加强党建工作促进企业发展
党建工作在企业发展与转型中的推动作用
党建工作在企业发展与转型中的推动作用引言：党建工作在现代企业的发展与转型中发挥着重要的推动作用。
党建工作旨在加强企业内部党组织建设，培养和锻炼党员干部，提高党员干部的素质和能力，从而促进企业发展和转型。
本文将从以下几个方面进行阐述：党建工作的定义与内涵、党建工作在企业文化建设中的作用、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用、党建工作在企业转型发展中的作用、党建工作的实践与案例等。
主体部分：一、党建工作的定义与内涵党建工作，简而言之，就是以党的组织建设和党员干部队伍建设为核心，积极履行党在企业中的领导职责，在企业发展中充分发挥党的政治引领作用，进一步加强党员干部的培养和提升，促进企业的全面发展。
二、党建工作在企业文化建设中的作用企业文化是企业的灵魂，也是企业取得长足发展的重要保证。
党建工作在企业文化建设方面有着不可替代的作用。
党的先进理论和优良传统为企业提供了丰富的思想资源，充实了企业的精神内核。
党的先进性和党员干部的模范作用对企业员工起到了榜样引领作用，形成了积极向上的文化氛围。
通过开展丰富多彩的党建活动，企业可以进一步弘扬社会主义核心价值观，巩固员工的思想基础，增强员工的使命感和责任感，进而激发员工的创新意识，为企业的发展提供有力的支持。
三、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用员工凝聚力是企业的核心竞争力之一。
党建工作在提升员工凝聚力方面发挥了重要作用。
通过组织开展各类员工活动，增强党员干部的服务意识，提高员工对企业的归属感和认同感。
同时，党建工作也为员工提供了广阔的发展空间和提升机会，通过培养和选拔优秀的党员干部，激发员工的发展动力，提高员工的工作积极性和创造力。
凝聚力的提升不仅有助于企业内部的和谐发展，还可以增强企业的竞争力，提升企业的市场占有率。
四、党建工作在企业转型发展中的作用随着市场经济的不断发展，企业必须不断调整和转型才能适应市场的需求。
党建工作在企业转型发展中的作用不可忽视。
国企改革背景下党建工作助力企业发展的路径
国企改革背景下党建工作助力企业发展的路径张涛 山东能源集团摘 要 近年来，为了更好地发挥党的领导作用，国有企业积极践行以人为本、以事为本的理念，建立完善的党建考核机制，将党的建设融入企业发展，从而激发出更多的活力，增强党的建设的科学性，促进企业的持续发展。
在新的时代背景下，为了更好地完成国有企业基层党建工作，必须坚持以问题为导向和目标为导向，摒弃过时的工作方法，加强管理考核，提高基层党建工作的效果，并全面推进“强根固魂”工程。
文章将深入探讨国有企业基层党建工作改革的各种挑战，并提出一些有效的方案来增强它们的价值和创造性，希望能够给相关从业者带来启发和帮助。
关键词 国企改革 党建工作 企业发展 路径中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）10-113-04习近平主席在十九大报告中提出了新时代党的建设的重大任务，要通过加强党的建设来推动企业的高质量发展，并将此作为全体党员的共同责任，努力实现党的建设的新跨越。
作为国有企业，基层党建工作的实施是企业发展的基础，是企业竞争力和凝聚力的源泉。
因此，应该坚持将党的建设贯穿于企业经营管理的全过程。
通过深入探究和实践，加强党的领导，完善法人治理体系，加强理想信念的培养，促进改革创新，加强“三基建设”的落实，加固全面振兴的基础，加强干部人才的培养，激励他们的责任感，弘扬“双清”的文化，加强工会、共青团的协同配合，以及汇集改革创新的活力，以此来提高党的建设工作的质量和价值创造力。
一、国企改革背景下党建工作助力企业发展的问题分析目前，基层党建工作正处于一个转变和升级的关键阶段。
国有企业在进行党建工作方面存在着一定的差距，主要表现为以下几个方面的问题：一是党的组织建设不健全；二是党的意识形态教育不到位；三是对党内监督不到位；四是对党内民主制度建设不足；五是对党内纪律作风建设有待加强[1]。
这些问题的出现导致了企业内部冲突愈发严重，从而阻碍企业的未来稳定发展。
加强党建工作 推进企业持续发展
加强党建工作推进企业持续发展浙江科尔泵业股份有限公司前身是瑞安市水泵厂，1993年企业实行改制，重新组建为瑞安市泵业有限公司，1999年改名为浙江科尔泵业股份有限公司。
公司现有职工152名，其中党员27名。
公司主要生产多级离心注水泵、海上平台注水泵机组、石油化工流程泵等八大系列760多个规格的产品。
公司改制后，生产经营管理不断规范，市场运行机制不断完善，生产规模不断发展。
1996年跨入国家中二型企业行列，1998年被认定为“浙江省区外高新技术企业”。
公司先后获得浙江省管理示范企业、温州市cad应用示范企业。
XX年公司实现工业总产值4023万元，创利税510多万元。
这几年，公司之所以取得较快发展，其中一个重要的因素就是狠抓了党建工作，发挥了党组织的作用，增强了创造力、凝聚力和战斗力，保持了企业生产经营的正确方向，促进了企业稳定发展。
公司党支部连续八年被汀田党镇委评为先进党组织，1999-XX年连续被瑞安市评为“四有”示范企业党组织、先进党组织。
一、建立机制，充分发挥企业党组织的政治核心作用为了使非公有制企业党组织政治核心作用能够充分体现，我们突出抓了以下三方面工作。
1、改进领导结构，从体制上保证党组织的政治核心地位。
1993年我们企业由集体性质变为股份合作性质。
企业性质变了，领导机构变了，管理模式变了，党组织如何发挥政治核心作用面对这一问题，经过深入思考，我们认识到：如果党支部与董事会成为两个独立的机构，那么党支部的作用就难以发挥，企业的经营方向就难以把握。
只有从领导体制着手，才能解决这个问题。
