感，推动民主政治的深化和发展。
二、推举程序1. 政府组织为了保证推举过程的公正和中立性，成立一个由政府和公民社会组成的推举委员会，负责推举程序的组织和监督工作。
2. 公示阶段在推举开始前的一定时间，委员会将公布被提名人的条件和资格要求，并邀请公民自荐或推荐合适的候选人。
3. 提名阶段公民可以通过委员会指定的渠道提名候选人。
提名数达到一定数量后，委员会将进行初步审核并公示。
4. 公示阶段委员会将公示通过初步审核的候选人名单，并邀请公民参与对候选人的评议和提问。
同时，委员会将组织候选人互动活动，以增进公民对候选人的了解和认识。
5. 终评阶段基于公民的评议和提问，委员会将进行终评，筛选出符合条件的候选人。
这一程序将充分保证公民参与和公正性。
6. 公示阶段委员会将公示最终的候选人名单，并对候选人进行全面介绍和推荐。
7. 公众投票在公示期结束后，委员会将组织全民投票，采取电子投票或线下投票等方式，确保公民对候选人进行直接选举。
选举结果将根据得票数进行排序，选取一定数量的候选人进入下一阶段。
8. 对候选人的审查和公示选举进入下一阶段后，委员会将对候选人进行背景和资格审查，并公示审查结果，以确保选出的候选人具备资格和信任。
三、竞选活动1. 公开辩论为了增进公民对候选人的了解和认识，委员会将组织候选人公开辩论，候选人可以就政策、理念、经验等方面展开竞争性辩论，向公民展示自己的能力和观点。
2. 公民提问候选人将接受公民提问，并在公共媒体上公开回答。
这不仅可以让候选人展示自己的观点和回应公众关切，也可以让公民更好地了解候选人的真实态度和立场。
3. 竞选公约委员会将制定竞选公约，要求候选人在竞选过程中遵守公平竞争和诚信原则，并禁止利用不正当手段和资源进行竞选。
党支部换届选举程序 (1)
基层党组书记“公推直选”选举程序1、在党的支部委员会任期届满之前，召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程，并向上级党组织呈报请示。
2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；并做好民主评议和民主推荐工作。
3、召开党员大会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届党组织书记候选人，并报上级党组织审批。
4、召开党员大会，介绍候选人产生经过，并进行公示，公示时间为5天。
5、召开党员大会进行选举。
主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、候选人做竞选发言，投票选举出党组织书记（实行等额选举）、宣布当选人。
6、向上级党组织报送选举结果；做好换届选举的总结和资料归档工作。
选举大会程序一、通过选举办法二、通过选举工作人员名单三、宣布正式候选人名单四、候选人做竞选发言五、投票选举六、宣布党组织负责人当选人选票结果七、新当选的党组织负责人作表态发言八、上报上级党组织审批选举办法（草案）一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共党组织负责人由党员大会选举产生。
选举的组织工作由上届支部委员会负责。
二、大会采用无记名投票的方式进行选举。
党组织负责人由党员大会实行（等额选举）产生。
三、党组织书记候选人由“公推直选”产生，提交党员大会进行选举。
四、本届党支部负责人应选书记 1 名，候选人1 名。
五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。
受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。
预备党员没有选举权和被选举权。
因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。
六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，也可以弃权。
投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”；弃权的不作任何符号。
七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。
公推直选 的实施步骤
公推直选的实施步骤1. 引言公推直选是一种推选领导人的方法，相比传统的推举方式更为民主、公正。
本文将介绍公推直选的实施步骤，以帮助组织或团体快速实施这一推选方式。
2. 确定选举规则和条件在实施公推直选之前，首先需要明确选举规则和条件。
这包括选举的对象、选举者的资格、选举的时间和地点等等。
确定这些规则和条件将有助于选举过程的顺利进行。
3. 提名候选人公推直选的第一步是提名候选人。
任何符合选举规则和条件的人都可以成为候选人。
可以通过以下步骤进行候选人的提名： - 发布公告，征集候选人； - 候选人需符合一定的资格标准，例如年龄、经验等； - 候选人需要提交一份个人简历和理念陈述，以供选民了解。
