关于禁止小孩进入生产厂区的通知

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关于不允许带小孩的通知

关于不允许带小孩的通知
关于员工带小孩上班
假期将至公司员工小孩增多,公司本着对员工及小孩在工厂区内健康、安全负责的态度根据国家相关法律法规及公司的安全管理制度相关规定作如下说明:
生产车间环境较为复杂,各种设备、水池、化学品、运输车辆及货架等都具有一定的危险性,小孩正处于智力发展阶段,不能识别环境,对可能发生的危险没有躲避和自我保护的能力,因公司是不承担监护小孩的责任与义务,为防止意外事件的发生,经公司领导研究决定:
5、如有违反规定及因自己监护不力造成损失由当事员承担责任。
6、通知下发后所有员工应签字确认,视同知晓并同意通知内容
请现有(准备)带孩子来上班的员工严格遵守公司规定,同时各部门主管及班组长也请负起责任,发现有此情况及时予以制止。
1、公司原则上禁止员工家属进入生产区域及办公区域。
2、如有特殊情况,监护人需主动向公司综合管理部门说明情况,未经允许不得进入(如若私自带小孩进入厂区发生意外视同公司不知情)
3、作为监护人必须履行监护职责,对未成年小孩在工厂生活区活动必须要有监护人陪同、监护、严禁小孩单独活动
4、不得影响公司正常生产秩序,如若违反公司纪律,根据公司规定进行处理

关于职工小孩暑期安全教育告知书

关于职工小孩暑期安全教育告知书

关于职工小孩暑期安全教育告知书
全体职工:
2015年暑假已至,为确保暑假期间公司职工小孩的人身安全,维护厂区环境安全稳定,现将暑假期间有关安全注意事项通知如下,请各位职工加强对小孩的安全意识教育。

1、禁止小孩到生产厂区内玩耍、逗留。

2、禁止小孩攀爬电杆、树木、楼房、栏杆、围墙。

3、杜绝孩子在宿舍、走廊大吵大闹,保证安静、舒适的生活环境。

4、凡带孩子入住宿舍的职工,具有对孩子的监护权,对于孩子在生活中发生的一切事故,家属负责,一旦发生事故和人身伤害,与公司无关。

5、增强安全意识,提高防范能力,切实依法行使监护人的职责,教育子女重视安全,珍爱生命。

安环科
2015年7月2日。

暑假小孩在厂区管理规定(3篇)

暑假小孩在厂区管理规定(3篇)

第1篇一、总则为加强暑假期间厂区安全管理,保障厂区内部秩序,确保小孩在厂区活动安全有序,根据国家相关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于厂区内所有暑假期间前来厂区活动的未成年人,包括但不限于厂内职工子女、外来游客子女等。

三、组织机构1. 成立暑假小孩在厂区活动管理领导小组,负责统筹协调厂区暑假小孩活动管理工作。

2. 各部门设立专人负责具体实施管理工作,确保各项规定落实到位。

四、安全管理1. 安全教育(1)厂区管理部门应定期对暑假期间前来厂区的小孩进行安全教育,内容包括厂区安全知识、火灾逃生、防触电、防中毒等。

(2)各部门应积极配合安全教育活动的开展,确保教育活动覆盖到所有参与活动的小孩。

2. 安全巡查(1)厂区管理部门应设立专门的巡查队伍,负责对厂区进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患。

