供应部门各岗位具体职责和工作要求
供应部门岗位职责
供应部门岗位职责岗位背景:供应部门是公司中至关重要的支持部门之一,负责管理和协调公司采购和供应链相关的工作。
供应部门的岗位职责涵盖了采购管理、供应链管理、供应商管理等多个方面。
本文将重点介绍供应部门主要岗位的职责和要求。
一、采购经理1. 采购计划制定:负责根据公司业务需求和预算制定采购计划,并确保计划的合理性和可执行性。
2. 供应商开发:寻找、评估和选择供应商,建立长期合作关系,并进行供应商绩效评估和管理。
3. 供应链管理:管理采购的物流流程,确保供应链的高效运作,减少物流成本并保障物流安全。
二、供应链经理1. 库存管理:负责库存的规划、控制和优化,确保公司库存水平合理,并做好盘点和库存异动的管理工作。
2. 物流协调:与销售、采购和仓储等部门密切配合,确保产品的及时交付,同时优化物流网络,降低物流成本。
3. 风险管理:制定供应链风险管理策略,评估和管控供应链风险,确保供应链的稳定性和可持续性。
三、采购专员1. 采购执行:按照采购计划,组织采购活动,与供应商协商和签订采购合同,并跟踪和管理采购进度。
2. 物料分析:负责采购物料的市场调研和分析,提供优质的供应商选择方案,并进行供应商谈判和成本控制。
3. 供应商管理:与供应商保持良好的合作关系,跟踪供应商绩效,并及时解决采购过程中的问题和纠纷。
四、物流专员1. 订单处理:负责处理销售订单和供应订单,安排发货和收货,跟踪订单执行情况,并及时与相关方沟通和协调。
2. 运输安排:根据订单需求,协调国内和国际运输,选择合适的物流服务商,并跟踪货物的运输进度和质量。
3. 报关申报:负责进出口货物的报关和申报工作,确保符合相关法律法规,并及时办理相关手续。
五、供应商管理专员1. 供应商评估:制定供应商评估体系,对供应商进行评估,包括供货能力、产品质量、服务水平等方面的考核。
2. 合同管理:与供应商签订合同,并对合同履行情况进行管理和监督,协调解决供应商履约问题。
采购供应部机构、岗位设置和工作职责
采购供应部机构、岗位设置和工作职责为加强采购供应部内部管理,理顺各专业管理口和采购业务口的工作分工和工作职责,强化业务开展,具体落实岗位职责,实现各类业务、管理工作的均衡、有序推进,根据公司赋予我部的管理职能和特定业务性质,特制定本制度。
一、采购供应部机构设置1、设置原则:(1)外部采购与内部管理相区别原则,即在整体机构设置上按照工作类型、对象和要求,区别为外部采购业务机构和内部管理机构两大板块。
(2)专业化分工与集中式管理相结合原则,即按照采购物资的属性特征和采购政策对采购业务机构进行专业化分工,同时对于一般性的管理内容(如计划与预算管理、事务性管理等)实行集中归并,精简采购作业,提高管理效率。
(3)不相容岗位分离原则,即对不符合公司内部控制管理有关规定的职能进行分离管理(如合同的草签、审核与签定、执行、结算与付款进行分口操作)。
(4)一体化运作原则,即通过完全的工作流程耦合和工作团队协作,实现内外互动、相互制约、相互促进的一体化运转效果。
2、设置内容(1)内部管理机构内部管理机构是我部负责采购、供应管理的事务性管理工作机构,承担保障部内日常工作正常有序开展所必要的计划、协调、指挥、督办、审核、监督、一般性事务处理等管理职能。
为强化管理工作的开展,我部设置计划预算中心和综合事务管理中心两大内部管理机构。
计划预算中心下设供应调度室、综合事务管理中心下设信息管理室。
(2)采购业务机构采购业务机构是我部负责与外部市场(供应商)进行对接的业务操作工作机构,承担搜索货源、保证物资采购数量与质量、价格谈判、发展与改进与供应商关系等职能。
按照物资属性和采购政策的区分,我部设置七个专业采购机构。
分别是:生铁采购口、废钢采购口(含返回钢采购)、合金采购口、燃料采购口、耐材辅料采购口、设备备件采购口和五金材料采购口。
二、采购供应部机构工作职责1、计划预算中心(1)负责归口管理采购供应部年度、月度、周、日各类物资采购预算、采购计划的组织编制、审核、报审、下达和督办;(2)负责组织编制和下达、督办物资进厂计划;(3)负责归口管理公司原辅材料的供应调度、协调指挥;(4)负责对分厂(部门)原辅材料使用信息的跟踪、收集、上报;负责对原辅材料库存信息进行实时动态掌握和控制、平衡;负责对到货验收、入库信息进行管理;负责跟踪、收集和控制废钢等物资的内部加工情况信息;(5)负责确定和调整各类原辅材料库存的合理上、下限;(6)负责采购供应部预算、计划执行情况的专业分析,提供考核意见和建议;(7)负责合理调度和平衡控制物流路线,控制内部运输费用;(8)负责电力、天然气、自来水等外购能源介质的集中采购;(9)负责各类原料物资的盘点管理。
供应室岗位职责
供应室岗位职责
1. 管理库存,负责监控和管理供应室的库存,确保所需物资的充足和合理使用。
2. 采购物资,负责与供应商联系,进行物资的采购工作,确保物资的品质和价
格符合公司标准。
3. 订单处理,负责处理各部门的物资需求订单,及时安排采购和配送,确保物
资的及时供应。
4. 物资管理,负责对供应室的物资进行分类、整理和存放,保持物资的整洁和
有序。
5. 盘点管理,定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性,及时发现并解决库
存异常情况。
6. 质量控制,负责对进货物资进行质量检查,确保物资符合公司的质量标准。
7. 成本控制,负责控制物资采购成本,寻求更优惠的采购渠道,降低采购成本。
8. 报表统计,负责编制和提交供应室的相关报表,包括库存报表、采购报表等。
9. 团队协作,与其他部门合作,协调物资的配送和使用,确保各部门的需求得
到满足。
10. 安全管理,负责供应室的安全管理工作,确保工作场所的安全和整洁。
