2020江苏省公务员体检通用标准

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2020年最新国家公务员录用体检细则国家公务员考试有什么样的体检要求?下面我给你罗列一下，欢迎阅读。

20xx年最新国家公务员录用体检标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。

先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-.00Kpa)。

第三条血液病，不合格。

单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

第四条结核病不合格。

但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。

胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条各种急慢性肝炎，不合格。

乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。

第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。

甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

公务员录用体检通用标准(试行)

公务员录用体检通用标准(试行)一、背景为了保障公务员队伍的健康状况，提高公务员队伍的素质和能力，制定本通用标准。

本标准适用于全国范围内公务员的录用体检工作，并试行实施。

二、体检项目1. 一般体格检查•测量身高、体重，判断身体发育情况；•观察外貌特征，检查有无畸形、色素沉着等；•体表触诊，检查有无异常包块、疮疖等；•心、肺、腹部听诊，检查有无异常心音、杂音、呼吸音等。

2. 化验项目•血常规检查，包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度等指标；•尿液常规检查，检查有无异常蛋白、红细胞、白细胞等；•肝功能检查，包括血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶等指标；•肾功能检查，包括尿素氮、肌酐等指标；•心肌酶谱检查，检查有无心肌损伤的指标；•乙肝病毒指标检测，包括乙肝表面抗原、乙肝表面抗体等。

3. 特殊检查•心电图检查，评估心脏功能；•X光检查，检查有无肺部疾病、骨折等；•B超检查，检查有无脏器异常；•眼底检查，评估视力情况。

三、体检标准1. 一般体格检查•身高：男性应达到165厘米，女性应达到155厘米；•体重：体重指数（BMI）应在18.5-24.9之间；•外貌特征：无明显畸形、色素沉着等；•体表触诊：无异常包块、疮疖等；•心、肺、腹部听诊：正常心音、无杂音、正常呼吸音。

2. 化验项目•血常规：指标正常范围内；•尿液常规：无异常蛋白、红细胞、白细胞等；•肝功能：血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶在正常范围内；•肾功能：尿素氮、肌酐在正常范围内；•心肌酶谱：指标正常范围内；•乙肝病毒指标：无乙肝表面抗原，有乙肝表面抗体。

3. 特殊检查•心电图：无明显异常；•X光：无明显肺部疾病、骨折等；•B超：无脏器异常；•眼底：视力正常。

四、体检结果与录用根据体检结果判断是否符合录用标准，具体要求如下：•体检结果符合一般体格检查、化验项目、特殊检查的标准者，可被录用；•体检结果不符合一般体格检查、化验项目、特殊检查的标准之一或多项者，不予录用。

考公的体检标准

考公的体检标准一、体检项目公务员体检项目主要包括身高、体重、血压、心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、传染病等项目，根据不同职位和年龄段的要求，有些项目是必检的，有些则是选检的。

二、体检标准公务员体检标准主要根据职位的要求和身体状况来制定，一般来说，公务员体检标准包括以下几个方面：1. 身高：男性一般要求身高在1.65米以上，女性要求在1.55米以上。

