资金计划管理制度
资金计划管理制度范文模板
第一章总则第一条为加强公司资金管理，提高资金使用效率，确保资金安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有资金收支活动，包括但不限于现金、银行存款、应收账款、应付账款等。
第三条本制度依据国家有关法律法规和公司章程制定，旨在规范公司资金管理行为，防范资金风险。
第二章资金计划编制第四条公司财务部门负责编制月度、季度、年度资金计划，并报公司总经理审批。
第五条月度资金计划应于每月前五日内编制完成，季度资金计划应于每季度前十五日内编制完成，年度资金计划应于每年前三十日内编制完成。
第六条资金计划编制应遵循以下原则：（一）合规性原则：资金计划应符合国家法律法规和公司规章制度的要求。
（二）准确性原则：资金计划应准确反映公司资金收支状况。
（三）预见性原则：资金计划应充分考虑公司未来资金需求，合理预测资金变动趋势。
第三章资金计划内容第七条资金计划应包括以下内容：（一）资金收入计划：包括销售回款、投资收益、其他收入等。
（二）资金支出计划：包括原材料采购、工资福利、税费、其他支出等。
（三）资金余额计划：根据收入和支出计划，预测资金余额情况。
（四）资金调度计划：根据资金余额情况，制定资金调度方案，确保资金供应。
第四章资金计划审批与执行第八条资金计划编制完成后，由财务部门报总经理审批。
第九条经总经理批准的资金计划，由财务部门负责执行。
第十条资金计划执行过程中，如遇特殊情况需调整计划，应及时报总经理审批。
第十一条财务部门应定期检查资金计划执行情况，对执行中出现的问题，应及时采取措施予以解决。
第五章监督与考核第十二条公司设立资金管理监督小组，负责对资金计划执行情况进行监督。
第十三条资金管理监督小组应定期对资金计划执行情况进行检查，并将检查结果报总经理。
第十四条对违反本制度规定，造成资金损失的单位和个人，公司将依法依规追究其责任。
第十五条公司对在资金管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第六章附则第十六条本制度由公司财务部门负责解释。
总公司资金计划管理制度
第一章总则第一条为加强总公司资金管理，确保资金安全、合理、高效使用，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规，结合总公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于总公司及其下属子公司、分支机构的资金计划管理。
第三条总公司资金计划管理应遵循以下原则：1. 安全性原则：确保资金安全，防范资金风险。
2. 合理性原则：合理配置资金，提高资金使用效率。
3. 效益性原则：优化资金结构，实现资金保值增值。
4. 法规性原则：遵守国家法律法规和公司规章制度。
第二章资金计划管理职责第四条总公司财务部负责资金计划管理的组织实施和监督。
第五条总公司各部门、子公司、分支机构应按照本制度要求，积极配合财务部做好资金计划管理工作。
第六条财务部职责：1. 制定资金计划管理制度，组织实施资金计划管理；2. 负责资金计划的编制、审批、执行和监督；3. 定期对资金计划执行情况进行检查、分析和评估；4. 协调解决资金计划执行过程中出现的问题；5. 对违反资金计划管理制度的行为进行处理。
第三章资金计划管理内容第七条资金计划包括以下内容：1. 资金需求预测：根据公司发展战略、业务需求、投资计划等因素，预测年度、季度、月度资金需求。
2. 资金筹集计划：根据资金需求预测，制定资金筹集计划，包括筹资方式、筹资规模、筹资时间等。
3. 资金使用计划：根据资金需求预测和筹资计划，制定资金使用计划，包括投资项目、资金使用时间、资金使用额度等。
4. 资金调度计划：根据资金使用计划，制定资金调度计划，包括资金来源、资金去向、资金使用时间等。
第八条资金计划编制程序：1. 各部门、子公司、分支机构根据业务需求提出资金计划建议；2. 财务部对各部门、子公司、分支机构提出的资金计划建议进行审核、汇总；3. 财务部编制资金计划草案，提交总公司领导审批；4. 总公司领导审批后，财务部将资金计划下达各部门、子公司、分支机构执行。
资金计划管理制度
资金计划管理制度第一章总则第一条为了规范公司的资金管理，确保公司资金的安全、有效运作，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《企业财务通则》等有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度所称资金，包括公司通过各种渠道筹集的各类资金，包括自有资金、借款、募集资金等。
第三条本制度适用于公司总部及所属子公司的资金管理活动。