以上便是供应室岗位的主要职责,希望能为您提供参考。
物资供应站安全生产岗位职责
物资供应站安全生产岗位职责1.负责建立和健全物资供应站的安全生产管理制度和规章制度,制定安全生产目标和计划,提出安全生产的问题和改进措施;2.按照有关法律法规和标准,对物资供应站的安全生产进行全面检查,发现并及时纠正不安全行为和隐患,严防事故发生;3.安排并组织开展安全培训和教育工作,提高员工的安全生产意识和安全操作技能,确保员工的安全生产素质;4.监督和检查员工使用安全防护用品和设备,确保安全生产设施的完好和安全操作规程的执行;5.负责事故隐患的排查和整改工作,及时报告和处理发生的事故和突发事件,组织事故的调查和分析,制定防范措施;6.组织安全应急演练和预案的制定,提高事故应急处置能力,确保在事故发生时能够迅速有效地进行应急处理;7.定期组织安全检查和评估,发现和解决存在的危险源和安全隐患,确保安全生产工作的持续改进;8.参与物资供应站的灭火、防雷、消防设备的维护和管理工作,确保设备的正常运行和安全使用;9.协助相关部门进行事故调查和处理,提供相关数据和信息,完善事故报告和事故记录;10.配合政府安全监管部门进行安全生产监察和检查,并按照要求进行整改工作,接受现场检查和指导。
此外,物资供应站安全生产岗位还要配合其他相关岗位开展工作,例如与采购岗位合作,确保物资的购买安全和质量可控;与仓储岗位合作,确保物资堆放整齐,防止堆放不当导致的安全隐患;与运输岗位合作,确保物资的运输过程安全可靠。
总之,物资供应站安全生产岗位职责繁重且重要,需要负责人具备专业的安全生产知识和经验,具备良好的组织协调能力和应急处置能力,能够全面负责物资供应站的安全生产工作,确保员工和物资的安全。
通过上述岗位职责的履行,可以有效预防和减少事故的发生,保障物资供应站的安全运营。
供应室岗位职责
供应室岗位职责英文回答:As a Supply Chain Manager, I am responsible for the following tasks and duties:Managing and controlling the flow of goods and services。
Forecasting demand and planning inventory levels。
Negotiating with suppliers and managing vendor relationships。
Developing and implementing supply chain strategies。
Optimizing logistics and transportation operations。
Monitoring supply chain performance and identifying areas for improvement。
Ensuring compliance with regulatory and quality standards。
Collaborating with other departments to ensure smooth and efficient operations。
For example, I recently worked with our sales team to develop a new product launch plan. I was responsible for forecasting demand, securing suppliers, and managing the logistics of getting the product to market. I also worked with our marketing team to develop promotional materials and launch a successful advertising campaign.中文回答:作为供应链经理,我负责以下任务和职责:管理和控制货物和服务的流动。
供应公司岗位规范
供应公司岗位规范
一.基本职责
1.按时编制物资需求计划,及时上报统购计划,下达自购计划。
2.负责全矿生产所需物资、设备的采购、验收、入库、保管、保养、发放工作,并建立健全各种台帐。
3.负责升井设备的鉴定、委托矿机修厂修理、建帐、验收、入库、保管保养、发放等工作。
4.严格执行矿计划管理、努力降低吨煤材料费。
5.按规定做好库存物资的保管工作,做到十不、五无、三条线、四对口、四号定位和五五码放。
6.掌握物资储备资金动态,并定期进行分析,做到库存合理。
7.采购物资必须做到货比三家,质优价廉,并及时、准确,不影响生产。
8.负责全矿废旧物资的回收、保管,按规定处置且相关手续和台帐齐全。
9.负责火工品的入库、发放、清退、登记、入帐等管理工作;负责雷管的导通试验及编号工作。
10.负责库房、储料场的三防及安全管理工作。
11.负责全矿周转材料(单体支柱、金属摩擦支柱、型钢、矿工钢支架、轻轨、焊管、安全门、阻车器、导绳轮、挡煤板)的管理工作。
12.搞好物资供应达标工作和质量验收工作。
13.负责设备的平衡调拨、调剂使用及考核工作。
二.界面职责
1.协助保卫科及公安机关搞好过期失效火工产品的安全销毁工作。
2.配合财务科做好材料签收工作。
3.配合战略管理部对坑代用品、周转材料的考核。
4.配合生产技术部验收所加工的支护材料。
5.配合夏季三防办公室做好的三防物资的供应工作。
6.参加调度室组织的调度会议。
物资供应、市场部安全生产职责范文
物资供应、市场部安全生产职责范文物资供应部门是企业中非常重要的部门之一,负责着物资的采购、调配、供应等重要工作。
而市场部门则是企业经营过程中与市场对接的部门,负责市场调研、产品推广以及销售等工作。
