特殊岗位聘任合同书通用范本
特殊岗位聘任合同书模板6篇
特殊岗位聘任合同书模板6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要及乙方所拥有的专业技术与能力，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特签订本聘任合同书，以明确双方的权利义务关系，并共同遵照履行。
本合同书将作为甲方聘用乙方从事特定岗位工作的有效依据。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、岗位及职责要求1. 聘任岗位：____________________2. 岗位职责及要求（详见附件）。
三、工作条件及待遇1. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方在受聘期间，享有国家规定的各项福利待遇。
3. 乙方在受聘期间，表现优秀，甲方将给予相应的表彰和奖励。
四、工作内容及要求乙方在受聘期内应履行以下义务：1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和工作安排。
2. 认真履行岗位职责，完成甲方规定的各项工作任务。
3. 积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和素质。
4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密。
5. 遵守甲方的道德准则和行为规范。
五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、业务能力、综合素质等。
2. 乙方在受聘期间如有突出贡献或表现优异，甲方将给予表彰和奖励。
具体奖励办法参照甲方相关规章制度执行。
3. 乙方在受聘期间如违反甲方规定或未履行岗位职责，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚。
六、合同解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以解除。
2. 乙方在受聘期间如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除本合同。
3. 本合同期满，如一方不再续签，则本合同自动终止。
4. 本合同解除或终止时，乙方应当办理相关离职手续。
七、争议解决篇2甲方（聘任方）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。
特殊岗位聘任合同书样书6篇
特殊岗位聘任合同书样书6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身特长，经双方协商，达成如下协议：一、岗位名称及工作职责甲方聘任乙方担任的岗位为：___________________。
乙方的主要工作职责为：___________________。
乙方应在约定的岗位上尽职尽责，完成甲方交付的工作任务。
二、聘任期限本合同的聘任期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方根据乙方的工作表现及业绩支付薪酬。
具体薪酬标准按照甲方的相关规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
此外，甲方根据乙方的工作表现及业绩，提供其他福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责，认真履行工作职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按时、按质完成甲方交付的工作任务，如有特殊情况，应及时向甲方报告。
4. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务能力和素质。
五、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 本合同期满，或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
特殊岗位聘任通用版合同书8篇
特殊岗位聘任通用版合同书8篇篇1甲方（聘任方）：XXXX单位乙方（受聘方）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、聘任岗位及期限甲方聘任乙方为XXXX单位XXXX岗位（聘任岗位类别见附件1），聘期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据本单位工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。
2. 甲方应保证乙方的合法权益不受侵害。
3. 甲方应按规定支付乙方的工资待遇。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件。
5. 甲方应对乙方进行思想政治表现、工作态度、业务能力和工作实绩的考核，并依据考核结果决定是否续聘或解聘。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的领导和管理，完成本职工作。
3. 乙方应遵守职业道德，不得从事有损甲方声誉的活动。
4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，不得推诿。
5. 乙方不得擅自离岗或中途退出，如确需离开，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的同意。
6. 乙方在聘期内因特殊原因确需解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并得到甲方的同意。
7. 乙方在聘期内因个人原因被解聘的，甲方可依据有关规定提前解除合同。
8. 乙方在聘期内因违法违纪被解聘的，甲方可依据国家有关法律法规及甲方的规定解除合同。
9. 乙方在聘期内因疾病等原因不能继续履行职责的，甲方可依据国家有关法律法规及甲方的规定解除合同。
10. 乙方在聘期内因不可抗力等原因不能继续履行职责的，甲方可依据国家有关法律法规及甲方的规定解除合同。
三、工资待遇及支付方式甲方依据有关规定，根据乙方的工作岗位及实际工作表现，按月支付乙方的工资待遇。
乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。
甲方应根据国家有关规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。
乙方在聘期内因病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家有关规定执行。
