矛盾纠纷调解流程图

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行政调解流程图

行政调解流程图

附件1
行政调解流程图
附件2
行政调解文书格式
启动行政调解告知书
行调启告字〔〕号

于年月日向本机关提出的关于的行政调解申请,经审查,符合行政调解条件,因该事宜与你有关系,特告知你,并征求你是否愿意参加行政调解。

本机关联系人:联系电话:
筠连县卫生局
年月日
行政调解不予受理告知书
行调不受字〔〕号

你(单位)因于年月日向本机关提交的行政调解申请,经审查,不符合受理条件,决定不予受理。

请向。

特此告知。

筠连县卫生局
年月日
行政调解立案通知书
行调立受字〔〕号

于年月日向本机关提出的行政调解申请,经审查,符合行政调解条件,本机关已立案受理并决定进行行政调解。

请于年月日时在
参与行政调解。

特此通知。

筠连县卫生局
年月日
- 6 -
筠连县卫生局
年月日。

人民调解工作流程图

人民调解工作流程图

人民调解工作流程图人民调解工作岗位责任制度一、人民调解委员会工作以维护社会安定,保持社会稳定,为人民服务为目的。

二、人民调解委员会是村党支部、村委会下设的调解纠纷的群众性组织,接受镇党委和镇司法所的工作指导。

三、人民调解委员会由为人公正,联系群众,热心人民调解工作,并有一定法律知识和政策水平的人员组成。

人民调解委员会由委员三人以上组成,设主任一人。

四、人民调解委员会的任务是调解群众纠纷,并通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守法,尊重社会公德。

人民调解委员会主要职责1、坚持"调防结合,以防为主"的方针,不断加强民事调解组织建设网络化。

2、及时发现,依法调解,妥善处理和疏导矛盾纠纷,减少诉讼,防止矛盾激化,避免民转刑案件和非正常死亡的发生。

3、通过民间纠纷调解工作,宣传有关法律、法规和政策,教育居民遵纪法,尊重社会公德,努力减少民间纠纷的发生。

4、搞好矛盾纠纷信息工作,及时将辖区内民间纠纷的发生、发展和调处情况及建议,向和上级主管部门汇报。

人民调解委员会的原则(一)依据法律、法规、规章和政策进行调解,法律、法规、规章和政策没有明确规定的,依据社会公德进行调解;(二)在双方当事人自愿平等的基础上进行调解;(三)尊重当事人的诉讼权利,不因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

人民调解委员会纪律(一)不得徇私舞弊;(二)不得对当事人压制、打击报复;(三)不得侮辱、处罚当事人;(四)不得泄露当事人的隐私;(五)不得吃请受礼。

调解委员工作职责1、服从调解主任领导,热心人民调解工作,树立为民排忧解难的思想。

2、认真学习法律、法规、规章和政策,学习调解业务知识,不断提高自身素质。

3、认真分析研究民间纠纷的特点、规律,做好纠纷的预防和调解工作。

4、协助调解主任开展好经常性的法制宣传教育工作。

5、协助调解主任抓好信息员的学习和信息报告、纠纷调解工作。

6、努力完成调解主任交办的其他有关工作。

最新村级矛盾纠纷处理流程图之一

最新村级矛盾纠纷处理流程图之一

村级矛盾纠纷处理流程图人民调解工作的日常指导、监督和管理流程图人民调解工作的培训流程图市级人民调委会和人民调解员表彰奖励流程图矛盾纠纷处理流程图社区矫正流程图对社区矫正工作开展情况进行检查流程图为社区服刑人员提供职业培训、就业指导流程图对社区矫正服刑人员的处罚流程图社区矫正工作中问题的协调处理流程图对基层法律服务机构的管理和指导流程图对法律援助申请的审查、审批流程图对不予提供法律援助决定审查复核流程图对刑释解教人员的安置帮教流程图法制宣传教育工作管理、指导流程图组织法制宣传教育考试、考核流程图第一条车辆使用范围。