2. 体重：体重指数应在18.5-23.9之间，超出这个范围的将被视为超重或肥胖。

3. 血压：血压应控制在收缩压90-140mmHg，舒张压60-90mmHg之间。

4. 心电图：心电图应正常，不能有严重的心律失常或心肌缺血。

5. 血常规：血常规包括红细胞、白细胞、血小板等项目，各项指标应正常，血红蛋白应不低于120g/L。

6. 尿常规：尿常规检查包括尿蛋白、尿糖、尿红细胞等项目，各项指标应正常。

7. 肝功能：肝功能检查包括转氨酶、胆红素等项目，各项指标应正常。

8. 肾功能：肾功能检查包括肌酐、尿素等项目，各项指标应正常。

9. 传染病：乙肝表面抗原阳性或谷丙转氨酶大于40U/L的视为不合格。

除了以上几个方面，根据不同职位的要求，还可能有其他特殊的体检要求。

三、体检流程公务员体检一般按照以下流程进行：1. 提前预约：考生需提前与医院预约体检时间，并按照预约时间前往体检。

2. 准备资料：考生需携带有效身份证件、准考证等相关资料前往医院。

3. 缴费：根据当地物价部门核定的标准缴纳体检费用。

4. 体检：按照医院规定的流程进行各项体检项目。

5. 等待结果：完成所有体检项目后，等待医院出具体检报告。

6. 审核：考生将体检报告提交给招录单位进行审核。

7. 公示：审核通过的考生名单将在招录单位网站上进行公示。

四、体检注意事项为了确保体检结果的准确性，考生在体检前应注意以下几点：1. 保持良好的作息时间：体检前一周要保持规律的作息时间，避免熬夜和过度劳累。

2. 注意饮食：体检前三天要注意饮食清淡，避免高脂、高糖、高盐的食物，以免影响体检结果。

2020江苏省公务员体检通用标准

2020江苏省公务员体检通用标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。

先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);[转自携手健康网体检频道](三)心率每分钟50-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

[转自携手健康网体检频道]第三条血液病，不合格。

单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

第四条结核病不合格。

但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;[转自携手健康网体检频道](二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。

胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

[转自携手健康网体检频道]第七条各种急慢性肝炎，不合格。

乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。

第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

[转自携手健康网体检频道]第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。

甲状腺机能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

[转自携手健康网体检频道]第十二条红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。

公务员体检通用标准

公务员体检通用标准
公务员体检是用来评估申请人是否符合公务员招录岗位的健康条件的一项重要考核。

为了保证公务员队伍的质量和稳定性，国家对公务员体检制定了一系列通用标准。

公务员体检的通用标准主要包括以下几方面内容：
一、身体体格指标：包括身高、体重、胸围、腰围等身体各项指标。

考察申请人是否存在明显的身体畸形，是否符合岗位的身体要求。

二、常见疾病筛查：包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能等常见疾病的检查。

考察申请人是否存在严重的疾病，如贫血、糖尿病、肾功能不全等。

三、药物滥用筛查：通过尿液检测，筛查申请人是否滥用药物，如大麻、可卡因等。

考察申请人是否存在毒品滥用等不良行为。

四、精神健康状态检查：通过心理测试和面试等方式，评估申请人的心理健康情况。

考察申请人是否具有心理稳定性和适应性。

五、传染病筛查：包括艾滋病、乙肝、结核病等传染病的检查。

考察申请人是否具有传染病，以防止在工作中对他人产生危害。

这些通用体检标准的制定是为了保证公务员队伍的整体质量，确保公务员在执法、行政和决策等工作中能够胜任。

体检标准
的严格性，旨在筛选出健康、正常、具备一定工作能力的人员，以满足公务员岗位的工作要求。

总的来说，公务员体检是一项重要的考核环节，对于申请人而言也是一次保障自身健康的机会。

公务员体检通用标准的制定，既考虑到了申请人的身体素质，也关注到了申请人的心理健康情况和传染病风险，从而确保了公务员队伍的整体健康。

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2020年最新国家公务员录用体检细则国家公务员考试有什么样的体检要求?下面我给你罗列一下，欢迎阅读。

20xx年最新国家公务员录用体检标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。

先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-.00Kpa)。

第三条血液病，不合格。

单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

第四条结核病不合格。

但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。

胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条各种急慢性肝炎，不合格。

乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。

第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。

甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

2020公务员录用体检通用标准(试行)

2016公务员录用体检通用标准（试行）来源：宁夏中公教育第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。

