员工培训协议,保密协议,竞业禁止协议(范本)
保密和竞业禁止协议范本6篇
保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。
包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。
乙方对以上信息负有严格的保密责任。
2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。
3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。
3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。
三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。
2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
教育培训员工保密及竞业禁止协议完整版.doc
教育培训员工保密及竞业禁止协议完整版一、协议目的二、保密内容1.公司培训资料和教材，包括但不限于教案、教材、试题、备课内容等，视为公司的商业机密，员工在工作期间接触到的相关资料，不得以任何形式向外泄露。
2.公司的商业模式、营销策略、客户信息、合作伙伴名单等，包括口头和书面形式的信息，都属于公司的保密内容，员工离职后不得将其透露给竞争对手或其他非关联方。
三、保密义务1.员工在合同终止后仍应对公司的保密内容负有永久保密义务，未经公司书面同意，不能向任何单位或个人泄露相关信息。
2.员工应当采取必要的技术防范措施和保密措施，确保公司的保密内容不会被未经授权的第三方获得。
3.员工应当妥善保管公司的保密文件和资料，不得将其复制、截屏、传播或外借。
四、竞业禁止1.在合同终止后的一年内，员工不得从事与公司所从事的教育培训业务相同或相似的工作，不得成立或参与与公司竞争的教育培训机构。
2.离职员工不得聘用或利用现任公司员工在离职后的一年内加入他们所从事的任何竞争对手。
五、违约责任1.如员工违反本协议的保密条款，公司有权采取必要的法律手段维护自身的权益。
员工应承担因违反保密条款而产生的全部法律责任。
2.如员工违反本协议的竞业禁止条款，公司有权要求员工停止违约行为，并有权追究员工的违约责任，包括但不限于赔偿公司的损失。
六、其他条款1.本协议自双方签字之日起生效，并在员工离职后继续有效，直至员工保密义务终止。
2.本协议的签署和履行均受到法律的管辖。
3.对于本协议内容的修改或补充，应当由双方协商一致并以书面形式确认。
任何未经书面确认的修改或补充均无效。
4.本协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。
教育培训员工保密及竞业禁止合同协议书范本
教育培训员工保密及竞业禁止合同协议书范本本协议是由一方为教育培训机构（以下简称“甲方”），另一方为受雇于甲方的教育培训员工（以下简称“乙方”）共同订立，双方在平等的基础上达成以下协议：一、协议目的本协议的目的在于保护甲方的商业秘密及其合法权益，约束乙方在离职后的一定时期内不从事与甲方业务相竞争的活动，以维护甲方的商业利益。
二、保密义务1. 乙方同意在受雇期间和离职后，对于甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密，包括但不限于客户名单、商业计划、商业模式、产品设计等。
2. 乙方同意不得擅自将甲方商业秘密披露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、其他员工及公众，除非得到甲方书面明确的授权。
3. 乙方不得将甲方的商业秘密用于个人或他人的违法或不当行为，包括但不限于泄露、盗用、销售等。
4. 乙方在离职后，应返还或销毁所有与甲方相关的机密文件、数据、资料等，不得擅自保存任何副本。
三、竞业限制1. 乙方同意在离职后的一年内不得从事与甲方业务相竞争的活动，无论是以个人名义还是作为他人的代理人、雇员或合作伙伴。
2. 在离职后的一年内，乙方不得在与甲方业务相同或相似的教育培训机构从事任何形式的工作，包括但不限于任职、咨询、合作等。
3. 竞业限制期间，乙方不得利用甲方的商业机密或客户资源与甲方进行直接或间接的竞争，包括但不限于招揽甲方的客户或其他员工。
四、违约责任1. 如乙方违反本协议的保密义务或竞业限制，甲方有权终止与乙方的劳动合同，追究乙方的法律责任，并要求赔偿因此给甲方造成的经济损失。
2. 如甲方违反本协议的义务，乙方有权解除与甲方的劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
五、其他事项1. 本协议的任何修改或补充需经双方书面同意，且作为本协议的附件。
2. 本协议适用中华人民共和国的相关法律法规，如发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可提交有管辖权的人民法院处理。
六、协议生效与终止1. 本协议自双方签署之日起生效，并在乙方离职后仍然有效。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。
一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。
乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。
2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。
二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。
2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。
3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。
具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。
违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。
四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。
期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。
2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。
教育培训员工保密及竞业禁止合同协议书范本
千里之行，始于足下。
教育培训员工保密及竞业禁止合同协议书范本教育培训员工保密及竞业禁止合同协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下协议，以维护甲方的商业利益和乙方的合法权益，共同遵守如下：第一条保密责任乙方因受聘于甲方进行教育培训等工作，对甲方的商业隐秘具有接触和了解的可能，乙方保证在职期间及离职后对所了解的甲方商业隐秘予以保密。
其次条保密范围甲方商业隐秘的范围包括但不限于以下内容：1. 产品设计、技术方案、研发方案和生产工艺等方面的商业隐秘；2. 与甲方合作伙伴相关的商业隐秘；3. 甲方的营销策略、市场分析和营销数据等方面的商业隐秘；4. 公司内部组织架构、经营管理、人力资源等方面的商业隐秘；5. 其他甲方认为应当保密的商业隐秘。
第三条保密义务第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