于是，我们采取了“双向进入，交叉兼职”的办法，由党支部书记兼任副总经理，董事长兼党支部组织委员，其它支委都进入监事会或董事会。
1997年党支部改选，由董事长担任党支部副书记，两位副总经理分别担任组织和宣传委员；1999年董事会改选，支部书记兼任了监事长。
党支部与董事会交叉兼职后，支部一班人进入企业决策机构，直接参与了公司生产经营中重大问题的决策。
加强党建工作 推动企业发展——以中共广西农垦国有沙塘农场委员会为例
２ 持续推进 党风廉政建设和企业廉洁文化建设
（ １ ）认真落实党风廉政建设责任制 。为进一步推进党风廉 政建设 和反腐败工作 ，使 管理人员正确履行职责 ，农场参照 中
名优秀党务工作者参加柳 北区委和农垦工委 的评 比表彰活动 。
其 中，１ 个集体 、２名党员分别受 到农垦工委 、柳北 区委 、柳
３ 积极发展党 员，为党组织注入新鲜 血液
２ ０ １ ２年 ，场 党委按照党组 织 “ 坚持标 准 ，保证质 量 ，改 进结构 ，慎重发展”的原则 ，注重在致富能手 、青 年骨干 、生
产一线中发展培养积极分子 ，２ ０ １ ２ 年 培养积极分子 １ 名 ，有 ２
名发 展对象批 准为预备党 员 ，有 ２名预备党 员转正 为正 式党
查 ，把好农产品生产源头关 ，实行标准化和无公 害生产 ，保证
农 产 品质 量 安 全 。
同时 ，把 以人为本、执政为 民作为检验党委一切执政 活 的最高标准 ，为了解决职工的后顾之Ｉ 陇和切身利益 ，积极 ｛ ｛ ｉ ｆ
４ 推动了经济发展和改 善了职工 的生活
党建工作 的成功 ，极大地推动了农场示范 片区的建设及特
色农业建设 。积极筹措资金打造农产品基 地建设 ，引导职工标 准化种养市场所需农 产品 ，使农业生产 区域化发展、规模化种
植 和产 业 化 经 营 。
究的规 ，完善 岗位责任制 ，明确 了各 自职责和任务 。签 订 了基层单位 双文 明责任状 ，管理人员与配偶签订 嫁 庭助廉责 任书》，组织 开展 了预 防职务犯 罪讲 座 ，学廉政知识 ，通过多
员 。而 且 加 强 了对 流动 党 员 的管 理 ，更 好地 发 挥 了基 层 党 支 部
的战斗堡垒作用。 此外 ，充分发挥党员模范带头作用 ，通过注重基层一线选 树培育先进典型 。例如 ，场 党委在纪念 中国共产党建 党 ９ １周 年之际 ，组织 开展 了先进党组织和优 秀共产党员大评 比、大表 彰活动。 “ 七一 ”期 间，各支部加大了 “ 创先争优”先进集体
党建工作在企业发展中的作用和影响
党建工作在企业发展中的作用和影响党建工作是指党组织在企事业单位开展的组织、教育、管理和服务工作，其目的在于强化党的领导、加强党员队伍建设，促进企业发展和创新。
党建工作在企业发展中起着至关重要的作用和深远的影响。
一、增强企业凝聚力和向心力党建工作可以通过开展各类党员培训和教育活动，增强党员的理论修养和业务能力，提高党员的综合素质。
这不仅有利于党员自身的职业发展和个人成长，更重要的是可以提高企业全体员工的团队意识和集体荣誉感。
党员作为企业的中坚力量，发挥着示范和带动的作用，使企业内部形成一种向心力和凝聚力。
二、推进企业治理和管理水平提升党建工作可以在企业内部构建健全的组织架构和管理体系，推动企业治理和管理水平不断提升。
通过党组织的领导，可以确保企业决策的科学性和规范性，减少管理风险。
同时，党组织可以发挥党员的先锋模范作用，推动企业员工遵守企业规章制度，维护企业的稳定和发展。
三、促进企业文化建设和精神文明建设党建工作在企业中，可以推动企业文化的建设和发展。
通过组织开展各类文化活动和精神文明建设活动，可以提高员工对企业的认同感和归属感。
同时，党建工作还可以宣传和弘扬企业核心价值观，传递积极向上的企业文化，激发员工的工作热情和创造力。
四、推进企业社会责任履行党建工作能够鼓励企业履行社会责任，推动企业发挥社会效益和经济效益的双重作用。
党组织可以加强对企业社会责任的宣传和教育，引导企业关注社会的发展和进步，通过捐资助学、扶贫济困等公益活动，回报社会并树立企业良好的公众形象。
五、提升企业政治地位和影响力党建工作对于提升企业的政治地位和影响力具有重要意义。
党组织具有强大的组织力和凝聚力，可以协助企业开展政府关系沟通和协调工作，促进企业与政府部门的良性互动。
此外，党组织还可以通过建立与其他政党、组织的联系和交流，提升企业在社会中的地位和影响力。
党建工作在企业发展中的作用和影响不可忽视，它是推动企业可持续发展的重要支撑和保障。
如何促进党建工作与生产经营融合发展
如何促进党建工作与生产经营融合发展随着经济社会的快速发展，党建工作与生产经营的融合发展已经成为实现企业可持续发展的重要途径之一。
如何促进党建工作与生产经营融合发展，是当前企业面临的重要问题。
本文就如何促进党建工作与生产经营融合发展提出以下几点建议：一、加强党建文化建设，构建企业文化企业是一个有机的整体，党建工作与生产经营的融合发展必须在企业文化建设基础上才能实现。
而企业文化则是凝聚企业战略、管理、人才、品牌等方面的智慧和力量的重要载体。
因此，加强党建文化建设，打造符合企业特色和风格的企业文化，可以有效促进党建工作与生产经营的融合发展。
二、建立党建工作与生产经营融合发展机制党组织是保证党建工作顺利开展的重要机构，同时也是企业决策机制的内在组成部分。
基于此，企业应建立党建工作与生产经营融合发展机制，明确党组织的工作职责和权力范围，完善组织体系和工作模式，以确保党建工作和生产经营的共同发展。
三、加强员工思想政治教育，营造良好风气员工是企业的重要资源，他们的思想和态度对企业的发展至关重要。
因此，企业应该加强员工思想政治教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，营造良好的企业文化和道德风尚，为党建工作和生产经营的融合发展提供坚实的思想基础。
