企业生产节水管理制度

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企业节水管理制度范本

第一章总则第一条为加强企业用水管理，提高水资源利用效率，减少水资源浪费，促进企业可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内部所有用水设施、设备和人员。

第三条本制度遵循“节约用水、合理用水、循环用水、综合利用”的原则。

第二章组织与管理第四条企业设立节水工作领导小组，负责节水工作的组织、协调和监督。

第五条节水工作领导小组下设节水管理办公室，负责具体实施节水措施，定期对用水情况进行检查和考核。

第六条各部门负责人为本部门节水工作的第一责任人，负责组织本部门员工贯彻执行节水措施。

第三章节水措施第七条加强用水设施管理，定期对用水设施进行检查、维修和更换，确保设施正常运行。

第八条优化用水工艺，提高用水效率，减少用水量。

第九条实施循环用水，充分利用中水、雨水等水资源。

第十条限制高耗水设备使用，鼓励使用节水型设备。

第十一条加强用水宣传，提高员工节水意识。

第十二条定期开展节水培训，提高员工节水技能。

第四章用水管理第十三条建立用水计量制度，对用水量进行实时监控。

第十四条制定用水定额，合理分配用水指标。

第十五条严格执行用水审批制度，严禁未经批准的用水行为。

第十六条加强用水巡查，发现漏水、跑冒滴漏等问题，及时修复。

第十七条定期对用水设施进行清洗、消毒，确保水质达标。

第五章奖励与处罚第十八条对在节水工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

第十九条对违反节水规定的个人和部门，根据情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。

第六章附则第二十条本制度由节水管理办公室负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

本企业节水管理制度旨在提高全体员工节水意识，加强用水管理，降低用水成本，实现可持续发展。

各部门和员工应认真贯彻执行本制度，共同为企业的绿色发展贡献力量。

工厂节约用水管理制度

一、总则为加强工厂用水管理，提高水资源利用效率，减少水资源的浪费，保障工厂生产用水需求，根据国家有关法律法规和行业规范，结合本工厂实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本工厂所有用水单位、部门和个人，包括生产、办公、生活等用水环节。

三、组织机构及职责1. 成立工厂节约用水工作领导小组，负责全厂节约用水工作的组织、协调和监督。

2. 工厂节约用水工作领导小组下设办公室，负责具体实施节约用水管理工作。

3. 各部门、车间设立节约用水管理员，负责本部门、车间的节约用水工作。

四、节约用水目标1. 年均用水量比上一年度降低5%。

2. 工厂用水设备设施完好率达到95%以上。

3. 建立健全节约用水管理制度，实现用水管理规范化。

五、节约用水措施1. 严格执行国家有关水资源管理的法律法规，遵守行业规范。

2. 加强用水设备设施的维护保养，确保设备设施正常运行。

3. 优化生产工艺，提高水资源利用效率。

4. 实施分质供水，提高用水质量。

5. 推广节水新技术、新工艺、新设备。

6. 加强员工节水意识教育，提高全员节水意识。

7. 建立用水统计制度，定期分析用水情况，找出节水潜力。

8. 严格执行用水审批制度，严格控制用水量。

六、用水设备设施管理1. 对新安装的用水设备设施，必须符合国家有关节水标准。

2. 定期对用水设备设施进行检查、维修和保养，确保设备设施正常运行。

3. 对报废的用水设备设施，要及时拆除，防止水资源浪费。

七、用水统计与分析1. 建立用水统计制度，定期统计全厂用水量、用水结构、用水效率等数据。

2. 对用水数据进行分析，找出节水潜力，提出改进措施。

3. 定期向厂领导汇报用水情况，为决策提供依据。

八、节水宣传教育1. 定期开展节水宣传教育活动，提高员工节水意识。

2. 通过培训、讲座等形式，普及节水知识，提高员工节水技能。

3. 利用厂内宣传栏、微信公众号等平台，宣传节水典型事迹，营造节水氛围。

九、奖惩措施1. 对在节约用水工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

工厂节水管理制度范文

工厂节水管理制度范文工厂节水管理制度范文第一章总则第一条工厂节水管理制度是指工厂为了实现节约用水、保护水资源的目标，规定了工厂内的用水计量、节水设备的配置、减少用水量、水资源储备等方面的管理制度。