在企业运营过程中,物资供应部门和市场部门同时承担着维护安全生产的职责。
下面将分别从物资供应和市场部门的角度,阐述其安全生产职责。
一、物资供应部门在安全生产中的职责1. 负责物资供应链的安全管理。
物资供应部门应建立健全物资供应链的安全管理体系,制定并执行相关的安全管理制度,确保物资供应链的各环节的安全可控。
这包括对供应商的审核和评估、对物资的质量安全监控、对物资运输和储存环节的安全管理等。
2. 确保物资采购的安全和合规。
物资供应部门应注重对供应商的合规性评估,确保采购的物资符合相关安全和质量标准,杜绝采购假冒伪劣产品的风险。
同时,物资供应部门还应与相关部门密切合作,加强对采购过程中的安全风险的监控和控制。
3. 确保物资储存和保管的安全。
物资供应部门应建立规范的物资储存和保管制度,确保物资的储存环境符合要求,防止物资被损坏,避免火灾、爆炸等事故的发生。
此外,物资供应部门还应对物资的进出库过程进行监控,防止盗窃和财产损失。
4. 参与安全事故应急管理工作。
物资供应部门应参与企业安全事故应急管理工作,配合相关部门制定和实施应急预案,提供物资需求信息,协助组织救援和抢险工作,最大限度地减少安全事故带来的损失。
二、市场部门在安全生产中的职责1. 严格执行产品质量安全标准。
市场部门应确保企业所销售的产品符合相关的产品质量安全标准,杜绝销售劣质产品的行为。
市场部门应建立健全产品质量安全检测体系,对销售产品进行质量把关,并及时向相关部门反馈问题产品的情况,确保产品质量安全。
2. 做好市场销售环节的安全管理。
市场部门应加强对市场销售环节的监督和管理,确保销售渠道合法合规、产品营销活动符合法规要求。
同时,市场部门还应积极宣传企业的安全生产理念和要求,提高员工和客户对安全生产的重视程度。
供应部门各岗位具体职责和工作要求
供应部门及各岗位具体职责和工作要求:A、供应部仓储中心,负责物资出入库管理、物资在库管理、成本监控、生产周期分析,落实“物资保管安全、使用有效”的职能定位,具体职责如下:1.组织制定、实施公司各项仓储管理制度、流程和标准,形成完善的仓储管理制度体系;2.组织制定、实施公司仓储战略规划以及周、月、季、年公司仓储工作计划;3.组织所有出入公司的各项物资验收并办理出入库手续,确保所有出入公司及各独立核算中心的各项物资均履行了适当的出入库手续;4.组织在库物资的整理整顿、清查盘点,确保在库物资摆放有序、保管安全、账实相符;5.监控物资采购价格的异常波动,提出意见和建议;6.监控领用出库物资的使用规律,与使用部门共同建立物资消耗标准;7.统计分析主要原材料领用出库到生产产品入库的生产周期,提出意见和建议;8.统计分析主要原材料领用出库—在制品(在线盘点)—收回产成品的数据是否合理,分析差异找出原因;9.采购、生产、销售计划的审核评估;10.其他相关工作;B、供应部采购中心,负责物资采购管理、对公司的供应方、采购物料的质量进行控制,保证采购的材料,产品和服务项目满足公司和客户要求,采购员具体职责如下:1.依照部门总体目标,按计划定单、仓储安全库存、生产管理员制定的生产计划及时拟定采购计划,实施采购操作细则,保证生产计划顺畅进行;认真执行采购计划按品种、规格、数量、质量、时间要求完成任务,确保供应,按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽可能减少开支。
2.负责建立供应商管理,对以往合作良好的供应商建立合格供应商名单,并跟踪供应商供货质量及交付及时情况,作为对供应商再评价的信息。
若供应商多次出现质量问题和交付不及时,且供应商无改善迹象时应及时上报建议考虑取消合格供应商,对于纳入合格供应商名单的供应商建立供货基准时效表以便评估供货周期;3.供应商开发管理:采购员负责对公司使用的物件材料进行分类,对构成产品组成部分且对产品质量有直接影响的A类物资及用量大的通用配件及包材等B类物资应至少开发2-3家供应商作为供货供应商储备,收集评价供应商的供货能力及质量保证能力,若在本公司附近区域的供应商,尽可能协调公司派人现场调查评估并将收集信息上级审批是否能成为合格供应商,对初次合作的供应商应对其提供产品采用少量试用的方式进行评估;4.负责采购过程控制管理:a.依据生产部分解的订单材料需求制定采购计划报上级审批(供应部采购共同完成);b.针对采购物资需求,在合格供应商名单中选择相应供应商,编制材料订购单明确品种规格数量货期及质量要求经采购经理审核后传真给供应商实施采购;c.采购过程采购专员应保持与供应商沟通及时了解供应商备货进度,一旦交付期有延误的迹象,应及时跟催并反馈给供应部主管及运营总监以便及时调整生产计划;d.对已确定交付时间时采购专员应及时通知仓库做好库区规划和接受准备;5.沟通协作管理:采购专员每天及时与仓库管理员沟通,了解材料到位情况,对特殊物品或新材料重要材料,应协助仓库管理人员及进货QC人员确认到货产品是否与订货要求一致,发现异常情况及时上报以便及时调整生产进度;6.对常规库存的通用材料,采购专员应及时了解库存数量,对低于公司最低库存量的材料品种,应及时采购补充7.物资进库如有短缺、规格、质量等不符,属供方造成,应负责及时联系解决。
供应部门岗位职责
供应部门岗位职责岗位职责一:供应链管理作为供应部门的一员,你将负责管理供应链。
首先,你需要与采购部门合作,确保及时采购所需物料和产品。
其次,你需要与生产部门协调,调整生产计划以满足市场需求。
岗位职责二:供应商管理在供应部门,你将承担供应商管理的重要任务。
你需要与供应商建立良好的合作关系,与他们沟通配送时间、产品质量和价格等关键要素。
你还需要不断评估供应商的绩效,并根据情况做出调整,以确保供应链的稳定性和效益。
岗位职责三:库存管理作为供应部门的一员,你将负责库存管理。
你需要定期监测库存水平,并根据市场需求和供应能力做出调整。