四、推进科技创新，提高竞争力科技创新是企业融合发展的关键因素之一，也是提高企业竞争力的重要途径。
因此，企业应该加强科技创新，提高产品质量和服务水平，为公司发展注入新的动力，保证企业党建工作与生产经营的融合发展。
总之，党建工作与生产经营的融合发展是企业可持续发展的重要保障。
企业必须积极加强党建工作和企业文化建设，建立党建工作与生产经营融合发展机制，加强员工思想政治教育，推进科技创新，才能实现党建工作和生产经营的有机融合，实现企业可持续发展的目标。
关于如何加强企业党建工作促进企业科学发展
企业党建工作的现状及存在问题进行 了分析 ，并针对问题提 出了如何加 强企业党建 工作及 促进企业科 学发展 的对 策，以期能对我 国企业 的发展
提 供 发 展 理 论 指 导 关 键 词 ：企 业 党建工作 科 学发 展 现状 对 策
随着时代 的发 展及市场经济体制 的改革 ，我国的企业不管是规模 还是数量上都呈空前发展的态势 ，为推动我 国社会经济发 展及提高 国
二 、分 析 我 国 企 业 党 建 工 作 的 现 状 及 存 在 问 题 加 强 党 建 工 作 是 促 进 企 业科 学 发 展 的重 要 举 措 ，是 提 高 企 业 在 社
会 主义市场经济形势下市场核心竞争力 的有效途径 。多年 来我 国的企
业 基 层 党 组 织 经 过 不 懈 的 努 力 ，大 胆 严 谨 地 将 科 学 发 展 观 的 理 念 融 人
芷 业 管 理
关 于 如何 加 强企 业 党 建 工作 促 进 企 业 科 学发展
赵
摘
平 （ 西 山煤 电 （ 集 团）公司多种经营管理局
０ ３ ０ ０ ５ ３ ）
要 ：随着我 国经济的不断发展及 经济体 制的不断补 充和 完善 ，对企 业进 行改革是 时代 发展的 必然要 求。企业 改革的重点就 是不断地提
作 为 企 业 而 言 ，应 充 分 地 认 识 到 企 业 党 组 织 的 重 要 性 ， 即 企 业 党
Байду номын сангаас
具体来 讲，我国企业在 党建工作 中存 在的 问题 主要体现在 以下几 个方面 ：企业领导没有重视党员储 备工作 ，党组织 队伍建设后 备力量 不足 ；企业党组织缺乏发展活力 ；在党务工作 开展过程 中 ，党务人员 没有切实认识到 自己的职责所在 ，在工作实践 中较为被动 ，多数党务 人员的工作方式还停留在上传下达的层 面上 ，党务工作开 展深入程度 不够 ；企业领导没有将党建工作 定位在企业发 展战略 高度 ，思想层 面 上对党建工作存在误区 ，通常会认为只要将企 业的经济效 益提上去 就 表明企业发展方向正确 ，抓党建工作会浪费企业生产经营所需 时间。 三 、加强企业党建工作 促进企 业科学发展策 略
如何加强党建工作助推国企高质量发展
如何加强党建工作助推国企高质量发展摘要：高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，国有企业党组织要依法依规发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，围绕企业中心工作强化党的建设，以高质量党建助推企业高质量发展，实现国有资产保值增值。
关键词：党建工作；国企；高质量；发展党的二十大报告作出了“推动国有资本和国有企业做强做优做大”的重要部署，同时强调“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”。
二十大党章重申了“国有企业党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项”。
提升国企党建工作水平，助推国企高质量发展成为当前重要课题。
一、国企党建工作开展中存在的问题1.党务干部综合素质不足在国有企业当中，有相当一部分干部的职场能力相对较强，而且在公司管理当中有着较多的经验，但是缺乏一定的党务知识积累和储备，导致自身的综合素质水平不高。
这对于国有企业党建工作产生了不良的影响。
国有企业为了能够有效增强经济效益，会要求员工关注自身的业务能力，在政治理论素养的培养方面流于形式不利于国有企业党建工作的开展和质量的提高。
2.党建工作方法创新不足传统党建工作的开展过于重视学习理论和政策，主要是对上级组织所下发的各项文件进行深入研究，并在开会的过程中体会文件精神，但是这样的方式与企业的经营生产和相关的具体工作的结合程度不足，而且没有充分展现出党建基层工作的特色。
进入到新阶段后，国企党建工作仍然延续着传统的工作方法，对于后续的工作开展和可持续化不利。
事实上，由于国企当中的人员配备和机构设置等多种因素，导致在企业内部从事党建方面的人员相对较少，而且承担党建工作的人员还需要做企业中的其他工作，将过多的精力放在了其他工作上。
这样在很大程度上影响了国企党建创新工作的开展。
而且大部分党建工作的开展仍然把文字放在首要位置上，在执行和落实方面相对较差，致使党建工作的成效不足，质量也无法提升。
加强党建工作,促进企业又好又快发展
向心力来 自于崇高理想信念 的坚定 不移 ，也来 自于卓有 成效 的思
想政治工作。 ຫໍສະໝຸດ 思想政 治工作也 是生产力。为生产经营服务 ，是企业思想 政治工作进人 主渠道 、掌握主动权 、打好主动仗 的关键 。一 方
科 学发 展 观 ，是 对 党 的三 代 中 央领 导集 体 关 于发 展 的重 要思
想 的继承 和发 展 ，是 马 克思 主 义关 于发 展 的 世界 观和 方 法 论 的集
中体 现 ，是 同 马克 思 列 宁主 义 、毛 泽 东 思想 、邓 小 平 理 论 和 “ 三 学 发展 理论 学懂 、学 深 、学 透 ，不 断 增强 贯 彻 落 实科 学 发 展 观 的 个 代表 ”重 要思 想 既 一脉 相 承又 与 时 俱进 的科 学 理 论 ，是 我 国经 济 社 会发 展 的重要 指 导方 针 ，是发 展 中国特 色社 会 主 义 必 须 坚持 变主观方面 的 “ 不适应” 、破除客观方面的 “ 不符合” ，使科学发