第二条工厂节水管理制度的目的是：加强管理，提高节水意识，科学合理地使用水资源，促进工厂的可持续发展。

第二章用水计量和管理第三条工厂内所有的水表都必须配备有合法的计量标准和铅封，防止计量设备被擅自改动。

第四条工厂内所有的用水设施都必须连接到水表上，并进行24小时实时计量，记录每天的用水量。

第五条工厂必须定期对用水计量设施进行检修，确保其正常运行和准确计量。

第六条工厂必须定期统计和分析用水量数据，及时发现和解决用水量异常波动的情况，提出改进措施。

第三章节水设备的配置第七条工厂应当购买和配置适用的节水设备，包括但不限于节水龙头、节水喷淋器、节水冷却装置等，并按照实际情况进行安装和检修。

第八条工厂应当对节水设备的使用情况进行监控，确保其正常使用并发挥节水效果。

第九条工厂应当定期对节水设备进行维护和保养，确保其正常运行和延长使用寿命。

第十条工厂应当对新引进的设备进行水效评估，选择节水效果好的设备，并及时淘汰老化设备，以提高用水效率。

第四章减少用水量第十一条工厂应当根据实际生产情况和用水特点，制定合理的用水计划，合理安排生产工艺，减少不必要的用水量。

第十二条工厂应当加强员工的节水意识教育，定期组织培训，提高员工对节水的认识和重视，倡导员工节约用水，减少用水浪费。

第十三条工厂应当加强用水管理对用水浪费现象进行监控和处罚，在生产过程中，禁止任何无关人员擅自使用、浪费水资源。

第五章水资源储备第十四条工厂应当建立备用水源和水资源储备机制，确保在供水中断或紧急情况下有足够的水资源供应。

第十五条工厂应当对备用水源和储备水进行定期检查和消毒，确保其水质合格。

第十六条工厂应当建立灾害应急预案，包括但不限于供水中断、水质不合格等突发情况的处理措施，并组织演练，提高员工应急处理能力。

工厂节水管理规章制度

工厂节水管理规章制度第一章总则为了落实国家的节水政策，保护水资源，提高水资源利用效率，推动工厂节水工作的开展，制定本规章制度。

第二章责任与组织1. 工厂领导班子要高度重视节水工作，建立健全工厂节水管理机制。

2. 设立节水管理专门机构，明确节水工作的责任部门，负责制定和实施节水计划。

第三章节水目标1. 制定节水目标，明确水资源的节约利用率及节水指标。

2. 设立奖惩机制，对完成节水目标的部门及个人进行表彰奖励。

第四章节水技术改造1. 鼓励采用节水技术，逐步更新设备，改进工艺流程，并优化水资源利用结构。

2. 开展水质分析，排查漏水问题，减少水资源浪费。

第五章节约用水措施1. 建立用水计划，严格控制用水量，限制非必要用水。

2. 提倡用水循环利用，对废水进行有效处理，并回收再利用。

第六章水资源监测与管理1. 定期对水资源进行监测，分析水资源供需情况，合理调配水资源。

2. 建立水资源信息汇总系统，及时反馈用水情况及流量数据。

第七章宣传教育1. 加强节水意识教育，深入员工，提高节水意识，激发大家保护水资源的积极性。

2. 制定节水宣传方案，开展节水宣传周期活动，提高员工的节水意识。

第八章法律法规1. 遵守国家的水资源管理法规，履行水资源利用许可手续。

2. 定期接受水利主管部门的检查，认真整改水资源管理方面存在的问题。

第九章督查检查1. 建立定期检查制度，对节水工作执行情况进行检查。

2. 对重污染行业严格督促，减少排放污水，合理利用水资源。

第十章省水节水1. 倡导员工生活中节约用水措施，提高员工的节水意识。

2. 提倡员工节约用水的生活方式，减少浪费现象。

第十一章安全保障1. 严格执行用电安全操作规程，确保设备正常运行。

2. 建立完善的应急预案，处理突发水资源事故。

第十二章附则1. 对不遵守节水规章制度的单位及个人，责令改正，并进行相应处罚。

2. 本规章制度由工厂节水管理机构负责解释，自颁布之日起执行。

以上就是工厂节水管理规章制度，希望全体员工严格遵守，共同保护水资源，建设和谐环境。

节水管理制度

节水管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的节水管理，降低水资源消耗，推动可连续发展，订立本《节水管理制度》。

本制度依据国家有关法律法规及行业规定，结合企业实际情况而订立。

第二条适用范围本制度适用于我公司全部部门，包含生产车间、办公区域、员工宿舍等。

第三条责任与义务1.公司领导层负责订立并推动本制度的执行，对节水工作进行监督与检查；2.各部门负责人负责制度在本部门的执行和落实，推动各岗位员工的节水意识；3.全体员工都应遵守本制度的规定和要求，乐观参加节水工作，共同保护水资源。

第二章节水管理措施第四条节省用水措施1.部门负责人应订立节省用水计划和目标，明确每个岗位的节水责任；2.各部门应定期检查和修复水管、水龙头、马桶等设施的漏水问题；3.在不影响生产和办公需求的前提下，合理调整供水压力，降低用水量；4.鼓舞员工采用节水型设备，使用高效节水器具，减少用水量；5.推广水循环利用技术，优化生产流程，减少水的消耗；6.严禁私拉乱接水源，未经批准禁止私拉管线，禁止私自开挖井塘；7.各部门应订立用水计量和监掌控度，及时发现和矫正用水挥霍行为。

