员工面试登记表1
招聘面试登记表
招聘面试登记表招聘面试登记表是用于收集应聘者信息、评估他们的背景和能力以确定是否与公司真正匹配的重要工具。
这个表格通常由招聘人员和用人单位使用，在面试前或面试过程中提供给应聘者填写。
下面是一个典型的招聘面试登记表的示例：姓名：性别：出生日期：联系电话：电子邮件：通讯地址：教育背景：- 学历：- 毕业院校：- 主修专业：- 毕业时间：工作经验：- 目前/最近工作职位：- 公司名称：- 从事工作的时间：- 工作职责和成就：技能：- 专业技能：- 计算机技能：- 语言技能：- 其他相关技能：职业目标：- 求职职位：- 为什么选择此职位：- 长期发展目标：自我评价：- 描述你自己的特点和优势：- 描述你的弱点及改进计划：在招聘过程中，登记表的作用是收集应聘者的基本信息，如姓名、性别、出生日期、联系方式和通讯地址等。
这些信息对于与应聘者的沟通和后续的与其取得联系非常重要。
此外，教育背景和工作经验部分可以帮助招聘人员了解应聘者的学习和工作经历，并判断其是否具备相关的知识和技能。
例如，教育背景部分可以提供应聘者的学历水平和主修专业，这些都是决定其在特定岗位上能否胜任的重要因素。
而工作经验部分则可以清楚地了解应聘者在之前的工作中做过哪些工作和取得了哪些成就，这有助于评估其经验是否符合岗位需求。
技能部分可以了解应聘者在特定技能方面的能力，如专业技能、计算机技能、语言技能等。
这对于招聘人员来说很重要，因为这些技能往往是特定职位所必需的。
职业目标和自我评价部分则可以帮助招聘人员了解应聘者对职位的期望和职业规划，并评估其是否与公司的要求和文化相符。
通过这些问题，招聘人员可以了解到应聘者是否真正了解并热衷于此职位，是否有长远的发展目标，并且是否能够在现有的工作环境下不断学习和改进。
综上所述，招聘面试登记表对于招聘人员和用人单位来说是一个重要的工具。
它提供了有关应聘者背景、教育和工作经验、技能和职业目标的详细信息，有助于评估应聘者的适应性和匹配度。
新员工面试登记表
学校/培训机构名称
所学专业/培训内容
取得学历/培训证书
3、对公司第一印象：
应聘人签名：日期：
人事部门意见
仪表
仪态
口头表达
气质性格
符合度
专业知识
符合度
工作经验
符合度
岗位技能
熟练度
体力精力
符合度
工作稳
定性
加入公
司意愿
其它加/减分项：
综合评分
建议：□试用□储备□不录用□其它：
□录用，□储备□不录用试用期工资:转正：
新员工面试信息登记表
应聘岗位：填表日期：年月日
1、个人资料（请对空格作填写，请在符合自己的“□”内打√）
姓名
性别
年龄
学历
身高
婚否
专业
籍贯
省市/县
健康状况
□优□良□差
出生日期
年月日
求职渠道/介绍人
手机号
上岗时间：
期望薪资：
证件号码
目前居住地址
性格特点
□偏外向□偏内向□中性
口头表达能力
□口才很好□还可以□不喜欢多说话
生活习惯
□吸烟□饮酒□打牌□跳舞□唱歌□看书□旅游□上网□购物□球□其它：
个人优点
□诚实正直□吃苦耐劳□乐观自信□做事有计划性□有团队精神□时间观念强
□乐于助人□擅于学习总结其它：
子女上学接送
子女个几岁谁照顾
1、主要工作经历
起止年月
原工作单位
地点
岗位
月工资
直接上级岗位
离职原因
2、最高学历及接受过的专业培训
员工面试登记表
员工面试登记表
员工面试登记表是指在面试过程中，用于记录求职者个人信息、面试结果、面试官评价等内容的一份表格。
以下是一份员工面试登记表的样例，仅供参考：
公司名称：XXX公司
岗位名称：XXX职位
面试日期：20XX年X月X日
面试官：XX
求职者姓名：XX
性别：男/女
年龄：XX岁
联系电话：XXXXXXXXXXX
邮箱地址：***********
求职意向：
1.岗位名称：XX职位
2.工作地点：XX
3.薪资要求：XX元/月
求职者教育背景：
1.毕业院校：XXX大学