(2)巡查队伍应定期对厂区内的消防设施、电气设备、机械设备等进行检查,确保其正常运行。

3. 应急处置(1)厂区应制定完善的应急预案,包括火灾、地震、触电等突发事件的处理措施。

(2)各部门应定期组织应急演练,提高应急处置能力。

五、活动管理1. 活动审批(1)暑假期间,厂区内举办各类活动需向厂区管理部门提出申请,经批准后方可进行。

(2)活动组织者应提前做好活动方案,明确活动时间、地点、内容、参与人员等。

2. 活动组织(1)活动组织者应确保活动安全有序,制定详细的活动流程,明确责任分工。

(2)活动组织者应配备足够的安保人员,负责活动现场的安全维护。

3. 活动监督(1)厂区管理部门应定期对活动进行监督,确保活动符合规定。

(2)活动结束后,厂区管理部门应组织人员进行总结评估,发现问题及时整改。

六、厂区环境管理1. 保持厂区环境整洁,定期清理垃圾,确保厂区卫生。

2. 禁止在厂区内乱扔垃圾、乱涂乱画、乱刻乱画等行为。

3. 严格控制噪音污染,禁止在厂区内大声喧哗、播放音乐等。

七、厂区秩序管理1. 厂区内禁止骑自行车、电动车等交通工具,确保行人和车辆安全。

关于禁止员工带小孩进入车间

关于禁止员工带小孩进入车间

关于禁止员工带小孩进入车间
通告
因生产车间环境较为复杂,各种设备都存在一定的危险性。

车间电源等都有可能造成小孩子的致命伤害,而小孩子的好奇心和一些动作,也可能导致火灾等一些无法预测的危险。

为了维护生产车间的正常运行,保护员工子女的人生安全,请有意带孩子上班的员工严格遵守公司规定,将孩子留在家中给家人带,禁止带小孩入车间,请看好你的小孩子不要让你小孩进入车间,不听劝告一切后果自负。

贵州省鼎盛制鞋业有限公司
2018年10月28日。

禁止儿童进入工厂管理制度范文

禁止儿童进入工厂管理制度范文

禁止儿童进入工厂管理制度范文禁止儿童进入工厂管理制度第一章总则第一条为了保护未成年人的身心健康,维护其合法权益,规范工厂管理制度,根据《中华人民共和国未成年人保护法》和相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于工厂内儿童工作保护管理工作。

