交通集团公司工作报告(通用)
在集团公司首次党代会上的工作报告
在集团公司首次党代会上的工作报告1500字尊敬的代表们:大家好!我代表公司党委向大家作工作报告。
在过去的三年里,经过全体职工的共同努力,我们的公司取得了较大的发展和进步。
在此,我希望向大家汇报我们的工作成绩,并向大家说明今后的发展方向和工作重点。
一、工作成绩1.贯彻落实公司的战略规划。
三年来,公司坚持把发展壮大作为最大任务,贯彻落实总公司关于“保持平稳健康快速发展”的总部战略方针,以市场需求为导向,强化产品创新和市场营销,公司的生产销售规模持续增长,实现了收入、利润、税收等多项指标的大幅提升,为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
2.推进生产管理创新。
公司积极推进生产制造技术的改善和提高,开展生产管理创新,加强工艺标准化和流程优化,全面实施6S管理,不断提升生产效率和产品质量,有效降低生产成本。
同时,公司重视员工的职业技能培训和业务知识学习,逐步改善劳动保障和生产环境,全面提升员工的满意度和工作积极性。
3.深化公司文化建设。
公司强调文化建设的重要性,深入贯彻“以人为本”和“诚信为本”的理念,始终保持业务与社会的关注一致,弘扬企业创新精神和团队合作精神,加强内部沟通和协作,优化公司管理体制和制度建设,保持公司正向向善、稳健向前的发展态势。
二、发展方向1.坚定不移把握发展机遇。
当前,国内经济呈现稳步向好的态势,公司要积极把握这一有利局面,扩大市场份额,提高产品竞争力,多渠道寻找新的发展机遇。
2.进一步加快产品创新。
公司要全面提升产品创新能力和技术实力,推进自主创新和技术合作,持续提升产品的质量和品牌价值,并探索国际市场,为公司长远发展打下坚实基础。
3.构建全面高效的管理体系。
公司要进一步实施智能化、信息化、数字化管理,推进全方位、高效化的管理体系,促进公司内部各业务部门的优化协调,提升企业经营效率和管理水平。
三、工作重点1.推动公司转型升级。
在当前市场的竞争环境下,公司要尽快实现转型升级,提升企业竞争力和创新能力,加速产品结构和服务型企业转型,进一步发掘潜力,挖掘企业的发展动力和空间。
企业年度工作报告范文(通用)
企业年度工作报告范文在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。
截止10月底实现经营开拓量12.45亿元,签约量9.53亿元,完成总产值 10.3亿元。
一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机截止至2014年11月9日公司共参加投议标项目152项,中标74项,中标率为49%,累计完成经营开拓量12.45亿元,签约量9.35亿元,完成了全年计划开拓量17.3亿元的72%。
为使公司渡过难关,乘势而上,公司把经营开拓放在首位来抓,一是公司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略,公司在年初就明确十大市场,二十大重点项目,领导亲自挂帅,全过程跟踪,使经营开拓保持平稳发展的态势。
二是全面实施经营开拓“三级联动”,由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营销工作。
领导班子推行领导营销“232”制度,领导每个月至少拜访2个及以上业主单位,至少拜访3个及以上设计院,至少跟踪2个及以上可靠的项目信息。
同时,在各子分公司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。
以确保了老市场不断稳固,新市场不断拓展。
2014年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标8项工程,新增合同额1.3亿元。
在稳定老市场的同时,新开辟了贵州钢厂,云南路桥、北京湖南大厦、南京钢厂、印钢等5个市场三是调整市场经营部的运营模式,将市场经营部一分为二,把市场开拓与投标报价分开,并取消了市场经营部的承包运营模式,使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。
四是健全规章制度,完善激励政策,不断提高经营人员的工作积极性,公司重新制订了《营业开拓奖励办法》,使经营人员始终感到肩上有压力,工作有动力,保证了中标率的不断提高,2014年中标率达49%。
五是进一步规范投标秩序,公司成立了投标评审委员会,确保投标报价的合理和准确,提前预防和鉴别合同条款中存在的风险,提高公司中标率,规避公司投标风险。
关于公司单位的工作报告(精选6篇)
关于公司单位的工作报告(精选6篇)公司单位的工作报告1民主评议做为一种有效的监督形式,是能够给干部本人的工作以较公正评价的一面镜子,时常照照镜子,不但能够更好的发挥自己的长处,更有利于克服和改正自身的不足。
通过参加几次民主评议,我深刻地体会到了干部职工对我的鼓励、爱护、期待和帮助。
下面对于工作做出报告。
一、对评议意见的基本认识本次民主评议,职工群众对我的具体意见是表扬和鼓励多于批评和建议,其中大多数是对股份公司去年经营业绩的充分肯定。
