深圳市最低工资标准调整及社保基数缴费调整明细
深圳最新工资标准
深圳最新工资标准近年来，深圳作为中国改革开放的前沿城市之一，经济发展迅速，人才聚集，工资水平也一直备受关注。
深圳最新工资标准是广大劳动者和用人单位关注的焦点之一。
根据深圳市人力资源和社会保障局发布的数据，我们可以了解到深圳最新的工资标准情况。
首先，深圳市最低工资标准按照不同地区进行了划分。
在2019年，深圳市将最低工资标准分为罗湖、福田、南山、盐田等不同地区，分别为2200元、2200元、2200元、2000元等。
而在2020年，这些标准分别提高到了2420元、2420元、2420元、2200元。
这表明深圳市政府对于劳动者的保障力度在不断增加，也反映了深圳市经济水平的不断提高。
其次，深圳市的工资水平一直处于较高水平。
根据统计数据显示，深圳市的平均工资水平在全国范围内一直名列前茅。
在2019年，深圳市城镇单位就业人员平均工资为90872元，而在2020年这一数字上升到了97369元。
这充分展现了深圳市经济的强劲发展和人民生活水平的提高。
再次，深圳市的工资水平也受到了国家政策的影响。
随着国家不断提出加大对中低收入群体的保障力度，深圳市也不断调整工资标准，提高最低工资保障线，力求让每一个劳动者都能够分享到经济发展的成果。
这也为深圳市的经济持续健康发展奠定了良好的基础。
最后，深圳市的工资标准也受到了全球经济形势的影响。
随着全球化的深入，深圳市的工资水平也受到了国际市场的影响。
因此，深圳市政府也需要不断调整工资标准，适应国际经济形势的变化，保持深圳市的竞争力和吸引力。
综上所述，深圳市的最新工资标准反映了这座城市经济的发展水平和对劳动者的保障力度。
深圳市政府将继续关注工资标准的变化，努力提高劳动者的收入水平，促进经济的持续健康发展。
希望广大劳动者能够在这座城市中享受到劳动成果，共同分享城市发展的成果。
2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱
2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱2023年深圳社保一二三档缴费标准多少钱1、深圳职工社保缴费比例：养老保险：14%+8%医疗保险：一档-6.2%+2%;二档-0.6%+0.2%;三档-0.45%+0.1%失业保险：0.7%+0.3%工伤保险：0.34%生育保险：0.45%残疾人保障金：0.4%2、深圳职工社保缴纳基数：2360~249303、深圳职工社保缴纳费用：(按照最低基数缴费)养老保险费用：389.88+222.79;医疗保险：一档-569.04+183.57;二档-91.79+30.6;三档-68.84+15.3失业保险：19.5+8.36;工伤保险：9.47;生育保险：12.54;残疾人保障金：61.2;总：一档每个月社保费1476.35元，二档每个月846.13元，三档每个月807.88元。
深圳社保缴费基数怎么算社保缴费基数是根据社平均工资的60%到300%来进行计算的;各地区的经济发展水平并不相同，所以其社平均工资也会存在一定的差别;以社平均工资五千为例，根据上述提到的比例，其对应的缴费基数最低和最高分别为三千以及一万五。
个人最终需要缴费的社保费用，则又是根据缴费基数以及缴费比例来进行计算的，个人社保缴费比例大概在10%左右，那么个人一个月最低社保缴费为三百元，最高需要一千五百元。
怎么查社保缴费基数关于社保缴费基数的查询，以下是以支付宝平台为例进行的查询步骤说明：进入支付宝首页，在“市民中心”页面，选择“社保”。
进入社保页面之后，选择“社保查询”。
在社保查询页面我们可以很明显的找到“社保缴费明细查询”，点击进入。
在社保缴费明细页面，我们除了可以看到个人的缴费记录之外，还可以直接了解到到自己的缴费基数。
不同版本的应用在查询流程上会有些许的出入，上述操作流程仅供参考，具体的要以实际的页面显示内容为准。
个人社保缴费是怎么缴纳的个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2014年深圳社保缴费基数比例表
缴费类别
最低 社平 社平 社平 基数 60% 工资 300%
合计
公司合 计
（基数 1808）
养老保险
医疗保险
缴交基数(包括地方补 缴交基数（包括地方补充
个人合
充养老)
医疗）
计（基
数
1808）
下限
下限
（最低工资：1808元） （社平工资60%：3131元）
公司 比例13%
个人 比例8%
公司
个人
比例0.45% 比例0.1%
235.04 144.64
23.48
5.22
最低工资1808元
下限 （以本人实际参 保工资，最低缴 费工资1808元）
公司 比例2%
36.16
个人 比例1%
18.08
