杨宗华——责任胜于能力
杨宗华——责任胜于能力
责任胜于能力杨宗华第一讲责任缺失人性使然一、中国企业发展的三个时期（一）农耕时期（1978年以前）盈利模式：赚取价格差。
赚取价格差的方式：1、依靠运输赚取地区差价；2、依靠囤积赚取季节差价。
（二）工期时期（1978年至2008年）盈利模式：依赖低附加值。
低附加值制造业快速发展的原因：1、结构性原料比较便宜；2、劳动力比较便宜。
（三）品牌时期（2008年以后）盈利模式：把握客户的需求偏好。
品牌和营销最大的差异是价值取向的不同。
营销→服务转型；卖方市场→卖方市场；低附加值的制造业→品牌经济转型。
企业如何突围的关键：用什么的服务满足客户。
二、中国企业当前面临的主要问题（一）最根本的是各个企业没有弄清企业的价值观企业存在的根本目的是什么→创造客户（二）没有真正的竞争实力（软实力较差）举例：“加薪”的背后。
“薪”：包括工资、福利等，主要是指钱。
“酬”：指代的是价值观、愿景、希望、成就。
解决办法举例：清洁工分“三阶七级”，金字塔状的分配模式。
不同等级的清洁工享受不同的福利待遇，让小部分人获得利益，让更多人看到希望。
三、中小企业核心的问题（一）盈利模式的转型（二）提升软实力（价值观、企业文化）如何要提升软实力→企业要承担责任。
责任是社会分工的结果，分工是人性中趋利避害的选择。
四、责任认识上的两个误区：（一）为了逃避责任，争“对错”现实生活中，为了证明自己是“对”的，往往付出了很大代价。
举例：夫妻之间争“对错”划算吗？结论：承担责任没有对错，只有选择。
（二）为责任找借口，说是“被迫”的“利己”是不是贬义词，是中性词汇。
人人往往是通过“利人”的方式来“利己”。
举例：应酬喝酒是“被迫”的吗？结论：人做任何事情都是“利己”的。
人生没有被迫选择，你选择的都是对你有利的。
第二讲责任战争惯性思维接第一讲：人做任何事情都是“利己”的。
但人往往是选择短期利益、眼前利益。
如何改变人趋小利的状况，要和思想作斗争。
目前，管理的状态是以行为管理行为。
杨宗华《责任胜于能力》读后感
杨宗华《责任胜于能力》读后感《责任胜于能力》这本书，全面系统的阐述了责任的重要性，认真剖析了责任对一个人，一个企业，乃至一个国家和社会的成败的重要影响。
明确指出：在个人与企业和发展的过程中，责任胜于能力!责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。
从出生到离开这个世界，我们每时每刻都要履行自己的责任，对家庭的责任，对工作的责任，对社会的责任等等。
一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，会失去自己的信誉和尊严，失去别人对自己的信任与尊重，甚至失去社会对自己的认可。
这本书生动严谨的语言，鲜活的事例和理论观点，使我受到启迪，感到顿悟，加深了对“责任”两字的理解，结合自己的工作，有以下几方面的感受：第一、要做好本职工作，必须树立强烈的责任意识。
责任意识，决定了干好工作的态度和做好工作的积极性。
有没有责任意识，有没有把自己的工作重视起来，做事的结果绝对是不一样的。
只有树立正确的责任意识，才能坚持原则，坚持正确的舆论导向，坚持党的宣传方针，反映人民群众的呼声。
我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。
只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员，缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了自己的事业。
人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力永远由责任来承载。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。
正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。
我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责。
发挥自己的能力，克服困难，完成工作任务。
认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任。
杨宗华经典语录
杨宗华经典语录篇一：杨宗华《责任胜于能力》经典语录杨宗华杨老师经典语录●品牌是一种承诺，更是一种责任。
企业需要树立品牌，个人也需要树立品牌。
品牌建设从责任建设开始。
●人最不愿意承担责任，关键时刻，人最容易放弃责任、逃避责任！●责任是社会分工的结果，分工是人性中趋利避害的选择。
责任没有对错，只有选择！●一个没有责任、失去良心的企业，必然被客户抛弃；一个缺乏责任的行业，必然被社会抛弃！●品牌是一种承诺，更是一种责任。
企业需要树立品牌，个人也需要树立品牌。
品牌建设从责任建设开始！●时代危机的症结在于责任缺失！责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理引导。