第五条储水设施管理1.部门负责人应订立储水设施管理制度，明确储水设施的使用和维护责任；2.定期检查水箱、水池、水塔、水贮槽等设施的密封性和卫生情形，确保不发生渗漏和污染；3.定期清洗和消毒储水设施，确保水质符合卫生标准；4.配备储水设施的区域应设置标识，明确使用和维护要求，防止非法使用和污染。

第六条用水监测与计量1.各部门应配备用水监测设备，进行定期用水监测，及时发现和处理异常情况；2.生产车间应安装流量计，监测用水量，并订立相关指标标准；3.编制用水计量月度报表，反映各部门的用水情况，及时发现和解决用水异常情况。

第七条用水意识培养1.公司领导层应定期组织节水培训，提高员工的节水意识和技能；2.在员工宿舍、办公区域和公共区域设置宣传栏，宣传节省用水的紧要性和方法；3.建立节水先进个人和集体的表扬制度，激励员工乐观参加节水工作；4.加强节水宣传教育，提示员工保持用水卫生，减少挥霍行为。

工厂节水规章制度模板范文

工厂节水规章制度模板范文第一章总则第一条为切实履行企业社会责任，保护环境，节约用水资源，提高水资源利用效率，加强节水管理，树立节水意识，促进工厂可持续发展，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于工厂内所有员工和外来施工单位。

第三条工厂全体员工应当遵守本规章制度，按照要求落实工厂节水措施，严禁浪费水资源，保护水质环境。

第四条工厂应当建立完善的节水管理机制，明确工作职责，加强水资源监测和评估，定期开展节水技术培训和宣传教育，提升员工节水意识，推动节水技术应用。

第二章节水原则第五条工厂应当遵循“节约、减排、循环、利用”的节水原则，制定具体的节水方案，根据工厂生产经营需要合理利用水资源。

第六条工厂应当加强管网管理，减少漏水、渗漏和浪漫现象，提高供水管网安全性和稳定性。

第七条工厂应当配备节水设备，采用节水技术，提高用水设备利用率，降低用水量。

第八条工厂应当优化生产工艺，减少用水量和废水排放，建立完善的用水和废水管理制度。

第三章节水措施第九条工厂应当建立用水台账，记录生产用水量和生活用水量，定期进行水资源评估和分析，提出节水措施。

第十条工厂应当加强用水监管，禁止非生产用水，严格控制用水量，制定合理用水计划，落实节水目标。

第十一条工厂应当建立用水检测系统，定期对用水设备和管网进行检测和维护，确保用水质量符合相关要求。

第十二条工厂应当开展定期的节水检查和评估，制定节水改进计划，跟踪节水效果，及时调整和完善节水措施。

第四章节水监督第十三条工厂应当建立节水督导机制，明确节水责任人，加强节水监督检查，认真履行节水管理职责。

第十四条工厂应当定期进行节水宣传教育活动，提高员工节水意识和能力，营造良好的节水氛围。

第十五条工厂应当加强节水技术研究和应用，发挥科技支撑作用，提高节水管理水平和能力。

第五章节水奖惩第十六条工厂应当建立完善的节水奖惩机制，对有突出节水贡献的个人和团队进行表彰奖励。

第十七条工厂应当对违反节水规定的行为给予批评教育和纠正，情节严重的，给予相应处罚。

生产车间节水管理制度

一、总则为了提高水资源利用效率，减少水资源浪费，保障生产车间水资源的可持续利用，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、节水目标1. 通过实施节水措施，降低生产车间用水总量。

2. 提高水资源重复利用率，减少废水排放。

3. 提高员工节水意识，形成良好的节水习惯。

三、节水措施1. 设备节水（1）定期检查生产设备，确保设备正常运行，防止跑、冒、滴、漏现象。

（2）更新淘汰高耗水设备，采用节水型设备。

（3）优化生产流程，减少生产过程中水的消耗。

2. 工艺节水（1）优化生产工艺，减少生产过程中水的使用量。

（2）采用循环水系统，实现生产用水的重复利用。

（3）合理设计生产设备，减少清洗、冷却等环节的水消耗。

3. 日常节水（1）车间内所有用水设施（如洗手间、水龙头等）均应安装节水型器具。

（2）加强员工节水教育，提高员工节水意识。

（3）定期检查用水设施，确保节水设施的正常运行。

4. 废水处理（1）建立废水处理系统，对生产废水进行处理，达到排放标准。

（2）合理规划废水排放，减少废水排放量。

四、节水管理1. 节水责任（1）车间主任为节水工作的第一责任人，负责组织、协调、监督本车间节水工作的开展。

（2）各班组负责人为班组节水工作的直接责任人，负责本班组节水工作的具体实施。

2. 节水考核（1）公司将定期对车间节水工作进行考核，考核结果纳入车间及个人绩效考核。

（2）对节水工作成绩突出的个人和班组给予奖励，对节水工作不力的个人和班组进行处罚。

3. 节水培训（1）定期对员工进行节水培训，提高员工节水意识。

（2）鼓励员工提出节水建议，对合理可行的建议给予采纳和奖励。

五、附则1. 本制度由公司生产部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度，我们将努力实现生产车间的节水目标，为公司的可持续发展贡献力量。