公司比例0.4% 7.23
最低工资1808元
公司 比例2%
36.16
3131
5218
15654
734.42
509.08
下限
下限
（最低工资：1808元） （社平工资60%：3131元）
225.34
公司 比例13%
个人 比例8%
公司 比例6.2%
个人 比例2%
最低工资1808元
公司
个人
比例2% 比例1%
下限 （以本人实际参 保工资，最低缴 费工资1808元）
公司比例0.4%
失业保险 缴交基数
最低工资1808元
深圳户籍 （一档）
公司 1808 3131 5218 15654 752.50 527.16 225.34 比例14%
个人 比例8%
2020年深圳最低工资标准规定
2020年深圳最低工资标准规定深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。
今起执行由3%下调至1.5%据了解，深圳市目前失业保险参保人数达到了975多万人，其中非深户参保人约占三分之二。
深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数，以2015年3月1日最低工资标准为2030元/月为例，用人单位的失业保险缴费将从目前每月40.6元减至20.3元，职工个人的事业保险费率将从目前每月20.3元减至10.15元，足足降了一半。
按照截至2015年10月底全市参加失业保险975万人计算，预计在缴费费率下调后，2015年12月当月可为用人单位和职工减负2.97亿元，2017年全年可为用人单位和职工减负约30亿元。
据羊城晚报报道4月1日起，深圳最低工资标准将由去年的每月1100元上涨至1320元，同比涨幅达20%。
相对应的非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至11.7元/小时，增长19.4%。
这一标准目前为全国最高。
不构成最低工资的组成部分按照《深圳市员工工资支付条例》的规定，最低工资不等于总收入，最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。
以下这些项不得作为最低工资的构成部分：一、加班工资;二、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助;三、按照规定不属于工资的其他费用，包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时，支付的一次性补偿费、计划生育费。
最低工资调整的影响最低工资调整可以说是“牵一发而动全身”，随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要提高。
加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算，平时、休息日、法定节假日的加班工资，至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。
最低工资：指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。
深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数
深圳市企业参加社会保险各险种缴费比例及缴费工资基数（只适用于2010年2月至2011年1月费率调整期间）备注：1、综合医疗保险适用于①具有本市户籍的在职人员；②达到法定退休年龄前具有本市户籍，没有按月领取养老保险待遇的退休人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍员工申请参加综合医疗保险；2、住院医疗保险适用于失业、低保对象、特殊困难的深户人员以及非本市户籍的城镇户籍在职人员。
另外，用人单位可为其非本市户籍的农村户籍员工申请参加住院医疗保险；3、农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工；4、地方补充医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险的人员；5、生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员；6、一次性缴纳18年医保费适用范围：①参加原养老保险行业统筹的驻深单位中由广东省、北京市社会保险机构按月支付养老保险待遇，在退休前已参加我市医疗保险的退休人员，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，由原用人单位按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足；②达到法定退休年龄后具有本市户籍，未在国内其他地方享受社会医疗保障的人员，由本人在首次参加本市医疗保险时，以本市上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按缴费基数的12%×12个月×18年一次性缴足。