先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。

第三条血液病，不合格。

单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

第四条结核病不合格。

但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。

胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条各种急慢性肝炎，不合格。

乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。

第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。

甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

江苏公务员体检标准

江苏公务员体检标准江苏公务员体检标准是指在招录公务员时，对考生进行身体健康检查的一系列标准和要求。

体检是公务员招录的重要环节之一，其目的是为了保障公务员队伍的身体健康素质，确保其能够胜任工作任务，同时也是为了维护公务员队伍的整体形象和工作效率。

江苏公务员体检标准的制定和执行，对于提升公务员队伍的整体素质和能力具有重要意义。

首先，江苏公务员体检标准包括了一系列的项目和指标。

其中包括身高、体重、视力、听力、血压、心电图、肝功能、肾功能、血常规、尿常规等多个方面的检查项目。

这些项目覆盖了考察考生的身体基本情况、器官功能情况以及患有疾病的情况，是对考生身体健康状况的全面评估。

其次，江苏公务员体检标准对各项指标都有具体的要求。

比如对于身高和体重的要求，针对不同性别和年龄段的考生都有相应的标准，超出范围的考生将被视为不符合体检标准。

对于视力和听力的要求，也有明确的标准，以确保考生在工作中能够正常进行视听交流。

此外，对于各项器官功能和血液指标，也都有相应的正常范围和要求，以排除患有严重疾病或影响工作的疾病的考生。

再次，江苏公务员体检标准的执行严格而规范。

体检工作由具有相关资质和经验的医疗机构进行，确保体检结果的客观性和准确性。

体检过程中，考生需如实提供个人身体健康情况和病史，不得有隐瞒或虚假情况。

对于体检中发现的问题，医疗机构将进行进一步的诊断和评估，以确定是否符合公务员体检标准。

最后，江苏公务员体检标准的制定和执行，对于公务员队伍的建设和管理具有重要意义。

通过严格的体检标准，可以有效筛选出身体健康、适合从事公务员工作的人才，为公务员队伍的素质提升提供保障。

同时，也可以避免因身体健康问题导致工作效率低下或工作质量不达标的情况发生，有利于提升公务员队伍的整体形象和工作效率。

总之，江苏公务员体检标准是对招录公务员时进行身体健康检查的一系列标准和要求，其制定和执行对于提升公务员队伍的整体素质和能力具有重要意义。

只有通过严格的体检标准，才能确保公务员队伍的身体健康素质，从而更好地履行工作职责，为社会主义现代化建设贡献力量。

公务员招聘体检标准

公务员招聘体检标准公务员招聘体检标准是公务员选拔的重要环节，合格的体检标准能够确保公务员的身体素质和健康状况，保障其在工作岗位上能够胜任工作，保障公务员队伍的整体素质。