第四条公司资金管理应遵循合法、合规、安全、效益的原则，确保资金来源合法、资金运用合规、资金安全有保障、资金效益最大化。
第二章资金筹集与管理第五条公司筹集资金应严格按照国家法律法规和公司章程的规定，通过合法渠道进行。
第六条公司应建立健全募集资金管理制度，对募集资金进行专户存放、专款专用，确保募集资金的专用于募集资金投向的用途。
第七条公司应加强对外借款的管理，借款用途应明确，借款利率应合理，借款期限应符合公司经营需要。
第八条公司应加强自有资金的管理，合理配置资金，提高自有资金的使用效益。
第三章资金使用与监督第九条公司应建立健全资金使用审批制度，明确资金使用的权限和程序，确保资金使用的合法性、合规性和效益性。
第十条公司应加强对资金使用的监督，建立资金使用台账，定期对资金使用情况进行检查，确保资金使用的合规性和效益性。
第十一条公司应建立健全财务风险控制制度，对资金运作中的风险进行识别、评估和控制，确保资金安全。
第四章资金预算与决算第十二条公司应建立健全资金预算制度，根据公司经营计划和财务状况，合理预测资金需求，编制资金预算，确保资金使用的计划性和预见性。
第十三条公司应建立健全资金决算制度，对资金使用情况进行总结和评价，及时发现和纠正资金使用中的问题，提高资金使用效益。
第五章资金信息披露与报告第十四条公司应建立健全资金信息披露制度，及时、准确、完整地披露公司资金筹集、使用和管理的情况，接受股东和监管机构的监督。
第十五条公司应建立健全资金报告制度，定期向董事会、股东大会报告公司资金筹集、使用和管理的情况，确保资金管理的透明度。
资金计划管理制度
资金计划管理流程1.适用范围适用于公司总部各中心、区域事业部、项目公司及专业公司资金计划的编制、执行监督和调整审批过程。
2.控制目标为了加强资金内部控制监督和管理，加快资金的循环和周转，提高资金使用效率，合理安排资金流向，保证资金安全。
3.术语定义3.1资金计划：是指企业货币资金收支计划，它是根据公司未来一定时期的投资计划、开发建设、销售回款、费用支出等，预计这一时期内货币资金的收支状况，并进行货币资金综合平衡的计划。
3.2计划分类：按时间分为年度资金预算、月度资金计划、每日资金计划；按类型分为资金收入计划和资金支出计划。
4.职责4.1财务资金中心4.1.1审核汇总总部各中心、区域事业部、项目公司及专业公司的资金计划。
4.1.2汇总平衡后制定统一的资金计划。
4.1.3审核月度、每日资金计划及调整方案（资金缺口处理措施）。
4.1.4协助总部主管分管副总办公开展资金协调，处理资金缺口。
4.1.5审核计划内及计划外的资金支付计划，进行资金拨付。
4.1.6办理资金调拨和资金收支业务监督、分析和控制资金流动性。
4.1.7对资金计划的执行情况进行考核。
4.2相关职能部门4.2.1按时提报年度、月度（含三个月连续滚动计划）及每日资金计划。
4.2.2财务资金部对资金计划的合理性进行审核汇总。
4.2.3财务资金部根据各部门每日付款，编制《昌建总部资金支付审批表》上报财务资金中心。
5.关键活动描述：5.1编制重要事项5.1.1编制年度资金计划时，收入计划按项目汇总编制，“外部金融机构借款收入”存在两笔及以上的要分笔填写。
5.1.2编制月度资金计划时，支出计划各大类中均应按单笔进行填报，并填写清楚对应的支付款项明细、收款单位、金额及预计支付时间。
5.1.3各部门应对部门工作进行充分合理的预测，根据本部门业务开展需要和用款紧急程度，编制资金计划表，并由部门负责人审核确认。
5.1.4资金计划以保证工程及经营管理正常运行的最低标准为原则。
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资金计划管理制度模板一、总则1. 目的：为规范公司资金管理，提高资金使用效率，确保资金安全，特制定本制度。
2. 适用范围：本制度适用于公司所有涉及资金计划管理的部门和个人。
二、资金计划的制定1. 资金计划应由财务部门负责编制，其他部门配合提供所需信息。
2. 资金计划应包括但不限于：预算内资金使用计划、预算外资金使用计划、应急资金计划等。
3. 资金计划应根据公司年度经营目标和实际经营情况制定，并考虑市场变化和风险因素。
三、资金计划的审批1. 资金计划草案完成后，需提交给财务总监进行初步审核。
2. 经财务总监审核通过后，提交给总经理或其授权的高级管理人员进行最终审批。
3. 审批通过的资金计划应形成正式文件，并由财务部门负责存档。
四、资金计划的执行1. 财务部门负责资金计划的执行，确保资金按照计划进行使用。
2. 各部门在使用资金前，应向财务部门提出申请，并说明资金用途和金额。
3. 财务部门应对资金使用申请进行审核，确保资金用途符合计划要求。
五、资金计划的调整1. 如遇市场变化或公司经营情况发生重大变化，财务部门应及时对资金计划进行调整。
