财务管理制度汇编和流程

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财务管理制度及流程

财务管理制度及流程

财务管理制度及流程一、总则1、为了加强公司的财务管理,规范财务行为,保障公司的合法权益,根据国家有关法律法规和公司的实际情况,制定本制度。

2、本制度适用于公司及所属各部门、各分支机构的财务管理活动。

3、公司财务管理的基本原则是:依法依规、统筹规划、量入为出、勤俭节约、注重效益。

二、财务机构设置及职责1、公司设立财务部门,负责公司的财务管理和会计核算工作。

财务部门设财务经理、会计、出纳等岗位。

2、财务经理的职责(1)负责制定和完善公司的财务管理制度和流程,并监督执行。

(2)组织编制公司的财务预算、决算和财务分析报告。

(3)审核公司的各项财务收支,确保财务活动的合法性、合规性和合理性。

(4)协调公司与银行、税务、审计等外部单位的关系,维护公司的财务利益。

3、会计的职责(1)负责公司的会计核算工作,如实反映公司的财务状况和经营成果。

(2)审核原始凭证,编制记账凭证,登记会计账簿,编制财务报表。

(3)进行税收核算和申报,办理税务相关事务。

(4)协助财务经理进行财务分析和预算编制工作。

4、出纳的职责(1)负责公司的现金收付和银行结算业务,确保资金的安全和准确。

(2)登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结。

(3)保管库存现金、有价证券、银行票据和财务印章等。

(4)协助会计进行资金的核算和对账工作。

三、财务预算管理1、财务预算是公司根据经营计划和目标,对未来一定时期内的财务收支进行预测和安排的活动。

2、财务预算的编制(1)公司各部门根据年度经营计划,编制本部门的财务预算,经部门负责人审核后,报财务部门汇总。

(2)财务部门根据各部门的预算,结合公司的整体发展战略和目标,编制公司的年度财务预算草案,经财务经理审核后,报公司管理层审批。

(3)年度财务预算经公司管理层审批通过后,下达各部门执行。

3、财务预算的执行与控制(1)各部门严格按照财务预算执行,不得随意超预算支出。

(2)财务部门对财务预算的执行情况进行监控和分析,及时发现和解决预算执行过程中出现的问题。

财务管理制度及流程

财务管理制度及流程

财务管理制度及流程财务管理制度及流程是企业内部建立起来的一套规范财务管理工作的制度和流程,以保证企业财务管理的合规性,高效性和透明度。

以下是一份财务管理制度及流程的示例。

一、财务管理制度1. 财务组织结构设立财务部门,包括财务总监、财务经理和会计人员等职位,并确立其职责和权限。

2. 财务预算管理每年制定财务预算,根据企业经营策略和目标确定各项预算指标,并进行审批和监控。

3. 会计核算原则采用符合国家财务会计准则的会计核算方法,确保财务报表真实、准确和完整。

4. 资金管理建立健全的资金管理制度,包括资金需求计划、资金调度和资金监控等流程,确保企业资金的充足和安全。

5. 费用管理规定各种费用的申请和报销流程,严格执行费用控制制度,确保费用的合理性和规范性。

6. 内部控制设立内部控制机制,包括风险评估、控制措施和内部审计等,保障企业资产的安全和管理的合规性。

7. 税务管理遵守国家税法和相关法规,确保税务申报和缴纳的合规性,并制定相应的税务管理制度。

8. 财务报告按照规定的时间和格式编制财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,向企业内外部相关方提供财务信息。

二、财务管理流程1. 预算编制和审批流程财务部门与各个部门协同合作,制定年度预算,并由高层管理人员审批通过,确保预算的合理性和可执行性。

2. 费用申请和报销流程各部门根据需求提出费用申请,并经过审批程序后,进行费用发放和报销,确保费用的合规性和金融效益。

3. 采购流程采购需求由各部门提出,并按照采购流程进行供应商选择、合同签订和采购付款,确保采购的合规性和质量。

4. 收入管理流程收入来源的确认和收入的核算由财务部门负责,确保收入的真实性和及时性。

5. 资金管理流程资金需求由各部门提出,并由财务部门进行资金调度和监控,确保企业资金的充足和有效利用。

6. 财务报表编制和审计流程财务部门按照规定的时间和格式编制财务报表,并由内外部审计人员对财务报表进行审计,确保财务报表的准确和真实。

财务管理制度及工作流程

财务管理制度及工作流程

财务管理制度及工作流程一、财务管理制度(一)会计准则制度会计准则是财务报告的依据,确保财务报告真实、准确、全面、规范。

制定会计准则要遵循国家相关法规,确保信息披露充分、及时,提供基础数据支持决策。

(二)财务核算制度财务核算制度包括会计科目设置、账务处理、财务报表编制等。

科目设置要科学合理,体现业务特点,确保会计账务正确、清晰。

账务处理要遵循双账制,严格按照会计准则要求记录、核算和处理财务事项。

财务报表编制要及时、准确,按照相关法规要求编制和披露。

(三)财务预算管理制度财务预算制度是组织内部财务管理的重要组成部分,包括年度预算编制、执行、监督和考核。

预算编制要结合组织发展战略、各部门需求和市场环境等因素,制定科学合理的预算计划。

预算执行要严格控制支出,保证财务活动符合预算计划。

预算考核要及时总结、分析,对超支、节约情况进行评价和激励。

(四)内部控制制度内部控制制度是确保财务管理工作规范、合规的重要保障,包括内部控制目标、风险评估与防范、业务流程、授权与审批、会计凭证管理、财产保护等。

制度要求明确责任、权限和程序,严格履行审批和核查职责,防止财务违规、失误和损失。

二、财务管理工作流程(一)财务收支流程1.收款阶段:收到客户付款,核实付款人和金额是否准确,填写收款凭证,进行入账和收据发放。

2.支付阶段:根据支出计划,进行付款申请,确保付款凭证和发票齐全、准确,进行审核和核销。

3.资金管理阶段:进行银行存款、现金管理和资金调配等工作,确保资金的安全和合理利用。

(二)财务会计流程1.采集与登记阶段:财务人员根据业务凭证,采集财务数据,并进行会计凭证登记。

2.核算阶段:根据会计准则和科目设置,进行原始凭证的记账处理,编制会计报表和财务分析报告。

3.结算与核对阶段:进行月末结账工作,核对财务报表,确保会计账务的准确和完整。

(三)财务预算流程1.预算编制阶段:根据组织的战略规划和市场环境,制定年度预算计划和目标。

财务管理制度及流程

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财务管理制度及流程财务管理制度及流程一、制度制定目的为保证公司财务管理工作的有序进行,规范财务管理流程,减少财务风险,保障公司经济效益。

二、范围适用于公司内的所有财务活动。

三、制度制定程序1.明确制定责任:公司领导委员会指定财务工作组,主要负责编写财务管理制度及流程。

2.调研和分析:对公司财务管理工作进行全面分析,及时解决问题和弊端。

3.制定草案:制定财务管理制度及流程的草案。

4.内部审批:组织内部审批,意见反馈。

5.公示:公示意见,征求建议和意见。

6.最终审批:领导委员会对制定的财务管理制度及流程进行最终审批、批准。

7.发布:发布财务管理制度及流程,要求全公司共同遵守。

四、内容及要求1、财务管理制度(1)制度名称:财务管理制度(2)目的:规范公司财务管理活动,防范和化解财务风险(3)内容:包括财务管理制度的组成要素、财务审批流程、内部财务核算程序、外部会计和报表制度、会计师事务所服务外包程序、财务实操考核程序、财务违规行为纠正和举报制度等。

(4)责任主体:财务部、财务审计部及其他相关部门(5)执行程序:按照制度规定执行公司的财务管理工作。

(6)责任追究:对于违纪违法、失职、渎职等行为,负责追究相关人员的责任。

2、财务审批流程(1)制度名称:财务审批流程(2)目的:管理财务审批流程,保证审批流程合理可控。

(3)内容:包括财务审批流程的具体要求、审批原则、审批程序、审批类型、审批权限管理等。

(4)责任主体:财务部(5)执行程序:按照制度规定财务审批流程的相关标准进行审批。

(6)责任追究:对于不遵守审批流程的行为,负责追究相关人员的责任。

3、内部财务核算程序(1)制度名称:内部财务核算程序(2)目的:管理公司内部财务核算程序,保证管理工作精准可靠。

(3)内容:包括内部财务核算程序的具体要求、核算程序、、核算标准、资产负债表、利润表、现金流量表等内容。

(4)责任主体:财务部(5)执行程序:按照核算程序进行内部财务核算工作。

财务管理制度及流程(完整版)

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财务管理制度及流程(完整版)财务管理制度及流程 (完整版)1.简介财务管理制度及流程是为了保证组织的财务管理规范化和高效化而制定的一系列准则和程序。

