技术人员聘用协议54724
聘用技术人员协议书（4篇）
聘用技术人员协议书聘用技术人员协议书(4篇)在现实社会中，用到协议的地方越来越多，协议协调着人与人，人与事之间的关系。
想写协议却不知道该请教谁？以下是小编整理的聘用技术人员协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
聘用技术人员协议书1聘请单位：（以下简称甲方）受聘人：（以下简称乙方）为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。
第一条受聘人基本情况：姓名：性别：文化程度：身份证号码：第二条合同期限：1、本合同期限为____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期____个月，从_____年____月____日起至____年____月____日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除。
2、劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同。
第三条工作岗位及工作条件：1、甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事________岗位工作（职务说明书另订）。
为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。
工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。
2、合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝。
乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同。
第四条劳动报酬：1、合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月________元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的________%。
如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。
2、甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资。
聘用技术员协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）： [单位名称]地址： [单位地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（技术员）： [技术员姓名]身份证号码： [技术员身份证号码]住址： [技术员住址]鉴于甲方需要聘请乙方担任技术员，以负责[具体工作内容]，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 岗位名称： [具体岗位名称]2. 工作地点： [具体工作地点]3. 岗位职责：- 负责项目[具体项目名称]的技术实施与维护；- 参与项目的技术方案制定和实施；- 协助解决项目实施过程中遇到的技术问题；- 按时完成甲方分配的其他技术相关工作。
二、聘用期限1. 本协议的聘用期限自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[聘用期限]年。
2. 如需续聘，双方应提前一个月协商一致，并签订书面续聘协议。
三、工资待遇1. 乙方月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。
2. 乙方工资支付时间为每月[具体日期]，以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假待遇。
四、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。
五、工作时间和加班1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 如因工作需要，乙方应服从甲方的加班安排。
加班工资按国家规定支付。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、知识产权1. 乙方在任职期间创作的与工作相关的知识产权归甲方所有，甲方有权对其进行使用、转让、许可等。
2. 乙方不得利用甲方提供的资源，未经甲方同意，自行开发或与他人合作开发与甲方业务相竞争的产品或服务。
八、解除与终止协议1. 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法继续履行时，有权解除或终止本协议。
2024年技术人员聘用协议书
2024年技术人员聘用协议书[公司名称]技术人员聘用协议书鉴于[公司名称]（以下简称“公司”）具备迅猛发展和稳定的资金基础，为了加强公司技术团队建设、提升技术人员的职业发展和薪酬待遇，特与以下个人（以下简称“员工”）达成协议，以保障双方权益并共同发展。
一、聘用岗位及基本信息1. 员工姓名：2. 性别：3. 出生年月：4. 学历：5. 聘用岗位和技术方向：6. 职级：二、职责和义务1. 公司的职责：（1）提供良好的工作环境和发展机会，为员工的职业发展保驾护航。
（2）按照国家法律法规和公司规定为员工提供工资、保险、福利等的待遇。
（3）根据公司的业务需求，合理安排员工的工作任务。
2. 员工的职责：（1）完成公司交付的工作任务，并按时交付高质量成果。
（2）继续学习和提升技术能力，保持与岗位相关的专业知识水平。
（3）遵守国家法律法规和公司规定，维护公司的利益。
（4）保守公司商业机密和客户隐私。
三、薪酬待遇1. 基本工资：员工的基本工资为人民币（以下简称“RMB”）[基本工资数额]，以月为单位支付。
2. 绩效奖金：员工根据个人工作业绩和公司业绩情况，有机会获得额外的绩效奖金，具体标准和计算方式将另行通知。
3. 年终奖金：公司将根据员工的年度工作表现和公司业绩情况，发放相应的年终奖金，具体详情将另行通知。
4. 其他福利待遇：员工可享受公司提供的医疗保险、社保、住房公积金等福利待遇，具体详情将按照国家法律法规和公司规定执行。
四、工作时间和休假制度1. 工作时间：员工每周工作时间为40小时（不包含加班时间），具体上班时间和排班安排将按照公司规定执行。
2. 休假制度：员工享有国家规定的法定假期和公司规定的年假，具体休假安排将根据公司需要和员工实际情况协商确定。
五、解聘及违约责任1. 解聘：本协议有下列情形之一发生时，公司有权解除与员工的劳动关系，员工将提前被通知解聘：（1）员工自愿离职，提前30天提出书面辞职申请；（2）员工患有严重疾病或因工伤无法从事工作的；（3）员工触犯法律法规或公司规定，严重违反劳动纪律；（4）员工工作能力严重下降，且在后续培训和调整工作岗位后依然不能恢复正常水平。