职工 的心 ，企业 的根 ，这是 成功实践 的经 验结 晶。紧紧依 面 ，干部职 工的思想 问题许多都与生产经 营相关联 ，发生 在生 靠职工 ，关心帮助职工 ，是思想 政治工作 的重 要任务 。要 按照 产经 营的各个环节 ，思 想政 治工作 必须 围绕 生产经营来 展开 。 思想政治工作的职能要求和 内在规律 ，主动做好这方面的工作 。 的必要途径。思想政治工作 的对象是人 ，要 做好 思想政治工作 ， 应 当首先 了解 干部职工在想什 么，有 哪些思想 问题 。思想上 的 另一方 面，企业 的生 产经营离不开思想政 治工 作，必须有思想 这不仅是 思想政治工作 的份 内职责 ，也是增强针 对性 、实效性 政治工作做保证 。
强化党建引领 以党建促企业发展
562020.11强化党建引领 以党建促企业发展■ 广东电网云浮新兴供电局 黎剑飞2020年是全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的收官之年，上半年以来，新兴供电局深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届四中全会精神、全国两会精神，全面承接省公司“党支部建设年”等党建工作部署，推进党支部建设和基础基本技能建设，坚持发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，进一步推进党建与业务工作深度融合，稳中求进固基础，高质高效再突破，为实现“全国最好2021”担当作为。
当前党建工作存在的问题新兴供电局当前基层党建工作中还存在的问题：整体管党治党意识和能力须加强，还要进一步抓好各党支部政治生活的质量。
党建与生产经营的深度融合不够紧密。
党支部战斗堡垒的作用发挥不充分，一些业务工作做得还不够扎实，“书记项目”啃硬骨头、解难题成效还不明显。
思想引领方面还须加强，支委、党员对意识形态工作的极端重要性认识不够，宣传教育等思想工作浮于表面，党建党廉工作创新力度不足。
廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。
廉洁防腐机制还不完善，监督执纪“四种形态”运用的不够经常，部分员工工作作风和生活状态还需加强提醒和管控。
整体工作质量及效率等还有待提升。
如，员工综合素质、人岗适配度需进一步提高。
主动应用科技和科技应用的水平还需进一步加强。
对改进基层党建提出的建议加强党建工作责任制落实，严肃党内政治生活一是坚持压实管党治党责任。
领导班子成员及党支部书记积极履行“一岗双责”及全面从严治党责任清单，强化管党治党措施，并进一步发挥党员干部表率作用，推动支部党员带头解决基层突出问题。
同时，把党建工作纳入绩效考核，实行“双A 制”考核评价，并突显党建评A 排名优先。
二是严肃党内政治生活，加强理论学习。
印发了年度学习计划，并组织党员制订了个人自学计划，加强对《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、“党支部建设年”工作方案的宣贯学习；坚持用好“学习强国”学习平台，督促党员和员工在平台加强政治学习；持续开展“两学一做”学习教育，坚持“三会一课”、主题党日活动、支部联建等党内教育和政治生活，进一步巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效。
党建工作对企业高质量发展的促进作用
100党的建设党建工作对企业高质量发展的促进作用目前，中国社会经济已经迈向了新的发展阶段，实现了由高速发展向高质发展的转变，这一发展趋势大大推动了企业的改革转型步伐，给企业带来了更加严峻的考验。
为了更好地迎接这一阶段的挑战，企业就必须不断加强对党建工作的管控力度，以党组织的政治决策为核心目标，通过基层党组织来不断深化企业的改革发展，从而推动企业的高质量发展。
加强企业党建工作的积极意义所谓党建工作指的就是党的建设，这其中主要囊括了政治建设、组织建设、作风建设以及思想建设等方面，具有较高的党性与实践意义。
在企业内部开展党建工作，关键就是要以党中央的政治决策为中心思想，以国家先进的发展理念为准绳来全面引领企业的改革与创新部署，这样才可以实现社会经济与企业经济收益的双向丰收，使人民的生活品质得到更好的改善。
[1]为了充分落实企业党建工作的奋斗目标，企业就必须构建专业高效的党建工作队伍，不断完善与优化党建工作的工作体制，使其重要职能得以充分发挥，以此来提升企业的综合实力。
强化党建工作实现企业高质量发展的具体措施全面贯彻党组织的政治导向作用。
企业在开展党建工作时，应以党组织的政治决策为核心导向，从政治方面、思想方面、作风方面以及纪律方面等进行全方位的贯彻落实，将党的建设与企业的经营发展充分融合起来，明确党建工作在企业管理中的重要地位。
此外，为了更深入的挖掘出党组织的领导价值，企业就必须明确党组织在企业内部的法定地位，使党组织的法人治理结构能够充分体现在企业的章程中，始终保持党建工作与企业改革的统一发展。
同时，为了全面落实党建工作，企业就应该赋予其一定的决策权，使其能够参与到企业的发展规划中。
[2]最后，企业还应具备与时俱进的发展目光，运用先进的管理理念及方法，来不断完善与创新党建工作，充分激发基层党员干部的积极性，使其能够以饱满的热情投入到党建工作中，需要注意的是，企业应以自身的经营情况为基础，结合当前的发展趋势，来不断推动党建工作的有效落实，这样才可以从根本上实现企业的高质量发展。
强化党建工作促进国有企业改革发展
强化党建工作促进国有企业改革发展摘要：加强国有企业党的建设，对于保证国有企业改革发展的社会主义方向，提升国有企业的制度优势和竞争优势，促进国有企业做强做优做大，具有十分重要的战略意义和现实意义。