2. 资金计划的调整应遵循审批流程，经相应管理人员审批后执行。
六、监督检查1. 财务部门应定期对资金计划的执行情况进行监督检查，并形成检查报告。
2. 检查报告应包括资金使用情况、存在的问题及改进建议等内容。
七、违规处理1. 对于未经批准擅自使用资金或超计划使用资金的行为，公司将视情节轻重给予相应处分。
2. 违规行为的处分包括但不限于：警告、罚款、降职、解聘等。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由财务部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，应由财务部门提出建议，经总经理审批后执行。
请根据公司实际情况对以上模板进行适当调整和补充。
资金计划管理制度
资金计划管理制度一、引言。
资金是企业经营的生命线，良好的资金管理对企业的发展至关重要。
资金计划管理制度是企业财务管理中的重要环节，它涵盖了资金的筹集、使用、监督和控制等方面，对企业的资金运作起着至关重要的作用。
本文将从资金计划管理制度的必要性、内容和实施过程等方面进行详细探讨。
二、资金计划管理制度的必要性。
1. 有效利用资金，通过资金计划管理制度，企业可以更好地规划和安排资金的使用，合理分配资金资源，确保资金的有效利用，提高资金使用效率。
2. 防范风险，资金计划管理制度可以帮助企业及时发现和解决资金管理中存在的问题，预防资金风险的发生，保障企业的资金安全。
3. 提高资金管理水平，建立健全的资金计划管理制度，有利于提高企业的资金管理水平，规范企业的财务管理行为，促进企业的健康发展。
三、资金计划管理制度的内容。
1. 资金预算，确定资金计划的收入和支出预算，包括资金的筹集计划和使用计划，确保企业在一定时期内有足够的资金支持经营活动。
2. 资金监督，建立资金监督机制，对资金的使用情况进行监督和检查，及时发现和解决资金管理中的问题，防范资金风险。
3. 资金控制，建立资金使用的控制机制，包括资金的使用权限、审批流程、资金监管等，确保资金使用符合企业的经营需要和财务政策。
4. 资金报告，定期编制资金报告，对资金的筹集、使用情况进行分析和总结，及时向企业管理层和相关部门报告资金情况，为决策提供依据。
四、资金计划管理制度的实施过程。
1. 制定资金计划管理制度，企业应根据自身的实际情况，制定符合企业特点的资金计划管理制度，明确制度的内容、执行程序和责任人。
2. 推行资金计划管理制度，企业应加强对资金计划管理制度的宣传和培训，确保全体员工了解并严格执行资金计划管理制度。
3. 监督和检查，企业应建立健全的监督和检查机制，对资金计划管理制度的执行情况进行定期检查和评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
4. 不断完善，企业应根据实际情况，不断完善和调整资金计划管理制度，确保其与企业的经营活动相适应，不断提高资金管理水平。
资金计划管理制度范文模板
一、总则第一条为加强公司资金管理，确保资金使用安全、高效，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司及其子公司的资金计划管理，包括资金筹集、使用、监督和考核等环节。
第三条公司资金计划管理遵循以下原则：1. 合法合规：严格按照国家法律法规和公司章程的规定进行资金管理。
2. 安全稳健：确保资金安全，防范财务风险。
3. 高效运作：提高资金使用效率，实现资金效益最大化。
4. 透明公开：加强资金管理的透明度，接受各方监督。
二、资金筹集管理第四条公司资金筹集应遵循以下程序：1. 制定资金筹集计划，明确筹集方式、金额、期限等。
2. 按照规定程序报批，确保资金筹集合法合规。
3. 选择合适的资金筹集渠道，降低融资成本。
第五条公司资金筹集应满足以下条件：1. 符合国家产业政策和行业发展趋势。
2. 具有良好的市场前景和盈利能力。
3. 具备较强的还款能力。
三、资金使用管理第六条公司资金使用应遵循以下原则：1. 专款专用：按照资金筹集计划使用资金，不得擅自改变资金用途。
2. 风险控制：评估资金使用风险，采取有效措施防范风险。
3. 效益优先：优先安排资金用于经济效益较好的项目。
第七条公司资金使用应按照以下程序进行：1. 制定资金使用计划，明确资金使用方向、金额、期限等。
2. 按照规定程序报批，确保资金使用合法合规。
3. 加强资金使用过程中的监督，确保资金使用安全、高效。
四、资金监督与考核第八条公司设立资金监督管理部门，负责对公司资金管理进行监督。
第九条公司资金监督管理部门主要职责：1. 监督检查资金筹集、使用、变更等环节的合法合规性。
2. 定期检查资金使用情况，确保资金使用安全、高效。