深圳社保缴费详解深圳“五险一金”缴费比例2010-11-04 17:20[]来源：对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金。
员工应参保险种：1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金；2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。
编辑推荐>>一、非深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%;2、医疗保险（任选一种）（1）、综合+地方补充：单位承担%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险%全由单位承担]（2）、住院+地方补充:1%全由单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定：单位%，个人%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过８００元。
深圳社保最新缴费标准深圳社保二档缴费标准
深圳社保最新缴费标准深圳社保二档缴费标准一、养老保险深圳市2022年在岗工资为6753元，2022年7月份起最低缴费基数2030，最高缴费基数为20259元.1.深户：单位承担14%，个人承担8%，单位缴费284.2，个人缴费162.4(个人帐户);2.非深户：单位承担13%，个人承担8%，单位缴费263.9，个人缴费162.4(个人帐户);二、医疗保险1.基本医疗一档(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%)，缴费基数为员工实际缴费工资(最低为4052元)，总交费332元;(备注：如果是深户个人交一档，最低缴费基数为2701元，总交费为235元)2.基本医疗二档(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%)，缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为6753)，总交费54;3.基本医疗三档(单位0.4%+个人0.1%)+地方补充医疗(单位0.05%)，缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为6753)，总交费为37元;三、工伤保险(0.2%\0.4%\0.6%,以单位员工的月工资总额为基数四、失业保险个人交0.5%，单位交1%，缴费基数为最低工资(2030元)，个人交10.15元，单位交20.3元;五、生育保险，缴费比例为0.5%，缴费基数为本单位上月职工工资总额，每位职工10.15元.深户：①最低工资(446.6)+基本医疗一档(332)+失业(30.4)+工伤(4)+生育(10.15)=823元;【个人总共交253元，单位共交570元】②最低工资(446.6)+基本医疗一档(235)=682(实际交650元);③最低工资(446.6)+基本医疗二档(68)=514(实际交482元);④只交基本医疗一档=235元(实际交203元)⑤只交基本医疗二档=68元(实际交36元)(备注：第1种情况是指深户通过单位交费，第2-5种情况，是指个人交费，因为个人交费每个月补贴32元，所以才有了实际交费的数据)•非深户：⑥最低工资(426.3)+基本医疗一档(332)+失业(30.4)+工伤(4)+生育(10.15)=803元;【个人总共交253元，单位共交550元】⑦最低工资(426.3)+基本医疗二档(54)+失业(30.4)+工伤(4)+生育(10.15)=526元;【个人总共交186元，单位共交340元】⑧最低工资(426.3)+基本医疗三档(37)+失业(30.4)+工伤(4)+生育(10.15)=509元;•【个人总共交180元，单位共交329元】⑨少儿医保，年总保费为581元，个人交197元，财政补贴384元，非深户儿童如果不能提供计划生育证明，就不能享受财政补贴，就得交全额581元;总结：非深户交一档是【803元】，二档是【526元】，三档是【509元】;。
深圳社会保险缴费基数的最新标准
深圳社保自2010年7月1日起，对我市社会保险缴费基数和待遇补偿基数进行调整。
