2019年整理--公司党委书记在第一届第二次职工代表大会上的讲话
公司党委书记在2019年职代会上的讲话
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公司党委书记在2019年职代会上的讲话公司党委书记在2019年职代会上的讲话各位代表、同志们、朋友们:今天是2019年的第一天,我们召开××××职工代表大会,这是我们集团基层民主建设的一件大事,对于进一步完善集团治理机制,增强员工的主人翁意识和工作热情,推进各项工作快速健康发展,保障职工的合法权益,构建和谐企业具有重要意义。
在此,我代表公司党政领导,向大会表示热烈的祝贺!向出席会议的全体代表,并通过你们向全体职工致以亲切的慰问和崇高的敬意!过去的2009年,我们集团全体干部职工以党的十七大精神和科学发展观为指导,奋力开拓,共同努力,年度经营和改革发展有序推进,港口生产、营业收入、利润总额等主要经济指标创历史新高,各项事业发展又好又快,实现了新起步、新跨越。
从我的角度看,主要表现为“四个和谐”:一是政治上的和谐。
集团以党的十七大精神和科学发展观为指导,贯彻市委市政府和市国资委的决策。
履行自身作为市十大直管企业的职责,主动融西建设和城市发展大局。
我们提出的发展思路集中体现了政府的要求、市场的需要和全体干部职工做强做大企业的愿望,整体优势更加显现,引领集团迈入崭新的发展轨道。
二是经营环境的和谐。
市领导重视厦门港的发展,对集团到300亿的目标,在这一战略目标的指导下,我们对今年的主要工作任务也做了明确部署,提出了一系列具体的目标。
为确保我们各项目标的实现,下一步我们要着重强化“四个责任”:一是负起政治责任。
这个责任就是要坚决执行市委、市政府及国资委的各项战略决策;就是要高举以港立市、以港兴市的旗帜,按照何书记关于“发挥主导作用,建设百年强港”的指示做强做大企业;就是要确保厦门港口发挥“龙头”带动和辐射作用,为海峡西岸经济区建设、为厦门新一轮跨越式发展做出应有贡献,努力做到让上级放心。
同时,我们还要积极承担社会责任,这是我们作为国有企业应尽的义务,是必尽责任、应尽责任、愿尽责任,也是集团长远发展的重要基础。
党委书记在职代会上致词
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党委书记在职代会上致词目录第一篇:党委书记在职代会上致词第二篇:党委书记在职代会上致词第三篇:XX年党委书记在职代会上的讲话第四篇:党委书记在职代会上的讲话第五篇:XX年公司党委书记在职代会上的讲话正文第一篇:党委书记在职代会上致词文章标题:党委书记在职代会上致词落实依靠方针解放思想开拓进取努力开创我段改革发展新局面各位代表、同志们:我段一届一次职工代表大会,在全体代表的共同努力下,园满地完成了大会的各项任务,就要结束。
这次会议是我们深入贯彻落实全国铁路工作会议精神,全面落实公司一届一次职代会和公司领导干部会议精神,全面总结05年工作,安排部署今年工作的一次重要会议,会上,大家认真听取并审议了xxxx同志所作的行政工作报告,一致认为这个报告主题鲜明、思路清晰、目标明确,总结客观全面,形势分析透彻,工作重点突出,实施措施有力,突出了“三个代表”重要思想,充满着改革的气氛,体现了创新的特点,既符合公司的要求,又切合我段的工作实际,会议还听取和审议了XX年履行《集体合同》情况的报告,职工提案征集报告,XX年度职工福利费、招待费使用情况的报告,选举了新的一届工会委员会及工会经费审查委员会,并对领导班子成员进行了民主测评,签订XX年度《集体合同》。
这次会议,自始自终充满了开拓创新的精神面貌和民主气氛,各位代表以饱满的精神状态和高度的政治责任感,围绕全段今年的重点工作,畅所欲言、献计献策,认真履行了参政议政的民主权利,充分体现了全段上下谋改革、群策群力求发展的信心和决心。
大家一致认为这次会议开得很有成效,是一次进一步贯彻“三个代表”重要思想,谋划我段改革发展蓝图,号召全段干部职工认清形势、明确任务,迎接挑战、团结奋斗的大会。
贯彻落实好这次会议精神,对于激发干部职工的斗志、推动全段各项工作实现新发展,取得新成效具有重要的意义。
刚刚过去的XX年是全段干部职工全面落实科学发展观,各项工作都取得了显著成效的一年,全面加强了党组织建设和思想政治工作,认真开展了安全设备大检查整治工作,使安全生产稳定,生产任务全面完成,经营目标顺利实现,服务水平不断提高,物业管理力度不断加大,基础建设明显增强,职工文化生活得到改善,职工队伍稳定,精神文明建设和服务保证作用更加突出。
2019年整理年公司党委书记在职代会上的讲话
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2018年公司党委书记在职代会上的讲话各位代表、同志们:集团一届二次职代会暨2018年工作会议圆满完成了各项议程,今天就要胜利闭幕了。
昨天,杨建国总经理代表集团作了一个很好的报告,体现了中央和省委经济工作会议精神,体现了集团党委一届二次全会精神,贯穿了科学发展的主题和加快转变经济发展方式的主线。
这个报告是经过集团领导班子集体讨论研究的,是这次会议的主报告,希望大家学习好、贯彻好、落实好。
下面,就如何贯彻好这次会议精神,做好集团今年各项工作,我讲五点意见。
二要明确重点。
明确重点,就是要抓主要矛盾。