你需要与销售团队密切合作,预测销售趋势,准确预测市场需求,并确保库存充足以满足客户需求。
岗位职责四:协调运输与配送在供应部门,你将需要协调物流和配送工作。
你需要与物流公司合作,安排货物的运输和配送。
你需要优化配送路径和运输模式,以确保及时交付客户。
你还需要与客户服务团队协作,及时解决配送问题,并提供高质量的客户服务。
岗位职责五:质量控制作为供应部门的一员,你将负责质量控制工作。
你需要确保供应链中的产品和物料符合公司的质量标准,并与质量部门合作,制定和实施质量控制措施。
你需要在供应链中建立质量检查系统,以确保产品的良好品质和客户满意度。
岗位职责六:风险管理在供应部门,你将需要进行风险管理工作。
你需要识别潜在的风险因素,如供应链中的供应商不稳定性、运输延误等,并制定相应的风险应对策略。
你需要与团队合作,保持高度警惕,及时应对和解决风险事件,确保供应链的稳定运行。
总结:作为供应部门的一员,你将承担多项重要职责。
你需要管理供应链,与供应商建立良好合作关系,进行库存管理,协调运输与配送,执行质量控制措施,同时进行风险管理工作。
通过你的努力和专业知识,将为公司的供应链管理提供关键支持,确保供应链的高效运作和顺畅发展。
供应室规章制度有哪些
供应室规章制度有哪些一、供应室岗位设置及职责1. 供应室设主任、副主任、供应员、库房管理员等岗位。
主任负责整个供应室的管理工作,副主任协助主任处理供应室日常事务,供应员负责物资采购及分发工作,库房管理员负责仓储工作。
2. 主任应具备较强的管理经验和专业知识,熟悉医疗器械和药品的采购流程,能够合理安排供应室人员的工作任务并监督执行。
3. 副主任负责主任交办的事务,帮助主任管理好供应室的日常工作。
4. 供应员应具备较强的谈判能力和采购技巧,确保供应室所需物资的及时到位。
5. 库房管理员负责仓储工作,包括对进出库物资的管理、库存量的组织和清点等。
二、供应室的工作流程1. 物资采购流程(1)主任会同副主任商讨采购计划,确定需要采购的物资种类和数量。
(2)供应员与供应商进行洽谈,选定合适的供应商并签订合同。
(3)供应员向财务部提出采购订单,办理相关付款手续。
(4)供应员跟踪采购进度,确保物资按时到位。
(5)库房管理员及时将物资整理入库并编制入库清单。
2. 库房管理流程(1)库房管理员定期对库存进行清点,确保库存量的准确性。
(2)库房管理员根据医院的需要制定库存补充计划,提前准备物资。
(3)库房管理员根据医院各科室的需求将物资进行分类储存,方便科室领取。
(4)库房管理员记录物资出库的情况,及时更新库存信息。
三、供应室的规章制度1. 严格遵守采购程序,不得私自接受供应商的回扣或贿赂。
2. 对于重要物资的采购,需进行多方比较,确保物资的品质和价格合理。
3. 对供应商的信誉和资质进行核查,并签订正规合同。
4. 严格执行物资的入库和出库管理制度,确保物资的完整性和数量的准确性。
5. 做好库存物资的管理工作,保持耗材的新鲜度。
6. 严禁私自调换药品批号或期限,确保患者用药的合法性和安全性。
7. 进行定期的库存盘点,确保库存信息的准确性。
8. 做好供应室工作的记录和档案管理,保留必要的原始目据。
通过以上规章制度的建立和执行,可以有效规范供应室的工作流程,提高工作效率和透明度,确保医院物资的安全和供应的及时性。
供应部职责及岗位职责
供应部职责及岗位职责
供应部是企业中非常重要的部门,其主要职责是负责采购和供
应物资、设备和服务,以满足企业生产和经营的需求。
以下是供应
部的一些岗位职责:
1. 采购经理。
负责制定采购策略和计划,确保采购活动符合企业的战略目标
和成本控制要求。
管理供应商关系,寻找并评估新的供应商,与供应商进行谈判,以获取最有利的采购条件。
确保采购活动符合相关法律法规和公司政策,保证采购活动的
合规性和透明度。
2. 采购主管。
负责执行采购计划,按时按质地完成采购任务。
确保采购流程的顺利进行,协调内部各部门和外部供应商的沟通和协作。
监督采购人员的工作,指导和培训新员工,确保团队的工作效率和质量。
3. 供应链经理。
负责管理整个供应链,包括物流、仓储和配送等环节。
优化供应链的运作流程,提高供应链的效率和成本控制。
确保供应链的稳定性和可靠性,及时解决供应链中出现的问题和风险。
4. 采购员。
根据采购计划,执行具体的采购任务,寻找合适的供应商,与供应商进行报价和谈判。
跟踪和监督采购订单的执行情况,及时解决采购过程中的问题和异常。
维护供应商关系,与供应商保持良好的沟通和合作,确保供应商的服务和产品质量满足企业的需求。
以上是供应部的一些岗位职责,每个岗位都有其独特的职责和要求,但整体来看,供应部的工作是为了保证企业的物资和服务供应的稳定性和效率,以支持企业的生产和运营。
供应部工作职责和工作标准
供应部工作职责和工作标准一、目的作用:1.1可作为供应部开展工作的规范依据。
1.2可作为公司领导考核供应部工作业绩的衡量依据。
1.3可作为供应部人员工作中相互监督与协作配合的依据。
二、管理归口总经理是供应部的上级直接领导。
供应部的工作直接对总经理负责。
三、工作职责1、采购计划的编制负责根据生产、总务、设备及检验等各部室物品需求计划,编制与之相配套的采购计划,并组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应。
2、物资供应:2.1负责原辅材料、中药材、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。
2.2认真做好市场调查和预测。
掌握物资供应情况。
2.3及时采购物资采购计划中提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量。