面对表扬,实事求是地说,这里既有集团公司领导的大力指导、支持与帮助,也是股份公司班子成员的精诚团结、分工协作的结果,而非我一己之功,但是,职工群众对我的鼓励和信任还是使我倍受鼓舞;面对批评,本着“有则改之,无则嘉勉”的态度我对每一条意见都进行了认真的分析,对能够落实的尽快、妥善落实;对职工群众的建议,我也结合公司实际进行了认真的思考。
二、整改措施1、关于“为了私利是不拘小节”的思考。
在20某某年10月份我参加了中组部举办的教育活动,感想很多、收获很大,深刻领会了警示教育的重大意义。
所谓“公生明,廉生威”,作为本公司的领导干部,近几年,在担任领导工作岗位后,我更加严格把握自己的言行、严格要求自己、规范自己的行为,坚持自重、自省、自警、自励、自律,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等资产阶级腐朽价值观念的腐蚀,不给为谋个人私利而不择手段的不法之徒以可乘之机,从而抵挡住了糖衣炮弹的袭击,在群众中树立起了较高的形象和威信。
在实际工作中,不该去的地方不去、不该见的人不单独见,时刻保持高度的政治警觉,不以任何理由为借口去干违纪的事情;严格要求自己的下属和亲人提高反腐败的警惕性,尽量给下属创造一种无权谋私、无机会谋私的环境,对亲人经常教育、严格管理和要求,防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。
实行厂务公开制度,涉及管人、财、物的部门的领导和职工,实行轮换制、对外采购比价制、招标制、特殊商品的定价委员会讨论制,资金使用透明后,使公司的各项经营活动趋于制度化、程序化,大大减少了人为因素的影响。
运输企业述职报告范文3篇
运输企业述职报告范文3篇运输企业述职报告范文一:我是____年担任__运输公司经理的,一年来,在集团公司党委、行政的正确领导下,坚持以“____”的重要思想为指导,认真贯彻落实党的__届四中全会精神,与时俱进,开拓创新,迎战困难,增强意识,务实发展,在运输行业超吨限载、计重收费、过路费上调、油价上涨、阴雨天气常年偏多、征用土地、新址建设等一系列困难的情况下,各项工作都取得了较为突出的成绩。
现就一年来的工作述职如下:一、遵循现实规律,迎合市场,调研市场,实事求是,务实发展。
根据集团公司的货源情况以及调研,了解市场行情,我抓住有利时机,及时请示,果断决策,转换车型,适应市场,先后增加工程机械重型车,在了解煤碳市场后,不失时机的增加重型斯太尔箱式货车,在运输市场形势比较严峻的情况下,我们又决策进红岩中型大吨位车来适应市常一年来,在适应市场的节骨眼上,我公司能及时抓住时机,及时转换,通过实践的验证明,我们每次转换车型,增加的工程机械,重型斯太尔,都经住了市场考验,并为运输公司增收增效,产生巨大的效益,增强了公司抗风险的能力。
在___年的基础上,无论从人员、车辆、运输吨位、收入、利润及新址的建成,都相应的增加一倍和数倍,相当于一年又增加一个运输公司。
公司全年增加车辆76台,增加运输吨位3804吨,增加员工237人,新增加固定资产2070万元,运量增加一倍还多,利润翻一番。
现在运输公司拥有各种车辆205台,员工550人,固定资产3520多万元,运输吨位6548吨,并用八个月的时间建成了新址,占地13亩,容量250吨,价值450万元,商丘市一流的加油站;占地30多亩,集大修车间、小车修理车间、仓库、机动性修车间、喷烤漆、职工住宿为一体的修理厂,斯太尔维修服务站;占地100余亩,拥有400多个停车位的停车场地;新建办公楼100个房间,660个座位的会议室。
小会议室、各单位办公室宽敞明亮,大大的改变了办公条件。
现在运输公司下属10个单位,四队、三科、一室、一站、一厂。
集团公司第三次党代会上的工作报告
集团公司第三次党代会上的工作报告一、过去五年的主要工作和重要启示第二次党代会以来的五年是极不平凡的五年。
这五年,集团公司各级组织、广大党员和干部职工认真贯彻落实科学发展观,全面实施企业发展“五四战略”,圆满实现了第二次党代会确定的各项目标,谱写了******局集团科学发展的新篇章。
这五年是集团公司发展最快、质量最好、综合实力最强、职工实惠最多、发展史上最好的五年,这五年企业面貌大变样。
——企业经营生产规模大变样。
我们抓住国家以投资拉动内需的宏观经济政策和铁路建设跨越式发展的历史机遇,全方位加大市场开发力度,完成新签合同额由**05年的127.2亿元,提高到**10年的575.2亿元,增长4.5倍。
五年累计完成新签合同额1799.3亿元,是上次党代会提出目标的225%。
企业营业额由**05年的64亿元,提高到**10年的310.8亿元,增长4.8倍。
五年累计完成企业营业额874.2亿元,是上次党代会提出目标的218%。
实现利润总额由**05年的7869万元,提高到**10年的5.66亿元,增长7.2倍。
建成开通京津城际、武广客专等10条高速铁路,里程达3223.46公里。
建成开通京沪、京九等59条***铁路,里程达13340正线公里。
建成开通北京动车段等一大批土建房建工程,为铁路跨越式发展做出了重要贡献。
——企业发展方式大变样。