工程技术人员聘用协议书8篇
工程技术人员聘用协议书8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用工程技术人员事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：____________________。
2. 岗位职责：按照甲方工作需要和安排，乙方应履行以下职责（具体职责可详细列举）：（1）参与项目设计、施工和管理；（2）负责技术文件的编制、审核与归档；（3）解决施工过程中的技术难题；（4）指导、培训下属技术人员等。
3. 乙方应服从甲方的管理和工作安排，按照甲方的工作需求，按时按质完成各项工作任务。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体金额根据乙方的工作表现、业绩及甲方薪酬制度确定。
2. 薪资发放：甲方每月以银行转账方式支付乙方薪资。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险、住房公积金等，具体标准按照甲方相关规定执行。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，特殊情况需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
五、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
六、协议解除和终止1. 本协议可因以下情况而解除：双方协商一致、甲方或乙方单方解除协议等。
2. 本协议可因以下情况而终止：协议期限届满、双方协商一致终止等。
3. 解除或终止协议应遵循相关法律规定，并提前通知对方。
七、违约责任1. 若甲乙双方任一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
技术员聘用协议书(精选2024)
技术员聘用协议书(精选2024)技术员聘用协议书（精选2024）目录一、协议背景与目的二、定义与术语三、聘用条款四、保密与知识产权五、合同期限与终止六、补偿与福利七、争议解决八、附加条款九、附件一、协议背景与目的二、定义与术语2.1雇主：指【公司名称】，一家依法注册成立并合法存续的公司，位于【公司地质】。
2.2雇员：指【姓名】，具备相关技术背景和技能的个人。
2.3聘用期限：指本协议第三条所述的合同期限。
2.4聘用职位：指技术员。
2.5聘用报酬：指本协议第六条所述的补偿与福利。
三、聘用条款3.1雇主根据本协议的条款和条件，聘用雇员担任技术员职位。
3.2雇员应按照雇主的指示和要求，履行技术员职责，包括但不限于【具体职责1】、【具体职责2】等。
3.3雇员应具备相关技术背景和技能，并按照雇主的安排参加相关培训和学习。
四、保密与知识产权4.1雇员在聘用期间，应对雇主的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
4.2雇员在聘用期间所创造的知识产权归雇主所有，包括但不限于专利、著作权、商标等。
五、合同期限与终止5.1本协议的聘用期限为【具体期限】，自签订之日起生效。
5.2双方同意，在聘用期限届满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。
（1）聘用期限届满，双方未签订续签协议；（2）双方协商一致，提前终止本协议；a)雇员严重违反本协议的条款和条件；b)雇员严重失职、营私舞弊、泄露雇主商业秘密等行为；c)雇员被依法追究刑事责任。
六、补偿与福利6.1雇主应按照本协议的约定，向雇员支付聘用报酬，包括基本工资、奖金等。
6.2雇主应根据国家法律法规和公司政策，为雇员提供社会保险、公积金等福利待遇。
七、争议解决7.1双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议。
7.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交【指定仲裁机构】进行仲裁。
八、附加条款8.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
8.2本协议的修改和补充，应以书面形式作出，并经双方签字或盖章确认。
2024年技术专家聘用协议书范文（2篇）
2024年技术专家聘用协议书范文尊敬的技术专家先生/女士：感谢您对本公司的关注和支持。
为了更好地推动公司的技术发展和创新能力，特邀请您加入本公司担任技术专家，并与我们共同努力，为公司的发展注入新的动力。
第一条聘用身份根据您的专业背景和工作能力，本公司特聘请您为本公司的技术专家，以推动本公司的技术发展和创新能力。
第二条聘用期限本次聘用为固定期限合同聘用，自确认有效之日起至____年（具体起始日期双方另行商议），合同期满后如有需要，可续签或转为长期合同。
第三条职责和权利1. 您将负责参与公司的技术研究、项目规划、技术指导等工作，为公司的技术发展和创新提供支持，具体职责由公司根据项目需要与您协商确定。
2. 您有权根据公司的需要，合理安排和调整工作计划，并提出与技术发展和创新相关的建议。
3. 您将享受与职位相符的薪酬和福利待遇，并按照公司的薪酬政策和规定享受其他福利。
第四条保密义务1. 您在公司任职期间将接触到公司的商业秘密和技术信息，您应严格遵守公司的保密制度，保守公司的商业秘密和技术信息，不得泄露或非法使用。
2. 您离职后，应将公司的商业秘密和技术信息归还或销毁，并不得以任何形式继续使用或泄露。
3. 您应对您与本公司的雇员、合作伙伴或客户保密信息予以保密，并且不得在离职后从事与公司业务相竞争的工作或提供咨询服务。
第五条知识产权1. 您资助的技术成果或发明创造，属于您的独立创作，版权归您所有。
2. 在您参与的公司项目中产生的技术成果或发明创造，属于公司的商业秘密和知识产权，且公司享有所有权。
第六条劳动保护和工作条件1. 公司将根据相关法律法规为您办理劳动合同及社会保险等手续，保障您的合法权益。
2. 公司将为您提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保您顺利开展工作。
第七条合同解除1. 若您需解除合同，请提前30天向公司提出书面申请，并经公司同意方可解除。
2. 若您违反劳动合同的规定，导致公司遭受损失，公司有权解除本合同，并要求您承担相应的法律责任。
技术人员聘用协议书(一)2024
技术人员聘用协议书（一）协议书甲方：（公司名称）地址：邮编：法定代表人：联系方式：乙方：（个人姓名）地址：邮编：联系方式：身份证号码：鉴于乙方具备相关技术能力，在公司同意的情况下，甲乙双方就乙方加入公司并履行职责达成以下协议：一、聘用内容1.职务：乙方将被聘用为技术人员，具体职务为（职务名称）。
2.工作地点：乙方将在公司指定的工作地点履行工作职责。
