大学学生会各部门招新面试问题

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学生会招新面试问题

实践部面试问题
一．有关部门
1．说说你对“实践”，对“实践部”自己的理解。

2．为什么选择实践部？
3．实践部最吸引你的地方是什么？（敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去）
4．你有没有想过，如果实践部跟你想象中的不一样，你会怎么办？
5．你希望从实践部得到什么？
6．你认为一个部门，什么最重要？
7．收到我们的海报了吗？（没：那是这么知道我们实践部的；有：最吸引你的地方时什么？）
二．有关个人
1．你喜欢和哪种人合作？（看看为人处世的能力）
2．你如何获得其他部员的信任？
3．你的兴趣爱好是什？（电脑的可以多问问）
4．你的理想是什么？
5．可不可以简单介绍一下大学的规划，这四年你都想要得到些什么？
6．在一个团队，或者小组中，结合自己的素质、性格等等，分析自己跟适合领导者的角色，还是参与者的角色。

7．谈谈你理解的“部长”是什么样的角色。

8．说一说你所认为的部员与部长的关系
9．谈谈你与人交流，与人交涉的优势，或者，分析下自己这方面的能力。

10．你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人？
11．你自己是更偏向与理想化的人，还是更重实际的人呢？
12．有没有感动你的瞬间？（可以讲讲）
13．你觉得最能动摇你内心的是什么？（意志不坚定者进入待定环节）或者什么能打动你。

学生会组织部面试问题4篇

学生会组织部面试问题4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、策划方案、合同协议、条据文书、竞聘演讲、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, planning plans, contract agreements, documentary evidence, competitive speeches, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!学生会组织部面试问题4篇很多大一新生对于学生会很憧憬，所以纷纷报名参考学生会招新面试。

学生会纳新面试题

学生会纳新面试题作为学生会的一份子，我们需要不断经历新生的加入与老生的毕业，因此学生会的纳新工作就显得尤为重要。

而面试环节作为选择合适新生的关键一环，需要设计一系列恰当的问题来评估应聘者的能力与潜力。

以下是一些适用于学生会纳新面试的题目：1. 个人介绍：- 请简单介绍一下你自己，包括姓名、年级、专业等基本信息。

- 你的兴趣爱好是什么？有没有从事过相关俱乐部或组织的活动？2. 学生会了解：- 你对学生会有何了解？对学生会的理解是什么？- 你为什么选择加入学生会？对学生会有什么期望？3. 团队合作：- 请分享一次你在团队中取得成功的经历。

- 在团队合作中，你是如何解决冲突和处理不同意见的？4. 组织能力：- 请分享你曾经带领或组织过的一次活动经历。

- 在经历中，你遇到了哪些挑战？如何克服？5. 沟通与协调：- 学生会需要与其他社团、老师及学生进行合作与协调。

请描述一次你在沟通与协调方面的经历。

- 你如何处理沟通过程中的难题和不愉快情况？6. 领导能力：- 请分享一次你在集体中起到领导作用的经历。

- 作为领导者，你如何激励团队成员和发挥他们的潜力？7. 创新思维与解决问题能力：- 请列举一个你觉得学校或学生会可以改进的方面，并提出你的解决方案。

- 你如何应对困难和挫折，找到解决问题的方法？8. 责任心与时间管理：- 请分享一次你在课业和社团活动之间的平衡经历。

- 当你面临多个任务同时进行时，你会如何优先处理？9. 社区服务意识：- 你是否参与过社区志愿者活动？请分享一次社区服务经历。

- 你认为学生会应该如何推动和组织社区服务活动？10. 行动力和执行力：- 你如何保证自己在学生会的工作中能够高效执行？- 请分享一次你在项目或任务中的突出表现。

