浅谈职业价值观
职业价值观分析(共10篇)
职业价值观分析(共10篇)职业价值观分析（一）: 职业价值观怎么写职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往.理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上.俗话说：“人各有志.”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观,它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为,对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用.每种职业都有各自的特性,不同的人对职业意义的认识,对职业好坏有不同的评价和取向,这就是职业价值观.职业价值观决定了人们的职业期望,影响着人们对职业方向和职业目标的选择,决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平,从而决定了人们的职业发展情况.哪个职业好哪个岗位适合自己从事某一项具体工作的目的是什么这些问题都是职业价值观的具体表现.[编辑本段]分类职业专家通过大量的调查,从人们的理想、信念和世界观角度把职业分为九大类：Ⅰ.自由型（非工资工作者型）特点：不受别人指使,凭自己的能力拥有自己的小“城堡”,不愿受人干涉,想充分施展本领相应职业类型：室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等Ⅱ.经济型（经理型）特点：他们断然认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上,包括人与人之间的关系,甚至父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印.这种类型的人确信,金钱可以买到世界上所有的幸福相应职业类型：各种职业中都有这种类型的人,商人为甚Ⅲ.支配型（独断专行型）特点：相当长组织的一把手,飞扬跋扈,无视他人的想法,为所欲为,且视此为无比快乐相应职业类型：进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商等Ⅳ.小康型特点：追求虚荣,优越感也很强.很渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬.欲望得不到满足时,由于过于强烈的自我意识,有时反而很自卑相应职业类型：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员等Ⅴ.自我实现型特点：不关心平常的幸福,一心一意想发挥个性,追求真理.不考虑收入、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为由意义的生活相应职业类型：气象学者、生物学者、天文学家、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学家、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员等Ⅵ.志愿型特点：富于同情心,把他人的痛苦视为自己的痛苦,不愿干表面上哗众取宠的事,把默默地帮助不幸的人视为无比快乐相应职业类型：社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、护士等Ⅶ.技术型特点：性格沉稳,做事组织严密,井井有条,并且对未来充满平常心态相应职业类型：木匠、农民、工程师、飞机机械师、野生动物专家、自动化技师、机械工、电工、火车司机、公共汽车司机、机械制图等Ⅷ.合作型特点：人际关系较好,认为朋友是最大的财富相应职业类型：公关人员、推销人员、秘书等Ⅸ.享受型特点：喜欢安逸的生活,不愿从事任何挑战性的工作相应职业类型：无固定职业类型职业价值观分析（二）: 职业价值观是什么意思职业价值观职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往.职业价值观分析（三）: 下面哪一个不属于田崎仁的职业价值观分类日本学者田崎仁,把人的职业价值观分为以下九种类型：1.独立经营型.独立经营类型的人不愿受别人指挥,凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地,如个体工商户、私人开业医生、私人律师等.2.经济型.经济类型的人认为“钱可通神”,金钱就是一切.他们认为人与人之间的关系是金钱关系,连父母与子女之间的爱也带有金钱的烙印.3.支配型.也称独断专行型.这种类型的人想当组织的领导,无视他人的想法,以能够“支配他人”为心理满足.4.自尊型.自尊类型的人受尊敬的欲望很强,渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬.这种人在欲望得不到满足时,由于过于强烈的自我意识,有时反而很自卑5.自我实现型.自我实现类型的人对世俗的观点、利益等并不关心,一心一意想发挥个性,追求真理,不考虑收人、地位及他人对自己的看法,尽力挖掘自己的潜力,施展自己的本领,并视此为有意义的生活.6.志愿型.志愿类型的人富于同情心,把别人的痛苦视为自己的痛苦,在帮助别人的过程中获得个人心理的满足与快乐.他们不愿意干表面上哗众取宠的事.7.家庭中心型.家庭中心类型的人过着十分平凡但又安定的生活,们重视家庭,为人踏实,生活态度保守,不敢冒险,对待职业生涯也很慎重.8.才能型.才能型的人单纯活泼,重视个人才能的表现与被承认.他们把深受周围人的欢迎看作是乐趣,能以不凡的谈吐、新颖的服装博得众人好感,并常把气氛9.自由型.自由型的人开始工作时无目的、无计划,但能调整行为以适应职业环境；他们常被周围人认为无责任感,但能承担有限的责任；不麻烦他人,无拘无束,生活随便.【职业价值观分析】职业价值观分析（四）: 整段翻译本文在查阅大量相关资料的基础上，对职业价值观的概念和结构进行阐述，对其研究方法进行比较。
浅谈职业价值观
浅谈职业价值观职业价值观是一种特殊的价值观，是价值观在职业生活中的具体表现，是以职业道德为主要内容的包括职业理想、职业态度、职业操守等要素在内的观念系统。
职业价值观对个人的职业生活乃至人生价值的实现具有重要意义。
无数人生成功的经验表明，确立一个科学的职业理想，形成稳定成熟的职业态度，保持为行业乃至社会大众所认可的职业操守，一句话，在职业生活中做一个有道德的从业者，是取得职业成就的必备条件。