2.4负责各类采购合同的签订与管理、落实工作,并制订相应的管理制度。
2.5严格执行企业制定的物资供应制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物流的优化管理。
3、采购物资的入库与结算:3.1负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作。
3.2对不合格产品及时退货。
4、供货单位的质量审核:4.1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作。
4.2加强物资供应档案的管理,做好物资信息情报的工作,建立起牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道。
4.3负责制订物资采购工作各项管理制度。
4.4建立可靠的物资供应基地,会同质量管理部等有关部门做好供应商评估、优化选择、关系处理等工作。
使之按时、按质、按量进行物资供应。
5、负责企业外委托加工的出入库业务。
6、与企业内各部门加强沟通配合,处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
四、职责权限:4.1对于未经批准的计划有权拒绝供应。
4.2有权要求仓库保管员提供报库存表。
4.3采购权:4.3.1食堂用具的采购权。
4.3.2办公用品、用具及劳动保护用品、工装的采购权。
供应室岗位职责
供应室岗位职责供应室是医院中的重要部门,负责管理和控制医疗用品和设备的供应和存储。
供应室岗位的职责主要包括以下几个方面:1. 采购和供应管理,负责与供应商联系,进行医疗用品和设备的采购工作。
根据医院的需求,制定采购计划,并与供应商协商价格和交货期。
同时,监督供应商的交货质量和数量,确保医院的供应充足和及时。
2. 库存管理,负责医疗用品和设备的库存管理工作。
定期进行库存盘点,确保库存数量准确无误。
根据医院的需求和使用情况,制定合理的库存量,并及时补充和调配库存。
同时,对过期和损坏的物品进行处理,确保库存的品质和安全。
3. 资产管理,负责医疗用品和设备的资产管理工作。
对医疗用品和设备进行登记和标识,建立完善的资产档案。
定期进行资产清查和检验,确保资产的安全和完好。
同时,制定资产的使用和维护规范,提高资产的利用率和寿命。
4. 成本控制,负责医疗用品和设备采购成本的控制工作。
与供应商进行价格谈判,争取最优惠的价格和条件。
同时,与财务部门合作,制定采购预算和成本控制措施,降低采购成本和库存成本。
5. 协调与沟通,负责与其他部门的协调与沟通工作。
与医生、护士和行政人员沟通,了解他们的需求和意见。
与财务部门、仓库和供应商等部门进行协调,解决供应和库存方面的问题。
同时,及时向上级汇报工作进展和问题,确保供应室工作的顺利进行。
供应室岗位的职责是非常重要的,它直接关系到医院的正常运转和医疗服务的质量。
供应室的工作人员需要具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和人员进行有效的合作。
同时,他们需要具备细致的工作态度和较强的问题解决能力,能够及时发现和解决供应和库存方面的问题,确保医院的供应和库存工作的顺利进行。
供应部岗位职责
供应部岗位职责供应部岗位职责:1.根据国家法律法规和公司物资供应管理规定,负责编制生产和日常消耗物资的需求计划,并组织实施,确保物资供应顺畅。
2.负责采购和供应生产原材料等物资,并管理仓库物资,确保物资安全完整,保证账、卡、物一致。
3.负责市场调查和预测,对已获批准的需求物资进行询价,参与招、议标,保证及时采购到位,既要价格合理,又要保证质量。
4.严格执行公司物资供应管理制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应进度控制,实现物资的优化管理。
5.组织物资到货后的接卸和验收工作,对验收合格产品进行出入库和存库统计核算工作。
6.规范各部门物资需求计划上报工作,按时上报公司物资需求计划和资金计划。
7.建立供应商考核机制,对供应商进行质量管理体系审核,做好物资供应档案的管理。
8.管理物资信息情报,建立牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道。
9.负责工程建设期间废旧物资和退库物资的管理工作,协同其他单位做好物资的合理使用,降低材料消耗,做好废旧物资的再利用工作。
10.完成领导交办的其他工作。
供应部长岗位职责:1.主持供应部门工作,全面负责物资计划管理、采购招、议标管理和仓储管理,实施工作。
2.加强自身研究,熟悉公司管理政策和标准,了解公司物资供应政策,不断提高知识文化和业务水平。
3.制定本部门工作目标和计划,勇于创新,持续改进管理,为领导决策提供服务。
4.负责物资需求计划上报制度和流程的制定和管理,指导公司物资需求计划和资金计划的上报。
5.按照公司物资供应管理规定,组织建设和生产所需物资的招、议标采购工作,控制采购成本和费用。
6.负责供应商的入围初审和管理、考核工作。
7.根据国家法律、法规和公司仓储管理办法,做好物资的仓储管理工作。
8.协同相关部门做好废旧物资的回收和再利用工作。
9.参与采购合同的签订和实施。
10.负责本部门的日常管理和其他部门的协调工作。
11.加强部门业务培训和队伍建设,推动员工践行企业文化,不断提高业务水平。
供应室岗位职责
供应室岗位职责
1. 负责供应室的日常运营管理,包括货物的接收、储存、分发
和记录。
2. 确保供应室的货物库存充足,及时采购需要的物资,并与供
应商进行有效的沟通和协商。
3. 负责货物的分类、整理和储存,确保货物的安全和整洁。