节水规章制度范本(范本16篇)

节水规章制度范本（范本16篇）节水规章制度范本篇1为了加强本公司的用水管理，节约资源，防止浪费，建设节约型企业，促进公司科学发展，特制定本制度。

1、经常进行节约用水的教育，增强全体员工的节约用水意识。

各级领导要以身作则，教育和带领员工自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。

2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。

3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。

4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。

5、加强节约用水检查工作，各单位负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。

6、车间要定期做好用水设施、设备的维修保养工作，确保其处于完好状态。

节水规章制度范本篇2水电是影响人们生活最重要一次性能源，为培养职工节约能源的意识，提高在使用水电时的安全意识，特制定如下制度：一、经常检查线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全。

二、加强用电管理，注意节约用电，每天下班前将空调、计算机、饮水机、照明灯关闭，杜绝长明灯。

三、检查维修电路时，必须注意按照操作规程执行，确保操作安全。

四、加强职工用电安全知识教育，使之掌握正确使用电器的方法。

发现用电故障，及时报告，不得擅自处理。

五、加强用水管理，经常检查、维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。

六、对全体职工加强节约用水教育，使之提高节水观念，增强环保意识。

七、对经常用的水、电材料，应有适量储存，以备随时维修使用，保障公司正常用电、用水。

八、发现浪费水、电的职工，公司进行批评教育。

浪费严重的给预10～30元的罚款。

节水规章制度范本篇31、企业制定的用热技术标准，各生产车间在进行工艺操作时要严格执行。

公司节能节水管理制度及流程

一、目的为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，降低能源消耗和水资源浪费，促进公司可持续发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位员工，以及公司下属子公司、分支机构。

三、组织机构1. 成立节能节水工作领导小组，负责制定节能节水政策、组织协调、监督检查和考核评估等工作。

2. 各部门设立节能节水管理员，负责本部门的节能节水工作。

四、管理制度1. 节能措施（1）优化生产流程，减少能源消耗；（2）推广使用节能设备，提高能源利用效率；（3）加强设备维护，延长设备使用寿命；（4）提高员工节能意识，养成良好节能习惯。

2. 节水措施（1）加强用水管理，合理调配用水资源；（2）推广使用节水器具，降低用水量；（3）提高员工节水意识，养成良好节水习惯；（4）加强污水处理，实现水资源循环利用。

五、流程1. 节能节水计划编制（1）各部门根据年度节能减排目标，制定节能节水计划；（2）节能节水工作领导小组对各部门计划进行审核，形成公司年度节能节水计划。

2. 节能节水措施实施（1）各部门按照计划，组织实施节能节水措施；（2）节能节水管理员定期对措施实施情况进行检查，确保措施落实到位。

3. 节能节水效果评估（1）每年年底，各部门对节能节水措施实施效果进行评估；（2）节能节水工作领导小组对各部门评估结果进行汇总，形成公司年度节能节水效果评估报告。

4. 节能节水考核（1）公司对各部门节能节水工作实施考核，考核结果与部门绩效挂钩；（2）对表现突出的部门和个人给予奖励，对未达标部门进行通报批评。

六、附则1. 本制度由节能节水工作领导小组负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度及流程，公司能够有效推进节能节水工作，提高资源利用效率，降低能源消耗和水资源浪费，实现可持续发展。

公司的节水管理制度

公司的节水管理制度一、总则1. 本公司为响应国家节水号召，保护和合理利用水资源，特制定本节水管理制度。

2. 本制度适用于公司全体员工及相关部门，所有员工必须严格遵守，积极推行节水措施。

3. 公司设立节水管理小组，负责本制度的实施、监督和考核工作。

二、组织机构与职责1. 节水管理小组由公司管理层、财务部、行政部等相关部门人员组成。

2. 节水管理小组负责制定节水目标、计划和措施，监督检查执行情况，并对节水效果进行评估。

3. 各部门负责落实节水措施，确保本部门的用水符合节水要求。

三、节水目标1. 制定年度节水目标，通过技术改造和管理创新，力求每年至少降低5%的用水量。

2. 鼓励员工提出节水建议和方案，对于有效的节水措施给予表彰和奖励。

四、节水措施1. 优化生产工艺，减少生产中的水损耗。

2. 定期检查水管线路，防止跑冒滴漏现象发生。

3. 安装节水器具，如节水龙头、节水型厕所等。

4. 加强对员工的节水意识教育，提高全员节水意识。

5. 回收利用水资源，如设置雨水收集系统，用于绿化浇灌等非饮用领域。

6. 严格控制非生产性用水，如洗车、清洁等。

五、监督检查1. 节水管理小组定期对各部门的用水情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 建立用水记录系统，详细记录各部门的用水量，便于分析和控制。