(一)保障领导公务活动用车。

(二)保障接待合作伙伴活动用车。

(三)保障全局性业务工作用车和会议会务用车。

(四)各部门负责组织召开的专业性会议,报办公室经主管主任批准后,可安排会务用车。

(五)其他特殊情况经局分管领导批准,可安排用车。

(六)市区内接送任务的车辆原则上不等候,送去车即返回,到时去接。

(七)任何人不得私自占用公车。

第二条用车的手续和批准权限。

(一)为确保安全行车和保证派车的落实,凡需使用车辆的部门,应提前办理用车手续,填写《用车申请及派车单》,经办公室主管主任批准按轻重缓急安排派车,司机凭派车单出车。

办公室应增加车辆调度的透明度。

(二)司机需经办公室主任安排方可出车,不得擅自接受用车事宜。

如遇紧急公务或特殊情况,司机应积极主动出车,事后报告并补办用车手续。

(三)每次出车后由司机在《用车申请及派车单》的相关栏目上如实记录行车实际里程,月终作为司机的工作量和燃油消耗的检查依据。

第三条车辆的维修保养。

村级矛盾纠纷处理流程图之一

村级矛盾纠纷处理流程图之一

村级矛盾纠纷处理流程图
人民调解工作的日常指导、监督和管理
流程图
人民调解工作的培训流程图
市级人民调委会和人民调解员表彰奖励
流程图
矛盾纠纷处理流程图
社区矫正流程图
对社区矫正工作开展情况进行检查流程图
为社区服刑人员提供职业培训、就业指导流程图
对社区矫正服刑人员的处罚流程图
社区矫正工作中问题的协调处理流程图
对基层法律服务机构的管理和指导流程图
对法律援助申请的审查、审批流程图
对不予提供法律援助决定审查复核流程图
对刑释解教人员的安置帮教流程图
法制宣传教育工作管理、指导流程图
组织法制宣传教育考试、考核流程图。

村级矛盾纠纷处理流程图之一

村级矛盾纠纷处理流程图之一

村级矛盾纠纷处理流程图
1
人民调解工作的日常指导、监督和管理流程图
2
人民调解工作的培训流程图
3
市级人民调委会和人民调解员表彰奖励流程图
进行表彰、奖励4
矛盾纠纷处理流程图
5
社区矫正流程图
奖惩应征求各方意见由街道矫正领导小组办公室集体研究审核
1日内,整理矫正对象档案卷宗材料,报送区局审核
6
对社区矫正工作开展情况进行检查流程图
7
为社区服刑人员提供职业培训、就业指导流程图
进行就业培训、指导或者落实最低生活保障
报市、区社区矫正工作领导小组办公室备案
8
对社区矫正服刑人员的处罚流程图
建立考核制度
9
社区矫正工作中问题的协调处理流程图
邀请相关部对初步方案进
材料归档,备案
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对基层法律服务机构的管理和指导流程图
11
对法律援助申请的审查、审批流程图
12
对不予提供法律援助决定审查复核流程图
13
对刑释解教人员的安置帮教流程图
14
法制宣传教育工作管理、指导流程图
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组织法制宣传教育考试、考核流程图
市局根据相关要求,提出初步方案
报领导审阅、批
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3、研究制定调处方案
1、以准司法的方式进行调解,要有主持人,调解员,陪调员;
2、充分摆事实讲道理,依照政策法律公平,公正调处
3、调解成功应制作调解协议书,调解不成引导通过诉讼渠道解决;
1、调处结果向领导汇报;
2、经办人签字;
3、填写结案登记表
4、装订成册、归档;
1、结案后一个月内回访;
2、做好回访记录,包括回访对象及反馈的情况;
要求
如实登记、及时汇报;
按照“谁主管、谁负责”原则,确定责任人,限时办结;
调查要全面、认真、实事求是;
调处要及时,不能久拖未调或久调未决,要讲究工作方法和调处技巧;
案件材料要立册建档,不能遗漏;
定时或不定时跟踪回访,以免矛盾纠纷反弹
矛盾纠纷调解流程图
程序
申请
接待、受理
调查取证
依法调处
结案登记
回访记录
办案方式
1、当事人以口头、书面、电话的形式提出申请;
2、实行首问责任制,认真接待并听、记;
1、如实填写受理登记表;
2、及时报送中心主任审批;3确定参与调解的部门和人员;1、向当事人、知情人和有关单位调查,查明主要事实和原因;
2、认真制作调查笔录;
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