●责任胜于能力，责任越大，提升能力的空间才能越大。
责任是能力中的核心能力！●没有该不该承担责任，只有要不要承担责任！●爱出者爱返，福往者福来；弱者逃避责任，强者承担责任！●责任胜于能力，责任造就魅力。
有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就！●太注重自我是人类痛苦的源头。
●学会感恩是担当责任的基础；成功不是一种机会，而是一种选择！学会感恩，选择责任！●成功的方法大家都知道,但只有成功者去做了!●我爱我自己，但我绝不溺爱我自己。
●世界上没有快乐的地方，只有快乐的人！篇二：杨宗华语录—责任胜于能力1杨宗华教授语录——责任胜于能力责任没有对错，那就是两个字，那就是选择。
人生没有被迫，只有选择，你选择的都是对你有利的。
承担责任没有对错，只有选择，选择的路不同，你的结局是不一样的。
要想获取相应的利益，必须收到责任的约束。
人要想改变行为，就必须输入正确的价值观和思想范例。
脑子里固有的思想范例，会支配你的行为方式。
价值观决定思想范例，思想范例支配行为方式。
一个民族的尊严与强大，取决于这个民族成员的民族责任感。
我们选择的路不同，获得的结果也就不一样。
注册是身份证，品牌是通行证，责任是生死证。
责任有多大，舞台就有多大。
——蒙牛集团董事长牛根生一个企业家身上应该流着道德的血液，只有把看得见的企业技术、产品和管理以及背后引导它们并受它们影响的理念、道德和责任，两者加在一起才能构成经济和企业的DNA。
责任胜于能力心得体会杨宗华
责任胜于能力心得体会杨宗华责任胜于能力，这句话给了我很大的启发和思考。
能力的重要性毋庸置疑，对于一个人来说，拥有一定的能力是非常重要的，它是一个人能否成功的基础。
然而，仅仅拥有能力是远远不够的，更重要的是拥有责任心。
责任是对自己、对他人、对社会的一种承诺和行为，是一种对自己使命的认真态度。
在工作中，能力可以让我们胜任一份工作，但是责任心可以让我们做得更好，做得更出色。
有时候，即使我们的能力不是最强的，但是我们是最负责任的，那么我们也会得到他人的认可和尊重。
拥有责任心的人能够对自己的行为负责，能够主动承担起自己的义务和责任。
在团队合作中，负责任的人会主动帮助他人，推动整个团队的发展。
他们会对自己的工作负责到底，不管是在公司还是在社会生活中，他们总是努力做到最好。
而没有责任心的人，常常会怠慢职责，敷衍了事，不认真对待工作，这样的人是很难得到他人的信任和支持的。
责任胜于能力也意味着一个人的能力是可以通过后天的努力来提升的，而责任心却是一个人天生具备的品质。
一个人可以通过学习和培训来提高自己的能力，但是责任心却是很难通过外界因素来改变的。
那些拥有强烈责任心的人，无论是在学习上还是在工作上，都会更加努力和认真。
他们不会因为困难而退缩，也不会因为挫折而气馁，他们会坚持不懈地追求自己的目标。
在我个人的学习和成长过程中，责任心的培养对我来说是至关重要的。
我记得在高中时期，我曾经是班级的班长。
作为班长，我担负着很多责任，需要组织班级活动、协调同学之间的关系、管理班级的纪律等等。
在这个过程中，我深刻地体会到了责任的重要性。
只有我拥有了强烈的责任心，我才能够胜任这样的职位，并且能够带领班级朝着正确的方向前进。
责任心也在我选择并从事现在的职业上起到了重要的作用。
作为一名教师，我需要对自己的学生负责，为他们的学习提供指导和支持。
只有我拥有了责任心，我才能够真正关心每一个学生的学习情况，了解他们的困难和问题，并给予适当的帮助。
责任胜于能力心得体会杨宗华3篇
责任胜于能力心得体会杨宗华3篇责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如杨宗华所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。
下面是店铺为大家准备的责任胜于能力心得体会杨宗华，希望大家喜欢!责任胜于能力心得体会杨宗华范文一：当下，正值全国上下掀起学习雷锋活动的高潮，国家把诚信建设纳入治国方略，足以说明道德的力量在人类进程中的巨大推动力。
花了一整天功夫，一口气把这本《责任胜于能力》的书读完，掩卷之后，我陷入了深深地思考。
是啊，到底什么是责任?什么是责任感?能力对于责任的承载又是多少?怎样处理好责任与能力的辩证关系?我们个体应该在日常生活和工作中具有什么样的责任感?责任与做人做事又应该遵循什么样的准则?脑子里忽然就有了许许多多的思想，暂且写一点，也算是没有枉花时间读这本书。
说起责任，书中说，责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个人生命的始终。
在这个世界上，每一个人都会同时扮演着多个不同的角色，而每一种角色又都承担着不同的责任。
说到底，从我们记事起，责任便伴随我们左右。
孩提时代，父母教我们如何生活起居，如何节约?老师教我们学知识学本领，这时，孩子有责任吗?叫我说，有。