当前,制约集团改革发展的因素很多,但最紧要的是,要着力抓好安全生产、着力抓好结构调整、着力抓好效益提升、着力抓好民生改善。
安全是当前影响集团改革发展、质量效益的最大制约因素,是解放和发展生产力的重要决定性因素,是我们必须下最大决心、必须做好的头等大事。
调整产业结构、推动产业升级,是转变经济发展方式的主攻方向,关乎企业未来,关系子孙后代,必须突出主业,强化支撑,注重前瞻,持续推进产业规模化、集约化、高端化和精细化发展。
效益是生命,是竞争力。
没有效益,企业就不会永续发展,路子就会越走越窄,空间就会受到挤压,就会被淘汰出局。
今后一个时期,提高经济增长的质量效益,将是我们一项非常艰巨的任务。
民生改善是推动发展的本质要求和最终目的。
各级组织、各级领导都要把“企业发展、职工富裕”的理念牢记心中,切实践行。
三要落实责任。
《工作报告》已通过大家讨论审议,报告确定的目标,也已成为全集团广大干部职工的共同责任。
能否把设想变为现实,关键在落实责任,形成千斤重担大家挑、人人肩上有指标的局面。
落实责任,首先要明确责任。
责任不明,工作就会落空。
要迅速把所有工作分解到位,责任到人,做到责任主体明确、进度要求明确、完成时限明确,自上而下明确责任、自下而上层层负责。
其次要敢于承担责任。
报告提出的指标,是根据我省“两高一低”要求提出来的,是基于今年整体形势的把握,考虑集团的实际提出来的。
公司书记在职工代表大会上的讲话
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公司书记在职工代表大会上的讲话公司书记在职工代表大会上的讲话文章标题:公司书记在职工代表大会上的讲话各位代表:大家好!今天的大会十分重要,即将审议通过的文件,对于公司今年乃至今后长期发展,都有重大指导意义。
刚才,董事长、总经理**代表公司领导班子所作的行政报告,是根据集团公司工作导向,在广泛征求职工代表意见的基础上形成的。
报告回顾和总结公司去年的工作,深入具体全面,实事求是;提出今年七项工作意见,符合企业实际和市场需要,针对性强,抓住了主要矛盾。
是全面落实科学发展观,建设和谐企业的工作部署,集中体现了广大职工的意志和智慧。
为此,我代表公司党委表示完全赞同和支持,并希望与会代表迅速将这次职代会精神传达到全体职工。
各单位要密切联系实际,制定切实可行的工作计划,一项一项认真对照,一件一件具体抓好。
下面,我就如何贯彻落实这次职代会精神,团结一心增强信心,推动企业加快发展问题,谈几点意见。
一、加强“三个”建设,增强企业科学发展凝聚力首先是加强领导班子建设。
实践反复证明,判断一个企业是否充满生机活力,在市场竞争中有无发展希望,关键是看领导班子的综合素质。
俗话说:“火车跑的快,全靠车头带”、“没有落后的群众,只有落后的领导”等等,都说明了这个道理。
目前,我们公司两级领导班子总体是好的,但一些单位存在的问题不容忽视,有些甚至影响企业的正常发展。
因此,公司各党组织在继续深入开展创建“四好”领导班子活动的同时,要着重在六个方面加强公司两级领导班子建设,为公司科学发展注入动力:(1)深入学习党的十六届六中全会精神,用科学发展观武装头脑,指导行动,确保集团公司的政令畅通,落到实处;(2)大事讲原则,小事讲风格,枝节问题不纠缠,维护班子团结,增强凝聚力;(3)思想上贴心、交心、不违心,靠规章制度和组织程序办事、管人,进一步树立班子良好形象;(4)深入基层,贴进职工,廉洁从业,工作上互相走位、补位、不越位,有为才有位,做职工表率和贴心人;(5)正视历史,积极主动负责地解决企业老矛盾、旧情况和现实问题,有位就有责,增强班子责任感和使命感;(6)会议集体研究讨论问题,要言无不尽,会议决定的事要坚决执行,杜绝“大会讲大道理,小会讲小道理,私下讲歪道理”现象发生,严肃党的纪律。
公司党委书记董事长在职工代表大会上的讲话
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各位代表、同志们:集团公司职代会、工代会,在大家的共同努力下,圆满完成了预定议程,即将胜利闭幕。
会议期间,各位代表以高度的使命感和责任感,建言献策,参政议政,畅谈发展愿景,共商改革大计。
整个会议内容充实、程序紧凑、气氛热烈、富有成效,统一了思想,鼓舞了士气,收到了预期效果,取得了圆满成功。
刚刚过去的一年,我们积极应对严峻复杂的内外部形势、艰巨繁重的改革发展任务,锚定高质量发展目标,勇毅前行、攻坚突破,在全体干部职工的拼搏奋斗下,质量效益持续提升,顺利实现安全年,企业呈现出稳中提质、稳中趋优的良好态势。
这一年,我们认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,坚持全面从严治党,把准政治航向,用心打造“标准化+”党建品牌,200多个党支部全部达到“全面过硬”;从严推进省委巡视、上级组织党委巡察问题整改,营造“忠诚+担当、公平+清正”的政治生态,红色引擎作用进一步彰显。
这一年,我们统筹疫情防控、安全生产、经营管控等各项工作,煤炭主业创新升级,热电产业减亏提效,盈利能力持续增强;完成了混合所有制改革、非主业清理的阶段性目标,企业步入了高质量发展新阶段。