第三条工厂应当建立完善的未成年工作保护制度,确保未成年人的安全、健康和合法权益。

第二章未成年工作保护的基本原则第四条保护优先原则。

保护未成年人的身心健康是第一位的,工厂在一切决策和管理中应以未成年人的安全和身心健康为出发点和归宿。

第五条年龄限制原则。

禁止16周岁以下未成年人从事与身心发展不适应的劳动。

第六条工作时间限制原则。

对于16周岁以上未成年人,工厂应严格限制工作时间,不得超过每日8小时,每周不得超过40小时,并保证每日休息不少于1小时。

第七条劳动保护原则。

工厂应配备专门的未成年工作保护人员,负责未成年人的工作安全和健康管理,提供必要的劳动保护措施。

第八条禁止危害健康的工作。

工厂不得安排未成年人从事对身心健康有危害的工作,包括但不限于有毒有害物质的接触、高温操作、辐射作业等。

第三章未成年人禁止进入工厂管理制度第九条工厂禁止未满16周岁的儿童进入工厂。

对于16-18周岁的未成年人,工厂应根据法律法规的规定,制定详细的管理办法。

第十条工厂应建立与教育部门联络机制,及时报告和协调未成年人在工厂的工作情况。

第十一条工厂应核对未成年人的身份证件,并保留复印件备案。

对无合法身份证明的未成年人禁止进入工厂。

第十二条工厂应向未成年人和其家长或监护人宣传工厂管理制度,告知其权益和责任,并签订保护协议。

第十三条工厂应定期进行未成年工作保护培训,提高员工对未成年工作保护的意识和能力。

第四章处罚措施第十四条对违反本制度的工厂,将依法处以罚款,并立即停止违规行为。

情节严重的,相关责任人员将被追究相应的法律责任。

第十五条对于雇佣未成年工作的工厂,将依照相关法律法规,对其进行处罚,并追究工厂主要负责人的法律责任。

关于生产车间安全的通知

关于生产车间安全的通知

关于生产车间安全的
通告
因暑假来临,不少员工为了方便看管,将小孩带到厂区或车间内,其安全无法保障。

车间各种机器工具都存在一定的危险性,会给小孩带来不可预测的危险,也严重影响了生产安全和工厂纪律。

遂经厂部研究决定:
1、即日起,严禁携带孩童进入厂区或生产车间,并责令门卫严查。

2、对于有特殊情况的员工,需签订《员工或家属携带孩童进入厂区安全管理协议书》方可入内,且由此造成的孩童的一切安全事故由各家长或亲属自行承担,与本公司无关。

请各位员工为了孩童的安全,严格遵守。

特此通告!
池州祺祥服饰有限公司
二零一六年六月三十日。

通知(暑期儿童进入工地)(范文)

通知(暑期儿童进入工地)(范文)

通知
暑期来临,近期发现项目部有儿童在工地玩耍现象,由于工地施工环境比较复杂,存在较大的危险性,而小孩子因不懂事乱跑或好奇心强的一些动作,可能导致摔伤、溺水、触电、烫伤、火灾等一些无法预测的危险。

为了创造良好的施工环境,确保项目生产工作安全有序的进行,杜绝事故隐患,特此通知如下:
1、各作业人员须严格遵守项目部相关安全管理要求,工地工人生活区原则上严禁将小孩留宿。

2、各家长作为第一监护人应监管好各自的小孩,严禁小孩进入施工区域。

3、建筑工地严禁使用未成年工、童工从事施工活动,一经发现从重处罚。

4、各家长外出时需看管好小孩,外出时注意社会来往车辆,禁止小孩私自到生活区外道路口、河流、天桥玩耍,若出现意外,项目部一律不承担责任。

5、宿舍内严禁乱拉乱接电线,严禁使用热得快、电磁炉、电饭锅等加热电器,以防发生火灾及触电事故。

请各班组严格遵守规定,如不听劝阻,所造成的一切后果将由个人承担。

XXXXX项目部 XXXX年XX月XX日。

暑期施工现场禁止带入儿童通知

暑期施工现场禁止带入儿童通知

通知
xxx项目部:
暑期来临,近期发现你项目部有儿童在工地玩耍现象,由于工地施工环境比较复杂,存在较大的危险性,而小孩子因不懂事乱跑或好奇心强的一些动作,可能导致摔伤、溺水、触电、烫伤、火灾等一些无法预测的危险。

为了加强安全管理,消除安全隐患。

请你项目部切实做好以下工作:
一、加强现场安全管理,安排门卫值班,禁止小孩进入施工现
场;
二、对施工人员加强安全教育,禁止家长将自己孩子带到项目
部生活区来看管;
三、发现施工现场外围有小孩观望玩耍,应立即疏散并送至安
全区域;
四、近期强雷雨天气,加强施工现场临时用电的检查,在雷雨
期间,施工现场除照明、排水和抢险用电外,其他电源必
须全部切断,防止漏电事故的发生。

南昌市第x建筑工程公司
二0一五年七月一日。

员工带孩子及家属进入工厂安全告知书

员工带孩子及家属进入工厂安全告知书

员工带家属及孩子进入工厂安全告知书
为了明确员工家属及小孩在工厂逗留探视期间的安全管理责任,确保家属及小孩的人身安全,工厂本着对员工家属及小孩在工厂区内健康、安全负责的原则,依照工厂的安全管理相关制度,工厂有义务告知一下内容:
父母、家长是孩子成长道路上的法定监护人,为了家庭的幸福和孩子的健康成长,必须切实履行对孩子的教育、监护、管理的法律义务和责任。