本文档将介绍财务管理制度及流程的主要内容,旨在帮助组织成员了解和遵守相关规定。

2.财务管理制度2.1 财务目标确定组织财务目标,并制定相关策略和计划以实现这些目标。

确保财务管理与组织的战略目标保持一致。

2.2 财务责任定义各级财务管理人员的职责和权限。

确保财务管理人员遵守诚信和职业道德,保护组织财产和利益。

2.3 财务制度建立会计准则和规范,以确保财务报告的准确性和可靠性。

完善财务管理制度,包括预算管理、收支管理、资金管理等方面。

3.财务管理流程3.1 预算管理流程制定财务预算,包括收入预算和支出预算。

审批财务预算,并设立相应的预算控制机制。

监督和评估预算执行情况,进行预算调整和优化。

3.2 收支管理流程确保财务收入的来源合法、可靠,并及时进行登记和核对。

控制财务支出,确保支付的合法性和准确性。

建立财务报销制度,规范报销流程和要求。

3.3 资金管理流程确保组织资金的安全和合理运用。

建立资金预测和监控机制。

管理资金的流动性和投资,实现资金的最优配置。

4.其他注意事项严格遵守财务相关法律法规和政策,确保合规运营。

加强财务信息管理和保密工作,防止信息泄露和操纵。

定期进行财务审计,及时发现和纠正存在的问题。

以上是财务管理制度及流程的完整版。

请所有组织成员按照制度和流程执行财务管理工作,确保财务管理的规范性和高效性。

财务管理制度及流程

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财务管理制度及流程一、引言财务管理是企业管理的重要组成部分,它关系到企业的生存和发展。

一个健全的财务管理制度和流程能够有效地规范企业的财务行为,提高资金使用效率,防范财务风险,保障企业的财务安全和稳定运营。

二、财务管理制度(一)预算管理制度1、预算编制企业应根据自身的发展战略和经营计划,制定年度预算。

预算编制应遵循全面性、准确性、合理性的原则,涵盖企业的各项收入和支出。

2、预算执行预算一经批准,各部门应严格按照预算执行。

财务部门应定期对预算执行情况进行监控和分析,对于超预算或预算外的支出,应严格审批。

3、预算调整如因特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行申请和审批,确保预算的严肃性和灵活性。

(二)资金管理制度1、资金筹集企业应根据自身的资金需求,合理选择筹资渠道和方式,控制筹资成本,优化资本结构。

2、资金使用资金的使用应遵循专款专用的原则,严格按照预算和审批程序进行支付,确保资金的安全和有效使用。

3、资金结算加强资金结算管理,规范结算流程,提高结算效率,防范资金结算风险。

(三)财务审批制度1、审批权限明确各级管理人员的财务审批权限,根据金额大小和业务性质划分审批层次,确保审批的合理性和有效性。

2、审批流程建立规范的财务审批流程,包括申请、审核、批准等环节,确保审批程序的完整性和准确性。

(四)资产管理制度1、固定资产管理建立固定资产台账,定期进行资产清查和盘点,确保资产的安全和完整。

固定资产的购置、处置应按照规定的程序进行审批。

2、存货管理加强存货的采购、存储、领用管理,定期进行存货盘点,合理控制存货库存,降低存货成本。

(五)财务报表制度1、报表编制按照会计准则和企业内部规定,及时、准确地编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

2、报表分析对财务报表进行深入分析,为企业的经营决策提供依据。

分析内容包括财务状况分析、经营成果分析、现金流量分析等。

(六)内部审计制度1、审计机构设置设立独立的内部审计机构,配备专业的审计人员,确保审计工作的独立性和权威性。

财务管理制度汇编和业务办理流程[完整版]