在规模扩张和加快发展过程中,我们积极探索新的发展方式,实施“纵向延伸上中下游产业链,横向完善结构拓展布局”,初步改变了低层次揽活、干活的传统方式,向BT、BOT、PPP、工程总承包、房地产开发、系统集成、运营维管等建筑业上中下游发展。
铁路及城轨“四电”、土木工程、房屋建筑、工业制造“四大支柱”基本形成。
以资本经营带动生产经营,以生产经营推动资本经营,良性循环、协调发展的格局初步显现。
——企业综合实力大变样。
适应规模扩张和快速发展的要求,大力实施科技兴企战略,共组织实施科研开发项目560项(通过鉴定、评审、结题验收192项),获得各级科技进步奖104项(其中国家奖3项、省部奖14项),获得国家专利63项,开发应用工法57项(其中部级工法6项)。
在集团公司首次党代会上的工作报告
在集团公司首次党代会上的工作报告尊敬的各位党代表:大家好!首先,我代表公司董事会向各位党代表致以崇高的敬意,向全体党员表示衷心的感谢和热烈的祝贺!这次党代会是企业发展中的重要一环,是以习近平同志为核心的党中央以及省市委的坚强领导下,在全体党员的共同努力下,我们公司在发展中逐渐走向成熟。
今天,本着实事求是,全面反映工作情况,增强大家的共识和信心,向大家作一份工作报告。
一、经营管理情况本公司成立于20xx年x月x日,先后拥有了xx个子公司。
公司经历多年来的风风雨雨,经过全体员工的努力,公司发展良好。
到目前为止,公司已经形成了良好完整的管理体系,拥有了一批经验丰富的管理人才,并取得了良好的成果。
二、财务状况公司在过去几年中实现了逐年增长。
最新的财务数据显示,公司在今年实现了为x亿元的营业额,比去年同期增长了x%。
同时,公司的净利润也在逐年提高,达到了x亿元。
三、员工建设员工是企业的基石,公司一直重视员工的建设。
公司已经建立了健全完备的人才培养、激励、并构建了完善的绩效评价体系。
公司注重员工的培养与管理,培养员工的多方面技能,通过不断提高员工的综合素质和业务能力以达到公司的利益最大化。
四、市场开拓情况近年来,公司通过不断拓展市场,与国内外的众多企业建立了良好的战略合作关系,成为业务领域的领导者之一。
公司不断优化营销方式,增强市场拓展能力,已经开拓了多项业务领域和新产品,打下了坚实的市场基础。
五、社会责任企业的发展不应该仅仅关注经济利益,对社会也有着责任。
公司一直倡导绿色发展,鼓励员工节约能源,提倡绿色出行和环保生活,持续关注社会发展和公益事业,积极参与公益捐赠和社会服务活动。
同时,公司还关注员工的身心健康,提供了一系列文体活动和健身设施以促进员工的健康生活。
总之,公司在全体员工的共同努力下,不断坚持创新和发展,不断加强管理能力和市场竞争力,也更加关注员工的身心健康和环境保护。
我们深知有了良好的经营管理体系和优秀的员工队伍,公司的未来一定会更加光明。
交通局工作总结报告(精选5篇)
交通局工作总结报告(精选5篇)交通局工作总结报告篇1一、基本情况我局机关及局属事业单位现有干部职工106人,其中:管理干部26人,专业技术人员18人(中级5人,初级13人),工勤人员62人。
第一学历本科2人、大专2人;在职本科以上15人、大专62人。
总体呈工人多、干部和专业技术人员少局面,第一学历在大专以上人员仅4人。
近年来,我县交通运输系统干部教育培训主要采取参加上级组织培训、鼓励自主参加培训、以会代训的方式进行。
干部教育培训经费主要业务培训多数是参加上级组织的各项培训,学历教育则采取以奖代补的形式鼓励职工自主进行。
二、干部教育培训需求鉴于我县交通运输系统干部队伍现状,要求多组织一些专业技术和其他业务培训。
三、工作建议1、为减轻地方负担,建议上级每年安排一些教育培训经费。
2、建议采取上门培训方式开展诸如行政执法培训等。
交通局工作总结报告篇2市政府:现将市交通局_年主要工作任务完成情况及_年发展思路与重点工作安排报告如下:一、_交通工作任务完成情况全年计划实施交通基础设施建设投资_亿元。
实际完成基础设施建设投资_亿元,为年计划的_%。
(一)扎实推进公路建设,公路网结构进一步完善_年,全市计划公路建设投资_万元。
实际完成投资_万元,为年计划的107.7%。
新增公路110公里,公路总里程达到3953公里;公路密度达到_公里/百平方公里,居全省6位。
1、公路大中修工程建设情况。
完成计划内大中修改造工程黑色路面200公里,省以上投资_万元。
2、农村公路建设情况。
实施农村公路工程建设项目465.8公里/199项,总投资_万元,其中:省补投资_万元,地方自筹配套_万元。
(1)一事一议财政奖补村内道路建设工程。
新建路面200公里/124项,桥梁151延米/5座,总投资_万元。
其中:省补投资_万元,市补投资_万元,县区地方自筹配套1194.9万元。
(2)农村公路大修。
调整计划后为67.3公里∕14项,总投资_万元,其中:省补投资971.7万元,地方自筹配套20__万元。
2024交通局年终述职报告范文(通用4篇)
2024交通局年终述职报告范文(通用4篇)2024交通局年终述职报告范文(篇1)一、引言尊敬的领导、各位同事:在即将过去的这一年里,我们交通局紧紧围绕城市交通发展目标,积极应对各种挑战,努力提高交通服务水平,为市民提供了安全、便捷、舒适的出行环境。
在此,我将对一年来的工作进行总结汇报。
二、工作亮点和成效道路建设与维护今年,我们投入大量人力、物力,完成了城市主要道路的维修工程,有效提升了道路通行质量。