3.工作时间：乙方将按照公司的工作时间安排履行工作职责。
二、薪资待遇1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）元，以后按照公司的规定进行相应的调整。
2.绩效奖金：根据乙方的工作表现，公司将给予相应的绩效奖金。
3.其他福利待遇：乙方将享受公司提供的与职务相符的各项福利待遇，如社会保险、公积金、年度假期等。
三、工作责任1.乙方应按照公司的要求，认真履行岗位职责，并按时完成工作任务。
2.乙方应积极参与公司的工作培训和业务学习，不断提升自身的专业技能和知识水平。
3.乙方应保护公司的商业机密和公司的相关利益，不得泄露公司的商业秘密和商业机密。
四、合同期限本协议的合同期限为（具体期限），自（具体起始日期）起至（具体终止日期）止。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
五、解除与违约1.本协议在以下情况下可被解除：（1）乙方自愿提出辞职并提前向公司提交书面辞职申请，甲方同意乙方离职。
（2）乙方因自身原因不能继续履行工作职责，经公司多次通知和提示仍未改善，公司有权解除本协议。
（3）乙方严重违反公司的规章制度或有严重过失，给公司造成重大损失，公司有权解除本协议。
2.协议解除后，双方应在三个工作日内处理好离职手续。
六、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可在协商一致的基础上签订补充协议。
2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方：乙方：（单位名称）（个人签名）日期：日期：。
技术专家聘用的协议书6篇
技术专家聘用的协议书6篇篇1甲方（聘用方）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号：XXXXXX根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任技术专家一事达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任技术专家职位。
2. 乙方需对甲方在技术、工程、研发等方面提供专业咨询和指导。
3. 乙方需参与甲方重大技术决策，为甲方技术创新提供支持。
4. 乙方需对甲方技术人员进行培训指导，提高其专业技能。
二、聘用期限1. 聘用期限为XXXX年，自双方签订本协议之日起计算。
2. 协议期满，双方可协商续签。
三、权利与义务1. 甲方需为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方正常开展工作。
2. 甲方需按照本协议约定，向乙方支付相应的报酬。
3. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，履行聘用岗位职责。
4. 乙方需对甲方商业机密和技术秘密予以保密。
四、报酬与福利1. 乙方在聘用期间的报酬为人民币XXXX元/月（税前），支付方式为银行转账，每月XXXX日发放。
2. 乙方在聘用期间享受公司提供的五险一金福利。
3. 乙方因工作需要产生的差旅费、通讯费等，按照公司相关制度报销。
4. 乙方在重大项目或技术决策中做出突出贡献的，甲方可给予额外奖励。
五、协议的变更与解除1. 双方协商一致，可变更本协议的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：（1）严重违反公司规章制度的；（2）无故旷工连续超过三日或一年内累计旷工超过七日的；（3）因个人原因给公司造成重大经济损失的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除本协议：（1）未按照约定提供工作条件和环境，影响乙方正常工作的；（2）未按照约定支付报酬或福利的；（3）侵犯乙方合法权益的。
4. 本协议解除后，乙方需协助甲方完成工作交接，并返还属于甲方的财产。
工程技术人员聘用合同协议书范本5篇
工程技术人员聘用合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供专业技术服务事项，达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自签订之日起，有效期为三年。
合同期满后，双方可协商续签。
2. 工作内容：乙方同意接受甲方的聘用，担任工程技术人员职务，负责工程项目的技术指导、监督和管理。
具体职责包括但不限于：（1）参与项目的技术设计、优化及实施；（2）指导项目团队解决技术难题；（3）编制项目技术文件和报告；（4）参与项目验收和成果鉴定。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，可能涉及加班和出差。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的项目现场或公司办公场所。
三、劳动报酬与支付方式1. 劳动报酬：乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和项目奖金组成。
具体薪资标准面议，并按照甲方薪资制度按月支付。
2. 支付方式：乙方工资以银行转账方式支付，支付日期为每月15日。
如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
四、社会保险与福利待遇1. 社会保险：甲方应为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
保险费用由甲乙双方按比例分担。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。
甲方可根据实际情况，提供交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
五、劳动保护与职业健康1. 劳动保护：甲方应提供必要的安全生产条件和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。
2. 职业健康：甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。
六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更：在合同履行过程中，如需变更合同内容，应由双方协商一致后，签订书面变更协议。
聘用技术员协议
聘用技术员协议随着社会不断地进步，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以使双方受到法律的保护。
拟起协议来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的聘用技术员协议，欢迎阅读与收藏。