在面试过程中，除了这些固定问题，面试官还可以根据应聘者的回答提出一些深入的追问，以了解其真实的能力和潜力。

总结：学生会纳新面试是选拔合适新成员的重要环节，通过一系列的问题，可以深入了解应聘者的个人能力、团队合作能力、领导能力、创新思维能力等方面。

学生会最常见的面试问题

学生会最常见的面试问题在参加学生会举办的招新面试过程中，你觉得会遇到怎样的问题呢?下面是小编为大家整理的关于学生会最常见的面试问题，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!学生会最常见的面试问题1、你对学生会是怎么看的?对于权益部你有什么想法?2、如果你这次没有进入权益部，你会有什么想法?3、你为什么要加入权益部?(判断沟通能力和口才) 你对权益部了解有多少?4、我们这个部的工作很需要耐心和良好的沟通能力,你能做过来么?5、你学习任务紧吗?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)6、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)7、你怎么协调部门中各成员之间的关系?(处事能力)8、你进入权益部后有什么设想?(看有无目标)9、你进入权益部后的第一件事情会做什么?10、你哪方面比较擅长?(口才、电脑技术、体育方面优秀者优先考虑)11、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? (工作能力)12、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?13、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?14、你在大一阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的是什么?15、谈谈你对权益部的认识?16、你进学生会的目的是什么?17、谈谈你对学生会的理解和认识?18、如果你进了权益部,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?19、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!20、对你影响最深的一句话!21、你对你的大学有何规划?22、自己的优缺点为何?23、你有什么业余爱好?24、你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力?25、谈一谈你的一次失败经历!26、对权益部的工作,你有哪些可预见的困难?27、与上级意见不一是,你将怎么办?28、你希望与什么样的上级(同事)共事?29、你认为校学生会和各院的学生会存在着什么区别呢?30、与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知)31、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?32、怎样理解“责任心”这个词?33、最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人?34、你觉得权益部可以为你带来什么?35、你觉得自己可以为权益部带来什么?36、你认为应该怎样扩大权益部在学生中的影响力?面试注意事项服装是面试礼仪重中之重。

学生会面试问题及答案

1你为什么要加入学生会?一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩; 体验大学生活二是为大家服务2如果你这次没有进入学生会xx部门呢?如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。

我也会一如既往地加紧学习，充实自己提高自己。

3你怎么看待和处理学习与工作的关系?是否想竞选班委？如果学习与工作发生冲突或班委事情和工作冲突你会怎么处理?如何调整？工作与学习之间确切说没有太大界限，两者是相辅相成。

我会好好利用课堂时间学习，工作我会抽出课下和业余时间来做。

如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。

但是学生的任务终是学习，做好合理规划。

4你觉得你的优势是什么？1.细心方面：我为人比较谨慎，事情一定要在反复确认后才放心。

2.热心方面：我能够积极服从组织安排，能够积极与他人进行沟通，听取他人建议。

3.耐心方面：面对困难我不会有消极态度，可以静下心慢慢研究，我相信办法总比困难多。

（其次，我还会视频剪辑与海报制作，熟练使用电脑程序，并且了解一些编程知识）如果有幸加入，我相信在与学长学姐交流中，我将培养更多优势。

5你的兴趣爱好（平时都干什么）是什么？平时喜欢看看书看看电影旅旅游，有兴趣爱好的比如各种球类以及画画唱歌都可以6谈谈你对自己的认识。

(以组织部为例)组织部主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的`注册及团员档案管理工作。

督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。

负责完成院团总支交办的其它事务等等有头脑，思维敏捷，能独立做事7既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。

督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。

负责完成院团总支交办的其它事务等。

8你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?（尽量说学委或者班长）9为什么要进入XX部门？有利于我提高我的个人能力。

学生部门面试问题（共3篇）

学生部门面试问题(共3篇)学生部门面试问题问题一、简单介绍一下你自己?点评：这个问题其实就是简单的自我介绍，不过自我介绍也要符合部门的特性来介绍。

问题二、你为什么要加入我们组织部?点评：回答这个问题，主要表达自己加入组织部的强烈意愿，对于学生会组织部的一个热爱。

问题三、你了解组织部吗?点评：说白了如果你能够说出一些组织部的相关信息那是最好的，如果说不出也只能忽悠过去了。

问题四、如果部门有事情而你又有事你怎么选择?点评：这个问题主要是考察你对于部门或者工作负不负责，实际情况下基本上不会出现这种情况，回答这个问题只要说到你会对于工作负责就好了。

问题五、组织部是要进行干部考核的，可能会得罪人，你怎么权衡?点评：工作就是工作，工作无外乎人情，其实只要好好的说，语气合理一般不会出现得罪人的情况。

问题六、部门事情多你能调整好个人学习、部门和生活的时间吗? 点评：主要是看你的协调能力了，一般也不会出现这个情况。

问题七、组织部需要和团委学生会沟通合作，这方面你能适应吗?点评：回答这个问题你可以重点突出你和人的沟通交际能力，以及适应能力。

#2楼回目录学生部门面试问题(第2篇)学生部门面试问题| 2015-11-12 13:15学生会部门招新面试问题#e#1.首先自我介绍因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。

一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。

2.你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗?不能全部突出我的优点，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。

我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

3.你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，它的宗旨是全心全意的为同学服务，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!(这样的回答是双赢的，不会给人做作的感觉)因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作，总之是本着服务与发展的目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，提高自己的能力，也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。

