贵州省职称论文发表
职称论文发表要求
职称论文发表要求职称论文发表要求职称论文发表要求是怎么样的?中级、高级职称论文发表要求就在下面，请看：1、中级职称论文发表要求①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文三篇，文字不少于三万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
②省部级或专业核心刊物发表的、反映本人专业水平的论文二篇，文字不少于二万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
③独立撰写的并公开发表专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。
论文作为答辩的主要内容之一。
2、副高级职称论文发表要求中级职称以来的：①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文六篇，文字不少于六万字;或省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇，文字不少于四万字。
上述论文，其中一篇论文作为答辩的主要内容之一。
②独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文。
论文作为答辩的主要内容之一。
3、正高级职称论文发表要求副高级职称以来的：① 市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文10篇，文字不少于20万字。
② 部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇6篇，文字不少于12万字。
③ 独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专著二部。
职称论文发表须知一、职称论文发表期刊级别有哪些：1、省级2、国家级3、核心期刊什么是省级、国家级、核心期刊?1)省级期刊是由各省、自治区、直辖市及其所属部、委办、厅、局主办的期刊以及由各本、专科院校主办的学报(刊)。
2)国家级期刊是即由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的'会刊。
另外，刊物上明确标有“全国性期刊”，“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物3)核心期刊是学术界通过一整套科学的方法，对于期刊质量进行跟踪评价，并以情报学理论为基础，将期刊进行分类定级，把最为重要的一级称之为核心期刊二、职称论文发表小常识：1、合法期刊与非法期刊期刊分为正式期刊和非正式期刊，正式期刊是由国家新闻出版署审批，并编入“国内统一刊号”，办刊申请比较严格，要有一定的办刊实力，主编与副主编必须由高级专业技术职务的人员担任，对编辑人员的素质和名额都有一定的要求，正式期刊有独立的办刊方针。
职称文件黔人社通【2013】334号
关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见为深入贯彻党的十八大精神，全面落实《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》和《中共贵州省委贵州省人民政府关于加强人才培养引进加快科技创新的指导意见》的要求，努力构建下得去、上得来、稳得住、能发展的基层专业技术人才工作机制，进一步提高基层教育、卫生、农林、水利、建设、文化、社会等公共事业服务水平，现就加强基层专业技术人才队伍建设提出以下工作意见。
一、进一步增强基层专业技术人才队伍建设重要性认识1．基层专业技术人才队伍是我省专业技术人才队伍的重要组成部分。
基层专业技术人才是指在我省乡镇（本实施意见中“乡镇”不含县、市、区人民政府所在地的城关镇和街道）企事业单位和非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员。
2．进入新世纪以来，我省基层专业技术人才队伍建设取得了长足进步，基层专业技术人才在加快推进县域经济、少数民族地区和边远贫困地区经济社会发展中的作用日益明显。
但从总体上看，我省基层专业技术人才队伍发展还存在人才总量不足、能力素质不高、结构不合理、人才流失严重等问题，与我省实现后发赶超、同步小康目标的要求相比尚有较大差距。
3．各地各部门要从推动科教兴省、人才强省的战略高度，切实把加强基层专业技术人才队伍建设工作摆在更加突出的位置，进一步解放思想，创新机制，采取有力措施改善基层专业技术人才的工作条件，提高政治待遇，调动创造激情，努力培养和造就一支扎根基层、服务地方、规模宏大的基层专业技术人才队伍。
二、进一步加大基层专业技术人才培养、引进力度4．建立基层专业技术人才培养培训制度。
从2013年起，每年从全省乡镇选拔1000名左右工作业绩突出的中青年专业技术人员，送往省内外高校、职业学院、医疗机构、科研机构或人才基地、继续教育基地进修培训，提升专业能力水平。
5．实施基层专业技术人员知识更新工程。
制定专业科目和公需科目继续教育培训计划，分类开展岗位培训，提升岗位适应和职业发展能力，争取用5年时间把全省基层专业技术人员轮训一遍。
高级职称论文发表要求
高级职称论文发表要求：一、在国家级学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇。
二、在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文二篇以上。
基层专业技术人员可以减少一篇论文，但要求提供一篇能够完全反映本人任现职以来专业工作数量和质量的工作总结。
工作总结应包括专业技术人员完成的本专业工作的数量和质量。
数量指标应从专业技术人员任现职以来的工作业绩数量来体现;专业工作质量应通过专业工作取得的效果、做出的贡献、社会、同行的认可程度来衡量。
三、国家专业出版社出版的本专业科技着作一部，本人撰写部分不少于3万字，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
四、获省、部级科学技术奖三等及以上奖一项(为额定获奖人员，并有一级证书)或相关荣誉奖项，并同时在省级以上学术刊物公开发表研究方向一致的专业学术论文一篇以上。
高级职称论文发表字数要求：1、正高职称A、字数在4500-8000字之间，重复率在5%~15%之间，具体重复率是多少以投稿为准。