2.学历：本科/硕士/博士
3.专业：XXX
4.毕业时间：20XX年X月
求职者工作经验：
1.公司名称及职务：XXX公司/XX职位
2.工作时间：20XX年X月-20XX年X月
3.工作内容：XXX
4.离职原因：XXX
面试官评价：
1.形象外表：优/良/中/差
2.沟通能力：优/良/中/差
3.职业素养：优/良/中/差
4.专业知识：优/良/中/差
5.综合评价：优/良/中/差
面试结果：
1.通过面试/待定/未通过
2.备注：XXX
以上是员工面试登记表的模板，实际使用时可以根据公司的需求和具体情况进行调整、修改。
同时，建议在使用员工面试登记表时，注意保护求职者的隐私，确保数据安全。
面试%入职登记表
面试录用审批表（公司填写）
人
力
具体的面试情况及评价：
资
源
部
面
试
是否合适该职位：理想人选口基本合适口不合适口
意
见
面试人签字：年月日
（复面一面）
具体的面试情况及评价：
用
人
是否合适该职位：理想人选口基本合适□不合适口
部
门
面试人签字：年月口
面
（复面二面）
试
具体的面试情况及评价：
意
见
是否合适该职位：理想人选□基本合适口不合适口
银行账号
开户行
表中所有信息本人已认真核对无误，并承诺以下条款：
1、本人所填所写资料属实，若有不实，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补偿；
2、本人承诺入职公司无其他兼职工作，若发现不实之处，本人愿意无条件接受公司辞退。
3、本人已知悉公司《劳动用工管理制度》、钉钉系统使用制度、内部管理流程等各种规章制度，并保证严格执行，如有违反，愿意接受公司相关处理甚至辞退，并不要求任何补偿。
面试&入职登记表
面试填写信息
面试岗位
面试部门
面试时间
1寸彩色
姓名
性别
出生年月
身份证号码
政治面貌
期望薪资
婚育状况
可到岗时间
个人邮箱
联系电话
现居住地址
户口所在地
教育
经历
起止时间
学校
专业
学历
工作
经历
起止时间
工作单位
职位
薪资
离职原因
证明人及联系电话
紧急联系人员
姓名（优先亲属）
关系
新员工面试表【范本模板】
亲属姓名
关系
工作单位
职位
联系电话
特长：
自我评价（包括性格、能力等）：
在公Байду номын сангаас的职业发展设想:
其他需要说明的情况：
本人承诺，上述情况若与实际不符，本人自愿接受公司无条件解雇。
填表人签名：年月日
此部分由面试人员亲自填写：
初试小组意见：
复试小组意见:
人事主管签字：
总经理签字：
员工面试登记表
应聘部门
应聘职位
期望薪资
姓名
性别
出生日期
年月日
1寸近照
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
职称
计算机水平
联系方式
学历
专业
毕业院校
外语水平
语种
级别
口语水平
身份证号码
现住址
目前就业状态
户籍地址
学习经历
起止年月
学校
专业
特殊经历及所获证书
工作经历（主要经历)
起止年月
工作单位
担任职位
离职原因
证明人
固定电话
员工面试登记表
9.过去的经历中，你自认为最大的错误是？
五、个人评价
六、职业规划
能否出差
期望薪资
最快到岗时间
本人承诺，以上所填内容全部属实，如有隐瞒、虚假本人将承担由此引发的一切法律责任。
本人签字： 时 间：
A、家庭原因 B、个人兴趣爱好 C、挑战型性格 D、朋友介绍 E、偶然机会求职
F、觉得能够满足自己的经济需求
3.您是否从事过销售方面的工作：（ ）之前从事的行业是（ ）
A、从事过 B、完全没有接触过 C、一直在做销售工作
4.作为销售人员，您具备哪些：（ ）
A、刻苦及发奋的精神 B、具备一定的销售技巧 C、具有一定的恒心和毅力
员工面试登记表
应聘职位：
一、基本信息栏
姓名
性别
年龄出生年月Βιβλιοθήκη 婚否民族血型