职业价值观对行业发展同样至关重要。
任何行业都是由众多的从业者所构成的，职业价值观既是每个从业者的个人观念，也是一个行业中全体从业者的“共同意志”。
职业价值观不仅关乎个人的荣辱，更关乎行业的兴衰。
从行业的健康发展来看，一个行业的兴旺发达固然根本上取决于这一行业的生产力水平，但是职业价值观也具有重大的作用。
比如，科学的行业理想就能催生依靠科技进步不断转型升级的行业发展动力。
反过来，如果一个行业暮气沉沉，不思进取，哪有不被社会淘汰的道理?职业价值观对社会生活有着广泛深刻影响。
社会是个大舞台，从职业的角度看，社会是由无数行业所构成的。
“行风”影响着社会风气。
我们每个人在与社会打交道的过程中，总是透过形形色色的行业来认识、观察、理解和评价社会。
积极向上的职业价值观所彰显出的行业风范，事实上就会给社会大众以积极影响，体现出净化社会风气、引领社会风尚的正能量。
不仅从理论上讲，职业价值观至关重要，而且从实践上讲，职业价值观建设也十分必要而紧迫。
当代中国正处于发展的重要历史阶段，我们正在为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。
人们普遍感到了奋斗的希望、理想的接近。
但社会历史的发展从来都不是一帆风顺的，当前我国发展面临一系列突出矛盾和挑战，前进道路上还有不少困难和问题。
这当中，不少问题也都是与职业价值观息息相关的。
比如，在教育、医疗、食品药品安全等领域的社会问题，在一些领域的消极贪腐现象，我们都可以看到职业价值观缺位、错位乃至职业道德底线失守的影子。
对职业价值观的认识与分析
对职业价值观的认识与分析通过半学期对就业指导课老师授课内容的的理解和对《大学生职业发展与训练》课本知识的学习，我对大学生的职业价值观的涵义有了更深层次的领悟，并在这学期对自己的职业价值观进行了评估与纠正，下面是我个人就职业价值观方面的认识以及对自己的职业价值观分析评价。
首先，职业价值观是属于价值观体系的一类反映到个体在职场上的行为的个人价值观。
价值观是指人们认识和评价周围客观事物、现象能否满足自身或社会需要所持有的内部标准。
而职业价值观就是价值观在职业选择和职业评价上的体现。
大学生职业价值观是在校大学生在学习和社会实践过程中形成的对于职业择、职业选评价、职业价值取向的总体看法，反映了其对职业的信念和态度，是职业决策考虑因素的重要组成部分，对就业起到了指导性的方向标作用。
职业价值观能够成为对大学生的就业取向以及就业起到指导性的作用的价值观可以从以下几个方面进行分析：一、职业价值观内容正确的职业价值观直接影响学生的择业观，而适当的择业观对大学生首次就业和未来职业选择以及终身发展有着重要意义。
具体包括：职业理想、职业价值取向、职业选择、职业评价。
第一，职业理想：大学生在设定职业理想时，就要根据自己的实际情况，权衡各种条件，如个人追求、个人能力素质、社会需求、工作机会和待遇等。
在此基础上明确属于自己的职业目标并制定相应的科学的、具体的方案实施方案。
第二，职业价值取向：涉及到价值目标、职业的社会地位、行业的选择、地域倾向、工作条件选择等方面。
正确的职业价值取向应强调自我价值和社会价值的协调统一。
在明确职业理想之后要确定好自己的职业价值取向才能在选择职业目标时有所侧重。
第三，职业选择。
大学生的职业目标源于职业需要，根据自己的爱好、特长，自己在大学的专业方向或是自己的能力素质现状等选择适合自己的职业方向，只有确定了属于自己的职业方向是自己在大学期间的。
第四，职业评价。
大学生在大学期间的职业定位、职业选择以及从事职业过程中，通过对自己和职业的正确认识和客观评价，把自己的职业兴趣、职业能力和未来从事职业的要求紧密结合起来，形成稳定的职业态度和良好的择业动机，推动个人职业生涯的发展，。
职业生涯规划的个人价值观范文
职业生涯规划的个人价值观范文嗨，大家好！今天想和你们聊聊我在职业生涯规划里的那些个人价值观，它们就像我职场航行中的灯塔，指引着我前行的方向。
一、诚信为本。
在我看来，诚信就像人的脊梁骨，要是没有了它，整个人就软趴趴的，在职场上也一样。
我记得有一次，我在一个小组项目里负责收集数据。
当时任务特别紧，有些数据找起来特别费劲。
我有个朋友跟我说，他可以帮我编点数据，反正也没人会仔细查。
我想都没想就拒绝了，这就好比是在盖房子的时候用假砖头，房子早晚会塌的。
后来我花了好多时间，终于把真实的数据都找齐了。
虽然累得够呛，但当我们的项目顺利通过时，那种成就感是无与伦比的。
因为我知道，我们的成功是建立在诚实的基础上的，这是可以经得住考验的。
我希望在我的职业生涯中，不管遇到多大的诱惑或者压力，都能坚守诚信，做一个大家可以信赖的人。
二、团队合作大于个人英雄主义。
我一直觉得，一个人再厉害，也比不上一群人齐心协力。
我就像个小齿轮，虽然自己能转，但是和其他齿轮组成一个大机器的时候，那产生的能量可就不得了了。
就像打篮球一样，要是队里有个人总想着自己耍帅，一个人带球跑，那这比赛肯定输得很惨。
我喜欢那种大家为了共同的目标一起努力的氛围。
我曾经参加过一个志愿者活动，我们要组织一场大型的社区募捐活动。
团队里的每个人都有自己的特长，有人擅长策划，有人善于和居民沟通，还有人负责后勤保障。
我呢，就负责宣传方面的工作。
我们互相配合，互相支持，遇到问题一起商量解决。
最后活动取得了巨大的成功，这让我更加坚信团队合作的力量。
在职业规划里，我希望自己能加入这样积极向上、充满合作精神的团队，也愿意成为一个能给团队带来正能量的成员。
三、持续学习的热情。
职场就像一个大战场，而且这个战场还在不断地变化，今天流行这个技术，明天又有了新的理念。
如果我不学习，那就只能等着被淘汰，就像拿着长矛去和拿枪炮的敌人打仗一样，肯定不行啊。
我对学习新东西有一种特别的热情，就像小朋友看到新玩具一样兴奋。
树立正确的职业价值观
树立正确的职业价值观1 、职业价值观是人们对职业和劳动岗位的总的看法。
正确的职业价值观主要表现在为社会做贡献及实现个人人生价值两个方面。
社会上的每一种职业，都是为社会做贡献的整体事业的一部分。
不同的职业岗位，确实存在着社会声誉、经济报酬、福利待遇、劳动条件、发展机会等种种差异。
因为人们生活环境、生活道路、思想水平、兴趣、性格、能力等诸多方面的不同，所以在择业时，往往表现出不同的职业价值观念。
但是，正确的择业观念应首先建立在为社会尽职尽责，实现真正的人生价值上。
“职业无高低贵贱之分”、“三百六十行，行行出状元”。