下面将介绍公务员招聘体检标准的相关内容。

一、视力标准。

公务员招聘体检中，视力是一个重要的指标。

一般来说，要求考生双眼裸眼视力达到5.0以上，无色盲、色弱等视力问题，能够保证公务员在工作中能够清晰地辨认文件内容，进行办公工作。

二、听力标准。

公务员在工作中需要进行各种会议、接待来访等工作，因此听力也是一个重要的体检指标。

一般来说，公务员招聘体检要求考生双耳听力正常，无听力障碍，能够正常交流沟通。

三、身体指标。

身体指标是公务员招聘体检的重要内容之一。

一般来说，要求考生身高、体重符合一定的标准，无明显的畸形、残疾等情况，能够保证公务员在工作中能够胜任各种工作任务。

四、心理健康。

心理健康也是公务员招聘体检的重要内容。

要求考生心理健康，无严重的心理疾病，能够保证公务员在工作中能够承受一定的工作压力，保持积极向上的工作状态。

五、其他指标。

除了以上几项指标外，公务员招聘体检还可能包括其他一些特殊的体检项目，比如血压、血常规、肝功能等方面的检查。

这些指标能够全面了解考生的身体健康状况，保证公务员在工作中能够保持良好的身体状态。

综上所述，公务员招聘体检标准是公务员选拔过程中不可或缺的一环。

合格的体检标准能够保证公务员在工作中能够胜任各种工作任务，保障公务员队伍的整体素质。

希望广大考生能够重视体检标准，保持良好的身体状态，顺利通过公务员招聘体检，成为优秀的公务员。

公务员通用体检标准

公务员通用体检标准公务员是国家重要的行政人员。

为了确保公务员保持满足任职条件的身体健康，公务员的检查是国家的必要要求之一。

根据国家规定，每年都要进行一次全面的公务员体检，一般以国家公务员通用体检标准为检查标准。

国家现行的公务员体检标准主要包括以下几个方面：一、身高测量：根据职业资格，男性：身高175厘米以上，女性：身高165厘米以上。

二、体重测量：男性：身高175厘米以上，体重正常范围为48kg 至60kg；女性：身高165厘米以上，体重正常范围为43kg至55kg。

三、视力测试：未穿镜片时，两眼裸眼视力达到0.8以上，睫状膜矫正视力达到1.0以上。

四、听力测试：听力检测要求未穿镜片时，两耳普通话语音听力达到负25dB以上，发音清晰，内容准确。

五、心电图：心电图检查要求心电图有明显的P波，QRS波，T 波，心率在60至100次/分，心电图无明显异常。

六、X光检查：检查要求无结核，肺部有良性病变和炎症病变，肝脏未见明显异常。

七、实验室检查：血常规，血生化检查，尿常规，尿常规检查，血清胆碱酯酶定量检查，肝功能检查，血尿酸硫转移酶定量检查，肾功能检查，血脂蛋白检查，血清甲胎蛋白检查，血清癌胚抗原检查。

八、心理测试：要求心理测试成绩优秀。

九、其它：口咽部检查、耳鼻咽喉科检查，皮肤结核检查，血清抗病毒检查，血清体温检查，内科检查，外科检查，腹部超声检查，胸部X线检查，骨密度检测，体弱电图检查，全身正常检查，甲状腺功能检查，眼底检查，乳腺检查，宫颈检查。

根据以上公务员体检标准，公务员在参加体检前需要注意完善体检报告，并且准备必要的体检项目，以确保体检结果准确、可靠，保证公务员身体健康，满足公务员任职条件。

另外，体检标准也要根据国家最新政策做相应的调整和完善，以确保公务员的身体健康水平符合国家的要求。

此外，公务员身体健康不仅要通过体检保证，还要积极采取预防措施，把就医、保健、锻炼等综合起来，加强自我保健意识，每周参加一次体育锻炼，注意保持心理平衡，力求健康生活，使自己保持良好的身体状态，提高身体素质，以达到健康的目的。