这一年,我们推进思维变革,唱响正能量、提振精气神,焕发了人心思上、人心思进的新气象;实施改革举措,重塑管理架构,调整产业结构,优化人员机构,一批年轻干部走上干事舞台,人才接续趋向正常,发展活力勃然焕发;有序实行企业年金,人均收入增幅11%,企业向心力凝聚力持续增强,开启了团结奋进、干事创业的新征程。
2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是集团公司全面深化改革、扭亏增盈的攻坚之年,改革发展任务十分艰巨,挑战与机遇并存、压力与动力同在、危与机相伴共生,突出体现为“三个前所未有”:一是全面深化改革、将改革进行到底的任务压力前所未有。
深化改革是当前最大的政治,是集团公司唯一出路,上级组织对深化改革高度重视,职工群众对深化改革关注期待,此次改革涉及到组织机构改革、管理机制改革、混合所有制改革、非主业清理等方方面面,涉及到每个单位、每名职工的切身利益,领域之广泛、任务之明确、要求之刚性前所未有。
党委书记在×煤矿职代会上的讲话
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党委书记在×煤矿职代会上的讲话各位代表、同志们:徐矿集团首届二次职代会,是认真贯彻十六大三中全会精神、号召广大员工为实现“三步走”战略的第二步奋斗目标、全面做强的动员大会。
本次大会,汇集公司各行各业英才,代表员工方方面面意愿,共同决策企业经营的大政方针,共同谋划集团公司发展的美好蓝图。
这次大会,是科学决策、谋划未来的大会,是团结鼓劲、振奋人心的大会,是激励全体员工奋发进取、共同创造徐矿集团美好明天的大会。
希望各位代表不负重托,履行职责,发挥才智,建言献策,认真完成大会的各项任务。
在此,我代表集团公司向与会的全体代表致以崇高的敬意和亲切的慰问!下面,我代表集团公司领导班子向大会报告两个方面的工作。
(一)徐矿集团领导班子述职报告根据职代会关于民主评议领导班子的有关规定,我代表徐矿集团领导班子将一年来的工作情况报告如下,请予评议。
徐矿集团新一届领导班子组建以来,坚持以党的十六大精神为指导,按照“一年做实,两年做强,三年做大”的发展思路,解放思想,提速发展,全年煤炭产量550.6万吨,比2002年超产181.8万吨,同比增长48.6%;煤炭销量551.3万吨,同比增长49.9%;企业销售收入13亿元,同比增长75.68%;经济效益显著提高,员工人均收入18836元,同比增长18.08%;实现了龙口矿区历史上第一个安全年,均创出龙口矿区历史最好水平,先后荣获“信用AAA级企业”、“纳税信誉A级企业”、“中国守合同、重质量、讲诚信典范企业”等荣誉称号,顺利实现第一步“一年做实”的奋斗目标,为2004年进一步做强奠定了坚实的基础。
一年来,我们主要做了以下几个方面的工作:1、立足于打造一支创新发展的干部队伍,不断加强领导班子和干部队伍建设一年来,我们坚持从严治党,全面推行党员干部的“形象工程”。
一是坚持集体领导原则,以身作则,带头树立国企领导干部的崭新形象。
我们一班人带头执行党的民主集中制原则,凡是企业改革的重大决策、企业发展的重大事项,包括《企业改制方案》、干部人事调整、重大投资计划等,一律坚持集体研究,民主决策,提高了领导班子的整体战斗力。
第一届第二次职工代表大会讲话
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山东鑫海石墨有限公司第一届第二次职工代表大会讲话各位员工:下午好!花开花落,岁月如流。
弹指一挥间,2008年已经过去,新的一年即将来临,在这辞旧迎新、普天同庆之际,请答应我怀着一颗感恩的心,代表山东鑫海石墨有限公司,向在场各位致以新年的祝福!向为公司的发展与壮大奉献了辛苦与聪明的全体员工,致以最诚挚的问候与祝愿!向在后面默默支持与理解你们的各位家属表达最衷心的敬佩和感激!回顾刚刚过去的2008年,公司的领导层在治理理念上的深谋远虑、高瞻远瞩,取得了一系列丰硕的成果,我们走过了一段辉煌灿烂的历程。
具体表现在以下几个方面:一、一如既往地加大硬件投资力度,增强企业发展后劲。
企业的高层早就意识到原有厂房与产值之间的矛盾,生产车间的拥挤与狭窄,阻碍了公司进一步的拓展,于是投资建设了全新的标准厂房,现已动工新建,改变以往的拥挤与零乱,呈现出整洁和规划。
二、安全生产仍是我们工作的重中之重。
公司对安全生产工作越来越重视。
进一步明确“安全为了发展,安全就是发展”的安全理念,切实提高对安全生产工作重要性的认识。
为此,应解决以下几点问题:一是要牢固树立安全发展观。
由“要我安全”变为“我要安全”,员工要有安全的意识,把安全放在第一位。
二是健全和完善干部考核制度。
把安全生产相关指标纳入责任考核体系,并与各方面人员的奖惩、升迁紧密挂钩,形成有效的安全生产激励和约束机制。
三是尽力发现和改善存在安全隐患的环节,认真研究先进合理的工艺设备。
三、培训学习工作一刻都不能放松可以说,公司对培训学习工作一直都很重视,当然我自己也是一直在学。
企业为什么要给员工做培训?我想这是很多员工都想知道的问题,究竟培训的意义何在.在这里,我想谈谈我个人的想法。
可能有的人认为培训只是一种消费,事实上,对公司而言,培训是对人力资源这一核心进行开发的投入,它的效益是巨大的,并且具有综合性和长远性.培训的内涵是对员工潜在能力的开发,而不仅是知识的补足和技能的训练。
在集团公司工会第二次代表大会上的讲话
