师德问题报告制度

师德问题报告制度Revised on November 25, 2020

佰思童国际幼儿园师德问题报告制度

结合我园正进行的“师德建设”活动，为切实增强做好师德师风建设的紧迫感和责任感，及时了解每位教师的师德情况，特制定师德情况报告制度。

一、每位教师每学期结合自身工作进行一次自查，将自查情况以书面报告的形式上交园师德建设领导小组。

二、各班级结合教师自查、互查，幼儿、家长、社会督察的实际情况，认真写出一份总结报告交师德建设领导小组。

三、对于师德重大问题要及时报告处理，对重大师德问题报告不及时，处理不及时者，将要追究主要责任人与相关责任人。发现教职工严重违反师德师风规范行为的，要及时向部门负责人及园内领导实实报告，并在领导指示下，立即调查处理。发现严重体罚幼儿，必须在半日内向园领导实实报告，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。

四、各部门要高度重视每位教师的师德情况，发现问题及时通知到责任人，并责令该教师限期整改，并写出书面整改措施，并对整改情况随时督察。如情形较重，立即开除并实施相应的处罚。

五、各班级要加强监督，认真落实。

六、师德建设领导小组要实实监督每位教师的师德情况，将各位教师师德情况记入月度师德考核表。