3. 及时发现和纠正资金管理中的问题，提出改进建议。
第十条公司对资金使用进行考核，考核内容包括：1. 资金使用效率：资金使用效益、成本控制等。
2. 风险控制：风险防范措施、风险损失等。
资金计划管理制度
资金计划管理制度资金计划管理制度是指企业为了合理、科学地使用和管理资金，确保企业资金充足、有效地运转，从而实现企业经营目标的一种管理制度。
它是针对企业资金计划制定、执行和控制过程中的各个环节和要素设置的一系列规定和程序。
下面将详细介绍资金计划管理制度的内容。
一、资金计划的制定资金计划制定是资金计划管理的基础，也是保证企业资金充足和正常运转的关键环节。
资金计划的制定主要包括以下几个方面：1.定期开展预算编制工作：根据企业的发展战略和经营目标，制定年度、季度、月度的资金预算，并进行动态调整，为企业的运营提供有力支撑。
3.确定资金计划周期和频率：根据企业的经营特点和资金运作需要，确定资金计划的制定周期和计划调整频率，确保及时准确地掌握资金状况。
4.分解资金计划任务：根据资金计划的目标和指标，将总体计划分解为各部门和个人的具体任务，明确责任主体和任务完成时间。
二、资金计划的执行资金计划的执行是保证资金计划顺利实施的重要环节。
资金计划的执行需要以下几个要素的协同工作：1.资金调拨流程：建立资金调拨的内部审核和审批流程，明确各部门和人员在资金调拨过程中的权限和责任。
2.资金调拨的时点和方式：根据资金计划的需要，对资金调拨的时点和方式进行管理和控制，确保资金的及时供给和有效使用。
3.资金计划的监督和追踪：建立资金计划的监督和追踪机制，定期跟踪和分析资金计划的执行情况，及时发现和解决问题，确保资金计划的顺利进行。
4.与相关方的沟通和协调：对于涉及到外部资金供给和合作的计划，需要与银行、合作伙伴等相关方进行沟通和协调，确保各方利益的平衡和协调。
三、资金计划的控制资金计划的控制是保证企业运营风险和资金风险的重要手段，它主要包括以下几个方面：1.资金计划的偏差分析：根据资金计划的指标和目标，对计划执行过程中的偏差进行分析和评估，及时调整和修正计划。
2.资金流动的监控和控制：对企业资金的流动进行监控和控制，避免资金的滞留和浪费，以确保资金的有效使用。
资金计划的管理制度
资金计划的管理制度一、前言资金是企业运作的血液，资金的充分利用和有效管理对企业的生存与发展至关重要。
建立一套科学、合理的资金管理制度，能够有效降低企业的风险，提高资金的使用效率，保障企业的持续发展。
本文将围绕资金计划的制定、执行和监督等方面，阐述资金计划的管理制度，并提出一些建议和措施。
二、资金计划的制定1.确定资金筹措的规模和方式。
首先需要对企业的经营计划和资金需求进行分析，确定未来一段时间内的资金规模，再结合企业的融资渠道和风险承受能力，确定最适合的资金筹措方式，如自有资金、银行贷款、企业债券等。
2.编制资金计划表。
资金计划表是企业资金管理的基础，要根据企业的经营计划和资金需求，合理分配各项资金支出，确保资金的合理运用和充分利用。
资金计划表需要包括资金来源、支出项目、金额、时间等信息，以便及时掌握资金的流动情况。
3.制定资金使用和管理制度。
企业应建立健全的资金使用和管理制度，明确资金的使用范围、流动路径和权限，规范各项资金支出的程序和要求，防止资金滥用和挪用，提高资金的管理效率和透明度。
三、资金计划的执行1.实行资金预算控制。
企业应根据资金计划表，设立资金预算，对各项资金支出进行控制和监督，确保资金的有效使用和不超支。
要建立预算执行责任制，明确各部门和岗位的预算责任，做到责任到人、责任到位。
2.加强资金监督和审计。
企业要建立完善的资金监督机制，加强对资金使用的监督和审核，防范各类风险和损失。
同时，要定期进行资金审计，检查资金管理的合法性和规范性，及时发现和解决问题。
3.建立紧急资金调度机制。
在资金需求突然增加或出现资金短缺的情况下，企业应建立紧急资金调度机制，及时调动资金，保障企业的正常运营和发展。
要明确紧急资金调度的程序和要求，做到应急有序、及时有效。
四、资金计划的监督1.建立资金使用绩效评估制度。
企业应根据资金计划的执行情况，建立资金使用绩效评估制度，对各部门和个人的资金使用情况进行评估和考核，激励先进、惩罚违规，提高资金的使用效率和质量。
月度资金计划管理制度
月度资金计划管理制度一、总则1.1 为加强公司资金管理，提高资金使用效率，实现公司经营目标，制定本制度。
1.2 本制度适用于公司各部门及子公司。
1.3 资金计划管理遵循的原则：统筹安排、合理分配、确保重点、兼顾一般。
二、资金计划编制2.1 资金计划分为月度资金计划和临时性资金计划。
2.2 月度资金计划由财务部门牵头，各部门协助编制。
2.3 月度资金计划应包括收入、支出、融资、投资等方面的内容。