专业
学历
毕业院校
联系电话
身份证号
籍贯
现居住地址
前单位电话
二、家庭成员
关系
姓名
单位
职务
三、面试问卷
1.选择来本公司面试的原因：（ ） 介绍人是：
A、收到面试邀请 B、个人爱好、兴趣 C、朋友介绍 D、急于找工作 E、喜欢公司模式
2.寻求本公司销售工作的原因：（ )
D、有良好的职业素质 E、有良好的客户服务心态 F、好的人脉关系 G、在本行业做过
5.之前有从业经历可填，连续上班（ ）天没有休息过，曾经最晚加班到（ ）点
6.目前面临的经济压力体现在哪些方面（ ）
A、购房 B、结婚 C、谈恋爱 D、家庭压力 E、其他
7.工作方面，您认为自己属于哪一类型（ ）
A、竞争型 B、成就型 C、自我欣赏型 D、关系型
员工面试登记表(模版一)
应聘职位：
您从何处了解到我们的招聘信息：□智联 □上海人才市场网 □前程 □58 □招聘会 □内部员工推荐，其他(请写明具体渠道）：
基本信息
姓名
性别
□男 □女
民族
照片
身份证号码
出生日期
年 月 日
联系方式
健康状况
身高/体重
婚否
□未婚 □已婚 □离异
孕否
□是 □否是否有子女□是 □否来自户口性质起止时间
工作单位
工作岗位
证明人
联系方式
离职原因
个人介绍
工作期间有何嘉奖/家教经验总结：
受过何种培训，最大收获是什么？
取得等级证书
取得资格证书
您有何特长？
对公司要求（薪酬等意愿）
个人评价
如果您被录用，您能何时到职?
□ 随时 □ 一周内 □一个月内 其它时间：
家庭成员及社会关系
姓名
与本人关系
所在公司及职务
□ 上海城镇
政治面貌
档案所在地
是否有违法记录
□是 □否
□ 上海农业
户口所在地
是否有家教经验
□是 □否
□ 广州城镇
Email地址
住宅电话
□ 广州农业
目前详细住址
本月在上海社保状态
□未缴□在缴□停缴
最高学历
学习起止时间
毕业学校
毕业专业
学历
取得方式
□统招 □自考 □成考 □专接本 □3+2 □其他
工作经历
联系电话
是否有亲友在公司工作？
□是 □否
所在部门/校区
职务
本人郑重声明：1.本人承诺以上基本信息及提交的入职资料都真实有效，如有虚假，本人愿承担一切法律后果。
面试登记表五篇
面试登记表五篇
篇一：员工面试登记表
填表日期：年月日
应聘职位： 年月日
篇二：员工面试登记表
面试登记表
填表时间:
篇三：面试人员登记表
承诺：本人保证以上所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。
填表人签字：日期：年月日
篇四：应聘人员面试登记表应聘职位：填
表时间：年月日时分
接待人签字:
篇五：面试登记表及面试意见表
应聘岗位职务: 填表时间：年月日
本人保证所填内容真实，如有虚假，公司将无条件解除劳动合同，并
不给予任何经济补偿。
本人签名：
姓^应聘岗位
面试记录评估表
重要面试题目：针对工作经验、专业技能等方面回答情况：（请详细填写
综合评价：
（）相关工作经验和专业及管理水平评价：
（）综合评价：
复试结I口录用□候选录用口不合适口可推荐为论岗位
总经理审核意见:
备注：如有多人作为面试官参与结构化甄选面试的，须确认主面
试官并由其综合各方意见后填报此表。
第页共页。
(完整版)员工应聘登记表
面试记录
考核项目
评价
考核项目
评价
专业知识
气质形象
业务技能
性格潜力
经验能力
语言文字
其他项目
薪资待遇
试用期：底薪绩效
转正：底薪绩效
面试结果
□通过□未通过 □待复试 □待定
面试官
人力资源部意见
□予以录用□不予录用 原因
起止年月
公司全称
职务
公司电话
离职原因
证明人
培训经历(由上至下从最近填起）
起止年月
培训院校/机构
培训内容
所获证书
家庭成员(填写直系亲属）
姓 名
关系
年龄
工作 单 位
职位
联系电话
外语能力
计算机水平
获得证书及其他技能
驾驶水平