2010年最低工资标准：1100元，年度在岗职工平均工资：3894元公司缴交个人缴交养老：1100*10%=110 1100*8%=88工伤：1100*0.2%=2.75 不用缴费失业：3894*0.4%=15.576 不用缴费住院医疗：3894*0.5%=19.47 3894*0.2%=7.788生育：3894*0.2%=7.888公司部份总计：155.584元个人部分总计：95.788元以上是按非深户普通公司所交的费用，如深户另计，如公司有购买综合医疗另计。
深户上年度人均工资为3894元人民币，住院医疗和失业医疗按这个基数，其他按最低工资总额2336元人民币缴纳，缴纳比例不变；非深户社保缴纳基数为1100，缴纳比例不变；按以上最低缴纳基数计算，深户每月社保总额为625.69，个人缴纳部分为233.6左右；非深户每月社保缴纳总额为251.38，个人缴纳为95.79左右非深户在深购买社保的好处：1、领取高于国内其他地区的养老保险金；2010年起深圳上调养老金至月人均领2452元。
2、非深户女性在深购买综合医疗/住院医疗，均可享受生育保险，产检、生孩子、住院等高报销率。
3、非深户父母购买社保，是其小孩在深公立学校上学的必要条件及购买少儿医疗保险等息息相关。
4、购买社保一段时间后就凭身份证和社保卡即可办理信用卡，并可办理免抵押免担保的信用贷款，让你轻松购房购物。
5、挂靠社保可实现医疗看病刷社保卡报销，小到感冒发烧，大到住院医疗，都能报销大部分的医疗费用（在一个医疗保险年度内，累计中断参保超过三个月的，需重新计算缴费年限，医疗保险统筹部分清零）。
6、长期不买社保，其所办理的长期居住证将被转为临时居住证，带来生活的不便（含港澳通行证）。
7、迁户口办深户、购房贷款均需购买社保一定年限方可；现在非深户社保也可转出转入了。
在深圳购买社保累计15年，不必担心养老、疾病问题，退休时均可享受按月领养老金及医保。
2015深圳市社保缴费基数及明细调整最新消息
2015深圳市社保缴费基数及明细调整最新消息
2015年3月1日起，深圳市最低工资标准调整为2030元，因此，深圳市社保缴费基数及明细有相应的调整，以下为调整后的各项缴费基数及比例明细表：
深圳市最低工资标准调整及社保缴费基数调整明细
会议审议并原则通过了《关于进一步改善创业发展环境推动我市中小企业创新发展的重点建议办理情况报告》，将提交市人大常委会审议。
会议指出，要通过办理《重点建议》，进一步优化我市中小企业服务工作体制，提高政府服务的质量和效率，改善中小企业发展环境，为我市中小企业实现有质量、可持续的健康发展创造更有利的条件。
会议传达贯彻了全国城市规划建设工作座谈会、全国政府秘书长和办公厅主任会议，以及全国发展和改革工作、卫计工作、审计工作及全国住房城乡建设工作相关会议精神，并审议了其他事项。
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深圳社保缴费最低标准
深圳社保缴费最低标准深圳社保缴费最低标准是指深圳市居民在参加社会保险时，按照一定金额或比例进行缴费的最低金额或比例要求。
社保缴费是一种经济行为，旨在保障职工权益，提供社会保障福利，并促进社会稳定与发展。
因此，设立社保缴费最低标准具有一定的重要性和必要性。
深圳作为中国的经济特区之一，社保制度相对于其他地区而言较为完善，缴费标准也相对较高。
根据深圳社保局的规定，目前深圳社保缴费的最低标准如下：1.养老保险：深圳市居民参加养老保险的个人缴费基数最低为深圳市最低工资标准的20%，即每月1200元。
深圳市的最低工资标准会根据经济发展和物价上涨等因素进行调整。
按照目前的规定，每两年进行一次调整。
而养老保险的个人缴费基数设置为最低工资标准的20%是符合国家政策要求的。
养老保险是一项重要的社会保障制度，能够保障职工在退休时获得一定的养老金，确保基本生活需求。
而缴费金额的设定，旨在让低收入人群也能够缴纳社保，享受到相应的福利待遇。
2.医疗保险：深圳市居民参加医疗保险的个人缴费按工资所得比例缴费，最低缴费标准为社会最低工资标准的2%。
深圳市的医疗保险个人缴费比例相对较低，主要考虑到了医疗保险的普及性和可承受性。
医疗保险是保障职工在就医过程中获得一定的报销比例，减轻医疗费用负担的重要制度。
而个人缴费标准的设定，旨在让职工能够缴纳一定的社保费用，享受到相应的医疗报销待遇。
3.失业保险：深圳市居民参加失业保险的个人缴费按工资所得比例缴费，最低缴费基数为社会最低工资标准的1%。
深圳市的失业保险个人缴费基数相对较低，主要考虑到了失业保险的普及性和可承受性。
失业保险是保障职工在失业时获得一定的生活救济和再就业补助的重要制度。
个人缴费标准的设定，旨在让职工能够缴纳一定的社保费用，享受到相应的失业救济待遇。