1、所有员工家属带孩子进厂时必须在综合办进行登记,登记时注明进厂时
间,和初步居住计划时间。

2、要掌握工厂的相关安全和管理规定,加强对孩子在工厂期间的交通、活
动、饮食、用电、防漏水、防爆灯方面的安全教育和安全管理。

3、员工的家属及小孩严禁进入工厂生产区域、施工区域级非生活区域。

4、对未成年小孩在工厂生活区活动要有成年人陪同、监护、严禁私自活动
造成隐患。

5、严禁到工厂水塘边、井口边、临时建筑物下等荣誉对人造成损伤的地方
活动。

6、不准携带易燃、易爆、易伤人等物品进入工厂。

7、严禁随便动用及损伤工厂的设施、设备及物品。

8、严格遵守工厂相关的管理制度。

9、所有员工家属及小孩进入工厂暂时居住,都要到工厂综合办安全管理协
议。

10、如有违反以上规定及因自己监管不力造成事故的,所有责任由当事员

自己负责。

被告知人:
日期:。

关于禁止员工携带孩子进入厂区的通告

关于禁止员工携带孩子进入厂区的通告

绍兴市上虞金威伞业有限公司
关于禁止员工带小孩进入厂区的
通告
近期发现在上班期间,很多些小孩子出现在生产车间。

经询问了解,是个别员工为方便看管,上班时将孩子带到工厂。

生产车间环境较为复杂,各种设备都存在一定危险性。

剪刀、电线、电动机械、化学品、锋利原材料、货架、包括外来一些运输车辆等都有可能造成小孩子的致命伤害,而小孩子的好奇心和一些动作,也有可能导致火灾等一些无法预知的危险。

为此,我司本着“安全第一、预防为主”的原则,经公司领导研究决定,为了维护生产车间的正常运行,保护员工子女的人身安全,请有意带孩子来上班的员工严格遵守公司规定,将孩子留在家中,禁止带入厂区。

如有特殊情况者,需要向领导申请并经公司批准同意,方可在厂内生活区活动,且由此造成孩童的一切事故自行承担后果,与公司无关!
特此通告!
绍兴市上虞金威伞业有限公司
二零二零年四月二十七日
主题词:禁止、携带孩子、通告
呈送:潘总、连总
呈发:总经办、销售部、财务部、生产部、品质部、物控部、采购部。

关于孩子安全注意事项通知

关于孩子安全注意事项通知

关于孩子安全注意事项通知
公司为进一步落实公司安全措施、控制和预防各类事故案件的发生,特针对公司有小孩的职工做以下要求:
1、禁止小孩在高楼层阳台和楼梯上玩耍、打斗、追逐,以免引起安全事故
的发生。

2、成型车间工作时,因成型车间机器较多且危险,禁止小孩入内打斗、玩
耍、追逐。

3、帮面车间电线线路比较复杂,请各位家长时刻提醒孩子注意安全。

4、严禁小孩在公司玩火、放火等接触易燃易爆物品。

5、孩子在宿舍时,要提醒他们正确使用电器,要注意安全用电,防止触电
发生。

6、厂区外面路上来往车辆多,要提醒小孩过路是要注意安全,不要在公路
上追逐,玩耍。

7、以上规定,如有触犯,造成后果公司将概不负责。

孩子安全,请家长要时刻注意!!!
望有小孩的家属相互知悉并加以宣导!
特此规定
第五频道鞋业
2015.5.17。

关于禁止带子女进入施工现场的通知

关于禁止带子女进入施工现场的通知

关于禁止带子女进入施工现场的通知
签发:
7月,全国迎来暑假,项目部热烈欢迎职工子女前来陪伴家人度过各自的暑期生活。

同时,项目部也即将迎来生产高峰,内外进出人流量增大,施工现场全天候运转,且环境较为复杂,现场各种设施设备都存在一定危险性,包括运梁轨道都有可能造成小孩子的致命伤害,而小孩子因好奇心强的一些动作,也有可能导致火灾、触电等一些无法预测的危险。

为此,项目部在欢迎职工子女到来的同时,也坚决禁止职工携带其子女进入施工现场、运梁轨道等一切非生活区域,对于混入现场的职工子女,项目部一经发现将对其家长视为严重违反纪律,根据项目部规定进行罚款,严重者予以辞退。