3. 对于违反节水管理制度的行为，根据情节轻重给予相应的处罚。

六、考核与激励1. 将节水目标完成情况纳入部门和个人绩效考核体系。

2. 对于节水成效显著的部门和个人，给予物质奖励或者荣誉表彰。

3. 定期组织节水知识竞赛、宣传活动，提高员工参与节水的积极性。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节水管理小组负责解释。

2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。

公司生产用水管理制度

第一章总则第一条为加强公司生产用水管理，提高水资源利用效率，降低生产成本，保障生产用水安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产用水设施、设备和操作人员。

第三条公司生产用水管理遵循以下原则：1. 节约用水，合理用水；2. 优先使用再生水、中水等非传统水源；3. 保障生产用水安全，防止水污染；4. 严格执行国家和地方有关水资源的法律法规。

第二章组织机构与职责第四条公司成立生产用水管理领导小组，负责公司生产用水管理的全面工作。

第五条生产用水管理领导小组职责：1. 制定和修订公司生产用水管理制度；2. 审批生产用水设施、设备的购置和改造；3. 监督检查生产用水设施、设备的运行情况；4. 组织开展节水技术改造和推广；5. 定期组织生产用水管理培训和考核。

第六条生产用水管理部门职责：1. 负责公司生产用水计划的编制和实施；2. 负责生产用水设施、设备的日常维护和管理；3. 监督检查生产用水设施、设备的运行效率；4. 组织节水宣传教育活动；5. 定期向上级领导汇报生产用水管理工作情况。

第三章生产用水计划与实施第七条公司生产用水计划应包括用水量、用水时间、用水部位等内容。

第八条生产用水计划编制程序：1. 生产用水管理部门根据生产需求编制用水计划；2. 生产用水管理领导小组审批用水计划；3. 生产用水管理部门组织实施用水计划。

第九条生产用水计划实施要求：1. 严格按照用水计划进行生产用水；2. 优先使用再生水、中水等非传统水源；3. 严禁违规使用生产用水；4. 定期对用水计划进行评估和调整。

第四章生产用水设施与设备管理第十条公司生产用水设施、设备应定期进行检查、维修和保养，确保其正常运行。

第十一条生产用水设施、设备检查内容包括：1. 设备外观是否完好；2. 设备运行参数是否正常；3. 设备操作是否规范；4. 设备存在安全隐患的整改情况。

第十二条生产用水设施、设备维修保养要求：1. 设备出现故障时，应及时维修；2. 设备维修保养应按照操作规程进行；3. 设备维修保养记录应完整、准确。

车间节水管理规章制度

车间节水管理规章制度第一章总则第一条为了加强车间节水管理，提高水资源利用效率，保护生态环境，遵守法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于车间内所有水资源的使用和管理，所有车间员工必须严格遵守。

第三条车间水资源包括自来水、工业用水、生产用水等，车间节水管理涵盖水的使用、循环利用、管理监督等方面。

第四条车间节水管理的基本宗旨是节约用水，宜用则用，严禁浪费。

第五条车间节水工作由车间主管负责，设立专门的节水管理组织，进行具体管理。

第六条车间节水工作要与生产运营紧密结合，确保水资源的有效利用，提高生产效率。

第七条车间节水管理制度需不断更新和完善，适应车间生产运营的需求。

第八条车间节水工作要求各员工具有节约用水意识，积极参与水资源管理和保护工作。

第二章车间节水管理原则第九条节约为主，防止浪费。

第十条循环利用，提高水资源的再生利用率。

第十一条严格管理，落实责任，加强监督。

第十二条科学管理，提高水资源利用效率。

第十三条法律遵守，依法使用水资源，严禁非法占用。

第三章车间节水管理措施第十四条制定水资源使用计划，合理安排用水任务。

第十五条加强设备管理，提高设备利用效率，减少漏水漏气。

第十六条优化生产工艺，减少用水量，提高水资源利用效率。

第十七条定期检查排查漏水漏气问题，及时修复。

第十八条开展水资源节约宣传教育活动，提高员工节水意识。

第十九条加强监督检查，及时发现并纠正违规行为。

第二十条建立健全报警机制，及时处理水资源浪费情况。

第四章车间节水管理责任第二十一条车间主管为节水管理的第一责任人，负责制定节水计划和组织实施。

第二十二条节水管理组织成员要认真履行职责，加强协调配合，确保节水工作顺利进行。

第二十三条各部门负责人要落实节水管理任务，监督检查工作进展情况。

第二十四条节水工作不力的部门要进行整改，严格落实节水措施。

第二十五条节水违规行为将按照规定进行处罚，情节严重者追究责任。

第五章车间节水管理考核第二十六条设立车间节水管理考核制度，对各部门进行绩效评估。

企业节水工作管理制度

第一章总则第一条为加强企业内部节水管理，提高水资源利用效率，降低企业用水成本，保障企业可持续发展，根据国家有关法律法规和政策，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有用水部门和个人，包括生产、办公、生活用水等。