淮安公务员体检标准

淮安公务员体检标准公务员体检是选拔人才、确保公务员队伍健康稳定的重要环节，淮安市作为江苏省的重要城市，其公务员体检标准也备受关注。

淮安公务员体检标准主要包括哪些内容呢？接下来就让我们一起来了解一下。

首先，淮安公务员体检标准对身体各项指标有明确的要求。

包括身高、体重、视力、听力、血压、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等多个方面。

其中，身高、体重是最基本的指标，而视力、听力、血压等则是对公务员工作所必需的健康指标。

另外，对于血常规、尿常规、肝肾功能等方面的检查，也是为了确保公务员身体健康，适应工作需要。

其次，淮安公务员体检标准还对慢性病、传染病等有相关要求。

慢性病包括高血压、糖尿病、心脏病等，而传染病则包括乙肝、丙肝、艾滋病等。

公务员体检要求对这些疾病进行排查，一方面是为了保障公务员自身健康，另一方面也是为了避免传染病对公共场所和公共事务的影响。

再次，淮安公务员体检标准对精神和心理健康也有相关要求。

公务员的工作压力较大，精神和心理健康直接关系到工作效率和工作质量。

因此，对焦虑症、抑郁症、精神分裂症等精神疾病，以及心理健康状态进行评估，也是公务员体检的重要内容之一。

最后，淮安公务员体检标准还对特殊岗位有特殊要求。

比如警察、消防员等特殊岗位，可能会有更严格的体检标准，因为他们的工作环境和工作性质需要更高的身体素质和健康状态。

总的来说，淮安公务员体检标准是为了确保公务员队伍的整体健康状况，保障公务员队伍的工作效率和工作质量。

通过对身体各项指标、慢性病、传染病、精神心理健康等方面的全面检查，可以有效地选拔出身体健康、适应工作需要的公务员人才，为淮安市的公务员队伍建设提供有力保障。

在今后的工作中，淮安市将继续关注公务员体检标准的调整和完善，确保公务员队伍的整体健康状况，为淮安市的发展和稳定贡献力量。

2020年最新国家公务员录用体检细则

2020年最新国家公务员录用体检细则国家公务员考试有什么样的体检要求?下面小雅给你罗列一下，欢迎阅读。

20xx年最新国家公务员录用体检标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。

先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。

第三条血液病，不合格。

单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

第四条结核病不合格。

但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。

胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条各种急慢性肝炎，不合格。

乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。

第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。

甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

公务员录用通用体检标准

公务员录用通用体检标准公务员是国家机关、事业单位和社会团体等单位招录的工作人员，其录用标准是非常严格的，其中包括体检标准。

体检是选拔优秀人才、保障国家工作人员身体健康的重要环节，下面将介绍公务员录用通用体检标准。

首先，身高体重标准是公务员体检的基本要求之一。

一般来说，男性应在165cm以上，女性应在160cm以上，体重应在标准范围内。

身高体重标准是为了保证公务员在工作中能够胜任各种工作任务，保障其身体素质符合工作要求。

其次，视力和听力是公务员体检中重点检查的项目之一。

视力要求是裸眼视力达到5.0以上，色觉正常，无色盲、色弱等视力问题。

听力要求是双耳听力正常，无听力障碍。

这些要求是为了保证公务员在工作中能够准确地观察和听取信息，保障其在工作中不受视听障碍的影响。

另外，心理健康也是公务员体检的重要内容之一。

公务员需要承担重要的工作任务，需要具备较强的心理素质。

因此，体检中会对应聘者进行心理测试，以确保其心理健康状态符合工作要求。

最后，公务员体检还包括一般身体检查、内科检查、外科检查等内容。

一般身体检查主要是检查身体各部位的功能状态是否正常，是否有慢性疾病等。

内科检查是检查内脏器官的功能状态，如心脏、肺部、肝肾等。

外科检查是检查身体各部位是否有外伤、畸形等情况。

这些检查项目是为了确保公务员在工作中能够保持良好的身体状态，保障其能够顺利完成工作任务。

总之，公务员录用通用体检标准是为了确保录用人员在工作中能够胜任各项工作任务，保障其身体健康，维护国家机关、事业单位和社会团体等单位的正常运转。

希望广大应聘者能够认真对待体检，保持良好的身体状态，为国家建设贡献自己的力量。

《公务员录用体检通用标准(试行)》

《公务员录用体检通用标准(试行)》公务员录用体检通用标准(试行)。

一、总则。

公务员是国家机关、事业单位、国有企业等单位招录的人员，其招录资格条件包括身体条件。

为了保障公务员身体素质的健康和适应工作需要，制定本标准。

二、体检范围。

公务员录用体检包括一般体格检查、生理功能检查、精神状态检查和专科检查。

一般体格检查包括身高、体重、血压、心肺听诊、腹部触诊等。

生理功能检查包括视力、听力、肺功能、肝功能、肾功能等。

精神状态检查包括心理测试、精神病学评估等。

专科检查根据具体岗位需要进行相应的检查。

三、体检标准。

1. 一般体格检查标准。

（1）身高，男性不低于165厘米，女性不低于160厘米。

（2）体重，体重指数在18.5~23.9之间。

（3）血压，收缩压90~140毫米汞柱，舒张压60~90毫米汞柱。

（4）心肺听诊，无明显异常。

（5）腹部触诊，无明显肿大、压痛等情况。

2. 生理功能检查标准。

（1）视力，裸眼视力不低于5.0。

（2）听力，对声音频率在500Hz、1000Hz、2000Hz、3000Hz的纯音听力均不低于25分贝。

（3）肺功能，吸气量和呼气量正常。

（4）肝功能，血清谷丙转氨酶、血清谷草转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素均在正常范围内。