2.4 各部门应根据业务发展需要，于每月25日前向财务部门提交下月资金需求计划。
三、资金计划审核3.1 财务部门对各部门提交的资金需求计划进行汇总、分析，并结合公司经营状况，编制公司月度资金计划。
3.2 月度资金计划经财务部门负责人审核后，报公司总经理审批。
3.3 公司总经理审批通过后，财务部门将月度资金计划通知各部门执行。
四、资金计划执行4.1 各部门应严格按照月度资金计划执行，不得擅自调整。
4.2 如遇特殊情况需调整资金计划，应按以下流程办理：（1）提出调整申请；（2）经财务部门审核；（3）报公司总经理审批；（4）审批通过后，财务部门通知相关部门执行。
五、资金计划监控5.1 财务部门应加强对月度资金计划的监控，确保计划执行到位。
5.2 财务部门应定期对各部门资金使用情况进行检查，对存在问题及时提出整改措施。
5.3 各部门应积极配合财务部门开展资金计划监控工作，确保公司资金安全。
六、责任追究6.1 对未按月度资金计划执行或擅自调整资金计划的部门和个人，公司将依法追究其责任。
6.2 对因资金计划管理不善导致公司经济损失的，公司将依法追究相关人员责任。
七、附则7.1 本制度自发布之日起实施。
7.2 本制度的解释权归公司财务部门。
八、资金计划调整8.1 因市场环境、政策变动等不可抗力因素，确需调整月度资金计划的，各部门应及时向财务部门提出书面申请。
8.2 调整申请应包括调整原因、调整金额、影响分析等内容。
8.3 财务部门在收到调整申请后，应在三个工作日内完成审核，并提出审核意见。
资金计划管理制度范本
资金计划管理制度范本一、总则1.1 为加强公司资金管理，提高资金使用效率，保证公司经营活动的正常进行，根据国家相关法律法规及公司章程，特制定本资金计划管理制度。
1.2 本制度适用于公司各部门及下属子公司。
1.3 资金计划管理遵循的原则：合法性、合规性、效益性、安全性。
二、资金计划管理体系2.1 资金计划分为年度、季度、月度、周度计划，由财务部门负责制定、汇总、分析、报告。
2.2 各部门应根据公司发展战略和年度预算，结合业务实际需求，编制资金使用计划，并报财务部门审批。
2.3 财务部门根据各部门资金使用计划，结合公司整体资金状况，制定公司整体资金计划，报公司领导审批。
2.4 资金计划的调整：如遇特殊情况，需调整资金计划，由相关部门提出申请，经财务部门审核，报公司领导审批。
三、资金使用管理3.1 资金使用遵循以下原则：（1）确保公司经营活动的正常进行；（2）提高资金使用效率，降低成本；（3）防范资金风险，确保资金安全；（4）遵循国家法律法规及公司内部规章制度。
3.2 资金支付：（1）各部门根据资金计划，提前向财务部门提交支付申请；（2）财务部门对支付申请进行审核，确保资金支付的合法性、合规性；（3）财务部门按照支付审批流程，及时办理资金支付。
3.3 资金归集：（1）各部门应及时将闲置资金归集至公司资金池；（2）财务部门负责监控资金池，合理配置资金资源；（3）对长期闲置的资金，财务部门应提出合理利用方案，报公司领导审批。
四、资金监控与分析4.1 财务部门应建立健全资金监控体系，对公司资金使用情况进行实时监控。
4.2 财务部门定期对资金计划执行情况进行分析，提出改进措施，提高资金使用效率。
4.3 财务部门定期向公司领导报告资金计划执行情况，为公司决策提供依据。
五、责任追究5.1 各部门应严格遵守本制度，如有违反，将按照公司相关规定追究责任。
5.2 财务部门应加强对资金计划管理的监督检查，对违规行为及时制止，并追究相关责任。
资金计划管理制度范本
资金计划管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司资金计划管理，规范资金使用行为，提高资金使用效率，防范资金风险，确保公司稳健经营，根据《公司法》、《企业会计准则》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司总部及所属各单位（以下简称“各单位”）的资金计划管理工作。
第三条资金计划管理应遵循合法、合规、效益、安全的原则，确保公司资金需求的及时、准确、合理满足。
第四条公司财务部门是资金计划管理的主管部门，负责制定、执行和监督公司的资金计划管理工作。
第二章资金计划编制第五条各单位应根据公司发展战略、经营计划和预算，结合自身业务特点和资金需求，编制资金计划。
第六条资金计划应包括现金流量计划、资金筹集计划、资金使用计划等内容，确保公司资金的平衡、稳定和可持续发展。
第七条各单位在编制资金计划时，应充分考虑资金的来源、用途、期限、成本等因素，优化资金结构，降低资金成本。
第八条各单位应定期（如每月、每季度）提交资金计划，经财务部门审核汇总后，提交公司领导审批。