任何职业都不会埋没人才，不会束缚人的创造力，关键在于如何对待自己的职业，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
2 、树立正确的择业观。
有了正确的职业价值观，还要有正确的择业观。
所谓择业观，就是按照职业理想进行合理择业的一种出发点。
选择职业，首先要了解社会的需求，这是考虑择业的基本出发点。
个人的能力再强，条件再优越，社会不需要，也无可奈何。
只有社会需要，才是择业的前提。
怎样看待社会的需求？怎样才算成才？这是摆在所有择业者面前必须解决的问题。
社会需要各式各样的人才，人才又分高级、中级、初级不同的层次。
接受高等教育把自己培养成社会需要的高层次的人才，这种想法应该给予肯定和赞赏的。
但是，大学更注重于理论，而企业更需要大量的应用型的有实践经验的初、中、高级人才，这需要通过选择实战技术过硬的职业技术学校来完成。
无论是上大学，还是接受职业技术教育，都是成才之路。
有人担心，接受职业技术教育之后，难以成为高级人才。
其实，这取决于个人的选择和努力，而教你的专业主讲老师是不是真正在工厂工作多年实战型的工程师是一个关键！选择职业，还必须有发展的眼光，注意研究职业的演变和发展的趋势。
要保持清醒的头脑，不要追逐“浪头”，追逐形形色色的“热”和“风”。
要审时度势，适时调整择业的目标，做到“人无我有，人有我优”，不断开拓进取，做一个真正对社会、对企业有用的人《职业生涯规划之自我探索》教案教学目标：一、让学生初步了解职业生涯规划的涵义、目的意义及规划步骤；二、让学生学会认知自己、为自己定位，懂得分析什么样的职业适合自己。
个人职业价值观范文参考模板
个人职业价值观范文参考模板明确个人的职业价值观有利于发掘自我的潜能，让自身的职业生涯获得发展。
以下是学习啦小编整理的个人职业价值观范文，希望你能从中得到感悟!个人职业价值观范文(一)自我评估(认识自我)(一) 自己的兴趣、爱好就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的，具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣，同时还比较关心体育方面的新闻。
而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑，喜欢看书，喜欢听音乐。
喜欢交朋友(二)认识自己的职业性格(1)性格的态度特征我的性格是比较诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。
在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的，同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的，这是山东人的性格与豪放在我身上的体现。
同时自己比较大方，喜欢交朋友。
(2)性格的情绪特征我的性格在情绪上是典型的北方的那种，比较容易冲动，情绪欠稳定易波动。
(3)性格的意志特征我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。
但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比较大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。
(4)性格的理智特征在感知注意方面，我是属于那种主动观察的类型;在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。
如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我认为我是属于企业型的职业兴趣者，按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我认为我是管理型或者是创造型的人。
(三)自己的职业能力在一般能力上，我认为我的智力还是中等偏上的，在注意力上比较集中，善于观察，记忆力较强，思维比较开阔，想象力较强。
在特殊能力，也就是我的特长上，我认为自己并没有什么特长，只是自己的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点，比如：计算机的掌握与控制，计算能力等，在语言表达能力及动作协调能力上我做的还不是很好，空间判断能力也不是很突出。
谈谈自己对职业价值观的认识
谈谈自己对职业价值观的认识
职业价值观是指个人对自己在职业生涯中认为重要和希望追求的原则和信念。
对我来说，职业价值观的认识可以总结为以下几点：
首先，诚信是职业价值观的核心。
无论从事何种职业，诚信是我一直坚守的原则。
诚实守信是建立信任关系和良好职业声誉的基础，对于个人的职业发展和成就都至关重要。
其次，职业价值观包括个人才能和责任感的发展。
我相信每个人在职业中都应该充分发挥自己的才能和优势，并为自己的工作负责。
通过不断学习和提升自己的能力，我可以更好地适应职业发展的变化并取得更大的成就。
另外，职业价值观也与对社会责任的认识密不可分。
作为职业人士，我认为自己有责任为社会做出贡献。
这不仅包括在工作中以专业和高效的态度服务客户或雇主，还包括积极参与和支持社区和公益活动，回馈社会。
最后，平衡工作与生活是我对职业价值观的重要认识之一。
虽然事业追求和个人成就对我来说很重要，但我也认识到工作与生活的平衡对个人的身心健康和幸福感至关重要。
我努力追求工作与家庭、兴趣爱好等其他重要方面的平衡，以保持健康的生活状态。
综上所述，对我来说，职业价值观是建立在诚信、发展才能和责任感、社会责任和平衡工作与生活的基础上的。
这些原则和
信念指导我在职业生涯中的选择和行为，帮助我实现个人职业目标并对自己的工作充满满足感和成就感。
简述自己的职业价值观200字三篇
简述本身的职业价值观200字三篇第1篇: 简述本身的职业价值观200字1.收入与财富工作能够明显有效地转变本身的财务情形，将薪酬作为选择工作的紧要依据。
工作的目的或动力重要来源于对收入和财富的努力探求，并以此改善生活质量，显示本身的身份和地位。
2.兴趣特长以本身的兴趣特长作为选择职业最紧要的因素，能够扬长避短、趋利避害、择我所爱、爱我所选，可以从工作中得到乐趣、得到成就感。
在很多时候，会拒绝做本身不喜爱、不擅长的工作。
3.权利地位有较高的权利欲望，希望能够影响或掌控他人，使他人照着本身的意思去行动；认为有较高的权利地位会受到他人的敬重，从中得到较强的成就感和满足感。