乙方在知悉或了解甲方的商业隐秘后，应当严格保密，不得向任何第三方披露，不得用于任何非甲方工作目的，不得进行任何商业活动或行为来损害甲方的商业利益。
对于已知的甲方商业隐秘，在离开甲方工作后，乙方仍应履行保密义务，不得以任何形式利用或透露。
第四条违约责任1.如乙方违反保密义务，泄露甲方商业隐秘，甲方将要求乙方担当相应的民事责任，如给甲方造成损失，乙方需担当相应的赔偿责任。
2.如乙方的泄密行为给甲方造成较大损失或者可能给甲方造成较大损失的，甲方有权向乙方追究刑事责任。
3.如乙方违反保密义务，被依法解除劳动合同的，乙方将担当相应的违约责任。
第五条竞业禁止1.乙方在教育培训行业离职后，在解除本合同后一年内不得从事与甲方相同或类似的业务，不得与甲方有竞争关系。
2.乙方同意在离职后，甲方有权随时查询其就业状况，并与其新单位或工作单位进行沟通，以确保其履行竞业禁止的义务。
第六条法律适用和争议解决1.本合同的签署、解释和执行适用中华人民共和国法律。
2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。
为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。
商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。
第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。
2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。
2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。
第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。
甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。
该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。
2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。
教育培训员工保密及竞业禁止协议书
教育培训员工保密及竞业禁止协议书甲方（单位名称）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（员工姓名）：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系方式：＿____鉴于乙方在甲方单位工作，将接触到甲方的商业秘密和机密信息，为了保护甲方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、保密内容和范围1、甲方的商业秘密包括但不限于：（1）客户名单、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等经营信息；（2）教学内容、教学方法、课程设计、教案、试题库、教学研究成果等与教育培训相关的技术信息；（3）尚未公开的发展规划、经营战略、经营决策、内部管理文件等管理信息；（4）其他甲方明确标注为保密或者采取了保密措施的信息。
2、保密范围包括但不限于乙方在工作期间知悉、掌握的上述商业秘密，以及因工作需要接触到的第三方商业秘密。
二、保密期限保密期限自乙方入职甲方单位之日起至商业秘密公开或者被公众知悉之日止。
三、保密义务1、乙方在工作期间，应当严格遵守甲方的保密制度，妥善保管涉及商业秘密的文件、资料和物品，不得擅自复制、摘抄、传播或者以其他方式泄露甲方的商业秘密。
2、乙方离职后，仍然对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密。
3、乙方在任何时候都不得利用甲方的商业秘密为自己或者他人谋取利益。
四、竞业禁止1、未经甲方书面同意，乙方在任职期间及离职后_____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或者从事与甲方有竞争关系的业务。
2、与甲方有竞争关系的单位包括但不限于：从事与甲方相同或者类似教育培训业务的单位；与甲方有业务竞争关系的其他单位。
3、竞业禁止的业务范围包括但不限于：与甲方相同或者类似的教育培训课程的开发、推广、销售；与甲方有竞争关系的其他业务。
教育培训员工保密及竞业禁止完整协议完整版.doc
教育培训员工保密及竞业禁止协议完整版一、协议背景为了保护公司的商业秘密和核心竞争力，确保员工在离职后遵守保密义务，同时避免员工在离职后从事与公司业务有竞争关系的工作，特制定本协议。
二、协议内容2.1 保密义务1.员工对于其在公司工作期间所了解、接触到的与公司业务相关的商业秘密、技术信息、客户信息、商业计划、市场策略等均应保密。
2.员工不得擅自将公司的商业秘密透露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、合作伙伴等。
3.在与公司有竞争关系的企业工作期间，员工同样需遵守保密义务，不得将公司商业秘密透露给其所在企业。
2.2 竞业禁止义务1.在离职后的一年内，员工不得从事与公司业务有竞争关系的工作，包括但不限于加入竞争对手、参与竞争对手的新项目等。
2.在离职后的一年内，员工不得邀请公司客户与其所在企业进行业务往来，不得直接或间接参与与公司客户有关的业务。
3.离职后的一年内，员工不得以任何方式干扰公司与客户、合作伙伴的正常合作关系。
2.3 违约责任1.若员工违反本协议的保密义务或竞业禁止义务，公司有权采取措施：给予口头警告、书面警告、解除劳动合同、支付违约金等。
2.违约金的计算方式为员工离职前12个月薪资的两倍，并且公司有权要求员工赔偿因其违反协议而给公司造成的实际损失。
2.4 非竞争区域1.员工同意，在离职后的一年内，无论何种原因，不得在原公司所在城市及周边200公里范围内从事与公司业务有竞争关系的工作。
2.非竞争区域不能违反国家法律、行政法规的规定。
2.5 协议解除1.终止劳动关系后，本协议自动失效。
2.双方协商一致，可以解除本协议。
3.若员工违反本协议，公司有权单方解除劳动合同。
三、协议生效本协议自双方签署之日起生效，并在员工离职后持续有效一年。
四、其他条款1.本协议采用电子文本形式制定，双方签署的电子文本经过双方确认后，具有法律效力。
2.本协议的效力、解释、变更、执行及争议解决均适用法律。
3.本协议一式两份，双方各自持有一份，具有同等效力。
员工保密及竟业禁止协议书范本(精选3篇)
员工保密及竟业禁止协议书范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*******法定代表人：*******乙方：*******性别：*******身份证件号码：*******户口所在地：*******现居住地址：*******邮编：*******甲、乙双方依据《反不正值竞争法》和甲方的保密制度以及国家、地方政府有关规定依据国家有关法律法规，本着公平、自愿、公正、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商全都后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。
如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己担当赔偿等法律责任，与甲方无任何牵连。