是否考虑其他岗位
您未来3—5年的职业规划
您选择一份工作注重哪些方面
兴趣爱好
自我评价（优点及不足）
有无亲属或朋友在本公司工作
□无□有，请注明
有无重大疾病史
□无□有，请注明
有无犯罪记录
□ 无 □有，请注明
应聘人员诚信声明
1．本人保证本表上所填写的内容真实、完整、有效；
2．本人同意＊**＊＊＊*公司对本人工作经历进行背景调查；
3．因本人填写本表不真实、不完整引起的一切后果由本人承担.
本人签字：
公司承诺
应聘人员登记表
填表日期
年 月 日
应聘岗位
简历来源
□前程□拉勾□boss□58 □其他
员工面试登记表例文
员工面试登记表例文
Example of employee interview registration form
员工面试登记表例文
前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
员工面试登记表登记表
填表日期：年月日
应聘职务：
入职日期：年月日
姓名性别出生年月籍贯照片
民族身高体重婚否
政治面貌健康状况从业年限薪资要求
学历专业毕业院校
联系电话邮箱QQ
能否出差□能能否加班□能能否接受工作调动□能
□否□否□否
是否曾在我公司应聘□是是否有亲属或朋友在我公司□是□否
□否姓名
技能特长及爱好计算机水平：
外语水平：□一级□二级□三级□四级□五级□六级□七级□八级
其它技能：
个人爱好及特长：
身份证号码家庭住地址
第一联系方式常住地址联系人：
紧急联系方式常住地址联系人：
教育背景起止日期学校专业
工作经历起止日期工作单位职务及主要工作职责
劳动期限试用期时间合同期限
薪资待遇试用期时间试用期薪资试用期满后薪资
填表人1、本人保证所填写资料属实
2、保证遵守公司各种规章制度
3、若有不实之处，本人愿意无件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何赔偿。
申明人：
主管意见□同意录用□存档储备□不予考虑□一个月试用
签字：
年月日
-------- Designed By JinTai College ---------。
员工面试登记表（精选3篇）
员工面试登记表（精选3篇）员工面试登记表篇1员工面试登记表登记表填表日期：年月日应聘职务：入职日期：年月日姓名性别出生年月籍贯照片民族身高体重婚否政治面貌健康状况从业年限薪资要求学历专业毕业院校联系电话邮箱QQ能否出差□能能否加班□能能否接受工作调动□能□否□否□否是否曾在我公司应聘□是是否有亲属或朋友在我公司□是□否□否姓名技能特长及爱好计算机水平：外语水平：□一级□二级□三级□四级□五级□六级□七级□八级其它技能：个人爱好及特长：身份证号码家庭住地址第一联系方式常住地址联系人：紧急联系方式常住地址联系人：教育背景起止日期学校专业工作经历起止日期工作单位职务及主要工作职责劳动期限试用期时间期限薪资待遇试用期时间试用期薪资试用期满后薪资填表人1、本人保证所填写资料属实2、保证遵守公司各种3、若有不实之处，本人愿意无件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何赔偿。
申明人：主管意见□同意录用□存档储备□不予考虑□一个月试用签字：年月日员工面试登记表篇2________年________月________日，人民调解委员会依当事人申请(人民调解委员会主动调解)，经当事人同意，调解________、________之间的纠纷。