同时,我们也加快了新道路的建设进度,为市民提供了更加便捷的出行路线。
公共交通发展为了满足市民的出行需求,我们优化了公交线路和站点设置,增加了高峰时段班次,提升了公共交通的服务质量。
同时,我们还在部分地区试点运行了共享单车,为市民提供了更多元化的出行选择。
交通安全管理加强了对交通安全的宣传教育,增设了交通安全设施,提高了交通事故的应急处理能力。
通过一系列措施,有效减少了交通事故的发生率,保障了市民的出行安全。
智慧交通建设积极推进智慧交通系统建设,实现了对交通流量、路况信息的实时监测和调度指挥。
通过数据分析,合理优化交通组织,提高了道路通行效率。
环保出行推广倡导绿色出行理念,鼓励市民使用公共交通、骑行、步行等环保出行方式。
通过开展一系列宣传活动,提高了市民的环保意识,为城市环保事业做出了贡献。
三、存在的问题和不足虽然我们在过去一年里取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处:道路拥堵问题随着城市的发展,部分地区道路拥堵问题依然严重,给市民出行造成不便。
我们需要进一步优化道路交通组织,加强交通疏导。
公交服务质量需提高虽然公交服务水平有所提升,但在部分地区仍存在班次不均、站点设置不合理等问题。
我们需进一步优化公交线路和站点设置,提高服务质量。
停车难问题城市停车难问题日益突出,乱停车现象严重影响了道路通行效率和市容市貌。
我们需要加强停车管理,完善停车设施建设。
智慧交通建设需加快进度虽然智慧交通建设取得了一定成果,但仍存在数据共享不充分、技术应用不广泛等问题。
集团年度工作报告 2020年集团工作报告
集团年度工作报告2020年集团工作报告集团年度工作报告在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。
截止10月底实现经营开拓量亿元,签约量亿元,完成总产值亿元。
一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机截止至XX年11月9日公司共参加投议标项目XX项,中标XX项,中标率为XX%,累计完成经营开拓量亿元,签约量亿元,完成了全年计划开拓量亿元的XX%。
为使公司渡过难关,乘势而上,公司把经营开拓放在首位来抓,一是公司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略,公司在年初就明确十大市场,二十大重点项目,领导亲自挂帅,全过程跟踪,使经营开拓保持平稳发展的态势。
二是全面实施经营开拓“三级联动”,由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营销工作。
领导班子推行领导营销“232”制度,领导每个月至少拜访2个及以上业主单位,至少拜访3个及以上设计院,至少跟踪2个及以上可靠的项目信息。
同时,在各子分公司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。
以确保了老市场不断稳固,新市场不断拓展。
XX年仅XX、XX和XX三处老市场就中标8项工程,新增合同额亿元。
在稳定老市场的同时,新开辟了XX钢厂,XX路桥、XX大厦、XX 钢厂、XX等5个市场三是调整市场经营部的运营模式,将市场经营部一分为二,把市场开拓与投标报价分开,并取消了市场经营部的承包运营模式,使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。
四是健全规章制度,完善激励政策,不断提高经营人员的工作积极性,公司重新制订了《营业开拓奖励办法》,使经营人员始终感到肩上有压力,工作有动力,保证了中标率的不断提高,XX年中标率达49%。
五是进一步规范投标秩序,公司成立了投标评审委员会,确保投标报价的合理和准确,提前预防和鉴别合同条款中存在的风险,提高公司中标率,规避公司投标风险。
2024高速公路述职报告(通用4篇)
2024高速公路述职报告(通用4篇)2024高速公路述职报告(篇1)一、引言我负责管理的高速公路段全长XXX公里,连接XXX两个重要的经济区,是交通运输的枢纽路段。
管理这段高速公路是一项重大的责任,我对我的职责充满了敬畏之心。
这份报告主要涵盖了我在过去一年的工作重点、安全管理工作、运营管理与服务水平提升、科技创新与智能化建设、团队建设与人才培养、环境友好与社会责任、廉洁自律与党风廉政建设等方面的工作。
二、安全管理工作安全管理是我们工作的重中之重。
在过去的一年里,我们投入了大量的资源和精力,以提高路段安全。
实施了一系列安全教育培训计划,包括新员工安全培训和在职员工的安全再教育,以增强员工的安全意识。
此外,我们还定期检查和维护高速公路设施,确保其处于良好的工作状态。
三、运营管理与服务水平提升我们一直致力于提高运营效率和服务水平。
通过引入先进的管理工具和方法,如精益管理,我们提高了运营效率,减少了不必要的浪费。
在服务方面,我们关注客户需求,定期收集和分析客户反馈,不断改进服务质量。
同时,我们还提供24小时的道路救援服务,以确保在紧急情况下能够及时响应。
四、科技创新与智能化建设在科技创新方面,我们积极探索智能化建设,以提高运营效率和服务水平。