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财务管理制度及业务办理流程第一章、总则:一、为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定.二、公司财务部门的职能是:1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度.2、建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强资金管理及会计核算,反映、分析财务计划的执行情况,及时准确的反映公司的财务状况,经营成果和现金流量,检查监督财务纪律.3、积极为经营管理服务,促进公司取得最大的经济效益.4、厉行节约,合理使用资金.5、合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用.6、对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况.7、完成公司交给的其它工作.三、公司财务由会计、成本核算和出纳等工作人员组成<待定>.四、公司各部门和员工办理财会事务,必须遵守本规定.第二章、制度细则:●财务工作岗位职责●财务管理工作●支票管理<含其它银行票据>●现金管理●会计档案管理●个人借款管理●日常费用审批及报销流程●费用报销的相关标准●采购流程及采购付款流程●销售流程及销售收款流程●发票管理●成本核算的管理●固定资产的管理第三章、财务工作岗位职责:一、会计负责组织本公司的以下工作:1、对整个账务处理数据的准确性监督和负责,包括会计凭证、报表、往来、原材料﹑库存商品、现金、银行、票据、费用等.2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益.3、负责对内<公司高层>、对外<税务局、工商等其它需要报送报表的行政机关>报表的编制和报送,并负责对数据进行解释,及财务分析的编制.4、对公司各种经营考核的基础数据取得正确性进行监督和负责.5、协调本部门与公司内部其它部门的关系.6、协调公司财务与外部相关部门的关系,包括税务局、银行及其它相关行政单位、往来企业.7、负责各种与财务有关的证件的办理及年审.8、建立健全经济核算制度,利用财务会计数据进行经济活动分析.9、承办公司领导交办的其它工作.二、会计的主要工作职责是:1、按照国家会计制度的规定、记账、复账做到手续完备,数字准确,账目清楚,原始单据的审核、现金的监督.2、负责核对往来账务及清理.3、原材料,产成品,半成品,库存商品总账的登记,指导库房管理员进行库存商品二级账的登记,保证账账、账实﹑账证、账表相符.4、负责固定资产、固定资产清理等账务的处理,实行固定资产分类管理,保证固定资产增加、减少、报废、封存、手续齐全,并进行账务处理.5、负责税务资料的编报、整理、装订、并妥善保管,做到查有实据.6、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,提出合理化建议,当好公司参谋.7、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计数据.三、出纳的主要工作职责是:1、认真执行现金管理制度.2、严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不得坐支现金不认白条抵压现金.做到日清月结,做到账实相符.3、建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证,负责本公司与银行之间各种款项的原始票据的传递工作.4、严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效.5、积极配合银行做好对账、报账工作.6、配合会计做好各种账务处理.7、根据审批过的付款申请单,及时保证付款的办理.并将相关付款凭证及时转到会计处,以便及时入账.8、在收款后,根据公司的要求,填写资金日报表后将收款原始单据转到公司会计处,以便及时入账,银行电汇的把电汇、手续费单转到会计,收取现金的,将现金收据的记账联转交会计入账冲减应收账款.9、负责公司发票的开据和及时发送.10、完成公司领导交办的其它工作.第四章、财务工作管理:一、会计年度自一月一日起至十二月二十五日止二、会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计数据必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定.三、财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并将审核的原始凭证编制记账凭证.会计、出纳员记账,都必须在记账凭证上签字.四、财务工作人员应当会同总经理办公室专人定期进行财务清查,保证账簿记录与实物、款项相符.五、财务工作人员应根据账簿记录编制会计报表上报总经理.会计报表每月由会计编制并上报一次.会计报表须会计签名或盖章.六、财务工作人员对本公司实行会计监督.财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充.七、财务工作人员发现账簿记录与实物、款项不符时,应及时向总经理报告, 并请求查明原因,作出处理.财务工作人员对上述事项无权自行作出处八、财务工作应当建立内部稽核制度,并做好内部审计,根据我们公司的实际情况,以财务部自查为主.出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务账目的登记工作.第五章、支票管理<含其它银行票据>:一、支票由出纳员保管.支票使用时须有"支票领用单",经总经理批准签字,然后将支票按批准金额封头,加盖印章、填写日期、用途、登记号码、领用人在支票领用上签字备查.二、支票付款后凭支票存根入账,发票由经手人签字、财务进行核对<购置物品由保管员签字>、总经理批准审批.填写金额要无误,完成后交出纳人员.原支票领用人在"支票领用单"及登记簿上注销.三、财务出纳收取客户支票时,应识别填写等基本错误,在12小时内到银行进账处理,及时查清是否到款,对无效支票联系客户进行换票处理,同时上报会计.所有操作要求做好支票及相关票据收、支、换记录.第六章、现金管理:一、公司可以在以下范围内使用现金:1、员工工资、津贴、奖金.2、个人劳务报酬.3、出差人员必须携带的差旅费.4、结算起点以下的零星支出.5、总经理批准的其它开支.6、现金结算起点定为100元,结算规定的调整,由总经理确定.二、除本规定第一条外,财务人员支付个人款项,超过使用现金限额的部分,应当以支票支付;确需全额支付现金的,经会计审核,总经理批准后由出纳支付现金.三、公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其它工作用品应采取转账结算方式,尽量减少现金的使用.四、日常零星开支所需库存现金应按照常规现金支付量备用,超额部分应存入银行.五、财务人员支付现金,可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取,不得从现金收入中直接支付<即坐支>.因特殊情况确需坐支的,应事先报经总经理批准.六、财务人员从银行提取现金,应当填写《现金支票使用申请表》,并写明用途和金额,由总经理批准后提取.七、公司职工因工作需要借用现金,需填写《借款单》,经主管经理签字确认、会计审核;交总经理批准签字后方可借用.超过还款期限而未归还的借款,在其当月工资中扣还.八、符合本规定第一条的,凭发票、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证,经手人签字,会计审核,总经理批准后由出纳支付现金.九、发票及报销单经总经理批准后,由会计审核,经手人签字,金额数量无误,填制记账凭证.十、差旅费及各种补助单<包括领用单>,由总经理授权的部门领导签字,会计审核时间、天数无误后填制凭证,交出纳员付款,办理会计核算手续.十一、无论何种汇款,财务人员都必须有审核过的《汇款通知单》,分别由经手人、采购部主任、总经理签字.会计审核有关凭证.十二、出纳人员应当建立健全现金账目,逐笔记载现金收付.账目应当日清日结,每日结算,账款相符.第七章、会计档案管理:一、凡是本公司的会计凭证、会计账簿、会计报表、会计文件等其它有保存价值的数据,均应归档.二、会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、年起止、号数、单据张数,由会计及有关人员签名盖章<包括制单、审核、记账、主管>,由总经理指定专人归档保存,归档前应加以装订.三、会计报表应分月、季、年报、按时归档,由公司财务部负责保管,并分类填制目录.四、会计档案不得携带外出,凡查阅、复制、摘录会计档案,须经总经理批准.第八章、借款管理部分:一、适用范围:1、需要出差到外地的员工2、需要集中办公用品,零星采购的其它物资3、其它需要的临时性借款二、操作流程:1、所有的个人借款都必须有当事人提出申请,经主管部门经理或者主管部门经理授权部门主任签字批准,到公司财务审核有无未归还借款并签署意见,然后上报公司总经理审批.2、当事人凭获的批准后的正式借款单,到财务出纳处领取借款,出纳在借款单据上"现金付讫"印章,并交给会计做财务凭证入账!3、还款时,将借款归还到出纳处,出纳向还款人开收据,出纳将收据记账联加盖"现金收讫"章后交到会计处,会计据此做记账凭证,冲减借款人的借款!4、借款当事人办完相关业务后,应及时归还或者按公司费用报销的相关规定进行报销,以便及时冲减个人借款,仍有未归还借款的当事人严禁再行借款,其个人借款在报请公司总经理同意后,从其本人工资中予以扣除,工资不足于归还借款的,在以后月份的工资中予以扣除抵账,直至将个人借款归还完毕.三、要求:1、通过公司财务支付每一笔资金,都必须有总经理签字后方可支付.2、借款当事人必须按照借款用途使用资金,不得挪做它用;否则,按情节严重程度追究相关当事人的责任.3、每个月底公司各部门要会同财务部门清理个人借款.对逾期未还,未报者,重报者,最后发送报销催办单仍未报销者,作为个人在公司借款信誉度,限制其个人借款,对违犯公司报销纪律的,应报请公司总经理进行严肃处理.第九章,日常费用审批程序及报销流程:一、每月费用报销正常截止日期为每个月25日,每月25日以后的费用随下月费用一起报销.二、报销费用票据有当事人按{差旅费/通讯费/业务招待费/办公费用等}各个类别分别粘贴,并提供该期间所报费用的费用明细表,详细写明发生费用具体情况,不允许在原始票据上填写比较敏感的报销事由,报销粘贴单相关事项的填写及相关人员的签名必须用黑色签字笔或者黑色墨水钢笔签字,严禁使用圆珠笔填写签字.涉及出差补贴的,仍按公司以前公布的相关政策进行执行.三、粘贴完毕后先报请部门主管经理审批,再由公司会计审核票据的真实性/合法性并签字确认,最后再报送总经理审批,当事人把签字完毕的费用票据交到财务会计处,会计据此编制记账凭证,会计把编制完毕的记账凭证转交给出纳,有财务出纳通知当时人办理领款手续!四、为了进行合理的税务筹划,报销费用中应控制"业务招待费"的报销比例.在需要发生业务招待费时,由部门经理提出申请,经总经理审批后方可进行业务招待费的支出,招待餐费应另附单据写明招待人员或者用铅笔在费用粘贴单上写明原因,待报销完毕后用橡皮擦去!另附属对"业务招待费"费用项的说明:发生的各种餐费,烟酒,礼品费,娱乐费等等.五、报销费用业务流程图:报销人整理粘贴票据→部门经理签字审核→会计审核真实性/合法性→总经理签字审批→会计做记账凭证入账→出纳付现!六、出差归来需要报销的员工,应按上述要求粘贴原始凭证,在出差归来三日内按上述要求进行报销,逾期未报销的费用一律不得报销!第十章、费用报销的相关标准:一、加班、夜班、值班和误餐费的规定:1、法定节日<春节、劳动节>因工作需要加班,按以下公式计发放:基本工资/天×300%×加班天数<以国家规定为准>2、法定假日以外平时因工作需要加班,按以下公式计发加班费:基本工资/天×150%×加班天数<以国家规定为准>3、员工加班要从严控制,事前报总经理经理批准、办公室备案.加班只限于工程抢修,节假日值班和完成其它紧急任务等.4、员工加班后,可以补休而不领加班费,但须办理补休的登记手续.5、员工出差期间,如遇法定节假日和超过工作不计加班费.6、加班费经办公室审核后,经总经理批准,由财务部发放.7、值班费规定:公司统一安排的值班,按相关规定标准执行,法定节日按公司规定的标准,适用以上公式,由办公室审核,报总经理审批送财务制表发放.二、出差开支标准及报销审批:1、住宿费的相关标准:按公司原先公布的相关标准执行.各部门负责人应严格控制外出人员,对外出人员进行必要管理.2、出差补助:按公司原先公布的相关标准执行<应扣除人为因素占用天数>.3、公司工作人员参加在外地召开的各类会议、培训与学习,在有会议主办单位出具的食宿自理的有效证明情况下,可回公司按出差标准核报住宿费,住宿费凭住宿处发票和邀请函按公司规定标准执行外,不发放任何补助.4、车船票:在每张票据上注明出差规定的往返地点、里程,凭票据核准报销.5、工作人员出差的交通费,具体对以下情况均以有关规定执行如下<按公司相关标准执行>:1 乘坐火车,从晚上8时至次日晨7时之间,在车上过夜六小时以上的,或连续乘车时间超过十二小时的,可购卧铺票<硬卧>,未购置硬卧票的人员,可按以下标准享受卧铺补助:(1)乘坐快、慢车硬坐的,按其票价的60%计发.<2>乘坐普通特快硬坐的,按其票价的50%计发.<3>乘坐新空调特快和新空调直达特快硬坐的,按其票价的30%计发.2 工作人员趁出差或调动工作之便,事先经单位领导批准就近回家省亲办事的,其绕道车、船费、扣除出差直线单程车、船费<按出差人应享受标准>,多开支的部分由个人自理.如果绕道车、船费少于直线单程车、船费时,应凭车船票价按实支报,不发绕道和在家期间的出差伙食补助费、住宿和交通费.3 夜间乘坐长途汽车<不含豪华旅游汽车>、轮船最低一等舱位<统舱>超过六小时的,每人每夜加发一天补助费17元.4副总经理及以上领导出差可乘坐火车软卧及二等舱位;主任级<含总经理助理、副主任>且年龄在35岁以上人员出共差可乘坐非空调列车软卧及二等舱位.5出差人员在出差地因病住院期间,按标准发给伙食补助费,不发交通费和住宿费.住院超过一个月的停发伙食补助费.6如遇到紧急任务或特殊情况,须乘坐飞机时,须事先报总经理批准,否则,不予报销.第十一章,采购流程:一、首先由需求部门提出申请,报请需求部门负责人审批,再上报总经理审批,最后把审批过的采购申请单报公司采购部门进行采购.二、采购部门根据采购申请单向上游厂家进行采购,所有采购材料必须取得上游供货商开具的正规发票,对方能开具增值税发票一定要向上游供货商索取增值税专用发票,并根据采购原材料的不含税价格填写入库单<入库单需有采购负责人,总经理,库房管理员签字确认>入库单第一联采购留底,第二联留库房,第三联交财务核对发票并入账.月底财务结账之前没有取的采购发票的,按照采购入库单的价格暂估入库,待下月发票到来时红冲原来暂估入库凭证,按照邮寄来的发票金额做正式入库凭证.向对方索取普通商业发票,按发票记载价格入账,入账处理同上述增值税专用发票处理方式.三、采购的货物送达公司后,由采购提供采购入库清单,入库单应严格按照本章第二条的要求填写,并交给库管据此清点货物,并验收入库,并在入库单上签字确认!四、公司采购人员将入库单及对方开具的发票一并交到财务进行核对!当月采购的材料供应商未开发票的,应将入库单记账联交财务暂估价入账,待下月供应商开具发票后再红冲.第十二章,付款流程:一、先有采购人员或者采购部门负责人填写付款申请单!二、报经总经理批准.三、采购当事人根据总经理审批后付款申请单交到公司出纳处作为支付货款的审批依据!由出纳去银行向客户付款.有采购单位送货上门的,除提供相应的付款审批手续外,销货单位需提供销货发票以及收款凭据<使用现金支付的,对方需提供收款收据方能付款,使用支票付款的,对方经手人需支票存根联下方签字签收>.来财务出纳处收取货款.使用承兑汇票的,需要供货商提供收据,我方将承兑汇票前后面复印后连同供货商提供的收据入账.四、出纳每日将付款后的原始凭证交到会计处作为入账的原始付款凭证!第十三章,销售流程:一、销售出货:1、由公司业务人员提供所要销售商品的明细表.2、有成品库库管开据出库单!出库单应该包括商品名称/数量/单价/金额/合计金额3、出库单由主管业务经理/业务员/库管/客户/会计签字后准于出库4、库管将出库单的第三联财务记账联交于财务,财务据此给客户开具发票并入账!二、销售收款:1、向客户收取现金的,由出纳开具现金收据,第二联给客户,第三联财务记账联加盖本公司财务章交由会计做财务凭证入账.2、如客户不要收据,也要按上述流程开具收据入账.3、由业务人员负责及时向客户收取货款!第十四章,发票管理:一、发票由具体负责该客户的业务人员提出开具!业务人员负责向财务人员提供该客户的开票信息,商品名称,数量,单价,金额,作为向客户收取货款的依据,要求提供的开票商品明细必须同出库单的名称描述一致.二、业务人员提出开票要求后,财务人员根据业务人员提供的开票信息/开票所需商品明细表等给客户开具,并将有公司内部相关人员<库房、业务人员、销售主管经理等>及客户签字确认的出库单交有财务作账,财务开具发票后将按客户名称/发票号/开票金额/等栏目设置登记备查表,由负责该客户业务的业务人员签字领取送给或者由邮寄人签字确认后邮寄给该客户.三、发票开具的须知:发票必须由公司财务负责开具;四、发票填开时须知:1、书写规范、字迹干净整齐.2、开具发票应当按照规定的时限、顺序、逐栏全部联次一次性如实开具如品名规格、单位、数量、单价,严禁漏开、涂改.3、发票日期必须从小到大依次填写,不得出现跳开现象.4、当金额发生为整数时,大写金额后几位应填写"零",不能填写成"另""x",或其它.对于未填写的大写金额单位应划上""符号封顶小写金额前应填写封顶符号"¥",若小写金额已经顶头则不必填写封顶符号.5、发票的作废,应整份返还财务,并在备注栏内注明"作废"字样.6、大写数字的正确填写:壹贰叁肆伍陆柒捌玖拾零.7、开票人,收款人必须填写全名.8、每月按财务通知结账后发票必须开具下月日期.9、严禁开具阴阳票.10、企业要求开具增值税发票的,业务人员要把企业的开票信息、商品名称,数量,单价,金额等开具发票时需要的所有信息在填写清楚后提供给财务,财务据此开具增值税专用发票.11、当月所有业务必须开据发票,严禁打白条现象出现.第十五章,成本核算的管理:一、基本思路:库存商品成本核算有三部分组成:原材料,生产部门及质检部门人员工资及福利费,制造费用.原材料摊入成本按照"产成品"分类的计入,领用的材料用于那种商品生产的计入那种产品成本.工资及福利费、制造费用按照生产部门上报的生产工时的多少来分配生产成本.需要相关部门报送的报表见附表!二、具体操作方法及流程如下:1、生产部需要领用原材料时,应首先填写材料领用单<领料单需要经手人,所在部门负责人,库管,会计签字确认>,领用单应该包括:领用部门,领用人,领用用途{这点非常重要,就是领用材料用于什么产成品的生产,财务将其作为成本核算非常重要的一部分},数量,单价<系采购价>,金额.领用单由库管负责填写,库房按照查原材料二级账后进行填写领用单,价格按照账本计算的全月一次加权平均价来填写.如果是当时采购当时领用的原材料,先有采购将供货商开具的发票同合同核对无误后,填写入库单据,并将入库单财务记账第三联连同发票到总经理签字后拿财务入账,财务入账后有库管根据入库单明细表登记原材料二级明细账,库管按入库单价填写领料单!2、有"库管"负责统计本月生产车间领用原材料的种类/数量/单价/采购金额,如果有库存的价格应该是全月一次加权平均价填写,并在月底之前汇总交到财务,方便财务计算产品成本,原材料被生产车间领用后计入"生产成本-基本生产成本-直接材料"科目进行核算,并将其归集到所属产品明细账.3、有"生产车间"负责统计当月生产的产成品种类/商品名称/数量以及半成品的种类/商品名称/数量/完工程度<就是达到完工产品的百分比是多少>.生产车间/质检部门人员的工资/福利费/职工教育经费等计入"制造费用-工资及福利费"科目进行核算,摊入"生产成本",按照每一种产成品耗用工时多少的方法摊入生产成本,由生产部门负责统计并上报到财务部门,据核算要摊入到具体每种产成品中"制造费用"的多少,计入"库存商品"成本价中.4、生产用固定资产的折旧计入"制造费用",按上述3中表述的方法摊入产成品成本.5、由财务据以计算当月成本!具体核算用表见附表-成本核算明细表.第十六章,固定资产的管理及账务处理:一、按照会计法的规定,入财务账的固定资产标准应该是使用3年以上,单位价值超2000.00元的入财务账固定资产科目,其它购买的诸如购买办公桌﹑计算机桌﹑办公椅﹑文件柜等入办公用品入"管理费用--办公用品"由办公室做登记表备案备查,已经领用的领用登记表备查,并详细记录各个大件办公用品的相关责任人.二、对于单位价值较小又用量大的办公用品{如:办公用纸,纸,签字笔,订书钉,订书机等等小的办公用品入"管理费用-办公用品"科目,有办公室负责日常领用登记表备查.对于符合上述固定资产标准的固定资产由财务负责建立固定资产明细账,办公室负责对固定资产分类管理,如发生固定资产增加、减少、报废、封存、要把各种办理手续齐全,并将各种手续交有财务,由财务据此进行固定资产、固定资产清理等账务的处理.第十七章,附则:一、本规定由总经理、副总经理、公司财务负责解释,对不妥当之处有修改的权利.。