B、论文数量要求发表2-6篇论文，其中至少2篇是作者独撰或是以第一作者的身份投稿在核心期刊上。
2、副高职称不是所有行业都有这一职称分类，只有一些行业存在副高这一级称。
副高职称论文要求与正高职称相差不多。
如果是在市级期刊上发表，需要发表能反应自己专业水平的论文6篇，文字不少于六万字;如果是在省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇，文字不少于四万字。
评正高职称需要的相关资料：一、证明材料1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
4、初级、中级、副高职称证原件。
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》。
6、证明评职人员专业能力和重要业绩的相关材料。
7、一寸彩照6张。
8、身份证复印件2份。
9、毕业证复印件2份。
贵州省高级职称论文认可的期刊杂分析
高级职称认可的期刊杂志高级卫生职称评审认可的中文生物医学期刊目录推荐期刊《中外医疗》《中国卫生产业》《医药卫生》全文版《大家健康》学术版1 癌变·畸变·突变2 癌症中山大学肿瘤防治中心3 氨基酸和生物资源4 安徽大学学报·自然科学版安徽大学5 《安徽卫生职业技术学院学报》6 《世界最新医学信息文摘》7 《发论文网上搜索庹长平编辑》9 《大家健康》10 《医药卫生》11《世界最新医学》12 《当代医学》13 白求恩军医学院学报14 白求恩医科大学学报15 蚌埠医学院学报16 包头医学院学报17 北京大学学报·医学版北京大学18 北京口腔医学首都医科大学附属北京口腔医院19 北京师范大学学报·自然科学版北京师范大学20 北京医科大学学报北京医科大学21 北京医学中华医学会北京分会22 北京中医北京中医药学会北京中西医结合学会23 北京中医药大学学报北京中医药大学24 北京中医药大学学报·中医临床版北京中医药大学25 滨州医学院学报滨洲医学院26 病毒学报中国微生物学会27 长春中医学院学报长春中医学院28 长治医学院学报长治医学院29 肠外与肠内营养南京军区南京总医院解放军普通外科研究所30 成都医药成都市医学信息所成都医学会31 成都中医学院学报成都中医学院32 成都中医药大学学报成都中医药大学33 承德医学院学报承德医学院34 川北医学院学报川北医学院35 创伤外科杂志第三军医大学大坪医院野战外科研究所36 大连医科大学学报大连医科大学37 大连医学院学报大连医科大学38 单克隆抗体通讯全国单克隆抗体研究协作组第四军医大学39 当代护士湖南省卫生信息管理中心40 当代医师湖南省卫生厅41 当代医学全国卫生产业企业管理协会42 地方病通报新疆疾病预防控制中心43 第二军医大学学报第二军医大学44 第三军医大学学报第三军医大学45 第四军医大学吉林军医学院学报第四军医大学吉林军医学院46 第四军医大学学报第四军医大学47 第一军医大学学报第一军医大学48 东南大学学报·医学版东南大学49 东南国防医药南京军区医学科学技术委员会50 动物分类学报中国科学院动物研究所中国动物学会51 动物学报中国动物学会中国科学院动物研究所52 动物学研究中国科学院昆明动物研究所53 动物学杂志中国科学院动物研究所中国动物学会54 动物医学进展西北农林科技大学55 儿科药学中国药学会儿科药学专业组重庆医科大学儿科学院56 儿科药学杂志中国药学会儿科药学专业组；重庆医科大学附属儿童医院57 耳鼻喉学报山东医科大学山东省耳鼻喉科研究所58 耳鼻咽喉-头颈外科中国医师协会北京市耳鼻喉科研究所59 放射免疫学杂志同济大学60 放射学实践华中科技大学同济医学院61 肺癌杂志中华医学会62 福建医科大学学报福建医科大学63 福建医学院学报福建医学院64 福建医药杂志中华医学会福建分会65 福建预防医学杂志福建省卫生厅福建省预防医学会66 福建中医学院学报福建中医学院67 福建中医药福建省中医药学会福建中医学院68 复旦学报·医学版复旦大学69 复旦学报·医学科学版复旦大学70 腹部外科中华医学会武汉分会71 腹腔镜外科杂志山东大学齐鲁医院山东大学第二医院72 甘肃中医甘肃省中医药研究院73 甘肃中医学院学报甘肃中医学院74 肝胆外科杂志安徽医科大学75 肝胆胰外科杂志温州医学院上海胆道疾病会诊中心76 肝脏上海市医学会77 感染病杂志中华医学会浙江分会浙江大学医学院附属第一医院78 赣南医学院学报赣南医学院79 高血压杂志福建医科大学附属第一医院80 高原医学杂志青海省医药卫生学会办公室中华医学会高原医学分会81 骨与关节损伤杂志北京医科大学等中华医学会骨科学会内固定学组82 骨质疏松和骨矿盐疾病基础与临床中国医学科学院北京协和医院等83 光明中医中华中医药学会84 光谱学与光谱分析中国光学学会85 光学技术中国兵工学会北京理工大学中国北方光电工业总公司86 光学学报中国光学学会87 广东解剖学通报中国解剖学会、广东解剖学会88 广东微量元素科学广东省科技情报研究所广州地区微量元素与健康研究会89 广东卫生防疫广东省疾病预防控制中心中华预防医学会90 广东牙病防治广东省口腔医院广东省牙病防治指导组91 广东药学中国药学会广东分会92 广东药学院学报广东药学院93 广东医学广东省医学情报研究所94 广东医学院学报广东医学院95 广西医科大学学报广西医科大学96 广西医学广西医学情报研究所中华医学会广西分会97 广西预防医学广西壮族自治区疾病预防控制中心98 广西中医学院学报广西中医学院99 广西中医药广西中医学院中华中医药学会广西分会100 广州医学院学报101 广州医药广州市医药卫生科技情报站102 广州中医药大学学报广州中医药大学103 贵阳医学院学报贵阳医学院104 贵阳中医学院学报贵阳中医学院105 贵州医药贵州省医药卫生学会办公室106 国防卫生论坛上海第二军医大学107 国际内科双语杂志中国医学科学院中国协和医科大学108 国际眼科杂志中华医学会西安分会109 国外医学·病毒学分册中华医学会110 国外医学·创伤与外科基本问题分册上海市医学科学技术情报研究所111 国外医学·儿科学分册中华医学会112 国外医学·耳鼻咽喉科学分册北京市耳鼻咽喉科研究所113 国外医学·放射医学核医学分册中华医学会中国医学科学院放射医学研究所114 国外医学·分子生物学分册华中科技大学同济医学院115 国外医学·妇产科学分册天津市医学科学技术信息研究所116 中国妇幼健康研究西安交通大学117 国外医学·骨科学分册上海市医学科学技术情报研究所118 