森林公安2020年工作计划

森林公安2018年工作计划

时光如梭，转眼间，新的一年到来了，以下是栏目小编为您整理森林公安2018年工作计划,供您参考，希望对你有所帮助，

森林公安2018年工作计划1 2018年，黑龙江省森林公安机关主要从以下五方面开展工作：

第一、加强队伍建设，提升森林公安队伍整体素质。一是深入推进森林公安改革，落实工作任务，细化工作措施和要求，确保改革任务落实到位。推进“四共”创建活动，落实各项重点任务，努力实现共享资源、共谋发展、共担责任、共保平安的工作目标。二是要加强全省各级森林公安机关领导班子建设，进一步落实领导干部双重管理规定，加强机构编制建设，实现森林公安编制效能最大化。三是加强干部协管工作力度。严格执行黑林联发〔XX〕131号文件要求，执行双重管理规定，配齐配强森林公安机关领导干部，进一步加强联系，落实领导班子考核制度。进一步完善机构设置，充实整合警力。四是强化教育训练工作，提升广大民警的职业素养。围绕明年全省森林、公安重点工作，调整充实训练内容，不断提高民警的职业素养和实战技能。同时，积极争取将森林公安机关教育训练纳入地方公安机关教育训练规划当中。五是强化内部管理监督督察。适应从严治警新常态的要求，突出重要时间节点，持之以恒对贯彻执行中央八项

规定、省委九项规定精神和各项纪律规定情况开展常态化检查，推进落实队伍管理领导责任、部门责任和岗位责任，严查“四风”以及民警酒后驾车、携枪饮酒、失泄密等问题，强化值班备勤、安全防范监督检查力度，严防发生影响公安机关形象的重大恶性事件。

第二、保持高压严打的作战态势，严厉打击各类涉林违法犯罪行为。一是深入研究破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动的规律特点，加大打击力度继续落实野生动物专项行动，在春秋两季继续开展打击破坏野生鸟类资源犯罪的专项行动。二是督促市级森林公安机关对本辖区有影响的、下级森林公安机关查处有困难的一些重特大案件，要直接查处。

第三、进一步加强森林公安执法规范化建设。一是组织开展森林公安机关执法质量考核，及时发现执法问题，纠正执法错误。二是制定森林公安执法权力清单，明确警务活动范畴，规范警力调动使用权限和程序。三是进一步加强办案区建设。要以办公区为基础，以加强办案区建设为重点，有条件的地方要不断加强民警的生活区建设。

第四、加强森林公安基础建设，为各项工作有序开展提供保障。一是加大力度，夯实基层基础建设。积极争取协调好林业主管部门和财政部门，请他们理解和支持森林公安工作，在“四区八室”建设、车辆装备、信息化建设上给予用房和经费上的支持。二是积极推进警用装备建设，配齐配强

各类警用装备。要以相关公安机关配备标准为依据，统筹制定森林公安装备配备的计划，积极推进公安装备现代化建设。并且针对基层的实际需要，加大重点警用装备的配备力度，从而适应日常工作的需要。

第五、积极推进信息化建设，提高森林公安工作的科技含量。一是提高公安信息网安全管理。加强民警公安网络安全教育，提高全省森林公安民警对公安信息网的安全防范意识，避免一机两用违规操作及信息泄漏的事件发生。二是加强公安数字证书管理。动态掌握证书管理使用情况，严格审查证书使用行为，及时查处违规事件。三是继续推进视频会议系统建设。推进县级视频会议系统的建设工作，全面实现省、市、县视频会议的三级联动。四是开展警综平台信息维护工作。逐步完善各子系统，对发生变化的人员信息进行及时维护，以确保警综平台的正常运行。

森林公安2018年工作计划2 2018年，我局将以党的十九大和十九届四、五、六中全会精神为指针，全面贯彻落实依法治国重要思想，紧紧围绕公安部确定的“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的总体工作思路，与时俱进，开拓创新，扎实开展森林公安工作，归纳起来应做好以下方面的工作：

一、从严治警、素质强警，抓好班子和队伍建设

1、加强班子和队伍的勤政廉政建设，努力创一流班子、

一流队伍、一流业绩，力争各项工作跨入省、市同行的先进行列;

2、加强对民警的思想政治教育和素质培训，全年组织全局民警素质培训两次以上，全面推行网上平台操作办案，努力营造“学习”氛围，全面提升队伍素质;

3、认真贯彻执行《人民警察纪律条令》和上级有关禁止性规定，进一步规范民警行为，全年开展全员警示教育2次以上，坚决杜绝民警违法违纪行为发生;

4、继续开展民警“大练兵”活动，全年集中半个月时间集体“大练兵”，按照实战需要，缺什么补什么，切实提高民警克敌制胜的本领;

5、努力做好与组织、人事部门协调招录民警工作，畅通出口，严把入口，力争实现编制内满员运转。

6、根据工作需要，适当招聘辅警协助警务工作。

二、整章建制、以制管人，抓好内部规范化建设

1、进一步完善绩效文明考核工作机制，加大奖惩力度，实行奖罚并举，以岗定责，调动积极性，增强责任感;

2、进一步完善财务、车辆等内部管理制度，严格控制招待费、油料费、修理费等开支，提高资金的使用效率;

3、继续推行执法责任制和落实错案追究责任制，全面推行案件“主协办制”、“轮办制”和个案奖励制，落实“谁主办、谁负责;谁审批、谁负责;谁主管、谁负责”的问责制，

切实提高办案质量，坚决杜绝冤假错案;

4、继续推行警务、政务公开制度，聘请执法监督员从事外部执法监督工作，增大执法透明度;同时强化内部执法监督和督查力度，全年开展2次以上执法大检查，2次以上案件评析活动。

三、打防结合、标本兼治，做好林区社会维稳工作

1、全年开展两次以上全县范围内的森林法规和森林防火大宣传;

2、全年适时组织开展以打击盗伐、滥伐林木、非法占用林地、烧山毁林等为重点内容的林业严打整治行动，全力维护林区社会治安秩序;

3、加强边界联防，各边界派出所每年要开展1—2次边界治安联防活动，及时排查边界矛盾纠纷，维护边界稳定;

4、加强对林区重点人口、重点地区、重点场所的监控，摸清底数，切实提高预控和打击涉林违法犯罪能力。

四、固基强本、全面发展，改善办案与办公条件

1、搞好办公场所的内务建设，力争每个基层办案单位每名民警都配备起电脑等工作设备，努力实现信息管理、案件办理电脑化;

2、加强森林防火基层基础和扑火专业队伍建设，充分发挥好森林防火指挥中心的作用，搞好永久性防火警示碑、瞭望台等维护工作，配备并维护好防火器械和扑火工具，提