需要注意的是，以上所述的最低缴费标准仅仅是最低要求，个人也可以按照自行选择的缴费基数进行缴纳。
很多人会选择按照自己的实际工资金额进行缴费，以获得更多的社保待遇。
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深圳市社会保险缴交比例汇总表2013最新版 (单位：元)
序号 项目 户籍分类 深户 1 养老保险 非深户 － 1600-13785 13% 8% 8% 未退休45岁以下5％，45 岁以上在职5.6%；退休的 8.05% 35岁以下3.8％，35-45 岁4.4％，45岁以上在职 5% 细分 － 缴费基数 1600-13785 企业缴费 比例 14% 个人缴费 比例 8% 进入个人帐户 8% 备注 最低工资如有变动另 行通知 最低工资如有变动另 行通知 已含生育保险 （0.5%） 已含生育保险 （0.5%） 已含生育保险 （0.2%） 不含生育保险 2013年1月1日起 强制性缴纳 最低工资如有变动另 行通知 2010年12月起强制 性缴纳 每月均摊费用
Tel: +86-755-23963046 Fax: +86-755-23962169 Website:
Address：Room18F-1,Times Fortune Building,NO.88 Fuhua Rd.3.,CBD,ShenZhen
2023深圳最低社保缴费标准及缴费金额多少钱
2023深圳最低社保缴费标准及缴费金额多少钱深圳最低社保缴费标准及缴费金额多少钱缴费基数养老、生育、工伤保险都是规定缴费基数最低标准不得低于深圳最低工资标准，即缴费基数不得超过2200元。
缴费比例养老保险：公司13%，个人8%生育保险：公司0.45%工伤保险：公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准(八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%)，不过1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%具体事例养老：220013%+220XX%=462元生育：22000.45%=9.9元工伤(以最低档为计算标准)：22000.14%70%=2.156元医疗保险缴费基数一档医疗保险的最低缴费基数为深圳市在岗职工月平均工资的60%，即6387.6元，二、三档则为深圳市2018年在岗职工月平均工资10646元(这个是固定限额，没有最高最低)缴费比例一档医疗保险：非企业单位：6%+0.2%，企业单位5%+0.2%，个人2%二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%具体例子一档：5008.86.2%+5008.82%=410.7元(非企业单位)，5008.85.2%+5008.82%=360.6元(企业单位)二档：83480.6%+83480.2%=66.78元三挡：83480.45%+83480.1%=45.91元失业保险缴费基数最低工资标准2200元，失业保险没有最高或最低的限额，是固定额度，只与每年的最低工资标准有关缴费比例公司0.7%，个人0.3%深圳户籍一档社保深圳社保一二三档缴费标准都是有固定的比例标准，如果是深圳户籍，那么五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。
单位还要承担0.45%生育保险，0.4%残保金，0.17%工伤保险。
深户社保最低交多少 2014深圳社保缴费基数
深户社保最低交多少2014深圳社保缴费基数社保对于我们意义重大，所以大家都会选择购买社保，特别是住在深户那边的人，生活压力大，一般更加的需要购买一份社保，那么深户社保最低交多少呢?听听招商信诺的专家怎么说。
深户社保最低交多少说明：社保缴费工资×缴费比例=缴费金额(缴费工资的数值是由单位在社保网上申报系统中填写)，如：单位在系统中申报的缴费工资为2000元，那么个人应缴的养老保险费为2000×8%=160元。
深户2014深圳社保缴费基数养老保险缴纳基数：1808、5218。
1808≤个人工资≤5218.25*3(即社保中养老金每月缴纳金额范围：1808—15654.75元)2014年深户社保基数变更一：统一职工缴费基数下限。
综合考虑减轻企业和职工缴费负担等因素，2014年职工缴费基数下限统一规定为我市月最低工资标准。
2014年深户社保基数变更二：职工平均月工资增加，基数提高。
2014年2月1日起，深圳市全日制就业劳动者最低工资标准调整为1808元/月。
深圳市社会保险费缴费涉及到月最低工资标准的，将按照新的标准执行。
医疗保险缴纳基数：5218.25。