国外医学·呼吸系统分册中华医学会河北医科大学119 国外医学·护理学分册中华医学会吉林省医学期刊社120 国外医学·寄生虫病分册中华医学会中国疾病预防控制中心寄生虫病预防控制所121 国外医学·计划生育分册天津市医学科学技术信息研究所122 国外医学·精神病学分册中南大学123 国外医学·军事医学分册军事医学科学院情报研究所124 国外医学·口腔医学分册四川大学125 国外医学·老年医学分册卫生部医学信息工作管理委员会126 国外医学·临床放射学分册天津市医学科学技术信息研究所127 国外医学·临床生物化学与检验学分册中华医学会重庆市卫生信息中心128 国外医学·流行病学传染病学分册中华医学会浙江省医学科学院129 国外医学·麻醉学与复苏分册中华医学会徐州医学院130 国外医学·泌尿系统分册中华医学会中华医学会湖南分会131 国外医学·免疫学分册中华医学会哈尔滨医科大学132 国外医学·脑血管疾病分册中华医学会第二军医大学南京军医学院海军总医院133 国外医学·内分泌学分册中华医学会天津医科大学134 国外医学·内科学分册中山大学135 国外医学·皮肤性病学分册中华医学会中国医学科学院中国协和医科大学皮肤病研136 国外医学·器官移植分册中华医院管理学会137 国外医学·社会医学分册华中科技大学同济医学院138 国外医学·神经病学、神经外科学分册中南大学139 国外医学·生理、病理科学与临床分册中南大学140 国外医学·生物医学工程分册中华医学会中国医学科学院生物医学工程研究所141 国外医学·输血及血液学分册中华医学会四川大学华西第二医院142 国外医学·外科学分册中华医学会首都医科大学附属北京友谊医院143 国外医学·微生物学分册复旦大学144 国外医学·卫生经济分册江苏省卫生经济学会江苏省医学情报研究所145 国外医学·卫生学分册中国疾病预防控制中心146 国外医学·物理医学与康复学分册华中科技大学同济医学院147 国外医学·消化系疾病分册上海市医学科学技术情报研究所上海第二医科大学148 国外医学·心血管疾病分册上海市医学科学技术情报研究所149 国外医学·眼科学分册中华医学会北京市眼科研究所150 国外医学·药学分册军事医学科学院毒物药物研究所151 国外医学·医学地理分册西安交通大学152 国外医学·医学教育分册复旦大学医学院医学教育研究室153 国外医学·医院管理北京大学154 国外医学·医院管理分册北京大学医学部医院管理教研室155 国外医学·遗传学分册哈尔滨医科大学黑龙江省医学科学院156 国外医学·移植与血液净化分册中华医学会157 国外医学·预防、诊断、治疗用生物制品分册中华医学会上海生物制品研究所158 国外医学·中医中药分册中国中医研究院中医药信息研究所159 国外医学·肿瘤学分册中华医学会山东省医学科学院160 国外医学情报中国医学科学中国协和医科大学161 国外医药·合成药、生化药、制剂分册国家经济贸易委员会医药工业信息中心站162 国外医药·抗生素分册四川抗菌素工业研究所中国医科院医药生物技术所163 国外医药·植物药分册中国药学会天津药物研究院164 哈尔滨医科大学学报哈尔滨医科大学165 哈尔滨医药哈尔滨市医学会166 海军医高专学报海军医学高等专科学校167 海军医学杂志海军后勤部卫生部海军医学研究所168 海南大学学报·自然科学版海南大学169 海南医学中华医学会海南分会170 海南医学院学报海南医学院171 海峡药学中国药学会福建分会172 海峡预防医学杂志中华预防医学会福建省预防医学会173 罕少疾病杂志中华医院管理学会深圳市卫生局174 杭州医学高等专科学校学报杭州医学高等专科学校175 航空航天医药中国航空工业总公司哈尔滨242医院176 航天医学与医学工程航天医学工程研究所177 菏泽医学专科学校学报菏泽医学专科学校178 核化学与放射化学中国核学会核化学与放射化学学会179 核技术中国核学会180 河北医科大学学报河北医科大学181 河北医学河北省医学会182 河北医学院学报河北医学院183 河北医药河北省医学情报研究所河北省药学会184 河北中西医结合杂志河北省中西医结合学会185 河北中医河北省医学情报研究所186 河北中医学院学报河北中医学院187 河北中医药学报河北医科大学188 河南大学学报·医学版河南大学189 河南大学学报·医学科学版河南大学190 河南科技大学学报·医学版河南科技大学191 河南实用神经疾病杂志郑州大学192 河南外科学杂志郑州大学193 河南医科大学学报河南医科大学194 河南预防医学杂志河南省预防医学会195 河南职工医学院学报河南职工医学院196 河南中医河南省中医药学会河南中医学院197 河南中医学院学报河南中医学院198 河南中医药学刊河南中医学院199 河南肿瘤学杂志河南省抗癌协会郑州大学200 黑龙江大学·自然科学学报黑龙江大学201 黑龙江护理杂志齐齐哈尔医学院202 黑龙江医学中华医学会黑龙江分会203 黑龙江医药黑龙江省医药工业研究所204 黑龙江医药科学佳木斯大学205 黑龙江中医药黑龙江省中医研究院206 湖北民族学院学报·医学版湖北民族学院207 湖北医科大学学报湖北医科大学208 湖北预防医学杂志湖北省预防医学会湖北省预防医学科学院209 湖北中医学院学报湖北中医学院210 湖北中医杂志湖北中医学院211 湖南医科大学学报中南大学。
2024年贵州职称新文件
2024年贵州职称新文件近日，贵州省职称评定委员会发布了2024年贵州职称新文件，该文件将对贵州省的职称评定制度进行一系列的改革和优化，旨在进一步提高职称评定的科学性、公正性和公信力，促进贵州省各行各业人才队伍的建设和发展。
一、改革目标2024年贵州职称新文件的改革目标主要包括以下几个方面：1. 优化评定标准：新文件将进一步明确职称评定的标准和要求，突出职业道德和职业素养的重要性，更加注重职业能力和实践经验的综合评价。
2. 强化评定程序：新文件将完善职称评定的程序和流程，推行全程电子化管理，提高评定过程的透明度和效率，确保评定结果的公正性和权威性。
3. 鼓励创新创业：新文件将加大对创新创业人才的支持力度，对具有创新创业成果和潜力的人才给予更多的评价和奖励，激发广大干部职工的创新创业积极性。
4. 关注基层人才：新文件将更加关注基层一线干部职工的评定和培养，通过设立基层职称评定的专项指导意见，加强对基层人才的选拔和培养，提升基层工作队伍的整体素质和能力。
二、改革举措为了实现上述目标，2024年贵州职称新文件将采取一系列的改革举措，具体包括：1. 优化评定标准：新文件将制定一套科学、公正、可操作的职称评定标准，明确各级职称的评定要求和评分标准，确保评定结果的客观公正。