因为孩子会从父母和老师眼中慢慢读懂什么叫责任，对于孩子，责任是读书，不打架不偷窃，做一个好孩子;等到稍长大了，孩子便宜懂得了如何为父母分担生活的重负，也会知晓肩上的责任不仅仅来源于父母的辛劳，还来源于整个社会对之影响的潜移默化;等到恋爱、婚姻、家庭了，我们会觉得责任更重了，爱人和孩子需要你去呵护，婚姻和家庭需要你去努力的经营;等到父母老了，我们更需要担负起赡养、照顾的责任;往大处说，相对于我们的国家，我们可能会觉得担子更重。
我们每个人都会有一项工作，雷锋同志对待工作象夏天一样热情，正是缘于一种内心的从善和对国家对人民的忠诚感，而这种忠诚就是一种责任感的具体体现。
今天我们学雷锋，不能单单停留在口头上，也不要总认为“雷锋叔叔，三月来，四月走”，认为是走过场。
听责任胜于能力有感
听责任胜于能力有感杨宗华老师从遇到问题先找借口还是找方法作为开篇语，又从一个喜欢找借口的人看到的永远是困难和问题，一个喜欢找方法承担责任的人看到的永远都是答案和机会，把学员们带入高潮。
杨宗华老师用“感恩”儿二字结束了一天愉快的学习。
通过一天的学习，我学习了很多。
我个人理解责任是一种职责，责任是做好工作的立足之本，在工作中认真踏实的做好分内的事情，完成领导交给的各项工作。
没有做不好的工作，只有不负责任的人，只有对工作负责的人才能做到对自己负责，在对工作的责任中实现个人的自我价值。
一、遇到问题先找接口而不是找方法。
工作中别人不能做到的事情摆在我们面前时，绕道而行是很多人的选择，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己同样失去了负责任的机会，就意味着我们失去了解决问题的能力。
我们应该勇担责任，承担的责任越多越大，就证明比别人更加出色，同时更容易获得成功。
尤其是我们干施工这个行业，会遇到形形色色的困难，特别在市内施工，管线错综复杂，拆迁进度缓慢等问题，这就要我们去根据每一项灵活机动，结合现场的实际情况果敢的定出方案，同时督导施工人员都要尽职尽责，绝不懈怠，不存在侥幸心理，认真落实到位。
做一个敢挑、勇挑和善挑的责任人。
要挑担子，也就是要担责任，这是不容置疑的。
在日常管理中，在重大决策中，难免不出现问题。
有可能是工作行为造成的，这时，首先要做的是积极采取科学的补救措施，同时要站出来是积极采取科学的补救措施，同时要站出来承担责任，而不是处罚造成责任的人或埋怨责任人，更不能够推卸责任，特别是相当棘手的问题更应该站出来担责任。
这样会无形中增强职工的信任和团结，从而促使职工积极安心的工作。
二、负责人的精神让你出类拔萃。
责任是由许多大事小事构成的。
无论事有多小，都能够比别人做的好，这就是敬业精神。
如果一个人以一种尊敬、虔诚的心对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，他就已经具有敬业精神。
没有真正的敬业精神，就不会将眼前的普通工作与自己的人生意义联系起来，就不会有神圣感和使命感产生。
《责任胜于能力》读后感5篇优秀700字范文
《责任胜于能力》这本书，让对“责任”这个词有了更深的认识。
“责任”是最根本的职业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出，责任是一种担当，是一种约束，是做人、做事的根底。
以下是的读后感范文 5 篇，希翼可以分享给大家发展参考和借鉴。
读了《责任胜于能力》这本书，认我对“责任”这个词有了更深的认识。
“责任”是最根本的职业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出，责任是一种担当，是一种约束，是做人、做事的根抵。
作为教师的我们从事的是培养人、塑造人的职业。
如果在我们工作中不负责任，没能使自己的学生成人、成材，这不仅仅贻害了一个人、一个家庭，更是危害了国家和社会。
因此我们必须负责任地工作，用心去保护、去培养自己的学生。
良好的听课习惯、作业习惯、书写习惯、读书习惯、路队、纪律、卫生等常规习惯的养成，以及孩子们日常的生活事务处理工作，这些无不得付出爱心与真心，才干让孩子们买你的帐，从而顺利圆满的完成各项教育教学工作，为把他们培养成将来的栋梁之才打好坚实的根抵。
没有做工作，惟独不付责任的人，责任承载着能力，一个充满那末热感的人材有时机充分展现自己的能力。
受责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴有着每一个生命的始终。
事实上，惟独眼那些能够勇于承当责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。
一个缺乏责任感的人，或者一个不付责任的人，首先失去的是对自己的根本认可，其次失去对自己的根本认可。
失去别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的致命之本——信誉与尊严。
无论你做什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地、担负起责任，你所能做的就是有价值的，你就会活动尊重和敬意。
有的责任担负起来很难，有的却很容易，不在于工的类别，而在于做事的人。