特殊岗位聘任合同书样书3篇
特殊岗位聘任合同书样书3篇篇1特殊岗位聘任合同书甲方（雇主）：____________乙方（雇员）：____________鉴于甲方需要雇佣乙方担任特殊岗位职务，双方经充分协商，就相关事宜达成如下协议并签订特殊岗位聘任合同书。
一、聘用内容1. 甲方通过正式招聘程序，聘用乙方担任特殊岗位职务，具体职务为：__________。
2. 乙方须按照甲方相关规章制度履行职责，完成工作任务，确保工作质量和效率。
3. 聘用期限为____年，自____（年）____（月）____（日）起至____（年）____（月）____（日）止。
二、工作地点乙方工作地点为______，如有需要，甲方有权变更工作地点，乙方须配合。
三、工资待遇1. 乙方在聘用期间的基本工资为______元/月，根据工作表现和公司发展情况，可适时调整工资水平。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐补等，具体标准另行约定。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方负责，乙方应按时出勤。
2. 若因工作需要，乙方需要加班的，应当配合。
五、工作保密1. 乙方在履行工作职责过程中，有可能接触到公司的商业秘密和机密信息，乙方应当保守秘密，不得透露给任何第三方，否则将承担法律责任。
2. 乙方应当妥善保管公司资料和财产，不得私自使用或转移。
六、绩效考核1. 甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，根据评估结果合理确定绩效奖金和晋升机会。
2. 如果乙方工作表现不佳，将进行相应处理，包括但不限于警告、停薪留职、解除劳动合同等。
七、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，经甲方提出书面警告后不予改正的，拒绝继续履行合同义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方如有违规违法行为，将承担相应法律责任。
八、其他条款1. 本合同自双方签字生效，具备法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商。
特殊岗位聘任合同书签署方：甲方（盖章）：______ 乙方：______法定代表人/委托代理人：______ 身份证号码：______签订日期：______ 签订日期：______甲方地址：______ 乙方地址：______甲方联系电话：______ 乙方联系电话：______本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
特殊岗位聘任合同书样书6篇
特殊岗位聘任合同书样书6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，甲方现聘请乙方担任甲方特殊岗位工作。
本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议。
一、岗位名称及工作内容1. 岗位名称：___________________2. 工作内容：___________________二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、岗位职责与要求1. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事与岗位无关的活动。
2. 认真履行岗位职责，确保工作质量和进度。
3. 积极参加甲方的各项活动，提高自身业务水平和综合素质。
4. 保护甲方财产和资料，保守甲方商业机密。
5. 严格遵守工作规程，确保安全生产。
四、工作待遇及福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资和绩效工资组成，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、工作纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守工作纪律，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在聘用期间如因乙方原因造成甲方损失，乙方应依法承担赔偿责任。
3. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如乙方擅自离职，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。
六、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方可以单方面解除本协议。
3. 协议期满或者双方协商一致，可以终止本协议。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议的修改和补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。
如有任何争议，应提交甲方所在地的人民法院解决。
3. 乙方应聘时提供的身份证、学历证明及其他相关证明文件必须真实有效，否则甲方有权解除本协议并不支付任何赔偿。
特殊岗位聘用合同范本8篇
特殊岗位聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事特殊岗位工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事特殊岗位：__________________。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、工作地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 根据乙方的表现及工作成果，甲方将给予相应的奖金、津贴和福利待遇。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。
4. 乙方有义务接受甲方的培训，提高业务水平。
六、合同变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同约定支付薪酬的；（2）未按约定提供劳动保护或工作条件的；（3）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方的原因导致合同无效的，应支付乙方工资及赔偿金。
2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方的原因导致合同无效的，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。
特殊岗位聘任合同范本3篇