4.自由独立在工作中能有弹性，不想受到太多管束，可以充分掌握本身的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。
5.自我成长工作能够予以受培训和磨练的机会，使本身的经验和阅历能够在肯定的时间内得以丰富和提高。
6.自我实现工作能够供应平台和机会，使本身的专业和本领得以全面运用和发挥，实现自身价值。
7.人际关系将工作单位的人际关系看得特别紧要，渴望能够在一个和谐、友好甚至被关爱的环境中工作。
第2篇: 简述本身的职业价值观200字职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认得和态度以及他对职业目标的努力探求和憧憬。
理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。
职业价值观决议了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决议着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平。
本文将首先率领你了解本身的职业价值观类型，然后强调一下确定本身的职业价值观应处理好的几个关系，以帮忙大家更清楚和全面地分析本身的职业发展情形。
职业价值观的类型职业专家通过大量的调查，把职业价值观分为六大类并将个人适合的职业类型与之相对应。
1、自由型（非工资生活者型）。
该类型职业价值观的人不受别人教唆，凭本身的本领拥有本身的小“城堡”，不愿受人干涉，想充分发挥本领；适合职业类型有室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐老师、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家等艺术性职业。
职业价值观之我见
我的职业价值观学习了一个学期的职业生涯与规划，我进一步了解了自己应该找一份怎样的工作，懂得了怎样为自己的未来做一个更好的规划。
下面就来谈谈我的职业价值观吧！职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。
理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。
职业价值观的类型有利他主义、审美主义、智力刺激、成就动机、自主独立和社会地位等等。
职业专家通过大量的调查，从人们的理想、信念和世界观角度把职业分为九大类：自由型、经济型、支配型、小康型、自我实现型、志愿型、技术型、合作型和享受型。
对自己的价值观，特别是职业价值观进行分析时，可以参照学者们所提出的价值观类型，看自己到底属于哪一种。
其实，我们可以把不同职业价值观的内容加以归结，根据他们所体现的主要方面，来确定自己的职业价值观中主要的因素是什么？这些理论性的知识，为我能更好地了解我自己提供了依据，为我规划我未来的职业起了指导作用。
选择职业要根据自己的性格、兴趣来选，据我对自己的了解，我觉得自己是一个很有耐心、喜欢自由独立、富有同情心的人，所以我有一定的耐性，比较适合和老人、孩子生活在一起。
在日常生活中，小孩子们也愿意和我在一起玩耍，我想对于他们来说我还有一定的亲和力吧！我做事比较细心认真，这个是我从别人口中得知的。
我的劣势应该是本人比较内向，不善于表达，缺乏勇气，不敢面对一些事情的时候就会选择逃避，这几点是要有待改进的地方。
本人力气不大，不太适合消耗太大体力的工作。
我的专业是小学教育，将来毕业以后就是当老师。
我很喜欢这个专业和职业，我觉得我的性格和这个职业相符合，我很喜欢小孩子，不怕小孩子顽皮捣蛋，我喜欢音乐，这是自己的兴趣，将来可以教孩子们唱歌，我有耐心和信心教好他们，让他们成为建设祖国的栋梁之才。
我这个人有点同情心泛滥，这个也是朋友对我的评价，说我总是为别人着想，苦了自己也不在乎，可是我想这没什么，大家好才是真的好嘛，也许这就是利他主义吧！通过分析自己，和专业理论知识对照，我觉自己的职业价值观是利他主义、自由独立、身心健康、自我成长和社会需要，适合做志愿型的职业和合作型的职业。
职业价值观分析
职业价值观分析一、引言职业价值观是指一个人对工作、事业和职业生涯所持有的信念、态度和观念。
它影响着个体在职业选择、工作态度和职业发展方面的表现。
无论是在个人生活还是职业发展中，职业价值观都扮演着至关重要的角色。
本文将对职业价值观进行深入探讨，分析其重要性、组成要素、影响因素以及如何建立积极的职业价值观。
二、职业价值观的重要性职业价值观反映了一个人对工作的态度和信念，直接影响着个体在工作中的表现和发展。
一个积极的职业价值观可以帮助个体更好地适应职业发展的变化，提高工作的效率和质量。
同时，职业价值观还可以成为个体在职业道路上的指引和动力，帮助其实现自我成长和发展。
三、职业价值观的组成要素职业价值观由多个要素构成，主要包括个体对工作的期望、态度、行为准则和职业目标等方面。
个体的职业价值观往往由其家庭背景、教育经历、职业经验等多种因素共同塑造而成。
四、影响职业价值观的因素影响职业价值观的因素多种多样，包括社会环境、组织文化、职业发展机会、个体特质等。
社会环境的变化、组织文化的差异以及个体的成长经历都可能对职业价值观产生影响。
因此，要想建立健康积极的职业价值观，个体需要通过自我认知和调整来适应外部环境的变化。
五、如何建立积极的职业价值观要建立积极的职业价值观，个体可以通过以下几种途径来实现：1.明确职业目标：设定明确的职业目标可以帮助个体更好地规划职业发展路径，激励自己不断前进。
2.培养自律能力：自律能力是实现职业目标的基石，通过养成自律的习惯，个体可以更好地管理自己的职业生涯。
3.发展专业技能：不断提升自己的专业技能，不仅可以提高工作的效率和质量，还可以增强个体的职业竞争力。
4.保持积极心态：面对职业发展中的挑战和压力，保持积极的态度是至关重要的。
六、结语职业价值观是一个人在职业生涯中的重要指导原则，对于个体的职业发展和成就至关重要。
通过分析职业价值观的重要性、组成要素、影响因素和建立途径，希望本文能够为读者提供一些启发和帮助，引导个体树立积极的职业态度，实现自我成长和发展。
大学生职业生涯规划中的职业价值观与职业定位
大学生职业生涯规划中的职业价值观与职业定位在大学生的职业生涯规划中，职业价值观与职业定位扮演着重要角色。
职业价值观是指个人对工作和职业的重视程度以及对职业生涯发展的理念和目标；而职业定位是指个人对自己所从事或将要从事职业的明确认知和选择。