例如,我们引入了智能巡检系统,通过无人机和智能摄像头进行路面巡检,大大提高了巡检效率和准确性。
此外,我们还研发了一套智能交通管理系统,能够实时监测路况,预测交通流量,为调度和应急响应提供有力支持。
五、团队建设与人才培养人才是公司最宝贵的资源。
在过去的一年里,我们加强了团队建设,提高员工的综合素质和专业技能。
我们采取了一系列的措施,如开展员工培训计划、实施职业发展规划等。
通过这些措施的实施,我们看到员工的工作热情和工作效率得到了显著的提高。
六、环境友好与社会责任作为一家有社会责任感的企业,我们一直致力于环保工作。
在过去的一年里,我们加大了对环保设施的投入,实施了一系列环保措施,例如推进路面再生项目,推广绿色出行方式等。
集团公司安全生产工作报告总结汇报 安全生产工作总结(三)
集团公司安全生产工作报告总结汇报安全生产工作总结精品文档,仅供参考集团公司安全生产工作报告总结汇报安全生产工作总结为了认真贯彻执行国务院《建设工程质量管理条例》和《建设工程安全生产管理条例》,全面落实省、市建设工作会议精神,切实加强市政建设工程质量、安全文明施工管理,保证工程质量、消除安全隐患,中国文库网为大家带来的集团公司安全生产工作报告总结汇报,希望能帮助到大家!集团公司安全生产工作报告总结汇报公司在精神指示下,从企业负责人到企业普通员工,上下联动,积极投入到开展安全生产的一系列工作之中,以确保春节及两会期间的生产安全、顺利的进行。
经内部自查,截至目前未发现重大事故隐患,纺织生产在正常轨道上有效不紊地进行。
一、提高思想认识,按照三个代表和科学发展观的要求统一全局,认真贯彻上级部门关于安全生产的一系列重要方针政策和工作部署,切实抓好安全生产工作。
二、坚持安全第一,预防为主的方针,牢固树立以人为本理念,全面构建企业和谐生产。
三、严格公司各项安全规章,建立健全各项安全目标责任及检查监督机制,彻底消灭各种事故隐患。
1.落实安全生产工作,强化安全意识,在生产中我们始终把安全生产放在首位。
车间和各部室积极查找隐患,针对易出现的安全问题,制定了员工安全守则和详细的安全操作规程,明确了工序责任区和安全目标,使全厂职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。
2.有效进行三级安全教育,将安全隐患消灭在萌芽中。
公司及时将安全会议的精神传达到每位员工,对新入厂的员工及时、有效地进行三级安全教育。
公司安全纪律检查小组每周组织一次安全纪律大检查,班组每周组织一次安全学习,并认真作好记录。
并利用办板报、标语和组织员工现场分析等多种形式,积极宣传,及时消除生产区域内的安全隐患,努力将安全工作落到实处。
3.建立健全各项安全管理规章制度,奖罚分明。
对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工,实行责令限期整改和通报批评,对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚,并严肃处罚当班安全责任人,彻底消灭安全隐患。
天津轨道交通运营集团有限公司_企业报告(业主版)
一、采购需求
1.1 总体指标
近 1 年(2022-03~2023-02):
项目数(个)
237
同比增长:-16.8%
项目总金额(万元)
(不含费率与未公示金额)
¥154449.03
同比增长:210.0%
平均金额(万元)
¥702.04
同比增长:273.4%
平均节支率
10.5%
同比增长:-12.5%
*平均节支率是指,项目节支金额与预算金额的比值的平均值。(节支金额=项目预算金额-中标金额)
本报告于 2023 年 02 月 12 日 生成
2/27
1.4 行业分布
近 1 年天津轨道交通运营集团有限公司的招标采购项目较为主要分布于电力工业专用设备 专用设备 修理 机械设备行业,项目数量分别达到 40 个、31 个、21 个。其中专用设备修理 车辆 电力工业专 用设备项目金额较高,分别达到 119350.32 万元、8012.11 万元、4930.94 万元。 近 1 年(2022-03~2023-02):
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额(万元) 公告时间
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天津地铁 5、6 号线蓄电池状态监 测改造项目候选成交供应商公示
中铁电气化局集团 第一工程有限公司
中国铁路通信信号 上海工程局集团有 限公司
302.1 286.2
中国铁路通信信号 上海工程局集团有 限公司 中国铁路通信信号 上海工程局集团有 限公司
1776.8 1400.7
2022-11-10 2022-08-05
TOP5
天津地铁 6 号线消防系统维护保 天津安捷物联科技
国企董事会工作报告(通用6篇)
国企董事会工作报告(通用6篇)篇1国企董事会工作报告今天是我们__集团总结过去、规划未来的年度总结及表彰大会,也是我们__大家庭的新春联欢大会。
过去一年里,各子公司在总经理的带领下,在全体干部员工的共同努力下,销售额和盈利都保持了平稳的增长。