从企业内部发展的角度分析，党的建设为企业的经营发展提供强大的政治保障、思想保障和组织保障，是企业创造优秀经营业绩、获取持续发展的内生动力的重要武器，将成为企业发展壮大的软实力。
关键词：党建工作政治建设企业改革国有企业国有企业为社会主义现代化建设发挥重要的贡献，国家建设也离不开国有企业，党建工作作为国有企业的政治基础，是党执政兴国的根基。
将党建工作总体要求融入到现代化国有企业管理的体制中，以党建工作作为指引国有企业改革发展的基本准则。
与此同时，国有企业党建工作应当跟随时代的发展，不断革新但是脚踏实地，为企业工作打好坚实基础。
在进行国有企业党建工作时，要时刻谨记党的十九大最新提出的纲领，将工作落到实处，将创新发展发挥到最大职能。
新作为是必不可少的工作内容，需要党内工作人员团结合作，作风良好，秉承初心将工作落实。
国家建设才能更加自信，发展才能更加迅猛。
1 履职尽责，发挥党委核心作用在实践的过程中，要充分确保党建工作部门能够恪尽职守，进一步突出核心作用，在最大程度上有效落实基层的党建工作。
首先，要充分体现出党委的领导核心和政治核心作用，真正意义上充分确保基层党建工作能够有效落实，下沉到底，确保国有企业中党的执政地位能够得到高度的重视和认识，进一步统筹规划，着重做好顶层设计，探索有效路径。
与此同时，要坚定的贯彻落实国企党委的全新要求和重要部署，结合企业自身的发展实际，真正意义上有效谋划与企业重大发展事项相关的事宜，确保党政工作能够在企业经营发展的各个过程和全环节中进行有效落实，互相融合，真正意义上有效做强各项经营活动在经济效益方面有更大程度的提升，同时更要着重关注党建工作的方向性和政治性，确保政治思想明确，坚持走正确的道路。
党建工作与企业发展的紧密结合
党建工作与企业发展的紧密结合党建工作是中国共产党在社会主义建设中的基础性工作之一，也是现代企业管理的重要组成部分。
党建工作与企业发展的紧密结合，将为企业的可持续发展和员工的整体素质提升提供强有力的保障。
本文将从党建工作对企业的影响、党建工作与企业发展的相互促进等方面进行探讨，以展现党建工作与企业发展之间的良好关系。
一、党建工作对企业的影响党建工作对于企业的发展具有重要的影响。
首先，党建工作可以加强企业的组织能力和管理水平。
党组织通过建立完善的组织结构和制度，有效地调动和组织企业员工的积极性，提高组织的凝聚力和行动力。
其次，党建工作可以引导企业正确处理企业内部利益关系。
党员干部以身作则，正确引导和处理员工之间的关系，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业内部各方面利益的协调和统一。
再者，党建工作可以提升企业的社会责任感和公信力。
党组织通过开展各类公益活动，推动企业积极履行社会责任，传递企业正能量，赢得社会的尊重和信赖。
二、党建工作与企业发展的相互促进党建工作与企业发展密切相关，二者相互促进。
首先，党建工作可以为企业提供有力的人才支持。
中国共产党是世界上最大的政党之一，在党内培养了大量优秀的干部。
党建工作倡导党员干部具备坚定的理想信念、高尚的道德品质和过硬的工作本领，这些优秀的党员干部可以为企业的发展提供有力的人才支持。
其次，企业的发展也为党建工作提供了广阔的舞台。
企业作为经济建设的重要组成部分，为党组织提供了丰富多样的培训和锻炼党员干部的机会，使党员干部能够更好地服务于企业和社会发展。
最后，党建工作可以为企业提供良好的政治环境和社会保障，促进企业稳定发展。
党建工作通过组织员工学习党的先进理论，提高员工的政治素质和思想道德水平，为企业的长期发展提供坚实的思想基础和保障。
三、党建工作与企业发展的实践案例以中国南车集团为例，该企业充分发挥党建工作的积极作用，取得了显著的成绩。
南车集团党委高度重视党建工作，通过建立健全的党组织和制度，有效提升了企业的凝聚力和执行力。
提升基层党建工作水平推动企业高质量发展
提升基层党建工作水平推动企业高质量发展摘要：国有企业在改革发展之中，企业内部不可避免会产生一些摩擦和矛盾，继而在一定程度上阻碍国有企业的快速发展步伐。
新形势下，国有企业只有不断创新党建工作，在经营管理过程中积极化解企业内部矛盾，促使企业员工形成协调统一认知，才能更好地推动国有企业自身的改革发展。
国有企业是发展国民经济的重要力量之一，而党建工作是促进国有企业改革发展的基本保障前提。
近年来我国市场经济发展快速、国有企业的改革步伐不断加快，当前国有企业在内外部经营管理环境中都产生了重大变化，继而促使国有企业党建工作面临着更多新的问题和挑战。
在此新形势之下，遵循科学的发展观针对国有企业党建工作进行积极创新，这对于提高党组织在国有企业中的影响力，提升国有企业现有管理水平，强化国有企业市场竞争能力，促使国有企业健康稳定可持续发展有着积极的促进意义。
关键词：党建工作；企业；高质量发展引言在信息技术的影响下，我国社会发展速度大大提升。
数据信息的爆发式增长，导致公众在发布和接收信息的途径更多，不同的思想观念和价值理念造成文化体系和价值体系的多元化发展。
在此背景下，国有企业的党建工作显得尤为重要，必须要通过科学开展党建工作，来保障企业职工思想政治关键和价值取向的正确性，从而形成国有企业稳定的内部环境，为企业的发展和生产工作的顺利进行提供保障。
但是，传统的党建形式无法有效应对新媒体形势下的党建工作需求，党建工作人员必须要利用好新媒体的优势，抓住机遇，迎接挑战，推动党建工作的创新发展。
1党建政工工作的意义对于现代企业来说，党建和管理是提升企业核心竞争力，以及员工凝聚力的重要动力。
因此可以说，它不仅能保证生产活动的顺利进行，而且从一定程度上来说，其还能够保证企业的生存和发展。
因此，如何在现有工作的基础上提高党的建设的效率，是企业领导和思想政治工作者必须认真思考的问题。
企业党的建设是指企业组织结构，尤其是基层党建的管理和发展。
抓好党建工作 促进企业稳步发展