特殊岗位聘任合同范本3篇篇一特殊岗位聘任合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方因工作需要，聘请乙方在特殊岗位工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘任岗位及工作内容1. 岗位名称：____________________2. 工作内容：____________________二、聘任期限1. 本合同的聘任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘任期满，经双方协商一致，可以续签聘任合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为______，每周工作____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、工作条件和劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
五、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇为每月______元。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
六、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的机密信息。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的工作纪律和规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
特殊岗位聘任合同书样书7篇
特殊岗位聘任合同书样书7篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据甲方工作需要及乙方自身所长，经甲乙双方友好协商，达成以下特殊岗位聘任协议。
一、岗位名称及工作职责1. 岗位名称：___________________2. 岗位职责（可另附页）：（1）总体职责：___________________（2）具体任务：___________________二、聘任期限本合同聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据甲方工作需要和乙方意愿可以再行聘任。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪酬组成包括基本工资、奖金和福利三部分。
基本工资按月支付，奖金和福利根据甲方年度经济效益和乙方工作业绩情况确定。
具体标准另行约定。
2. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受国家规定的社会保险、福利待遇及单位的其它福利待遇。
乙方同时有权享受甲方规定的其它福利待遇。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度和规定，服从甲方的工作安排和调度，不得擅自缺勤、离职。
如遇特殊情况需要请假，须提前一周书面通知甲方并获得批准。
连续缺勤超过X日的，视为违约，应承担相应的违约责任。
2. 甲方应根据工作需要制定考核标准，对乙方进行定期考核评估。
考核结果作为薪酬发放和续聘的依据之一。
若乙方连续考核不合格，甲方有权解除聘任合同。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在受聘期间因工作原因获得或接触到的所有商业秘密、技术资料等应妥善保管，未经甲方同意不得擅自使用或泄露给第三方。
在解聘或离职后，乙方应继续履行保密义务直至该保密信息被公开或保密期限终止。
若违反此项义务，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方的创造性成果、发明等知识产权应归属于甲方所有。
若乙方在任职期间有创新性成果，应及时通知甲方并按照约定进行处理。
特殊岗位聘用合同范本5篇
特殊岗位聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特殊岗位工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事岗位：____________________。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。
3. 乙方有权享受法定节假日及婚丧假等休息休假。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
甲方可根据乙方的岗位性质、工作内容等调整乙方的工资。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受与甲方员工相同的福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方发生工伤时，甲方应及时救治，并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 甲方应按照有关规定为乙方缴纳住房公积金。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
七、违约责任1. 若乙方在履行合同时存在过错，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件，应承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同。
2. 甲方或乙方单方解除合同的，应符合法律法规的规定。
2024年特殊岗位聘任合同书（4篇）
2024年特殊岗位聘任合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：姓名：性别：身份证号码：住址：鉴于甲方为开展业务需要，急需招聘一名具备特殊技能的员工，经双方协商一致，达成如下合同：第一条聘任岗位甲方向乙方聘任其担任以下特殊岗位：岗位名称：工作职责：特殊技能要求：第二条试用期乙方进入甲方公司后，将进行为期____个月的试用期。
试用期期间，双方有权随时终止合同，无需支付违约金。
试用期结束后，双方如无异议，合同自动转为正式合同。
第三条薪资福利1.乙方的基本工资为每月人民币____元。
2.乙方享受甲方公司的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。
具体待遇以公司规定为准。
3.乙方如在特殊业务中取得优秀的表现，甲方将按照公司相关政策，给予额外的奖励。
第四条工作时间和地点乙方的工作时间根据甲方公司的需要而确定，乙方应按时到岗上班，并完成各项工作任务。