20__年度工作回顾,一、集团整体实力得到进一步提升20__年,__集团被评为__市优秀总部企业,位列全市企业第__位,鄞州区企业前__强,并再次获得了__区政府颁发的大力鼎奖。
目前,我们的配套路线已基本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的大众、__等国际知名主机厂,新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功,__已逐渐从生产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。
二、集团生产基地和经营面积不断扩大20__年重点投资的__生产基地早已建成并进入生产环节;20__年对帅特龙本部进行重点投资,拆旧建新、扩大生产用房的计划也已经完成。
20__年,__南部商务区的__大厦和__电镀公司生产基地建设也在有序进行中。
目前,__集团有限公司利用空间换地,进行拆迁重建、扩大生产场地的建设工作已基本完成。
董事长年终发言稿这些新成果及荣誉的取得,凝聚着公司每位员工的心血和汗水,是我们共同努力的结果。
在此,我代表全体股东向今天受到表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意,对不辞辛苦,奋战在生产一线的员工们表示最衷心的感谢!三、20__年度工作展望一、__集团未来发展定位:目前,集团旗下拥有__有限公司、__模塑有限公司、__有限公司、__科技有限公司四家子公司,其他生产企业也逐步归纳到__生产基地。
20__年,__集团将实行所有权和经营权分离,充分发挥各子公司职业经理人的自主能力,由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。
二、实行集团办出台管理制度并审核工作流程的制度:20__年,由集团办出台相关政策,继续完善各项制度、简化审批流程,对各子公司加强制度流程执行情况的监督,做到奖罚分明。
交通运输述职报告(通用5篇)
交通运输述职报告(通用5篇)交通运输述职报告(通用5篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候认真地做好述职报告了。
来参考自己需要的述职报告吧!下面是小编为大家收集的交通运输述职报告(通用5篇),希望能够帮助到大家。
交通运输述职报告120xx年以来,xx县交通运输局在县委、县政府的正确领导下,凝神聚力、周密部署、攻坚克难、多头并进,公路建设成绩喜人,快速建立城市公交系统并稳定运营,实现了xx交通工作跨越式发展。
一是高效完成沧乐路城南段改造工程及绿化工程。
项目全长23.4公里,总投资2.5亿元,国家一级公路标准。
该项目已竣工通车。
二是优质完成正港公路xx绕城段项目及绿化工程。
项目全长7.75公里,项目总投资1.2亿元。
目前项目已全部完工并竣工通车。
三是突出抓好地方协调工作,推动新京沪高速xx段工程顺利实施。
我局投入了大量的人力物力,积极和相关单位密切配合,圆满完成拆迁占任务。
新京沪高速xx段工程项目进展非常顺利,目前正在实施路基工程。
新京沪连接线工程,目前正在积极配合市局做好项目地方协调等前期工作,为项目开工创造条件。
四是农村公路及其他工程建设项目取得良好业绩。
完成县级路马王公路改建工程17.4公里,辛霞公路改建工程1.5公里;完成边务乡中心公路改建工程11.8公里;完成王圣公路新建改建工程11.1公里;完成29个村47.1公里村路建设工程;完成常惠公路维修工程24.8千平米,极大的改善了农村公路交通面貌,提升了通行服务水平。
完成正港开发区3号路、4号路油面工程。
圆满完成了翠园路、康复路、商业街路面改造以及城区内道路中小修工程。
我局抽调精干力量,通过两个月的积极运作,于4月30日正式开通城市公交,取得了优质高效的工作业绩。
购置燃气空调公交车45辆,设置公交线路4条,建设公交首末站4个、候车亭106个、站牌xx6个,总投资达2560万元。
最新集团公司董事长股东会工作报告-范文精品
集团公司董事长股东会工作报告各位股东、持股会代表:现在,作为董事长,我受一届董事会的委托向大会作20xx年工作报告,请予审议。
一、三年来的工作回顾自改制以来,我司首届董事会及经营班子紧紧围绕工作目标,新的法人治理结构依法运作,坚持以改革为动力,以经营结构调整为主线,进一步解放思想、抢抓机遇、强化管理、深化改革、维护稳定、和谐发展,较好地完成了各项目标任务。
(一)生产与效益同步增长,各项经营指标业绩喜人三年来,共完成客运量8208万人次,客运周转量133.6亿人公里;完成货运量11.06万吨,货运周转量3365万吨公里。
完成营收6.08亿元,实现利润3361万元。
股东收益和员工收入实现了与效益逐年同步增长。
企业对社会的贡献较为显著。
累计缴纳税金5755万元,上交交通规费14368万元。
企业呈显良性循环发展势头。
荣获国家道路客运一级企业资质,盐城市20xx-20xx年度“劳动保障和谐企业”称号。
(二)内部改革继续推进,为企业发展注入新活力1、完成了国有独资企业向股份制企业的转变,新的法人治理结构依法运作;子公司顺利完成了三会一层的换届工作,明确了母公司的管理行为和子公司的经营行为,制订了《江苏盐阜公路运输集团子公司管理办法》,进一步推动母子公司法人治理结构的规范运作。
