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湄潭家礼医院简介

医院现有在岗职工236人，专业技术人员
179人。高级职称9人、中级职称25人，各级医
师79人、各级护士100人,卫生专业技术人员占
75%。
现开设有内科（心脏、肺科、消化、内分泌
、血液、神经、肾脏、风湿免疫等亚专科）、外
科（泌尿、骨科、肝胆胃肠、烧伤）、妇科、产
科、儿科、中医科、康复科、检验科、影像科、 ICU(重症监护室)、急诊科、血透净化（血液透析
医院新员工培训
家礼医院 王翼 2019年4月26日
前言背景

新员工是医院的新生力量,在医院的
人才梯队建设和医院的人才储备方面具有
重要的作用。新员工从学校步入医院,从其
他医院进入医院，存在着身份转换、环境
适应、心理适应、工作适应等诸多问题，
为了使新员工尽快胜任工作，承担起工作 责任和社会责任,更好的服务于病人及社会。
湄潭家礼医院组织架构
1.组织架构图
2.未来医院组织架构图
医院文化
宗旨 愿景 精神 核心价值观 目标
医院文化
宗旨：关爱生命 奉献社会
愿景：贵州省条件最好、员工及老百姓最认可的 民营综合医院
精神：孜孜不倦的学习精神、敢为人先的创新精 神 、不竞声华的实干精神、爱岗敬业的奉献精神、 齐心协力的团队精神
换位思考 责任意识
以病人需要、满意为导向。 敢于担当。
团队意识
是大局意识、协作精神和服务精
神的集中体现，核心是协同合作
沟通意识
沟通就是商量，要学会协商做事，
不能我行我素
持续改进 哲学观念
要有“今日是之，他日非之”的
爱岗敬业
爱岗敬业：认真对待自己的岗位，对自己的岗 位职责负责到底，无论在任何时候，都尊重自己的 岗位的职责，对自己岗位勤奋有加。
培训内容
医院简介 医院组织架构 医院文化 医院新员工必备职业意识 医院新员工应具备怎样的心态 医院新员工必备工作观 医院新员工必备基本素质
湄潭家礼医院简介

老医院：2019年11月2日医院成立，一级
医院，名称：湄潭家礼医院，2019年冠名为“湄
潭县红十字会医院”，地址：湄江镇新世纪广场， 医院面积：1600平米，建院初从20名医务人员、 诊所式医院发展到2019年11月28日拥有200余名 员工。
点医疗机构：为城乡居民合作医疗、新型农村合作
医疗、城镇职工医疗保险、医疗救助定点医疗机构、
部分商业保险公司定点医院。
湄潭家礼医院简介
我院位于美丽的湄江河畔，创建于2019年，至今 13年。2019年冠名为红十字会医院，2019年12 月四川大学华西医院授牌成为“四川大学华西医院 网络联盟医院”，2019年2月成功晋级为遵义市首 家二级民营综合医院，2019年3月成为遵义市第一 人民医院技术知道医院。新医院占地面积50亩，其 中一期建筑面积3万余平方米，绿化面积达50%， 投入资金近1亿元，医疗设备总值2500万元，编制 床位150张，开放床位330张。与县医院、县中西 医结合医院共同肩负着全县及周边80余万人的医疗 重任。
）等科室。其中大内科、普通外科、泌尿外科、
骨科、创伤科、烧伤科为我院优势学科，具备交
通事故创伤救治的技术力量。
湄潭家礼医院简介

拥有的先进医疗设备：美国GE1.5T的核磁、
多排CT、骨密度检测仪、心超、全身彩超、DR、C
臂、腹腔镜、肾镜、胃肠镜、膀胱镜、生化、微生
Βιβλιοθήκη Baidu
物全套检验检测仪等多种诊断和治疗设备。
核心价值观：厚德 精医 创新 和谐 利民
目标：创建患者满意、社会满意、政府满意、学 生满意、员工满意的品牌医院。
我们的定位
服务基层 关爱健康
你属于哪种人?
有两种人永远无法超越别人: 一种是只做别人交代的工作; 另一种是做不好别人交代的事 。
代价最高的三个字:我没空!
I haven’t time--这几个字可能会使你付出
湄潭家礼医院简介（老医院）
湄潭家礼医院简介（新医院 航拍 ）
湄潭家礼医院简介（设计图片 ）
湄潭家礼医院简介
湄潭家礼医院简介（批复文件）
湄潭家礼医院简介（批复文件）
湄潭家礼医院简介（医院资质）
湄潭家礼医院简介（许可证副本）
湄潭家礼医院简介（许可证正本）
湄潭家礼医院简介

湄潭家礼医院系非营利性医疗机构，医保定
并认认真真地做好，这就是责任。
尊师重教
《礼记·学记》中指出：“凡学之道，严师为难。”
新员工应具备怎样的心态
心态决定状态 职业心态 积极心态 阳光心态 新人心态
心态决定状态
西方有智者说过，你改变不了客观，但可 以改变主观；你改变不了环境，可以改变 心境，可以尽力去适应环境。
数倍的代价.没有空,你可以放弃你和家人相处的快 乐？就可以忽略那些日益恶化的缺陷？就可以忽略 身体对休息和运动的需要？无论在什么情况下，都 别让“没有空”的想法使你没法完成有助于你获得 幸福的事。
医院新员工必备主要职业意
识 爱岗敬业
病患至上
珍惜岗位，努力拼搏。 医院没病人，一切工作等于0。

新医院：2019年11月29日搬迁，2019年
12月5日举行落成典礼，四川华西医院授牌为“四
川大学华西医院网络联盟医院”，遵义市第一人民 医院技术指导医院，2019年2月筹备二级综合医院 执业登记注册评审，2019年3月通过评审。2019 年3月与遵义医专初步达成协议成为实习医院。
湄潭家礼医院简介（老医院）
湄潭家礼医院欢迎您的加入
《医院新员工培训》目的
是通过提升医院新员工的职业素养， 提高其实际工作技能和理性应对工作的能 力，便于对其管理和进行自我管理，这样 才能使得新员工尽快融入医院，担起岗位 重任，从而提升整个团队的职业形象和组 织绩效；通过培训，提升员工医德，缩短 心理适应期，增强人际关系协调能力；形 成医院发展良好的动力。
爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它 看似平凡，实则伟大。
病患至上

我们要彻底改变以往那种“见
病不见人”的思想和模式，强化“以
病人为中心”的服务理念。
换位思考
换位思考：是设身处地为他 人着想，即想人所想，理解至上的 一种处理人际关系的思考方式。
责任意识
责任是一种能力，又远胜于能力； 责任是一种精神，更是一种品格； 责任就是对自己不喜欢的工作，毫无怨言地承担，