工作地点为甲方公司的指定地点。
第五条保密义务1.乙方承诺不泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
乙方应妥善保管公司的资料和资产，不得私自转移、拷贝和利用。
2.乙方离职后，应主动交还公司相关文件及资料，不得携带相关资料离开公司。
第六条合同解除1.双方一致同意解除合同的，应提前____天书面通知对方。
2.乙方严重违反合同约定，影响甲方利益的，甲方有权随时终止合同，并无需支付任何经济赔偿。
第七条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可以将争议提交至甲方所在地的仲裁机构进行仲裁。
第八条其他事项1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
3.对本合同的未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商并签订补充协议。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：2024年特殊岗位聘任合同书（二）甲方：______公司地址：______省______市______区（县）______街道（乡镇）______号法定代表人：______统一社会信用代码：______乙方：______住所：______身份证号码：______鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，就特殊岗位聘任事宜达成如下合作协议：一、工作职位1.1 甲方特委乙方担任特殊岗位（具体岗位名称）的职务，并对乙方的工作予以相应的岗位聘任，乙方接受并同意接受甲方的聘任。
特殊岗位聘用合同范本5篇
特殊岗位聘用合同范本5篇篇1特殊岗位聘用合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（公司法定代表人）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲方有权对特殊岗位进行招聘，乙方有意接受甲方的招聘并在特殊岗位上工作，经甲乙双方友好协商达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方将被聘用为（特殊岗位名称），具体工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2. 乙方将按照公司规章制度和工作要求履行岗位职责，服从公司的管理和安排。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要可能需要出差或驻外工作，需乙方配合并接受。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间根据公司安排，加班按照国家法律规定执行。
第四条试用期1. 乙方入职后将进行三个月的试用期，试用期内双方均有权解除合同，试用期顺利通过后，合同转为正式聘用关系。
第五条薪酬及福利1. 乙方的薪酬将按照公司规定执行，具体数额为（具体薪酬数字），薪酬包括基本工资、绩效奖金等。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
第六条保密义务1. 乙方承诺在任职期间及离职后对公司的商业秘密、技术资料等保密，未经授权不得泄露给任何第三方。
第七条违约责任1. 乙方如因自身过错导致解雇或被辞退，应当承担法律责任，乙方应赔偿因此给公司造成的一切损失。
2. 乙方未按约定工作时间出现或者违反公司规定，公司有权采取相应的纪律处分措施。
第八条终止与解除1. 本合同到期后如无特殊情况，自动终止。
双方可根据工作需要商议续签新的合同。
2. 乙方需提前一个月书面通知公司离职，公司应给予必要的手续办理和谢意。
第九条其他1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
第十条合同生效1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
合同有效期自____年____月____日至____年____月____日。
甲方（盖章）：乙方签字：__________日期：____年____月____日以上为特殊岗位聘用合同范本，根据实际情况可以调整和修改相关条款，双方签署后应遵守合同内容，共同遵守各项规定。
特殊岗位聘任合同书6篇
特殊岗位聘任合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方工作需要及乙方自身技能特长，经双方平等协商，自愿签订本合同书。
本合同书旨在明确双方的权利义务关系，确保双方共同遵守，以达成良好的合作关系。
一、岗位名称及工作职责1. 甲方聘任乙方担任的岗位为：____________________。
2. 乙方的主要工作职责为：（1）____________________________________；（2）____________________________________；（3）____________________________________；（4）其他与岗位相关的工作。
二、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商，可续签合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在甲方工作期间，基本工资为人民币____元/月。
2. 甲方根据企业效益及乙方工作表现，给予相应的奖金及福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如特殊情况下需要调整工作时间，双方应协商一致。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规及企业实际情况制定。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，组织乙方参加相关培训，提升乙方的专业技能和知识水平。
2. 乙方应积极参加培训，努力学习，提高自身素质。
3. 甲方鼓励乙方提出创新意见和合理化建议，对于表现突出的乙方，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。
六、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给外部人员。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
特殊岗位聘任合同书模板5篇
特殊岗位聘任合同书模板5篇篇1特殊岗位聘任合同书模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方担任特殊岗位，为规范双方关系，特拟订此合同。