第三条企业节水工作应以节约用水、提高用水效率、减少废水排放为目标，建立健全节水管理制度，加强节水宣传教育，确保节水工作落到实处。

第二章节水目标与责任第四条企业节水目标：1. 提高用水效率，降低单位产品用水量；2. 减少废水排放，提高废水处理利用率；3. 降低企业用水成本，提高经济效益；4. 增强员工节水意识，营造良好的节水氛围。

第五条节水责任：1. 企业法定代表人为节水工作的第一责任人，负责组织实施节水工作；2. 各部门负责人为本部门节水工作的直接责任人，负责本部门节水工作的组织实施；3. 员工为个人节水工作的责任人，应自觉履行节水义务。

第三章节水措施与要求第六条节水措施：1. 实施节水技术改造，采用先进的节水设备和技术；2. 加强用水设备的维护保养，确保设备运行正常；3. 优化用水工艺，提高用水效率；4. 推广节水器具，鼓励员工使用节水型产品；5. 建立节水台账，定期检查用水情况。

第七条节水要求：1. 各部门应制定节水计划，明确节水目标和措施；2. 严格执行用水定额，严格控制用水量；3. 加强用水设备的日常管理，定期检查设备运行状况；4. 严禁浪费用水，对浪费行为进行批评教育；5. 对节水先进单位和个人给予表彰奖励。

第四章节水教育与宣传第八条加强节水教育，提高员工节水意识：1. 定期开展节水知识培训，普及节水常识；2. 利用企业内部媒体宣传节水理念，营造节水氛围；3. 鼓励员工参与节水活动，提高节水积极性。

第五章节水监督与考核第九条建立节水监督机制，定期对节水工作进行监督检查：1. 设立节水监督员，负责日常节水监督工作；2. 定期对各部门节水工作进行考核，发现问题及时整改；3. 对节水工作不力的部门和个人进行通报批评。

工厂节水管理制度

工厂节水管理制度一、背景与意义为了响应国家“节水优先、全民参与、科技支撑、综合治理”的号召，保护地球上有限的水资源，减少用水对环境的影响，我厂制定了节水管理制度。

节水工作是我厂实施可持续发展战略和建设水资源节约型厂区的重要组成部分。

有效的节水管理可以提高企业的经济效益，降低用水成本，减少水资源的浪费，减轻环境压力，提高企业形象和社会责任感，符合国家和社会对企业的要求。

二、目标和原则目标：通过落实节水管理制度，提高用水效率，减少用水量，降低企业的用水成本，减少水资源的浪费，保护水环境。

原则：1.全员参与。

每个员工都要认识到节水的重要性，积极参与到节水管理中来。

2.全面推进。

在生产、生活和设施设备用水的各个方面进行节水管理。

3.技术先进。

通过引进先进的生产技术和设备，采用节水型新技术，提高用水效率。

4.宣传教育。

加强节水宣传教育，营造节水的浓厚氛围。

三、节水工作责任部门及责任人节水管理委员会：由厂领导担任主任，相关部门领导、节水管理人员组成。

负责公司节水管理的组织、领导、协调和监督。

节水管理人员：负责节水工作的具体组织实施，确保各项措施有效落实和运行。

四、节水措施1. 生产节水措施（1）建立水平衡表，制定用水计划，合理安排生产用水。

（2）更新设备，选用节水型设备，提高用水效率。

（3）建立水资源综合利用体系，实行废水回收再利用，节约水资源。

（4）对用水设备加强管理，做好维护和检修工作，提高设备的利用寿命和效率。

2. 生活节水措施（1）完善厂区生活用水管理制度，建立水表核算制度，收费制度和用水审核制度，明确每个员工的用水权益。

（2）加强厂区内用水设施的改造，使用节水型马桶、水龙头等，减少生活用水的浪费。

（3）宣传和普及节水知识，鼓励员工从日常生活中做起，养成良好的节水习惯，如勤关水龙头、限时淋浴等。

3. 设施设备维护节水措施（1）定期对设施设备进行检查和维护，及时发现和处理漏水、漏气等问题，避免用水资源的浪费。

工厂用水节水管理制度

第一章总则第一条为了加强工厂用水管理，提高水资源利用效率，减少水资源浪费，保障工厂生产用水需求，根据《中华人民共和国水法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有用水区域，包括生产、生活、办公等用水环节。

第三条本制度旨在通过科学管理、技术改造、宣传教育等手段，实现用水量合理控制，促进水资源节约和可持续利用。

第二章组织机构与职责第四条成立工厂用水节水管理领导小组，负责全面领导和协调用水节水工作。

第五条工厂用水节水管理领导小组职责：1. 制定和修订用水节水管理制度；2. 组织实施用水节水措施；3. 监督检查用水节水执行情况；4. 定期开展用水节水宣传教育活动；5. 对违反用水节水规定的行为进行处理。