二、保密内容1.甲方的交易隐秘：包括工程业务渠道，客户名单，工程施工意向，工程施工成交或商谈的价格，工程施工的详细状况；2.甲方的经营隐秘：包括经营方针，投资决策意向，工程服务报价，市场分析，广告策略；3.甲方的管理隐秘：包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；4.甲方的技术隐秘：包括工程设计、工程图纸、作业蓝图、工程设计图、工程技术工艺、技术数据、专利技术、科研成果。
三、保密范围1.乙方在劳动合同期前所持有的工程技术成果、技术隐秘，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；2.乙方在劳动合同期内职务创造、工作成果、科研成果和专利技术；3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业隐秘；4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业隐秘。
四、双方的权利和义务1.甲方供应正常的工作条件，为乙方职务创造、科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据制造的经济效益赐予嘉奖；2.乙方必需按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权；3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业隐秘进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐秘；5.双方解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；6.乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐秘；7.甲方支配乙方任职涉密岗位，并赐予乙方保密津贴及竟业禁止补偿费。
保密和竞业禁止协议样本7篇
保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息，并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息（包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等）均为甲方的财产。
2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
3. 乙方在离职后，仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务，直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。
竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定，最长不超过三年。
2. 在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。
同时，乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。
3. 违反上述竞业禁止条款的，乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。
三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。
同时，乙方应承担违约责任并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定。
四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协议一旦生效，即对所有后续事项具有约束力。
甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名）乙方：（员工名）鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。
2024版教育培训员工保密及竞业禁止协议
2024版教育培训员工保密及竞业禁止协议甲方(培训机构):________________乙方(员工):________________鉴于甲乙双方在合作过程中，为了保护甲方的商业秘密和竞争优势，特订立本协议。
第一条保密条款1. 甲方承诺所提供的培训课程、教材、教学资料等信息均为机密信息，未经甲方书面同意，乙方不得擅自泄露、复制、传播或以其他方式使用。
2. 乙方应妥善保管甲方提供的机密信息，如因乙方过失导致机密信息泄露、丢失或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 本协议终止或解除后，乙方仍须履行保密义务，不得将甲方的机密信息用于本协议约定范围之外的目的。
第二条竞业禁止条款1. 自本协议生效之日起至合同期满后五年止，乙方不得在与甲方业务相竞争的领域从事任何业务活动。
2. 乙方在本协议期限内如有违反竞业禁止条款的行为，应向甲方支付人民币_________元作为违约金。
3. 本协议终止或解除后，乙方仍须遵守竞业禁止条款的规定。
第三条知识产权条款1. 甲乙双方在合作过程中所产生的知识产权归属权归属于甲方所有。
2. 乙方在合作过程中所产生的知识产权，除非另有约定，否则视为乙方对甲方的无偿转让。
第四条违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本协议约定的内容，应当承担相应的法律责任。
2. 因不可抗力事件导致的违约行为，双方应及时协商解决。
如无法协商解决，则按照法律法规的规定处理。
第五条争议解决本协议的解释、执行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
教育培训员工保密及竞业禁止协议(3篇)
教育培训员工保密及竞业禁止协议（3篇）教育培训员工保密及竞业禁止协议（通用3篇）教育培训员工保密及竞业禁止协议篇1甲方(单位)：_________乙方(员工)：_________法定地址：_________身份证号码：_________法定代表人：_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会。
为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定及其他相关法律，双方协商一致签订以下竞业限制协议：1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内(不得超过2年)，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
2.第1条所称的“有竞争关系”是指：(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围相同、类似或者属于同一行业。
有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司控制的的单位。
3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业秘密义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。
乙方离开甲方及其关联公司后须按约定履行竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。
每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资(以工资条为准)的%(计元)。