财务管理制度大全及流程

财务管理制度大全及流程

财务管理制度大全及流程
财务管理制度和流程通常会因组织的规模、行业、运营模式等因素而有所不同。

以下是一般性的财务管理制度大纲和流程:
财务管理制度大纲:
1. 会计政策和准则:确定会计政策和遵循的会计准则,包括财务报表的编制、审计要求等。

2. 预算管理:设立预算制度,包括年度预算、部门预算等,以规划和控制资金使用。

3. 成本控制和管理:建立成本核算体系,监控和控制成本,提高效率和利润率。

4. 资金管理:确保资金充足,包括资金筹集、运用和投资管理等。

5. 财务审计:建立内部审计和外部审计机制,确保财务报表的真实性和准确性。

6. 税务管理:遵守税法法规,优化税务结构,确保合规并最大限度地减少税务风险。

7. 财务风险管理:确定并管理各种财务风险,如市场风险、信用风险、汇率风险等。

财务管理流程:
1. 财务报表编制流程:包括收集财务数据、进行会计处理、编制财务报表的流程。

2. 预算编制和执行流程:设定预算目标、编制预算计划、执行和监控预算执行情况。

3. 成本控制流程:包括成本核算、成本分析、成本控制和降低成本的管理流程。

4. 资金管理流程:管理资金流入流出,包括资金计划、资金调配和资金投资等。

5. 审计流程:内部审计和外部审计程序,确保财务数据的准确性和合规性。

6. 税务管理流程:纳税申报、税务筹划、税务风险评估和税务合规流程。

以上仅为财务管理的一般性大纲和流程,实际的财务管理制度和流程需要根据组织的特点和需求进行具体设计和规划。

涉及财务管理的各个方面都需要建立规范的流程和制度来保障财务管理的合规性、准确性和高效性。

财务管理制度及流程

财务管理制度及流程

财务管理制度及流程一、预算管理:1.编制年度财务预算,包括营业收入、费用开支等项目的细项预算;2.预算执行与控制,监测财务状况,确保实际支出与预算一致;3.定期进行预算执行情况的报告,并及时调整预算。

二、会计核算:1.建立会计凭证、账簿和报表等财务记录和报告的规范;2.严格按照会计政策和准则,确保财务信息的准确性和可靠性;3.进行财务账务的核算和调整,编制财务报表。

三、成本管理:1.确立并完善成本核算制度,包括直接成本和间接成本的分摊与计算;2.实施成本控制,对成本进行分析、核实和评估,提出降低成本的建议;3.定期进行成本核算和成本效益分析。