为了维护施工现场的正常运行,为了保护子女的人身安全,请带子女前来陪伴的职工严格遵守项目部规定。

各位职工请看到此通知后相互转告。

广元制梁场
2014年6月29日。

工厂儿童安全责任书二

工厂儿童安全责任书二

工厂儿童安全责任书 4为了确保家庭有小孩的在厂期间的人身安全,提升各位有小孩的`家长的安全意识与安全防范意识,明确相关责任界限。

根据公司以人为本、安全第一的精神,结合我厂实际情况,而制定本安全责任书。

一、凡入厂职工小孩一律不准在广场、生产车间、通道、厂区门口随意逗留、玩耍、追逐。

因车辆来往频繁,路过厂区通道时需大人陪同,确保每个小孩在厂区的安全。

如因家长或监护人不重视儿童安全,而产生安全事故由家长及监护人负责。

二、严禁儿童在舍区内追逐、打闹或做危险性游戏。

在舍区内的儿童应有大人看守不能将幼儿独自关在宿舍内,以避免出现任何安全事故。

如因家长或监护人独自放任小孩在宿舍内而引发的任何事故由家长或监护人负全部责任。

三、家长应该给小孩做好榜样带好头,自觉维护厂区卫生。

家长及儿童不得随意在公共区乱扔垃圾零食,家长应教导小孩把垃圾丢到垃圾桶从培养小孩良好的生活习惯。

四、如有遇台风、发大水等自然灾害家长或监护人要做好才儿童的必要的保护工作不得让儿童外出或离开大人监护。

如因随意放任儿童而造成的遇外情况由家长或监护人负全部责任。

五、家长或监护人应有责任心,时刻注意儿童安全。

不得随意放任儿童在厂区内逗留、玩叉车、货物旁玩耍,如家长或监护人不重视儿童安全而出现的任何安全事故。

一切后果由家长或监护人负责。

六、凡需带小孩入住的员工必须主动申请,如无申请一律不得私自入住。

七、本协议一式二份,自双方签字日立即生效至儿童离开本厂后自动终止!儿童家长或监护人签字:20xx年xx月工厂儿童安全责任书 5尊敬的各位家长:幼儿是祖国的未来,家长的希望。

幼儿的安全是幼儿健康发展、成长的基础,也是全社会普遍关注的问题,您的孩子送到我们幼儿园来就读,是您对我园的信任。

为了您的孩子能在我园安全、健康、快乐地全面发展,现就幼儿的安全与家长签订如下协议:1、家长凭接送卡接送幼儿,自觉遵守幼儿园的作息时间表,及时接送幼儿入园离园。

(如无特殊情况,不要随意接幼儿离园,有特殊情况必须中途早接,班里老师要问明情况,请家长耐心配合。

厂区禁止带小孩免责协议

厂区禁止带小孩免责协议

一、协议背景为确保厂区生产、生活秩序,保障员工及儿童的人身安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规,结合我厂实际情况,特制定本协议。