4. 协助制定供应室的工作流程和标准操作程序,确保工作的高
效和规范。
5. 负责监督供应室工作人员的工作表现,进行培训和指导,确
保团队的协作和高效运转。
6. 负责处理供应室的相关文件和记录,确保信息的准确和完整。
7. 协助上级领导进行供应室相关的预算编制和费用控制,确保
资金的合理使用。
8. 协助处理供应室的日常问题和突发事件,确保工作的顺利进行。
9. 积极参与供应室的改进和优化工作,提出建议和意见,促进工作效率和质量的提升。
以上即为供应室岗位职责的主要内容,希望能够为应聘者提供参考。
材料、设备供应部门负责人安全管理职责
材料、设备供应部门负责人安全管理职责材料和设备供应部门负责人是组织内管理材料和设备供应的关键岗位之一。
负责人在其职责范围内要切实负责材料和设备的安全管理工作,保障组织的材料和设备安全,提高工作效益。
以下是负责人在安全管理方面应承担的职责。
一、制定并贯彻安全管理制度材料和设备供应部门负责人应制定相应的安全管理制度,并向下属员工进行相应的培训,确保员工对安全管理制度的具体内容和要求有清晰的认识。
负责人还需要定期检查和审查安全管理制度的执行情况,针对存在的问题及时进行改进和完善。
二、组织安全培训和教育工作负责人应组织开展安全培训和教育活动,使员工增强安全意识和安全知识,提高员工的安全意识和自我保护能力。
培训内容包括使用材料和设备的安全注意事项、应急处理措施等。
负责人还应定期组织安全演练活动,检验培训效果,并做好相关记录。
三、建立安全管理档案负责人应建立完善的安全管理档案,包括材料和设备的使用、维护、保养等相关记录。
负责人还应定期对档案进行整理和归类,确保档案的及时更新和完整性。
四、定期开展安全检查和评估负责人应定期组织开展安全检查和评估工作,检查材料和设备的安全状况以及相关管理措施的落实情况。
如发现安全隐患,负责人要及时采取相应的措施加以整改,并做好整改记录。
五、制定应急预案和措施负责人应制定相应的应急预案和措施,以应对突发情况和事故发生。
预案内容应包括应急处理流程、部门内应急责任分工、联络方式、应急设备等。
负责人还应定期组织应急演练,检验预案和措施的有效性,并及时修改和完善。
六、加强与相关部门的沟通与协作负责人应与其他部门保持良好的沟通与协作关系,共同做好材料和设备的安全管理工作。
与供应商的合作也是负责人的职责之一,要确保所采购的材料和设备符合安全要求。
以上是材料和设备供应部门负责人在安全管理方面的主要职责。
通过积极履行这些职责,负责人可以提高材料和设备的安全性,确保组织的正常运转和工作效率的提高。
供应部岗位职能职责
供给部岗位职责一、根据国家相关法律法规和集团企业物资供给管理要求,负责生产及日常消耗所需物资需求计划编制,组织具体实施,确保经营过程中物资供给。
二、负责生产原辅材料等采购供给工作,同时做好仓库物资仓储管理工作,确保物资安全、完整,确保账、卡、物一致。
三、认真做好市场调查和估计,对各单位上报审批过需求物资进行询价,依据实际情况参与招、议标,确保将所需物资立即采购到位,做到既要价格合理,又要确保质量。
四、严格实施集团企业物资供给管理制度,根据采购标准进行采购作业,依据生产安排做好物资供给进度控制,实现物资优化管理。
五、组织物资到货后接卸和验收工作,对验收合格产品进行出入库和存库统计核实工作。
六、规范企业各部门物资需求计划上报工作,严格根据集团企业要求按时上报企业物资需求计划和资金计划。
九、建立供给商考评机制,对供给商进行质量管理体系审核,做好物资供给档案管理。
十、做好物资信息情报管理工作,建立起牢靠可靠物资供给网络,并不停开辟和优化物资供给渠道。
十、负责工程建设期间废旧物资和退库物资管理工作,协同其它单位做好物资合理使用,降低材料消耗,做好废旧物资再利用工作。
十一、完成领导交办其它工作。
篇二:供给部工作职责供给部长岗位职责:1、主持本部门工作, 全方面负责供给部物资计划管理、物资采购招、议标管理、仓储管理,实施工作;2、加强本身学习,熟悉企业多种管理政策和管理标准,了解企业物供政策,不停提升知识文化和业务水平;3、不停研究部署本部门工作,制订本部门工作目标和工作计划,勇于创新,连续改善本部门管理,当好领导参谋,做好领导决议服务工作;4、负责物资需求计划上报制度、步骤制订和管理,负责企业物资需求计划、资金计划上报指导工作。
5、负责根据集团企业物供管理要求做好建设、生产所需物资招、议标采购组织工作,努力控制采购成本和费用;6、负责供给商入围初审,和供给商管理、考评工作;7、负责依据国家相关法律、法规和集团企业仓储管理措施做好物资仓储管理工作;8、协同相关部门做好废旧物资回收和在利用工作;9、参与采购协议签署和实施;10、负责本部门日常管理工作,负责和其它部门协调工作;11、加强部门业务培训和队伍建设,推进本部门职员践行企业文化,不停提升部室业务水平;12、负责部室各岗位人员绩效考评工作;13、做好和集团企业各部门沟通协调和对口上级职能部门检验,及时上报相关材料;14、主动主动向企业领导提出合理化提议,做好企业领导交办其它工作。
供应商质量管理sqe工作职责与职位要求
供应商质量管理sqe工作职责与职位要求(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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供应室岗位职责
供应室岗位职责
1. 负责供应室的日常运营管理,包括库存管理、采购、配送和物流等工作。
2. 负责制定供应室的采购计划,根据医院的需求和预算,选择合适的供应商进行采购。
3. 确保供应室的库存充足,避免因物资短缺而影响医院的正常运营。
4. 负责与供应商进行谈判,获取最优惠的价格和服务条件,确保医院的采购成本最低化。