经甲、乙双方友好协商一致，特订立如下内容：一、乙方职务乙方聘任为甲方特殊岗位，具体职务为（具体职务名称），在职位上负责（工作内容）。
二、乙方任职期限甲、乙双方约定，乙方聘期为（起始日期）至（终止日期），聘期届满后按法律法规规定评定是否转为正式员工。
三、乙方工作时间乙方工作时间为每周（具体工作时间），工作日为从每月（工作日数）日至（工作日数）日。
四、工资和福利乙方入职后，月工资为人民币（具体数额），三险一金按照国家相关规定缴纳。
五、劳动条件1.甲方为乙方提供的工作条件和环境应符合国家卫生标准和安全生产要求；2.乙方在工作期间应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
六、终止合同1.乙方工作期间如因私人原因需离职，应提前（具体天数）日书面通知甲方；2.甲方如需终止乙方聘用合同，在履行法定程序，甲方应当提前（具体天数）日通知乙方。
七、本合同未尽事宜由双方协商解决，并记入合同附件。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2特殊岗位聘任合同书模板鉴于公司需要招聘某一特殊岗位的员工，特为此编写聘任合同书。
本合同书是员工与公司之间所订的雇佣合同，旨在规范双方的权利和义务。
一、聘用人员基本情况姓名：（填写员工姓名）性别：（填写员工性别）出生日期：（填写员工出生日期）国籍：（填写员工国籍）身份证号码：（填写员工身份证号码）联系方式：（填写员工联系方式）邮箱：（填写员工邮箱）二、聘任岗位及职责公司聘用上述人员为（填写特殊岗位名称），具体岗位职责根据公司的工作安排而确定。
三、试用期按照公司规定，公司与员工签订的合同约定试用期为（填写试用期时长），试用期内公司有权根据员工的工作情况决定是否正式录用。
四、薪酬待遇公司将按照国家相关法律法规及公司规定，为上述人员提供相应的薪酬待遇。
特殊岗位聘任合同书5篇
特殊岗位聘任合同书5篇篇1特殊岗位聘任合同书甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（甲方与乙方之间的关系）地址：（乙方地址）电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需聘用乙方从事特殊岗位工作，为明确双方权利义务，经过友好协商达成以下协议，特此合同书：一、特殊岗位工作内容乙方应按照甲方工作安排，从事特殊岗位工作，具体工作内容包括但不限于：（详细列举特殊岗位的具体工作职责）二、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：（工作地点详细地址）三、工作时间乙方的工作时间为每周（或每月）工作（工作小时数），具体工作时间为（工作时间安排）四、工作报酬乙方的工作报酬为（工资金额）元/（月/日/时），于每月（或每周、每天）（发工资日期）日前发放。
五、劳动保护1. 甲方保证提供乙方从事特殊岗位工作所需的劳动保护措施，确保乙方的身体健康和人身安全。
2. 乙方在工作期间如遇到意外伤害或疾病，应及时向甲方报告，并按照甲方要求进行处理。
六、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方，一经违反，应当承担法律责任。
七、终止合同1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期满后自动终止；期满前如需终止，应提前（提前通知期限）提前通知对方。
2. 乙方如因特殊原因需解除合同，应提前（提前通知期限）书面通知甲方，并经双方协商达成一致后解除合同。
八、争议解决双方如在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关劳动仲裁机构申请仲裁解决。
九、适用法律本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
十、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（单位名称）签字盖章：乙方（个人姓名）签字：日期：年月日篇2特殊岗位聘任合同书甲方（雇主）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX鉴于甲方需要聘任乙方担任公司特殊岗位，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将被聘任担任公司特殊岗位，具体职责为：（详细描述工作内容）1.2 乙方应按时完成公司交办的工作任务，保证工作质量和效率。
特殊岗位聘任合同书样书8篇
特殊岗位聘任合同书样书8篇第1篇示例：特殊岗位聘任合同书甲方：（单位全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要专门聘用某个特殊岗位员工，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘任乙方担任特殊岗位员工一事达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行本合同规定的工作职责，将其全部精力投入到特殊岗位工作中，确保工作质量和效率。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方规定的地点，如果需要在外地出差或者换地工作，乙方应按照甲方的具体要求进行安排。
三、薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方根据员工的工作表现和市场行情而定，具体薪酬标准和发放时间将在另行的劳动合同中列明。
四、保密义务乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得擅自泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则将承担相应的法律责任。
五、考核和绩效评定甲方将根据乙方的工作表现和工作质量进行定期考核，优秀者将获得相应的奖励，表现不佳者将给予相应的处罚。
六、劳动合同期限聘任乙方担任特殊岗位员工的聘期为（时间），聘期届满后双方可以按照工作需要和双方意愿续签新的劳动合同。
七、解除合同在合同期限内，若双方有解除合同的需求，应提前一个月书面通知对方，并按照劳动法律法规的规定处理解除合同相关手续。
八、其他约定在合同期限内，若双方有其他需要约定的事项，应另行协商确定，并在合同中注明具体内容和条款。
九、争议的解决本合同的履行和争议的解决均应遵循中华人民共和国的相关法律法规，并提交甲方所在地的人民法院解决。
日期：年月日以上为特殊岗位聘任合同书的内容，双方应严格按照约定履行合同条款，确保工作的顺利进行和合同的有效履行。