在职业生涯规划中，如何树立正确的职业价值观、明确职业定位成为大学生们需要思考和解决的问题。
本文将从以下几个方面进行论述：一、职业价值观的重要性职业价值观是大学生职业生涯规划的基础。
一个人的职业价值观决定了他对工作的态度和使命感，对工作的价值感和目标有了明确的认知和追求。
一个明确的职业价值观可以帮助大学生更好地判断和选择适合自己的职业，有利于个人的职业发展和成长。
二、培养正确的职业价值观1.思考自己的兴趣和激情：大学生应该认真思考自己的兴趣和激情所在，找到自己真正感兴趣的事物，并将其与职业联系起来，从而形成真实的职业兴趣和激情。
2.认识自己的优势和劣势：了解自己的优势和劣势，明确自己的职业发展方向和努力方向，不断完善和提升自己的技能和能力。
3.借鉴他人的经验：学习他人在职业生涯中所取得的成功和失败经验，从中吸取启发和教训，形成自己独特的职业观和价值观。
三、职业定位的重要性职业定位是大学生的职业生涯规划中至关重要的一步。
正确的职业定位可以使大学生更好地了解自己、认识自己，明确自己所从事或将要从事职业的方向和定位，并为自己的职业发展做出明确的规划和决策。
四、如何进行职业定位1.了解自己的个人特点和优势：通过反思和观察，了解自己的性格、兴趣、技能、能力等个人特点和优势，找到适合自己的职业方向。
2.研究职业市场：对职业市场进行调研和分析，了解职业的未来发展趋势和需求，选择具有发展潜力和前景的职业方向。
3.与专业相关的实习和实践经验：通过积极参与与专业相关的实习和实践活动，增加实际工作经验，加深对预期职业的认识和理解。
4.接受职业指导和咨询：寻求专业的职业指导和咨询，向职业导师、行业专家或职业顾问请教，获得专业的建议和指导。
五种重要的职业价值观
五种重要的职业价值观
1、质量观：质量观是指一种以质量为追求的职业观念，一般指的就是以重视技术和
工作质量为基础的正确思想。
质量观最根本的内容就是以顾客要求和满意为导向，以质量
为根本提供努力，充分认识到质量决定诸多方面的影响。
2、安全观：安全观是指一种以安全为追求的职业观念，它的特点是注重护人安全，
积极预防工作中的不安全因素，及时合理有效维护安全、保护安全、管理安全和监督安全
工作。
3、效率观：效率观是指以对工作中精益求精、及时有效地完成任务为出发点和追求
的职业思想。
它要求员工应该不断努力提高自身的工作技能，以使工作有效、高效、节约
成本，使公司取得更多的利润。
4、公平观：公平观是指以建立公平公正的劳动关系和环境为追求的职业观念，尊重
每一位员工的权利、尊严与责任，允许员工发挥自身的潜能、积极进取，确保每一位员工
都有一份公平合理的待遇，维护劳动者的民主权利，推进企业秩序的和谐发展。
5、创新观：创新观是指以不断探索新的工作方法和发现新的思想为追求的职业思想。
它要求员工应该抱着不断创新的精神去尝试，培养自己不断学习更新知识、提高自身技能
的习惯，以期更好地改善工作效率，推动企业更新改革、发展壮大。
职业价值观的得失
职业价值观的得失职业价值观的得失职业价值观是个体在职业生涯中持有的核心信念和价值取向，深刻影响着我们的职业选择、工作态度以及职业发展。
它如同一盏明灯，照亮我们前行的道路，同时也可能因选择的不同而带来得失之间的权衡。
本文旨在探讨职业价值观的得失，帮助读者更好地理解并把握自己的职业道路。
职业价值观的内涵与多样性价值观与职业价值观的定义价值观（Values）是人们对人生价值的认识和根本态度，具有行为取向的功能。
职业价值观（Work Values），又叫工作价值观或择业观，是价值观的重要组成部分，它关乎个人追求的与工作有关的目标，即个人的内在需求及从事活动时所追求的工作特质和属性。
职业价值观因人而异，受到先天和后天环境的影响，以及个人人生经历的塑造。
职业价值观的形成是一个复杂的过程，涉及到家庭教育、社会文化、教育背景以及个人经历等多方面因素。
家庭教育在早期阶段对个体的价值观形成具有重要影响，父母的职业态度和价值观往往会潜移默化地影响子女。
社会文化则通过媒体、教育和社会交往等途径影响个体的职业价值观。
教育背景不仅影响个体的知识结构和能力水平，也在一定程度上塑造了个体的职业价值观。
个人经历则是职业价值观形成的重要因素，个体在职业生涯中的各种经历和体验会不断修正和完善其职业价值观。
职业价值观的多样性随着市场经济体制的确立和社会人力资源配置方式的根本性变化，人们的职业价值观呈现出多元化的趋势。
从追求经济报酬、社会地位到注重个人成长、工作自主性，再到强调社会贡献、利他主义，职业价值观的内涵日益丰富。
这种多样性不仅体现在不同个体之间，也体现在同一个体在不同职业阶段的变化中。
职业价值观的多样性反映了个体在职业生涯中对不同目标和价值的追求。
追求经济报酬和社会地位是许多人职业价值观的重要组成部分，尤其是在职业生涯的早期阶段，个体往往更加注重物质回报和社会认可。
随着职业生涯的发展，个体可能会更加关注个人成长和工作自主性，追求在工作中实现自我价值和个人发展。
大学生职业价值观总结(4篇)
大学生职业价值观总结(4篇)大学生职业价值观总结1自我评估(认识自我)(一) 自己的兴趣、爱好就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的，具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣，同时还比较关心体育方面的新闻。
而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑，喜欢看书，喜欢听音乐。
喜欢交朋友(二)认识自己的职业性格(1)性格的态度特征我的性格是比较诚实、正直的，相对谦虚但不乏张狂，在做事情时认真勤奋责任心强，同时有一定的创新意识。
在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大方的，同时自己做事情虽然细心但还是比较马虎的，这是山东人的性格与豪放在我身上的体现。
同时自己比较大方，喜欢交朋友。
(2)性格的情绪特征我的性格在情绪上是典型的北方的那种，比较容易冲动，情绪欠稳定易波动。
(3)性格的意志特征我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。
但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比较大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观但同时有比较强的忧患意识。