在 完成 生 产经 营任 务 上 ，共产 党 员 干在 前 ，走 在 本 竞赛 。 销 售 部 门通 过 党 员 的 表 率 作 用 ，调 动 员 工 的 积 先 ，发挥 了模范带头作用 。研 发部 门面对繁重 的研 发任 极 性 、创造性 ，通 过对 全年的销售任务按季按 月进行分
资供应部 门重点在于保生产 、降成本 ，做好成本控制工
通 过 开 展 创 先 争 优 活 动 ，在 凝 聚 人 心 ，创 建 和 谐 中 作 。财 务 部 门 的工 作 目标 是 提 高 财 务 管 理 和 经 济 核 算 的 同样 发 挥 了积 极 作 用 。 各 党 支 部 积 极 参 加 企业 举 办 的各 工作效率 和认 真监督资金使用 ，保证 资金供应 ，保证零
多年来 ，企业党委把 开展 “ 创先争优 ”活动与党 的 体 员Ｔ解 放思想 ，更新观念 ，从 而使 责任 区劳动竞赛达 基层组织建设 、党员 队伍建设 和职工队伍建设 的总体要 到 了预期 目的 ，取得 了实 效 。 求相 结 合 ，与企 业经 营管 理 工作 和党 的 日常 工作 相结
冰箱 公 司 开 展 活 动 以生 产 经 营 为 中 心 ， 以解 决 工 作
合 。通过争 创 “ 四强 ”党组织 ，争 做 “ 四优 ”共产党 员 中的 重点 和难 点 问题 为突 破 口 ，以党员 发挥 作用 为 平 活动 的开展 ，发挥各级党组织 的战斗堡垒作用和共产党 台 ，充分发挥党员 的先锋模 范作 用 。通过党员责任 区的 员 的先锋模 范作用 ，全面提 升党建 工作水平 ，促进企业 示 范 作 用 ，影 响 和 带 动 职 工 保 质 保 量 地 完 成 本 单 位 各 项
加强党建和思想政治工作 促进企业持续健康发展
为 全 面 完 成 公 司 各 项 任 务 目标 提 供 坚 强 的 思 想 引 领 、 组 织 保
证、 文化支撑 和强大动力 ， 将 党 的政 治优 势 、 组 织 优 势 和密 切
联 系群 众 的 优 势 进 一 步 转 化 为促 进企 业 发 展 的 动力 。
一
、
强化 形势任 务教 育 。 大力 营造 发展 氛 围
好工作 。 加 强 愿 景 目标 教 育 。 充 分 利 用 多 种 宣 传 载 体 和 媒介 ，
发 挥《 兴隆矿工》 、 数 字 电 视 和局 域 网宣 传 主 阵 地 作 用 ， 认 真
贯 彻 落 实 党 的 十八 大 和 开 滦集 团 公 司 “ 两会 ” 精神 ． 宣 传 兴 隆
矿 业 公 司新 一 年 的 工 作 思 路 、 定位、 目标 、 举措 ． 使 广 大 员 工 明方向、 知任务 ， 引 导 广 大 党 员 和 员 工 以 十八 大 精 神 为 指 引 ，
制、 人才 、 安 全、 生 产经营 、 和谐稳 定等方面 ， 活化 载体 ， 细 化
方案 ， 扎实推进 ， 实 现 更 高 层 次 的创 先 争 优 ； 以“ 岗 位创 效 益 ， 人人争利润 ” 为 内容 ． 激 发 每 一 名 共 产 党 员 在 更 高 标 准 上 争 优秀 ； 发 挥 党 组 织 在扭 亏 、 减人 、 提效 、 增 盈 活 动 中 的政 治 核
导 人 员 工 作 作 风 转变 ． 推 动 工 作 的 有效 开展 其次 ， 要加强管技人员队伍建设 ， 提高能力素质。 通 过 建 立 岗位 培 训 、 技术培训 、 业务培训 等制度 ， 以技 术 创 新 、 技 术 比武 、 师徒结对 子等活 动为载体 ， 拓 宽 管 技 人 员 队 伍 培 养 和 员工发展 、 成才渠道 ， 激 发 员工 为企 业 发 展 建 功 立 业 的 热 情 。 通 过 扎 实 推 进 群 众 性 经 济 技 术 创 新 活 动 和 青 年 素 质 提 升 工 程。 提 高 管技 人 员 专 业 技 术 能 力 和 整 体 素 质 ． 为 公 司 发 展 提
加强企业党建工作 促进和谐企业发展
加强企业党建工作促进和谐企业发展企业发展随着我国经济体制改革的不断深入，多方面的影响着企业的发展，为了保证当前企业的发展能够和时代的发展相联系，企业内部的党建工作要逐渐重视起来，与企业的发展相结合，对社会的变化、国家的变化、时代的变化时刻关注，对新的发展形式，要灵活的调整自身的工作内容和工作方式，在不断的进步中，实现长期稳定的企业发展，从而促进企业发展和时代的接轨。
标签：企业发展；党建工作；发展策略一、党建工作在企业发展中的地位（一）确保企业发展的政治方向党建工作的建设和思想政治工作的建设能够有效地结合在一起，这一建设内容能够保证企业在长期的发展中，总体的政治目标不会偏移，同时，还会优化党建工作和思想政治工作，树立党的领导地位，在党的正确领导下，提升企业工作人员的整体素质，保证企业的发展和社会经济的发展同步，促进企业工作所面临的内外环境复杂化的发展趋势，从而满足企业为人民服务的发展内容。
（二）提升工作中的实效性企业的发展中，必然会面临不同的发展问题，尤其在大型的企业发展中，联系到的方面众多，企业内部建设完善的党建工作和思想政治工作体系，能够有效地将企业工作中所面临的难题解决，对现实存在的问题，能够联系实际的解答，优化企业工作机制的切实性，提升企业业绩水平，提高人民群众对企业服务态度的满意情况。
所以，为了将企业的发展完善化，在进行党建工作的同时，要和思想政治工作有效的结合在一起，从根本上提升我国企业的发展水平。
总而言之，在进行企业的党建工作中，不仅要将思想政治工作的内容联系起来，还要将企业党建工作中出现的问题及时的制定方案，对企业发展中的风险也要制定应对措施，在日常的工作中，搭建党建思想交流的平台，从而促进企业党建工作在员工中的推动，让员工能够在统一的调配中，实现企业内容的管理和谐发展。
从而促进企业的发展形势稳步提升。