纠纷类型：________________________案件来源：①当事人申请②人民调解委员会主动调解纠纷简要情况：__________________________________________当事人(签名)：___________登记人(签名)：___________________人民调解委员会________年________月________日员工面试登记表篇3申请人(单位)：__________________公司(单位盖章)或__________(个人)受伤害职工：______________申请人与受伤害职工关系：_________________申请人地址：_________________路_______________街道__________号__________楼邮政编码：_________________联系电话：_________________填表日期：_________年_____月__________日。
员工面试登记表[1]
![员工面试登记表[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/31f1e670da38376bae1fae48.png)
独断 □
温顺
□
内向 □ 神经质 □ 敏锐 □ 有进取心 □ຫໍສະໝຸດ 寡言 □宽言□
乐观 □ 性情易变 □ 机灵 □ 自以为是 □
利舌 □
淡泊
□
消极 □ 兴奋型 □ 耿直 □ 自信 □ 行动型 □ 随和 □ 热心 □ 有个性 □ 勤俭 □ 职场问答 1、您喜欢什么样的工作环境和文化氛围？
有支配欲 □ 有节制力 □ 有条理性 □
签名：
日期：
回执（请评价后返回人力资源部）
面
试
人
员 负责人签字：
意 见
年 月日
公司 人力 资源 部意
见
负责人签字： 年 月日
诚实 □ 孤癖 □ 疑虑 □
气量小
□
易动感情 □
喜欢自我决策□
2、您有何工作特长其对您应聘的岗位工作成效是否具有紧密的支持价值
3、会造成您工作阻碍的性格缺点是什么？ 4、、您对求职有何特殊要求？
本人郑重声明： 1、以上所填内容均属实，如有虚报，愿承担相应责任； 2、本人同意浦江简美饰品配件有限公司对本表存档及开展相关核实工作。
员工面试登记表
TTA standardization office【TTA 5AB- TTAK 08- TTA 2C】
员工面试登记表
姓名 籍贯 出生日期 家庭住址 邮政编码 学历 应聘岗位 联系方式
基本技能
受教育情况 起止时间
内部编号：
性别 男□女□
民族
婚否
政治面貌
年 月 日 身份证
职称 □硕士及以上 □本科
家庭电话 手机
外语语种/ 水平
文字功底
外语水平 □大专 □高中及以下
期望薪酬 联系地址 E-mail 计算机水平 口头表达
员工面试登记表
员工面试登记表
1. 概述
员工面试登记表是在招聘过程中用于记录面试者信息和面试过程
的重要文档。
该文档包括面试者的基本信息、面试时间、面试官评价、面试结果等重要信息。
在面试结束后，此文档需被归档并妥善保管，
以备后续参考之用。
2. 信息记录
员工面试登记表记录的信息包括以下内容：
2.1 基本信息
•面试者姓名
•性别
•年龄
•学历
•专业技能
•联系方式
•面试职位
•面试日期
2.2 面试官评价
•个人素质
•工作经验
•专业技能
•沟通表达能力
•团队协作能力
•面试官对面试者的总体印象
2.3 面试结果
•是否通过面试
–否
–是，预计入职时间
•面试者拟定薪资
3. 使用方法
员工面试登记表是在面试过程中使用的，具体操作步骤如下：
1.打印员工面试登记表。
2.在面试过程中，收集面试者基本信息。
3.在面试过程中，记录面试官对面试者的评价。
4.根据面试结果，填写是否通过面试、预计入职时间和拟定薪资等信息。
5.面试结束后，妥善保管员工面试登记表。
4. 注意事项
1.员工面试登记表需妥善保管，避免泄露个人信息。
2.在记录面试官对面试者的评价时，应尽量客观、公正。
3.在填写面试结果时，应立足实际、公平公正。
面试登记记录表
10人 9人 90% 6人 60%
姓名1 女
138xxxx0001 经理 市场部 人才网 ☒ ☒
简历渠道 人才网 58 智联 BOSS 前程无忧 猎聘