竞业限制补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。
4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。
乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职情况证明，经甲方向乙方工作单位确认后方可领龋乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职情况证明，视为放弃该季度的补偿金。
5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。
员工保密及竞业禁止协议书8篇
员工保密及竞业禁止协议书8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方在合作过程中可能会涉及公司机密及商业机密，为保护公司的合法权益，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下保密及竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密责任，并约定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，以保障甲方商业利益不受侵犯。
二、保密内容1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）甲方尚未公开的经营信息、客户信息、产品配方、技术资料等；（2）甲方内部的管理制度、管理流程、决策意向等；（3）甲方与关联公司的合作信息、合同内容等。
2. 乙方在任职期间及离职后，不得擅自泄露、传播、复制、披露或利用甲方商业秘密从事任何有损甲方利益的行为。
三、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接以个人或他人名义从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（如：两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失。
四、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的全部损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，除承担违约责任外，还应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此产生的全部损失。
五、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，与乙方的劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
六、附则甲乙双方确认，在签署本协议时，均已认真阅读并充分理解本协议各条款的法律含义和后果。
保密和竞业禁止协议样本6篇
保密和竞业禁止协议样本6篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“本协议”）由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号：[法定代表人身份证号]电话：[公司联系电话]电子邮件：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[雇员住址]身份证号：[雇员身份证号]电话：[雇员联系电话]电子邮件：[雇员邮箱地址]鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，以及公司希望保护其商业利益不受损害，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：雇员承认并同意在公司任职期间及离职后均应对下列信息承担保密义务：（a）公司的商业秘密；（b）公司的业务计划、客户名单、产品数据及其他相关文档资料；（c）公司内部事务和管理决策事项等非公开信息。
2. 保密义务：雇员承诺不会泄露、传播或利用保密信息为自己或第三方谋取利益。
同时承诺未经公司书面同意，不得向外界泄露公司机密信息。
3. 不当使用：雇员违反保密条款的任何部分，都视为对公司的侵权行为，公司将有权依法追究其法律责任。
二、竞业禁止条款雇员在任职期间以及离职后的一定期间内（一般为离职后的两年内），不得从事与公司业务构成直接或间接竞争的其他业务活动。
同时承诺在离职后不得在公司竞争对手处担任任何职务或为其提供咨询等服务。
雇员违反竞业禁止条款的，公司有权要求雇员承担由此产生的所有损失和责任。
篇2本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的保密和竞业禁止义务。
为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，均应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等所有与工作相关的信息承担保密责任。
保密信息包括但不限于以下内容：（详细列举保密信息的范围）。
2. 保密义务：员工应严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。
员工在离职后，仍须对在公司任职期间获知的保密信息承担保密责任。
员工保密协议与竞业限制合同范本5篇
员工保密协议与竞业限制合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，为了明确乙方的保密义务和竞业限制，以维护双方的合法权益，特制定本协议。
一、保密义务1. 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得擅自向外界泄露甲方的保密信息，包括但不限于以下内容：（1）甲方的商业计划、经营策略、财务状况等；（2）甲方的技术资料、研究成果、开发计划等；（3）甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等。
3. 乙方在离职后，仍需对甲方承担保密义务，直至甲方宣布解除保密限制或者保密信息已经公开。
二、竞业限制1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下行为：（1）与甲方客户或供应商进行商业往来；（2）在甲方竞争对手处任职或者提供咨询服务；（3）从事与甲方相同或相似的业务活动。
2. 乙方在离职后，仍需遵守竞业限制规定，直至甲方宣布解除竞业限制或者乙方已经停止从事与甲方业务相竞争的活动。
三、违约责任1. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于以下方式：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）公开向甲方道歉；（3）删除或销毁相关保密信息。
2. 乙方违反竞业限制规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于以下方式：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）公开向甲方道歉；（3）停止从事与甲方业务相竞争的活动。
四、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