第六条工厂用水节水管理办公室负责具体实施用水节水管理工作，其主要职责包括：1. 负责用水节水计划的编制和实施；2. 负责用水计量和节水设施的维护；3. 负责用水数据的统计和分析；4. 负责用水节水宣传教育；5. 负责用水节水奖惩的落实。

第三章用水计量与监测第七条建立健全用水计量制度，对生产、生活、办公等用水进行分类计量，明确用水定额。

第八条安装必要的用水计量设施，确保用水数据的准确性和可靠性。

第九条定期对用水设施进行检查和维护，确保其正常运行。

第十条建立用水监测体系，对用水量进行实时监控，及时发现和纠正用水浪费现象。

第四章节水措施第十一条推广使用节水型设备，如节水龙头、节水马桶等。

第十二条优化生产工艺，减少生产过程中的用水量。

第十三条加强用水设备的日常维护，防止设备漏损。

第十四条实施循环用水系统，提高水资源重复利用率。

第十五条严格用水审批制度，非必要用水需经过相关部门审批。

第五章节水宣传教育第十六条定期开展节水宣传教育活动，提高全体员工的节水意识。

第十七条利用宣传栏、内部刊物等渠道，普及节水知识和节水技术。

第十八条鼓励员工提出节水建议，对合理建议给予奖励。

第六章奖惩第十九条对在用水节水工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

车间节水工作管理制度

第一章总则第一条为加强车间节水工作，提高水资源利用效率，降低生产成本，保护生态环境，根据国家有关法律法规和公司相关政策，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有车间及其相关人员。

第三条本制度旨在通过建立健全节水管理制度，提高车间节水意识，确保车间用水合理、高效、安全。

第二章组织机构与职责第四条成立车间节水工作领导小组，负责车间节水工作的组织、协调、监督和考核。

第五条车间节水工作领导小组组成如下：1. 组长：车间主任2. 副组长：生产部经理、设备部经理、环保部经理3. 成员：车间全体员工第六条车间节水工作领导小组职责：1. 制定车间节水工作计划，并组织实施；2. 监督检查车间节水措施落实情况；3. 定期组织节水培训，提高员工节水意识；4. 考核车间节水工作成效，对节水工作成绩突出的单位和个人给予表彰；5. 协调解决车间节水工作中遇到的问题。

第七条车间主任职责：1. 组织落实车间节水工作领导小组的工作部署；2. 确保车间节水措施有效实施；3. 定期检查车间用水情况，发现问题及时解决；4. 对车间节水工作进行考核，确保节水目标达成。

第八条生产部经理职责：1. 协助车间主任制定车间节水工作计划；2. 组织生产部门开展节水技术改造；3. 督促生产部门加强设备管理，提高设备运行效率；4. 定期检查生产部门用水情况，确保用水合理。

第九条设备部经理职责：1. 负责车间节水设备设施的维护与管理；2. 组织开展节水设备设施的更新改造；3. 定期检查设备设施运行状况，确保节水设备设施正常运行；4. 协助生产部门提高设备运行效率。

第十条环保部经理职责：1. 负责车间废水处理设施的运行与管理；2. 定期检查废水处理设施运行状况，确保废水达标排放；3. 协助车间主任开展节水工作，提高废水处理效率。

第十一条车间全体员工职责：1. 遵守节水管理制度，养成良好的用水习惯；2. 积极参与节水活动，提高节水意识；3. 发现节水隐患，及时上报；4. 节约用水，减少浪费。