资产部门还对《子公司管理办法》的实施情况进行了调研,形成了多条合理化建议。
2、加快与同族企业资产重组的步伐。
射阳××公司与射阳县万里行客运××公司和射阳县运输××公司共同出资组建了“江苏丹鹤汽车运输××公司”和“射阳新城汽车站务××公司”,整合了射阳境内的站运资源。
整体收购了盐城市第二汽车运输公司,并进行了资源重组与整合;与省内十五家兄弟公司共同出资组建了江苏城联物流××公司,将客运资源优势在物流上再作延伸。
3、理顺各类人员劳动关系。
2023交通工作报告心得(通用10篇)
2023交通工作报告心得(通用10篇)2023交通工作报告心得篇1学习过程中繁文缛节般的道路交通安全法律法规不免让人心生倦意,但是学习了交通安全事故案例之后,一幕幕触目惊心的事件和惨不忍睹的苦果徘徊在我的脑海久久挥之不去。
这些事故无一例外都是因为忽视思想作风建设、忽略道路交通安全而引发的,事故的后果给国家和人民的生命财产造成无法弥补的重大损失。
在学习道路交通安全警示的现场,我深刻体会到道路交通安全就存在于我们道路驾驶过程中的每一个细节里,稍有懈怠都有可能酿出恶果,毕竟“车祸猛于虎”。
学习了道路交通安全警示教育课程后,我的思想意识觉悟得到巨大的提高,对交通安全有了更为深刻到位的理解。
我终于深深地认识到交通安全在日常生活中的重要性。
“以人为本,安全第一”,严格自觉地遵守道路交通安全是一个机动车驾驶员最基本的义务,也是保障国家、人民以及个人财产和生命安全的必要行为。
“生命诚可贵,爱情价更高。
”尤其是我们这样爱情之花还没有盛开的有为青年,更应该珍惜生命,杜绝交通事故,把道路交通安全警示牢牢扎根于自己的思想意识中,树立起正确的世界观、人生观和价值观。
惟有这样我们才能更好的奉献社会,实现历史赋予我们的使命,展现青春和生命的价值。
“防范胜于未然”,为此我今后一定要时刻紧记并严格遵守道路交通安全法律法规的警示和要求,在思想上牢牢树立安全驾驶的意识,一刻也不能松懈;在作风上坚定贯彻谨慎行车的要求,杜绝一切不利于道路交通安全的行为。
同时我也要以身作则,引导和带动周围的人共同维护好道路交通安全,切实为建设和谐社会奉献自己的力量。
2023交通工作报告心得篇2人生是一杯无味的饮料,是苦是甜,人们都要喝。
在这匆匆的岁月里,生命就像一朵美丽的鲜花,在阳光下,慢慢地绽放,我们一定要好好保护这朵花,让我们以饱满的热情迎接生活,珍爱自己的生命吧!有个学生爱把车窗打开,然后把手和头伸出窗外,感受一阵风吹过时的凉爽。
一次,坐在窗边的一名学生跟往常一样把头伸出去。
交通集团公司工作报告
交通集团公司工作报告道路网集团公司工作报告2021年工作回顾2021翌年年是广西交通投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)组建的第一年,在自治区党委、自治区人民政府的高度重视关怀和杨道喜副主席刘军的亲自领导下会,在州政府大力支持有关部门和社会各界的大力支持下,集团公司全体员工全面贯彻落实科学发展观,按照自治区党委、政府掀起交通建设新高潮、拉动内需、促进经济增长的战略部署,为把广西打造成为连接多区域的国际通道、交流桥梁、合作平台,高点把广西建设成为国际区域经济合作新高地、中国沿海发展新一极,解放思想,抢抓机遇,同心同德,开拓进取,克服了种种困难,各项工作取得了可喜的成绩。
主要有以下六个方面:一、迅速组建、高效运转XX年年12月29日,自治区人民政府批准成立广西交通投资集团公司有限公司;2021年7月2日,省党委组织部、广东省政府宣布集团公司领导班子。
仅用一个月时间,我们以最快的速度完成了集团公司开业和运营的全部准备工作;7月28日,自治区党委、政府在荔园山庄举行授牌仪式,宣告总公司正式成立;8月7日集团公司房屋内正式进驻楼房办公。
集团公司的迅速成立,为各项工作的及时开展活动提供了德博瓦桑县保障。
在集团公司组建一开始,领导班子就明确了“开好头、起好步、定好位、融好资”的工作思路和“干成事、不出事”的工作目标以及“更高、更严、更好”的工作要求,成为工会干部集团全体干部职工的共同行为准则。
有效地指导了的各项组织工作,也为今后的工作奠定了基础。
集团公司一成立就根据打造高档招商的投融资企业的定位,设置增设了精简高效的职能部门,选配了年龄适中、德才兼备、业务精通、作风过硬、事业心强,有主动性开拓精神和团队意识业务骨干,形成高素质团队,并依照各自政府职能迅速、有序、高效地开展工作。
抓紧管理制度建设,出台了一系列管理制度,为集团公司各项的迅速开展提供了制度保证。
二、理清思路、科学发展为成功进行自治区党委、政府机构赋予的各项任务,我们根据实际境况,明确了公司使命、发展远景、发展目标、发展战略、工作目标。
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交通集团公司工作报告
20xx年是广西交通投资集团有限公司(以下简称“集团公司”)组建的第一年,在自治区党委、自治区人民政府的高度重视关怀和杨道喜副主席的亲自领导下,在政府有关部门和社会各界的大力支持下,集团公司全体员工全面贯彻落实科学发展观,按照自治区党委、政府掀起交通建设新高潮、拉动内需、促进经济增长的战略部署,为把广西打造成为连接多区域的国际通道、交流桥梁、合作平台,把广西建设成为国际区域经济合作新高地、中国沿海发展新一极,解放思想,抢抓机遇,同心同德,开拓进取,克服了种种困难,各项工作取得了可喜的成绩。