5218.25*60%≤个人工资≤5218.25*3(同养老保险缴费基数)失业保险缴纳基数：5218.25。
工伤保险缴纳基数：1808。
社保每月要交多少钱社保的缴费基数：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社保的缴费比例：社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。
它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。
医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。
深圳社保缴费标准三档
深圳社保缴费标准三档深圳市作为中国经济特区之一，经济发展迅速，人口流动大。
由于社会保障的重要性日益凸显，深圳市社保缴费标准成为人们关注的焦点之一。
深圳社保缴费标准主要包括社会保险费和住房公积金缴存额，按照个人缴费工资基数的不同，分为三档缴费标准。
首先，按照深圳市的规定，社会保险费的缴费档次分为三档。
第一档是个人缴费工资基数低于社会平均工资50%的，按照50%的社会平均工资作为缴费基数缴纳社会保险费；第二档是个人缴费工资基数在50%至100%的，按照100%的个人缴费工资基数缴纳社会保险费；第三档是个人缴费工资基数高于社会平均工资200%的，按照200%的社会平均工资作为缴费基数缴纳社会保险费。
其次，深圳市住房公积金的缴存额也分为三档。
第一档是个人缴存基数低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准作为缴存基数缴存住房公积金；第二档是个人缴存基数在最低工资标准至三倍最低工资标准之间的，按照个人实际缴存基数缴存住房公积金；第三档是个人缴存基数高于三倍最低工资标准的，按照三倍最低工资标准作为缴存基数缴存住房公积金。
最后，根据深圳市相关政策规定，个人和单位应当按照规定的缴费标准和比例缴纳社会保险费和住房公积金。
对于个人来说，及时缴纳社会保险费和住房公积金，不仅能够享受到相应的社会保障待遇，还能够在未来的退休生活中获得稳定的经济来源；对于单位来说，按时足额缴纳社会保险费和住房公积金，不仅是对员工的责任和保障，也是对企业自身的长远发展负责。
总之，深圳市的社保缴费标准分为三档，个人和单位应当按照规定的标准和比例缴纳社会保险费和住房公积金。
只有通过共同的努力，才能够实现全社会的保障和共同发展。
希望广大市民和企业能够充分了解相关政策，按规定缴纳社保费用，共同营造和谐稳定的社会环境。
2023年深圳罗湖社保缴费标准表
2023年深圳罗湖社保缴费标准表2023年深圳罗湖社保缴费标准表社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
二、2023年深圳罗湖社保缴费标准基数及比例 2023个人社保缴费标准表(最低标准)险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险2360.0015.00%354.008.00%医疗保险6123.006.00%367.382.00%失业保险2360.000.70%16.520.30%工伤保险2360.000.28%6.610.00%残保金13730.000.40%54.920.00%生育保险6123.000.50%30.620.00%社保（合计）830.05318.341148.39公积金2360.005.00%118.005.00%社保公积金（合计）948.05436.341384.39(*数据为测算结果，具体金额还需以当地人社部门公布消息为准。
)深圳罗湖社保缴费时间是每个月几号社保缴费时间通常会在每个月的1号-10号里面，在这个时间里面社保机构会对已受理的业务进行审核结算，并对当月的缴费情况进行查询核对，同时每月11日至当月最后一个工作日为单位受理申报的时间，是单位为员工为次月进行缴纳社保的申报时间，若是有人员的增减情况，单位要及时到社保机构办理相关手续。
注意的是，因为每个地区的缴费时间肯定会有所不一样，因此大家在选择缴纳社保的时候，应该以当地社保局为准。
深圳罗湖社保缴费记录什么时候更新社保缴费记录一般是一个月更新一次，也就是说本月缴纳社保费用，参保人想要查询本月缴费记录，就需要次月去查询才能看到结果。
当然这个时间也是不一定的，可以缴费记录时间也会有延迟，延迟两个月时间也是有可能的，但不管如何这个到账时间，也就是缴费记录更新要以实际为准。
2020深圳社保缴费标准
2020深圳社保缴费标准养老、生育、工伤保险一、缴费基数养老保险：职工上月工资总额。
上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。
生育保险：职工上月工资总额。