只要你想、你愿意，你就会做的很好。
我们每一个人生活中扮演不同的角色。
无论一个人但任何职务，做什么样的工作，他都对他热付有责任，这就是社会法那末。
当你在为公司工作时，无论老板安排你在哪个位置上，都不要轻蔑自己的工作，都要担负起责任来。
读责任胜于能力心得体会(5篇)
读责任胜于能力心得体会（5篇）读责任胜于能力心得体会（精选5篇）读责任胜于能力心得体会篇1前不久,看完了杨宗华写的《责任胜于能力》一书,颇有感悟,书中以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句,形象地阐述了责任的深刻内涵,责任与能力的内在联系和辩证关系,以及责任对个人品质、人生轨迹、单位和社会发展所起到的作用和影响力,确实是一本激励人们勇于承担责任、走向成功的好书。
责任是什么呢?正如《彷徨少年时》的作者赫塞所说:生命究竟有没有意义并非我的责任,但是怎样安排此生却是我的责任。
科尔顿说:人生中只有一种追求,一种至高无上的追求&&就是对责任的追求。
责任,从本质上说,是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。
在这个世界上,我们每一个人都扮演着不同的角色,每一种角色又都承担着不同的责任,从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
一个人无论担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任。
责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神更为可贵。
一个民族缺乏勇于负责任的精神,这个民族就没有希望;一个组织不负责任,就会作茧自缚,失去客户,最终倒闭;一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。
我们每个人的一生都承担着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强,激发自身潜在的能力和克服困难的能力。
责任可以让人改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定着你的工作成绩,正如书中所说的假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱。
我们在工作中,就是要清醒、明确的认识到自己的职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐。
观杨宗华 “责任胜于能力” 有感
观杨宗华“责任胜于能力” 有感观杨宗华“责任胜于能力” 有感《责任胜于能力》观后感单位：xxxxxxxxx姓名：xxxxxxxx观后感——杨宗华《责任胜于能力》近两个月以来，公司组织我们观看了《责任胜于能力》系列专题讲座，使我受益匪浅。
杨老师先阐明自己的观点，然后再给我们举一些生活中的实例，作为针织分厂的厂长，更让我们深刻理解了责任二字含义，也理解了像许三多哪样是大智若愚的傻。
第一，先理解责任，然后再去努力工作这是我观看《责任胜于能力》的最大感受。
何为责任？简单而言，责任就是一个人对工作认真负责的态度，就是一种与生俱来的使命。
作为针织厂厂长，是公司承上启下、承前启后、承点启面的中坚力量，是公司的栋梁。
这就要对于每一件工作要有认真的态度，高度负责任才有资格成为优秀团队中的一员，成为一名优秀的中层管理者。
正如杨老师所说的那样一个缺乏责任的员工必定会被企业所抛弃，一个缺乏责任的企业必定被社会抛弃。
杨老师还说过，人生的每一刻都有可能是我们人生的最后一刻，人能把握的只有此刻。
近年来，针织厂订单品种多，交货紧，生产过程中任何一个环节稍微处理不好，就会影响订单的交货。
如果我们每个人都承担起责任，不逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。
责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能、能力，永远由责任来承载。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。
清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
做与不做之间的差距就在于——责任。
有些事情并不是需要很费力才能完成的，简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。
违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。
学习杨宗华《责任胜于能力》心得体会
学习《责任胜于能力》心得体会在6月30日和7月14日，我们公司销售部分别组织所有中高层领导参加学习了中国著名实战管理培训专家杨宗华教授关于“责任胜于能力”的精彩讲座视频光碟，杨老师幽默风趣的语言，对责任胜于能力的深刻剖析，在我们心里引起强烈的震动和共鸣。