四、资金管理:1.建立资金预测和计划制度,确保企业有足够的流动资金;2.确定资金投资和融资策略,进行资金配置和管理;3.控制企业的资金风险,包括市场风险、信用风险和流动性风险等;4.优化现金流,提高资金使用效率。

五、内部控制:1.建立健全的内部控制制度,确保企业财务活动的合规性和规范性;2.设立授权和职责分工,明确各岗位的职责和权限;3.建立审计制度,定期进行财务内部审计和外部审计;4.风险管理,建立风险评估和控制机制。

六、报税和合规:1.按照法律法规和税务要求,准确报税和缴税;2.缴纳社会保险费和其他法定金融费用;3.及时关注财务、税务和相关部门的最新政策和法规更新。

七、财务报告和分析:1.定期编制财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表等;2.进行财务分析和比较分析,评估企业的财务状况和经营绩效;3.提供财务信息和分析报告,为决策提供依据。

以上是一个财务管理制度及流程的概述,实际情况可能会因企业规模、行业特点和法律法规等因素而有所差异。

在实施财务管理制度及流程时,企业应根据自身情况进行具体的细化和完善,并不断优化和更新。

财务日常工作管理制度及流程四篇

财务日常工作管理制度及流程四篇

财务日常工作管理制度及流程四篇篇一:财务日常工作管理制度及流程一、总则(一)为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。

(二)本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为日常办公费用、相关费用支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。

(三)本制度适用公司全体员工。

二、借支管理规定及借支流程(一)借款管理规定1、公司规定,部门主管领导及副总所有拥有的审批借款金额权限为:①部门领导≤100元,借款不超过100元的直接由部门主管领导签字确认,交财务确认后方可借款;②公司副总>100元≥500元,借款超过100元且不超过500元的在经部门领导审批签字后再由公司副总签字确认,最后交财务确认后方可借款。

③借款超过500元的在经过部门领导、公司副总签字确认后,还需公司总经理审批,审批通过后才能交财务确认领款。

2、凡及需申请借款付款金额超过1000元的应提前一天通知财务部备款3、借款销账规定:借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经主管领导批准,否则财务人员有权拒绝销帐;4、借款未销账的原则上不得再次借款,逾期未销账者转为个人借款从工资中扣除。

(二)借款流程1、借款人按规定填写《借款单》,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改),是否领现金或将借款打到指定银行卡里(注:打到卡里的申请人必须提供本人银行卡复印件,并签上名字)。

领导审核签字2、审批流程:借款人填写申请单→部门主管签字→领导审核签字→公司副总领导审核签字→公司副总→公司总经→财务复核确认→领款。

三、日常费用报销制度及流程费用范围:(一)日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、办公用品、业务招待费、资料费等。

在一个预算期间内,各项费用的累计支出原则上不得超出预算。

(二)其他专项支出包括其他所有专门立项的费用(含固定资产、广告及宣传活动费、公司员工活动费用、办公室装修及其他专项费用)支出。

财务管理制度及流程资料

财务管理制度及流程资料

一、引言为了规范公司财务管理工作,提高财务管理水平,确保公司资金安全,保障公司合法权益,特制定本制度及流程资料。

二、财务管理制度1. 财务部门职责(1)认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规,确保财务工作的合法性。

(2)建立健全公司财务管理制度,严格按照财务工作程序执行。

(3)采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全,维护公司的合法权益。

(4)编制和执行财务预算、财务收支计划,督促有关部门加强资金回流,确保资金的有效供应。

(5)进行成本、费用预测、核算、考核和控制,督促有关部门降低消耗、节约费用,提高经济效益。

(6)建立健全各种财务账目,编制财务报表,并利用财务资料进行各种经济活动分析,为公司领导决策提供有效依据。

(7)负责公司材料库、办公用品库的管理。

(8)参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。

(9)及时核算和上缴各种税金。

(10)参与项目部与施工队结算,参与采供部与材料供应商结算。

(11)会计档案资料的收集、整理,确保档案资料的完整、安全、有效。

(12)加强本部门管理,进行内部培训,提高本部门工作人员素质。

2. 财务人员岗位职责(1)财务主管:负责编制和执行预算、财务收支计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;进行成本费用预测、核算、考核和控制。

(2)会计:负责编制和审核会计凭证,登记会计账簿,编制会计报表;进行会计核算和财务分析。

(3)出纳:负责公司现金和银行存款的收付、保管;负责编制现金日记账和银行存款日记账。

(4)付款人员:负责审核付款申请,办理付款手续。

三、财务流程1. 预算编制与执行(1)财务部门根据公司发展战略和经营目标,编制年度财务预算。

(2)预算经公司领导审批后,各部门按照预算要求执行。

(3)财务部门定期对预算执行情况进行分析,及时调整预算。

2. 会计核算(1)会计根据原始凭证编制记账凭证。

(2)会计对记账凭证进行审核,无误后登记会计账簿。

(3)会计定期编制会计报表,如资产负债表、利润表等。

财务管理制度及工作流程

财务管理制度及工作流程

一、前言财务管理是企业运营管理的重要组成部分,是企业实现经济效益最大化的关键环节。

为规范财务管理工作,提高财务管理效率,确保财务信息的真实、准确、完整,特制定本制度。

二、财务管理原则1. 合法性原则:财务管理工作必须遵循国家有关法律法规,严格执行国家财政政策和财务制度。

2. 真实性原则:财务数据必须真实、准确、完整,不得伪造、篡改。

3. 及时性原则:财务信息要及时反映企业的财务状况和经营成果。

4. 效益性原则:财务管理要注重经济效益,提高资金使用效率。

5. 安全性原则:确保企业财务资金的安全,防范财务风险。

三、财务管理组织架构1. 财务部:负责企业财务管理的全面工作,包括财务计划、预算编制、资金管理、成本核算、税务筹划等。

2. 财务总监:负责财务部的全面工作,对财务部工作进行监督和指导。

3. 会计核算岗:负责日常的会计核算工作,包括凭证编制、账务处理、报表编制等。

4. 资金管理岗:负责资金收支管理,包括银行账户管理、资金调度、支付结算等。

5. 成本核算岗:负责成本核算工作,包括成本分析、成本控制等。

四、财务管理制度1. 财务预算管理:- 财务预算编制:根据企业发展战略和经营目标,编制年度财务预算。

- 预算执行监控:定期对预算执行情况进行检查和分析,确保预算目标的实现。

- 预算调整:根据实际情况,对预算进行调整。

2. 资金管理:- 银行账户管理:规范银行账户开设、使用和注销手续。

- 资金收支管理:加强资金收支的审批和监管,确保资金安全。

- 资金调度:根据企业经营需要,合理调度资金。

3. 成本核算管理:- 成本核算方法:采用合适的成本核算方法,确保成本核算的准确性。

- 成本分析:定期进行成本分析,找出成本控制的薄弱环节。

- 成本控制:采取有效措施,降低成本。

4. 税务管理:- 税务筹划:根据国家税收政策,进行合理的税务筹划。

- 税务申报:按时完成税务申报工作,确保税务合规。

5. 财务报告管理:- 财务报告编制:定期编制财务报表,真实反映企业财务状况和经营成果。

公司财务管理制度及流程(3篇)

公司财务管理制度及流程(3篇)

公司财务管理制度及流程公司财务管理制度是指为规范公司财务管理行为、确保财务安全、提高财务管理效率而制定的一系列规章制度和流程。

下面是一般性的公司财务管理制度及流程:1. 财务筹划:制定财务目标、计划和预算,并进行资金筹划。

2. 财务分析:对公司的财务状况和经营情况进行定期分析,提供财务决策的依据。

3. 会计核算:按照国家的财务会计准则,进行财务会计核算,包括凭证的登记、账簿的填制、财务报表的编制等。

4. 成本核算:对公司的生产成本进行核算,包括直接材料、直接人工、制造费用等的计算。

5. 资金管理:负责公司资金的筹措、使用、结余和监督,确保资金的安全和合理利用。

6. 财务审计:定期对公司的财务状况、资金使用情况进行内部或外部审计,确保财务报表的准确性和真实性。

7. 税务管理:负责公司的税务筹划、纳税申报、税款缴纳等工作,确保公司的合法合规缴税。

8. 风险管理:对公司可能面临的财务风险进行分析和评估,并制定相应的风险管理策略。

9. 内部控制:建立健全的内部控制制度,确保公司的财务活动符合公司政策和法规,并防范财务风险。

10. 报告与沟通:及时向公司管理层报告财务状况和相关信息,帮助管理层做出决策,并与相关部门进行有效沟通。

以上是一般性的公司财务管理制度及流程,实际操作中还要根据公司的特点和需求进行具体制定和实施。

公司财务管理制度及流程(2)公司财务管理制度和流程旨在确保公司财务的正常运行和管理,以及保护公司的财产和利益。

以下是一般的公司财务管理制度及流程的基本内容:1. 财务管理制度的建立:- 确定财务管理的目标和原则;- 制定公司财务管理制度的规章制度、工作流程和操作规范。

2. 财务统筹和预算管理:- 根据公司的经营目标和战略制定年度和季度预算;- 管理和控制预算执行情况,进行预算修订和调整。

3. 财务会计管理:- 设立有效的会计体系,包括资产、负债、收入、费用等核算科目;- 制定会计准则和会计政策;- 组织财务会计报告,包括财务报表、财务分析报告等。