4. 选民注册在公推直选中，选民的注册是必要的。
选民需要满足一定的条件，例如年龄、身份等。
以下是选民注册的步骤： - 公布选民注册的时间和地点； - 提供注册表格，选民填写个人信息，并出示身份证明； - 审核和核实选民的身份和资格。
5. 候选人宣讲为了让选民更好地了解候选人，候选人需要有机会进行宣讲。
以下是候选人宣讲的步骤： - 安排宣讲会议或活动，提供公共场所和设备； - 候选人可以介绍自己的个人经历、理念和目标； - 选民可以提问和与候选人互动。
6. 选举投票选举投票是公推直选的核心环节。
以下是选举投票的步骤： - 设立投票站点，确定投票时间； - 选民到指定的投票站点投票，可以通过纸质或电子方式进行； -保障选举过程的公正和透明。
7. 票数统计和结果公布完成选举投票后，需要对投票结果进行统计并公布。
以下是票数统计和结果公布的步骤： - 设立票数统计小组，负责统计和核实选票； - 统计完成后，公布选举结果； - 如果需要，可以提供选民对选举结果的申诉途径。
8. 针对选举结果的进一步处理在选举结果公布之后，可以根据需要进行一些进一步的处理： - 如果选举结果存在争议，可以进行复议或重新选举； - 如果选举结果确定，可以进行任命程序，正式任命被选举的领导人。
党组织公推直选程序
机关党组织换届“公推直选”基本程序、步骤及相关范文二（一次选举方式）仅供参考市直机关党组织换届“公推直选”基本程序和步骤一、筹备阶段（一）成立换届选举公推直选领导小组。
一般由本届机关党委（总支、支部）的委员组成（二）制定实施方案。
方案应包括公推直选的职位职数、任职资格条件、工作步骤、具体日程安排及组织领导等主要内容。
将方案上报上级党（工）委审核备案（见范文1）。
（三）提出换届请示。
请示内容包括本机关党委、总支、支部党员人数、本届委员会选举产生日期及届满日期，会议形式、会议时间及会期，新一届委员会成员的职数、任职条件和候选人推荐范围，委员、书记、副书记选举方式等内容。
（职数设臵：基层党委委员一般设5 至7 人（最多不超过9 人），其中，书记1 名、副书记1－2 名；纪委委员一般设3－5人，其中书记1 名（一般由同级党委副书记兼任，必要时可增设副书记 1 名）；党总支、党支部委员一般设3－7 人，其中书记1名、副书记1名；不足7名党员的党支部设书记1名，必要时增设副书记1 名。
其具体职数设臵在选举前，由基层党组织提出意见，按党组织管理权限和干部管理权限报批后施行。
任职条件：包括党员组织关系、党龄、从事党务工作年限、行政级别、文化程度、年龄、政治思想素质、群众基础、近两年受党纪政纪处分情况等，具体任职条件可由选举工作领导小组根据实际情况自行设定。
见范文2）（四）公布实施方案。
新一届委员会委员职数、任职条件、构成要求和候选人推荐的范围和方法等内容经确定后，张榜公布3至5天。
（五）做好宣传发动。
采取多种形式，如发布通知、开展宣讲、张贴公告、编印宣传资料、发放公开信、召开座谈会等多种形式和途径，广泛宣传公推直选的目的意义、职位、职数、任职条件、推荐和选举办法步骤等，充分调动党员和群众参与公推直选工作的积极性和主动性，确保党员出席率和群众参与率。
（六）材料准备。
包括：会议通知、党组织的工作报告、选票制作、选举办法草案、主持词等。
公推直选的实施步骤
公推直选的实施步骤1. 背景介绍公推直选（公开推举直接选举）是一种基于公民推举和直接选举的方式，用于选举公职人员。
它通过民众的直接参与和投票来产生公职人员，使选举过程更加透明、公正，增强了民众对政府的信任感。
本文将介绍公推直选的具体实施步骤。
2. 实施步骤2.1 确定选举事项和范围首先，需要明确参与公推直选的选举事项和范围。
这可以是选举市长、选举议会成员等公职人员，也可以是选举学校校长、选举社区居委会主任等地方性公职人员。
2.2 制定候选人资格条件确定候选人资格条件是公推直选的重要一步。
这可以包括年龄、教育背景、工作经验等方面的要求，以确保候选人具备足够的能力和品德担任公职。
2.3 公示候选人名单在公推直选之前，需要对符合资格条件的候选人进行公示。
通过适当的媒体渠道和公告等方式，向公众公布候选人名单，让选民了解候选人的基本情况。
2.4 进行选民登记为了保证选举的公正性和合法性，需要进行选民登记。
选民登记可以通过线上或线下的方式进行，选民需要提供合法有效的身份证件和相关信息。
2.5 组织候选人宣讲会为了让选民更好地了解候选人的政策主张和承诺，可以组织候选人宣讲会。
候选人可以在宣讲会上向选民介绍自己的经验和理念，并回答选民的问题。
2.6 进行公开辩论为了促进选民对候选人的理性评估，可以组织公开辩论。
候选人可以在辩论中展示自己的能力和观点，与其他候选人进行辩论交锋，增加选民对候选人的了解。
2.7 进行投票在完成前述步骤后，选民可以进行投票。
投票可以通过线上或线下的方式进行，选民可以根据自己的意愿选择心仪的候选人。
2.8 统计票数并公示结果完成投票后，需要对票数进行统计，并公示选举结果。
可以通过公告、媒体等方式向公众公布选举结果，确保选举的透明度和公正性。
2.9 进行宣誓仪式和职务接管对于当选的公职人员，需要进行宣誓仪式和职务接管。