(4)性格的理智特征在感知注意方面，我是属于那种主动观察的类型;在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。
如果按照美国霍兰德的职业兴趣理论的分析，我认为我是属于企业型的职业兴趣者，按照美国人才专家把人们的职业定位类型的五种划分方法的话，我认为我是管理型或者是创造型的人。
(三)自己的职业能力在一般能力上，我认为我的智力还是中等偏上的，在注意力上比较集中，善于观察，记忆力较强，思维比较开阔，想象力较强。
在特殊能力，也就是我的特长上，我认为自己并没有什么特长，只是自己的兴趣所到对一些东西投入了，或许会做的较好一点，比如:计算机的掌握与控制，计算能力等，在语言表达能力及动作协调能力上我做的还不是很好，空间判断能力也不是很突出。
(四)自我潜能(1)我的个人能力在能力上我自知自身能力还是比较欠缺的，可能与其他几位师兄、师姐有差距，但是通过大学近一年的学习生活与锻炼，我认为我的社会交际能力比较强，具有一定的组织领导能力，实践能力较强。
个人职业价值观
个人职业价值观个人职业价值观（精选8篇）价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。
以下是小编为大家整理的个人职业价值观，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人职业价值观篇11.你首先需要知道的什么是职业价值观职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度及他对职业目标的追求和向往。
理想，信念，世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。
它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。
职业价值观是一个人对各种职业价值的基本认识和基本态度，是人们在选择职业时的一种内心尺度。
它表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么，是为了财富，还是为了地位，或是因为其他的因素，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
职业价值观与职业选择由于受家庭环境、教育、兴趣爱好等多方面的影响，不同个体的职业价值观是不同的，而这种不同会影响人们对就业方向和具体职业岗位的选择。
每一个求职者在职业取向上的目标和要求也不同。
在许多场合，我们往往要在一些得失中做出选择，而左右我们选择的往往是我们的职业价值观。
如是要工作舒适轻松，还是高薪，要成就一番事业还是要安稳太平，当两者有冲突时，最终影响我们决策的是存在于内心的职业价值观，而我们有时对自己的价值观并不是很清楚。
2.职业价值观测试职业价值观类型本测试将人的职业价值观分为帮助贡献、审美艺术、思考创新、成就实现、自主独立、地位声望、影响支配、报酬财富、社交人脉、安全稳定、舒适安逸、规则秩序、新奇冒险、团队融洽等十四种类型，通过考查受试者对代表不同价值追求的多种活动的好恶情况及程度来确定其主导的职业价值观类型。
从而为个人选择职业，进行职业生涯规划提供科学、系统的参考。
各职业价值观的维度分数表示对职业中可能获得的回报的重要程度，分数越高则越重视。
工作多年形成了自己的价值观
工作多年形成了自己的价值观
工作多年后，人们往往会形成自己的价值观，这些价值观是基于自己的经验和观察，对生活、人际关系、职业道德等方面的一种理解和判断。
以下是一些常见的价值观：
诚实守信：认为诚实和守信是最基本的道德品质，是建立信任和良好人际关系的基础。
尊重他人：相信每个人都应该受到尊重，尊重他人的观点、信仰、文化等，是建立和谐社会的基础。
责任心：认为每个人都有自己的职责和义务，应该尽职尽责地完成自己的工作，并对自己的行为负责。
团队合作：认为团队合作是实现共同目标的关键，应该尊重团队成员的意见，共同协作完成任务。
追求卓越：认为只有不断追求卓越，才能提高自己的能力和水平，取得更好的成绩和成就。
持续学习：认为学习是不断提高自己的必要途径，应该不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的世界。
健康生活：认为健康是生活的基石，应该保持良好的生活习惯和健康的生活方式。
每个人的价值观都可能不同，这些价值观的形成也受到家庭、教育、文化等多方面的影响。
重要的是，价值观应该与自己的行为一致，并且能够对社会和他人产生积极的影响。
对职业价值观的认识与分析
对职业价值观的认识与分析对职业价值观的认识与分析通过半学期对就业指导课老师授课内容的的理解和对《大学生职业发展与训练》课本知识的学习，我对大学生的职业价值观的涵义有了更深层次的领悟，并在这学期对自己的职业价值观进行了评估与纠正，下面是我个人就职业价值观方面的认识以及对自己的职业价值观分析评价。
首先，职业价值观是属于价值观体系的一类反映到个体在职场上的行为的个人价值观。
价值观是指人们认识和评价周围客观事物、现象能否满足自身或社会需要所持有的内部标准。
而职业价值观就是价值观在职业选择和职业评价上的体现。
大学生职业价值观是在校大学生在学习和社会实践过程中形成的对于职业择、职业选评价、职业价值取向的总体看法，反映了其对职业的信念和态度，是职业决策考虑因素的重要组成部分，对就业起到了指导性的方向标作用。
职业价值观能够成为对大学生的就业取向以及就业起到指导性的作用的价值观可以从以下几个方面进行分析：一、职业价值观内容正确的职业价值观直接影响学生的择业观，而适当的择业观对大学生首次就业和未来职业选择以及终身发展有着重要意义。
具体包括：职业理想、职业价值取向、职业选择、职业评价。
第一，职业理想：大学生在设定职业理想时，就要根据自己的实际情况，权衡各种条件，如个人追求、个人能力素质、社会需求、工作机会和待遇等。
在此基础上明确属于自己的职业目标并制定相应的科学的、具体的方案实施方案。
第二，职业价值取向：涉及到价值目标、职业的社会地位、行业的选择、地域倾向、工作条件选择等方面。
正确的职业价值取向应强调自我价值和社会价值的协调统一。
在明确职业理想之后要确定好自己的职业价值取向才能在选择职业目标时有所侧重。
第三，职业选择。
大学生的职业目标源于职业需要，根据自己的爱好、特长，自己在大学的专业方向或是自己的能力素质现状等选择适合自己的职业方向，只有确定了属于自己的职业方向是自己在大学期间的。