聘用技术员协议1甲方：_______________乙方：_______________一、为保证项目的顺利开展及责任的明确，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
二、聘用岗位：技术员聘用条件：有生效的岗位证书、专业技术性强、有责任心、上进心、以公司项目及工程目标为核心进行工作。
三、工作范围及职责负责本公司开发项目技术、质量工作和建筑材料预算计划控制、阶段性验收拨款把关及本工程建设项目施工成本管控，对技术、资料必须严格执行公司开发项目部岗位责任制及安全生产责任制，以施工图纸及图纸会审纪要变更为依据进行施工监督技术交底等工作。
四、合同时间：经甲乙双方商定甲方聘用乙方期限为五、工程工作关系：乙方在工作中服从甲方意愿全心全意为甲方工作，在说明工作安排后，征得甲方同意后，再做具体工作。
在工作报销费用方面征得甲方同意后，再做安排。
在工程建设方面，工程质量由甲方大力配合，坚决服从质量第一，安全为首的原则。
施工过程中，材料和人员安排由甲方负责，技术交底和技术说明，技术措施，操作、指导由乙方负责，甲方配合。
施工过程中工程质量问题由乙方负责监督、落实。
完成工作质量和任务的监督由甲乙共同方负责。
其中不听指挥者由甲方解决。
六、工资支付：每月（其中不报销电话和个人交通费）按月发放，不存在积压。
不论雨雪天及节假日，有事照常上班。
甲乙双方共同遵守。
工资从合同签订之日起实行。
七、甲方在工作中坚决维护乙方威信，乙方坚决维护甲方利益。
八、以上合同甲乙双方共同遵守，签字之日起有效实施。
九、本合同未涉及内容共同协商解决，服从国家相关民法典及劳动法，一式两份甲乙双方各执一份。
甲方签字：_______________乙方签字：_______________________年_____月_______日聘用技术员协议2甲方：_________乙方：_________一、为保证项目的顺利开展及责任的.明确，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
技术员聘用协议书(精选2024)(一)2024
技术员聘用协议书(精选2024)（一）技术员聘用协议书（精选2024）（一）甲方：【公司名称】（以下简称“公司”）乙方：【技术员姓名】（以下简称“技术员”）鉴于甲方为开展业务需要，拟聘用乙方为技术员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容及责任1.1 乙方作为技术员，将主要负责技术支持、维护及开发等相关工作内容，具体工作职责由甲方指派并书面通知乙方。
1.2 乙方需积极配合公司安排的工作任务，保质保量完成工作，并对其工作结果负责。
第二条工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为每周从周一至周五的上午9点至下午6点，共计40小时。
具体的工作时间安排由甲方根据实际工作需求提前通知乙方。
2.2 工作地点为甲方所在的办公场所，如遇特殊情况需要调动工作地点，甲乙双方应提前协商并达成一致。
第三条薪资待遇及奖励3.1 乙方的基本薪资为人民币【具体金额】/月，合同签订后甲方按月结算乙方的薪资。
3.2 乙方享有法定假日、带薪年假、病假等福利待遇，具体以甲方规定为准。
3.3 如乙方在工作中表现出色或完成关键项目，甲方将给予适当的奖励和激励措施，具体奖励标准由甲方根据实际情况决定。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得擅自向任何第三方披露、透露甲方的商业机密、经营方针、经营数据以及其他任何与甲方相关的信息。
4.2 乙方应当妥善保管甲方交付的工作文件、资料等相关资料，离职或合同解除后应当如实归还。
第五条终止协议5.1 在合同有效期内，任何一方如有不履行或违反本协议的情况，对方有权单方解除本协议，并追究违约方责任。
5.2 在以下情况下，本协议自动终止：（1）双方一致同意解除合同；（2）乙方到达合同约定的期限；（3）乙方因故不能履行合同义务，且经甲方书面通知后，乙方仍未改正；（4）乙方存在违反公司规定、违背公司利益等行为；第六条不可抗力6.1 本协议履行过程中如发生不可抗力事件，致使乙方无法履行合同义务，应及时通知甲方，并提供不可抗力发生的证明文件。
公司技术员聘用协议书2024年通用
公司技术员聘用协议书2024年通用合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号：联系电话：地址：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，担任甲方公司技术员，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1 乙方担任甲方公司技术员，负责公司技术支持、产品研发等工作。
1.2 乙方应严格遵守甲方的公司制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。
第二条聘用期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
2.2 聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
第三条工资待遇3.1 乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式见附件。
3.2 乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。
第四条保密协议4.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
4.2 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2 若乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。
第六条争议解决6.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1 甲方权利和义务1.2 甲方管理权甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，有权依据公司规章制度对乙方进行奖惩。
专业技术人员聘用协议8篇
专业技术人员聘用协议8篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事[岗位名称]工作事宜，经协商一致，签订本协议。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止，为期XX年。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事[岗位名称]工作，并承诺按照甲方的岗位说明书及工作要求，按时、按质完成本职工作。