财务管理制度及工作流程

财务管理制度及工作流程

财务管理制度及工作流程1. 简介本文档旨在介绍公司财务管理制度及相关工作流程,以确保财务运作的合规性、透明度和效率。

2. 财务管理制度2.1 财务目标公司的财务目标是确保稳定的现金流和可持续的盈利能力,以支持业务发展和股东回报。

2.2 财务控制为确保财务运营的合规性和风险管理,公司将实施严格的财务控制措施,包括但不限于:- 收入管理控制- 成本控制- 风险管理- 投资决策2.3 财务报告公司将按照相关法规和会计准则编制财务报告,包括月度财务报表、年度财务报表和特殊报表。

财务报告将经由财务部门审查和审核,并向相关部门和股东进行披露。

3. 工作流程3.1 预算管理公司将制定年度预算计划,包括收入预测、成本预测和投资计划。

预算计划将由各部门提交,并经过财务部门审查和管理。

3.2 资金管理财务部门将负责资金的日常管理和流动性的维护,包括但不限于:- 现金流量管理- 资金集中管理- 资金投资3.3 财务审计为确保财务运作的准确性和合规性,公司将定期进行财务审计。

审计将由外部独立会计师事务所进行,以确保独立性和客观性。

3.4 税务管理公司将遵守国家税法和税务规定,履行纳税义务,并寻求最优化的税务筹划。

4. 维护与更新本财务管理制度及工作流程将根据公司业务情况和法规变化进行定期审查和更新。

财务部门将负责制定相关政策和流程,并向全体员工进行培训和宣贯。

请注意,本文档仅为概述,具体制度和流程细节将在相关文件中详细规定。

以上为财务管理制度及工作流程的简介,谢谢阅读。

全套财务管理制度流程

全套财务管理制度流程

为了规范公司财务管理工作,确保财务信息的真实、准确、完整,提高财务管理水平,保障公司资产安全,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本财务管理制度流程。

二、财务管理制度流程1. 财务计划编制(1)各部门根据公司年度经营目标,编制年度财务计划,包括收入、成本、费用、利润等。

(2)财务部对各部门提交的财务计划进行审核,提出修改意见。

(3)经公司领导审批后,将年度财务计划下达给各部门执行。

2. 会计核算(1)财务部设立会计核算岗位,负责公司日常财务核算工作。

(2)会计核算遵循会计准则和会计制度,确保财务信息的真实、准确、完整。

(3)财务部每月编制月度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

3. 预算管理(1)各部门根据年度财务计划,编制季度、月度预算。

(2)财务部对各部门提交的预算进行审核,提出修改意见。

(3)经公司领导审批后,将预算下达给各部门执行。

4. 资金管理(1)财务部设立资金管理岗位,负责公司资金收支管理。

(2)资金收支遵循国家法律法规和公司内部管理规定,确保资金安全。

(3)财务部定期进行资金盘点,确保资金账实相符。

5. 成本管理(1)财务部设立成本管理岗位,负责公司成本核算和分析。

(2)成本管理遵循成本核算原则,确保成本信息的真实、准确。

(3)财务部定期进行成本分析,为公司决策提供依据。

6. 财务报告(1)财务部按照国家法律法规和公司内部管理规定,编制年度财务报告。

(2)财务报告包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等。

(3)财务报告经公司领导审批后,提交股东大会审议。

7. 内部审计(1)公司设立内部审计部门,负责对公司财务活动进行审计。

(2)内部审计部门定期对财务工作进行审计,发现问题及时整改。

(3)内部审计部门向公司领导汇报审计结果,提出改进建议。

8. 财务档案管理(1)财务部设立档案管理岗位,负责公司财务档案的收集、整理、归档和保管。

(2)财务档案包括会计凭证、财务报表、审计报告等。

财务管理制度及流程

财务管理制度及流程

财务管理制度及流程一、总则为了加强公司的财务管理,规范财务行为,确保公司财务活动的合法性、合理性和有效性,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本财务管理制度及流程。

二、财务机构设置与职责(一)财务部门是公司财务管理的职能部门,负责公司的财务核算、财务监督、资金管理等工作。

(二)财务部门设财务经理、会计、出纳等岗位。

财务经理负责组织和领导公司的财务管理工作,制定财务工作计划和财务管理制度,审核财务报表和财务分析报告,协调与其他部门的财务关系。

会计负责公司的财务核算工作,包括记账、算账、报账等,编制财务报表和财务分析报告。

出纳负责公司的资金收付和银行结算工作,登记现金日记账和银行存款日记账,保管库存现金和有价证券。

三、财务预算管理(一)财务预算是公司根据经营计划和发展规划编制的年度财务收支计划,包括收入预算、成本预算、费用预算、资金预算等。

(二)财务预算的编制应当遵循实事求是、科学合理、统筹兼顾、量入为出的原则,按照公司的预算编制程序和方法进行。

(三)财务预算的执行应当严格按照预算计划进行,加强预算控制和监督,定期对预算执行情况进行分析和评估,及时调整预算计划,确保预算目标的实现。

四、资金管理(一)资金是公司的血液,是公司生存和发展的重要保障。

公司应当加强资金管理,提高资金使用效率,确保资金安全。

(二)公司的资金来源包括自有资金、借入资金、股东投资等。

公司应当合理筹集资金,优化资金结构,降低资金成本。

(三)公司的资金使用应当遵循专款专用、合理节约、效益优先的原则,严格按照资金使用计划和审批程序进行。

(四)公司应当加强资金的风险管理,建立健全资金风险预警机制,防范资金风险。

五、资产管理(一)资产是公司拥有或控制的能以货币计量的经济资源,包括流动资产、固定资产、无形资产等。

(二)流动资产的管理应当遵循安全、合理、节约的原则,加强货币资金、应收账款、存货等流动资产的核算和管理,提高流动资产的周转速度和使用效率。

最新财务管理制度及流程(精彩3篇)

最新财务管理制度及流程(精彩3篇)

最新财务管理制度及流程(精彩3篇)财务管理制度及流程篇一为了加强机关财务管理规范财务行为,保障机关日常工作正常运转,提高工作效率,根据有关财政法规的规定,制定本制度。

1、各部门收费时,必须使用从财政领用的正式收据,不得自行购用其他收据。

2、严格实行收支两条线制度,各部门所收取的资金必须直接缴入财政结算专户,不得私存或私设小金库,不得直接或变相坐支。

镇政府机关所有支出(包括报销、发放津补贴、拨转经费和往来性支付)一律由常务副镇长一支笔审批,除特别授权外,否则财政不予受理和入账。

1、镇机关后勤费用支出1000元以内的需经经办人签字、主管领导签字,常务副镇长审批,经财政审核无误后方可报销;1000元以上的必须经党委会研究同意后方可报销。

2、各站办所费用支出需站办所长签字、主管领导签字后方可报销。

支出报销实行三手制,即由经办人签明具体事由,分管负责人审核,常务副镇长审批。

购置固定资产的支出,应经使用(或保管)人签字,财务同时进行固定资产财务核算。

除工资和对个人补贴性支出以外的支出,应开具正规发票,严格控制白条支出。

1、办公费:一般办公用品的购置,需经分管负责人审核后,经常务副镇长同意,由财政负责购买,并建立领用手续和分发记录。

2、旅差费:旅差费的报销标准严格按财政局有关规定执行,外出学习、培训等所需经费报销必须附主办单位通知文件,并经领导审批。

按上级财政部门规定报销车船费、住宿费和伙食补助费,应该在出差归来七日内填写《差旅费报销表》,及时办理报销,外出进行招商考察活动经费支出必须经领导批准,并列编制经费预算,报销时不准超出预算。