大学部门招新面试问题及回答

大学部门招新面试问题及回答（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如自我介绍、自我总结、自我鉴定、职场资料、工作报告、策划方案、演讲致辞、合同协议、条据文书、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides various types of practical sample essays, such as self-introduction, self-summary, self-assessment, workplace information, work report, planning plan, speeches, contracts, agreements, documents, other sample essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!大学部门招新面试问题及回答大学部门招新面试问题及回答_面试技巧有哪些学生会是很多大一新生跃跃欲试的地方，希望可以在这里大展身手。

大学生部门招新面试题

大学生部门招新面试题面试题1：一、初试评委提问题目：1、谈一谈你对大学的认识及准备在大学里学习什么，并说明上大学应有的品质。

考点：考察学生的认知能力，总结能力，策划能力。

参考答案：大学是一个注重主动的分析能力和独立的思考能力的学术殿堂，她将通过系统性思维训练，使学生完成专业知识的学习，并会将这些知识勇于实践。

首先，学会自主学习，广泛的阅读，树立长远的目标。

其次，学会处理人际关系，以宽容的心态去接纳别人，摆脱对家庭的依赖，独立而又自信的完成大学生活。

最后，学会以各种方式锻炼自己的能力，丰富大学生活，提高能力。

2、学校有那么多社团，你为何选择这我们慈善义工？考点：选手动机，及对慈善义工的认识。

3、谈谈你的缺点：考点：选手应变能力，优秀的人一定会巧妙避开问题，说一两个无关痛痒的缺点，可以给高分。

4、当你与负责人在某些方面意见不一致时，你会怎么办？参考答案：我会反复比较、权衡我和负责人两个人的观点。

如果我意识到自己错了，自然会不遗余力的执行负责人的策略；如果经过反复考虑之后，我自然坚持自己的观点，我就会给上级以必要的解释和提醒。

在这种情况下，如果负责人仍然坚持他的观点，我会服从他的意见。

5、加入慈善义工绝对可以带给你不一样的体验，但有时也会非常枯燥无聊，还可能占用你的休息时间，你对此有什么看法？6、你想从义工这个平台上得到什么？7、你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼，还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼？具体谈谈参考答案：一个小池塘里的一条大鱼——那么池塘就属于我了，但是没有什么可让我征服的。

这是一个喜欢控制和征服的人。

一个大池塘的一条小鱼——这样的话我就有很多成功的机会。

这是一个喜欢竞争和拼搏的人。

一般来说，我们应当倾向后者。

8、你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。

你将按照怎么的步骤处理这件事情？参考答案：首先，要尽快减少损失1.分析形势2.制定策略3.迅速执行，其次，总结发生的原因。

最后，吸取教训，保证不会用下次。

2024年校学生会招新面试问题及答案

20、自我介绍
第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等。一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！
校学生会招新面试问题及答案篇2
1 你对学生会有什么了解？
学生会是一个学生团体组织，主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题，同时丰富同学的生活，提高和锻炼自己的学生组织。
8、长跑比赛中、当最后经过你努力你超过了最后一个名、那你是第几名？
我尽全力的完成了比赛、无论结果如何、我超越了自己、我就是胜利者、这类问题没固定答案、其实就看你的反应如何了。
9、你有什么业余爱好？
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态、这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网、否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
2024年校学生会招新面试问题及答案
校学生会招新面试问题及答案篇1
1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？
学生会是联系学校和同学的纽带、是一个为同学服务的机构、也是一个锻炼自我展现自己的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长、为同学服务、并在工作中发现我的不足、提高自己充实自己。
2、你为什么要加入xx部门？你对xx部了解有多少？
生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。
13 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请？
我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。
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大学学生会招新面试问题

1.假如在一场比赛进行过程中双方球员因为发生争执而导致比赛局面失控，裁判束手无策时，身为场外工作人员的你该做些什么？2.如果你进入体育部，发现身边工作繁琐，并没有你想象中的那样充满激情，你会怎么对待？3.你喜欢和什么类型的人交往？如果体育部有你不喜欢的类型的人，你会怎么处理？4.根据你对我的第一印象，谈谈你对我的认识？5.如果你进入了体育部，在部长分配任务时，没有你的任务，你会怎么想？怎么做？6.如果你成为了体育部的一名委员，你就是影像系的一面旗帜，你会如何以身作则？7.对新产生的这一届学生会，你有什么看法和建议？8.如果学生会把这一届“鹰翔杯”看、篮球赛交给你举办，你会如何组织各个年级参与？9.进入学生会后，你会有很多的工作要去处理，你将如何处理学习和工作，干部和学生的关系？10.如果你成为新一届学生会的委员，你觉得自己的职责和义务有什么变化？11.和你一起来参选的这些同学给了你什么样的感觉？12.如果你进入了体育部，你觉得自己会有一些什么具体的工作要处理？13.如果你成为了体育部的一员，你觉得你应该扮演一个什么样的角色？14.当你面对不少同学抱怨学生会的时候，你会怎么做？15.用一句话给我们体育部一个选你的理由。