2. 甲方有权根据经营策略、管理模式、技术设备更新等实际情况，调整或重新确定乙方的岗位职责、工作要求。
乙方如对此有异议，应在接到甲方调整通知后XX个工作日内提出书面异议，否则视为同意接受调整。
3. 乙方应按照甲方的要求，参加由甲方组织的专业培训，以提高专业技能。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方依法享有各类法定假期和甲方规定的假期。
具体假期种类、时间等按照甲方现行规定执行。
3. 乙方在休假期间，应确保通讯畅通，以便甲方在必要时能够联系到乙方。
四、劳动报酬及福利1. 甲方根据法律法规和自身规定，确定乙方的劳动报酬及福利。
具体劳动报酬及福利标准、支付方式等按照甲方现行规定执行。
2. 乙方如在甲方连续工作满XX年，甲方应根据实际情况，给予乙方相应的津贴或补贴。
3. 甲方有权根据经营情况、市场价格波动等因素，调整乙方的劳动报酬及福利。
乙方如对此有异议，应在接到甲方调整通知后XX个工作日内提出书面异议，否则视为同意接受调整。
五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种、缴费比例等按照甲方现行规定执行。
2. 乙方因工伤或职业病等原因导致暂时或永久丧失劳动能力的，甲方应按照国家和地方规定给予相应的待遇。
具体待遇标准、申请程序等按照甲方现行规定执行。
3. 甲方应根据公司实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
技术员聘用协议书(精选2024)2024
技术员聘用协议书一、雇佣关系1.雇主同意雇佣员工作为技术员，并提供与其职位相关的工作任务和责任。
2.员工同意遵守公司的规章制度，服从雇主的管理和指导。
3.雇佣期限为自本协议签署之日起至合同约定的期限届满。
二、职责和权利1.员工的职责包括但不限于：a.完成领导安排的工作任务，并保质保量地完成工作。
b.遵守公司制定的安全操作规范和保密责任。
c.维护公司的核心技术和商业机密。
d.积极参与公司内部培训和学习活动。
2.员工享有合理的工作条件和福利待遇，包括但不限于：a.薪酬待遇：员工将按照约定的标准和时间按时领取工资。
b.社会保险：员工将按照国家相关规定参加社会保险。
c.带薪休假：员工享有带薪年假和其他法定假期。
d.健康检查：公司将不定期组织健康体检，保障员工的身体健康。
e.培训发展：公司将提供培训机会，帮助员工提升职业技能和知识水平。
三、保密条款1.员工在任职期间和离职后都应遵守公司的保密规定，严守商业机密，不得泄露公司的商业秘密和技术机密。
2.员工离职后，应立即归还公司的一切机密文件、资料和财产，不得向任何第三方透露涉及公司商业机密的信息。
四、解除合同1.如双方一方发现对方有违反合同条款的情况，应当向对方发送书面通知，要求其改正。
2.若经催告后，违约方仍未改正或者不按通知要求进行，对方有权解除协议，并向违约方追究违约责任。
3.若因员工个人因素导致雇主终止雇佣关系，员工不享有任何经济赔偿。
五、争议解决本协议的履行和解释应依照当地法律法规进行。
如果在执行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
如果协商不成，应提交至当地人民法院进行解决。
六、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，并取代双方之前达成的所有口头或书面协议。
2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
本协议自开始生效，并将持续到合同约定的期限届满。
任何一方不得擅自终止本协议，除非根据协议约定或法律规定，否则应承担违约责任。
员工确认：雇主确认：签名：签名：日期：日期：。
技术员聘用协议书(2024版)
技术员聘用协议书(2024版)合同编号：__________技术员聘用协议书（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（技术员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供技术服务事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1 乙方作为甲方的一名技术员，主要负责（具体职责根据实际情况填写）。
1.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成技术任务，并保证技术服务的质量和效率。
二、聘用期限2.1 本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
3.2 乙方的工作时间为____小时/天，超过规定工作时间的部分，甲方应按照约定的加班费标准支付给乙方。
3.3 乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。
四、保密条款4.1 乙方同意在协议期间及解除协议后一定期限内，对甲方提供的技术资料、商业秘密等予以保密。
4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方提前解除协议的，应提前____天通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。
六、争议解决6.1 对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________乙方（技术员）：__________签订日期：____年____月____日。
技术员聘用协议书（精选11篇）
技术员聘用协议书（精选11篇）技术员聘用篇1甲方(聘用单位)名称：_______地址：_______性质：_______法定代表人(委托代理人)_______乙方(被聘用者)姓名：_______性别：_______家庭住址：_______出生年月：_______身份证号码：_______经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在技术岗位工作，并聘任技术负责人职务。
二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。
试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限为个月。
2、本合同自_______年_______月_______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：全面负责站内技术管理工作2、具体工作内容及要求：保持站内设备正常运行及设备保养工作甲方：_______乙方：_______签订时间：_______技术员聘用协议书篇2聘用单位(甲方)：___________乙方：___________为确定双方聘用关系明确双方责任、权利和义务，根据《中华人民共和国法》和有关法律、法规，甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