3、交通费:车辆维修必须到指定的汽修厂,经常务副镇长同意后方可修车,修车费用由财政安排专人定期结账,如需租车时,必须经常务副镇长同意,否则不予结账。

4、招待费:政府来客人一律在食堂就餐,标准按实际需要安排。

食堂费用要每月同财政结一次账,用食堂报销单核销入账。

特殊情况需在饭店招待的,或需在饭店要菜的必须经常务副镇长同意方可招待,标准按领导安排意见办。

财务管理制度及流程财务管理规则范文精简版

财务管理制度及流程财务管理规则范文精简版

财务管理制度及流程财务管理规则范文精简版一、实行财务管理规则1.1财务管理的目标是实现公司财务的规范、透明和高效。

1.2财务管理规则适用于公司的所有部门和员工。

1.3财务管理规则由财务部门负责制定、实施和监督。

二、财务管理流程2.1会计核算2.1.1公司每月进行一次会计核算,财务部门负责记录所有收入和支出。

2.1.2财务部门将会计核算结果进行审查和调整,并生成财务报表。

2.2预算编制2.2.1每年底,财务部门负责协助各部门制定下一年的预算。

2.2.2预算编制需要考虑公司的发展战略和各部门的需求。

2.2.3预算编制完成后,需报经公司高层审批。

2.3预付款管理2.3.1每月公司需要支付供应商及员工的工资和福利,需要向财务部门提交预付款申请。

2.3.2预付款申请需包括支付金额、用途说明和相关证明文件。

2.3.3财务部门根据预付款申请进行审核和批准,并按时进行支付。

2.4报销管理2.4.1公司员工有出差和其他业务费用需要报销时,需向财务部门提交报销申请。

2.4.2报销申请需包括费用明细、发票和相关证明文件。

2.4.3财务部门根据报销申请进行审核和批准,并按时进行报销。

2.5资金管理2.5.1财务部门负责公司现金流的管理和监控。

2.5.2财务部门需及时汇报公司的资金状况和预测,以便做出决策。

2.5.3财务部门需确保公司的资金安全和合法合规。

2.6会计凭证管理2.6.1财务部门负责制定和管理会计凭证的制度和规范。

2.6.2公司所有的收入和支出都需要有相应的会计凭证进行记录和核算。

2.6.3财务部门定期进行会计凭证的审核和归档。

三、财务管理规则的执行和监督3.1财务部门负责全面执行财务管理规则,并监督各部门和员工的财务行为。

3.2公司高层需要定期对财务管理规则进行评估和改进。

3.3财务部门需定期进行内部审计和财务检查,确保财务管理规则的有效执行。

3.4违反财务管理规则的行为将受到相应的惩罚和处理。

四、总结财务管理制度及流程是公司财务管理的基础,其目的是确保财务的规范、透明和高效。

财务管理制度及流程(大全三篇)

财务管理制度及流程(大全三篇)

财务管理制度及流程(大全三篇)财务管理制度及流程篇一二、学校食堂应坚持为师生效劳的宗旨,按照保本经营的原那么,标准伙食费的收支行为,不得以赢利为目的。

要建立健全财务管理制度,加强食堂本钱核算,严格控制食堂本钱开支范围,保证伙食质量。

三、学校食堂必须按照规定设置专账,实行独立核算、自负盈亏、日清月结。

学校伙房管委会负责监视查职责,并承受审计、财政、物价等部门的监视。

校长为食堂管理第一责任人。

四、伙食费按本钱确定收取标准。

伙食费标准要根据本地学生家长的承受才能和市场物价程度,经学校伙食管理委员会集体研究制定。

伙食标准要根据食堂的盈亏情况和市场物价等因素进展适时调整。

伙食费标准需进步时,应在一定范围内举行有学生、家长代表参加的听证会,广泛征求各方面的意见。

五、伙食费支出分为“伙食支出”和“其他支出”。

“伙食支出”含米面油、菜金、水电煤气、配料等。

“其他支出”含为食堂效劳的临时工工资、餐具及设施的添置和折旧、食堂的小型修缮等。

六、与食堂无关的人员经费和公用经费一律不得在学校伙食账中列支。

七、所有支出的发票凭证必须由出售人签章或签字,经办人、值日厨师、保管员、食堂管理员和餐厅负责人签字后,由食堂会计进展账务处理。

八、严格控制学生食堂伙食本钱。

学生食堂要坚持保本微利原那么,不得以盈利为目的,饭菜定价应遵循公平、公开、合理和老实信誉原那么,明码标价,不得随意涨价。

九、大宗物品采购要实行招标,肉、米、油、煤等要选择证件齐全、诚信经营、质优价廉的供应厂商,从而保证食品质量,降低本钱。

十、物资保管员要建好物资管理台账,每天结出余额。

学校要定期对库存物资组织盘点,如实反映盈余情况。

十一、建立信息反响渠道。

设立校长信箱〔民主管理信箱〕,食堂工作人员、就餐师生,可以对原料采购、伙食质量等问题进展举报。

定期召开就餐师生代表、家长代表座谈会,主动征求他们对学校食堂管理的意见。

每月至少向就餐师生进展一次问卷调查,调查结果及时公布和反响,对调查满意度较低的必须责令食堂整改,并对食堂管理者和责任人进展必要的人员调整和经济处分。

安丘财务管理制度及流程

安丘财务管理制度及流程

一、总则为加强安丘公司财务管理,规范财务行为,提高财务管理水平,保障公司资金安全,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本制度。

二、财务管理原则1. 遵守国家法律法规,严格执行财务会计制度。

2. 坚持真实性、准确性、完整性和及时性原则。

3. 严格执行预算管理,强化成本控制。

4. 增强财务风险意识,确保公司资金安全。

5. 优化财务流程,提高工作效率。

三、财务组织架构1. 设立财务部,负责公司财务管理、会计核算、资金管理等工作。

2. 财务部下设财务科、会计科、资金科等部门。

3. 各部门职责明确,相互协作,确保财务管理工作的顺利进行。

四、财务管理流程1. 预算编制与执行(1)各部门根据公司发展战略和年度经营目标,编制部门预算。

(2)财务部对各部门预算进行汇总、审核,形成公司整体预算。

(3)经公司领导审批后,财务部负责预算的执行和监督。

2. 会计核算(1)财务部根据国家会计准则和公司实际情况,建立健全会计核算体系。

(2)财务部负责对公司经济业务进行会计核算,确保会计信息的真实性、准确性、完整性和及时性。

(3)财务部定期进行财务报表编制和报送。

3. 资金管理(1)财务部建立健全资金管理制度,明确资金使用范围、审批权限和责任。

(2)财务部负责公司资金的筹集、使用和监督,确保资金安全。

(3)财务部定期对资金使用情况进行分析,提出改进措施。

4. 成本控制(1)财务部建立健全成本控制体系,明确成本控制目标和责任。

(2)财务部负责对成本进行核算、分析和控制,降低成本费用。

(3)财务部定期对成本控制效果进行评估,提出改进措施。

5. 财务报告与审计(1)财务部定期编制财务报告,向公司领导层汇报财务状况。

(2)财务部配合外部审计,确保财务报告的真实性和合规性。

五、财务风险控制1. 建立财务风险预警机制,及时发现和防范财务风险。

2. 对重大经济业务进行风险评估,制定风险应对措施。

3. 加强财务内部控制,确保财务信息的真实性和完整性。

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WORD格式.可编辑财务管理制度及流程WORD格式.可编辑财务报销制度及报销流程第一部分总则第一条为了加强公司内部管理,规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想,合理控制费用支出,特制定本制度。

第二条本制度根据相关的财经制度及公司的实际情况,将财务报销分为采购商品支出、日常办公费用、工薪福利及相关费用、税费支出、工程相关支出及专项支出等,以下分别说明报销相关的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程。

第三条本制度适用公司全体员工。

第二部分借支管理规定及借支流程第四条借款管理规定(一) 出差借款:出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款,出差返回5个工作日内办理报销还款手续。

(二) 其他临时借款,如业务费、周转金等,借款人员应及时报帐,除周转金外其他借款原则上不允许跨月借支。

(三) 各项借款金额超过2000元应提前两天通知财务部备款。

(四) 借款销账规定:借款销帐时应以借款申请单为依据,据实报销,超出申请单范围使用的,须经主管领导批准,否则财务人员有权拒绝销帐。

(五) 借款未还者原则上不得再次借款,逾期未还借支者转为个人借款从工资中扣回。

第五条借款流程(一) 借款人按规定填写《借款单》,注明借款事由、借款金额(大小写须完全一致,不得涂改)。

(二) 审批流程:主管部门经理审核签字→财务部复核→总经理审批。

(三) 财务付款:借款凭审批后的借款单到财务部办理领款手续,且借款人在签收栏签字。

第三部分商品采购报销制度及流程公司所有商品的采购均按采购需求单内容申请采购。

第六条采购商品报销的一般规定(一)申请人必须取得相应的合法票据,含发票、报价单、采购订单、送货单、对方的付款资料和与供货商签订的购销合同,若为后补发票请注明发票开具类型及情况,并跟进对方及时开具发票,开具发票具体相关规定见(发票管理制度)。