2. 完善评定程序：新文件将推行全程电子化管理，实现职称评定申报、材料审核、专家评审等环节的在线操作，提高评定过程的透明度和效率。
3. 加强培训指导：新文件将加强职称评定的培训指导工作，组织开展评审专家培训、职称申报指导等活动，提高评审专家的评审水平和职称申报者的申报能力。
4. 建立创新创业奖励机制：新文件将设立创新创业奖励机制，对在科技创新、产业发展等领域取得显著成绩的人才给予奖励和荣誉，鼓励更多人才参与创新创业。
5. 支持基层人才发展：新文件将加大对基层人才的支持力度，通过设立各类基层职称和岗位评定、培训和奖励机制，提高基层工作队伍的整体素质和能力。
贵州医生高职称评定条件
贵州医生高职称评定条件贵州医生高职称评定条件是指贵州省内医生在申请高级职称时需要满足的条件和要求。
高级职称是医生职业发展中的重要里程碑，对医生的学术水平、专业能力、学术贡献和医疗业绩提出了高要求。
下面将介绍贵州医生高职称评定条件的具体要求。
一、学历要求贵州医生在申请高级职称时，首先需要满足学历要求。
通常要求医生拥有医学学士学位及以上学历，且学士学位获得时间需在医学专业从事临床工作的时长内。
二、工作年限要求医生在申请高级职称时，需要具备一定的工作年限。
一般要求医生从事临床工作的年限在10年以上，其中包括在医疗机构实际工作的时间，医生在不同职称评定时的工作年限要求可能有所不同，具体以贵州省医学职称评定规定为准。
三、学术水平要求医生在申请高级职称时，需要具备较高的学术水平。
医生需要在医学领域做出一定的学术研究，发表过一定数量和质量的学术论文，对医学领域有一定的学术影响力。
医生还需要参与医学会议、学术交流活动，并在学术会议上做过学术报告或演讲。
四、临床能力要求医生在申请高级职称时，需要具备一定的临床能力。
医生需要在临床工作中表现出较高的专业技术能力，能够独立处理复杂疾病，提供高质量的医疗服务。
医生还需要具备良好的医疗操作技能，能够熟练掌握各种医疗设备的使用和操作。
五、医疗业绩要求医生在申请高级职称时，需要具备一定的医疗业绩。
医生需要在医疗实践中取得一定的成绩，如治愈一定数量的病患、参与并成功完成一定数量的疑难病例的诊治等。
医生还需要在医疗质量管理、医院管理等方面做出积极贡献。
六、继续教育要求医生在申请高级职称时，需要具备一定的继续教育学分。
医生需要定期参加相关的学术研讨会、培训班等学术交流活动，积极参与继续教育，不断提升自己的专业知识和技能。
七、职业道德要求医生在申请高级职称时，需要具备良好的职业道德。
医生应遵守医德医风，尊重患者权益，恪守医学伦理，保护患者隐私，严守职业秘密，为患者提供安全、有效的医疗服务。
中高级职称评定论文发表要求汇总
中高级职称评定论文发表要求汇总笔者在工作过程中不止一次被问及中高级职称评定对论文发表的要求，现就各专业中高级职称评定对论文发表要求整理如下，时间仓促，不足之处望指正。
本文作者：7天论文网，网址为一、安全工程师论文与论（译）著，符合下列条件中的一条以上：独著或作为第一作者，在国家核心期刊上发表本专业学术论文一篇以上；或在CN刊物上发表本专业学术论文两篇以上；（本条件所指论文指本专业或相近专业论文，均不含增刊、特刊等。
期刊必须有CN刊号，应具有较高的学术水平和技术价值，不少于3000字。
业绩与成果、论文与论（译）著、技术报告等是指执笔人。
）独著或作为第一作者，公开出版有一定学术水平的论（译）著（或技术手册），本人撰写5万字以上；主持撰写过两篇专项研究报告或技术报告，经同行业专家认定，具有较高学术、技术水平并对安全工程有较大的应用价值。
市（厅）级或大型企业立项科研课题及其技术报告，经主管部门或归口部门组织同行业专家评审认定具有独创性见解，具有实用价值。
二、电气工程师1、中级工程师论文与论著，符合下列条件中二条以上（从事研发工作的专业技术人员须具备（1）、（2）、（3）条中的一条）：（1）正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写一万字以上。
（2）在公开发行的刊物上发表本专业学术论文一篇以上，其中一篇为第一作者。
（3）在省（部）级以上本专业学术会议上宣读专业学术论文二篇以上（其中一篇为第一作者）；在省辖市（厅）级以上专业学术会议上宣读专业学术论文三篇以上（其中二篇为第一作者）。
2、高级电气工程师论文与论著，符合下列条件中二条以上（从事研发工作的专业技术人员须具备（1）、（2）、（3）条中的一条）：（1）正式出版本专业学术、技术专著或译著，本人撰写二万字以上。
（2）在公开发行的科技刊物上发表本专业有较高水平的学术论文二篇以上（其中一篇为第一作者）或在国外科技刊物上发表本专业学术论文一篇以上。
（3）在全国性专业学术会议上宣读本专业有较高水平的学术论文二篇以上（其中一篇为第一作者）或在省、部级以上专业学术会议上宣读本专业有较高水平的学术论文三篇以上（其中二篇为第一作者）或在国际学术年会上宣读本专业学术论文一篇以上。
贵州省专业技术职务任职资格初定及评审须知
专业技术职务任职资格初定及评审须知（一）专业技术职务任职资格初定专业技术职务任职资格初定（以下简称初定）是指对普通高等学校、普通中等专业学校毕业生见习期满，经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，经批准即可认定相应的专业技术职务任职资格，不需再进行评审。
具体规定如下：2、办理初定手续需提交的材料1）签署单位意见的《初聘专业技术职务呈报表》一式二份。
2）近期1寸同底免冠照片2张。
3、注意事项：1）在初定工作中，要求专业技术人员所从事的专业与所学的专业相同或相近。
若所从事的专业与所学专业不相同或不相近，须按规定的程序报经相应的评审委员会评审取得专业技术职务任职资格。
2）国家已实行专业技术职务任职资格考试的系列，应通过国家统一考试取得相应的专业技术职务任职资格。
3）按照《贵州省专业技术人员继续教育规定》、《贵州省专业技术人员继续教育学时授予与管理办法（试行）》的规定，继续教育要求应作为专业技术人员申报评聘专业技术职务的必要条件。
接受继续教育的时间为：国有企事业单位初级专业技术人员接受继续教育时间每年为32学时，5年内累计不少于160学时，非公经济组织专业技术申报初级职务需40学时（以上学时均需当年的公需科目）。
4）《初聘专业技术职务呈报表》（二）专业技术职务任职资格评审专业技术职务任职资格评审（以下简称评审）是各级评审委员会负责评议、审定专业技术人员是否具备相应专业技术职务任职资格。