1.本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2.甲方聘用乙方在技术员岗位，从事技术工作，担任技术员职务，负责现场施工技术与质量安全管理。
3.乙方遵守国家法律、法规，服从甲方管理。
4.甲方根据需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方工作调整。
5.如用人单位根据施工情况，需要退场或解聘技术人员，应提前一月书面通知乙方。
如乙方中途离职，甲方有权追究乙方相关责任，乙方包赔甲方因自己离职所造成的一切损失。
2024年聘用技术员协议
聘用技术员协议合同编号：__________第一章：定义与术语1.1本合同中所用术语定义如下：（1）“技术服务”指乙方根据本合同约定，向甲方提供的技术咨询、技术指导、技术培训、技术支持等服务。
（2）“合同期限”指甲方聘请乙方的期限，自双方签订之日起计算。
（3）“保密信息”指甲方或乙方拥有的、不为公众所知悉、具有商业价值并已采取保密措施的信息。
第二章：技术服务内容（1）技术指导：乙方应根据甲方的要求，提供技术指导，包括但不限于现场指导、远程指导等。
（2）技术培训：乙方应根据甲方的要求，为甲方员工提供技术培训，包括但不限于产品使用、维护、故障排除等。
（3）技术支持：乙方应根据甲方的要求，提供技术支持，包括但不限于产品升级、技术咨询、故障处理等。
第三章：合同期限与终止3.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2在合同期限内，如一方欲终止本合同，应提前____日通知对方，并按照第4章约定结算相关费用。
第四章：费用与支付4.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付技术服务费。
技术服务费包括但不限于乙方提供的技术指导、技术培训、技术支持等服务。
4.2甲方支付技术服务费的方式为：（1）预付款：甲方应在合同签订后____日内，向乙方支付合同总价款的____%作为预付款。
（2）进度款：甲方应根据乙方提供的技术服务进度，按阶段支付剩余合同总价款。
（3）尾款：甲方应在合同期满后____日内，向乙方支付剩余合同总价款的____%作为尾款。
第五章：保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露、传播或使用。
5.2保密义务自本合同签订之日起生效，至合同期满或终止后____年内仍然有效。
5.3如一方违反本合同保密条款，导致对方遭受损失，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
第六章：技术服务质量保证6.1乙方应确保所提供的技术服务符合国际、国家和行业的相关标准，满足甲方的需求。
专业技术人员聘用协议书8篇
专业技术人员聘用协议书8篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。
一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按甲方工作需要，在[部门]岗位工作，并服从甲方的工作安排和要求。
2. 乙方必须按照甲方的要求，按时完成规定的任务，并达到规定的标准。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度和规定，不得擅自违反或拒绝执行。
三、工作时间和地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和地点。
乙方必须服从甲方的安排，按时到岗，并按要求完成工作。
2. 乙方的工作时间、地点如有变动，甲方会提前告知乙方，乙方应积极配合调整。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方根据乙方的岗位和职级，按月支付乙方相应的薪酬。
具体薪酬标准详见甲方薪酬制度。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。
如因工作需要加班的，甲方将按规定支付乙方加班费用。
3. 乙方在工作过程中如造成自身伤害或疾病的，甲方将按规定承担相应费用。
五、社会保险和工伤处理1. 甲方将按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。
具体险种和比例详见甲方社会保险制度。
2. 如乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方将按规定承担相应费用，并按照规定程序进行工伤认定和处理。
六、保密和竞业限制1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、技术资料等敏感信息，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为XX年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
这是为了维护甲方的商业利益和技术优势，防止乙方在离职后泄露甲方商业机密和技术资料。
3. 如乙方违反保密和竞业限制条款，甲方将有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
技术员聘用协议书范本
技术员聘用协议书协议编号：[填写协议编号]甲方（雇主）：- 名称：[甲方全称]- 地址：[甲方地址]- 法定代表人：[甲方法定代表人姓名]- 联系电话：[甲方联系电话]乙方（技术员）：- 姓名：[乙方姓名]- 身份证号码：[乙方身份证号]- 住址：[乙方住址]- 联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要技术专长，乙方愿意提供技术服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，订立本聘用协议书：第一条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，担任[具体职位或工作内容]，履行以下职责：- [职责1]- [职责2]- [其他职责]第二条工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。
第三条聘用期限1. 本协议聘用期限自[起始日期]至[结束日期]。
2. 试用期自[试用期起始日期]至[试用期结束日期]。
第四条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排，享有国家规定的休息日和法定假日。
第五条薪酬待遇1. 乙方的月薪为[具体金额]元人民币。
2. 甲方应于每月[具体日期]前支付乙方上月薪酬。