![在集团公司工会第二次代表大会上的讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/fa91d043df80d4d8d15abe23482fb4daa48d1d53.png)
在集团公司工会第二次代表大会上的讲话尊敬的各位代表、同事们:大家好!我很荣幸能够在集团公司工会第二次代表大会上发表讲话。
首先,我代表集团公司工会向各位代表表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!感谢各位代表长期以来对工会工作的支持和关心,也感谢各位同事在工会的积极参与和贡献。
回顾过去的工作,我们工会在过去的几年中取得了一系列的成绩。
我们坚持以职工的根本利益为出发点,积极维护职工的权益,推动企业和谐稳定发展。
在工资待遇方面,我们与企业管理层进行了积极的沟通和协商,争取到了一系列的福利和待遇改善,提高了职工的生活水平。
在职工培训方面,我们组织了一系列的培训活动,提升了职工的技能水平和综合素质。
在职工关怀方面,我们开展了一系列的文体活动和健康促进活动,关心职工的身心健康。
这些成绩的取得离不开各位代表和同事们的支持和参与,是大家共同努力的结果。
然而,我们也要清醒地认识到,工会工作还存在一些问题和挑战。
首先,工会组织的覆盖面和影响力还有待进一步提高。
目前,我们的工会会员覆盖率还不够高,一些职工对工会的认知和参与度还有待加强。
我们需要积极开展宣传工作,提高职工对工会的了解和认同,鼓励更多的职工积极参与工会活动。
其次,工会在维权和服务方面还需要进一步加强。
我们要加强与企业管理层的沟通和协商,及时反映职工的诉求和意见,为职工争取更多的权益。
同时,我们也要关注职工的实际需求,加强职工关怀和服务,提供更多的实际帮助和支持。
最后,工会自身建设也需要加强。
我们要加强工会组织的队伍建设,提高工会干部的素质和能力,不断提升工会工作的水平和效能。
面对新的形势和任务,我们要坚持以职工的根本利益为出发点,不断完善工会工作机制,提高工会工作的质量和效益。
首先,我们要加强与企业管理层的沟通和合作,形成工会与企业共同发展的良好局面。
我们要积极参与企业的决策和管理,为企业发展提供建设性的意见和建议。
同时,我们也要加强与其他工会组织的交流与合作,借鉴其他企业的好经验和做法,推动工会工作的创新和发展。
2019年职工大会领导讲话稿
![2019年职工大会领导讲话稿](https://img.taocdn.com/s3/m/7c9a35e60b1c59eef9c7b438.png)
2019年职工大会领导讲话稿职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。
下面就是给大家整理的职工大会领导讲话稿,仅供参考。
职工大会领导讲话稿(一)各位代表、同志们:公司*届*次职工(会员)代表大会暨20xx年工作会议,在上级领导的关心指导下,经过与会代表和同志们的共同努力,现已圆满完成会议所预定的各项议程,即将胜利闭幕。
在此,我谨代表公司党委向过去一年里做出突出贡献的集体和个人表示衷心的祝贺和崇高的敬意!根据会议安排,现在我作会议总结。
一、会议的基本情况这次会议是在深入贯彻党的十七大精神和全面落实全国以及国网公司、省、市公司两会精神的基础上召开的,也是公司圆满完成抗灾救灾恢复重建工作任务的首次重要会议。
大会不仅是一次总结成绩、部署任务的工作会,也是一次弘扬先进、鼓舞士气的表彰会,还是一次谋划思路、推进发展的动员会,对推进我们今后工作牢基础、上台阶,强实力、上水平,促进企业持续健康发展有着十分重要的意义。
会上,**经理作了题为《凝心聚力科学发展全力推动公司各项工作再上新台阶》的工作报告。
报告全面、客观回顾了公司20xx年的工作,总结分析了公司面临的形势,明确提出了20xx年的工作思路、同志作了《围绕****主要目标和重点任务。
公司纪检书记、工会主席中心推动工会建设促进企业和谐发展为建设一强三优现代公司而努力奋斗》的工会工作报告,还听取了财务、审计、安全生产工作报告,以及20xx年绩效考核、职工增资管理方案报告。
会议表决通过了关于*经理工作报告的决议,关于财务、审计、绩效考核、签订《集体合同》等八项决议;通报了20xx年捆绑(业绩)考核结果;表彰了公司20xx年度先进集体和先进个人;选举了三届工会委员会委员;签订了20xx年度党风廉政、安全生产、优质服务等相关责任状和《集体合同》。
会议期间,与会代表认真听取和讨论了两会工作报告,针对公司的改革和发展提出了很好的意见和建议,充分体现了各位代表高度的责任感和使命感。
公司书记在职工代表大会上的讲话
![公司书记在职工代表大会上的讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/fe85bf3917fc700abb68a98271fe910ef12daeaa.png)
公司书记在职工代表大会上的讲话尊敬的各位同事:大家好!我作为公司的书记,在这次职工代表大会上有幸能够发表讲话,我感到非常荣幸。
首先,我想向全体代表致以诚挚的问候和衷心的感谢!感谢大家对公司的支持和信任,让我有机会为大家服务,为公司的发展贡献自己的力量。
回顾过去一年,我们公司取得了长足的发展。
全体员工同心协力、共同努力,在公司领导的正确指导下,公司的各项工作都取得了显著的成绩。