祝合作愉快！第2篇示例：特殊岗位聘任合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任特殊岗位，双方经友好协商，达成以下协议：一、岗位名称及职责乙方将担任甲方公司特殊岗位（岗位名称），岗位职责包括但不限于（职责描述）。
乙方应按照公司相关规定和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇为（薪酬金额/月），发放方式为（发放方式）。
特殊岗位聘任合同书模板7篇
特殊岗位聘任合同书模板7篇第1篇示例：特殊岗位聘任合同书甲方：（公司名称）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）为了规范甲、乙双方之间的劳动关系，保障劳动者的合法权益，特制作本《特殊岗位聘任合同书》，具体内容如下：一、聘用岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），聘期为（年/月/日）至（年/月/日）。
二、工作内容1. 乙方须认真履行工作职责，完成公司安排的工作任务；2. 乙方须服从公司管理，遵守公司规章制度，保守公司商业机密和保密信息，不得擅自泄露；3. 乙方在工作中需要承担的其他职责和义务。
三、工作时间和休息1. 工作时间：每周工作（天数），每天（工作时间），共计（工作小时数）小时；2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息，如需要加班，按照公司规定支付相应加班工资。
四、工资待遇1. 乙方工资待遇为：基本工资为（工资金额/月），其他福利待遇另行约定；2. 工资发放时间为每月的（发放日期），具体支付方式和账户另行约定。
五、劳动保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益；2. 其他福利待遇（如带薪年假、病假、婚假等）另行约定。
六、解除合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职渎职，损害公司利益；（3）受贿受贿，泄露公司商业机密；（4）其他严重违反劳动合同的行为。
2. 若需要解除合同，需提前（）个月书面通知对方，并按法定程序办理解除手续。
七、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章后生效；2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日以上就是关于特殊岗位聘任合同书的模板内容，希望能够帮助到您，如有需要可以根据具体情况进行调整和修改。
祝您工作顺利！第2篇示例：特殊岗位聘任合同书甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方需要聘用乙方从事特殊岗位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守相关法律法规，具体内容如下：一、岗位聘任：甲方聘用乙方担任特殊岗位（具体岗位名称）工作，乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
特殊岗位聘任合同书3篇
特殊岗位聘任合同书3篇篇1特殊岗位聘任合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）乙方：（应聘员工姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于乙方具备特殊岗位所需的相关专业知识和技能，经过公司的选拔及面试，公司决定聘任乙方担任特殊岗位，特行合同如下：一、合同期限：本合同自（年）月）日起至（年）月）日止，合同期间公司将为乙方提供就业保障，乙方须全力以赴履行本合同项下的岗位职责。
二、特殊岗位：乙方将担任（特殊岗位名称），具体工作内容包括但不限于（工作内容1）、（工作内容2）、（工作内容3）等，详细描述如下：1.（工作内容1）。
2.（工作内容2）。
3.（工作内容3）。
三、工作地点：乙方的工作地点为公司设立的（工作地点），在工作期间应按时到岗，不得迟到、早退或旷工。
四、薪酬待遇：乙方的基本工资为每月（金额），并享有公司规定的福利待遇，具体包括但不限于社会保险、年度奖金、节假日福利等。
五、保密义务：在合同期间和离职后，乙方须严格遵守公司的机密保密规定，不得泄露公司的商业秘密，一经发现将承担相应责任。
六、绩效考核：公司将定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果对乙方进行奖励或惩罚，以激励乙方持续提升工作表现。
七、违约责任：如乙方违反合同约定，公司有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
八、其他事项：本合同经双方签字盖章后生效，具体事宜双方另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此确认！篇2特殊岗位聘任合同书甲方（单位）：__________乙方（个人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，为了保障劳动者的合法权益，特设计并订立本合同。
双方本着公平、自愿的原则，经协商一致，就特殊岗位聘任事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方聘请，从事特殊岗位工作，具体工作内容为：__________。
特殊岗位聘任合同书样书4篇
特殊岗位聘任合同书样书4篇篇1特殊岗位聘任合同书甲方（单位）：统一社会信用代码：法定代表人（负责人）：联系地址：乙方（个人）：身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿和互利的原则，经过友好协商，就乙方在甲方单位任聘特殊岗位的有关事宜达成如下协议，以资共同遵守：第一条聘任事由甲方聘任乙方担任特殊岗位的原因是乙方具备专业技能、资质和经验，能够胜任该岗位工作，并对甲方单位的发展产生积极的推动作用。
第二条任聘岗位乙方被聘任为甲方单位的特残岗位，职务为____________________，主要工作内容包括______________________________________________，具体工作安排由甲方主管领导负责。
第三条任聘期限乙方被聘期限为______年/月/日（自_________年__月__日至_________年__月__日），期满后经双方协商一致可续签。
第四条工作时间和地点乙方每周工作时间为______小时，工作时间为______年____月____日起，工作地点为__________。
第五条工资待遇乙方的基本工资为每月__________元，发放时间为每月______日。
具体绩效奖金和奖励政策另行协商。
第六条保险福利乙方享受的社会保险和公积金等福利待遇按照国家和地方相关规定执行。
第七条保密义务乙方在工作期间接触到的甲方单位的商业机密和知识产权，应当严格保密，不得擅自泄露；离职后仍需遵守保密义务。