二、强化企业党建工作的开展（一）转换发展观念企业的发展和时代的进步相联系，所以在发展的过程中，企业要将自身的经营管理等工作不断的调整，让其适应时代的变化，不仅要将生产、规划、实施中的各项工作完善落实，还要将企业产品的质量和产量的关系摆正，重新审视经济效益提升的方式，站在企业综合效益提升的基础上，让企业从思想上解放，转变传统思想中，以经济利益为主的发展理念。
提升党建工作水平促进企业快速发展
提升党建工作水平促进企业快速发展作为我国改革开放的产物，山西潞安环保能源开发股份公司常村煤矿，是国家唯一一座利用世界银行贷款建成的年产煤炭600万吨，拥有6000名职工的新型绿色环保能源基地，是行业特级高产高效和质量标准化国际一级矿井。
近年来，常村煤矿党委按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的方针，创新党建工作思路、党建工作机制、党建工作方法，围绕建设“中国潞安”能化大集团标志性矿井的宏伟目标，开展各项工作，促进了我矿的生产经营和改革发展，提高了职工群众的物质文化生活水平。
一、创新党建工作思路，提高党建工作的鲜活力和凝聚力，更好地保持和发展广大党员的先进性。
近年来，常村矿党委按照“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的工作思路，积极开展党建工作，重点强化了党的思想、作风、组织、制度四方面的建设。
思想建设方面：我们以“常村要发展、我该怎么办”主题活动为载体，狠抓了广大党员干部、职工责任意识、大局意识、发展意识和创新意识。
党委班子的思想认识高度统一，班子成员责任意识进一步增强，班子作风扎实了，班子成员深入基层、深入井下，抓落实、抓问题的整改的次数明显增多。
支部班子目标明确、责任清晰、作风加强、奖惩到位，从机制上调动了各级党政干部与职工群众关心、关注党委工作的积极性，形成了党政齐抓共管的局面，基层支部的凝聚力、战斗力、执行力显着增强，为我矿党建工作奠定了坚实的思想基础。
组织建设方面：我矿新一届领导班子在工作中加强了沟通，矿办公会明显增多，对各种重大问题做到了科学决策，达成共识，促进了我矿人为环境、发展环境质的转变；我们把支部建设作为组织建设的工作重点，加强了支部书记的综合素质的提高。
目前，全矿支部数量达到48个，党组织覆盖面达到100%，50多名支部书记中，具有大中专学历的有38人，达到76%，平均年龄仅为岁，实现了干部高学历、年轻化，进一步加强了我矿基层党组织建设。
作风建设方面：我们以党风廉政建设为重中之重，扎实开展了廉洁文化建设、制度建设、效能监察、领导干部廉洁自律和案件查处等四个方面的工作，使“以廉为荣、以贪为耻”的理念深入人心，干部的廉洁自律意识显着提高。
如何促进党建工作与生产经营融合发展十四篇
如何促进党建工作与生产经营融合发展十四篇一、明确党建工作与生产经营融合发展的重要性党建工作与生产经营的融合发展是提升企业综合实力的重要途径，是建设社会主义市场经济体制的必然要求。
加强党建工作，能带动企业生产经营的不断发展，促进企业的稳定和健康发展。
二、打造具有企业文化特色的党建工作通过建立具有企业文化特色的党建工作，加强党组织的领导作用，提高党员的思想政治素质，激发员工的工作激情，推动企业生产经营不断发展。
企业可以根据自身发展的特点，制定相应的党建工作计划。
三、建立健全党组织和群团组织针对企业生产经营的需要，建立健全党组织和群团组织，在企业中发挥组织、引导、协调作用，以发挥人员优势，推动企业生产经营的不断提升。
四、注重两个规定的落实加强对党的十八大和十九大提出的两个规定的落实，严格执行党员领导干部报告个人有关事项和经商办企业的规定，坚决防止利益冲突的发生，加强企业内部管理，减少不必要的经济损失。
五、提高安全生产意识，防范经济损失加强安全生产管理，提高安全生产意识，加强责任担当，避免生产安全事故的发生，防范经济损失。
六、开展节水、节能、环保活动，降低运营成本加强节水、节能、环保等活动，不断探索生产经营的可持续发展路径，降低企业运营成本，提高企业的经济效益。
七、开展培训活动，提高员工素质通过不断开展培训活动，提高员工技术技能和业务素质，为企业的发展和经济效益的提升提供强有力的支持。
八、创新管理体系，提升企业竞争力通过创新管理体系，提升企业竞争力，优化生产经营流程，增强企业的可持续发展能力。
九、建立独立风险管控机构，防范风险在企业中建立独立的风险管控机构，防范各种风险的发生，减少经济损失的发生。
十、加强企业文化建设，提高员工凝聚力积极开展企业文化建设活动，提高员工的凝聚力和向心力，增强企业的文化软实力，推动企业的融合发展。
十一、推动科技创新和研发工作不断推动科技创新和研发工作，提升企业技术创新和自主创新能力，为企业的未来发展奠定基础。
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加强党建工作促进企业发展
作者：赵萌
来源：《山东青年》2018年第04期
摘要：在企业中加强党的建设，是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的途径之一。
也是新形势下需要我们面对和解决的重点课题。
新时期，随着经济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确立，改革开放进一步拓宽加深，尤其是知识经济时代的到来，企业改革的不断深化，使新情况、新问题、新矛盾不断涌现，部分领导和党员认为党建工作是虚功，可有可无，使企业党建工作受到了新的挑战。
面对新形势，企业党建工作如果继续拘泥于传统的工作思路和方法，将会失去其原有的优势。
因此，我们必须在企业中加强党的建设，巩固党的执政基础和群众基础，扩大党的影响力。
对于推动经济快速健康发展、社会和谐进步有着十分重要的现实意义和实践意义。
因此我们必须要认真分析企业党建工作的现状，采取有力措施来保障党建工作取得实效。
关键词：党建工作；企业；发展