我们不仅完成了去年的经营目标,而且超额完成了许多重要指标,为公司的发展打下了坚实的基础。
首先,我们在市场竞争中保持了强劲的增长态势。
在激烈的市场竞争中,我们紧紧围绕市场需求,努力提高产品质量和服务水平。
通过不断创新和提高附加值,我们赢得了更多客户的认可和信赖,市场份额也不断扩大。
在全国范围内,我们的产品和品牌影响力不断提高,市场地位逐渐稳固。
其次,在人才队伍建设方面,我们取得了重要的突破。
公司始终坚持人才第一的发展理念,加大了人才培养和引进的力度。
通过建立完善的人才培训体系和激励机制,我们吸引了一批优秀的人才加入到我们的团队中。
他们的加入不仅增强了公司的创新能力和竞争力,而且为公司的可持续发展提供了更稳定的人才支持。
再次,在企业文化建设方面,我们取得了显著的成绩。
公司以企业精神为核心,弘扬团结、创新、拼搏和奉献的精神,全体员工做到了初心不改、使命必达。
我们不仅倡导和践行了诚信、公平、公正的原则,还积极开展了各类公益活动,回报社会,传递正能量。
当然,我们也要看到,公司在发展过程中仍然存在一些问题和不足。
例如,企业管理体制和机制还有待进一步完善,部分关键岗位仍然存在人才匮乏的问题。
同时,市场竞争日趋激烈,我们仍然需要加大创新力度,提高产品和服务的质量和附加值。
因此,我们要更加主动适应市场变化,紧密结合公司的实际情况,提出更具针对性和可行性的发展战略和措施,不断提升公司的核心竞争力。
我们要抓住机遇,挑战自我,勇于创新,不断完善产品和服务,以满足客户不断增长的需求。
在公司二次职代会上的讲话(2篇)
![在公司二次职代会上的讲话(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e7e38335001ca300a6c30c22590102020640f27e.png)
在公司二次职代会上的讲话尊敬的各位同事:大家好!首先,我要感谢大家对公司的支持和信任,让我有机会在这个重要的职代会上发表讲话。
作为一位领导者,我深感责任重大,要为大家带来共鸣和激励。
回顾我们公司过去一年的发展,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
在大家的共同努力下,公司的业绩不断提升,市场份额稳步扩大。
这些成就离不开每一位员工的辛勤付出和真诚付出。
然而,在我们庆祝成绩的同时,更重要的是审视过去,总结经验,为未来而准备。
我们不能止步于现状,只有持续不断地进步,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
首先,我想谈谈我们的团队合作。
团队合作是推动公司前进的强大动力。
我们每个人在工作中都有自己的职责和任务,但我们必须明白,只有通过团队合作,我们才能最大化地发挥个人的优势,实现公司的目标。
我们要学会相互尊重、理解和包容,互相合作,共同前进。
只有团队协作的力量,我们才能应对各种挑战,战胜困难。
其次,我们要有持续创新的精神。
在一个竞争激烈的市场环境中,没有创新就没有发展。
我们要不断地创新,不断地超越自己。
创新包括产品创新、服务创新、管理创新等各个方面。
只有不断创新,我们才能适应市场的变化,保持竞争优势。
第三,我们要注重员工培养。
员工是公司最宝贵的财富,他们是公司的灵魂。
我们要重视员工的培养和发展,为他们提供良好的培训和晋升机会。
只有员工有了成长,公司才能有了进步。
同时,我们也要激励员工,让每个人都能在工作中感到满足和自豪,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,我要强调公司的使命和价值观。
我们公司的使命是为客户创造价值,为员工创造机会,为社会创造福祉。
我们要将顾客的需求放在首位,不断提升产品和服务的质量,以满足客户的需求。
同时,我们也要关注员工的发展和福利,让每个人都能在公司得到尊重和认可。
我们还要关注社会的发展,积极履行企业社会责任,为社会做出更多贡献。
在今天的职代会上,我呼吁大家,让我们齐心协力,共同努力,为公司的发展做出更大贡献。
在公司一届二次职工代表大会上的讲话
![在公司一届二次职工代表大会上的讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/ef5b8e14915f804d2b16c1d3.png)
一、正视困难,坚定信心,进一步增强加快公司发展的自觉性和紧迫感
2019年,从总体上看,世界经济趋于向好的方向发展,国家出台的扩大内需和改善民生的政策效应将继续显现。但也要清醒看到,世界经济复苏和国内经济回升基础的不稳定性,石油价格和美元汇率将会加剧振荡,仍然会给国内外石油工程市场产生巨大压力。对于公司来说,2019年仍将是机遇与挑战并存,希望与困难同在。因此,我们要做好充分的应对准备,当务之急就是要把思想和行动统一到科学发展观的要求上来,统一到油田“四会”精神上来,统一到公司对形势的分析判断和决策上来,以“等不起”的紧迫感,“慢不得”危机感,“坐不住”的责任感,扎实有效地做好工作。一是要高度重视市场工作,牢固树立“以市场为先导”的工作理念。随着全球经济的加热,石油工程市场的竞争力进一步增强,面对国内保护主义的冲击和国外市场的不确定,我们现在已经不是“抢”市场,而是在“挤”市场,从过去的一年看,我们虽然巩固了老市场,开辟了一些新市场,但是我们也从中丢掉部分市场和占有份额,这一现状,对公司市场拓展提出严峻挑战。