在这里，首先我要感谢公司，感谢我们销售部刘总给了我们这次学习的机会，使我们对什么是责任，为什么责任胜于能力有了进一步的理解和领悟。
一下就是我对于学习完以后理解的什么事责任，以及为什么说责任胜于能力的学习心得体会：责任没有对错，只有选择！选择的路不同，结局将不同。
刘总经常给我们讲解我们微得利公司在上个世纪九十年代曾经面临一次重大的危机，当时公司几乎垮下来了，但是我们公司的董事长带领一帮飞虎队的成员走南闯北，征战陕西市场，彻夜奋战处理库存挤压货物，在最困难时，公司董事长没有退缩，而是积极应对敢于担当，依靠大家英明决策和勇于承担责任的决心，最终使公司走出困境，走向繁荣。
目前，我们公司依然在发展壮大，这些就是靠的那些老同志们那种敢于承担责任的精神和能力支撑着公司一步步的成长，这就是责任的力量，责任没有对错，只是看你的选择，这个世界永远是责权利相等的，你承担的责任有多大，你所拥有的权利就有多大，你所获得的收益也就有多大。
在现实生活以及工作中，责任经常被忽视，人们总是片面强调能力。
一个员工能力强是件好事，但是如果他不愿意付出，他就不能为所在企业创造更多价值。
而一个愿意为事业全身心付出的员工，即使能力稍逊一筹，也能够创造出更大的价值来，我觉得这才是责任胜于能力的真正内涵。
对于我们微得利公司来说，责任更是胜于能力。
比如说如果我们的司机没有责任心，就会违规操作驾驶，给车辆损坏造成加剧认为损坏，在日常工作中有可能还会酿成责任事故，这样的话就会给公司造成无法弥补的损失，所以我每一个微得利人必须要有高度的责任感。
责任胜于能力，并不是对能力和知识的否定。
一个只有责任心而无能力的人，是无用之人。
责任胜于能力----杨宗华
责任胜于能力----杨宗华比尔`盖茨曾说：“人可以不伟大，但不可以没有责任感”第一讲感悟责任人应该有责任感！我们经常一旦遇到需要承担责任需要担当的时候，我们总喜欢论一个东西，那就是对错！承担责任没有对错，只有选择，选择的路不同，结局将不一样。
道理，道是道，理是理，是两个问题！道是面子，理就是你说那个事情，如果你要了面子，那个事情你永远得不到，你要想得到你要那个事情，你必须把面子给别人！处理女人的事情，先处理心情，问题就会比较好去处理一点点。
中国很多人聪明但是不够智慧！中国人都是实用主义哲学！人都是利己的！利已是基本的人性。
人做任何一件事情，对他没好处他一定不会干的。
其实中国父母希望孩子好了以后，更多是在满足你心里的一种需求。
所以人做任何一件事情，对他没好处他一定不会干的。
人都是利己的，但是有一种好处很高尚----利人又利己！内容导航一责任缺失人性使然二时代危机呼唤责任三解读责任何为责任四责任胜利能力五学会感恩担当责任六自我成就修炼责任第一个问题：责任在理论认知中的一些误区和盲点。
第二个问题：责任的现象，民族责任，社会责任，企业责任，政府责任，个人责任五个层面一个人，一个组织，一个政党，只有存在于这个世界，你就有责任！第三个问题：何为责任，解读责任第四个问题：许三多精神责任胜于能力，并不是否定能力。
责任是能力中的核心能力！责任能够将一个人的能力价值发挥到最大化。
第五个问题：学会感恩，担当责任。
感恩和责任两者的意思形态和思想状态是一样的。
感恩的反义词：理所当然。
这个世界没有理所当然，一个不懂得感恩的人，不单纯是品德的缺乏，更重要是缺一个东西，更重要是缺智慧。
第六个章节：如何修炼责任感。
第二讲责任是一种使命何为责任？责任是社会分工的结果。
人不幸福的根源有如下三点：第一，人永远在羡慕别人，可是人忘了，你也在被别人所羡慕。
人永远在羡慕别人却忘记了自己也被别人所羡慕。
第二，人永远记住的是自己不容易的地方，永远记住的是别人容易的地方。
责任胜于能力-杨宗华
责任胜于能力讲师简介：杨宗华：杨宗华先生长期关注中小企业发展，对本土商业模式、人才建设、营销管理、企业文化构建等方面有深入研究；他是商业研究的学者，又是培训咨询一线的专家。
其培训咨询具有国际化的视野、本土化的思维、实战化的解读特色，深受企业欢迎。
课程简介：《责任胜于能力》：一、感悟责任，责任认知中的误区与盲点。
二、责任是一种使命，责任是社会分工的结果。
三、人在关键时刻为什么不愿意承担责任，责任缺失人性使然，引导人性中趋利避害的本能。
四、找方法还是找借口，承担责任没有对错，只有选择，承担责任没有被迫，只有选择。
五、承担责任是为别人，更是为自己，责任有多大，舞台就有多大。
六、强者承担责任，弱者逃避责任，想改变万物，先改变自己。
七、责任提升能力，分享：沟通游戏，许三多精神。
八、学会感恩，担当责任，感恩心做人，责任心做事。