（5）肾功能，血清肌酐、尿素氮、尿酸、尿常规均在正常范围内。

3. 精神状态检查标准。

（1）心理测试，无明显心理障碍。

（2）精神病学评估，无精神疾病。

4. 专科检查标准。

根据具体岗位需要进行相应的专科检查，如眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科等。

四、体检结果处理。

体检结果分为合格、不合格和待定三种情况。

合格者可继续参加招录程序，不合格者不得录用。

待定者需在规定时间内进行复检，经复检合格者可继续参加招录程序。

五、附则。

本标准由国家卫生健康委员会负责解释。

本标准自发布之日起施行。

六、结束语。

公务员录用体检是保障公务员队伍素质的重要环节，本标准的制定旨在确保公务员身体健康、适应工作需要，为国家机关、事业单位、国有企业等单位选拔优秀人才提供有力保障。

2020公务员录用体检通用标准(试行)

2020公务员录用体检通用标准（试行）人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知国人部发〔2005〕1号各省、自治区、直辖市人事、卫生厅(局)，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。

人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的理念，制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》。

现将《公务员录用体检通用标准(试行)》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在录用主任科员以下非领导职务公务员体检时，参照执行。

公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。

医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。

主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。

负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。

主检医生要根据体检情况作出体检结论。

体检医院要加盖公章。

在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。

对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。

用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。

复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。

复检只能进行一次。

体检结果以复检结论为准。

各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。

用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。

对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。

参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。

对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。

公务员体检标准

公务员体检标准公务员体检是选拔公务员人员的重要环节，其标准对于候选人的身体素质有着严格要求。

本文将详细介绍公务员体检的标准，以及一些常见的体检项目。

公务员体检标准大致分为身体基本状况检查和特殊疾病筛查两部分。

身体基本状况检查主要包括身高、体重、视力、听力、心率、血压、四肢活动功能以及内科、外科、眼科、耳鼻喉科、心理学等方面检查。

特殊疾病筛查则主要包括癌症、传染病、性病、精神病等方面检查。

首先是身高和体重的检查，公务员应满足一定的身高和体重要求。

身高标准因男女而异，通常男性应达到165厘米以上，女性应达到155厘米以上。

体重要求主要以体重指数（BMI）为参考，一般要求在18.5～24.9之间。

过轻或过重的体重状况都会影响候选人的体检结果。

其次是视力和听力方面的检查。

公务员需要具备一定的视力和听力水平，以确保其工作能力和安全性。

视力检查分为裸眼视力和矫正视力两个部分，一般要求裸眼视力不低于5.0，矫正视力不低于4.9。

听力检查则包括声导性听力和空气传导听力两个方面。

心率和血压的检查是对公务员身体基本状况的重要评估。

正常的心率范围为60-100次/分钟，血压应在正常范围内，即收缩压为90-140毫米汞柱，舒张压为60-90毫米汞柱。

过高或过低的心率和血压都可能影响公务员的体检结果。

在内科方面的检查中，公务员需要接受一些常见疾病的筛查，如肝功能、肾功能、血常规、尿常规等。

这些检查是保证公务员身体健康状况的重要手段。

外科方面的检查则主要基于候选人的四肢活动功能和体格检查，以确保候选人具备较好的身体协调能力和运动能力。

眼科和耳鼻喉科的检查是对公务员的特殊要求之一。

眼科检查包括眼底、角膜、晶状体、眼压等方面的检查，以评估候选人的眼睛健康状况。

耳鼻喉科检查则主要针对听力和嗅觉方面进行评估。

最后，心理学方面的检查是为了评估公务员的心理健康状况，以确保其能够承受工作压力和胜任工作任务。

心理学测试主要包括心理测验、面试、问卷调查等方法。

2020年国家公务员录用体检细则文档

2020国家公务员录用体检细则文档Document Writing国家公务员录用体检细则文档前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】20xx年最新国家公务员录用体检标准第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。