4. 如因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5. 乙方在本协议签订后，需提交一份身份证复印件给甲方备案。
6. 乙方在本协议签订后，需签署一份《保密承诺书》，承诺遵守甲方的保密规定。
员工保密协议与竞业限制合同范本7篇
员工保密协议与竞业限制合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方在雇佣关系期间，乙方可能会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为了明确乙方的保密义务和竞业限制，特制定本协议：一、保密协议1. 乙方同意在受聘期间以及离职后，对甲方所有商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息承担保密责任。
2. 乙方在受聘期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息。
3. 乙方在受聘期间及离职后，应当妥善保管甲方提供的所有资料，不得遗失、损坏或非法复制。
4. 乙方同意在离职后，将所有涉及甲方的资料（包括商业机密、技术资料、客户信息等）归还给甲方，并保证不保留任何副本。
5. 乙方同意在任何时候，未经甲方书面同意，不得擅自使用或披露任何甲方认为具有保密性的信息。
二、竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
2. 乙方在离职后的一年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
3. 乙方同意在任何时候，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
4. 乙方同意不向任何第三方泄露甲方任何关于商业计划、客户名单、技术资料等敏感信息。
5. 乙方同意在任何时候，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事任何形式的竞争活动。
三、违约责任1. 乙方如违反本协议的任何条款，应承担由此给甲方造成的全部损失。
2. 乙方如违反本协议的保密义务或竞业限制，应承担由此给甲方造成的全部损失。
3. 乙方同意，如果违反本协议的任何条款，将按照甲方的要求承担相应的法律责任。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
5. 乙方在签署本协议前，应仔细阅读并理解本协议的内容，并同意遵守本协议的约定。
教育培训员工保密及竞业禁止协议（精选6篇）
教育培训员工保密及竞业禁止协议教育培训员工保密及竞业禁止协议（精选6篇）在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。
那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编整理的教育培训员工保密及竞业禁止协议，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
教育培训员工保密及竞业禁止协议篇1甲方（公司）：法人代表：地址：乙方（员工）：身份证号码：住址：一、保密协议鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员（高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿和诚信的原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。
经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
保密和竞业禁止协议书6篇
保密和竞业禁止协议书6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方和乙方的雇佣关系，以及乙方在甲方公司工作期间所接触到的商业、技术和其他方面的信息，为了维护甲乙双方的合法权益，双方同意签订本保密和竞业禁止协议书。
一、保密义务1. 乙方承诺在甲方公司工作期间，对任何在工作中接触到的商业、技术和其他方面的信息，以及公司的经营策略、客户资料、产品数据等，都承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方不得利用在甲方公司工作期间所接触到的信息，从事与甲方公司相同或相似的业务，或向第三方提供与甲方公司相同或相似的产品或服务。
3. 乙方在离开甲方公司后，仍应继续履行本保密义务，直至甲方公司宣布解除该义务或乙方所接触到的信息不再属于甲方公司的商业秘密。
二、竞业禁止义务1. 乙方在离开甲方公司后的一定年限内（一般为一年），不得从事与甲方公司相同或相似的业务，或向第三方提供与甲方公司相同或相似的产品或服务。
2. 乙方在上述竞业禁止期限内，不得在与甲方公司相同或相似的领域从事任何工作，包括但不限于全职、兼职、咨询等。
3. 乙方在竞业禁止期限内，不得向第三方泄露甲方公司的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户资料、产品数据等。
三、违约责任1. 乙方如违反本保密和竞业禁止协议书的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方公司的经济损失、支付违约金等。
2. 乙方如违反竞业禁止义务，应向甲方公司支付违约金，并赔偿因此给甲方公司带来的经济损失。
违约金金额为乙方在甲方公司工作期间所获得的总报酬。
四、其他约定1. 本保密和竞业禁止协议书自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本保密和竞业禁止协议书的修改、补充、解释等，应由双方协商一致后进行。
如有争议，应提交仲裁机构进行裁决。
3. 本保密和竞业禁止协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________篇2本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方：XXX公司，一家依据中华人民共和国法律成立的公司，注册地址为：[地址]，法定代表人：[姓名]。
保密和竞业禁止协议范本5篇
保密和竞业禁止协议范本5篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），注册地址：（具体地址）乙方：（雇员全称），身份证号：（身份证号码）鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在保密和竞业禁止方面的权利和义务，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方同意，在受雇于甲方期间及离职后，对甲方的所有商业秘密、技术秘密、客户信息及其他非公开的敏感信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间接触到的所有商业计划书、产品资料、技术文档、客户信息等，均属于保密信息。
乙方必须妥善保管，不得私自复制、摘录或以其他方式获取。
3. 乙方在离职后，仍对保密信息承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被公众所知。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。