16.我觉得你挺适合，但我们这边招新名额有限，假如把你协调到其他部门，对此你有什么意见？17.假如你是体育部一名委员，在运动会期间，假如有一名运动员在比赛期间摔倒，而且距离你很近，你的第一反应是什么？18.大学生活动丰富多彩，你有没有参加一些？如果没有，你为什么不参加？如果参加了，都有些什么认识？19.如果你报了学生会的几个部门，而你又被同时录用，你会怎样选择？20.对于即将到来的“鹰翔杯”篮球赛和校运动会，作为一名委员，你会怎样宣传让更多的人参加到这些活动中来？21.在学生会的日常工作中，你有可能被协调到其他部门帮忙做工作，你会怎么样对待？22.如果你在班级没有担任其他职务，作为一名体育部委员，你能对班级体育工作做些什么贡献？23.假如现在有几个班级举行篮球赛，需要我们体育部去吹裁判，而你又不会，你会怎么办？那么在以后，你会有意识的去学习一下这方面的知识吗？24.如果你假如了体育部，你会怎样去发掘我们10级的体育人才？25.如果你是体育部的一名委员，你会怎样调动女生的积极性，来参与到体育活动中来？26.如果校运动会即将开始，作为饿哦体育部的一名委员，你会怎样组织系里的日常训练工作？。

学生会面试问题及回答技巧【通用2篇】

学生会面试问题及回答技巧【通用2篇】学生会面试常问的问题篇一1、请问:为什么你想加入学生会我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔。

加入学生会能锻炼我的能力。

能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩。

而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。

（接下来可能问你的特长：吹！使劲吹）2．你为什么想要加入我部门，你对我部门有什么了解吗（可以的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。

）这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解。

最好知道有哪些分部和主要负责的工作。

3．你凭什么让我们通过你的面试（你有什么优势？）能吹就吹啦！特别要说上``一、因为我有足够的时间去安排学生会的工作二、我喜欢学生会，所以我会很好的为学生会努力三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务四、吹吹自己的特长啊4．打比方有时会无聊问你为什么不选生活部而选我们宣传部回答也就是因为我喜欢！我喜欢才能热情去做好工作。

我对宣传部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了。

5．面试者通常会看看你的自我介绍，接着问有关你所填的资料的问题。

比如你说自己擅长领导，就会问你领导过哪些活动。

你要是写会唱歌跳舞，就会问你有参加过什么比赛或舞台经验。

特别是文体部，时常要求你现场表演。

要面试这里的还是好好准备下节目以应备。

6．最重要的！一见面就要求你自我介绍下自己。

大概1-2分钟的样子。

最好多说一点。

—谈自己来自哪里。

说说自己在大学的理想/二、谈自己对加入学生会的渴望三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。

肯定有学生会的吧！我很感谢他们！也希望以后自己可以去接接新生呀。

夸夸他们四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。

延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。

五、闲聊。

问问面试者是大几的呀。

哪的呀`一般会陪你说说。

7．主要问题解决了要侧重些各部门不同的问题。

学生会招新面试问题精

学生会招新面试问题1•你认为实践部是做些什么工作的？（知道面试者是否是个准备充分的人，对此的态度2.如果你的工作伙伴与你的处事方法截然不同，面对重大问题时，你该怎么处理（了解他怎么处理身边的关系以及随机应变能力3.你加入实践部最想获得的是什么？若回答是锻炼自己，再接着问,你认为怎样才是锻炼到自己？（看他是否目的明确，知道自己来是干什么的4.如若一次活动中，你有很好的，很创新的想法,但由于活动经费不足或是其他原因被驳回,你会怎么做？（考察他有没有另辟蹊径的想法和能力5.你为什么选择实践部？如果进入了，你会从哪方面发挥？（了解他的意愿和计划，看他是和策划者还是执行者6.如果部门内部出现了你不喜欢的人，你如何处理？（看他是否具有调解能力和行为艺术7.有时因工作需要，会让你去做非技术类的苦力工作，你如何看待（看其是否具有吃苦耐劳的精神和心态是否正确8.与你一起来面试的同学给了你什么感觉？（看其是否是个主意观察四周的人或者是否孤僻不与陌生人交谈9.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你知道这是不妥的，那么你会怎么做?（与上司的协调能力和处事艺术10.你以前做过班委吗，或者加入过学生会之类的学生组织吗？让你处理过最为棘手的是什么？（了解他以前的能力和是否具有总结问题的习惯和以及表达能力11.如果学习和工作冲突了，你该怎么解决？（考察其灵活安排时间的能力12.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？（转换逻辑思维能力，了解他是乐观或悲观，听其解释合理即可13.一名警察与一个挟持人质的歹徒对峙，一声枪响后你认为最可能出现的情况是什么？（测试结果不一定是正确的，看他是否有新颖的不同于其他人的想法14.①警察开枪，击毙了歹徒。