二、协议内容1. 禁止带小孩进入厂区为确保厂区生产、生活秩序,保障员工及儿童的人身安全,厂区禁止任何员工携带未满16周岁的儿童进入厂区。

如因特殊情况需带入厂区,需提前向厂部申请,经批准后方可带入。

2. 免责条款(1)员工违反本协议,携带未满16周岁的儿童进入厂区,由此造成的一切后果,由员工本人承担,厂部不承担任何责任。

(2)员工违反本协议,携带未满16周岁的儿童进入厂区,如发生意外事故,员工本人需承担相应的法律责任,厂部不承担任何责任。

(3)厂部在履行安全生产职责过程中,对违反本协议的员工进行劝阻、制止,员工不得阻挠、抗拒,否则厂部有权采取必要措施予以处理。

3. 员工责任(1)员工应严格遵守本协议,不得携带未满16周岁的儿童进入厂区。

(2)员工应加强对儿童的监护,确保儿童在厂区内的安全。

(3)员工应积极向厂部反映违反本协议的行为,共同维护厂区秩序。

三、协议效力1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年。

2. 本协议期满后,如需续签,双方应重新签订。

四、协议解释本协议的解释权归厂部所有。

五、协议签订1. 本协议一式两份,厂部与员工各执一份。

2. 员工在签订本协议时,应仔细阅读协议内容,了解协议条款,并签字(或盖章)确认。

3. 员工在签订本协议后,应严格遵守协议内容,履行相关义务。

特此协议。

厂部(盖章):日期:____年____月____日员工(签字):日期:____年____月____日。

关于禁止小孩进入生产厂区玩耍的通知三篇

关于禁止小孩进入生产厂区玩耍的通知三篇

关于禁止小孩进入生产厂区玩耍的通知(一)全体员工:近期经常发现有小孩进入我厂生产区域玩耍,因我厂生产区域环境复杂,存在着诸多不确定的危险性,而小孩的安全意识薄弱,让小孩在生产区域停留有可能给小孩造成无法挽回的事故伤害,或有可能导致火灾等一些无法预测的安全事故。

故此,我厂为杜绝一切安全事故的发生,特此通告如下:1、严禁将小孩带入生产区域玩耍;2、各家长教育自己孩子提高安全意识,不得玩火、放火,不得接触电源、易燃易爆等物品。

如有违反以上规定者,我厂可根据具体情节作出警告或处罚,如因违反以上规定而造成安全事故责任的,我厂将追究其监护人的法律责任。

望各员工相互转告并加以宣导,确保安全生产!特此通知x年 x 月 x 日关于禁止小孩进入生产厂区玩耍的通知(二)公司各部门、各位同事 :每年的学校两假 ( 暑假和寒假 ) 是学生探望住厂父母的高峰时期,为此各厂矿企业都会作出相关的规定 , 我们公司本着“安全第一、预防为主” 的原则,根据公司《员工申请小孩暂住公司的管理制度》规定, 现通知如下 :一、原则上不准带小孩进入本公司工作, 以免发生安全事故或影响自已和他人。

二、本公司所有员工、凡因特殊情况申请带小孩进入公司时必须在行政部进行登记 , 伙食费自理。

不在食堂用餐时也必须提前告知食堂工作人员, 否则餐费照扣 ( 按公司伙食费标准扣工资 )。

三、申请暂住公司的员工家属或小孩 , 一般暂住时间不得超过 7 天,并必须与公司签定《员工家属带小孩进公司暂住安全管理协议书》,特殊原因需延长暂住时间者 , 须先提出书面申请 , 经公司同意后方可延长暂住时间。

四、生产车间环境较为复杂,各种设备设施都存在一定危险性。

包括一些运输车辆、电器电路,货物货架、原辅材料等都有可能对小孩子造成伤害,而小孩子因好奇心强做出的一些动作,也有可能导致火灾等一些无法预测的危险。

因此,严禁员工携带孩子到生产车间、办公室及其危险区域 , 并规定暂住在公司宿舍的小朋友活动范围仅限于宿舍和一楼大厅范围内。

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关于禁止小孩进入生产厂区玩耍的
通知
全体员工:
近期经常发现有小孩进入我厂生产区域玩耍,因我厂生产区域环境复杂,存在着诸多不确定的危险性,而小孩的安全意识薄弱,让小孩在生产区域停留有可能给小孩造成无法挽回的事故伤害,或有可能导致火灾等一些无法预测的安全事故。

故此,我厂为杜绝一切安全事故的发生,特此通告如下:
1、严禁将小孩带入生产区域玩耍;
2、各家长教育自己孩子提高安全意识,不得玩火、放火,不得接触电源、易燃易爆等物品。

如有违反以上规定者,我厂可根据具体情节作出警告或处罚,如因违反以上规定而造成安全事故责任的,我厂将追究其监护人的法律责任。

望各员工相互转告并加以宣导,确保安全生产!
特此通知
2016年4月20日。

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