为此,我们必须收拢五指,重拳出击,采取切实有效的措施,在更加激烈的市场竞争中不断提升竞争力。二是要高度重视安全生产工作,下大力气扭转被动局面。各单位要高度重视安全生产,要把安全生产工作放在与“抓市场”“抓效益”相并重的高度抓落实,要严格落实安全生产责任,加强日常安全教育和安全检查,不断完善各项应急预案和体系,提高安全风险防范能力,努力营造科学生产、和谐安全的工作围,要组织有效的安全生产大检查,加大隐患排查治理力度,加大安全违章的处罚力度,下一步,公司也将出台一系列强硬措施,坚决遏止重特大安全生产事故发生。三是要高度重视基础管理工作,在提高企业综合管理水平上下功夫。基础不牢,地动山摇。通过一年多管理体制运行,我们从中看出,有的管理制度、方式、方法与公司现行运作模式格格不入,有的基础工作不扎实,有的同志管理理念还停留在以往固有的意识中,造成有的工作对基层指导不到位,基层执行不到位,最终流于形式。这个问题不光暴露在安全生产上,在公司每个部门和单位都或多或少存在。下来后,相关部门要组织专班对这些制度进行再清理、再完善,对不切实际的管理模式要进行再整顿、再改正,争取在企业综合管理水平上有新起色。
在一届二次职代会上的讲话稿
![在一届二次职代会上的讲话稿](https://img.taocdn.com/s3/m/750a00cc5022aaea998f0fcf.png)
在一届二次职代会上的讲话稿各位代表,同志们:大家上午好!受集团公司的委托,来柳湾矿参加职代会,感到非常高兴。
首先,请允许我代表集团公司向大会表示热烈的祝贺!柳湾矿在集团公司6号召开后就召开自己的职代会,行动快,步伐跟得紧,这是柳湾矿党政真抓实干的具体表现。
刚才,弓耐照矿长代表柳湾矿作了一个全面、务实的工作报告。
报告对2014年工作总结的全面具体、客观实际,既肯定了成绩,也对今后有一个清醒的认识和创新工作部署。
对2015年的工作安排非常清淅,既有思路,也有目标,还有措施。
一定会对柳湾矿做好今年各项工作具有重要的指导意义。
2014年柳湾矿紧紧围绕“安全生产降本增效和谐稳定”的奋斗目标,以“管理提升”为总抓手,以“五全管理”为驱动力,保持定力、沉着应对、攻坚克难,在逆境中奋发有为,在实干中化危为机,取得了近几年来柳湾发展史上的较好成绩,在民生事业上焕然一新,为集团公司的发展做出了贡献。
2014年过去了,2015年是焦煤集团“安全、项目、管理”年,汾西矿业集团公司的总体工作目标:保安全,稳秩序,求发展。
希望柳湾矿要按照集团公司的总体工作部署,结合弓矿长提出的“安全攻坚,降本增效,管理升级”总目标,我强调以下几点:1、继续打好安全攻坚战。
2014年,柳湾矿实现了伤亡事故为“零”的目标,被山西焦煤评为2014年度“安全生产先进集体”,这是可喜可贺的一件大事,充分体现了柳湾矿党政对职工最大权益的维护。
敬畏生命是我们每一个人责任,安全生产是天字号工程,你们能在2015年继续提出“从零开始,向零进军”的口号是非常正确的,也是难能可贵的。
但是,成绩只能说明过去,要在加强安全宣传的同事,变追查事故为追查隐患,以重大隐患、管理隐患和频繁发生的隐患为重点,全面深入追查造成隐患的原因,制定防范措施。
要充分发挥工会群监网和女工二道防线的作用,采取各种有效形式,深入一线、走进班组,进行宣讲。
克服隐患治理中的“破窗效应”,消除麻木不仁和集体违章、习惯性违章,既要排查,更要整改,既要管过程,更要管结果,不仅要盯“物”,更要盯“人”。
集团公司党委书记在职代会上的讲话
![集团公司党委书记在职代会上的讲话](https://img.taocdn.com/s3/m/a730ecf6d05abe23482fb4daa58da0116c171f8f.png)
集团公司党委书记在职代会上的讲话
尊敬的各位代表、朋友们:
大家好!非常荣幸能出席今天的职代会,我是集团公司党委书记,今天我作讲话。
咱们公司的发展历程,尤其是近些年来的发展,都是各位代表不断付出艰苦努力的结果。
我们收获了丰硕的成果,获得了可喜的发展。
但是我们也要看到,在这段时期里,也存在着一些不足之处,同时市场环境正在迅速变化,面对这样的形势,我们如何发展才能更加持续而有力?
首先,我们要坚持以人民为中心的发展思想,做好企业服务社会的准则,不断优化企业内部管理架构,增强内部竞争,实现企业的可持续发展。
其次,我们要更加注重创新研发,引进先进的技术和管理理念,不断推动企业转型升级,以适应市场的变化,逐步实现企业高质量发展。
再次,我们要加强社会合作,建立良好的伙伴关系,借助合作伙伴的优势,提升企业的竞争力,实现企业的稳定发展。
最后,我们要坚持健康发展的诚信原则,不断开拓新的市场,扩大企业的市场影响力,以获得持续增长的发展势头。
朋友们,面对新的市场环境,我们要改变观念、革新思路,努力抓住市场变化的机遇,持续拓展更大的发展空间,把企业带到更高的发展水平。
谢谢!总结全文,本次职代会讲话的主要内容是:在此次职代会上,集团公司党委书记指出,面对新的市场环境,公司需要坚持以人民为中心的发展思想,以及加强社会合作、注重创新研发、不断开拓新的市场和实行健康发展的诚信原则,来推动企业转型升级和可持续发展,扩大企业市场影响力,实现企业高质量发展和稳定发展。