未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事兼职工作。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，在一定期限内（一般为离职后的一定期限至XX年）不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事全职或兼职工作，或组织参与任何可能与甲方构成竞争的活动。
三、违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。
同时，乙方应承担法律责任。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。
违约金的具体数额将根据违约情况确定。
若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。
1. 本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
任何单方面修改或解除本协议均无效。
3. 本协议的履行如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
教育培训员工保密及竞业禁止协议
教育培训员工保密及竞业禁止协议合同编号：__________鉴于乙方接受甲方的教育培训，双方同意在培训期间及培训结束后一定期限内，就乙方所掌握的甲方商业秘密和竞业禁止事项，签订本保密及竞业禁止协议。
一、保密义务1.1 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在培训期间或因工作原因接触到的甲方商业秘密和内部资料予以保密。
1.2 乙方不得泄露甲方客户信息、经营策略、技术秘密、财务状况等涉及甲方商业利益的信息。
1.3 乙方应按照甲方的要求，对涉及保密信息的所有资料和载体进行妥善保管，确保不会遗失、损坏或泄露。
二、竞业禁止2.1 乙方在培训期间及培训结束后____年内，不得在与甲方业务相同或相近的领域内，从事与甲方业务相同或相近的工作。
2.2 乙方不得在培训期间及培训结束后____年内，加入与甲方存在竞争关系的公司、企业或组织。
2.3 乙方在培训期间及培训结束后____年内，不得以任何方式利用甲方的商业秘密和资源，开展与甲方业务相同或相近的经营活动。
三、违约责任3.1 如乙方违反本协议的保密义务或竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
3.2 乙方违反保密义务或竞业禁止条款，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
3.3 乙方违反保密义务或竞业禁止条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
四、争议解决4.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、附件5.1 本协议附件为：保密制度、竞业禁止名单、保密资料清单等。
5.2 本协议附件与具有同等法律效力，乙方在签订本协议时，应对附件内容予以认真阅读和理解。
六、其他6.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
6.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1. 保密制度2. 竞业禁止名单3. 保密资料清单二、违约行为及认定：1. 违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密和内部资料。
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员工培训协议（范本）甲方（用人单位）地址：法定代表人：乙方（劳动者）：地址：身份证号码：为提高乙方的基本素质和职业技能，甲方决定选派乙方参加专业技术培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方根据《中华人们共和国劳动合同法》订立如下协议：一、甲方同意乙方赴（地点）培训专业技术；培训期年月日至年月日，期限为。
二、乙方应按甲方指定机构及专业接受培训。
如需要变更，应事先及时通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习培训时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、乙方培训学习期间工资按原工资支付；奖金视乙方的学习成绩而定，学习成绩考核优秀者，支付奖金的100﹪；学习成绩良好者，支付奖金的70﹪；学习成绩合格者，支付奖金的60﹪；学习成绩不合格者，不支付奖金。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在册人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在册人员处理。
乙方在受训期内不享受年休假。
五、乙方在培训期间的医药费用按在册人员对待，但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。
当乙方患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须于每月的最后一周向甲方人力资源部书面报告学习情况。
七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到培训方处分的，甲方将追加惩处。
八、乙方的学费由甲方承担，共计元人民币。
九、乙方培训后应至少为甲方服务5年，如不满5年提出辞职的，违约金按每年20%平摊后，乙方支付未履行月份的平摊部分。
十、在培训期间，如乙方接受甲方交付的出差任务，差旅费按原工差旅费规定支付。
十一、培训结束，乙方应及时返回并向甲方报到。
十二、乙方如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由乙方自负，与甲方无关。
乙方圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人力资源部报到后半月内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、食宿费。
乙方若未通过结业考试，甲方将不予以报销上述费用。
十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议未尽事宜由双方协商确定。
甲方（签章）：乙方签字：年月日年月日保密协议（范本）甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：地址：身份证号码：鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，根据相关法律订定下列条款共同遵守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件，技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依甲方的要求，提高一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或者其他商业秘密信息，乙方主张由本人享有知识产权的，应当及时向甲方声明，经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营、亦不得自行向第三方转让。