在申报评审工作中，首先由基层单位对申报人的德、能、勤、绩进行全面考核；然后由初审人员对其进行政策性审查；最后由评审委员会就学历、资历、水平、能力、论文、成果和贡献进行全面的评审，综合权衡、投票表决。
2、办理工程技术专业技术职务任职资格评审需提交的材料1）《专业技术职务任职资格评审表》原件一式三份2）《贵州省申报评审工程（经济）系列专业技术职务任职资格审查表》一份3）申报材料目录一份4）专业技术人员计算机应用能力考试合格证书原件5）专业技术人员职称外语成绩通知书原件6）《贵州省专业技术人员继续教育登记证》(含“创新能力建设”公需科目成绩) 一份7）国家承认的学历证书复印件一份8）现任专业技术职务任职资格证书复印件一份9）任现职的岗位聘任证书复印件一份10）任现职期间取得的各类获奖证书复印件一份11）学术技术水平业绩材料原件一份12）公开发表、出版的专业论文、论著原件一份3、注意事项：1）申报其它类专业技术职务按所报专业评委会要求提供材料。
中级职称论文发表期刊
中级职称论文发表期刊摘要：论文发表是评价学术研究质量和学术水平的重要指标之一，对于中级职称申报者而言，选择适合发表自己研究成果的期刊是至关重要的。
本文旨在介绍几个适合中级职称论文发表的期刊，让读者了解并选择适合自己的发表平台。
关键词：中级职称、论文发表、期刊选择一、引言中级职称申报是每个研究者职业生涯中重要的里程碑。
在中级职称评审中，论文发表是一个重要的评价指标。
选择一个合适的发表期刊不仅能够提高论文被接收的可能性，还能够体现申报者的学术水平和研究实力。
本文将介绍几个适合中级职称论文发表的期刊。
二、中国科技期刊中国科技期刊是中国科学技术研究的重要载体，它们发布的研究成果得到国内外学术界的广泛认可。
在中级职称论文发表中，选择中国科技期刊是一个不错的选择。
1. 《中国科学》《中国科学》是由中国科学院主办的综合性学术刊物，涵盖数理科学、生命科学、地球科学、工程科学、人文社会科学等多个学科领域。
这为中级职称申报者提供了一个广泛的发表平台。
2. 《科学通报》《科学通报》是中国科学院主办的一本综合学术刊物，涵盖了数理科学、生命科学、地球科学、工程科学等多个领域。
该期刊具有较高的影响因子和学术声誉，是中级职称论文发表的理想选择之一。
三、国际期刊除了国内期刊，选择国际期刊发表论文也是中级职称申报者的一个选择。
发表在国际期刊上的论文能够更广泛地被学术界认可和引用，并对申报者的职称评审产生积极的影响。
1. 《Nature》《Nature》是国际知名的科学杂志，被广大科研人员称为“科学界的圣经”。
这个期刊以高质量和严谨的学术要求闻名，发表在《Nature》上的论文代表着作者的研究成果具有世界级的水平。
2. 《Science》《Science》是另一个享有盛誉的国际学术期刊，以多学科领域的研究成果为主要内容。
《Science》的发表要求严苛，但一旦被接收，代表着作者的研究具有国际领先水平。
四、专业领域期刊除了综合性期刊，一些专业领域期刊也是中级职称论文发表的理想选择。
贵州推荐期刊发表
贵州推荐期刊发表
贵州是一个充满魅力的地方，她拥有得天独厚的自然资源和丰富的人文历史，
吸引着无数学者和研究者前来探寻。
如果您有幸在贵州进行学术研究或者学术交流，那么您一定希望能够在一流的期刊上发表自己的研究成果。
本文将为您推荐几本贵州相关的期刊，希望能够对您有所帮助。
首先，我们推荐《贵州科学》，这是一本综合性学术期刊，涵盖了自然科学、
社会科学等多个领域。
该期刊注重学术水平和研究质量，拥有一支严谨的审稿团队，保证了发表在该期刊上的论文质量。
如果您的研究成果涉及到自然科学和社会科学领域，不妨考虑向《贵州科学》投稿。
其次，我们推荐《贵州民族研究》，这是一本专注于贵州民族和地方文化研究
的期刊。
贵州是一个多民族聚居的省份，拥有丰富的民族资源和文化传统。
如果您的研究内容与贵州的民族和地方文化有关，那么《贵州民族研究》将是一个很好的发表平台。
另外，我们还推荐《贵州农业科学》，这是一本专注于农业领域的期刊。
贵州
是一个农业大省，拥有得天独厚的农业资源和气候条件。
如果您的研究内容与农业科学有关，那么可以考虑向《贵州农业科学》投稿。
最后，我们推荐《贵州医药》，这是一本专注于医药领域的期刊。
贵州拥有丰
富的中草药资源和独特的医药传统，如果您的研究内容与医药领域有关，那么可以考虑向《贵州医药》投稿。
总的来说，贵州拥有丰富的学术资源和期刊发表平台，希望以上推荐的期刊能
够为您的学术研究提供帮助。
祝您在贵州的学术之旅取得丰硕的成果！。
(新发布)2013-2014年度贵州省医学类高级职称主任医师、护师、药师、技师晋升政策论文要求及习题
（新发布）2013-2014年度贵州省医学类高级职称主任医师、护师、药师、技师晋升政策论文要求及习题本文档仅供参考各位同仁：我是安顺市人民医院的一名医生，在这个职称申报评审的季节，想与大家分享一些晋升职称的经验。
回想起自己的职称评审之路，感慨万千，虽然历尽千辛万苦，现在也算尘埃落定，所以现把自己在职称评审过程中的感受分享给大家，希望可以帮到一些朋友，少走弯路，顺利晋升职称。
首先说说贵州省卫生类职称评审的科研论文要求：1.即申报评审副高级专业技术资格的，在担任中级专业技术职务期间，至少有3篇独立或作为第一作者的论文，在本专业学术期刊上发表或在全国性的专业学术会议上宣读；2.申报评审正高级专业技术资格的，在担任副高级专业技术职务期间，至少有4篇独立或作为第一作者的论文，在本专业学术期刊上发表或在全国性的专业学术会议上宣读，其中必须有2篇在国内核心学术期刊（以最新版《北京大学图书馆中文核心期刊目录》为准）上发表。
记得前几天还有年轻的同事问我关于职称考试的事，职称考试害怕考不过怎么办？职称考试一般没有什么捷径，需要我们踏踏实实的去复习，我的建议是多做历年真题，做题的过程可以加深对知识点的记忆，效果要强于单纯的看书，当然每人的学习方法不同，这只是我的一点感受。
职称英语考试也需要我们平时多学习多背单词的，一般没有什么捷径，职称的今生的整个过程，就像西天取经，要一关一关的过，偶尔需要贵人相助，比如说找论文辅导中心帮忙，其余大部分的路都是要靠自己去走去完成的，以下是考试过程中经常出错的试题解析：A型题1．以下的五项肢体测量方法中，那一项是不正确的（）A．必须先将两侧肢体放置于对称的位置上来测量长度B．必须在肢体的中部来测量周径C．上肢的长度为肩峰到桡骨茎突尖(或中指指尖)D．下肢的长度为髂前上棘至内踝尖E．下肢的轴线为膝伸直位时髂前上棘和第一趾蹼间的连线，通过髌骨中心答案：B解析：在们正诊断的过程中，如何判断患者肢体肌肉有无萎缩或者肥大，主要是通过测量患者肢体周径的方法，如：在测量大腿周径的时候，从髌骨上缘起向大腿中段的任意一个位置来测量周径，再用同样的方法和高度来测量患者健侧的同一平面的周径，取两次测量的差值，故正确答案为第二项B。