课程目录：第一集感悟责任第二集责任是一种使命第三集人在关键时刻为什么不愿意承担责任第四集找方法还是找借口第五集承担责任是为别人，更是为自己第六集强者承担责任，弱者逃避责任第七集责任提升能力第八集学会感恩，担当责任课程讲义：1.责任在认识中的盲点和误区2.责任的现象：（1.民族责任2.社会责任3.企业责任4.政府责任5.个人责任）3.何为责任，解读责任4.承担责任与不承担责任哪个更有利，他们的责任和价值5.学会感恩，承担责任6.如何修炼责任感责任认知中的误区与盲点第一讲感悟责任第二讲责任是一种使命人不幸福的根源：1）人永远在羡慕别人，忘了自己被别人羡慕2）人总是记住自己的痛苦和不如意，忘记别人也有不如意的地方3）人最不满意的永远是此刻，永远是现在，永远是今天世界上没有快乐的地方，只有快乐的人生我之前是谁？我死后谁是我？人与人相处的五理论：1）人都有长处，应相互学习2）人都有短处，应相互宽容3）人都有难处，应相互帮助4）人都有苦衷，应相互体谅5）人都有好处，应懂得感恩我们只喜欢看人的行为的表象，人永远没有看到真实的世界，人永远看到的是你眼中和你脑海中已经形成范例的世界。
责任胜于能力读后感(1篇)
责任胜于能力读后感(1篇)责任胜于能力读后感(1 篇) 责任胜于能力读后感第 1 篇：职责胜于本事读后感（一）：《职责胜于本事》是央视 2 套财金频道金牌智囊、国际注册管理咨询师、清华大学特聘杨宗华教授的代表作之一。
他的著作还包括《向会议要效益》、《业绩才是硬道理》《许三多精神》等。
在《职责胜于本事》一书，杨宗华教授用一些企业和个人事业成败的事例，论证并告诉了我们，职责的重要意义。
书中第 20 页“对工作负责就是对自我负责”的开头这样一句话：“职责是企业的生存之本，是个人成功之本，对工作负责才能对自我的人生负责”。
对上头这句话，书中例举了两名汽车销售员小威和孙博的故事。
小威善于学习，在实践中不断的提高自我的业务本事，孙博把心思用在掐算时间讨好领导上，一年后小威业绩出众被领导提拔任用，孙博却因为业绩不达标，最终被迫离开。
在书的第二章中这样一节，题目是：为什么成功的总是负责人的“傻子”？为了回答这个问题，书中借用了电视剧《士兵突击》的主人公许三多和他的战友成才两个人的成长经历。
相信不少人都看过这部电视剧，可是我想，经过今日与大家分享《职责胜于本事》后，如果人再看这部电视剧，也许会新的收获。
荧幕上的许三多“一根筋”，他坚持“不抛弃，不放弃”做意义的事，从父亲眼中畏畏缩缩的“龟儿子”成长为一名优秀的特种兵战士，成为战友和父亲的骄傲、成为父亲的精神支柱。
书里这样一段对许三多的分析^p ：许三多与成才比显然是一个“傻子”，可正是由于他拥对任何事都高度负责的傻劲儿，使得他做每一件小事都像“抓住一根救命稻草一样”投入自我所的力量和智慧，把事情做到最好。
成才是许三多的战友、也是他的同村好友，他比许三多聪明，脑子活，他做任何事都自我的目标和想法，为了实现自我的目标，多次在关键的时候，离开团队、抛弃战友，最终在入选“老A”的过程中，增加了更多的磨炼。
那么究竟什么是傻？什么是聪明？在书里的第 29 页，这样一句话：对工作不负责的人才是一些真正的傻子。
责任胜于能力课程经典语录
责任胜于能力课程经典语录杨宗华教授《责任胜于能力》课程经典语录2021-07-0311:06杨宗华教授《责任胜于能力》课程经典语录●价值观同意思维范例；思维范例支配犯罪行为方式！●责任是社会分工的结果，分工是人性中趋利避害的选择。
责任没有对错，只有选择！●一个没责任、丧失良知的企业，必然被客户舍弃；一个缺少责任的行业，必然被社会舍弃！品牌是一种承诺，更是一种责任。
企业需要树立品牌，个人也需要树立品牌。
品牌建设从责任建设开始！●时代危机的症结是责任缺位！责任缺位的根源就是趋利避害的人性没能获得合理鼓励。
●责任胜于能力，责任越大，提升能力的空间才能越大。
责任是能力中的核心能力！●没值不值承担责任，只有必须不要承担责任！●爱出者爱返，福往者福来；弱者逃避责任，强者承担责任！●责任胜于能力，责任造就魅力。
有魅力才有吸引力，有吸引力才能有成就！●太著重自我就是人类痛苦的源头。
●学会感恩是担当责任的基础；成功不是一种机会，而是一种选择！学会感恩，选择责任！●顺利的方法大家都晓得,但只有成功者回去搞了!●我爱我自己，但我绝不溺爱我自己。
●世界上没有快乐的地方，只有快乐的人！责任大胜于能力默认分类2021-04-0121:18阅读19评论0字号：大中小上了一次杨宗华老师的课,感觉到一些语录很好,和大家一起共勉.一个民族的自尊与强悍,依赖于这个民族成员的民族责任感!个人没有竞争力,主要原因在于漠视责任,缺乏担当意识,没有以负责任折精神对待生活和工作.企业危机的症结是责任年长缺位!责任缺位的根源就是趋利避害的人性没能获得合理鼓励.人们并不是不愿意承担责任,而是在趋利避害的心理下,逃避责任!责任大胜于能力，责任越大，提高能力的空间就可以越大。
责任就是能力中的核心能力！没值不值承担责任，只有必须不要承担责任！爱出者快乐抵，福往者福去！弱者逃避责任，强者承担责任！的确重新认识自己随时告诫自己二要检视自己绝对充分发挥自己笃实把握自己责任大胜于能力，责任催生魅力。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
责任胜于能力宗华第一讲责任缺失人性使然一、中国企业发展的三个时期（一）农耕时期（1978年以前）盈利模式：赚取价格差。
赚取价格差的方式：1、依靠运输赚取地区差价；2、依靠囤积赚取季节差价。
（二）工期时期（1978年至2008年）盈利模式：依赖低附加值。
低附加值制造业快速发展的原因：1、结构性原料比较便宜；2、劳动力比较便宜。