这是公推直选的最后一步，也是选举产生的公职人员正式就职的标志。
3. 总结公推直选作为一种具有民主、公正特点的选举方式，可以有效提升选举的合法性和公信力。
公推直选流程
公推直选流程
公推直选流程
“公推”：即采取群众推荐、党员推荐、组织推荐和个人自荐相结合的方式，公开推荐产生党支部的委员、书记候选人人选。
“直选”：即通过召开党员大会，在候选人中直接选举产生党支部的委员、书记。
公推直选主要分为十六个步骤，具体流程如下：
流程如下：
一、前期准备调研
二、制定公推直选工作方案
三、召开公推直选动员大会进行宣传发动
四、民主推荐（个人自荐、群众推荐、党员推荐、党组织推荐）
五、资格审查
六、领导小组审定
七、经公示确定公推直选候选人
八、组织候选人与党员群众进行对话交流
九、召开党员大会，候选人发表竞职演讲、答辩
十、第一次投票，差额选举船队党支部委员（当场投票、当场
计票当场公布得票结果）
十一、新一届党支部委员会召开第一次会议，从当选的党支部委员中推荐一名党支部书记候选人。
十二、第二次投票，等额选举船队党支部书记（当场投票、当场计票当场公布得票结果）
十三、对党支部书记进行组织考察
十四、处党委审批，正式办理任职手续，报备局党组
十五、新当选的船队党支部委员会进行集体承诺
十六、整理选举资料，进行工作总结
十七、公推直选工作结束。
1021换届程序
党委换届公推直选工作程序按照《中国共产党章程》中关于“党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”的规定，以及《中国共产党基层选举工作暂行条例》、《深圳市两新组织基层党组织领导班子成员公推直选实施办法》等有关规定，在“两新”组织基层党组织的换届公推直选工作程序如下：一、准备阶段1、制定换届公推直选方案（附件1），召开委员会全体会议或党员大会，确定新一届委员会领导班子成员的构成和职数。
2、工委批复公推直选方案（附件2）。
3、党委发布推荐公告（附件3）。
公告应当载明委员会委员、书记、副书记名额、任职基本条件和资格条件、推荐需要提交的材料以及其他事项。
推荐方式有党组织推荐、党员和群众联名推荐、党员个人自荐（附件4）。
4、党委按照公布的基本条件和资格条件，对被推荐人选进行资格审查，在此基础上确定委员、书记、副书记候选人初步人选，并向党员和群众公布（附件5）。
5、组织党员对委员、书记、副书记候选人初步人选进行民主测评（附件6）。
党委根据民主测评得票情况，经集体讨论，以不少于应选名额百分之二十的差额比例确定委员候选人预备人选考察名单。
同时确定书记、副书记候选人建议人选考察名单，并报工委同意后进行考察。
6、考察公示。
根据基层党委上报的委员预备人选和书记、副书记建议人选，工委派出考察组到基层党委召开党内外群众座谈会，征求单位领导、党员、群众意见，并张贴考察公告（附件7）。
二、换届申请1、向市委两新组织工委提出党委换届选举的书面请示（附件8）。
提交书面申请时，需同时附书记（委员）候选人登记表（附件9）一式两份、党员花名册（附件10）一份，并加盖党组织印章。
工委下属党委基层党组织换届选举，参照上述原则并报工委备案。
2、批复申请（附件11）。
根据考察情况，写出考察报告，研究后，工委正式批复该党组织的换届选举申请。
3、做好选举的准备工作。
接到工委换届选举的批复后，即按照《选举条例》的有关规定，做好选举的各项准备工作，委员选票、书记选票的制作参照附件12，大会议程参照附件13和其他有关文件。
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公推直选选举程序
一、宣传发动。
采取多种途径和形式进行宣传发动，使机关全体党员了解“公推直选”的意义、方法、步骤，动员全体党员积极支持和参与，营造良好的民主选举工作氛围。
二、制定方案。
结合工作实际，研究制定具体的实施方案，将实施方案提交党员大会通过，报本部门单位党组织批复后，在一定范围内公布新任党支部委员的职数、任职条件、候选人推荐的范围、工作步骤和具体日程安排等。
三、民主推荐。
要认真组织好“公推”，采取个人自荐、党员群众举荐和组织推荐相结合的方法。
公推直选领导小组组长主持召开民主推荐会议，按100%的差额比例推荐初步候选人，当场开箱计票。
要根据推荐票数由高到低确定初步候选人人选名单，报本部门单位党组织。
四、资格审查。
部门单位党组织对初步候选人按任职条件进行资格审查。
审查的主要内容包括：是否正式党员、是否有被选举权、是否符合任职条件、本人真实意愿等事项。
如有不符合任职条件的应采取其他形式推荐补充候选人。
五、上榜公示。
将资格审查后符合任职条件的正式候选人的基本情况通过公开栏向广大党员群众公示3天。
公示期间，如有举报，部门单位党组织及时进行调查核实。
公示期满，符合任职条件的即为候选人。
六、正式选举。
召开党员大会，单位党组织负责人主持会议。
按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以无记名投票方式差额直接
选举确定支部委员、书记（副书记）。