各省评职称论文要求和提交时间
各省对论文、专著的要求各省职称评审条件不一样,对论文、专著的要求也不一样,以下是整理的一些全国职称评审的要求：陕西省：陕西目录里的期刊,材料截止10月,11月;晋升正高市级和县级医院：1在内至少有2篇均作为第一作者发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文,并且具备以下条件之一：2、作为前2名作者或通讯作者,发表论文被sci收录;晋升副高：①全省地市级以上医疗卫生单位及三级医疗卫生单位必须具备下列条件之一：1、著作1本,参与编写其中本人执笔4万字以上;2、在省级及以上发表论文2篇,限前2名作者,其中至少1篇作为第1作者发表在中国科技论文统计源期刊上,字数1500字以上;②县级医疗卫生单位及二级医疗卫生单位仅限职工医院必须具备下列条件之一：1、著作1本,参与编写其中本人执笔3万字以上;2、在地市级以上科技类期刊或在国家际级学术会议报告论文2篇,限前2名作者;③一级及以下医疗卫生单位必须具备下列条件之一：1、著作1本,参与编写其中本人执笔2万字以上;2、在地市级以上科技类期刊或在省级学术会议报告论文、专业文章2篇,限前3名作者;河南省：副高：3篇国家级,1篇科技核心期刊;正高：3篇国家级,1篇中文核心期刊,1篇科技核心期刊;报材料时间：9月底版面要求：副高1500字以上,正高2000字以上;论文必须要在“中国知网”上检索得到;福建省副高：第一作者在国家级以上杂志发表1篇;第一作者,省级以上,发2篇;正高：第一作者在国家级期刊上2篇;第一作者在省级期刊上3篇;论文必须在晋升前一年年底发出来,对于版面无要求;江西省必须在国家新闻出版总署查的到的正规期刊,发表2篇第一作者的论文,三甲、三乙一般要求发中文生物核心期刊,论文必须在晋升前一年年底发出来;报材料的时间：8月底之前拿到书;版面要求：1500以上内蒙古副高、正高一般要求发在正规期刊上,正高要求会比副高的篇数多,一般为5篇,三甲、三乙医院会要求要在核心期刊上发表;报材料时间：每年的3、4月份报名;版面无要求;湖南省：副高：2篇省级以上第一作者的论文;正高：3篇省级以上第一作者的论文,个别三甲医院会要求发中文生物核心期刊、统计源期刊;1500字以上;报材料的时间：每年的6、7月份四川：总体要求：必须在A、B期刊目录之内;正高：第一作者4篇,其中三甲、三乙医院至少2篇论著,其他医疗单位论著至少一篇,另外至少一篇论文在A类期刊;副高：作为第一作者要求在A、B类发表本专业学术论文3篇以上,其中论著至少一篇;出版本专业较高水平著作一部,本人撰写2万字以上;版面：发论著的话必须3000字以上;时间：7月底见刊新疆：副高：2篇在国家级正规期刊上正高：3篇在国家级正规期刊上,部分三甲、三乙、兵团医院要求在核心期刊上投稿;版面无要求,每年10月份之前要拿到书;甘肃：出书：在公开出版的专业著作上撰写3万字以上副高：至少2篇以上第一作者,在省卫生厅认可的期刊目录之内的,至少保留1个整版,正高：至少3篇以上第一作者,3篇都要保留一个整版;报材料时间：每年7月底8月初云南：所发杂志必须在国家新闻出版总署查到,2篇以上正规期刊,正高要求的篇数比副高多,时间：每年6月之前必须拿到杂志;1500字以上就可以;吉林省副高：至少2篇第一作者的论文,省级以上,其中国家级一篇;县级及县级以下单位：2篇省级以上的论文正高：3篇以上,第一作者,省级以上,其中国家级2篇;县级及县级以下单位：至少2篇第一作者,省级以上,其中国家级论文1篇必须在中国知网上要查的到,必须保留一个整版,国家级的论文杂志必须是“中华、中国”打头儿的;报材料时间：5月17日-6月18日山西：正高：省级医疗机构3篇以上;市级以下：2篇以上;个人著作一部,个人承担不少于10万字;副高：省级医疗机构2篇以上;出书,个人不少于3万字,发1篇论文论文必须在“中国知网”上检索得到,6月底-7月14日报材料但至少5月就要拿到书,因为中国知网上传还需要1-3个月的时间;天津：省卫生厅有自己的期刊目录报材料时间：8月份以前,副高：2篇以上,第一作者,正高：3篇以上;广西：正高：3篇,1篇核心,2篇省级以上正规期刊副高：省级以上发2篇,以论著和综述形式发表;材料时间：8月份之前湖北：副高：2篇以上的国家级期刊;正高：3篇以上国家级期刊,对版面无要求;报材料时间：10月底之前海南：副高：3篇,其中2篇为统计源期刊,1篇为中文生物核心期正高：4篇,其中2篇为统计源期刊,2篇为中文生物核心期刊;2000字以上;九月底之前辽宁：在国家新闻出版总署可以查的到国家级、省级期刊均可,国家级更好正高要求的篇数比副高多,部分三甲、三乙医院要求发核心期刊报材料时间：7月份之前,版面无要求山东：正高：国家级以上3篇,均为第一作者,每篇3000字以上;出书2部;副高：省级以上3篇,均为第一作者;出书一本;版面一般要求一个整版;报材料时间：11月之前;黑龙江：副高：2篇,一篇国家级,一篇省级;正高：2篇国家级时间：1月报材料,年底见刊安徽副高：2篇正规期刊;正高：2篇以上正规期刊;版面无要求报材料时间：8月底之前青海西宁地区：正副高要求：2篇月核心,省级以上2-3篇;副高：1篇核心,省级以上3篇;市级：核心1篇,省级2-3篇县级及县级以下单位：省级1-2篇;版面无要求报材料时间：8月开始报名浙江：省卫生厅有自己的目录,浙江省自己的杂志或中华医学会主办的,或者是中文生物核心期刊;版面无要求报材料时间：6月河北副高：以下条件满足其一：①发表2篇核心期刊②在学术期刊上发表4篇学术论文,1篇为核心期刊,3篇省级以上期刊③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编,15万字,再发3篇省级以上的正规期刊;正高：以下条件满足其一：①出书2本,任副主编,字数不少于20万字,发一篇核心期刊论文,②出书一本,任主编,字数不少于20万字,发表3篇论文,其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文,其中2篇核心期刊,4篇省级以上期刊报材料时间：8月拿到书,对版面无要求贵州正高：2篇中文生物核心期刊,2篇正规期刊,共4篇;副高：3篇省级以上;版面无要求报材料时间：9月底北京：乡镇卫生院或者卫生服务中心要求发省级以上的正规期刊,副高：2篇,正高：3篇,其他大多数医院要求发科技核心统计源期刊;版面无要求报材料时间：8月15