先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

第三条血液病，不合格。

单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

第四条结核病不合格。

但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。

胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条各种急慢性肝炎，不合格。

乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。

第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

公务员体检最新标准

公务员体检最新标准公务员体检是选拔优秀人才、确保公务员队伍健康素质的重要环节。

为了保证公务员体检工作的科学性、公正性和规范性，各级人力资源和社会保障部门都会不断修订和完善公务员体检标准。

以下是公务员体检的最新标准，供各位考生参考。

一、一般体格检查。

1. 身高体重指数，男性为18.5-23.9，女性为18.5-22.9。

2. 血压，收缩压90-140mmHg，舒张压60-90mmHg。

3. 心电图，无明显异常波形。

4. 肝功能、肾功能、血糖等指标，正常范围内。

5. 视力，裸眼视力不低于5.0，色盲色弱不得超过一定范围。

二、专科检查。

1. 内科，心、肺、肝、肾等脏器无明显异常。

2. 外科，无明显畸形、手术后遗症等。

3. 妇科（女性适用），子宫、附件无明显异常。

4. 五官科，听力、嗅觉、味觉正常，无明显耳鼻喉疾病。

三、辅助检查。

1. 胸部X光，无结核、肿瘤等病变。

2. B超，男性检查生殖器官，女性检查妇科疾病。

3. 心脏彩超，无明显异常。

四、传染病筛查。

1. 艾滋病、梅毒、乙肝、丙肝等传染病检测，阴性。

2. 结核病筛查，无结核病病灶。

五、精神检查。

1. 无严重精神疾病史。

2. 无酒精、毒品依赖等不良嗜好。

六、其他。

1. 体检时禁止携带手机、手表等电子设备。

2. 体检时应配合医生的检查，如实提供个人健康信息。

以上即为公务员体检的最新标准，希望各位考生能够认真对待，保持良好的身体素质，顺利通过体检环节，成为优秀的公务员。

祝各位考生顺利！。

2020年最新国家公务员录用体检细则

2020年最新国家公务员录用体检细则第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。

先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;(四)心电图有异常的其他情况。

第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa)。

第三条血液病，不合格。

单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

第四条结核病不合格。

但下列情况合格：(一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者;(二)肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。

胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格;胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条各种急慢性肝炎，不合格。

乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。

第八条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。

第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。

甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

关于修订公务员录用体检通用标准的通知

关于修订公务员录用体检通用标准的通知中国公务员录用体检通用标准修订通知一、目的1. 为进一步健全公务员体检程序，提高公务员体检质量，本通知对公务员录用体检通用标准进行修订。

2. 为下达本通知，本通知自发布之日起施行。

二、本通知修订内容（一）组织录用公务员体检机构应每年提交1次体检质量报告，经评审合格方可继续受理公务员体检。

（二）公务员录用体检须按照全国公务员体检实施细则及本通知要求进行。

（三）录用公务员体检应一律按照全国公务员体检会诊报告格式要求进行编制，经会诊健康评价委员会拟定的公务员录用体检标准评判录取结果。

（四）公务员录用体检须在规定时间内完成，未能按时参加体检者，应按招考教育部门及录用机关的规定对其实施处理，体检费用按照本通知相关规定收取。

三、参加条件（一）体检者必须是符合公务员法规定的拟任职人员，并已通过笔试、面试等考核。

（二）公务员录用体检最近一次应在被录用8个月前完成；若拟任职人员近期有多次公务员体检，则以最后一次公务员报考体检内容及有关体检标准为准。

四、执行内容（一）公务员录用体检应包括基本体检项目及特殊体检项目，以确认拟任职人员复合职务要求，符合任职条件，排除有碍职务执行的病因，判断体格健康程度。

（二）体检应按照国家公务员考试体检管理办法制定的体检项目以及体检报告分类标准，对可以直接判断入选人员健康状况和任职能力的体检报告进行评审，并编制健康评价报告。

（三）健康评价报告应按照《健康评价报告》的规定进行编制，根据拟任职人员的健康情况给出评价等级，作为参加考试录取的评审指标。

五、发布日期本通知于2020年7月1日发布。

有关部门和机关，请按照本通知要求，加强公务员拟录用体检工作监督管理，做好推进公务员录用体检事宜抓好落实工作。