最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为最低工资标准工伤保险：职工上月工资总额。
上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。
二、缴费比例（今年没有变化）养老保险（基本+地补）深户：公司14%，个人8%非深户：公司13%，个人8%生育保险公司0.45%工伤保险公司共有按八档基准费率，以公司实际安排为准（八档分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%），不过2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调50%三、具体事例养老：2200*13%+2200*8%=462元生育：2200*0.45%=9.9元工伤（以最低档为计算标准）：2200*0.14%*70%=2.156元医疗保险缴费基数一档医疗保险的缴费基数为：职工月工资总额。
最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%二、三档则为深圳市上年度在岗职工月平均工资（目前为10646元）缴费比例一档医疗保险：非企业单位：6%+0.2%，企业单位5%+0.2%，个人2%二档医疗保险：公司0.5%+0.1%，个人0.2%三挡医疗保险：公司0.4%+0.05%，个人0.1%具体例子一档：5008.8*6.2%+5008.8*2%=410.7元（非企业单位），5008.8*5.2%+5008.8*2%=360.6元（企业单位）二档：8348*0.6%+8348*0.2%=66.78元三挡：8348*0.45%+8348*0.1%=45.91元✧失业保险缴费基数本市最低工资缴费比例公司0.7%，个人0.3%具体例子2200*0.7%+2200*0.3%=22元✧总额那么所有的金额加在一起之后，具体要交的费用如下如果你的医疗保险是一档的，且为企业单位360.6+22+462+9.9+2.156=856.6如果你的医疗保险是一档的，且为非企业单位410.7+22+462+9.9+2.156=906.8如果你的医疗保险是二档的66.78+22+462+9.9+2.156=562.836如果你的医疗保险是三档的45.91+22+462+9.9+2.156=541.966。
深圳社保缴费标准2018
深圳社保缴费标准2018深圳市社会保险是指由深圳市社会保险基金管理局统一管理的城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费的缴纳是由用人单位和个人按照一定比例分担的，而社保缴费标准则是根据当地的经济发展水平和社会保险制度的具体规定而确定的。
下面将介绍2018年深圳社保缴费标准的相关内容。
首先是城镇职工基本养老保险的缴费标准。
根据深圳市社会保险基金管理局的规定，2018年深圳市城镇职工基本养老保险的缴费比例为单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，合计为24%。
具体缴费基数按照当地的月最低工资标准来确定，月最低工资标准为2200元，缴费基数上限为3倍月最低工资标准。
其次是城镇职工基本医疗保险的缴费标准。
2018年深圳市城镇职工基本医疗保险的缴费比例为单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%，合计为9%。
缴费基数同样按照当地的月最低工资标准来确定，缴费基数上限为3倍月最低工资标准。
再者是工伤保险和失业保险的缴费标准。
2018年深圳市工伤保险的缴费比例为单位缴费比例为0.5%，个人无需缴纳；失业保险的缴费比例为单位缴费比例为1%，个人无需缴纳。
缴费基数同样按照当地的月最低工资标准来确定，缴费基数上限为3倍月最低工资标准。
最后是生育保险的缴费标准。
2018年深圳市生育保险的缴费比例为单位缴费比例为1%，个人无需缴纳。
缴费基数同样按照当地的月最低工资标准来确定，缴费基数上限为3倍月最低工资标准。
总的来说，2018年深圳市社会保险的缴费标准在保障城镇职工的基本养老、医疗、工伤、失业和生育权益的同时，也兼顾了用人单位和个人的经济承受能力，合理确定了缴费比例和缴费基数的范围，为建设和谐劳动关系、促进社会稳定和经济发展做出了积极贡献。
希望用人单位和个人能够按时足额地缴纳社会保险费，共同维护社会保险制度的公平、公正和可持续发展。
2024年深圳社会保险缴费基数
2024年深圳社会保险缴费基数
2024年深圳社会保险缴费基数已有所调整。
根据相关通知，从2024年1月1日起，深圳企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3523元/月。