日以前重庆副高、正高均要求发科技核心期刊以上的杂志,国家级期刊、省级期刊只能做为加分用;版面无要求报材料时间：市级：7月底之前,县级：8月中旬截止江苏必须在国家新闻出版总署可以查的到的,ISSN、CN号要国家新闻出版总署上的要与杂志上的保持一致;正高：省级以上至少3篇;副高：省级以上至少2篇;版面无要求,在晋升报名前一年底把论文发出来;上海：具备学历：正高：一篇科技核心期刊,一篇省级以上;副高：二篇省级以上;不具备学历：正高：二篇省级以上,一篇核心期刊;副高：三篇省级以上版面无要求报材料时间：6月底之前宁夏有宁夏目录;需要目录里的期刊市级级以上单位：正高：发3篇论文,2篇核心,1篇省级及以上第一作者的论文;出书一本,须本人完成5万字以上;副高：省级以上3篇,一篇第二作者,二篇第一作者;发2篇,1篇核心,必须为第一作者,一篇为第二作者;县级及县级以下单位：正高：3篇,1篇为核心,2篇为省级,均为第一作者;发2篇,核心1篇为第一作者,,省级以上一篇为第二作者;副高：省级2篇,第一作者1篇,第二作者1篇;版面无要求报材料时间：晋升职称前一年年底12月份把论文发出来;广东被“中国知网”收录的正规期刊,根据论文质量评定正高：4篇省级以上的正规期刊,第一作者;副高：3篇省级以上的正规期刊,第一作者;版面无要求报材料时间：8月31日之前发出来的论文;。
2024年贵州职称新文件
2024年贵州职称新文件近日，贵州省人力资源和社会保障厅发布了《贵州省职称新政》的最新文件，引起了广大职场人士的关注和热议。
该文件主要针对贵州省内各行各业的职称评定标准和程序进行了调整和优化，旨在提升贵州省职称评定的公正性和科学性，推动人才培养和职业发展。
《贵州省职称新政》对职称评定的条件进行了明确规定。
文件明确提出，职称评定应以绩效为基础，突出实践能力和创新能力的考核。
同时，对于不同行业和职业的评定标准也进行了细化和调整，更加贴近实际工作需求。
这一举措有助于鼓励广大职工不断学习和提升自己的专业技能，推动企业和组织的创新发展。
《贵州省职称新政》对职称评定的程序进行了优化。
文件明确规定了评审流程和时间节点，缩短了评审周期，提高了评审效率。
同时，文件还强调了公正、公平、公开的原则，加强了评审的透明度和公正性。
这将有效减少不合理评审和操纵现象的发生，提高评审结果的科学性和可信度。
《贵州省职称新政》还对职称评定的奖励机制进行了调整。
文件明确提出，评定获得高级职称的人员将享受更多的福利和待遇，包括加薪、晋升等方面的优惠政策。
这将进一步激发职工们的积极性和创造力，推动整个职业群体的发展。
针对这一新文件的发布，广大职场人士普遍表示支持和期待。
他们认为，《贵州省职称新政》的出台将推动贵州省内各行业的职业发展，提高整个行业的素质和水平。
同时，这也给广大职工提供了更多的发展机会和空间，激励他们不断提升自己的职业能力和专业素养。
然而，也有一些人对于这一新政策提出了一些质疑和担忧。
他们认为，职称评定应更加注重实际工作经验和业绩，避免过分强调学历和论文数量。
此外，还有人担心评审过程中的不公正现象，希望能够建立更加严格的监督机制，确保评审的公正性和公平性。
《贵州省职称新政》的发布对于贵州省内的职业发展具有重要意义。
这一新政策的出台将促进人才培养和职业发展，提高整个省内各行各业的素质和水平。
同时，也需要广大职场人士和有关部门共同努力，确保新政策的有效实施和落地。
中共贵州省委宣传部、贵州省人事厅关于印发《贵州省出版系列高级职务任职资格申报评审条件》的通知
中共贵州省委宣传部、贵州省人事厅关于印发《贵州省出版系列高级职务任职资格申报评审条件》的通知文章属性•【制定机关】中共贵州省委员会•【公布日期】2006.06.06•【字号】黔人通[2006]89号•【施行日期】2006.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共贵州省委宣传部、贵州省人事厅关于印发《贵州省出版系列高级职务任职资格申报评审条件》的通知（黔人通[2006]89号）各市、州、地人事局，省直有关部门，各高等院校，中央在黔单位：现将《贵州省出版系列高级职务任职资格申报评审条件》印发给你们，请依照执行。
自发文之日起，原《贵州省出版系列评聘中、高级专业职务推荐条件（试行）》（黔人职〔1995〕37号）和《贵州省出版系列破格评聘中、高级专业职务试行办法》（黔人职〔1995〕38号）停止执行。
各单位接此通知后，要做好广泛的宣传工作，将申报、评审条件及时通知到广大专业技术人员，以便按要求做好出版专业技术人员职称申报、评审的各项工作。
中共贵州省委宣传部贵州省人事厅二OO六年六月六日贵州省出版系列中高级职务任职资格申报评审条件（试行）一、总则为进一步完善专业技术人才评价机制，客观、公正、科学地评价出版专业人员的水平，鼓励多出成果，多出人才，根据《出版专业人员职务试行条例》，结合我省实际，制定本《条件》。
适用范围：全省各类企业、事业单位中从事出版工作的人员。
任职资格名称：副编审、编审。
二、基本条件第一条拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
第二条身体健康，能全面履行本岗位职责。
第三条外语水平、计算机应用能力符合国家和贵州省对外语、计算机应用能力考试的有关规定。
第四条完成规定的本专业继续教育任务。
第五条任现职期间，有下列情况，按以下规定执行：1在规定任职年限内考核被确定为“基本合格”的，每次延期一年申报；被确定为“不合格”的，每次延期二年申报。
职称论文发表要求
职称论文发表要求一、基本要求1、独立撰写申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文，也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文，但必须是由申报人员本人独立撰写，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑，甚至请他人代笔。
宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文，参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。
论文要论述完整、独立成篇，不能是文章的摘要或其中部分章节。
2、专业一致申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致，也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。