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公司党委书记在第一届第二次职工代表大会上的讲话公司党委书记在第一届第二次职工代表大会上的讲话同志们:今天召开全市系统工会工作会议。
刚才,主席作了的工会工作报告,下面我就工会工作提几点要求。
第一,要充分认识做好新时期工会工作的重要性。
工会是党领导下的工人阶段群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表者和维护者。
工会的性质,决定着工会工作的地位和作用,决定着做好工会工作的极端重要性。
我们党委总经理室非常重视工会工作,面对经济体制的变革,思想观念深刻变化,利益格局深刻调整,市场主体不断增多的新形势,加强和做好工会工作尤为紧迫。
任务更加艰巨。
第二,努力发挥工会重要作用,各支公司要热情支持工会工作,鼓励、支持工会依照工会法和工会章程,独立自主地开展工作;要树立中国特色社会主义维权观,维护好职工的正当权利和根本利益,共同建设和谐公司。
第三,加强工会干部的自身建设。
加强学习提高自身素质。
学习政治、学习业务、学习工会法、学习劳动法,掌握理论知识和法律武器,增强参政议政能力,当好参谋和助手。
反映职工心声,维护职工正当权利,热心为职工办实事,办好事,着力构建和谐的劳动关系。
要教育引导职工正确对待改革中心利益调整,充分发扬工人阶级的优良传统。
以实际行动支持改革,促进发展、维护稳定。
第四,组织开展劳动竞赛,服务中心,服务业务,调动职工积极性,团结动员职工为公司的发展建功立业。
第五,以文体活动为载体,有计划地开展一些职工喜闻乐见的、健康向上的活动,丰富职工业余文化生活。
第六,培养造就高素质的职工队伍,工会要树立和落实科学的人才观,积极协助党委、总经理室推进人才兴司,发现人才,留住人才。
组织开展“创建学习型组织,争做知识型职工”。
在配合全市创建“中国优秀旅游城市”动员大会上的讲话在配合全市创建“中国优秀旅游城市”动员大会上的讲话县政府召开这次会议,主要是贯彻落实市政府在全市创建“中国优秀旅游城市”动员大会精神,配合全市创建“中国优秀旅游城市”工作,动员各方面立即行动起来,力争今年跨入“中国优秀旅游城市”行列。
希望各有关乡镇、有关部门和单位严格按照市县制定的“中国优秀旅游城市实施方案”的标准要求抓紧开展工作,扎扎实实地把各项工作任务落到实处,确保实现创城目标。
下面,我讲两个方面的问题:一、正确分析形势,进一步增强创建“中国优秀旅游城市”的责任感和紧迫感旅游业作为当今世界发展最快、前景最好的朝阳产业,已经引起各级党委、政府的高度重视。
近几年来,我县依托丰富的资源优势,以争创建“中国优秀旅游城市”为契机,把旅游业作为新的经济增长点来抓,使全县旅游业进入了快速发展的新阶段。
创建“中国优秀旅游城市”,对于扩大对外开放,提升临朐的城市品牌,推动旅游产业发展,改善招商引资环境,促进全县经济的快速增长,加快城市现代化、国际化进程等,都具有十分重要的意义。
现在,各地创建“中国优秀旅游城市”的积极性很高,全国已有个城市通过了国家级验收。
其中,我省的济南、青岛、烟台、威海、泰安、淄博、聊城个地级城市和曲阜、青州乳山等个县级市已经获得“中国优秀旅游城市”称号。
今年,济南、青岛、烟台、威海、泰安等城市,又在积极创建“中国最佳优秀旅游城市”。
现在看,我们已经落后了。
潍坊市委、市政府对创建“中国优秀旅游城市”工作非常重视,专门召开了创城动员大会,市长张新起同志作动员讲话,决心很大,今年一定要实现创城目标。
临朐县是潍坊市旅游工作的重点大县,我们更应该从事关潍坊发展大局的高度出发,充分认识创城的重要性,在创城各项工作中走在全市的前列。
各有关乡镇、部门和单位要严格按照市县制定的创城实施方案的标准要求和职责分工,利用有限的时间,集中人财物力,采取一切有效措施,认真扎实地做好各项工作不拖全市的后腿,确保创城目标的实现。
第一,县政府对发展旅游业高度重视。
近年来,县政府把旅游业作为支柱产业来培养重点扶持。
县里专门成立了旅游工作领导小组,制定了《临朐县旅游发展总体规划》、《旅游管理暂行办法》、《关于进一步加快旅游业发展的实施意见》等政策措施,社会各界和外商投资办旅游的热情逐年提高。
其社会效益和直接经济效益逐年提高,促进了全县经济的发展。
最近,市政府以潍政发号文件下发了《潍坊市创建中国优秀旅游城市活动实施方案。
县政府专门进行了研究,并制定了我县配合《潍坊市创建中国优秀旅游城市活动实施方案》。
各乡镇、各部门一定要从可持续性发展的战略高度充分认清创建“中国优秀旅游城市”的重要性和必要性,牢固树立大旅游、大产业的思想观念,加强组织领导,采取切实措施,全力配合抓好创城工作。
第二,我县旅游资源丰富。
我县自然风光秀丽,历史文化悠久,境内现有主要景区点处,其中,国家级处,省级风景名胜区处,江北最大的奇石批发市场。
连续举办了届红叶旅游观光月和届奇石博览会,举办了中国五大镇山第一届文化旅游节,宣传了临朐,提高了临朐知明度,吸引了众多客人前来临朐旅游观光、洽谈生意,促进了我县旅游产业和经济的发展。
××年,全县接待中外游客万人次,实现旅游总收入亿元,同比增长了。
第三,基础设施逐步配套完善。
目前,我县的旅游基础设施建设从规模和档次上都有了较大提高,通往主要景区点的道路都进行了硬化。
全县共有标准床位个,其中中档以上的个。