主要有以下六个方面:一、迅速组建、高效运转
XX年年12月29日,自治区人民政府批准成立广西交通投资集团公司有限公司;20xx 年7月2日,自治区党委组织部、国资委宣布集团公司领导班子。
仅用一个月时间,我们以最快的速度完成了集团公司开业和运营的全部准备工作;7月28日,自治区党委、政府在荔园山庄举行授牌仪式,宣告集团公司正式成立;8月7日集团公司正式进驻办公楼办公。
集团公司的迅速组建,为各项工作的及时开展提供了保障。
在集团公司组建一开始,领导班子就明确了“开好头、起好步、定好位、融好资”的工作思路和“干成事、不出事”的工作目标以及“更高、更严、更好”的工作要求,成为集团全体干部职工的共同行为准则。
有效地指导了的各项工作,也为今后的工作奠定了基础。
集团公司一成立就根据打造高端的投融资企业的定位,设置了精简高效的职能部门,选配了年龄适中、德才兼备、业务精通、作风过硬、事业心强,有开拓精神和团队意识业务骨干,形成高素质团队,并依照各自职能迅速、有序、高效地开展工作。
抓紧管理制度建设,出台了一系列管理制度,为集团公司各项工作的迅速开展提供了制度保证。
二、理清思路、科学发展
为完成自治区党委、政府赋予的各项任务,我们根据实际情况,明确了公司使命、发展远景、发展目标、发展战略、工作目标。
一是明确指导思想,即以科学发展观为指导,解放思想,锐意进取,遵循市场规律,发挥核心优势,投资建设重点交通项目和资源开发项目,力争把集团公司打造成为国内及东盟一流的政府投资控股公司,圆满完成自治区党委、政府交给的各项交通建设任务。
二是明确公司使命,即以实施自治区党委、政府的战略决策为己任,加快广西交通建设,促进广西经济发展,为实现广西“两新”目标做贡献。
三是明确公司发展远景:服务广西,走向东盟。
四是明确公司发展目标:打造成广西一流,东盟影响力最大,具有良好的企业形象、企业文化和品牌的企业。
五是明确公司发展战略:集团公司主要从事投融资和重点项目建设运营。
发挥国有资本的控制力、影响力和带动力,引导、集聚社会资本,进行基础性、战略性行业投资;通过上市、股权投资、管理和交易,实现资本的保值增值,为经济和社会发展服务。
六是明确公司战略方针:
1.产业发展:依托集团公司的核心优势,以产业间的内在联系为基础,形成以高速公路为核心的交通基础设施业务、高速公路衍生业务、房地产业务、金融业务、交通类科技开发业务、现代物流业务、资源开发业务等相互促进、共同发展的产业布局,推进集团公司的可持续发展。
2.资本运营:通过资本运营,盘活资产存量,促进产业资本和金融资本转化,提高资产流动性,提升融资效率,做大资产总量,为政府基础性项目提供资金,发挥国有资本对资源配置、优化产业结构的导向作用,实现集团公司价值最大化和资本保值增值。
三、迎难而上、创造一流
作为刚刚组建不到一年的集团公司,在实际运转中遇到前期工作和项目建设任务重,筹措资金难;资产移交进展缓慢,严重影响了融资工作等困难。
集团公司不等不靠,以奋发有为的姿态,迎难而上,抢抓机遇,开拓进取,打造四个“一流”:
打造一流业绩:实现半年开工4条高速公路;完成了30亿元短期融资券发行招标工
作;与12家银行签订意向额度为1213.5亿元战略合作协议;完成隆林至百色高速公路建设投资25.64亿元;全年实现营业收入12.44亿元,其中通行费收入11.80亿元,利润7584.23万元。
打造一流企业理念:追求高效业绩,努力实现国有资产保值增值,担负起更大的社会责任;不断培育“干放心活、办放心事、做放心人”的企业道德观。
培育以“管理上精雕细刻、生产上精耕细作、技术上精益求精、经营上精打细算”为内容的精细理念。
倡导以“文明建设、文明经营、文明环境、文明生活”为内容的文明理念。
不断培育员工的文明竞争意识,促进企业文明程度的全面提高。
树立以“科学严谨、敢为人先、勇立潮头、争创一流”的创新理念。
打造一流团队:用“热忱工作,追求卓越”、“主动积极,勇担责任”、“公司利益至上”、“平等和谐,和睦共事”、“设定目标,全力以赴”、“注重形象,注意细节,维护(公司)声誉”六个准则锻造一支优秀的员工队伍,树立团队意识,树立团队的利益就是自己的利益、团队的荣辱就是自己的荣辱的观念,亲密团结,协作到位,共创佳绩。
打造一流企业文化:用企业共同愿景统领员工行为,构建企业核心价值观,为集团公司的持续发展提供动力源泉。
以“如何做人”和“如何做事”为集中点,潜移默化地把企业的发展战略和奋斗目标,融为广大员工的创业思想和行为准则,使员工自觉遵循,形成了“自我否定,自我超越,不断创新,追求卓越”的工作作风和“不进则退,小进也是退”的发展观,企业文化理念与个人价值、企业共同价值得到了充分的融合,为企业持续发展提供强大的动力源泉。
四、理顺关系、形成合力
一是完善公司法人治理结构,规范各项管理和经营工作。
遵循《公司法》和公司章程的规定和要求,相继成立了广西高速公路投资有限公司、广西交通实业有限公司等5家子公司;直属各高速公路管理机构改制工作正紧锣密鼓的展开。