人数 3 2 2 1 1 1
日期 3/11 3/12 3/13 3/14 3/15 3/16 3/17
人数 1 1 1 1
部门 市场部 销售部 人事部 行政部 财务部 采购部
面试登记记录表-信息表
4 3 2 1 0
人才网
各渠道面试人数
本周面试人数
1.5
1
0.5
0
58
智联 BOSS 前程无忧 猎聘
3/11 3/12 3/13 3/14 3/15 3/16
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
类型 初试 初试 初试 初试 初试 复试 复试 初试 初试 初试
面试日期 2024/3/5 2024/3/6 2024/3/7 2024/3/8 2024/3/9 2024/3/10 2024/3/11 2024/3/12 2024/3/13 2024/008
经理
女 138xxxx0009
经理
女 138xxxx0010
经理
3/16 3/17
各部门面试人数
市场部
2
销售部
2
人事部
2
行政部
2
财务部
1
采购部
1
今日面试人员信息
所属部门 市场部 销售部 人事部 行政部 财务部 采购部 市场部 销售部 人事部 行政部
简历渠道 人才网 58 智联 BOSS 前程无忧 猎聘 人才网 人才网 智联 58
人数 2 2 2 2 1 1
面试结果 ☒ ☑ ☑ ☑ ☑ ☑ ☑ ☑ ☑ ☑
员工应聘登记表(简历、入职表)人事HR必备
说明:1、 本公2司、承如 希望通过
填表日期：
姓名
XXX公司应聘表
年月日 性别
可到岗入职日期：
个人基本资料
月
申请职位
民族
籍贯
学历
持有资格证名称 如电工证、会计证、驾照等
身份证号码
身体状况
出生日期
婚姻状况
身高
cm 体重 kg
联系电话
照片 (入职时提供)
现居住地址
最高学历 院校
教育培训经历
教育机构名称（院／系／专业）
就读专业课程
工作单位（部门及职务）
工作经历
起止时间
月薪
离职原因
起止时间
证明人
联系电话
成员
姓名
家庭成员情况
工作单位及职务
年龄
现住址
联系电话
期望待遇：
入职所需物
部门，岗位
。
2.薪资确认：试用期薪资
元/月（其中基本工资
元，满勤奖
元，福
利 元）， 试用期 个月,每月享有 天带薪休假。
薪资待遇 3.若法定节假日上班期间，按三倍工资支付。
核定意见
4.公司因工作需要安排加班，不得以不正当理由拒绝。加班期间，公司支付相应加班费。 5.每年岁末，依据公司经营状况及员工工龄发放相应年终奖金。
6.每月评选优秀员工，获得优秀员工称号者，奖金100元，连续3个月评选不及格者给予辞退。
7.在公司工作未满6个月离职者，需扣除200元培训费（管理人员除外）。
8.工作满半年加薪50元，连续加薪满3年止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人事单位 面试结论
签名
日期
照片粘贴处
离职原因 联系电话
其他
分认识 符合，不予考虑
区
起止年月
职务
工资待遇
家庭情况
姓名
年龄
关系
工作兵役情况 专长 爱好
类别 程度
普通话
英语
以下由人事部门填写
法语
粤语
用人主管 意见
用人单位 意见
总经理 批示
人事单位 面试结论
工作知识 工作经验 仪容仪表 反应能力 语言表达
结论
□需训练 □基本具备 □充分认识 □有经验 □无经验 □优 □良 □差 □极佳 □普通 □缓慢 □极佳 □一般 □缓慢
姓名 籍贯 身高 婚否 身份证号码 联系地址 联系电话 紧急联系人 紧急联1 系人
2 最高学历
专业 求职类型 期望薪资 个人要求
个人工作 经历
员工面试登记表
性别 民族 体重 健康状况
出生年月 政治面貌
血型 户籍
照片粘贴处
学制 公司名称
邮政编码 电子邮箱 联系电话1 联系电话2 毕业年份 毕业院校 应聘职务 可工作地