第六条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供[具体福利项目]。
第七条保密条款乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负保密责任。
第八条知识产权乙方在聘用期间因工作产生的知识产权归甲方所有。
第九条违约责任违反协议条款的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条协议的变更和解除1. 协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 双方协商一致变更或解除协议的，应签订书面协议。
第十一条不可抗力因不可抗力导致无法履行协议的，受影响一方应及时通知对方，并提供相应证明。
第十二条争议解决协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的劳动仲裁委员会或法院解决。
第十三条其他约定[双方可就其他事项进行约定，如培训、出国机会等]。
第十四条协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。
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---------------------考试---------------------------学资学习网---------------------押题------------------------------定的管理制度执行。
2、加班工资：若因工作需要甲方为乙方安排加班加点的工作任务，应按国家相关政策及公司加班管理制度执行。
3、病假、事假、年休假、丧假等假期，以及各种法定节假日期间的工资待遇，甲方应参照国家有关规定办理。
4、目标奖励：（1）每月都定有阶段目标，根据目标完成情况确定当月奖金金额；（2）项目目标奖励:（3）对公司有突出贡献的员工,董事会决定公司每年拿出利润总额的10-30%作为分红激励，具体按公司的激励制度为准执行。
五、双方权利及义务1、根据乙方实际工作能力和公司工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位和对应薪酬作出适当调整。
2、甲方有权根据公司的规章制度及本协议的约定对乙方进行管理。
3、乙方在聘用期间的职务发明创造及其知识产权归甲方所有。
4、甲方应为乙方提供适宜的工作环境和工作条件，乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关待遇。
5、乙方有享受法定假日、年休假和甲方规定的休息日的权利。
6、乙方享有提出工作改进建议的权利。
7、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密和技术秘密的责任和义务。
六、职位成果的界定1、职务成果，由于履)包括离职之日起五年内(双方确认，乙方在甲方任职期间．行本人职务，或者主要利用甲方的物质资源或信息资源平台等研发的产品及获得的知识产权归甲方所有，乙方有义务提供相关资料（如专利申请、商标注册、软件登记等等），协助甲方取得并行使有关的知识产权。
2、非职务成果乙方在甲方任职期间(包括离职之日起五年内)，业余时间利用甲方的物质资源和信息资源平台等研发的产品及获得的知识产权与公司产品及发展方向（1）相关联部分，经双方确认属非职务成果，乙方拥有知识产权40%；甲方拥有知识产权60%；但乙方应允许甲方对此项成果享有优先使用权；（2）不相关联部分，乙方有权自行处置，但甲方有优先合作权。
七、保密与竞业规定乙方在甲方任职期间，必须严格遵守甲方的保密规章和制度，履行与本人职务和工作岗位相应的保密职责。
甲方保密制度规定未尽之处，乙方亦应本着谨慎和负责的态度，严格保守本人知悉甲方的（1）技术秘密（主要包括工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等以各种载体记录和保存的资料、信息），（2）商业秘密（主要包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息以各种载体记录和保存的资料、信息等等），（3）因履行职务所知悉的甲方之外第三方的技术秘密和商业秘密。
1、保密责任乙方除履行职务的需要外，未经甲方事先书面同意，不得使用、泄露、传播、公布、发表、传授、转让或以其他任何方式让其他方(包括按照甲方保密规定无权知悉该秘密的甲方职员)知悉属于甲方或因履行职务所知悉的第三人的技术秘密和商业秘密。
、保密期限和补偿2．无论乙方出于何种原因离职，离职后三年内(自离职之日起)仍有义务保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或因履行职务所知悉的第三方的技术秘密和商业秘密。
3、第二职业限制乙方在甲方任职期间，不得再在第三方包括但不限于参与或提供咨不得在与甲方生产、经营询等各种形式从事同类技术开（研）发工作；任（兼）职。
这些职务包括同类产品或提供同类服务的其它任何第三方但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等，也不间接为甲方之外的其他第三方提供服务。
乙方在甲方任职期间因职务上的需要，乙方所持有或保管的一切记录有甲方规定为秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体及所载信息，均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。
4、竞业限制竞业范围：乙方自离职之日起五年内不得在研究、生产、销售或维护甲方经营和开发的同类产品（), 不得在与甲方业务存在有竞争关系的第三方工作，也不以任何方式间接地为该等第三方工作或提供服务；不利用甲方商业渠道从事经营活动；维护甲方的声誉（不发表、不传播有损于甲方名誉的言论等）；任何时候不得侵犯甲方合法权益。
乙方如果准备离职，应当于离职前、或者于甲方在任何时候提出请求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方信息的一切载体(包括但不限于下列情形：凡记录甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、，不得将这些)信件、传真、仪器以及其他任何形式的载体及所载信息载体及其复制件擅自保留或交给其他任何人。
乙方无论因何种原因离职，在离职后仍应继续保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或因履行职务所知悉的第三方的技术秘密和商业，秘密5、任职期间的界定本合同中所称的任职期间，是指本协议生效之日起至终止之日止。
本合同中所称的离职，是指甲方和乙方任何一方明确表示解除聘用关系的行为。
乙方拒绝领取工资并停止履行职务的行为，视为自动辞职；甲方拒绝发给乙方工资的行为，视为将乙方解聘。