第三章资金计划执行与监督第九条各单位应严格按照批准的资金计划执行，确保资金使用的合法、合规、效益和安全。
第十条财务部门应加强对各单位资金计划执行情况的监督和检查，确保资金计划的有效实施。
第十一条各单位在执行过程中，如发生资金需求变化，应及时调整资金计划，并报财务部门审批。
第四章资金筹集与使用第十二条各单位在筹集资金时，应遵循合规、效益、安全的原则，选择合适的融资渠道和方式，降低融资成本。
第十三条各单位在资金使用过程中，应严格按照资金计划和预算执行，确保资金用于公司主营业务，防止资金挪用、浪费和损失。
第十四条各单位应加强对投资项目的监管，确保投资项目的合法、合规、效益和安全。
第五章资金结算与支付第十五条各单位在资金结算和支付过程中，应遵循合法、合规、及时、准确的原则，加强对外支付的审批和控制。
第十六条各单位应加强对银行账户的管理，严格按照规定开立、使用和关闭银行账户，确保资金安全。
资金计划管理制度及流程
资金计划管理制度及流程一、制度制定原则1.制度制定应符合法律法规和公司的内部规章制度；2.制定制度应明确责任主体和监管机构；3.制度内容应实事求是、简明易懂；4.制度应根据公司的实际情况制定，能够适应公司的需要。
二、资金计划管理制度1.资金计划编制（1）明确资金计划编制的责任部门和责任人；（2）根据公司发展战略和经营计划，制定年度、季度、月度资金计划，并报公司领导审批；2.资金需求评估（1）每个部门根据自身经营活动的需要，准确评估资金需求；（2）资金需求评估应包括资金数量、时间和用途等方面，以便进行合理的资金调配。
4.资金使用管理（1）资金使用应遵循预算控制，不得超出计划范围，确保资金使用的合理性；（2）对资金使用情况进行审计监督，及时纠正不合理的资金使用行为；（3）建立严格的审批制度，确保资金使用的合规性和透明度。
5.财务报告和分析（1）定期编制财务报告，全面准确地反映公司的财务状况和运营情况；（2）及时对财务报告进行分析，发现问题并提出合理的解决措施；（3）向公司领导和相关部门报告财务状况和运营情况。
三、资金计划管理流程1.资金计划编制流程（1）部门收集资金需求信息，整理编制资金计划；（2）资金计划经部门审核，并提报公司领导审批；（3）公司领导审批通过后，将资金计划下达到各部门。
2.资金需求评估流程（1）各部门根据资金计划，评估自身的资金需求；（2）部门负责人提交资金需求评估报告，并报公司领导审批。
（3）方案经部门审核，并提报公司领导审批；4.资金使用管理流程（1）资金使用申请：各部门根据实际需要，提交资金使用申请；（2）资金使用审批：审批部门审核资金使用申请，发放资金；（3）资金使用监督：监督部门对资金使用情况进行审核和监督；（4）资金使用统计：财务部门定期统计资金使用情况，编制财务报告。
5.财务报告和分析流程（1）财务部门编制财务报告，包括资金余额、收支情况等；（2）财务部门对财务报告进行分析，并提出相关问题和建议；（3）财务部门向公司领导和相关部门报告财务状况和分析结果。
《资金计划管理制度》
《资金计划管理制度》一、总则1.1 为规范资金计划管理，合理安排和使用资金，提高资金使用效益，制定本制度。
1.2 本制度所称资金管理是指组织对一定时期内的资金的计划、执行、监督、评估和调整等活动。
这些活动包括资金计划的制定、执行、监督，以及与资金有关的其他活动。
1.3 本制度适用于所有机构内的资金管理工作，所有工作人员都必须遵守。
1.4 机构负责人是全面负责资金管理工作的领导，同时对该机构内所有与资金管理相关的工作负责。
二、资金计划的内容和原则2.1 资金计划的内容包括收入、支出、投资和融资等方面的计划。
2.2 资金计划的原则包括：合理性、综合性、协调性、提高资金使用效益。
2.3 资金计划的编制应该充分考虑机构的发展战略、经济形势、市场需求、财务状况等因素。
不断完善资金计划的制定流程和方法，提高其预测准确性和实效性。
2.4 资金计划要与年度预算、内部控制和绩效评价等财务管理制度相协调、相统一。
三、资金计划的编制和执行3.1 编制资金计划的各部门，要以机构的发展规划和业务需要为依据，进行综合分析，合理调配，确保各项资金计划结构合理，数额适中。
3.2 机构要建立健全资金计划的内部验收和监督程序，确保资金计划的真实性和合理性。
3.3 资金计划的执行要力求做到收支平衡、预算控制和绩效管理相结合。
3.4 资金计划的执行应当围绕核心业务活动及机构战略规划，确保实现分配合理和用途合法等原则。
四、资金监督与评估4.1 机构内部财务部门、审计部门要加强对资金计划的检查核实工作，及时发现问题，提出整改要求。
4.2 机构领导对资金计划的执行情况负有重要责任，要亲自关注资金计划的执行情况，对财务科目的新增及调整进行必要的审批。
4.3 各部门要按规定定期向领导层和财务部门提交资金计划执行情况的报告，确保资金计划的执行情况的透明和公正。