全县能够适应不同客源层的需求;旅行社建设日渐成熟,配备了国家旅游局颁证的管理及导游人员,开辟了境外旅游线路条,国内旅游线路条;全县旅游从业人员已达万人。
同时,我县还是全国有名的“书画之乡”、“小戏之乡”,全国文化模范先进县,这些都为创城工作提供了许多宝贵的基础性工作。
必须看到,我县离创城的标准还有不少差距一是对新形势下旅游业的地位和作用认识还不到位;二是旅游产业还没有真正形成;三是城市基础性设施离“创城”标准差距较大。
车站等场所还没有为中外游客提供服务的旅游咨询中心市区内缺少晚间游览点和游览项目,民族餐馆、外国餐馆及餐饮一条街、城市及景区的中英文导向牌公共场所的公共信息图形符号、高标准的旅游厕所、一日游专线及景区交通还没有完善配套。
我们必须高度重视这些问题,采取果断措施,能办则办,能改则改,一定做到边补充边完善,尽快缩短差距。
二、加强组织领导,采取切实措施,全力以赴配合全市创建“中国优秀旅游城市”市委最近提出了潍坊要实现超常规跨越式发展,体现在城市品牌上,也要跨越式发展。
城市是一个地区经济发展的龙头,今后地区经济发展的竞争,就是城市间的竞争,只有城市的竞争力强了,才能实现经济的快速发展。
创建“中国优秀旅游城市”也是在为我县的经济发展创造环境城市环境好了,就能对人才、技术、资金、信息等经济资源形成了强大的吸引力,进而转化为经济发展优势,城市发展的竞争力自然也就增强了。
第一要加强组织领导。
潍坊创建“中国优秀旅游城市”是摆在我们面前的一项艰巨而又光荣的任务,也是一项复杂的社会工程,各乡镇、各有关部门和单位一定要把创建“中国优秀旅游城市”工作摆上重要议事日程,切实加强领导。
当前,创城工作需要解决的问题很多,任务繁重,时间紧迫,县里为加强创城工作的组织领导,专门成立了以县政府主要领导同志为组长的创城工作领导小组,办公室设在县政府办公室,具体负责创城工作的组织、协调、督促、落实工作。
各乡镇、各部门也要采取相应措施,强化对创城工作的领导。
主要领导要亲自抓分管领导要靠上抓及时研究和解决工作中遇到的困难和问题。
旅游部门要为政府当好参谋,认真的搞好创城工作的日常业务督导。
第二要搞好宣传发动。
宣传部门和各新闻单位要积极配合这次创城活动,发挥好宣传和监督作用。
电视台、报社、电台等新闻单位要开辟创城专栏、设立专题进行集中宣传报道;要利用多种形式大力宣传创建“中国优秀旅游城市”的目的、意义和要求。
同时,宣传部门要重点落实好重要路口市区主要街道、车站等重要场所的大型旅游公益广告牌的设置。
要在全县上下形成浓厚、热烈的氛围,提高广大群众的创城意识。
要跟踪报道创优活动的情况,对在创优活动中成效显著的单位和个人,要大张旗鼓地宣传表扬,对落后的单位和个人要公开曝光,形成有利于创城工作的良好氛围和强大的社会声势。
第三要对照标准,落实责任。
县政府已经和市政府签定了创城目标责任书。
按照县政府的统一部署和创城实施方案的具体标准与要求,把创城工作目标任务分解、细化、量化到各乡镇和各相关部门单位。
公路部门要抓好通往各景区点道路上中英文指示牌和大、中型道路两侧废弃物的查处;城市管理部门要加强市容、环境卫生和公共厕所的管理,确保全日清洁,并及时对噪声污染、侵占城区道路的行为进行查处;交通部门要重点落实好市里通往我县的旅游专线车和从县城发往各景点旅游专线车的开通,出租汽车的规范管理;公安部门要彻底解决各类车辆和行人乱闯红灯问题,并根据其管辖范围设置中英文对照指示牌;工商部门要配合各景区点设置规范的、固定的经营摊点。
财贸部门要重点抓好社会餐馆和县城餐馆的规范经营;各有关乡镇,根据所辖范围,抓好公路两侧沿公路村庄、乡镇驻地的环境卫生,有景点的乡镇,要切实帮助他们解决好存在的困难和问题;其他部门和单位,要按照实施方案抓落实。
以上部门和其他单位所承担的任务都必须在月底前完成。
创城工作是项大工程涉及面广、任务重、时间紧,单靠旅游部门是不行的,这是我们各级各部门的责任创城期间,凡属各乡镇的任务,各镇长是第一责任人;凡属各部门的,本部门的主要负责人是第一责任人。
各乡镇和各部门一定要根据工作需要在人力、物力和资金等方面优先保证,确保创建的各项工作顺利进行。
第四要加强调度和检查。
要建立起日常的调度制度,定期汇集情况,掌握工作动态,及时研究、解决创城过程中出现的问题。
要采取自查与互查相结合,专项检查与综合检查相结合的办法,切实搞好检查监督。
县创城领导小组办公室要组织专门人员,组成精干力量,加强对有关情况的协调调度和监督检查。
要建立周报、月报制度,量化检查内容,深化检查层次,加大检查力度,要做到周周查、月月查。
每次检查要对照调查摸底排查出的清单,逐一找出问题,提出整改意见,排出顺序,点明责任单位、责任人,每次检查结果都要报送县级五大班子,报送县监察局,报送县级机关效能监察中心,并在新闻媒体公布。
对不服从安排的单位,对应付了事、搞形式、走过场、不能按时完成任务的单位,要通报批评。
在上级检查验收团来临朐之前,县创城工作领导小组将统一组织几次大的专项检查,并组织一次全面的检查验收。
同志们,这次创城工作的任务已经很明确,下一步关键是抓进度、抓落实。
希望各乡镇、各部门、各单位,一定要进一步统一思想,切实按照县委、县政府的要求去做,增强紧迫感、压力感、使命感,加大措施,强化领导,紧密配合,确保按时、按质、按量完成创城工作任务,为改善旅游发展环境和促进全县经济发展做出更大的贡献。