此次调整后，企业的承担部分增长了39%，个人缴纳部分上涨了49%。
此外，据通知，2024年7月1日起，深圳企业职工基本养老保险缴费基数下限将按照广东省企业职工基本养老保险缴费基数最低标准调整。
目前广东省的标准约为4546元/月。
这意味着深圳社保基数将进一步上调，具体增幅有待确定。
需要注意的是，此次调整对企业和个人来说都将带来一定的负担加重。
企业将需要支付更高的社保费用，对经营和发展产生影响；个人缴纳的社保费用增加，将减少可支配收入。
然而，这一调整将有助于提高社会保障水平，保障广大参保人员的权益。
深圳市职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2019年1月起)
缴费标准：缴费基数×缴费比例
缴费比例
分账比例
合计 单位 个人 个人账户
缴费基数
举例说明
基本+地补 养 （深户）
22%
13%+1%
8%
老保Leabharlann 险 基本（非 深户）21%
13%
8%
深户职工小李月工资总额
8%
职工上月工资 4000元；则单位+个人缴
总额。最高为 交为4000×22%=880元
社平工资的3
倍，最低为最
2019年1月 起
0.49% 、 0.63% 、 0.66% 、 0.78%、0.96%、1.14%。 2019年1月至2020年12月，在
工伤保险现行费率基础上阶段
0
性下调30%。
同养老保险缴 费基数
职工小李月工资5000元， 应缴生育保险费为5000× 0.45%=22.5元，全部由 单位承担
最低工资标准 2200元
职工小王月工资20000 元，失业保险费单位缴交 2200×0.7%=15.4元， 职工个人缴交2200× 0.3%=6.6元
同养老保险缴 费基数
某单位适用四档0.63%的 工伤保险费率，该单位小 李月工资5000元，应缴工 伤保险费为5000×0.63% ×70%=22.05元，由单位 承担
说明：1、表中的“社平工资”是指深圳市上年度在岗职工月平均工资；2、表中的“最低工资”是指深圳 市当年在岗职工月最低工资标准；3、不同时间点的“社平工资”、“最低工资”以市政府公布数据为准； 4、本市户籍的个人缴费人员，参加一档医保的缴费比例为8.7%，基数为社平工资40%-300%，参加二档医 保的缴费比例为1%（均包含生育医疗保险），基数为社平工资。
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深圳市最低工资标准调整及社保基数缴费调整明
细
深圳市最低工资标准调整及社保基数缴费调整明细
2015年3月1日起，深圳市最低工资标准调整为2030元，因此，深圳市社保缴费基数及明细有相应调整，以下为调整后的各项缴费
基数及比例明细表：
深圳市最低工资标准调整及社保缴费基数调整明细
深圳市社保缴费比例表
适用地区：深圳适用时间段：2015/03/01---2015/06/30
序号
保险险种
适用范围险种类别缴费基数单位个人
缴费比例缴费比例
1养老保险深户基础养老保险+地方补充养老保险2030——1565414%8%
非深户基础养老保险13%8%
2医疗保险深户及非深户综合医疗保险（基本医疗保险一档）3131-156546.20%2%
非深户住院医疗保险（基本医疗保险二档）52180.60%0.20%
非深户农民工医疗保险（基本医疗保险三档）52180.45%0.10%
3生育保险深户及非深户购买综合医疗保险对应的生育保险3131——156540.50%0
非深户购买住院医疗保险对应的'生育保险52180.20%0
4工伤保险深户及非深户工伤保险2030——156540.40%0
5失业保险深户及非深户失业保险20302%1%
6住房公积金深户及非深户住房公积金1600——260905%—
20%5%—20%
7残疾人保障金按年交，每年7-8月缴纳。
应缴保障金=[应安排残疾人就业人数－在岗残疾人就业职工人数]×本市上一年度在岗职工年平均工资×８０％；
应安排残疾人就业人数＝上一年度在岗职工平均人数×０.５％
单位在岗职工平均人数，以该单位的参保平均人数计算。
备注：按月核算的算法=平均工资*0.4=5218*0.4%=20.87
欠薪保障金，每个单立户账户每年缴纳400元/户/年
9政策详解
1、2013年度市社平工资：5218元
2、本地区最低工资标准：2030元（注：2015.3.1起深圳最低工资标准调整为2030）
3、深圳市范围的所有管辖区社保政策统一，执行一样的标准。
4、每年度7月份调整社保基数；社保变更基数以月度计算，住房公积金变更基数以年度计算。
5、社保年度计算为：当年7月至次年6月。
如2013年的平均工资适用于2014年7月至2015年6月。