节水管理制度服装厂

一、前言水资源是人类赖以生存和发展的基础，保护水资源、节约用水是每个企业和公民应尽的责任。

作为一家服装厂，我们深知水资源的重要性，因此特制定本节水管理制度，旨在提高员工节水意识，确保生产过程中的水资源得到合理利用，为我国水资源保护事业做出贡献。

二、组织机构1.成立节水管理领导小组，负责全厂节水工作的组织、协调和监督。

2.设立节水管理员，负责具体实施节水管理工作。

三、节水管理制度1.节水宣传教育（1）定期开展节水宣传活动，提高员工节水意识。

（2）利用宣传栏、内部刊物等途径普及节水知识。

（3）对节水工作表现突出的员工给予表彰和奖励。

2.用水设备管理（1）定期对用水设备进行维护和检修，确保设备正常运行。

（2）淘汰高耗水设备，推广使用节水型设备。

（3）对用水设备进行标识，明确用水设备的使用规范。

3.生产过程节水（1）优化生产工艺，减少用水量。

（2）采用循环用水系统，提高水资源利用率。

（3）加强生产过程中的节水管理，减少废水排放。

4.生活用水管理（1）实行一水多用，提高生活用水效率。

（2）对员工宿舍、食堂等生活区域进行节水改造。

（3）加强对员工生活用水的监督，杜绝浪费现象。

5.节水考核与奖惩（1）制定节水考核标准，定期对各部门、车间进行考核。

（2）对节水工作表现突出的部门、车间和个人给予奖励。

（3）对节水工作不力的部门、车间和个人进行处罚。

6.应急措施（1）建立健全应急供水预案，确保生产、生活用水需求。

（2）加强与供水部门的沟通，及时解决供水问题。

（3）在干旱季节或供水紧张时，采取限水、停水等措施，确保企业正常生产。

四、实施与监督1.各部门、车间负责人要高度重视节水工作，认真落实本制度。

2.节水管理员要定期检查、督促各部门、车间节水工作的开展。

3.企业内部审计部门要定期对节水工作进行检查，确保制度落实到位。

五、总结节水管理工作是一项长期、艰巨的任务，服装厂全体员工要共同努力，提高节水意识，确保水资源得到合理利用。

工厂节水节电管理规章制度

工厂节水节电管理规章制度第一章总则第一条为贯彻国家节约资源、保护环境的方针政策，提高工厂的节水节电意识，减少资源浪费，保护环境，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于工厂内一切生产、设备使用及环境保护等相关工作。

第三条工厂应当加强对节水节电工作的组织领导，建立健全管理制度，明确责任分工，确保节水节电工作的顺利开展。

第四条工厂应当按照节水节电管理规定，制定相应的实施方案，不断改进管理和技术手段，提高资源利用效率。

第五条工厂应当建立健全节水节电管理档案，定期进行考核评估，对节水节电工作进行督导检查。

第二章节水管理第六条工厂应当加强对用水情况的监测和统计，建立节水计量管理制度，对用水量进行动态监控和分析，及时发现问题，采取措施加以解决。

第七条工厂应当制定用水计划，根据生产需要和资源状况，科学合理地安排用水计划。

第八条工厂应当加强用水设备的维护保养，保证设备运行正常，杜绝漏水现象。

第九条工厂应当推广水务节约技术，采取有效措施减少用水浪费，提高用水利用率。

第十条工厂应当建立节水宣传教育制度，增强员工节水意识，倡导绿色生产方式，共同参与节水工作。

第三章节电管理第十一条工厂应当加强对用电情况的监测和统计，建立节电计量管理制度，对用电量进行动态监控和分析，及时发现问题，采取措施加以解决。

第十二条工厂应当制定用电计划，合理安排用电时间和负荷，提高用电效率。

第十三条工厂应当加强用电设备的维护保养，保证设备运行正常，提高设备的能效水平。

第十四条工厂应当开展用电节约技术培训，提高员工的节电意识，推广节能设备，减少能源消耗。

第十五条工厂应当建立节电宣传教育制度，倡导员工关心能源、从小事做起，共同为保护环境出一份力。

第四章管理制度第十六条工厂应当建立完善的节水节电管理制度，明确责任人员，分工明确，做到责任到人。

第十七条工厂应当建立健全的节水节电考核评估制度，对节水节电工作进行定期检查评估，发现问题及时整改。

第十八条工厂应当建立节水节电管理档案，对相关资料进行归档保存，以备查阅。

企业节水节能管理制度

企业节水节能管理制度第一章总则第一条为了落实国家节水节能政策，提高企业的资源利用效率，降低生产成本，保护环境，提高企业的经济效益和社会效益，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位、部门、员工，在企业生产经营活动中应遵守、执行，同时也适用于企业的供应商、合作伙伴及相关方。

第三条企业节水节能管理制度是企业实施全面节水节能的具体方案，旨在引导和规范企业节水节能管理工作的进行，促进企业可持续发展。

第四条企业要建立健全节水节能管理工作机构和责任制度，明确节水节能管理的机构、职责和权利，并将节水节能纳入企业的绩效考核体系。

第五条企业要制定相应的节水节能目标，结合不同的生产经营活动开展节水节能工作，并建立健全相关的考核机制，确保工作的顺利开展和有效实施。

第二章节水管理第六条企业要根据自身生产经营情况和资源利用状况，采取有效措施，加强水资源的节约利用，确保生产活动的正常进行。

第七条企业要优化生产工艺流程，合理安排水资源的使用，避免水资源的浪费，减少生产活动对水资源的消耗，最大程度地降低水资源的使用量。

第八条企业要加强水资源的监测和管理，建立健全水资源管理制度，明确水资源的使用情况和流向，及时发现问题并加以解决，确保水资源的有效利用。

第九条企业要推广节水技术和设施，引进先进的节水设备和技术，提高水资源的利用效率，节约用水，降低生产成本，增加企业的经济效益。

第十条企业要加强员工的节水意识教育，倡导员工节约用水，从日常生活中做起，培养良好的节水习惯，共同参与节水工作，形成良好的节水氛围。

第三章节能管理第十一条企业要根据生产经营情况和能源消耗状况，采取有效措施，加强能源的节约利用，确保生产活动的顺利进行。

第十二条企业要制定能源管理计划，明确能源的使用标准和管理要求，建立能源监测和管理制度，确保能源的有效利用和合理分配。

第十三条企业要优化生产工艺流程，提高设备的能源利用效率，减少设备的能源消耗，降低生产成本，提高企业的经济效益。