第八条违约责任乙方未按照本合同约定履行职责，给甲方造成损失的，乙方需承担相应的违约责任。
第九条调动如甲方认为需要变更乙方岗位或工作地点，应提前与乙方进行沟通协商，双方达成一致后进行调动。
第十条合同解除双方一方提前30天书面通知对方，可以协商解除合同。
涉及经济赔偿的，按双方实际损失进行协商。
第十一条其他约定（一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特殊岗位聘任合同书模板6篇
特殊岗位聘任合同书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1特殊岗位聘任合同书甲方：（雇主单位名称）地址：____________________法定代表人（或委托代表）：联系人：电话：传真：乙方：（被聘用人员姓名）性别：出生年月日：身份证号码：籍贯：联系地址：联系电话：为了规定岗位聘任关系，甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，经过友好协商，达成一致，特订立本合同。
第一条岗位甲方拟任命乙方担任特殊岗位，具体职务为____________________，工作地点为____________________。
该岗位是甲方单位中的重要职务，聘任人员需具备特殊的技能和经验，履职要求严格、责任重大。
第二条聘期本合同从____________________至____________________。
续聘可另行协商约定。
第三条工资和福利1. 乙方的月工资为____________________元，工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准另行约定。
2. 甲方为乙方提供完善的社会保险、福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险等。
3. 乙方享受甲方规定的带薪年休假、节假日、病假、陪产假等假期制度。
第四条工作内容和要求1. 乙方应按照甲方规定的工作要求，认真履行特殊岗位的职责，保证工作的有效性和高效性。
2. 乙方应维护甲方单位的形象和利益，在任职期间不得有违法行为。
3. 乙方需服从甲方单位的管理，并保守单位的商业秘密和保密信息。
第五条工作时间根据实际需要，乙方需按照甲方单位的工作安排，完成工作任务，并能够接受必要时加班。
第六条终止和解除1. 合同期满或甲方终止聘用乙方时，双方办理离职手续，并作出书面解除合同的决定。
2. 乙方有违反聘用合同条款的行为，甲方有权解除合同，并不承担任何违约责任。
3. 乙方在合同期限内提前解除已履行的工作任务并完成交接，向甲方提出书面辞职申请，经双方协商后解除合同。
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内部编号：AN-QP-HT849
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
特殊岗位聘任合同书通用范本
特殊岗位聘任合同书通用范本
使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
甲方（聘任方）：____
乙方（用人单位）：____
丙方（受聘人）：____
为保证我校a级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》和_____的有关规定，订立本合同。
一、甲方职责
1．全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。
在聘期内，分期提供_____元／每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的20％待聘期结束考核合格后
发放，其它按月发放）。
2．按____及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。
二、乙方职责
1．全力支持丙方对其学科学术梯队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。
2．协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施；
3．协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。
三、丙方的权利和义务
1．在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的_____元／年的岗位津贴。
2．除完成学校规定的基本工作量外，在聘期间还必须完成以下任务：
（1）领导本学科的学科建设和学术梯队建设，带领本学科做好重大课题的攻关，取得标志性成果；
（2）获得并主持国家级项目或省部级重大（重点）项目；
（3）在国内外权威刊物上发表3篇以上学术论文（第一作者）或出版学术专著，获得发明专利，向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。
四、丙方聘期的工作目标及任务（由丙方和乙方商定填报）
1．教学工作（课程名称，授课对象，教学时数等）；
2．科研工作与科研项目；
3．学科建设（博士点，硕士点和博士后流动站建设，学术队伍建设，人才培养，凝炼学科方向等）；
4．其他工作。
五、聘任期限
a级岗位聘任期限从____年_____月至____年_____月，期满后考核，根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。
期满结束经考核业绩优秀者，可优先竞争下一轮特殊岗位。
六、违约责任
1．在聘期间，丙方如有违反国家法律，学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的，甲方将视其情节轻重，给予相应处分，包括撤销丙方a岗上岗资格并追赔有关经济损失。
2．丙方如果在聘期间调离甲方，自调离之日起，本合同书自动终止，甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。
七、本合同中未尽事宜，在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。
八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：
_____
代表人（签字）：_____ 代表人（签字）：_____
_____年____月____日_____年____月____日
签订地点：_____ 签订地点：_____
丙方（签字）：_____
_____年____月____日
签订地点：_____
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