（三）品牌时期（2008年以后）盈利模式：把握客户的需求偏好。
品牌和营销最大的差异是价值取向的不同。
营销→服务转型；卖方市场→卖方市场；低附加值的制造业→品牌经济转型。
企业如何突围的关键：用什么的服务满足客户。
二、中国企业当前面临的主要问题（一）最根本的是各个企业没有弄清企业的价值观企业存在的根本目的是什么→创造客户（二）没有真正的竞争实力（软实力较差）举例：“加薪”的背后。
“薪”：包括工资、福利等，主要是指钱。
“酬”：指代的是价值观、愿景、希望、成就。
解决办法举例：清洁工分“三阶七级”，金字塔状的分配模式。
不同等级的清洁工享受不同的福利待遇，让小部分人获得利益，让更多人看到希望。
三、中小企业核心的问题（一）盈利模式的转型（二）提升软实力（价值观、企业文化）如何要提升软实力→企业要承担责任。
责任是社会分工的结果，分工是人性中趋利避害的选择。
四、责任认识上的两个误区：（一）为了逃避责任，争“对错”现实生活中，为了证明自己是“对”的，往往付出了很大代价。
举例：夫妻之间争“对错”划算吗？结论：承担责任没有对错，只有选择。
（二）为责任找借口，说是“被迫”的“利己”是不是贬义词，是中性词汇。
人人往往是通过“利人”的方式来“利己”。
举例：应酬喝酒是“被迫”的吗？结论：人做任何事情都是“利己”的。
人生没有被迫选择，你选择的都是对你有利的。
第二讲责任战争惯性思维接第一讲：人做任何事情都是“利己”的。
但人往往是选择短期利益、眼前利益。
如何改变人趋小利的状况，要和思想作斗争。
目前，管理的状态是以行为管理行为。
打造软实力→必须从人的思想上改变，改变人的思想例思想例是指人总是把事实当成真实。
举例：胖子得心脑管疾病、车辆牌照。
人要改变行为就必须输入正确的思想观、价值观。
思想例支配人的行为。
改变行为方式→必须改变思维方式。
人的行为、思维、价值体系三层：第一层，人的行为是由人的智商（IQ）支配；第二层，人的行为方式（思想例）是由人的情商（EQ）支配的；第三层，人的思想例的结构性变化是由人的神商（SQ）支配的。
神商也就是价值观。
人的价值观决定人的思想例（思维方式），人的思想例决定人的行为方式。
举例：2008年是伟大的年份，汶川震和奥运会，把中国的民族精神、民族气节展示了出来。
民族要获得尊重，民族的成员必须要敢于承担责任。
第三讲时代危机呼唤责任一、责任：不同的选择，路不同，结局是不一样的。
1、企业的社会责任举例：王老吉的例子，万科王石的例子注册是，品牌是通行证，责任是生死证。
责任有多大，舞台有多大。
——牛根生蒙牛董事长一个企业家的身上应该流着道德的血液，只有把看得见的企业技术、产品和管理，以及背后引导它们影响的理念——道德和责任，两者加在一起才能构成经济和企业的DNA。
——温家宝发达国家企业都有社会责任部。
把社会责任放在一个战略的高度，经营的高度。
品牌建设，就是要从责任开始。
2、政府责任举例：溃坝等事件总书记在全党干部会议上，再度重申和强调三大意识：大局意识、忧患意识、责任意识。
3、个人责任举例：跑跑的例子。
今天这个社会聪明人太多，我们就缺乏这种核心价值观和价值体系。
没有竞争力的根源是责任缺失。
我们没有以负责的精神和态度去对待生活和工作。
不是金子没有发光，而是在你的能力体系当中缺少了核心能力——“责任能力”。
并不是否认能力，而是说没有责任的载体，你的能力是失去意义的。
“优秀”员工的现状：口才好——找借口；脚法好——踢皮球；有耐心——办事抢位；勤思考——行动打折；求上进——薪水至上；重合作——滥竽充数；多加班——干私活。
二、责任的缺失时代危机的症结在于责任缺失，责任缺失的根源是趋利避害的人性没有得到合理的引导。
人是经不起诱惑的。
举例：女娲的故事，亚当夏娃的故事。
“不是我的错，不关我的事”。
责任胜于能力就是为了引导趋利避害的人性而来的。
有了正确的价值观，都懂了承担责任以后，我们的家庭、企业、社会、企业、组织、团体、政府、这个民族都将更有战斗力和竞争力。
宗华语录：品牌是一种承诺，更是一种责任，品牌建设从责任建设开始。
个人没有竞争力，主要原因在于漠视责任，缺乏担当意识，没有以负责的精神对待生活和工作。
第四讲强化控担当责任承担责任没有对错，只有选择。
引导趋利避害的人性，就可以真正承担责任。
一、什么是责任，为什么人对责任敬而远之？责任是一种压力，一种负担。
二、研究责任，首先研究一个东西，责任的核心：控力。
责任的选择：1、找借口；2、找方法。
方法和借口之间的差异：环境和态度之间的关系人们常说：环境更好一些的话，我的成就更大一些。
举例：假如父亲是富翁。
当你不能改变环境的时候，能改变的是面对环境的态度和方法。
举例：太太埋怨自己“款式不怎么畅销”有句俗语：这个世界上没有快乐的地方，只有快乐的人。
举例：地方不适合做生意；中小企业家的学问；营销总监的抱怨。
文化是读了多少书，学问是做人做事的智慧。
你改不了环境，你唯一可以改变的只有自己。
同样的环境，不同的态度，会有不同的结局。
举例：法官和小偷的两兄弟。
三、人要有超强的控力不改变自己的核心价值体系，人是很难承担责任的。
举例：诵读“观音咒”。
