行政经理述职报告范文(基础版)

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Model report of Administrative Manager (Basic Edition)

汇报人:JinTai College

行政经理述职报告范文(基础版)

前言:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考

核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位

职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的

书面报告。本文档根据述职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习

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工作职责和业绩:

人事方面:

1、人力资源战略、体系:根据公司发展战略,全面统筹

规划公司的人力资源战略,包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计,做好接班人梯队建设;并依据战略组织制

定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程;健全公司人力资源管理体系,保证人力资源

有效支撑公司各部门业务达成目标;

2、招聘:根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,并参与关键

岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司人力资源存量满足业务发展需要;

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