5. 监督和管理供应室的工作人员,确保他们按照规定的流程和标准进行工作。
6. 负责供应室的物资配送和物流管理,确保物资准确送达各个科室。
7. 负责制定和执行供应室的质量管理体系,确保采购物资的质
量符合医疗标准。
8. 参与医院的成本控制和预算编制工作,协助管理层进行经济效益分析和决策。
9. 负责处理供应室的日常事务和突发事件,确保供应室的正常运营和医院的需求得到满足。
10. 配合医院其他部门的工作,确保供应室与其他部门的协作顺畅,提高医院整体运营效率。
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供应部门及各岗位具体职责和工作要求:A、供应部仓储中心,负责物资出入库管理、物资在库管理、成本监控、生产周期分析,落实“物资保管安全、使用有效”的职能定位,具体职责如下:1.组织制定、实施公司各项仓储管理制度、流程和标准,形成完善的仓储管理制度体系;2.组织制定、实施公司仓储战略规划以及周、月、季、年公司仓储工作计划;3.组织所有出入公司的各项物资验收并办理出入库手续,确保所有出入公司及各独立核算中心的各项物资均履行了适当的出入库手续;4.组织在库物资的整理整顿、清查盘点,确保在库物资摆放有序、保管安全、账实相符;5.监控物资采购价格的异常波动,提出意见和建议;6.监控领用出库物资的使用规律,与使用部门共同建立物资消耗标准;7.统计分析主要原材料领用出库到生产产品入库的生产周期,提出意见和建议;8.统计分析主要原材料领用出库—在制品(在线盘点)—收回产成品的数据是否合理,分析差异找出原因;9.采购、生产、销售计划的审核评估;10.其他相关工作;B、供应部采购中心,负责物资采购管理、对公司的供应方、采购物料的质量进行控制,保证采购的材料,产品和服务项目满足公司和客户要求,采购员具体职责如下:1.依照部门总体目标,按计划定单、仓储安全库存、生产管理员制定的生产计划及时拟定采购计划,实施采购操作细则,保证生产计划顺畅进行;认真执行采购计划按品种、规格、数量、质量、时间要求完成任务,确保供应,按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽可能减少开支。
2.负责建立供应商管理,对以往合作良好的供应商建立合格供应商名单,并跟踪供应商供货质量及交付及时情况,作为对供应商再评价的信息。
若供应商多次出现质量问题和交付不及时,且供应商无改善迹象时应及时上报建议考虑取消合格供应商,对于纳入合格供应商名单的供应商建立供货基准时效表以便评估供货周期;3.供应商开发管理:采购员负责对公司使用的物件材料进行分类,对构成产品组成部分且对产品质量有直接影响的A类物资及用量大的通用配件及包材等B类物资应至少开发2-3家供应商作为供货供应商储备,收集评价供应商的供货能力及质量保证能力,若在本公司附近区域的供应商,尽可能协调公司派人现场调查评估并将收集信息上级审批是否能成为合格供应商,对初次合作的供应商应对其提供产品采用少量试用的方式进行评估;4.负责采购过程控制管理:a.依据生产部分解的订单材料需求制定采购计划报上级审批(供应部采购共同完成);b.针对采购物资需求,在合格供应商名单中选择相应供应商,编制材料订购单明确品种规格数量货期及质量要求经采购经理审核后传真给供应商实施采购;c.采购过程采购专员应保持与供应商沟通及时了解供应商备货进度,一旦交付期有延误的迹象,应及时跟催并反馈给供应部主管及运营总监以便及时调整生产计划;d.对已确定交付时间时采购专员应及时通知仓库做好库区规划和接受准备;5.沟通协作管理:采购专员每天及时与仓库管理员沟通,了解材料到位情况,对特殊物品或新材料重要材料,应协助仓库管理人员及进货QC人员确认到货产品是否与订货要求一致,发现异常情况及时上报以便及时调整生产进度;6.对常规库存的通用材料,采购专员应及时了解库存数量,对低于公司最低库存量的材料品种,应及时采购补充7.物资进库如有短缺、规格、质量等不符,属供方造成,应负责及时联系解决。
8.密切配合各部门、仓库,做到勤采购,少储备,不积压,掌握市场供应动态,脱节物资应积极采取措施,向外求援或办理转借手续,做好呆滞物资的处理工作。
9.调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情,分析监控物资采购价格的异常波动,按月提交分析报告于供应部主管10.努力做好按时完成公司领导交办的其他工作任务。
C、供应部门各岗位主要职责:供应部经理(运营部总监兼),全面负责公司供应管理工作,重点负责供应部门组织建设,主要职责:1.全面负责公司各项采购与仓储管理工作,保证公司供应管理系统有效运行2.重要供应管理制度与政策制订3.供应部门组织建设与运行支持4.供应部门运行评估与考核5.其它工作供应主管,全面负责公司的采购和仓储管理,重点负责采购和仓储管理制度推行、成本监控、生产周期统计分析,主要职责:1.部门管理,包括公司采购与仓储中心工作计划编制与跟踪促进、岗位职责拟订与优化、人员招聘、培训与工作考评等2.公司采购与仓储管理体系的制度与流程建设、实施与持续改进3.物资收发相关的采购、生产、销售、财务部门间的沟通与协调4.每月根据销售计划编制采购计划,根据生产计划安排采购到货计划,建立合理的安全库存及采购提前期,针对特殊物料的采购结合生产及销售的实际情况做到合理的提前预警,尽可能的安排合理采购,节约采购成品。
(完善产品套用量),编制审核现金采购计划。
5.调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,指导并监督供应部员工工作6.对新供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力。
7.审核月度各部门的采购申请计划,统筹策划和确定采购内容,监督和参与产品业务洽谈。