第四，职业评价。
大学生在大学期间的职业定位、职业选择以及从事职业过程中，通过对自己和职业的正确认识和客观评价，把自己的职业兴趣、职业能力和未来从事职业的要求紧密结合起来，形成稳定的职业态度和良好的择业动机，推动个人职业生涯的发展，。
个人职业价值观范文参考模板
个人职业价值观范文参考模板个人职业价值观是个人职业生涯发展的指南和动力，它体现了个人对职业的认知与追求。
下面是一个参考模板，可供参考和借鉴。
引言：个人职业价值观是指个体在职业生涯发展过程中秉持的一种理念和原则，是对自身职业目标、职业行为和职业态度的准则和规范。
一个明确的职业价值观能够指导个人在职业生涯中做出正确的决策，同时也能够为他人树立榜样。
正文：身为一个职业人，我认为个人的职业价值观应包括以下几个方面：1. 进取心和追求卓越：我认为一个成功的职业人士应该具备强烈的进取心和对卓越的追求。
要不断挑战自己、超越自己，在工作中不断创新和提高自己的能力。
同时，要有长远的职业规划，不断追求职业发展的新高度。
2. 诚信和职业道德：诚信是个人职业生涯中最基本的价值观。
作为一个职业人士，必须以诚信为准则，恪守职业道德规范。
在工作中对客户、合作伙伴、同事要真诚、公正，坚持做到言行一致，绝不做虚假宣传、欺骗客户等违背职业道德的事情。
3. 协作和团队精神：团队合作是职业发展的重要条件。
作为职业人士，应注重协作与合作，具备团队精神，积极参与团队的建设与合作。
在工作中，要尊重他人的意见，具备良好的沟通与协调能力，与团队共同努力，共同实现所期望的目标。
4. 创新和学习：不断创新和学习是职业生涯中的重要指导原则。
职业人士应具备开拓求新的精神和不断进修学习的意愿。
要紧跟时代的变化，积极学习新知识、新技术，不断提升自己的综合素质，以适应职业发展的需求。
5. 责任和担当：在职业生涯中，一个人必须要具备责任感和担当精神。
职业人士应该勇于承担责任，尽职尽责，对自己的工作负责，对团队的成果负责，对社会的发展负责。
同时，要有勇于面对困难和挑战的勇气，敢于担当，积极寻找解决问题的办法。
6. 社会责任和公益：作为一个职业人士，除了履行自己的职责外，还应承担起社会责任，积极参与公益事业。
可以自愿参加志愿者活动、捐款捐物、关注弱势群体等，通过自己的力量回馈社会。
简述自己的职业价值观
简述自己的职业价值观
我的职业价值观主要包括以下几个方面：
1. 成长与发展：我认为职业不仅仅是一份工作，更是一个不断成长和学习的机会。
我希望在工作中能够不断提升自己的技能和知识，获得新的经验和挑战，以实现个人的职业发展目标。
2. 创造力和创新：我热衷于在工作中发挥自己的创造力和创新能力。
我喜欢思考和提出新的想法，以改善工作流程、产品或服务。
对于我来说，能够为组织或项目带来积极的变化和创新是非常有价值的。
3. 人际关系和团队合作：我重视与同事、上级和客户之间建立良好的人际关系。
我相信团队合作能够带来更出色的成果，并且我愿意积极参与团队讨论和合作，以共同实现目标。
4. 工作与生活平衡：我认为职业不应牺牲个人的生活和健康。
我重视工作与生活的平衡，希望能够在工作之余有足够的时间和精力来照顾自己的家庭、追求个人爱好以及保持身心健康。
5. 社会责任：我认为职业应该对社会和环境产生积极的影响。
我愿意选择那些与社会责任相关的职业，为社会做出贡献，并通过自己的工作为他人带来帮助。
总之，我的职业价值观注重个人成长、创新、人际关系、工作与生活平衡以及社会责任。
这些价值观指导着我的职业选择和工作态度，帮助我在个人和职业生涯中找到满足感和成就感。
浅谈大学生的职业价值观
浅谈大学生的职业价值观调查显示，现代大学生的择业观念逐渐从“先择业，后就业”转变为“先就业，后择业”。
在调查中，有78.5％的学生认为“先找到工作再考虑是否满意”是一种理性的择业方式，只有12.7％的学生认为应该“等待理想的工作机会出现再考虑就业”。
这表明，现代大学生更加注重实际就业，也更加理性和务实。
三)价值观多元化，但仍存在误区现代大学生的职业价值观呈现出多元化的趋势，但仍存在一些误区。
例如，有些学生过分追求高薪、高职位，而忽视自身的兴趣和发展方向；有些学生过于追求稳定的工作，而忽视了职业发展的前景和个人成长。
因此，教育和引导大学生树立科学的职业价值观，是十分必要的。
三、教育引导大学生树立科学的职业价值观一)加强职业规划教育高校应该加强对大学生的职业规划教育，引导学生根据自身兴趣、能力和市场需求，科学地规划自己的职业生涯。
同时，也应该加强对职业发展的前景和趋势的了解和研究，帮助学生更加理性地选择职业。
二)注重职业道德教育职业道德是职业价值观的核心之一，高校应该注重对大学生的职业道德教育，引导学生树立正确的职业道德观念，提高职业道德素养。
三)强化实践教育实践是检验职业价值观的重要途径，高校应该加强对大学生的实践教育，帮助学生更好地了解职业的本质和特点，增强职业素质和能力。
总之，引导大学生树立科学的职业价值观，是高校思想政治教育的重要任务。
只有通过科学的教育和引导，才能让大学生更好地适应社会主义市场经济的发展，实现自身的职业发展和社会价值。
家庭是大学生成长的第一课堂，也是职业价值观形成的重要影响因素之一。
因此，家庭要重视自身的引导作用，积极帮助大学生树立正确的职业观念。
家长要与孩子进行积极的沟通，了解孩子的兴趣爱好和职业规划，鼓励他们勇敢尝试，不断探索自己的职业方向。
同时，家长也要树立正确的职业观念，不要将职业仅仅看作是谋生的手段，而是要将其视为实现个人价值和社会贡献的途径。
家庭的引导作用不仅能够帮助大学生树立正确的职业观念，也能够促进家庭和谐发展，实现家庭与社会的良性互动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈职业价值观
职业价值观对个人的职业生活乃至人生价值的实现具有重要意义。
无数人生成功的经验表明，确立一个科学的职业理想，形成稳定成熟的职业态度，保持为行业乃至社会大众所认可的职业操守，一句话，在职业生活中做一个有道德的从业者，是取得职业成就的必备条件。
职业价值观对行业发展同样至关重要。
任何行业都是由众多的从业者所构成的，职业价值观既是每个从业者的个人观念，也是一个行业中全体从业者的“共同意志”。
职业价值观不仅关乎个人的荣辱，更关乎行业的兴衰。
从行业的健康发展来看，一个行业的兴旺发达固然根本上取决于这一行业的生产力水平，但是职业价值观也具有重大的作用。
比如，科学的行业理想就能催生依靠科技进步不断转型升级的行业发展动力。
反过来，如果一个行业暮气沉沉，不思进取，哪有不被社会淘汰的道理?
