生产运作管理 详细大纲
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
生产运作管理复习大纲
题型:一单项选择题20题20分、二判断题10题10分、三计算题4题40分,四论述题(五选三)共30分
第一章概述
1、理解运营管理的概念:是对制造产品或提供服务的过程或系统的管理。
2、区分组织的三个主要职能:生产运作、财务、营销是最基本的3项职能
企业组织的三个基本职能:财务、营销、运营
财务:获得资金,跟踪现金流(预算、分析投资方案、为运营部门提供资金,确保以有利的价格筹措到资金并将这些资金在组织内分配。)
营销:赢得顾客(对顾客需求做出评估,营销或推销组织的产品或服务。)
运营(生产运作)创造产品或服务(是由与生产产品或提供服务直接相关的所有活动组成。如同发动机,是组织的核心。实质是在投入产出这一转换过程中发生价值增值。)
一个组织的成功不仅依赖于各个职能发挥的如何,而且依赖于这些职能相互的协调程度。
3、明确制造业与服务业运营管理的区别
4、掌握运营管理的范围、系统设计规划与系统运行
运营管理的范围因组织而异,包括:预测、能力计划、进度安排、库存管理、质量管理、员工激励、设施选址……
企业的成功均依赖于短期和长期计划,运营部经理通过决策指导系统,影响系统的设计和运行。
系统设计包括:系统生产能力、设施选址、工作部门及设备的布置、产品与服务计划。(从长计议)
系统运行包括:人事管理、库存计划与控制、进度安排、项目管理和质量保证。(日常决策)
经理对系统设计起重大作用,因为系统运行的许多参数实际上是由系统设计决定的。
运营部经理是系统的关键人物,对制造产品或提供服务负有最终责任。其本质工作都是管理。
第二章竞争力、战略、生产率
使命:组织存在的原因
使命书:描述组织目标
目标:使命的具体阐述
战略:到达最终目标的途径
策略:完成战略的方法和措施
举例:
Rita 是加利福尼亚南部的一名高中生,她希望将来从事商业,有一份好工作,有足够的收入使生活舒适些。
使命: 过上好生活
目标: 满意的职业, 可观的收入
战略: 获得大学教育
策略: 选择大学及专业
运营: 入学报到、购书、选修课程、学习
1、说明组织战略和运营战略的不同之处与联系
组织战略:为组织提供了整体方向,涉及范围广,涵盖整个组织。
运营战略:涉及面较窄,主要涉及组织内各运营方面。
比较:
联系:
为了使运营战略确实有效,将其同组织战略联系在一起十分重要。组织战略的制定应考虑到运营的优势和劣势,扬长避短。同样,运营战略必须同该组织的整体战略相一致,制定出的运营战略要服务于组织的目标。运营战略对组织竞争力产生很大影响。运营战略制定得好,实施顺利,该组织就能成功;如果运营战略未能制定或未实施好,则该组织成功无望。
组织战略对运营战略的影响:
2、理解生产运作战略的内容
3、理解基本的企业战略
三个基本的企业战略:
●低成本;
●快速响应;(对需求变化的反应能力)
●与竞争对手相比的差异化。(指产品或服务的特性、质量、信誉、客户服务)
4、解释生产率的含义,掌握生产率的计算
生产率:衡量资源利用率,通常用产出(产品和服务)与投入(劳动、材料、能量及其他资源)比表示。 (在组织实施低成本战略时不太重要,因为,生产率越高,产出的成本越低)
单要素生产率 = 产出/(单要素投入)
多要素生产率 = 产出/(多要素投入)
总生产率 = 产出/(总投入)
生产率的增长率 = (当期生产率–前期生产率)/前期生产率
例1:产出:7040单位
人工:$1,000
材料: $520
管理费: $2000
多要素生产率 =产出/(人工+ 材料 + 管理费)
=7040单位/(1000$+520$+2000$)
=2单位/美元
例2:求生产率:
a.4个工人8小时内铺放720平方码地毯。
b.一台机器在2小时内生产出68件可用的产品。
解:a.生产率=铺放地毯的平方码数/人工小时数
=720平方码/(4个工人*8小时/每工人)
=720平方码/32小时=22.5平方码/小时
b.生产率=可用件数/生产时间
=68件/2小时=34件/小时 *其他例题书上P39
第四章产品与服务能力规划
1、掌握能力定义和分类
定义:能力指一个运作单位所能处理任务的最大负荷量,经常是指产出的上限。
分类:
●设计能力:所设计的一项作业、一个过程或一个设施的最大产出。(理想情况下最大的
可能产出)
●有效能力:设计能力扣除因个人时间、机器维修以及质量因素等情况下造成的能力减少
部分。(通常要小于设计能力,实际产出通常要小于有效能力)
2、理解测量系统效益的两种方式:效率和利用率
效率=实际产出/有效能力
利用率=实际产出/设计能力
*得数为百分比
例:
设计能力 = 50 卡车/天
有效能力 = 40 卡车/天
实际产出= 36 卡车/天
3、会用量本利分析法评估不同的能力方案
成本-产量分析:估计收益
符号含义
FC 固定成本
VC 总可变成本v 单位可变成本TC 总成本
TR 总收益
R 每单位收益Q 产出量
Q BEP盈亏平衡产量P 利润
TC = FC + VC = FC + Q*v
QQ BEP:盈利
总利润:P = Q(R-v)-FC
边际收益:R-v
某一利润所需产量:Q = (P+FC)/(R-v)
盈亏平衡点:Q BEP = FC/(R-v)