【独立，坚强】②警察开枪，打伤了歹徒。

【自信，善良】③歹徒开枪，打死了警察。

【自私，固执】④歹徒开枪，打伤了警察。

【忧郁，内向］⑤警察开枪，误杀了人质。

学生会招新常见面试问题

学生会招新常见面试问题1你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么?2.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?3.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!4.对你影响最深的一句话，5.对你影响最深的一个人，6.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名?7.你怎么协调各个部之间的关系?8.你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?9.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?10.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?11.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级?若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班(系)同学，你又会怎样解决?12你的爱好，现在的职务等13上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。

(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。

) 14大学的丰富多*的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。

(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。

)15谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)16认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度)17简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)18进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)19当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验*问题)20以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题) 21喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)(10)现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。

大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】

大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】学生会的招新面试问题篇一1、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。

2、你进入学生会后的第一件事情会做什么？3、你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

4、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）5、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？6、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？7、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？8、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？a、很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b、看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。

如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重！9、谈谈你对我部的认识？这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，我部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）学生会招新面试题目及参考答案篇二1 你对学生会有什么了解？学生会是一个学生团体组织，主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题，同时丰富同学的生活，提高和锻炼自己的学生组织。

2 你为什么要进学生会？乐于之人是我的爱好，我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己，同时从中锻炼自己，学生会正是这样一种组织。

学生会部门招新面试问题

学生会部门招新面试问题引言学生会是学校组织中非常重要的一部分。

每一个学生都可以通过参加学生会来提高自身能力、丰富自己的校园经历。

而在面试时，学生会部门往往会问一些问题来了解你的基本情况、能力及是否适合该部门。

本篇文档将介绍一些学生会招新面试中可能会遇到的问题，并提供一些可供参考的答案。

一、自我介绍对于面试中的自我介绍，我们需要注意以下几点：•简洁明了，突出重点•重点介绍自己的个人情况，比如姓名、专业、兴趣、特长等•强调自己为什么适合该部门示例答案：大家好，我是XX学院的XX，专业是XX。

在校期间，我比较注重课程学习，同时也积极参与社团活动和志愿服务。

我的兴趣爱好比较广泛，包括书法、音乐、运动等。

我报名参加学生会是因为我相信我的各项能力可以为学生会的发展贡献一份力量。

二、你对该部门有什么了解？这是学生会部门常问的问题，通过回答该问题，可以展示出你对该部门的兴趣和热情。

示例答案：我了解学生会的工作重心是为学生服务，而我申请该部门是因为我期待学生会能为同学们提供更好的服务。

在我看来，XXX部门很重要，因为XXXX，我也希望通过加入学生会XXX部门能在这方面发挥自己的作用。

三、你的优点和缺点是什么？学生会部门在招新的过程中，需要了解申请人的优点和缺点，以便更好地分析申请人是否适合该部门。

示例答案：优点：我觉得我比较细心，做事比较认真，解决问题也比较及时。

此外，我善于与人沟通，能够和不同的人搭建良好的人际关系，这也是一个比较重要的优点。

缺点：我有时候对于一件事情过于挑剔，往往会反复琢磨。

这种做法虽然会带来比较好的结果，但是会对精力造成较大的耗损。

四、你有哪些经历能体现你的团队合作能力？学生会部门的工作需要团队合作，因此在面试中，部门成员们一般都会询问一些问题来了解你的团队合作能力。

示例答案：我在高中参加过学校的篮球队，虽然我不是球队的领袖，但是我和其他队员的默契较好，常常通过互相帮助达到共同的目标。

在大学，我也参加了学院组织的文艺汇演，虽然我不是组织者，但是我参与的方方面面都比较积极，与其他同学合作也较为融洽，并得到了较好的反馈。