4.4 机构领导要组织对资金计划执行情况进行评估，并提出改进意见和建议。
五、资金计划的调整5.1 资金计划在执行过程中，根据市场、政策及财务状况的变化，需要及时调整。
资金计划管理制度
资金计划管理制度第一章总则第一条为规范企业的资金计划管理，合理配置资金资源，提高资金利用效率，保证企业的稳健经营和可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有需要资金计划管理的部门和岗位，所有员工应当遵守并执行本制度。
第三条资金计划管理应当遵循合理、合法、稳健的原则，严守财务纪律，确保资金的安全和有效利用。
第四条资金计划管理应当坚持市场导向，充分调研市场需求和行业动态，制定科学、合理的资金计划。
第五条资金计划管理应当强化风险意识，做好风险评估和控制，防范各类金融风险。
第六条上级部门应当对下级部门的资金计划管理进行监督和检查，确保资金计划的执行情况和效果。
第二章资金计划编制第七条资金计划编制应当根据公司的年度经营计划和中长期发展规划，以及市场需求和行业发展情况进行综合分析和论证。
第八条资金计划编制应当充分考虑公司内外部环境的变化和影响因素，进行风险评估和预测，制定合理的资金计划目标和指标。
第九条资金计划编制应当充分调研市场需求和行业动态，及时掌握市场信息和竞争对手动态，确保资金计划的科学性和合理性。
第十条资金计划编制应当按照公司的管理层级和职能部门划分，分别制定各级部门的资金计划，并统一汇总形成全公司的资金计划。
第十一条资金计划编制应当结合公司的资金流动情况和现金管理要求，合理规划资金使用周期和金额，确保资金的有效利用。
第三章资金计划执行第十二条资金计划执行应当保证资金的安全和高效利用，提高资金使用效率和经营绩效。
第十三条资金计划执行应当遵循资金计划的目标和指标，确保资金的有效使用和流动性。
第十四条资金计划执行应当加强对资金使用的管控，防范各类金融风险，规范和规避金融风险。
第十五条资金计划执行应当加强对资金流动的监测和分析，及时发现和解决资金使用过程中的问题和隐患。
第十六条资金计划执行应当充分发挥财务部门的监督和协调作用，确保资金的合理配置和使用。
第四章资金计划检查第十七条资金计划检查应当从资金计划的编制、执行和结果分析过程中进行，全面掌握资金计划管理的情况和效果。
资金计划管理制度及流程精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版资金计划管理制度及流程房地产企业是资金密集型企业。
管好﹑用好资金是提高资金使用效率的前提，为管好﹑用好资金必须制定合理的资金计划。
现制定公司资金管理制度及流程如下：一﹑资金计划管理制度⑴资金计划：包括年度资金计划﹑季度资金计划﹑月份资金计划。
⑵资金计划的参与部门及人员：包括各职能部门﹑副总经理﹑总经理。
⑶资金计划的申报时间：年度计划为12月25日前；季度计划为12月25日﹑3月25日﹑6月25日﹑9月25日；月份计划为前月的25日。
⑷资金计划的依据为合同及实际工程进度的执行情况。
⑸资金计划中没有落实款项的在次月继续申报。
⑹资金计划中工程款每月10日、25日拨付，遇节假日顺延。
其他资金办理完有关手续符合支付条件即可支付。
⑺资金计划申报是否准确、及时，作为有关负责人绩效考核的依据之一。
⑻资金计划申报表由公司制定统一格式，完整填报，不须缺目漏项。
⑼资金计划额度的确定，按项目回款的40%的额度内控制。
在超额度情况下若必须支付的款项，可由主要责任人申请，报请总经理批准超额度付款，但所超额度应在以后月份扣回。
⑽资金计划中销售部门应填报资金回笼计划。
⑾资金计划的汇总与编制由财务部负责。
望各有关部门按规定时间将资金计划报给财务部。
⑿资金计划经财务部整理后，报总经理批准执行。
二﹑资金计划工作流程⑴本资金计划管理制度一经批准，发布即可执行，所需填报表格可从网上下载也可到文印室索取。
⑵各部门资金计划须经部门负责人、主管副总认可方可上报。
⑶财务部在支付资金时监控资金计划的执行，并逐笔注销。
⑷财务部应将资金计划的执行情况随下月资金计划同时上报有关领导。
⑸流程图确认总经理汇总编制（月﹑季﹑年）三﹑本制度经总经理批准后执行，解释权归财务部。
年 季 月资金计划申报表申报部门： 单位：万元 部门负责人： 主管领导： 申报人：年月。
资金计划管理制度范文模板
资金计划管理制度第一章总则第一条为了加强公司资金计划管理，规范公司资金运作，确保公司资金安全，提高公司资金使用效率，根据《公司法》、《企业会计准则》等有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司总部及所属各单位（以下简称“各单位的”）资金计划管理工作。