不断地有改变自己的潜意识和意念，那你对别人的态度就会发生改变，你对别人变了，别人对你也就会发生改变。
要想改变别人，首先改变自己。
要有超强的控力，这是担当和承担责任的基本前提。
要使世界改变，先改变自己。
宗华语录：你想得到什么，先要付出什么，爱出者爱返，福往者福来。
第五讲：强化控担当责任一、要世界改变，先改变自己，这是我们一个人担当和承担的非常重要的因素。
要孩子改变由我开始，要爱人改变由我开始，要下属改变由我开始，要团队改变、要公司改变，由自己开始。
举例：毛主席领导共产党取得革命成功。
毛主席在逆境中可以看到希望：涓流虽寡，浸成江河。
爝火虽微，卒能燎野。
星星之火，可以燎原。
超强的控力是我们一个人承载责任的基础。
举例：一个老人墓志铭的例子。
二、在处理事情之前，一定要先学会处理心情。
举例：向酒店接鼠标的例子；我们经常抱怨别人对自己不够好。
老板不把你当朋友，你把老板当朋友了么？公司没给你安全感，你把公司当做家了么？举例：家里忘关电和单位忘关电的差别。
老板没给你加薪，你做出过加薪的事情么？你为企业创造过贡献和价值么？三、要改变别人，先学会改变自己想得到什么，先要学会付出什么。
举例：丈夫抱怨妻子不够体贴；宗华太太的例子。
要改变别人，先学会改变自己，这是一个人控力培养的基础和关键核心。
天天抱怨环境、天气，你不能改变的时候，你唯一可以改变的是你自己的态度和你自己的状态。
举例：宗华到剧院讲课的例子。
四、责任胜于能力，责任越大，提升能力的空间才能越大，责任是能力中的核心。
当你愿意承担一些东西的时候，你的舞台、空间越大。
责任是载体，能力是跳舞的技术。
你的能力再好，没有舞台这个载体，你的舞姿也是浪费。
控力当面对环境和态度时候，没有对错，也没有被迫，依然是选择。
选择路径和方向不同，结局也完全不一样。
这个世界没有快乐的地方，只有快乐的人。
宗华语录：快乐是一种心情，是一种心境，幸福它是一种体会。
当我们有超强的控力，遇事常思己过的时候，我们敢于担当的时候，你才会有更多的责任，才会有更大的平台，才能更好地承载你的人生和价值。
你的能力才能真正的最大化。
第六讲：没有该不该只有要不要一、什么是没有该不该，只有要不要举例：人经常感觉受伤害向人倾诉的例子。
人的两种不同的角色：受害者和承担责任的人第一种形象：自己向别人抱怨的时候，人的形象是弱者，别人分享听你倾诉，只是符合人性喜欢悲剧的特点罢了。
第二种形象：当处理事情发生问题的时候，使劲找自己的责任，心情好了，最起码从中找到了方法，学到了经验。
这时候人的形象是强者。
愿意承担责任，敢于面对挫折的人是典型强者。
事情无法改变，但愿意承担责任后，心境、心态、情绪、状态改变了。
二、“承担责任要不要”的结局举例：“众”的含义。
一种人选择逃避，永远希望别人去承担责任，所以是弱者；一种人愿意承担责任，扛起所有的困难和问题，所以是强者。
举例：毛主席的选择；宗华的儿时的经历。
当你愿意选择承担责任的时候，你会发现你更强大，你就有更多的方法来提高自己，来成长自己，让自己更加强大。
举例：人民警察晓娟为灾区小孩喂奶的事情；“跑跑”被辞退的事情。
爱出者爱返，福往者福来。
三、没有你该不该承担责任，只有要不要承担责任。
当你在选择承担的时候，其实带给你自己更多的是成长的机会，成长的空间，成长的价值，会让你自己变得更加强大。
举例：被疯子打耳光后的不同选择。
没有该不该，没有对不对，当你选择承担和不承担以后，你会发觉你的心境、你的胸怀，你的格局发生了天和地的变化。
这就是责任。
在企业中，你选择承担责任，你会获得更多的是老板的信任、同事们的尊重、客户的认可，只会让你的人生越走越平坦。
你有责任，能将你能力的价值发挥到几乎极度价值最大化。
逃避责任会让你更加颓废和萎靡，失去你核心的竞争力。
第七讲：强化控担当责任一、用“许三多”精神解读何为责任胜于能力许多企业将《士兵突击》作为员工的教育片，哪点吸引人：1、“许三多”不单纯是人，而是一种精神今天聪明人太多了，我们今天在职场中不缺少聪明人。
但我们缺少许三多这种精神。
许多人说许三多傻，许三多是真傻还是假傻？这种傻是一种智慧、是一种大智若愚，是一种职业精神，一种职业操守，一种职业道德和职业伦理。
以许三多的天资，他当不了将军，但是成为士兵中的王牌，他已经成功了。
他成功就在于把自己的能力和价值已经最大化了。
2、许三多傻的背后是责任今天这个时代不再推崇英雄，今天这个时代更崇尚的是团队，是组织，是合作。
“许三多”精神真正的灵魂：不抛弃，不放弃，不放弃团队，不放弃责任，是一个人从平凡到卓越的核心能力。
责任胜于能力。
许三多是因为责任，让他能力展现得最大化，让他人生的价值最大化，所以他获得了成功。
人最大的敌人不是别人，是自己。
人只有战胜了自己，才能战胜一切困难，才能真正战胜对手。
许三多的傻，是一种大智若愚的傻，是对人、对自己、对企业负责的一种精神。
二、什么叫责任？举例：发生地震后，丈夫不抛弃妻子的尸体责任胜于能力，责任造就魅力。
当你认为别人傻的时候，请千万记住这个世界最傻的人是你自己。
举例：哈里逊的捡钱的故事。
当你认为别人丑陋的时候，最丑陋的那个人是你自己，因为你的心灵已经很丑陋了。
三、我们要向许三多学习什么？要活在当下。