(二) 由申请人填写付款申请单或费用报销单,注明购买商品名称、数量和金额,金额大小写须完全一致(不得涂改),且必须附上上述的所有合法票据。

(三) 财务部严格按照付款申请单付款信息支付款项,报销单严格按照谁报销谁领款原则报销。

(四) 按规定的审批程序报批。

(五) 所有商品采购类申请付款或报销都需提前一天通知财务部,以便备款。

(六) 若以上合法票据提供不齐全或不正确,财务部有权拒绝支付款项。

第七条采购商品报销的一般流程(一)签订合同:由直接负责部门与供货方签订正式合作合同,此合同必须提供一份给财务部备案,财务部按合同标准和内容核对采购付款需求。

(二)申请人整理报销单据并填写对应付款申请单或报销单→部门经理审核→财务会计复核→财务主管审核→总经理审批→到出纳处报销。

第四部分日常费用报销制度及流程日常费用主要包括差旅费、电话费、交通费、办公费、低值易耗品及备品备件、业务招待费、培训费、资料费等。

第八条费用报销的一般规定(一) 报销人必须取得相应的合法票据,含发票、费用支出证明文件等凭证,若为后补发票请注明发票开具类型及情况,并跟进对方及时开具发票,发票开具具体内容必须与报销内容、数量、金额完全一致。

(二) 填写报销单应注意:根据费用性质填写对应单据,严格按单据要求项目认真写,注明附件张数,金额大小写须完全一致(不得涂改),简述费用内容或事由。

(三) 财务部严格按照谁报销谁领款原则支付款项。

(四) 按规定的审批程序报批。

(五) 报销2000元以上需提前两天通知财务部以便备款。

(六) 若以上合法票据提供不齐全或不正确,财务部有权拒绝支付款项。

第九条费用报销的一般流程报销人整理报销单据并填写对应费用报销单→部门经理审核签字→财务会计复核→财务主管审核→总经理审批→到出纳处报销。

第十条交通费报销流程(一)员工整理交通车票(含因公公交车票),按规定填好费用报销单。

(二)审批:按日常费用审批程序审批。

(三)员工持审批后的报销单到财务处办理报销手续。

第十一条办公费、低值易耗品等报销制度及流程(一)管理规定:为了合理控制费用支出,此类费用由公司行政部统一管理,集中购置,并指定专人负责。

(二)报销流程1.购置申请: 公司行政部根据各部门需求及库存情况购置,实际购置时填写购置申请单报总经理签批。

2.报销程序:报销人先填写费用报销单,按日常费用审批程序报批。

审批后的报销单及原始单据(包括结账小票)和发票交财务部,按日常费用报销流程付款。

第十二条招待费、培训费、资料费及其他报销制度及流程(一)费用标准1. 招待费:为了规范招待费的支出,大额招待费应事前征得总经理的同意。

2. 培训费:为了便于公司根据需要统筹安排,此费用由公司行政部统一管理,各部门培训需求应及时报送行政部。

行政部根据实际需要编制培训计划报总经理审批。

3. 资料费:在保证满足需要的前提下,尽量节约成本,注意资源共享。

各部门在购买资料前必须先填写《资料申请表》,在报销前必须到行政部进行登记。

4.其他费用:根据实际需要据实支付。

( 二)报销流程:1.招待费由经办人按日常费用报销一般规定及一般流程办理报销手续。

2.培训费由行政部人员根据审批程序及报销程序办理报销手续。

3.资料费在报销前需办理资料登记手续,按审批程序审批后的报销单及申请表到财务处办理报销手续。

4.其他费用报销参照日常费用报销制度及流程办理。

第五部分工薪福利及相关费用支出制度及流程工薪福利等支出包括工资、临时工资、社会保险及各项福利等。

第十三条工薪福利支付流程(一) 工资支付流程:1.每月由行政部将本月经公司总经理审批后的工资支付标准(含试用期转正、人员变动、额度变动、扣款)转交财务部;2.行政部提供每月职工绩效考核表、社会保险及住房公积金等信息;3.财务部根据绩效考核表及支付标准编制标准格式的工资表;4.按工薪审批程序审批;5.每月10日由财务部通过银行代发形式支付工资;6.每月10日员工到财务部领工资条并与工资卡内资金进行核实。

(二)临时工资支付流程同工资支付流程。

(三)其他福利费支出由公司行政部按审批后的支付标准填写报销单→经部门经理签字确认→财务部复核→报总经理审批,审批后的报销单及支付标准交财务部办理报销手续。

第六部分专项支出财务报销制度及流程第十四条专项支出主要包括固定资产购置及软件、咨询顾问费用、广告宣传活动费及其他专项费用等。

第十五条固定资产及软件购置报销财务制度及流程。

(一)填写购置申请:按公司相关规定填写《资产购置申请单》并报批。

(二) 报销标准:相关的合同协议及批准生效的购置申请。

(三) 结账报销:1.资产验收(软件应安装调试)无误后,经办人凭发票等资料按规定填写报销单;2.按日常费用报销一般规定及一般流程办理报销手续。

3.财务部根据审批后的报销单付款;4.若需提前借款,应按借款规定办理借支手续,并在5个工作日内办理报销手续。

第十六条其他专项支出报销制度及流程(一)费用范围其他专项支出包括其他所有专门立项的费用(含咨询顾问、广告及宣传活动费、办公室装修及其他专项费用)支出。

(二) 财务报销流程1.签订合同:由直接负责部门与合作方签订正式合作合同,此合同必须提供一份给财务部备案,因此类费用一般金额较大,需提前知会财务部备款。

2.付款流程:(1)由经办人整理发票等资料并填写费用报销单(填写规范参照日常费用报销一般规定);(2)按审批程序审批:主管部门经理审核签字→财务复核→总经理审批;(3)财务部根据审批后的报销单金额付款;(4)若需提前借款,应按借款规定办理借支手续,并在5个工作日内办理报销手续。

第七部分报销时间的具体规定第十七条为了协调公司对内、对外的业务工作安排,方便员工费用报销,财务部将报销时间具体安排如下:1.财务报销:公司财务部每周的一、三、五上午下班之前为收报销单据截止时间,如果提交报销单据超时,如无特殊原因,财务一律自动转下一次报销日报销。

第八部分附则第十八条本制度经总经理审批通过后生效。

第十九条本制度自颁发即日起生效并执行。

深圳市一元云购网络科技有限公司财务部二零一四年九月五日补充资料:WORD格式.可编辑发票管理制度1.目的为规范商品采购发票的管理。

2.适用范围采购商品取得的所有发票。

3.职责3.1申请采购部门负责催收取得采购商品的发票,及登记移交给财务部;3.2财务部负责接收采购部及关联单位移交的发票,并进行认证、入账处理及核对。

4.规定4.1申请采购部门对所采购的所有商品,原则上必须全部取得增值税专用发票,并审核发票如下内容:4.1.1购货单位、销货单位的名称、纳税人识别号、地址、电话、开户行及账号是否填写完整、正确;4.1.2发票上的购货单位与我方付款单位名称、账号一致;4.1.3发票与实际采购商品品名、规格、数量、单价、金额、供货厂家一致;4.1.4发票填写内容是否打印清晰;4.1.5是否包括发票联和抵扣联;4.1.6是否附有清单;所附清单的是否有两份;清单上的销售额与发票上的不含税销售额是否相符;4.1.7是否盖有销售单位的发票专用章,盖章是否清晰;4.1.8发票金额与实际采购商品名称、入库清单必须一致;4.1.9签收发票有不符合以上任一条的,采购部门应立即将问题发票予以退回给供应商,并要求供应商限期重新开具发票,否则财务做退票和不予付款处理。

深圳市一元云购网络科技有限公司财务部二零一四年九月五日固定资产管理制度为了加强公司固定资产管理,明确部门及员工的职责,现结合公司实际,特制定本制度。

一、固定资产的标准固定资产是指使用价值在一年以上,单位价值在2000元以上(含2000元)的并且是由公司统一购买的有形资产,包括公司给各部门或个人配置的办公桌椅、文件柜、沙发等办公家具、电脑、服务器、通讯工具、传真机、打印机、扫描仪、空调、室内装饰品等。

二、固定资产的管理部门根据内部控制制度,固定资产由人事行政部对办公家具及设备进行管理;由网管对计算机设备进行管理。

各具体管理部门应:1、设置固定资产实物台帐,建立固定资产卡片。

2、对固定资产进行统一分类编号。

3、对固定资产的使用落实到使用人,使用人对自用资产进行管理(对部门共有资产落实到部门负责人)。

三、固定资产核算部门1、财务部为公司固定资产的核算部门2、财务部设置固定资产总帐及明细分类帐3、财务部对固定资产的增减变动及时进行帐务处理4、财务部会同固定资产管理部门对固定资产每年进行一次盘点,做到帐实相符,保持帐、物、卡一致。

四、固定资产的购置1、各部门需购置固定资产,需填写“固定资产购置申请单”(格式后附1),报部门经理、固定资产管理部门、财务部及总经理批准,经批准后,由采购部门安排专人负责采购,在此表中应详细填写固定资产名称、规格、型号、申请部门、使用人及申请原因,并且至少提供三家供货厂商报价比对以备合理采购。

2、固定资产收到后,由固定资产管理部门负责验收,并填写“固定资产验收清单”(格式后附2)一式三份,在验收清单中应详细填写固定资产名称、规格型号、金额、供货厂商,并同时对固定资产进行编号。

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