第三条本制度所称资金计划，是指公司对一定时期内资金的筹集、使用、分配等方面所做的预测和安排，包括资金筹集计划、资金使用计划、资金分配计划等。
第四条公司应当根据经营发展战略和财务状况，制定年度资金计划，并按照预算管理的要求进行分解和执行。
第五条公司应当建立健全资金计划管理的内部控制制度，明确各部门和人员的职责，确保资金计划的编制、执行和监督的规范运行。
第六条公司应当加强资金计划的信息披露工作，及时向股东、债权人等利益相关方披露公司资金计划的执行情况。
第二章资金筹集计划第七条公司筹集资金应当遵循合法、合规、效益、安全的原则，优化资本结构，降低融资成本。
第八条公司筹集资金的主要方式包括：发行股票、债券、贷款、吸收直接投资等。
第九条公司应当根据资金需求和市场状况，制定资金筹集计划，明确资金筹集的规模、期限、利率、用途等内容。
第十条公司筹集资金应当履行相应的审批程序，报经董事会、股东大会或者相关部门批准。
第十一条公司应当加强对筹集资金的管理，确保筹集资金的安全和合规使用。
第三章资金使用计划第十二条公司应当根据经营计划和财务预算，制定资金使用计划，明确资金使用的项目和金额、使用时间和方式等。
第十三条公司资金使用应当遵循效益、安全、合规的原则，优化资金配置，提高资金使用效率。
第十四条公司资金使用主要包括：投资、采购、支付工资、福利、税费、研发、营销等。
第十五条公司应当加强对资金使用的监督和控制，确保资金使用的合法、合规和效益。
第四章资金分配计划第十六条公司应当根据利润分配政策和财务状况，制定资金分配计划，明确资金分配的项目和比例等。
第十七条公司资金分配主要包括：利润分配、资本公积金转增股本、留存收益等。
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XXXX控股集团有限公司企业标准
资金计划管理制度(试行)
Q/XXXX 09.01.01-2005
1 目的
为了做好资金计划的编制，合理使用资金，特制定本制度。
2 适用范围
本管理规定适用集团以及集团所有下属公司资金计划的管理。
3 职责
3.1 集团、子集团、子公司财务部门事先拟定资金计划并报集团资金部。
3.2 集团资金部汇总平衡后制定统一资金计划。
4 管理内容
资金计划是指企业货币资金收支计划，它是根据公司未来一定时期的销售、生产、开发、基本建设以及投资计划，预计这一时期内货币资金的收支状况，并进行货币资金综合平衡的计划。
4.1 资金计划编制程序
编制资金收支计划实行自下而上编报，和自上而下下达执行的程序（见附图1、附图2）。
4.1.1 公司各部门按年、季、月编制本部门货币资金收支计划并报本公司资金部门（附表1、附表2）。
4.1.2公司资金部门审查、汇总各部门计划后经本公司领导批准上报上级子集团资金部门或集团公司资金部 (附表3) 。
4.1.3 子集团资金部门审核汇总所属子公司收支计划后，统一上报集团公司资金部。
集团公司资金部汇总子集团、直管子公司收支计划并综合平衡后上报分管总裁批准，统一安排各子集团、子公司收支计划（附表4、附表5）。
4.1.4 子集团、子公司资金部门层层下达本集团或本公司的年、季、月货币收支计划，直到公司各部门。
4.2 资金计划的内容
4.2.1 资金收入
4.2.1.1 销售收入：公司销售部门依据各种销售条件及收款期限，编列可收（兑）现计划数。
4.2.1.2 劳务收入：公司生产部门收受同业产品代为加工，依公司收款条件及合同规定编列可收（兑）现计划数。
4.2.1.3 退税收入：财务部门依据申请退税进度，编列可退税计划数。
计划可退税虽非实际退现，但因能抵缴现金支出，得视同退现。
4.2.1.4 其他收入：凡无法直接归属上项收入都属于其他收入，包括废料收入、营业外收入等。
其计划数额在十万元以上者，均应加说明。
4.2.2 资金支出
4.2.2.1 资本支出
4.2.2.1.1 土地：集团资金部依据购地支付计划编列资金开支计划。
4.2.2.1.2 房屋建筑物：基建部门依据兴建工程进度，预计所需支付资金编列资金支付计划。
4.2.2.1.3 机器设备：公司采购部门依据采购计划和进度，预计支付资金编列支付计划。
4.2.2.2 偿还借款支出
资金部门根据长期借款、短期借款的还款期限、利息支付方式以及新的融资的计划，预计归还的本金和利息编列支付计划。
4.2.2.3 材料支出
公司采购部门按照生产计划编列外购商品的资金使用计划。
4.2.2.4 薪资支出
公司工资管理部门依据工资、奖金制度及产销计划、最近实际发生数等资料，斟酌预计编列支付计划。
4.2.2.5 制造费用支出
子公司生产管理部门依据生产计划，参照以往年度、月份制造费用占生产量的比例推算编列。
4.2.2.6 税款支出
公司财务部门依据销售计划，参照以往年度、月份税款支出占销售额的比例预计所需支付资金编列支付计划。