8.审核商品采购合同或供货&加工协议;9.库房检查监督:每日库房现场检查监督,确保达到5S、目视化管理、安全管理等要求,每月底配合财务及日常不定期进行库房物资盘点,确保账实相符10.各主要物料的合理安全库存的设定,及供应商存货的控制,时时根据未完成订单数据及时确定进口材料的采购提前期及采购数量。
11.库存台账登录维护检查,每月结账日前汇总各库房管理员库存台账,查看在线盘点情况,并检查确认无误,然后汇总送交财务部门及其它相关部门12.供应商的管理及开发,随时关注和了解原辅材料的市场动态,适时作出正确的判断,尽量遵循5R原则(适时(Right time)、适质(Right quality)、适量(Right quantity)、适价(Right price)、适地(Right place),才能使采购效益最大化。
13.分析监控物资采购价格的异常波动,按月提交分析报告14.分析监控领用出库物资的使用规律,与使用部门共同建立物资消耗标准,及时跟踪在线情况,发现问题及时解决。
15.统计分析主要原材料领用出库到生产产品入库的生产周期,按月提交分析报告16.采购、生产、销售计划的审核评估17.周、月、季、年公司采购和仓储分析报告编制,及下一年度可实行的cost down目标及工作计划。
18.及时完成产成品的ERP录入工作,推行生产ERP模块之前,做好相关数据核查及维护工作。
19.努力做好按时完成公司领导交办的其他工作任务。
公司原材料库房管理员,主管公司原料库房的仓储工作,重点负责所管辖库房物资的出入库、成本监控、生产周期统计分析,主要职责:1.严格执行仓储管理制度,负责公司库房物资的出入库手续办理,并保证原材料进出库数据的准确性及有效性;(帐实相符,不得欠账收发料)2.负责在库物资的整理整顿、每日清查盘点,确保在库物资摆放有序、保管安全、账实相符(每月底结账前务必进行实物盘点,提交准确无误的盘点报表)3.每日下班前向供应主管报送准确无误的库存台账4.材料入库前核实送货单上信息(名称、数量)需称重物料的称量、外观等,主要原材料合格入库后务必按照规则编订产品批次(粉末金属原材料按照金属元素延续到货批次,如铁粉Fe01,Fe02依次延续,碳条按照维绿01、哈碳01、罗兰01、迅克01、霍夫曼01、哈浸01,依次延续,在现有原材料日盘点表后加一栏批次号),严格按照批次先进先出发放物料,材料入库放置规定区域后及时更新台账(台账上必须加上材料所放置区域,如粉末冶金区、有机存放区、碳滑板存放区或者几号货架几层。
5.建立工具领用台账,登记现各部门各车间工具数量,严格实行工具以旧换新制度。
6.负责安排卸料、备料、发料、倒运过程中装卸搬运工作、叉车驾驶工作7.进行库内物资的整理工作及卫生打扫工作8.根据套用量计算主要原材料出库后应该收回多少产成品,同时根据理论生产周期完成相应的原材料出库报表(这两项已经设计在一个报表中,即生产周期明细表,报表中必须填写原材料领用批次号),每日上班前更新前一天报表并报送供应部主管。
9.分析监控所管辖库房物资采购价格的异常波动及生产领用后发现的不良品(来料不能检验需合格入库后,生产领用或外协加工后发现的不良品,如碳条),按月提交分析报告(包含呆滞物料清单及情况分析)10.跟踪特殊原材料的使用有效期,及时更新于每月报表中提交给供应部主管。
11.分析监控管辖库房领用出库物资的使用规律,与使用部门共同建立物资消耗标准12.统计分析管辖库房主要原材料领用出库到生产产品入库的生产周期,按月提交分析报告(如果按时完成上述第7项的报表,月底直接根据报表统计即可)13.及时完成原材料的ERP录入工作,做好相关数据核查及维护工作;14.周、月、季、年所管辖库房仓储分析报告编制15.努力做好按时完成公司领导交办的其他工作任务。
公司半成品及产成品库房管理员,主管公司半成品及产成品库房的仓储工作,重点负责所管辖库房物资的出入库、成本监控、生产周期统计分析,主要职责:1.严格执行仓储管理制度,负责公司库房物资的出入库手续办理,并保证原材料进出库数据的准确性及有效性;(帐实相符,不得欠账收发料)2.负责在库物资的整理整顿、每日清查盘点,确保在库物资摆放有序、保管安全、账实相符(每月底结账前务必进行实物盘点,提交准确无误的盘点报表)3.每日下班前向仓储主管报送准确无误的库存台账4.半成品入库清点数量,安排卸车与货物摆放,并及时更新台账,月底结账日前和外协加工公司对好帐,并索要发票(半成品由生产车间和外协拉入后,放置待检区搁待检标示牌,由质保部判定是否合格后方可继续使用,判定合格放置合格区,待修产品可集中处理,需报废的及时处里,拼磨发现不良原材料及时退原材料库)自己制作三角立体标示牌,包含待检、待修、合格、不合格项目5.产成品入库清点数量,发货前通知质量检验,并及时更新准确无误的台账(做好检查),每日跟踪生产周期明细表(各车间周转卡运转起来,成品入库都必须填写原材料领用批号)并及时更新产成品收货信息,每日上班前更新前一天报表并报送供应部主管。
6.成品发货前按照客户要求制作标签、分拣好产品并安排打包,月底与物流公司做好对账工作并索要发票。
7.负责安排卸货、发货、备料、倒运过程中装卸搬运工作、叉车驾驶工作。
8.进行库内物资的整理工作及卫生打扫工作9.分析监控所管辖库房物资的异常波动(即库房物资存在的各种状态,主要监控不良品是否及时处理,待修是否返修,外协加工是否还有不良品存在库内,产成品的现存情况,以及呆滞的天数等情况),按月提交分析报告10.分析监控管辖库房领用出库物资的使用规律,与使用部门共同建立物资消耗标准11.统计分析管辖库房主要原材料领用出库到生产产品入库的生产周期(完成上述第5项月底即可得到分析结果),按月提交分析报告12.周、月、季、年所管辖库房仓储分析报告编制13.努力做好按时完成公司领导交办的其他工作任务。