八、协议终止、协议解除、违约责任1、有下列情况之一时，本协议自动终止：①本协议的有效期满，双方未续签协议。
②甲方依法宣告破产。
③甲方依法解散或依法被撤销。
④乙方确因身体原因不能胜任工作的。
2、乙方有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议：①在试用期内被证明不符合录用条件。
②严重违反甲方规章制度或者违背甲方行为规范。
③严重失职、营私舞弊或有其它严重不良行为，且对甲方利益或声誉造成损害。
④被依法追究刑事责任或因触犯法律被拘留、劳教。
⑤未向甲方履行如实告知义务，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议。
⑥泄漏甲方商业或技术秘密，认为需要处理。
3、在下列情况之下，甲方有权解除本协议，但应提前三十天以书面形式以代替三十天书面通知甲方支付给乙方一个月的工资，或者，(通知乙方．时间)；乙方则应按甲方规定办理离职手续：①乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，并且也不能从事甲方安排的其它工作。
②乙方能力明显不适应本职工作的需要，并且，没有其它合适的岗位予以安排。
③甲方经营状况发生严重困难，需要裁员。
④本协议订立时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法继续履行。
4、在下列情况之下，甲方不得单方面解除协议：①乙方在聘用期间因工作致病或伤残，且经劳动部门鉴定仍还处在医疗期间。
②国家法律、法规明文规定的其它情形。
5、乙方在协议期满前三十天内提出辞职，但不得无故提前解除合约，。
，给甲方造成的直接经济损失的则应向甲方全额赔偿并对在期满此若因前未完成工作交接清楚后办理离职手续。
6、违约责任，乙方承担违约责任与由此引八条中的任一条若乙方违反第六、七、起的一切损失，包括甲方的直接经济损失和可预见的经济损失，并承担其它相应的法律责任。
第三方为获取甲方技术秘密而录用乙方，乙方和第三方由此应向甲方承担相关责任和连带责任。
第三方录用尚未与甲方解除本聘用协议的乙方，乙方和第三方由此应向甲方承担相关责任和连带责任。
九、争议解决本协议引起的一切争议，双方应首先通过协商解决，协商不成，提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
．上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对乙方侵权行为或违法行为进行行政处理。
十、本协议内容或条款，若与现行法律、法规有出入，按现行法律、法规规定执行。
本协议未尽事宜，以甲方制定的各项规章制度为准执行，规章制度未规定的，双方另行商议。
十一、本协议必须经双方签字确认，并自双方签字之日生效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，双方尽悉员工聘用协议书的内容。
十二、本协议解释权归公司人力资源部（公司办公室）。
甲方：四川能宝电源制造有限公司法定代表人：年月日乙方（受聘方）：年月日注：此聘用协议适用：工程开发人员、工程技术人员、管理人员、特殊保密岗位工作人员。
．2.商业秘密与项目有关的商业秘密（合同、与甲方发生业务关系的第三方的相关。
包括但不限于甲方的客户资料、、经营信息营信息合作伙伴信息等）销计划、采购资料、进货渠道、定价政策、不公开的财务资料、产销策略等。
3. 甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。
4. 乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。
二、具体保密要求1.乙方在参与项目过程中必须按甲方的要求从事产品的设计与开发，由此产生的所有资料、信息及所记载或表明的相关权利属甲方所有。
2.乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术秘密和商业秘密，不得以任何方式将项目信息传递给项目组以外的任何第三方（含甲方其他员工）。
3.对含有甲方商业秘密或技术秘密的产(样)品，如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方书面同意。
4.未经甲方书面同意，乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发。
5.乙方在与甲方解除聘用合同后的五年内不得生产、经营同类产品或在与甲方业务存在有竞争关系的其他第三方任职。
6.乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开本公司(企业)。
7.乙方保证遵守甲方为保护知识产权制定的相关制度与规章，认真执行保密措施，在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时，有义当乙方结束在甲方的务有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。
．工作时，及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。
三、保密期限甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述技术秘密及商业秘密公开或被公众知悉时止。
乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。
四、保密费的数额确定及支付方式甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资及其相关费用，（工资中内含保密费），其保密费为：元/月人民币，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。
另外，还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励或一次性奖励。
五、违约责任乙方违反协议约定的保密义务，甲方有权解除双方签订的：劳动合同，乙方应当一次性支付违约金:万元人民币；若乙方违约行为给甲方造成重大经济损失的，应赔偿甲方所受全部经济损失和相应法律责任。
六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。
七、本协议一式一份，甲方存档，协议自双方签订之日起生效。
八、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。
九、本协议由公司人力资源部（公司办公室）负责解释。
甲方（盖章xxxxx 乙方（签字______法定代表人（签字_______时间_______ 时间_______注：本协议适用：工程开发、工程技术、管理、特殊保密岗位工作人员。