乙方没有声明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。
乙方声明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。
第三条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方也应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽然属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第四条除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽然属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
乙方的上级主管人员同意乙方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为乙方已同意这样做，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。
第五条双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。
乙方离职后承担保密义务的期限为下列第种（没有做出选择的，视为无期限保密）：（A）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；（B）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到。
甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。
乙方离职后，按月支付元/月。
第六条乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。
上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。
第七条乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。
乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。
第八条乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。
乙方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。
如果双方没有签署这样的单独协议，则甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业、任职范围。
第九条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归于甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。
若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方。
甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。
第十条乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密的一切载体。
但当记录着秘密信息的载体是乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。
此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。
第十一条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。
第十二条本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。
任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。
本合同中所称的离职，以任何乙方明确表示解除劳动关系的时间为准。
乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。
甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或部分工资的行为，视为将乙方解聘。
第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。
双方同意，选择甲方住所地的、符合基本管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。
上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十四条乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付违约金元；无论违约金给付与否，均可以认定乙方严重失职，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。
乙方的违约行为给甲方造成损失的，依法应当赔偿甲方的损失。
违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效，如乙方未按月支付上述第五条约定的费用，次月起则视作本合同已自动失效。
第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。
第十七条双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方（签字盖章）乙方（签字）法定代表人：（签字盖章）签字日期：年月日签字日期：年月日竞业禁止协议（范本）甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：地址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《反不正当竞争法》等规定，鉴于乙方符合保守商业秘密及竞业禁止人员要求，甲方就保守甲方的商业秘密事先，同乙方达成一致协议。
第一条乙方承诺未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与公司同类的业务。
第二条乙方不论因何种原因从公司离职，离职后2年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除2年后的次日止）都不得自办与公司有竞争关系的单位就职。
这些单位包括但不限于下列单位：。
第三条乙方不论因何种原因从公司离职，离职后2年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除2年后的次日止）都不得自办与公司有竞争关系的企业或者从事与公司商业秘密有关产品的生产。
所谓与公司有竞争关系的企业，主要指以下几类企业：。
第四条乙方离职后，不得劝诱甲方的其他员工离职。
第五条甲方承诺就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。
保密费为乙方解除合同前12个月的工资，按月支付，每月支付相当于原工资的50%，共24个月。
第六条违约责任任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应按实际损失数额承担赔偿责任。
乙方违反本协议的第二条和第三条规定，应向甲方支付违约金万元。