职业价值观对社会生活有着广泛深刻影响。
社会是个大舞台，从职业的角度看，社会是由无数行业所构成的。
“行风”影响着社会风气。
我们每个人在与社会打交道的过程中，总是透过形形色色的行业来认识、观察、理解和评价社会。
积极向上的职业价值观所彰显出的行业风范，事实上就会给社会大众以积极影响，体现出净化社会风气、引领社会风尚的正能量。
不仅从理论上讲，职业价值观至关重要，而且从实践上讲，职业价值观建设也十分必要而紧迫。
当代中国正处于发展的重要历史阶段，我们正在为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力。
人们普遍感到了奋斗的希望、理想的接近。
但社会历史的发展从来都不是一帆风顺的，当前我国发展面临一系列突出矛盾和挑战，前进道路上还有
不少困难和问题。
这当中，不少问题也都是与职业价值观息息相关的。
比如，在教育、医疗、食品药品安全等领域的社会问题，在一些领域的消极腐败现象，我们都可以看到职业价值观缺位、错位乃至职业道德底线失守的影子。
正是基于对职业价值观重要性的认识，党和国家对于职业价值观尤其是作为其主要内容的职业道德一直高度重视。
2001年中央颁布的《公民道德建设实施纲要》就对职业道德作了明确的要求，提出：“要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德”。
与此同时，《纲要》的一个重要内容是概括了20字公民基本道德规范“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，这其中也包含了职业道德的要求。
党的十八大以来，中央明确将“敬业”作为职业道德的核心要义纳入社会主义核心价值观之中。
这既体现了职业道德的共同要求，继承了中华民族的优良道德传统，也承接了我们党和国家对职业道德建设的一贯主张，回应了全社会对职业道德建设中的突出问题的关切。
敬业是贯穿各种具体的职业道德的一般要求。
职业道德具有鲜明的职业性和历史性，不同的职业有着相应不同的职业道德要求，不同的历史阶段职业道德也打上不同时代的烙印，但是，作为职业道德的“一般”，敬业无疑是其共同性的要求。
中华民族历来将忠于职守、敬业乐业作为职业道德基本原则。
敬业体现着人们对职业的独特理解和从事职业的高尚境界。
在一个有道德的人那里，职业不仅是谋生的手段，它更是作为特定的社会成员所承担的社会责任;从事职业不仅是做事，也是在做人，要在职业中成事、成业、成人。
从这个意义上讲，敬业不仅仅是一种道德原则，更是一种道德精神。
能否敬业，不仅关系从业者个人的道德修养，更关系到一个行业的荣辱。
当前，我国职业道德建设中出现的问题，与从业者缺乏敬业精神有重要关联。
应当承认，市场经济的发展激发
了人们对利益、交换、竞争等的关注与追求，与此同时，全社会在文化特别是价值观建设上相对滞后甚至有所忽视。
当前，在不少人那里，职业与谋生乃至谋利画上了等号，缺乏对职业之道的精神追求，敬业越来越成为一种稀缺的道德资源。
这不能不让人引以为憾!
敬业是需要有精神追求的，作为社会主义核心价值观的敬业需要有对社会主义的精神理解。
首先，中国特色社会主义是我们正在走的中国道路，坚持和发展中国特色社会主义客观上是要由各个行业、各条战线的职业工作来完成的。
我们每个从业者直接的是在做某项具体的“事”，而无数个这样具体的“事”就汇成了中国特色社会主义“事业”，这是我们理解职业应该具有的高度。
没有这样的高度，敬业就不能成为社会主义核心价值观。
其次，在社会主义社会，各种职业之间是平等互动、相互服务的关系，服务对象和服务者的统一、权利和义务的统一体现出了新型的道德关系。
这就在本质上决定了敬业的时代内涵是全心全意为人民服务，只有树立起全心全意为人民服务的职业理念，才能将敬业化为个人的职业精神。
因此，敬业虽然是一种职业价值观，但是，只有将它摆到社会主义核心价值观的总体中去观察去理解去落实，它才能真正落地生根。
价值观是指人们在认识各种具体事物的价值的基础上，形成的对事物价值的总的看法和根本观点。
一方面表现为价值取向、价值追求，凝结为一定的价值目标；另一方面表现为价值尺度和准则，成为人们判断价值事物有无价值及价值大小的评价标准。
个人的价值观一旦确立，便具有相对稳定性。
但就社会和群体而言，由于人员更替和环境的变化，社会或群体的价值观念又是不断变化着的。
传统价值观念会不断地受到新价值观的挑战。
对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序，构成了价值观体系。
价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。
4职业价值观
职业价值观指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。
价值观测评会有助于职业决策和提高工作满意度。
理想、信念、世界观对于职业的影响，集中体现在职业价值观上。
俗话说：“人各有志。
”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。
由于每个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，人们对各种职业有着不同的主观评价。
从社会来讲，由于社会分工的发展和生产力水平的相对落后，各种职业在劳动性质的内容上，在劳动难度和强度上，在劳动条件和待遇上，在所有制形式和稳定性等诸多问题上，都存在着差别。
再加上传统的思想观念等的影响，各类职业在人们心目中的声望地位便也有好坏高低之见，这些评价都形成了人的职业价值观，并影响着人们对就业方向和具体职业岗位的选择。
每种职业都有各自的特性，不同的人对职业意义的认识，对职业好坏有不同的评价和取向，这就是职业价值观。
职业价值观决定了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择，决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平，从而决定了人们的职业发展情况。
哪个职业好？哪个岗位适合自己？从事某一项具体工作的目的是什么？这些问题都是职业价值观的具体表现。