一、企业党建存在的问题
当前在企业组织中党建工作面临的突出问题重点体现在以下几个方面：
（一）重视程度不够，思想认识还存在不到位的现象，部分领导和党员对当前加强党建思想政治工作重要性的认识还停留于表面和初始状态，将思想政治工作等同于开会、传达文件。
（二）思想认识上滞后，建立现代企业制度适应市场经济要求，是我国企业发展的方向，它要求从根本上打破计划经济体制下的单一化经营模式和“大锅饭”式的利益分配格局，但是，员工价值观念的转变却是一个相当复杂和长期的过程，当改革损害到某些既得利益者的好处时，他们就会从改革的“支持者”和“拥护者”变成顽固抵制变革、煽动不满情绪的破坏因素，其后果既加重了企业改革的成本和阵痛，也阻碍了企业文化建设的进程和运作，对企业的体制创新、技术创新和文化创新产生不可低估的负面效应。
（三）制度不完善，工作机制不健全，一些基层党组织虽然按照上级要求建立了相应的制度，很多都上了墙，但没有真正入心，在落实中还存在任务不明确、责任不落实、投入不到位、人员不保证等现象，基层党组织作为党沟通和联系职工群众的枢纽，未能在加强党建思想政治工作中发挥基础作用，机制不健全、制度不完善，有和没有区别不大。
二、加强企业党建工作的对策
（一）一是促进人的全面进步。
以正确的业绩观为指导，注重结构优化，把握好培养、吸引和用好人才三个环节，把人才培养、选拔任用和激励机制真正落到实处，把德行和业绩作为衡量和评价人才的主要标准，为各种人才的脱颖而出和发挥作用创造良好环境。
二是落实职工代表大会制度，扩大基层民主，认真贯彻落实职代会各项职权，完善职代会工作制度，通过制度来规范职代会的工作，促进职代会职能的发挥。
发挥好职工代表参政议政作用，凡涉及生产经营、改革重大问题和工资调整等职工切身利益的事情，都要提交职代会讨论，向职工公开，接受群众监督，确保在改革发展中实现职工利益最大化。
三是切实改善职工，特别是一线职工的工作、生活条件，增加生产生活基础设施投入，努力保证和增加职工收入，形成职工工资正常增长機制，坚持节假日开展慰问活动，定期为职工查体疗养，确保每个职工分享企业发展的成果。
（二）转变管理理念，增强信息化意识。
在当今信息化时代，要让党员干部进一步解放思想，转变观念，充分认识到运用信息化手段加强和改进基层党建工作，是用最先进的科学技术武装基层党建工作，推动基层党建工作科学化、现代化的必然选择，是加强基层党的先进性建设的必然要求，是提升基层党建工作效率、推动党建由传统向现代转变、由单向向互动转变、由封闭向开放转变、由管理向服务转变的重要渠道。
因此，要教育党员干部转变理念，突破传统的思维定势，增强信息化建设的主动性、自觉性，做信息化建设的推动者、实践者。
（三）营造良好的企业党建工作文化，当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，其是积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径。
为此我们要以科学文化提升思想，以经济、技术和管理工作的科学引领使各项工作遵循科学发展观的道路前进。
以学习型文化建设应对发展着的形势，解答思想上的困惑，保持理论上的清醒和政治上的坚定，强化党员和广大群众的社会主义核心价值观；以和谐文化建设引导党员自觉履行党章义务，坚守社会公德、职业道德和个人品德修养，从而增强党性修养。
在和谐建设中注重党员队伍的人文关怀和心理疏导。
通过建设良好的企业文化剔除空洞说教，使党员端正思想、加强修养、树立高尚的情操。
把企业文化建设作为思想政治工作的主要载体，寓教于乐。
通过开展丰富多样的活动，宣传贯彻党的方针政策，培育党员和职工群众良好的职业道德和敬业爱企、诚信守法、开拓进取的企业精神，引导企业文化建设的发展方向，促进企业物质文明和精神文明建设。
（四）培养高素质的企业党务干部队伍，实践证明，党组织负责人素质高、能力强，企业党组织活动就开展的有声有色，党的战斗力和凝聚力就得到增强；反之，党组织工作就停滞不前，党组织的战斗力和凝聚力就会削弱。
因此，要加强对党务工作者的教育管理，不断提高其综合素质。
要经常组织他们认真学习马克思主义科学理论，提高他们运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力。
组织他们学习科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的理论，加深他们对这些重大理论的理解，提高思想认识，加强对他们进行“八荣八耻”教育，使他们知荣辱、树新风，践行社会主义荣辱观。
坚持教育同加强党员管理、严肃党纪相结合，严格执行党的纪律，增强党员的法制观念，提高他们遵
纪守法的自觉性。
通过讲座、技术比武、智力竞赛等形式，对党务干部进行业务培训，提高他们的科学文化水平和工作技能。
通过开展提合理化建议，向企业献计献策活动，引导党员积极参与企业的经营管理，促进企业决策的民主化和科学化。
总之，在社会主义市场经济条件下，企业组织的党建工作理念和方法没有现成的模式可以照搬套用，只有依靠开拓进取与创新实践，才能走出一条新的路子，这就要求企业的党建工作必须着力于党建工作理念与思路的创新、党的组织形式和活动方式的创新，从而为社会主义市场经济的可持续发展营造健康、有序、规范的环境，奠定良好的政治基础和思想保证。
[参考文献]
[1]宋兆坤.加强党建工作建设促进企业稳步发展[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2016（06）：8-9.
[2]赵平.关于如何加强企业党建工作促进企业科学发展[J].现代企业教育，2014（04）：6-7.
[3]王伟荣.加强党建工作促进企业发展[J].产业与科技论坛，2013，12（12）：210-211.
（作者单位：济南市历城区王舍人供销合作社，山东济南 250101）。