3、内容以阐述个人工作成果为主题撰写论文时要理论联系实际，有一定的独到见解，应有具体详实的材料基础，论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力，具有一定的理论素养和技术水平。
重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。
4、时限要求申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩，论文必须是参加工作以后撰写的。
二、编写要求1、论文正文字数在 3000 字左右，摘要字数在 400 至 500 字之间;2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;4、申报论文须用A4规格的纸打印可双面打印3份，并按照编写格式中的项目顺序装订。
三、编写格式关于申报论文的样式及字体、字号要求，请参考页面下方“附件：申报论文范例”。
论文应包含：1、封面包括标题、作者姓名、作者单位、课题的专业方向;2、摘要;3、关键词;4、目录;5、绪论说明研究背景、动机、意义和目的;6、论文主体;7、结论及建议;8、参考文献应与正文中的加注对应;9、附录部分包括正文部分没有使用、只使用了部分的与论文有关的重要数据和资料。
诸如各类统计表、较复杂的公式推导、计算机打印输出件、术语符号的说明等，都可作为说明论文的有用信息置于附录中;10、封底。
贵州省高等学校教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)
贵州省高等学校教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）一、总则第一条为客观、公正、科学地评价高校教师系列专业技术人员能力和水平，促进技术创新和生产力发展，根据《中华人民共和国教师法》和《高等学校教师职务试行条例》，结合我省实际，制定本评审条件。
第二条坚持以科学人才观为指导，树立“以用为本”理念，不唯学历、不唯资历，坚持标准、注重实践、突出业绩。
第三条本条件适用于我省各类大专院校从事教育、教学研究的专业技术人员。
第四条任职资格名称和级别：助教、讲师、副教授、教授，分别为初级、中级、副高级、正高级专业技术职务任职资格。
二、基本条件第一条申报专业技术职务任职资格，必须具备以下条件：1.拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责，积极承担并完成本职工作任务。
3.符合当年国家和贵州省对专业技术人员职称外语、计算机应用能力及继续教育的有关规定。
4.取得高等学校教师资格证书。
第二条任现职期间，有下列情况，按以下规定执行：1、在规定任职年限内年度考核被确定为“基本合格”的，每次延期一年申报；被确定为“不合格”的，每次延期二年申报。
2、在职称考试中违纪受查处者，从通报之日起延期二年申报；在申报中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果等），从认定之日起延期三年申报。
3、受党纪、行政“警告”处分的，从解除处分之日起延期三年申报；受党纪“严重警告”或行政“记过”以上处分的，从解除处分之日起延期四年申报；触犯法律，受刑事处罚的，从解除处罚之日起延期六年申报。
三、助教任职资格申报评审条件第一条申报助教任职资格的人员，其学历（学位）、资历必须符合下列条件之一：1、获双学士学位（其中之一须为相关专业学位）。
2、大学本科毕业，见习一年期满并经考核合格。
四、讲师任职资格申报评审条件第一条申报讲师任职资格的人员，其学历（学位）、资历必须符合下列条件之一：1、获硕士研究生学位，任教二年以上。
贵州教育期刊发表
贵州教育期刊发表
贵州教育期刊一直是贵州省教育界的重要学术刊物，它承载着贵州教育事业的发展成果，为广大教育工作者提供了一个交流学术成果、分享教育经验的平台。
在这样一个重要的期刊上发表文章，不仅是对作者个人学术研究成果的肯定，也是对贵州教育事业的一种贡献。
首先，发表在贵州教育期刊上的文章应当具有一定的学术价值和实践意义。
在选择题材和研究内容时，作者应当注重贵州教育实际问题的研究，关注贵州教育改革与发展的热点和难点问题，力求在学术研究中贴近实际、指导实践。
只有这样，才能确保文章发表后对贵州教育事业的推动和促进作用。
其次，发表在贵州教育期刊上的文章应当具有一定的创新性和独特性。
在撰写文章的过程中，作者应当注重对已有研究成果的总结和借鉴，同时要有自己的独到见解和深入思考，力求在学术研究中有所突破、有所创新。
只有这样，才能确保文章在贵州教育期刊上的发表具有一定的学术价值和影响力。
最后，发表在贵州教育期刊上的文章应当具有一定的规范性和严谨性。
在撰写文章的过程中，作者应当注重论据的严谨性和数据的真实性，避免夸大事实和虚构数据，确保文章的可信度和可读性。
同时，要注重论文格式和语言表达的规范，力求文章结构清晰、语言通顺，让读者能够轻松理解和消化文章的内容。
总之，作为贵州教育期刊的文稿创作者，我们应当注重文章的学术价值和实践意义，力求在学术研究中贴近实际、指导实践；注重文章的创新性和独特性，力求在学术研究中有所突破、有所创新；注重文章的规范性和严谨性，力求文章结构清晰、语言通顺。
只有这样，我们才能够真正做到在贵州教育期刊上发表高质量的学术论文，为贵州教育事业的发展做出应有的贡献。
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贵州省职称论文发表可以选择本省出版期刊，也可以选择他省期刊。
但对于本省职称申报人来说，选择本省期刊更有信任度和归属感。
那么贵州省内教师职称论文发表的期刊有哪些?发表学术论文网给大家整理了贵州省内教师职称论文发表的省级、国家级、核心级教育期刊，贵州省级教育期刊《新课程导学》《贵州师范学院学报》《教育文化论坛》《黔南民族师范学院学报》《贵州工程应用技术学院学报》《铜仁学院学报》《贵州科学》《贵阳学院学报(自然科学版)》《少年人生》《兴义民族师范学院学报》贵州国家级教育期刊《安顺学院学报》《贵阳学院学报(社会科学版)》贵州核心级教育期刊《贵州大学学报》(社会科学版)《贵州师范大学学报》(社会科学版)《贵州社会科学》《贵州大学学报(自然科学版)》从以上总结的贵州教育期刊可以看出，贵州省教育期刊多为省级期刊，评中级职称是够用的，国家级和核心级期刊在专业和种类上都比较少，评副高级和正高级职称不太够用。